Sociedade de São Vicente de Paulo
LAR SÃO VICENTE DE PAULO DE ITAPETININGA
Fundado em 04/08/1912 - CNPJ: 49.709.389/0001-38
Rua Francisco Corrêa da Silva, 1390, Vila Carolina, Itapetininga/SP, CEP 18207-390
Fones: (15) 3271-0201 e 3271-2207 – E.mail: [email protected] – Site: www.laritapetininga.com.br
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RELATÓRIO DE ATIVIDADES – 2012
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SUMÁRIO
1.
APRESENTAÇÃO
2.
FINALIDADES ESTATUTÁRIAS, MISSÃO, VISÃO E VALORES
3.
RECONHECIMENTO FILANTRÓPICO
4.
DIRETORIA
5.
CONSELHO FISCAL
6.
ESTRUTURA FÍSICA
7.
RECURSOS HUMANOS
8.
DESENVOLVIMENTO INSTITUCIONAL
8.1
EVENTOS COM OS IDOSOS RESIDENTES
8.2
EVENTOS INSTITUCIONAIS
8.3
COMUNICAÇÃO E MARKETING SOCIAL
9.
FONTES DE RECURSOS
10.
PARCEIROS
11.
PROJETOS
12.
SERVIÇOS DE SAÚDE
12.1
NÚCLEO DE ENFERMAGEM
12.2
ESTATÍSTICA DE SAÚDE
13.
NÚCLEO DE NUTRIÇÃO
14.
NÚCLEO DE REABILITAÇÃO
15.
NÚCLEO DE LIMPEZA E ROUPARIA
16.
NÚCLEO DE TERAPIA OCUPACIONAL
17.
NÚCLEO DE MANUTENÇÃO PREDIAL
18.
NÚCLEO DE ADMINISTRAÇÃO
19.
PARTICIPAÇÃO EM EVENTOS EXTERNOS
20.
O LAR COMO POLO INDUTOR DE POLÍTICAS PÚBLICAS DE
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PROTEÇÃO SOCIAL AO IDOSO
21.
REFORMAS DAS INSTALAÇÕES FÍSICAS
22.
CONSIDERAÇÕES FINAIS
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1. Apresentação
O LAR SÃO VICENTE DE PAULO DE ITAPETININGA é uma Obra Unida à
Sociedade de São Vicente de Paulo, integrante da Rede Socioassistencial do
município de Itapetininga/SP, sendo uma associação de direito privado, sem fins
lucrativos, de atendimento de forma continuada, permanente e planejada na área
da Assistência Social, na modalidade de Instituição de Longa Permanência para
Idosos – ILPI, inscrita no CNPJ sob o nº 49.709.389/0001-38, com sede na Rua
Francisco Corrêa da Silva, 1390, Vila Carolina, Itapetininga/SP, CEP 18207-390,
que tem por finalidade prestar serviços socioassistenciais a idosos em estado de
vulnerabilidade social, na condição de semi-dependentes e independentes, através
de atendimento integral e institucional, proporcionando-lhes proteção social
especial de alta complexidade, nos termos do Sistema Único de Assistência Social
– SUAS, da Resolução/CNAS nº 109, de 11 de novembro de 2009 e da
Resolução/CNAS nº 16, de 05 de maio de 2010.
2. Finalidades Estatutárias, Missão, Visão e Valores
O LAR SÃO VICENTE DE PAULO DE ITAPETININGA por tratar-se de uma
Instituição de Longa Permanência para Idosos (ILPI) possui as seguintes
finalidades estatutárias:
Prestar serviços de acolhimento institucional aos idosos em situação de
vulnerabilidade ou risco social e pessoal, na área da Assistência Social,
proporcionando-lhes proteção social especial de alta complexidade, visando
especificamente:
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I)
Manter unidade institucional com característica domiciliar destinado a
acolher pessoas idosas de ambos os sexos, com 60 (sessenta) anos ou
mais, em condições de saúde física e mental, independentes e com
autonomia, quando esgotadas todas as possibilidades de auto-sustento
e convívio com os familiares;
II) Proporcionar aos idosos residentes assistência material, moral,
intelectual e social, em condições de liberdade e dignidade, bem como
atividades artísticas, culturais, educativas e de lazer, visando à
preservação de sua saúde física e mental;
III) Propiciar ambiente acolhedor aos idosos residentes, em conformidade
com as políticas públicas de assistência social, visando sempre a
longevidade e o bem-estar deles;
IV) Incentivar e promover a participação da família e da comunidade na
atenção aos idosos residentes, visando em todas as ações a integração
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social e o fortalecimento do vínculo familiar, como formas de
sociabilidade.
