Conservation Coaches
Network - CCNet
Uma Visão Geral
Conservation Coaches Network
apoiando práticas de conservação bem focadas
compartilhamento e aprendizagem global
capacitação para o Futuro
Conservation Coaches Network
Propósito
Central
Projetos prioritários munidos de planos de
ação efetivos e produzindo resultados em
locais reais
Conservation Coaches Network
Objetivos
1. Apoio com os Padrões Abertos para projetos
2. Compartilhamento de Boas Práticas e Lições
Aprendidas
3. Inovação contínua por parte de usuários reais
4. Institucionalização de uma linguagem e
abordagem comum
5. Expansão da Rede
Conservation Coaches Network
1986 Virginia – Litoral Leste –
O primeiro projeto da TNC’s em
escala de paisagem
1991 Planos com metodologia
4 “S” para reservas biológicas – projetos
em escala de paisagem
1996 Equipe TNC codifica a metodologia
“5- S’s” em Planejamento de
Conservação de Sítios
Histórico e
Evolução
Conservation Coaches Network TNC codifica
“5 – S”
Sistemas
Estresse & Fontes
• Escopo do Projeto
• Ameaças Crítica
• Análise de Situação
• Metas & Viabilidade
Implementar &
Monitorar
Adaptar & Aprender
Sucesso
• Plano e Monitoramento
• Analisar & Comunicar
Estratégias
• Metas & Ações
•Plano de Ação
Histórico
Conservation Coaches Network e Evolução
Dan and Laurie Efroymson
Greg Low
1998 Nasce o Programa de Bolsas Efroymson
Resultado do trabalho de Greg Low e
uma doação da família Efroymson
Conservation Coaches Network
Histórico e
Evolução
2000 Workbook em Excel desenvolvido
2003 “E-5S” – Mais rigor na análise de viabilidade e de
estratégia
Obs. De 1998 a Dez. 2004, TNC engajou 150 equipes em
oficinas do programa de bolsas utilizando o método 5S
Conservation Coaches Network
Histórico e
Evolução
2004 Nasce a Rede de Coaches Efroymson
Primeira Unidade de Franquia – Ilhas do Pacífico
Conservation Coaches Network
Histórico e
Evolução
Corre um importante Rio Paralelo...
• 2004 Conservation Measures Partnership
(Aliança para as Medidas de Conservação) se
formou
• 2004 As partes chegam a um consenso sobre
“Padrões Abertos para as Práticas de
Conservação”
Padrões Abertos para a Prática de
Conservação
www.conservationmeasures.org
Conservation Coaches Network
Histórico e
Evolução
2005
 Os “5S” da TNC
evoluem para
Planejamento de Ações
em Conservação/CAP
 O Conselho da Rede
de Coaches Efroymson
da TNC completa o
Primeiro Plano
Estratégico
Planejamento
de
Ações
em
Conservação
Conservation Coaches Network
2007 – ConPro desenvolvido
2008 – Miradi introduzido
Histórico e
Evolução
Conservation Coaches Network Histórico e
Evolução
2009 – Novo Plano Estratégico da Rede de
Coaches Ratificado pelos Parceiros!
Conservation Coaches Network Histórico e
Evolução
Plano Estratégico - Meta 4 – Fortalecer e
Expandir a Estrutura da Rede
2010 Rede de Coaches
em Conservação
(CCNet)
Oficialmente
Lançada!
Estrutura da
Conservation Coaches Network
CCNet
Parceiros – FOS, Greening Australia, TNC, WWF
Franquias – 12 franquias, uma sub-red (TAM) >20
líderes
Coaches – > 350
Equipe de coordenação de rede –
Brad Northrup, John Morrison, Jora Young, Marcia Brown,
Cristina Lasch
Conservation Coaches Network
Conselho
da CCNet
Franquias e Líderes:
Organizações Parceiras e Seus
Representantes:
1. FOS – Nick Salafsky & Ilke Tilders
2. Greening Australia – Mark Anderson & Paul
Koch
3. The Nature Conservancy – Joni Ward
4. WWF –Sheila O’Connor
