Bem vindo à Amway
Ferramenta: Avaliação das necessidades de aprendizado e metas de
aprendizado
Use esta ferramenta para avaliar o que precisa aprender para ter sucesso no seu negócio Amway e para criar
metas de aprendizado e os planos para atingir essas metas.
1. O que é necessário para ter sucesso?
Existem quatro categorias gerais de conhecimentos e habilidades necessários para ser um Empresário Amway
de sucesso:
• Habilidades em se comunicar e trabalhar com pessoas
• Habilidades e conhecimentos de negócios
• Conhecimentos sobre a Amway
• Conhecimentos sobre os produtos Amway
Tente pensar nas habilidades e conhecimentos específicos que você acredita que poderiam ser essenciais para
ter um negócio Amway de sucesso.
• Liste abaixo todos os itens de habilidades e conhecimentos específicos em que você possa pensar:
• Por enquanto, deixe as três colunas da direita em branco.
Habilidades/conhecimentos necessários
Sim
Algum
Não
2. Que habilidades eu já possuo?
Agora, compare suas habilidades e conhecimentos atuais com aqueles que são necessários.
• Na lista que fez acima, marque a coluna Sim, Algum ou Não, de acordo com o quanto você acha que já tem
a habilidade ou conhecimento.
• Na lista a seguir, marque a coluna de acordo com o quanto você acha que já tem a habilidade ou conhecimento.
• À
que ler esta lista, você pode pensar em itens adicionais que gostaria de acrescentar à lista anterior.
©2008 Amway Corporation
Página 1 de 4
Bem vindo à Amway
Ferramenta: Avaliação das necessidades de aprendizado e metas de
aprendizado
Habilidades/conhecimentos
Sim
Algum
Habilidades de comunicação
A maioria das pessoas diz que eu sou um bom ouvinte.
Eu consigo conversar facilmente sobre diferentes assuntos.
Eu gosto de ler e aprender coisas novas.
Eu participo de conversas sociais com freqüência.
Eu me sinto à vontade em falar com pessoas ao telefone.
Eu me sinto à vontade em chegar e conversar com novas pessoas.
Eu observo o que as pessoas gostam.
Habilidades de negócios
Eu sou bom em organizar e planejar meu dia.
Eu sei como usar um planejador de tempo diário e semanal.
Eu normalmente consigo seguir um plano.
Eu sei como lidar com mudanças de última hora em um plano.
Eu sei como fazer acompanhamento junto a pessoas.
Eu sou bom em retornar mensagens prontamente.
Eu sei organizar uma apresentação.
Eu sei como me preparar para uma apresentação.
Eu já fiz apresentações para pequenos grupos de pessoas antes.
Eu sei conduzir uma boa apresentação de produto.
Eu consigo falar sobre um tópico que conheço sem precisar de tempo para me preparar.
Habilidades relacionadas à Corporação Amway e produtos
Eu posso discutir informações sobre a Amway com confiança.
Eu sei onde encontrar informações precisas sobre a Amway.
Eu conheço pelo menos três produtos Amway detalhadamente.
Eu posso recomendar com confiança pelo menos três produtos a amigos e familiares.
Eu posso falar sobre os benefícios e o uso de pelo menos três produtos Amway.
Eu sei onde encontrar informações precisas e confiáveis sobre produtos Amway.
©2008 Amway Corporation
Página 2 de 4
Não
Bem vindo à Amway
Ferramenta: Avaliação das necessidades de aprendizado e metas de
aprendizado
3. O que eu preciso aprender ou desenvolver?
Todos os itens que você marcou como Sim são seus pontos fortes.
• Faça cursos, participe de reuniões de grupos, leia e aproveite orientação e feedback para continuar a aperfeiçoar
estas habilidades.
Todos os itens que você marcou como Algum ou Não são áreas para aprendizado e aperfeiçoamento.
• Use-as para criar metas de aprendizado, usando a ferramenta Definição de metas e plano de ação.
• Faça a correspondência entre suas necessidades de aprendizado e cursos Amway específicos.
• Identifique outros cursos e métodos que possam ajudá-lo a aprender e desenvolver essas habilidades.
Metas de aprendizado para o sucesso no negócio
Aprender é uma atividade contínua que é crucial para seu sucesso como Empresário Amway.
• Use sua Avaliação das necessidades de aprendizado e metas de aprendizado para definir suas metas de
aprendizado iniciais.
• Suas metas de aprendizado vão ajudá-lo a criar um plano de ação para obter as habilidades e
conhecimentos de que você precisa.
• Escreva suas metas de aprendizado na coluna Meta do plano de ação.
• Por exemplo, "Eu quero completar o treinamento em habilidades de negócios básicas no próximo mês".
O aprendizado não termina quando você tiver concluído seus cursos e atividades de aplicação iniciais!
• Inclua mais metas de aprendizado, para desenvolver ainda mais habilidades que ajudem seu negócio
Amway a crescer e você a realizar seus sonhos.
• À medida que atingir e riscar da sua lista metas de aprendizado, assegure-se de incluir novas!
©2008 Amway Corporation
Página 3 de 4
Bem vindo à Amway
Ferramenta: Avaliação das necessidades de aprendizado e metas de
aprendizado
Plano de ação
Meta
Atividades
Recursos necessários
Tempo
para fazer
Data de
conclusão
©2008 Amway Corporation
Página 4 de 4
Download

Avaliação das necessidades de aprendizado e metas de