Edição 147 │ Março/Abril de 2014
Sim, elas podem
As multifacetas
da mulher do
século XXI
Rede de Contatos
A importância
de cultivar e
manter o bom
networking
Tendências do Varejo
Seminário mostra
perspectivas e
inovações
Cultura em foco
Núcleo inicia
atividades do
quarto aniversário
Este material é uma publicação bimestral
da Associação Comercial e Empresarial
de São José do Rio Preto/SP
Rua Silva Jardim, 3099
Centro - CEP 15010-060
F. (17) 3214-9433
www.acirpsjriopreto.com.br
DIRETORIA ACIRP - BIÊNIO 2012-2014
Presidente
Diretor de Marketing
1º Vice-Presidente
Diretora de Treinamento e
ADRIANA NEVES
SERGIO CIPULLO
LISZT REIS ABDALA MARTINGO
2º Vice-Presidente Institucional
BENY MARIA VERDI HADDAD
Desenvolvimento
ANA CAROLINA VERDI
BRAGA RAGONHA
Diretor de Assuntos Jurídicos
3º Vice-Presidente
Administrativo /Financeiro
ALVARO LUIZ ESTRELLA
Sérgio Henrique
Ferreira Vicente
Diretor da Incubadora
4º Vice-Presidente de
Serviços à Associados
STEFANOS ALEXAKIS
Diretor Tesoureiro Geral
VALDECIR BUOSI
ANTONIO CARLOS
SANCHES NUNES
sa casa, nosso carro, nosso guarda-roupa, nossa vida! A gente vai transformando
KELVIN KAISER
Diretor do Comércio
JORGE LUIS DE SOUZA
1ª Secretária
FERNANDA CAPRIO D`ANGELO
próximos dois anos em que eu estiver novamente à frente da Associação.
Diretor do Setor de Serviços
Diretor SCPC
PAULO TADEU DE
OLIVEIRA SADER
minha primeira gestão à frente da entidade, mas, é claro, continuará pelos
entramos em algo novo, queremos deixar com a nossa cara, não é mesmo? Nos-
DENISE FARINA
Diretor Secretário Geral
C
hegamos a mais uma edição da Revista Acirp em Ação. Esta é a última de
Desde que a chapa Gestão e Ética assumiu a presidência, muito se mudou. Quando
Diretora de Construção Civil
SYLVIO EDUARDO DI
JACINTHO SANTOS
Dois anos mais!
Diretora para Recursos
Humanos
MARCOS AUGUSTO
APOSTOLO
Diretor 2º Tesoureiro
e d i t o r i a l
CARLOS ALBERTO
VILLANOVA VIDAL JUNIOR
DANIELA BRANDI
Diretor 1º Tesoureiro
aoassociado
pouco a pouco até ficar do jeitinho que tanto queremos, e sonhamos. E não foi
diferente com a Revista. Um toquesinho aqui, outro acolá e pronto, a publicação da
Acirp estava a cara da nossa gestão. Certamente, o próximo presidente, em 2016,
também irá mudá-la a seu gosto e seu jeito. E assim deve ser!
Diretor de Turismo
GIL FONTES
Diretor de Sustentabilidade
Empresarial
a mesma chapa que assumiu em 2012 assumirá agora. Os mesmos membros. O
VERA REGINA RODRIGUES
FERREIRA JULIO
Diretor de Agronegócios
que muito me alegra e me dá ânimo para mais dois grandes anos à frente desta
Diretor da Distrital Norte
Diretor de Comércio Exterior
que é uma das maiores e mais representativas associações comerciais de São Paulo.
Diretora da Distrital Sul
Diretor DA INDUSTRIA
2ª Secretária
CLEUZA Mª IDALGO
FERREIRA ABIB
MARCELO TRUZZI OTERO
Diretora do CMEE
DENILSON CESAR MARZOCCHI
Giseli Floriano de
Oliveira Xavier
Valdir Fernandes
MARCIO MARCASSA JUNIOR
ARMILDO ULLIAN
Diretor de Patrimônio
Diretora de Eventos
LILIAMAURA GONÇALVES
DE LIMA
PEDRO LUIZ RIBEIRO
RODRIGUES
JOSÉ ROBERTO TOLEDO
Diretor de Ouvidoria
LUIZ FERNANDO GARCIA
Se você é associado com mais de seis meses de “casa”, vem votar nas eleições
todos vocês me apoiando e apoiando o meu trabalho à frente da Acirp. Alguns elo-
Diretor do Setor de Saúde
giam, e tomo todos os elogios como uma força a mais para continuar batalhando
CRISTINA BASSITT
PAULO CESAR BASSAN
GONÇALVES
Diretor de Relações Públicas
Diretor de Vendas
Rogério Rosalles
Diretor de TI
Diretor Cultural
MAURICIO MOURÃO
Diretora de Ação Social
Diretor do Núcleo de Jovens
Empreendedores
CREUSA MANZALLI
DE TOLEDO
da Acirp! A votação acontecerá das 8h às 18h. É bacana poder saber que tenho
EMERSON ARO
DANIEL RODRIGUES
conquistas com grandes empresários voluntários trabalhando ao meu lado.
Diretor de Promoções
Diretor do Empreender
MARCELO MANSANO
DE MORAES
Sou feliz e grata por estar à frente disso tudo, de toda essa história e de todas essas
Diretor de Benefícios
ADIL BERBERT
Diretor de Comunicação
Em 28 de abril acontecem as eleições para a chapa Gestão e Ética. Novamente,
ARTUR GONÇALVES FILHO
PRODUÇÃO
Editora e Gerente Comercial
por melhorias para nossa classe e cidade, e alguns criticam também, mas são críticas construtivas que me mostram o caminho
a ser seguido e as sementes a serem cultivadas.
E as ações da Acirp continuam a todo vapor! Muitos pro-
jetos novos, muito trabalho duro, muitas ideias e ideais. A entidade não para, nunca parou e jamais vai parar de seguir os
Stella Coeli
(17)3021-9595 / 9771-7664
[email protected]
rumos daquilo que os empreendedores mais querem e pre-
Jornalista responsável
Carol Soler (MTB 32.583/SP)
cisam. É como sempre digo: “juntos vamos mais longe”.
REDAÇÃO
Alguém duvida?
