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em nossos
O caminho
que trilhamos
O primeiro caminho diz respeito à
jornada interna da KPMG no Brasil, em
busca da compreensão sobre nossa
contribuição para a sustentabilidade.
Queremos conquistar a convicção dos
nossos profissionais nesse sentido e
fomentar, em todos os colaboradores, a
ação responsável para a condução dos
negócios e da vida pessoal. Essa é a
nossa lição de casa, desenvolvida a cada
dia e em longo prazo, que vai esculpindo
a forma como nos relacionamos com
todos os nossos públicos.
Nossa visão, nossos valores e
nossos princípios – O caminho que
trilhamos é balizado por políticas,
princípios e valores relacionados a
direitos humanos e trabalhistas, ética,
governança, anticorrupção, gestão
responsável dos recursos naturais e
dos impactos de nossas atividades.
Esses princípios são promovidos pela
KPMG no Brasil ao longo de nossa
cadeia de valor no Brasil e no mundo e
se concretizam por meio dos diversos
serviços que prestamos aos nossos
clientes e do relacionamento com
nossos fornecedores e com nossas
comunidades.
30 | Estratégia
sustentabilidade
Nossos compromissos – Para nos
ajudar a delinear as políticas e as ações
que compõem nossos caminhos,
também aderimos voluntariamente
a um conjunto de iniciativas
internacionais já consolidadas pela
Organização das Nações Unidas (ONU)
e pelo Fórum Econômico Mundial (leia
mais em Cidadania Corporativa e em
Pacto Global).
Nossas competências – Para
manter nossa posição de liderança,
precisamos ser especialistas em
tudo o que fazemos, utilizando nosso
conhecimento para simplificar as
questões complexas da atividade.
Nosso trabalho pressupõe também
enfoque global, por meio da nossa
rede de firmas-membro, a fim de
oferecer uma visão abrangente e
diferenciada do mercado. Temos de
ter ainda visão de futuro, de modo
que possamos antecipar questões
fundamentais para o sucesso do
negócio de nossos clientes e construir
vantagens competitivas, agregando
valor por meio do nosso trabalho.
E, acima de tudo, amamos o que
fazemos, comprometendo-nos com
a excelência desde a concepção até a
entrega do trabalho.
Nossa gestão – Temos atuado
de maneira progressivamente
comprometida e colaborativa. Por
meio de um processo reflexivo e de
uma visão mais integrada, estamos
compreendendo a conexão da
sustentabilidade com nossos negócios
e aprendendo a identificar os impactos
positivos e negativos decorrentes de
nossa atuação.
Nossos indicadores – Um grande
desafio desse processo consiste em
identificar os impactos ambientais,
econômicos e sociais da nossa
atividade. Embora os impactos
ambientais sejam pouco significativos
no segmento em que atuamos e não
tenham sido apontados como materiais
por nossos stakeholders, mantemos
uma postura cidadã em relação a eles.
Dois indicadores que utilizamos para
mapeá-los são as metas ambientais
locais e a nossa pegada de carbono,
cuja redução global per capita foi de
29% de 2007 a 2010, com novas metas
já estabelecidas para 2015. Quanto
aos impactos sociais, eles envolvem
a contratação e a capacitação de
pessoas, a condução ética dos nossos
negócios, assim como a oferta pro
bono de nossos serviços a instituições
sem fins lucrativos. Por fim, os
econômicos incluem o pagamento de
salários e tributos e o valor gerado por
meio de nossos serviços aos clientes.
Tais indicadores refletem os temas
priorizados pelos nossos stakeholders.
Temos consciência de que necessitamos
aprofundar nossa análise, tanto pela
busca de melhoria nos resultados de
cada indicador como pela incorporação
de indicadores complementares. Este
relatório nos ajuda nesse caminho,
uma vez que nos oferece indicadores
econômicos, ambientais, sociais e de
governança que estão alinhados aos
fundamentos da nossa estratégia e
aos temas que nossos stakeholders
consideram prioritários em nosso
segmento de atuação.
KPMG • relatório de sustentabilidade 2013 | 31