Radialista,
tome uma
atitude de
categoria
Nº 7
15/10/2010
SINDICALIZE-SE !
Boletim eletrônico do Sindicato dos Radialistas/RJ
CAMPANHA SALARIAL 2010/2011
4ª RODADA DE NEGOCIAÇÃO
Patrões só oferecem 4,7% de reajuste e 30% de
participação. Agora é a categoria quem decide!
N
a 4ª rodada de negociação, que ocorreu nesta
quinta-feira (14 de outubro), a bancada
patronal
agiu
exatamente
como
tradicionalmente faz. Apresentou uma nova
contraproposta que, comparada com a anterior considerada INACEITÁVEL e INDIGNA por parte dos
representantes dos trabalhadores -, teve algumas
modificações: reposição integral da inflação do
período pelo INPC (4,7% de reajuste para os
salários) e participação nos resultados de 30%
(trinta por cento).
Embora considere esta nova proposta INSUFICIENTE e
ainda muito aquém do mínimo aceitável, a direção do
Sindicato dos Radialistas/RJ acha que, neste momento, é
Nº Última contraproposta dos trabalhadores
1
2
3
Reajuste salarial pelo INPC
Aumento Real
Participação nos Resultados
4
Salário Normativo
5
Tíquete Refeição:Valor mínimo R$ 15,00
preciso consultar a categoria para que ela decida os
próximos passos da negociação. (Veja, no quadro
abaixo, o comparativo entre a última proposta
dos trabalhadores e a nova proposta patronal - a
íntegra está no site www.radialistasrj.org.br)
Portanto, estamos convocando todos os
companheiros(as) radialistas para avaliar a ‘oferta’ dos
patrões, em assembleias que acontecerão nos
próximos dias 20, 21 e 22 de outubro, na capital,
e a partir do dia 25 no interior do estado.
Temos chances reais de avançar mais nas negociações.
Os radialistas de São Paulo, por exemplo, obtiveram, em
maio último, 5,7% de reajuste e 40% de abono.
MOBILIZADOS, TEMOS A FORÇA!
Observação
4%
50% (cinquenta por cento), em parcela
única, nos termos da Lei 10.101/00
Televisão: R$ 1.030,00
Rádio: R$
900,00
Nova proposta patronal
4,7%
zero
30% (trinta por cento), com
valores mínimo e máximo para
empresas com até 50 radialistas;
de 51 a 100; de 101 a 500; de
501 a 1.000; e acima de 1.000
radialistas
Televisão (capital):
R$ 989,00
Rádio (capital):
R$ 864,00
Rádio e TV (interior): R$ 627,00
Quem estiver praticando valor
superior aplicar a inflação do período
Mantida cláusula da
Convenção anterior
Cesta Básica: R$ 141,00
Inclusive nos períodos de licença
(sem desconto)
R$ 132,00 - mantida cláusula da
Convenção anterior
6
Auxílio Creche: R$ 281,00
Extensivo ao pai radialista
7
Auxílio Funeral: falecimento R$ 2.350,00
Extensivo aos dependentes diretos
dos radialistas, até R$ 1.000,00
8
Seguro de Vida:
A) Empresas com mais de 50 empregados:
(morte natural) R$ 9.000,00
(morte acidental ou incapacidade
permanente)
R$ 18.000,00
B) Empresas com até 50 empregados:
(invalidez e morte acidental) R$ 18.000,00
Contribuição para fortalecimento Sindical
Multa por Descumprimento da Convenção
9
10
R$ 263,00 (empresas c/ a
partir de 15 mulheres
radialistas)
R$ 2.189,00 - mantida cláusula
da Convenção anterior
4,7% sobre valor atual
1%
R$ 35,00 por infração
Mantida cláusula
R$ 33,00 por infração
COMPANHEIRO(A) RADIALISTA. COMPAREÇA ÀS ASSEMBLEIAS E DECIDA SEU FUTURO!
20 DE OUTUBRO (QUARTA-FEIRA) - 10 h - Sumaré (em frente
a Telemar); 14 h - Acerp (Av. Gomes Freire, 474).
21 DE OUTUBRO (QUINTA-FEIRA) - 10 h - Projac /RecNov /
RVC; 14h e 20h - Sede Campestre (Estr. Bandeirantes, 6.471);
14h - Rádios e televisões, no Sindicato (R. Leandro Martins, 10
/5º andar - Centro).
22 DE OUTUBRO (SEXTA-FEIRA) - 11h e 18h - TV Globo emissora - Colégio Divina Providência (R. Lopes Quintas, 274)