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Bruno Almeida
COLABORAÇÃO fotografia
Paulo de Paula
Projeto Gráfico e Editoração
PX (Ivan Iggor Barreto - 17 9655.1313)
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Xavier Neto - (17) 8126-9877
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Revisão
MS. Cleuza Idalgo
Impressão
Fotogravura Rio Preto
2 XRevista
em Ação
Setembro/Outubro de 2013
ANO
- Nº 147 -Acirp
MARÇO/ABRIL
DE 2014
Adriana Cássia Neves
Pr e s i d e n t e d a a c i r p
Março/Abril de 2014
Revista Acirp em Ação
3
ESPECIAL
x
Não
mais
mulheres
de Atenas
x
Na década de 70, a música de Chico
Buarque, Mulheres de Atenas, retratava
bem o papel das mulheres submissas, que
viviam pelos seus maridos. Hoje, muito
mudou. Da Queima dos Sutiãs à escolha
de uma mulher para presidir o país, elas já
sabem bem aonde querem chegar
F
oi em 1968 que as mulheres resolveram protestar contra a
ditadura da beleza e a exploração comercial do gênero feminino. O ato ficou conhecido como A Queima dos Sutiãs.
Elas foram para as ruas, reunidas em frente ao teatro onde
acontecia o concurso de Miss América, em Atlantic City, e,
além dos sutiãs, outros apetrechos genuinamente femininos como
saltos, revistas e maquiagens foram agrupados e prontos para serem
queimados. O poder público, na época, não autorizou a queima (no
sentido literal da palavra), mas, subjetivamente, o ato foi comemorado
no mundo todo e simbolizou a libertação das mulheres e a luta pela
igualdade de gênero. De lá para cá, inegavelmente, muita coisa mudou. Muita mesmo! Da primeira minissaia da TV, usada por Elis Regina
(que nada mais foi do que um erro de corte de seu estilista), passando
pelo voto obrigatório no final dos anos 40, a primeira pílula anticoncepcional na década 60 (que deu à mulher a escolha), o suntuoso biquíni de Leila Diniz (grávida e linda) na década de 70, a Lei Maria da
Penha nos primeiros anos do século 21, à escolha de uma mulher para
presidir o Brasil!
Hoje, elas dão conta de jornadas duplas, triplas, às vezes quádruplas de trabalho. Trabalham, estudam, cuidam dos filhos, do marido e
da casa. Ah, e vão à academia, ao salão e também se dedicam aos seus
hobbies preferidos. São mulheres modernas que sabem bem o que
querem. E não é para menos! Dados revelados pelo Sebrae, a partir da
pesquisa Global Entrepreneurship Monitor (GEM) mostram que 52%
dos empreendedores com menos de três anos e meio de atividade,
são mulheres. A força feminina é também maioria em quatro das cinco regiões brasileiras – o Nordeste perde por muito pouco, com 49%
de participação das mulheres entre os empresários. De 2002 a 2012, o
crescimento de mulheres à frente de pequenos negócios foi de 18%,
enquanto o volume de homens cresceu apenas 8%. A pesquisa mostrou, ainda, que 66% das mulheres começam seus negócios porque
identificam uma oportunidade de mercado, não necessariamente
pela falta de alternativas. Ou seja, as empresas genuinamente femininas são, merecidamente, fruto do esforço e da coragem de cada
brasileira que soube ousar e se dedicar à realização de seus sonhos.
No mercado do franchising, por exemplo, elas também são quase maioria, e representam 48% dos franqueados no Brasil. Sem con-
ESPECIAL
tar que as unidades que têm mulheres no comando podem ter um
faturamento até 34% maior. Essa foi outra pesquisa, divulgada pela
revista Exame, que mostra que a participação das mulheres neste tipo
de segmento cresceu, somente no último ano, quase 7%. São mais de
65 mil mulheres com franquias abertas e, em 2013, cerca de 500 mil se
candidataram à compra de alguma unidade.
E os números não param por aí. Desde 2011, segundo a presidente Dilma Rousseff, mais de dois milhões de mulheres conseguiram
empregos com carteira assinada. "Isso significa que pouco mais da
metade dos 4,5 milhões de postos de trabalho criados neste período foram ocupados por mulheres", afirma. Outro ponto importante
mostrado pela presidente durante seu discurso em homenagem ao
Dia das Mulheres é que o sexo feminino está mais presente na política
também. Em 2010 foram eleitas 58 mulheres para a Câmara dos Deputados. O Governo Federal abriga sete ministras – o maior número já
registrado – e no Judiciário elas são 20% do total de ministros.
A Associação Comercial e Empresarial de São José do Rio Preto
(Acirp) leva o exemplo em sua história. Nos 93 anos de fundação da
entidade, a atual presidente Adriana Neves é a segunda mulher na
história a ocupar o cargo, depois da empresária Iolanda Bassitt, que
esteve à frente da associação por quatro anos durante a década de 90.
“Esses números não são mais novidade. As mulheres estão buscando,
investindo e alcançando os mais altos patamares quando o assunto é
trabalho. Elas extravasaram as barreiras que as separavam dos homens
e, hoje, lideram as estatísticas que mostram um novo perfil do mercado de trabalho”, afirma Adriana Neves.
Os caminhos da Educação
Quando o assunto é educação, elas já estão trilhando seus caminhos há bastante tempo. Entre 2000 e 2010, a presença de mulheres
nas faculdades, e em cursos que antes eram genuinamente masculinos, cresceu numa velocidade acelerada. Entre os formandos no curso
de Engenharia Eletrônica, por exemplo, o aumento da presença feminina foi de mais de 50%. É uma mudança mais do que significativa.
Hoje, os pais querem que suas filhas tenham estudo, e se esforçam
para isso. É o caso da administradora, Ivana Dutra. Ela e o marido não
pouparam esforços para manter a filha mais velha, Uli Dutra, em uma
universidade na cidade de Campinas (SP). “Nos esforçamos o máximo
possível. Como a faculdade é em outra cidade, os gastos são enormes
e temos de abrir mão de muita coisa. Mas, vale a pena porque desejamos sempre o melhor para os filhos. Não está fácil para ninguém. E
todos sabemos que a educação é a porta para um futuro melhor”.
