Os Sete Níveis de Consciência Pessoal
Por Richard Barrett
Revisão Marcondes Consultoria, representante de Richard Barrett no Brasil
Cada ser humano no planeta evolui e cresce em consciência em sete estágios bem definidos. Cada
estágio foca em uma necessidade existencial particular comum à condição humana. Essas sete
necessidades existenciais são as principais forças motivacionais em todas as questões humanas. O nível
de crescimento e desenvolvimento de um indivíduo depende de sua capacidade de satisfazer suas
necessidades.
Os sete estágios de desenvolvimento e crescimento da consciência pessoal estão resumidos na tabela a
seguir e descritos em detalhes nos parágrafos subsequentes. A tabela que descreve os Sete Níveis de
Consciência Pessoal deve ser lida de baixo para cima.
Serviço
(7)
Fazer a diferença
(6)
Coesão Interna
(5)
Transformação
(4)
Autoestima
(3)
Relacionamentos
(2)
Sobrevivência
(1)
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Nível
7
Foco
Serviço
6
Fazer a Diferença
5
Coesão Interna
4
Transformação
3
Autoestima
2
Relacionamentos
1
Sobrevivência
Motivação
Dedicar sua vida ao serviço sem interesse próprio, seguindo
sua paixão ou propósito e sua visão.
Efetivar seu senso de propósito cooperando com outros para
benefício mútuo e realização.
Encontrar significado em sua vida alinhando-se com sua paixão
ou propósito e criando uma visão para seu futuro.
Tornar-se mais daquilo que você realmente é por meio da
liberação de seu ser (self) autêntico e alinhando seu ego com
sua alma
Ter um sentimento de valor
Ter ansiedades sobre não
pessoal (autoestima)
ser respeitado e não ser o
suficiente
Ter um sentimento de amor e
Ter ansiedades sobre não
de pertencimento
ser aceito e não ser amado
Sentir-se seguro e protegido no Ter ansiedades sobre não
mundo
estar seguro ou protegido e
não ter o suficiente
MOTIVAÇÕES SAUDÁVEIS
MOTIVAÇÕES NÃO
SAUDÁVEIS
Os três primeiros níveis de consciência focam em nosso interesse próprio pessoal – satisfazer nossas
necessidades fisiológicas de segurança e proteção, nossas necessidades emocionais de amor e
pertencimento e nossas necessidades de nos sentirmos bem a nosso respeito através do
desenvolvimento de um senso de orgulho de quem somos e uma noção positiva de autoestima.
Abraham Maslow se referiu a elas como necessidades de “deficiência”. Não alcançamos um senso
durável de satisfação ao conseguirmos atender a essas necessidades, mas experimentamos um
sentimento de ansiedade se elas não são supridas. Quando essas necessidades são supremas em nossas
vidas, somos condicionados pelas expectativas daqueles que estão à nossa volta – pelo nosso ambiente
social (a família e a cultura em que estamos inseridos). Nós nos alinhamos e somos leais aos grupos com
os quais nos identificamos.
O foco do quarto nível de consciência é na transformação – aprender como gerenciar, dominar ou
liberar as crenças subconscientes baseadas no medo, que nos mantêm ancorados nos níveis iniciais de
consciência. Durante esse estágio de nosso desenvolvimento, estabelecemos um senso de nossa própria
autoridade pessoal e de nossa própria voz. Conseguimos abrir mão de nossa necessidade de nos
identificarmos com nosso ambiente social porque aprendemos como gerenciar nossas necessidades de
deficiência. Agora, escolhemos viver pelos valores e crenças que ressoam profundamente com quem
somos. Iniciamos o processo de autorrealização focando na nossa individuação.
Os três níveis superiores de consciência focam em nossa necessidade de encontrar significado e
propósito em nossa existência; realizando o significado ao fazer a diferença no mundo e conduzir nossa
vida para o serviço sem interesse próprio. Abraham Maslow se referiu as elas como necessidades de
“crescimento”. Quando as satisfazemos, a satisfação não se extingue. Elas produzem níveis mais
profundos de motivação e comprometimento. Durante esse estágio de nosso desenvolvimento,
progressivamente desenvolvemos a capacidade de parar e refletir sobre as forças e limitações de nossa
própria ideologia. Aprendemos como nos tornar testemunhas de nós mesmos e a desenvolver uma
orientação interna que intuitivamente nos guia em nossas vidas e na tomada de decisões.