• África: Anne Ntongho y Nancy Chege
• Austrália: Ben Carr (na ausência de
Natalie Holland) y Paul Koch;
• Europa: Ilke Tilders, Nicolas Boenisch &
Xavier Escuté
• Mesoamérica: Bernal Herrera
• Norteamérica: Tina Hall (Central); Sara
Gottlieb (Este); Terri Schulz
(MontañasRocallosas/NO/Canadá);
Sandi Matsumoto (Sierras/CA)
• Ilhas do Pacífico: Steven Victor, Trina
Leberer & Emily Fielding
• América do Sul: Armando ValdésVelásquez
• Sur Ásia: Adam Barlow & Lucy BoddamWhetham
• WWF: – Sheila O’Connor & Lydia Gaskell
• Ensinar Gestão Adaptativa (TAM):
Vinaya Swaminathan
• Estamos criando sub- redes CCNET na:
China: Jin Tong & Matt Durnin;
Mongolia: Gala Davaa, Tuguldur
Enkthsetseg; Malaysia/Indonesia: Hui
Shim Tan
Coaches da
Conservation Coaches Network
CCNet
 Grande experiência com a prática da
conservação
 Treinados e atualizados em Padrões
Abertos/CAP
 Hábeis na facilitação de Padrões
Abertos/CAP
 Compromisso com suporte para as
equipes de conservação
 Informados sobre estratégias
emergentes
 Compromisso com o “aprender” e
“disseminar””
Conservation Coaches Network
Coaches
da CCNet
Coaches apoiam os processos de equipes
isoladamente
Conservation Coaches Network Coaches
da CCNet
Coaches com mais experiência apoiam múltiplas
equipes trabalhando lado ao lado – oportunidades
por revisão por pares e retroalimentação mútua
Conservation Coaches Network
Inovações
• Enfoque Participativo no Planejamento
• Metas Arqueológicas e Culturais nos
Padrões Abertos
• Integração de Mudanças Climáticas
aos Padrões Abertos
• E mais...
Trabalhar com
Conservation Coaches Network
Parceiros ao
Redor do Mundo
•
•
Reserva Gombe - Tanzânia
Gondwana Land – Austrália
Ocidental
•
•
Corredor Serrano Maia – Belize
Sian Kaan e Rio Lagartos –
México
Parques NacionaisTikal e Atitlan Guatemala
Reserva da Natureza Chongming
Dongtan - China
Plano para a Recuperação do
Salmão – Califórnia
•
•
•
Coach capacitando equipe dos
Parques Nacionais de
Madagascar
•
•
•
Sandy Island MPA – Grenada
Floresta Nacional HumboldtToiyabe - Nevada
E muitos outros…
Conservation Coaches Network
Bolsas
Desenvolvendo um plano de
conservação para chimpanzés na
Tanzânia
• Desenvolvendo um programa de capacitação para gerentes de APs
na China
• Documentando adaptações e boas práticas nos trabalhos com
povos indígenas
Ajudando as equipes a
desenvolverem medidas
O Projeto CCNet
Conservation Coaches Network
Mapa 2010
2010 – Mais de 260 projetos apoiados por
Coaches
Compartilhamento
Conservation Coaches Network e Aprendizagem
Virtuais
Newsletter
Banco de
dados de
projetos
Treinamentos
e Grupos de
Trabalho”
Virtuais
CCNet website
Coaches listserv
Por que ter
Conservation Coaches Network
uma CCNet ?

Planos bem focados e efetivos levam a ações
efetivas
Why Do We Care?

Mais insumos de mais usuários leva ao
melhoramento constante da metodologia

Uma comunidade fortemente conectada
falando a usando a mesma linguagem leva a
comunicação de melhor qualidade, mais
compartilhamento e aprendizagem e mais
rápida difusão de inovações na conservação
Tudo direcionado para o mesmo fim…….
Ótima Conservação!
Ótimo Planeta!
Conservation Coaches Network
Regras Básicas da CCNet
•
Participe
•
Não domine
•
Seriedade… mas com intuito bom (tough love)
•
“Zona livre de “chefes”
•
Todo mundo opina; a equipe do projeto decide
•
Celulares/e-mail desligados; nada de conversas
paralelas
•
Divirta-se!!