Segundo a presidente Dilma Rousseff, mais da metade das bolsas
do Programa Universidade para Todos (ProUni) e dos financiamentos do Fundo de Financiamento Estudantil (Fies) foram concedidos à
mulheres. Além disso, de cada dez alunos do Programa Nacional de
Acesso ao Ensino Técnico e Emprego (Pronatec), seis são mulheres. A
tendência é que, nos próximos anos, os números continuem em linha
crescente. Segundo pesquisa do IBGE, em 2009, enquanto 53,2% dos
homens tinham 11 anos ou mais de estudo, as mulheres ultrapassavam a marca dos 62%. A parcela de mulheres ocupadas com nível su-
perior completo também era maior do que eles: 19,6% contra 14,2%.
A estudante de Administração, Elisabethe Monteiro, sabe bem
aonde quer chegar: “quero ser presidente de uma grande empresa
nos Estados Unidos. É sonhar alto demais?”, pergunta Elis, como é
conhecida pelos amigos. Não, Elis, não é! Os números mostram que,
entre as 500 maiores companhias da Bolsa de Nova York, 33% dos
presidentes são engenheiros e 11% são administradores de empresas.
De acordo com a americana Sheryl Sandberg, chief operations
officer (COO) do Facebook, em seu livro Faça Acontecer (Companhia
das Letras, 288 páginas), nos Estados Unidos, já há 30 anos, a igualdade entre homens e mulheres em termos de formação já vem acontecendo. Em todo o mundo, elas ocupam 9% das cadeiras de presidentes e 21% das diretorias e vice-presidências. Segundo a autora, o
Parlamento Europeu aprovou, há cerca de um ano e meio, proposta
que estabelece que, até 2020, os conselhos de administração têm de
possuir uma cota de 40% de mulheres. Itália, Espanha e França possuem projetos semelhantes.
Mas, ainda assim, muitas mulheres não almejam cargos tão altos.
Pesquisa realizada pela Accenture e divulgada pela Revista Exame,
com profissionais de diversos países, incluindo o Brasil, mostrou que
as mulheres (quase 60% das entrevistadas) dão mais preferência à flexibilidade do emprego e o equilíbrio da vida pessoal e profissional do
que um trabalho com alto salário.
“Acredito muito na força feminina. E sei que nossas batalhas são
diárias. Infelizmente, não são todos os que abrem caminhos para que
elas possam passar. E alguns obstáculos enfrentados pelas mulheres
são bem mais severos que o dos homens. Mas, de lutas em lutas, essas
guerreiras vão tecendo seu caminho e garantindo seu lugar ‘ao sol’.
O importante é o que as estatísticas estão mostrando com números
cada vez mais significativos: elas sabem o que querem e aonde querem chegar. Haja gás para tantos planos”, afirma Adriana Neves.
Elas trabalham, são mães e são esposas. Faxinam a casa,
lavam e passam. Cuidam do jardim, são excelentes
cozinheiras e não abrem mão da academia para cuidar
da saúde. Ah, não descuidam da beleza! Resumindo: elas
equilibram pratos o tempo todo. E que mulher não se sente
assim hoje em dia? Foi para retratar os mil e um jeitos mulher
de ser que a capa desta edição da revista retratou diretoras da
Acirp nos mais diversos momentos do dia a dia. E não é que
a sessão de fotos fez o maior sucesso? Elas sabem bem a que
vieram, são guerreiras, tropeçam, levantam e estão sempre
prontas para uma nova batalha. Alguém duvida?
ALÔ, ASSOCIADO!
acontecenomeio
Ponto de vista
Não adianta espernear. Pelo andar da
carruagem vai ter mesmo chapa oposicionista no Clube Monte Líbano. As
eleições em clubes sociais, esportivos,
de serviços, ou instituições filantrópicas e sindicais são sempre traumáticas. Situacionistas e oposicionistas
são sempre muito próximos, transformando o pleito num desfecho
nada saudável deixando os sócios
encurralados. Mas, é também saudável, renovador e bom para se medir
a satisfação dos associados. É salutar
qualquer tipo de disputa quando o
respeito e a ética fazem parte do final
do escrutínio. Trabalhar para evitar o
confronto é sinal de fraqueza.
Grupo Faria
é Brilhante
Junior Faria trouxe para Rio Preto
mais uma vez o Prêmio “Alta Performance” realizado pela indústria automobilística brasileira Volkswagen. O
Prêmio é anual com três categorias:
Diamante, considerado o principal
com apenas 10 concessionárias
vencedoras; “Ouro”, que equivale ao
segundo lugar, com 20 vencedoras
e “Prata”, com 30 vencedores. Não é
a primeira vez que o Grupo Faria fica
em primeiro lugar faturando o prêmio principal na categoria “Diamante”. No Estado de São Paulo apenas
o Grupo Faria faturou o prêmio na
Categoria “Diamante”, sendo que
as outras revendas contempladas
com o prêmio foram: duas do Mato
Grosso, uma de Santa Catarina, uma
de Goiás, uma do Paraná, uma de
Alagoas e três do Rio Grande do Sul.
MAIS UMA CAIXA
Depois de inaugurar quase concomitantemente as agências da Marechal
Deodoro, próxima a avenida Bady
Bassitt e a da Silva Jardim, esquina
8
Revista Acirp em Ação
Março/Abril de 2014
com a avenida Alberto Andaló, a Caixa, inaugurou também no começo
de Abril sua nova agência da avenida
Potirendaba, ao lado do Banco
Santander.
Foradoexpediente
#
É de Rio Preto um dos casos de sucesso
escolhidos pelo Governo Federal para
integrar o manual “Práticas de Igualdade:
Ações de destaque da 4°edição do Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça”,
recém-publicado.
Couvert
Dourival Lemes apresentou projeto
que obriga bares e lanchonetes deixarem bem claro para o consumidor
o sistema de cobrança de couvert.
Segundo o vereador, existe o couvert
caracterizado pelo fornecimento de
aperitivos e o couvert artístico, quando acontece apresentação de música
ao vivo ou mecânica.
Novo visual
A reforma do Teatro Municipal Humberto Sinibaldi Neto segue a todo
vapor, com a retirada das poltronas e
carpetes. A obra prevê a troca do piso
e das poltronas. A obra vai até maio
e será realizada graças ao PROAC/
ICMS – Programa de Ação Cultural,
do Governo do Estado de São Paulo,
por meio da Secretaria de Cultura
do Estado. O investimento é de R$
418 mil, recursos disponibilizados
pelas empresas Guarani e Bebidas
Poty. O proponente do projeto junto
ao PROAC/ICMS é o Grupo Teatral
Rio-pretense. As atividades programadas naquele espaço estão sendo
abrigadas no Teatro Municipal Paulo
Moura.