MISSÃO: Proporcionar melhor qualidade de vida aos idosos residentes, com base
nos princípios éticos, humanitários e de responsabilidade social, por meio de todos
os esforços possíveis das pessoas envolvidas, garantindo aos idosos um
envelhecimento saudável e com dignidade.
VISÃO: Tornar-se um centro de referência no atendimento aos idosos, com ênfase
na reabilitação física e emocional, onde todos os assistidos possam viver em
harmonia e se sintam valorizados individualmente.
VALORES: Os valores da espiritualidade vicentina: amor, caridade, humildade e
justiça; somados aos valores institucionais: competência, experiência centenária,
especialidade geriátrica e vigilância constante; formam a essência da instituição
norteando todas as suas atividades.
3. Reconhecimento Filantrópico



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
Utilidade Pública Federal – nº 50.517/61
Utilidade Pública Estadual – 45.146/02/09/2000
Utilidade Pública Municipal – Lei nº 1.900 de 29/08/1975
Reconhecida pelo Sistema Único da Assistência Social (SUAS) por meio do
Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social (CEBAS) emitido
pelo Ministério do Desenvolvimento Social e Combate à Fome (MDS) sob o
nº 71010003945/2010-92
Registrada no Conselho Municipal de Assistência Social sob o nº 003
Registrada no Conselho Municipal do Idoso sob o nº 001
Cadastrada na Secretaria Estadual do Desenvolvimento Social
Cadastrada na Corregedoria Estadual Geral da Administração
Agregada ao Conselho Metropolitano de Jundiaí da Sociedade de São
Vicente de Paulo
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4. Diretoria
A Diretoria do LAR SÃO VICENTE DE PAULO DE ITAPETININGA, conforme
dispõe o vigente Estatuto Social é o órgão executor da instituição. Seus membros
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não possuem nenhuma forma de remuneração, já que são todos voluntários,
na maioria, associados vicentinos. O mandato é de 02 (dois) anos. A atual Diretoria
possui mandato de 1º de agosto de 2012 a 1º de agosto de 2014, e está
constituída pelos seguintes integrantes:
Presidente:
1º Vice-Presidente:
2º Vice-Presidente:
1º Secretário:
2ª Secretária:
1º Tesoureiro:
2ª Tesoureira:
1º Diretor de Patrimônio:
2º Diretor de Patrimônio:
Cláudio Stucchi
José Vicente Gomes
Nery Sebastião da Costa
José Nelson Viude
Joaninha Maria Campos de Lima Castro
Marco Cícero Rodrigues Coelho
Maria Isabel Ribeiro do Amaral
René Mattos Moraes Júnior
João Augusto Bertolini Bocaiúva
Lema da atual Diretoria do LAR SÃO VICENTE DE PAULO DE ITAPETININGA:
“Melhorar a Qualidade de Vida dos Idosos”.