Indivíduos que focam exclusivamente na satisfação das necessidades dos três níveis inferiores tendem a
ter vidas superficiais, centrados em si mesmos. Eles são significativamente influenciados pelas
ansiedades e medos que carregam a respeito de satisfazer suas necessidades de deficiência.
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Indivíduos que focam exclusivamente na satisfação das necessidades dos três níveis superiores tendem
a carecer das habilidades necessárias para permanecer centrados e operar efetivamente no mundo
físico. Eles podem ser ineficazes e nada práticos quando se trata de cuidar de suas necessidades básicas.
Os indivíduos mais bem-sucedidos são aqueles que equilibram suas necessidades de “deficiência” e de
“crescimento”. Eles operam de uma Consciência de Espectro Total. Eles confiam nos outros, são capazes
de gerenciar complexidades e podem reagir ou se adaptar rapidamente a todas as situações.
Consciência de Espectro Total
Indivíduos de Espectro Total demonstram todos os atributos positivos dos Sete Níveis de Consciência
Pessoal:
• Eles dominam a consciência de sobrevivência, desenvolvendo as habilidades práticas necessárias para
assegurar sua segurança e proteção física.
• Eles dominam a consciência de relacionamento, desenvolvendo suas habilidades de relacionamento
interpessoal necessárias para criar um senso de pertencimento e de ser amado.
• Eles dominam a consciência de autoestima, desenvolvendo um senso positivo de valor próprio e um
senso pessoal de orgulho de quem são e de como desempenham.
• Eles dominam a consciência de transformação, aprendendo como gerenciar, dominar ou liberar
crenças conscientes ou subconscientes baseadas no medo, que os mantêm ansiosos por satisfazer suas
necessidades de deficiência.
• Eles dominam a consciência de coesão interna quando compreendem seu senso de propósito ou o
significado pessoal transcendente da existência.
• Eles dominam a consciência de fazer a diferença realizando seu sentido de significado e colaborando
com outros para criar uma contribuição positiva para o mundo.
• Eles dominam a consciência de servir, quando fazer a diferença se torna uma forma de vida e abraçam
o conceito de serviço sem interesse próprio.
O domínio bem-sucedido de cada nível de consciência ou estágio de desenvolvimento envolve dois
passos: primeiro, ficar ciente da necessidade emergente e segundo, desenvolver as habilidades
requeridas para satisfazer as necessidades.
Quando – pela primeira vez – ficamos cientes de uma necessidade, geralmente não temos as
habilidades necessárias para satisfazê-las – somos conscientemente incompetentes. Sabemos que não
sabemos como gerenciar de forma bem-sucedida aquela necessidade. Conforme ganhamos uma
compreensão sobre como gerenciar a necessidade e desenvolver as habilidades necessárias para
satisfazê-las, nós nos tornamos conscientemente competentes. Sabemos como gerenciar a necessidade,
mas temos que nos concentrar no que precisamos fazer para satisfazê-las. Eventualmente, quando
tivermos desenvolvido a compreensão e as habilidades necessárias para satisfazer aquelas
necessidades, nós nos tornamos inconscientemente competentes. Isso se torna uma segunda natureza
em nós, como dirigir um carro.
Aprender como gerenciar nossas necessidades é um processo que dura uma vida. Mesmo quando já
aprendemos como nos tornarmos o autor de nossas próprias vidas – para nos tornamos um indivíduo
realizado -, encontraremos situações novas, em que descobriremos que ainda temos crenças limitantes
que nos mantêm ancorados em nossos níveis mais baixos de consciência — situações que nos frustram
ou nos levam a nos sentirmos ansiosos e trazem nossos medos à tona. É vitalmente importante,
portanto, desenvolvermos uma compreensão profunda de nós mesmos e aprendermos as habilidades e
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técnicas que permitem gerenciar nossa própria transformação se desejamos atingir realização pessoal
na vida.
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