Espaço de graça
Expositores e visitantes da 10ª edição
da Movinter – Feira de móveis do Estado, marcada para o período de 21
a 24 de Julho, na cidade de Mirassol,
poderão estacionar seus veículos sem
nenhum custo durante todo o período da feira. O Sindicato da Indústria
do Mobiliário de Mirassol, através de
sua diretoria, decidiu oferecer o estacionamento gratuito e irá subsidiar
#
A primeira edição do material está sendo entregue às empresas com o objetivo
de divulgar boas práticas em favor de um
ambiente de trabalho com menos preconceito de raça e de sexo.
#
Tarefa importante para o desenvolvimento da sociedade e do país. Hoje as
mulheres ainda ganham 30% a menos que
os homens e mais de 70% delas declaramse brancas.
todos os custos com a infraestrutura, seguro
e portaria. Serão aproximadamente 1.500
vagas destinadas aos visitantes.
Menina cabeça
Quem esta vertendo felicidade por conta da
aprovação de sua filha Nathalia, no Instituto
Benjamin Constant, um dos maiores centros
para estudos em Oftalmologia é o casal
Dival e Vera Bufulin. Eram apenas 3 vagas e
a rio-pretense ficou em primeiro lugar com
uma nota de 79.85. Só para vocês terem
uma ideia da dificuldade na aprovação basta
fazer as contas: o segundo colocado ficou
com media de 77.75 e o terceiro lugar com
77.65, quer dizer diferença de apenas 10
décimos. Nathalia receberá durante a sua
residência médica na área de Oftalmologia
um bom salário a ser pago pelo Ministério
da Educação.
Lei se cumpre
As leis são muito brandas mesmo, principalmente as de trânsito. Você já deve ter sido
multado por não usar o cinto de segurança.
por
ROBERTOTOLEDO
to le do r o be r to @i g .c om.br
GOLPE DE MESTRE
Um pedaço de pão comido em paz
é melhor do que um banquete
comido com ansiedade.
S o rr i a , b e b a m u i t a á g u a e s e j a f e l i z !
Os “guardas” sempre estão de olho no
motorista e no passageiro da frente,
mas e os passageiros que vão ao
banco de trás? Dificilmente quem vai
atrás cumpre a lei. Mas, aqui vai um
aviso. Os policiais vão começar a multar o motorista que não exigir isto de
seus passageiros. A caneta vai comer
feia e a multa é de R$ 170 e, se paga
antecipadamente cai para R$ 102.
Quem avisa amigo é principalmente
dos taxistas.
Lodo vira cimento
Depois de disputar com algumas
centenas de universidades do país,
o concurso nacional da empreiteira
Camargo Corrêa, sobre novas ideias
para o Ciclo do Concreto e ficar para a
final, com apenas 15 selecionados, o
Centro Universitário do Norte Paulista
(UNORP), foi premiado com o titulo
de vice-campeão. A final foi em São
Paulo e o trabalho coordenado pela
professora de Engenharia Civil, Cristiane
Thiago, mostra que o lodo, após coletado
na Estação de Tratamento de Esgoto de
Rio Preto, secado e triturado apresenta os
mesmos minerais encontrados no cimento
usado na construção civil.
Vivendo e aprendendo
A sociedade quer definir o que é certo. São
quatro loucuras da sociedade. A primeira
é instituir que todos têm de ter sucesso,
como se ele não tivesse significados individuais. A segunda loucura é: Você tem de
estar feliz todos os dias. A terceira é: Você
tem que comprar tudo o que puder. O
resultado é esse consumismo absurdo. Por
fim, a quarta loucura: Você tem de fazer as
coisas do jeito certo . Jeito certo não existe.
Não há um caminho único para se fazer as
coisas. As metas são interessantes para o
sucesso, mas não para a felicidade. Felicidade não é uma meta, mas um estado de
espírito.
ParTec
A presidente da Acirp,
Adriana Neves, junto
de diretores e demais
representantes da
entidade assinaram
no dia 31 de março o
Estatuto que oficializa
a criação da Associação
Gestora do ParTec Rio
Preto. A assembleia
aconteceu no campus
da Unesp e contou
com a presença de
representantes do órgão
público e da iniciativa
privada. O comitê gestor
do ParTec Rio Preto é formado por 16 membros dentre integrantes da Prefeitura,
Faculdades e entidades de classe.
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Revista Acirp em Ação
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Revista Acirp em Ação
Março/Abril de 2014
CAPA
Vem votar nas
Eleições Acirp
N
o próximo dia 28 de abril acontecem as eleições para o biênio 2014-2016
da Acirp. A atual presidente, a empresária Adriana Neves, seguirá reeleita
para seu segundo mandato à frente da associação. Transcorrido o prazo eleitoral previsto no Estatuto da associação, que se encerrou às 18h do dia
04 de abril, apenas uma chapa foi registrada: “Gestão & Ética”, que tem Adriana
como presidente. Junto dela, os diretores que compõem a chapa são: Liszt Abdala Martingo – 1º vice presidente; Beny Verdi Haddad – 2ª vice presidente; Paulo
Tadeu de Oliveira Sader – Secretário Geral; Valdecir Buosi – Tesoureiro Geral. Além
desses empresários, a chapa ainda é composta por 38 empresários no Conselho
Consultivo e mais 6 integrantes do Conselho Fiscal. Em 2012, Adriana Neves foi a
candidata indicada e apoiada pelo então presidente Mauricio Bellodi.
A votação acontecerá das 8h às 17h, em dois pontos: no Salão Nobre da Acirp
(Rua Silva Jardim, 3099 – Centro) e na Distrital Norte (Av. Mirassolândia, 1810). Participe
conosco!
Sobre a chapa “Gestão & Ética”
ADRIANA NEVES
Liszt A. Martingo
Beny Verdi Haddad
Paulo Tadeu O. Sader
Valdecir Buosi
Empresária, diretora da
Conebel e diretora da
Confenar - Confederação
Nacional das Revendas
AmBev - SP. Já exerceu
cargos de Presidente na
ASSOREV – Associação das
Revendas AmBev em Bauru,
Presidente da ALARME Associação Lar de Menores
em SJRP e Coordenadora
do Comitê de Gente e
Gestão da AmBev em São
Paulo. É formada em Direito,
Administração de Empresas,
tem Pós Graduação em
Gestão e Marketing,
possui MBA Executivo pela
Universidade Ambev e MBA
em Gestão Empresarial pelo
IBMEC. Ocupa a diretoria da
Acirp desde 2006.
Empresário da área
de Teleinformática
e Entretenimento. É
Diretor Titular da Fiesp
Regional e Presidente do
Conselho Regional Sesi/
Senai. Já exerceu cargo
de Secretário Municipal
de Desenvolvimento
Econômico e Negócios
do Turismo, Presidente
da Emurb e atualmente
é membro de diversos
conselhos municipais. Liszt
é membro da diretoria da
Acirp desde 1992 e já atuou
como Secretário-geral,
Diretor do SCPC, fundou
o NJE (Núcleo de Jovens
Empresários) e há 8 anos é
vice-presidente da entidade.
É acionista e membro
do Conselho de
Administração da
Rodobens, uma holding
do Grupo Verdi. É
professora formada e
atuante na área social.
Foi fundadora da “A Casa
Grande Galeria de Arte”, a
primeira galeria de arte da
cidade. Atuou ainda como
promotora de exposições
e leilões de arte. Ocupa a
diretoria da Acirp desde
2002 e atualmente é vicepresidente.
Graduado em Direito
pela Universidade de
São Paulo e Economia
pela Universidade
Mackenzie. Ingressou
na Acirp no Núcleo de
Citricultura em 2006,
do qual foi o segundo
Coordenador. Nomeado
o primeiro Diretor
de Sustentabilidade
Empresarial da entidade,
relatou o Código de Ética
da Acirp.
Sócio da Buosi Auditoria
& Consultoria Ltda . É
formado em Administração
de Empresas e Ciências
Contábeis, Especialista em
Contabilidade e Auditoria,
Mestre em Ciências
Contábeis e Atuariais pela
PUC/SP, Buosi atua desde
1990 como: Consultor
Empresarial, Auditor,
Contador, Perito Judicial e
Professor Universitário. Faz
parte da Diretoria da Acirp
desde 2004.
PRESIDENTE
1º vice-presidente
2ª Vice-presidente
Secretário-geral
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Tesoureiro-geral
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Março/Abril de 2014
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Revista Acirp em Ação
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OPINIÃO
por
ADRIANANEVES
Presidente da Acirp
Homens de bem
S
e esta terra de São José carrega consigo o signifi-
vezes o sacrifício pessoal, a abdicação de alguns mo-
cado de Terra de Oportunidades, devo confessar
mentos de lazer e de convívio familiar. E o fizeram com
que me considero uma das mais honrosas co-
enorme prazer, pois são pessoas que foram escolhidas
nhecedoras do significado desta palavra “oportunida-
pelo seu amor a São José do Rio Preto e que não medi-
de” ao presidir a Acirp por dois gratos anos. E, mais do
ram esforços para vê-la crescer ainda mais.
que isso, devo dar merecimento àqueles que tornaram
essa jornada possível e que, todo o tempo, estiveram ao
dos! Novos projetos com foco nos anseios e necessi-
meu lado: os 43 homens e mulheres que aceitaram me
dades dos empreendedores, novas ações visando me-
acompanhar nesta gestão, os 43 diretores da Acirp!
lhorias para nossa cidade e toda a nossa classe, eventos
Mais do que empresários, pais e mães, chefes de
que evidenciaram a veia empreendedora que faz parte
família, eles trabalharam nestes dois anos voluntaria-
da história da Acirp e de nosso município. Foi, inclusive,
mente pela cidade e pela classe empresarial. São profis-
pela união de esforços de cada diretoria que, no ano pas-
sionais conscientes de que, para ter sucesso à frente da
sado, a entidade foi agraciada com o troféu de primeiro
Acirp, teriam de trabalhar com afinco, exigindo muitas
lugar na categoria “Gestão” de Associações Comerciais
Tamanha dedicação, nos gerou excelentes resulta-
de Municípios de Grande Porte, onde concorremos com
mais de 300 outras entidades. O reconhecimento da Facesp nos deu ainda mais gás!
Amanhã é a última reunião de diretoria desta gestão
do biênio 2012-2014. Não poderia estar mais feliz
por ver, cumprida, a missão que foi dada a cada
um. Tê-los ao meu lado, por estes dois anos,
batalhando, planejando e executando ações
foi imensamente gratificante. Obrigada companheiros de jornada, amigos queridos, profissionais competentes. Vocês são homens de bem,
daqueles que querem mudar o mundo e fazem
sua parte atuando na sua comunidade! Nunca se
esqueçam: “sozinhos, podemos ir mais rápido, mas
juntos, vamos mais longe”.
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Março/Abril de 2014
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MERCADO
NETWORKING
N
unca, no passado, se falou tanto na
necessidade de criar vínculos e manter laços estreitos com outras pessoas.
Sejam essas de cunho pessoal, profissional,
ou até mesmo afetivo, no que diz respeito
a amigos e familiares. Para se entender na
prática essa ferramenta, a rede de contatos
pessoais e profissionais recebeu o nome de
Networking, e desde então, tornou-se essencial para quem quer se manter ativo no
mercado.
Por muitas vezes a expressão é entendida de forma equivocada, e leva muitos a
acreditarem que se trata de conhecer gente
influente, quando, na verdade, esse trabalho
em rede só será eficaz se for vinculado ao
conceito de cultivar e promover boas relações éticas.
De acordo com a diretora para Recursos
Humanos da Acirp, Daniela Brandi, o networking não consiste em conhecer pessoas para apenas usufruir do que elas podem
oferecer, mas sim de uma via de mão dupla
em que ambos possam oferecer e receber
na mesma proporção.
“A importância do estabelecimento da
rede é pelo óbvio - ninguém vive sozinho,
da mesma forma que nenhum negócio
se pereniza sem ser conhecido.” A diretora
ainda ressalta que alguns pecados podem
comprometer o processo do Networking.
“Somos seres humanos, precisamos e gostamos de conhecer coisas, pessoas, lugares.
Darmos espaço para o outro, significa também ajudá-lo a ter parâmetro para escolhas.
Ao tornar-se pedante e imprimir juízo de
valores, a relação com esse interlocutor está
automaticamente fadada ao fracasso.”
A eficácia dessa ferramenta para o sucesso profissional vai muito além de ser a
atual estratégia responsável pela maior parte
das contratações pelas empresas. Estudos
apontam que cerca de 80% das vagas abertas no mercado de trabalho são preenchidas
através de indicações. Ainda que a rede de
contatos demore a ser construída, somente
o tempo é que consegue criar laços eficazes
para o sucesso dessa tarefa.
“Imagens podem abrir portas, o que sustenta é a experiência, a propriedade sobre o
assunto. Quem é indicado para boas vagas,
não é pela amizade, mas sim pela compe-
16
Revista Acirp em Ação
Março/Abril de 2014
A força do coletivo que
completa os pontos fracos
de cada indivíduo que
busca se manter bem
posicionado no mercado
tência profissional. E é essa competência
que faz com que as pessoas sejam ouvidas;
o bom relacionamento faz com que elas
conversem. Não existe melhor networking
que não tenha vindo de uma boa conversa”,
ressalta a diretora.
As possibilidades para se garantir o bom
resultado de uma rede de contatos pode começar na singela entrega de cartões visitas,
desde que esses não fiquem empilhados,
chegando até as plataformas virtuais que se
dividem entre cartões digitais, blogs e redes
sociais. O mais importante nesta primeira
etapa é que o empreendedor não pode
ter vergonha de conversar e compartilhar
o que conhece, afinal, ficar dentro de um
escritório fazendo relacionamento apenas
com os clientes e fornecedores, dificilmente
atenderá às necessidades de crescimento da
empresa.
O diretor da Acirp e proprietário da CCLi
Consultoria Linguística, Daniel Rodrigues, re-
aliza encontros periódicos que favorecem a
construção do networking, e, para ele, este é
apenas o primeiro passo para que uma venda futura aconteça. “O marketing da minha
empresa é baseado no relacionamento pessoa, ou seja, para estarmos próximo do cliente e de novas oportunidades de negócio é
indispensável criarmos momentos para que
isso aconteça.”
A prática na empresa gerou bons resultados no ano passado. De acordo com o
empresário, 82% das vendas em 2013 foram
negociadas a partir de indicações de alunos,
e de participantes dos eventos em que o
networking acontecia subjetivamente como
CAFÉ DA MANHÃ EMPRESARIAL
protagonista. Para ele, as ações precisam focar um determinado público e encaminhar
os convites individuais a fim de cultivar o relacionamento.
“Essa rede não se resume apenas a ter
milhares de contatos registrados na agenda,
mas sim em alimentar vínculos com pessoas
que possibilitem ações a ambos os lados. É
extremamente crucial criar oportunidade
para manter o relacionamento. Não basta
incitar o contato apenas por interesse individual, é preciso que se crie um ciclo próspero em que o cliente satisfeito recomende o
meu produto”, enfatiza Daniel.
Uma das táticas para que o primeiro
contato aconteça é ter preparado o chamado “discurso de elevador”. Ou seja, elencar
frases importantes capazes de contar sua
história profissional no tempo que um ele-
vador levaria para ir do primeiro ao último
andar de um edifício. O que gira em torno de
30 a 90 segundos. Quanto à forma da conversa, pode tanto ser informal quando se o
papo for individual, ou um pouco mais elaborada quando a apresentação acontecer
perante um grupo.
Ainda de acordo com a diretora para
RH da Acirp, não existe uma receita pronta
para ter uma boa rede de contatos. “É preciso girar a roda do relacionamento e estar
continuamente antenado a tudo que acontece no mercado. Sobretudo, saber que cada
contexto pede uma legitimidade de atitudes, assuntos e possibilidades. Ser agradável
no portar-se, no vestir-se, no conversar, na
escolha dos assuntos, sorrir. Mais importante
que o currículo é a pessoa saber o que você
faz, ou seja, o que você entrega.”
Tendo em vista que a criação e a participação de uma rede são uns dos principais
passos na hora de expandir o negócio, e,
que, essa rede só pode ser alimentada em
momentos específicos, a Acirp oferece mensalmente aos seus associados, o “Bom Dia
associado!”.
A iniciativa da diretoria de vendas começou em meados de 2013 e trata-se de
uma manhã voltada exclusivamente ao encontro de empresários, que já participam da
entidade há tempos ou que acabaram de se
associar, para apresentação das empresas,
produtos, exclusividades, e, sobretudo, um
espaço específico para o bate-papo que
acaba por render boas negociações entre
os presentes. “Realizamos esta ação justamente com intuito de poder ajudar a classe
empresarial, o que acaba se tornando uma
mini rodada de negócios, haja vista que todo
empresário presente tem a oportunidade de
se apresentar e falar do seu negócio”, explica
o diretor de Vendas, Rogério Rosalles. Ainda
de acordo com o diretor, esse momento é
propício às novas oportunidades para se estabelecer a rede e, posteriormente, assegurar
a garantia de um negócio nunca antes imaginado. “Tenho observado que nos últimos
encontros estão participando empresas que
já são referência de mercado e até mesmo
líder em seus negócios. Empresas com mais
de 25 anos de fundação, e que, mesmo assim estão em busca de novos negócios, são
eternos empreendedores, que aproveitam
todas as oportunidades que existem para se
relacionarem e de fazer um grande negócio
e também de uma nova amizade”, ressalta o
diretor.
Presente em cinco edições do Café da
Manhã Empresarial, o proprietário da Inovare, Leandro de Paula Silva assegura que os
encontros já lhe renderam excelentes oportunidades de negócio. “A própria Acirp nos
ajuda a criar a credibilidade da empresa, e
paralelamente, aproveitamos esse momento
para falar daquilo que melhor sabemos fazer.
Vivemos em meio às instabilidades da economia, mas a única forma de crescer é estar
em evidência.”
PARTICIPE!
Se você tem interesse em participar
das próximas edições do Bom Dia
Associado, abaixo é possível conferir
todas as datas até o fim deste ano.
Os encontros acontecem sempre a partir das 8h,
e dividem-se entre o Salão Nobre e o Centro de
Convenções da entidade. A participação é gratuita,
basta apenas confirmar presença por telefone.
25 ABR
18 JUL
24 OUT
23 MAI
22 AGO
14 NOV
27 JUN
19 SET
12 DEZ
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Março/Abril de 2014
CULTURA
Culturando
Núcleo de Cultura da Acirp inicia período de ações em
comemoração aos quatro anos de existência do grupo
S
e por um lado, a Associação preza pelo desenvolvimento econômico da cidade e pela constante melhoria no cenário empreendedor; por outro, a diretoria de Cultura da Acirp entendeu que
não é só de negócios que vive o cidadão rio-pretense, mas da valorização das raízes culturais e da permanente construção da identidade
social através do comportamento e da personalidade.
Para justificar essa preocupação, o quarto aniversário do Núcleo
será comemorado no melhor dos estilos, com uma ampla e diversificada programação. “O aniversário tem um objetivo, que é estimular
o empresário local a investir em Cultura sem usar dinheiro do próprio
caixa. E a cada ano, comemoramos a existência do Núcleo reforçando
esse ideal”, explica o diretor cultural da Acirp, Daniel Rodrigues.
No dia 27 de maio, um coquetel seguido de mesa-redonda dá
início às ações do Núcleo. O empresário Armildo Ullian, o contador
José Márcio e o produtor cultural Guido Caratori explanarão sobre
a importância do investimento empresarial na Cultura local e de
forma prática apontarão os caminhos para aqueles que se interessarem pelo assunto. Já no dia 28, a Associação recebe o Chefe da Representação Regional de São Paulo do Ministério da Cultura (MinC),
Valério da Costa Bemfica, para a palestra “Economia Criativa”.
O encerramento no dia 29 fica por conta do Diretor Técnico do
ProAC / ICMS, Efrén Colombani que debaterá sobre as leis estaduais
de incentivo à Cultura. Todas as palestras serão gratuitas e terão início
às 19h, sempre no Salão Nobre da entidade.
INTERCÂMBIO CHINÊS
Além dos já tradicionais eventos realizados pela pasta de Cultura
da Acirp, o Núcleo incrementa uma novidade nas ações deste ano.
Trata-se do apoio à Mostra de Cinema Chinês, que será realizada de
16 a 20 de maio do Teatro Municipal de Rio Preto, sempre às 20h. A
iniciativa da Academia Rio-pretense de Letras e Cultura (ARLC) está
sendo realizada em parceria com a Prefeitura e o Instituto Confúcio
da Unesp. De acordo com o presidente da ARLC, a parceria com a cidade de Nantong, na China, é pautada pelo intercâmbio cultural, por
se tratar de um povo que respira cultura e que tem uma posição estratégica para o comércio bi-lateral Brasil-China. “Vale ressaltar que o
primeiro intercâmbio entre dois países é o cultural onde cada cidadão
conhece os costumes e tradições de cada país, como cumprimentos
e como se portar em delegações nos intercâmbios bilaterais”, explica
Del Nero.
Ainda de acordo com o presidente da ARLC, os filmes da Mostra foram escolhidos com intuito de divulgar costumes e tradições do povo chinês, além de ter excelente qualidade técnica
e legenda em português. No dia 16 tem a abertura com o
filme “Confucius”; no dia 17, é a vez de “A vista dos Terraços de Arroz”; no dia 18, tem “Pure Love”; dia 19 é
a vez de “Forever (En Thralled)” e no encerramento
do dia 20, “Uma Família no deserto”.
INVERNARTE 2014
Embalado pelo tema “A musicalidade na Arte”, o Núcleo de Cultura volta sua atenção este ano para a música
clássica e realiza a edição 2014 do Invernarte mesclando música erudita, arte plástica e responsabilidade social. Isso porque,
em julho, os quatro shoppings de Rio Preto receberão apresentações de orquestras formadas por crianças. Todas elas, fruto de
projetos sociais que tem como base de estudo a música clássica.
Para custear essa segunda parte do projeto, a partir do dia 26 de abril,
o Shopping Iguatemi receberá uma exposição inédita com as obras
do leilão de arte. Este espaço cultural abrigará em primeira instância
as telas e esculturas que serão leiloadas para custear as apresentações
musicais.
A partir do leilão, que está previsto para junho, até dezembro,
este mesmo local receberá durante 16 semanas, a Mostra de Artistas
Plásticos Rio-Pretenses, com as obras pessoais de cada um dos artistas que doaram suas obras para o leilão. Os artistas plásticos terão direito a expor suas obras durante dez dias no espaço reservado dentro
do shopping.
Março/Abril de 2014
Revista Acirp em Ação
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MERCADO
Encontro mostrou os rumos do setor varejista
apresentadas durante a NRF em Nova Iorque
P
ela primeira vez em Rio Preto,
a Acirp, numa parceria com o
Sebrae-SP e o Centro de Excelência em Varejo da FGV, trouxe
um panorama completo de tudo
que aconteceu na 103rd NRF (National Retail
Federation) - Annual Convention & Expo,
realizada em janeiro, na cidade de Nova
Iorque, em seminário inédito no último dia
11 de abril. “O seminário teve como objetivo
principal apresentar o cenário econômico
brasileiro em comparação ao varejo americano, bem como demonstrar por meio de
análises, os caminhos que os varejistas
devem seguir ao longo de 2014 e nos próximos
anos”, explica a presidente da Acirp, Adriana
Neves. Os apontamentos foram embasados na
Feira que se firmou como a maior exposição
comercial do mundo e que dita as tendências
mundiais para o varejo.
Para apresentar as soluções inovadores
que foram destaques em Nova Iorque e
movimentar ainda mais os negócios por
aqui, participaram do seminário o Professor
de Marketing e Varejo da FGV-EAESP, Maurício Morgado, e o Coordenador do Programa Comércio Varejista do Sebrae-SP, Gustavo Carrer Ignacio Azevedo. Cerca de 400
empresários de Rio Preto e região participaram do evento, que aconteceu no Teatro
Municipal “Waldemar de Oliveira Verdi”.
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Revista Acirp em Ação
Março/Abril de 2014
ferentes. O varejo americano é mais
agressivo. Tem legislação mais racional
em todos os sentidos: trabalhista, tributário, direito do consumidor, por exemplo.
São, consequentemente, mais eficientes
e mais focados no negócio. Estudam e fazem pesquisas constantes voltadas para o
comportamento do consumidor. O Brasil
está em um início de trabalho neste sentido. Temos muito que aprender com o
varejo americano.
Tendências e perspectivas
O assunto tratado no Seminário é
uma das principais preocupações dos
empresários. Referência no assunto, a
Feira de Nova York recebe, em todas as
edições, a visita de vários empresários da
cidade. Este ano, o diretor de Comércio
da Acirp, Jorge Luis de Souza – e um dos
responsáveis pelo evento – também esteve presente e contou algumas novidades
para a Revista. Confira!
Revista - Você acredita na influência do mercado americano para a
nossa região?
Jorge Luis de Souza - São culturas di-
Revista - Quais foram as soluções
mais inovadoras na feira em Nova
York para movimentar o nosso
mercado no varejo?
Jorge - Muitas lições podem ser tiradas
da feira. Uma delas é o investimento em
treinamento de pessoal e a melhoria da
cadeia de varejo, da produção ao mercado final. No campo de colaboradores, há
15 anos aproximadamente eles tinham o
mesmo problema que o Brasil atravessa
atualmente na capacitação. O varejo americano adotou uma coisa muito simples,
como por exemplo, o plano de carreira
para o varejo, onde o colaborador tem
a perspectiva de crescimento dentro da
empresa, fixando assim uma meta individual, gerando uma perspectiva melhor de
crescimento.
Revista - Como explicar: Preço versus luxo, e exclusividade versus
massificação?
Jorge - São situações totalmente distintas.
O mercado de luxo no Brasil cresceu a números superiores a 8% ao ano nos últimos
cinco anos. No entanto, agora acompanha
a média de crescimento do mercado varejista. A exclusividade mexe com o sentimento de poder das pessoas, e a massificação corre risco de desaparecer, pois
cada consumidor é individualmente bem
informado sobre os produtos oferecidos,
portanto não vai querer comprar o que todos compram.
Revista - Qual o novo papel da loja
física?
Jorge - 80% das vendas a nível mundial são
feitas em lojas físicas e em lojas de rua. A loja
física não tende a desaparecer, mas precisa
se adaptar as mudanças que estão acontecendo. Todo o ambiente da loja deve ser
repensado, como o som ambiente, o cheiro,
a iluminação, a apresentação dos produtos
e a sua diversidade na loja. Mesmo com o
e-commerce, a loja física não vai desaparecer, muito menos a figura do vendedor
que, como toda a cadeia do varejo, deve se
adaptar a mudança de comportamento da
população e, no caso, dos consumidores.
BASTIDORES
Cifrão nas telonas
Missão Empreender
A Acirp, por meio do Projeto Empreender, levou parte de seus
associados e nucleados à terceira edição da Feira do Empreendedor promovida pelo Sebrae-SP, em São Paulo. Segundo
levantamento da organização, mais de 80 mil pessoas passaram pela ExpoCenter ao longo dos quatro dias de Feira. Os integrantes do Projeto Empreender da Acirp e dos Núcleos da Beleza, dos Jovens Empreendedores, da Mecânica e da Incubadora
puderam fazer novos negócios e se atualizar com as novidades
do mercado como gestão, finanças, comunicação, tendências
e inovação entre os mais de 350 expositores espalhados entre
21mil m².
Receita de Mulher
O Oscar 2014 não só chamou a atenção este ano pela qualidade dos filmes, como também atraiu os olhares de empreendedores perspicazes. O ganhador de Melhor Filme “12
Anos de Escravidão”, mostra a superação de um escravo que
em analogia aos empresários denota que se deve sempre levantar após as quedas ou erros e continuar lutando para alcançar seu objetivo. Já o longa “Gravidade” que levou o prêmio
de melhor diretor, evidencia a necessidade do empresário
ser criativo e persistente, mesmo que a “solidão empresarial” e as faltas de recursos acometam as empresas que
estão começando, e principalmente as de pequeno
porte. Já no indicado “Capitão Phillips”, a atenção volta-se para a necessidade de aprender a gerenciar crises. Tal como
no filme, o empresário lida constantemente com adversidades que
podem afetar diretamente a sua empresa e cabe a ele questionar-se
como irá reagir a tal situação. Ter foco e planejar foi a receita de sucesso
para o capitão, e porque não seria para o empresário.
Campanha Família Premiada
Uma ação conjunta entre as pastas de Marketing e Promoções da Acirp promete movimentar o Comércio de Rio Preto até o fim do ano. Realizada pela
primeira vez, a campanha “Família Premiada” englobará quatro das principais
datas comerciais do país: Dia das Mães, Dia dos Namorados, Dia dos Pais e Dia
das Crianças. A cada R$ 50 em compra nas lojas participantes, o consumidor
receberá uma “seladinha premiada” que pode vir com um prêmio instantâneo ou ainda, para tentar a sorte pela segunda vez, um código que deve
ser cadastrado no site da promoção. No período de cada uma das datas
comemorativas serão sorteados, respectivamente, uma TV de 47”, uma
viagem para Porto Seguro, um notebook e um Xbox Kinect. A expectativa
da Associação é de que pelo menos 300 empresas participem da Campanha. Para os interessados, basta entrar em contato com o Call Center da
Acirp e solicitar a adesão.
Assoprando as velinhas
O mês das mulheres na Acirp foi encerrado no
melhor dos estilos com o talk show “Receita de
Mulher: Tempo, Vivências e Sensibilidade”. A
ação do CMEE, chancelada pela diretora Vera
Julio, reuniu quatro damas da sociedade rio-pretense, mais do que conhecidas no meio sócio-empresarial por suas trajetórias de sucesso, que
abriram seus corações e emocionaram o público
com suas experiências de vida. A presidente da
Braile Biomédica, Patrícia Braile; a médica, Maria
Zélia Carvalho Correa; a advogada, Silvia Hage Pachá e a psicopedagoga, Maria Carolina Cosenza
Araújo foram ovacionadas e provaram que não
só “queimaram os sutiãs”, como também recolheram as cinzas em cima do salto alto.
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Revista Acirp em Ação
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O aniversário de 162 anos de Rio Preto não passou em branco na Associação. A convite do
Senac, a presidente da entidade, Adriana Neves, e o autor do livro “São José do Rio Preto
– Desenvolvimento e Negócios”, Greison de Melo, participaram de uma roda de conversa
que teve como debate central os desafios a serem superados pelo município. Com os
mais de 400 mil habitantes e o segundo lugar na posição nos rankings nacional e estadual de desenvolvimento municipal elaborado pela Firjan, os estudantes e empresários
puderam comemorar o aniversário com perspectivas renovadas para o desenvolvimento
futuro da cidade.