Solenidade de Posse da atual Diretoria e Conselho Fiscal
Página4
5. Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal do LAR SÃO VICENTE DE PAULO DE ITAPETININGA,
conforme dispõe o vigente Estatuto Social é o órgão fiscalizador da gestão da
entidade. Seus membros não possuem nenhuma forma de remuneração, já
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que são todos voluntários, na maioria, associados vicentinos. O mandato é de
02 (dois) anos. O atual Conselho Fiscal possui mandato de 1º de agosto de 2012 a
1º de agosto de 2014, e está constituída pelos seguintes integrantes:
Membro Titular:
Membro Titular:
Membro Titular:
Membro Suplente:
Membro Suplente:
Membro Suplente:
André Lopes Vieira
Eduardo Ferreira Lopes
Fernando de Carvalho Ladeira
Edgar de Almeida Ferreira
Natalino de Souza Júnior
Paulo Stefani Neto
6. Estrutura Física
Página5
A instituição possui instalações assim divididas:
01 (uma) Portaria;
01 (uma) Sala de recebimento de doações;
01 (uma) Sala de recepção, junto ao Setor de Administração;
01 (uma) Sala de administração;
01 (uma) Sala da gerência e de reuniões;
01 (uma) Copa, junto ao Setor de Administração;
01 (um) Banheiro, junto ao Setor de Administração;
01 (uma) Sala do Telemarketing;
01 (um) Banheiro, anexo à Sala do Telemarketing;
06 (seis) Quartos para moradia das idosas acolhidas (sexo feminino), que formam
a ala feminina;
06 (seis) Banheiros anexos aos quartos da ala feminina;
02 (duas) Salas para atividades de fisioterapia;
02 (dois) Banheiros anexos à sala de fisioterapia;
01 (uma) Sala para atividades laborativas das idosas acolhidas;
01 (um) Banheiro anexo à sala de atividades laborativas;
01 (uma) Sala de estar com TV;
02 (dois) Banheiros anexos à sala de estar;
01 (um) Cômodo onde funciona o Bazar da Pechincha institucional;
01 (um) Banheiro anexo ao cômodo do bazar;
07 (sete) Quartos para moradia dos idosos acolhidos (sexo masculino), que
formam a ala masculina;
07 (sete) Banheiros anexos aos quartos da ala masculina;
01 (um) Posto de Enfermagem;
01 (uma) Sala para atendimento médico, administração de saúde e repouso
clinico;
01 (um) Banheiro anexo à Sala para atendimento médico;
01 (uma) Rouparia;
01 (um) Banheiro anexo à Rouparia;
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01 (um) Almoxarifado;
01 (um) Banheiro anexo ao Almoxarifado;
01 (uma) Dispensa;
01 (um) Banheiro anexo à Dispensa;
01 (uma) Cozinha;
01 (um) Refeitório;
02 (dois) Banheiros anexos ao Refeitório;
01 (um) Barracão de Festas;
01 (uma) Cozinha anexa ao Barracão de Festas;
02 (dois) Banheiros sociais localizados na área externa para uso em eventos;
01 (uma) Capela;
02 (dois) Quiosques;
01 (um) Pátio interno com bancos e sofás;
02 (duas) Áreas internas para estacionamento de veículos, sem cobertura;
01 (uma) Sala de lavanderia.
7. Recursos Humanos
Número de
funcionários
Carga Horária
Regime
Semanal
Trabalhista
01
Auxiliar de Cozinha
36h
CLT
02
Auxiliar de Escritório
44h
CLT
06
Auxiliar de Enfermagem
36h
CLT
04
Cozinheira
36h
CLT
09
Cuidadora de Idosos
36h
CLT
01
Encarregada da Limpeza
44h
CLT
44h
CLT
01
Página6
Descrição do cargo
Enfermeiro (Responsável
Técnico)
01
Fisioterapeuta
21h
CLT
01
Fisioterapeuta
09h
CLT
01
Gerente Administrativa
Indefinida
CLT
03
Lavadeira
44h
CLT
02
Mensageiro
44h
CLT
02
Motorista
44h
CLT
01
Nutricionista
20h
CLT
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01
Operadora de Telemarketing
36h
CLT
02
Porteiro
36h
CLT
04
Serviços Gerais
36h
CLT
01
Supervisora de Escritório
44h
CLT
02
Técnica de Enfermagem
36h
CLT
8. Desenvolvimento Institucional
Esta entidade asilar procurou de todas as formas planejar e realizar eventos que
envolveram os idosos residentes, com vários intuitos: a) interligar de forma
concreta a instituição, seus idosos e a comunidade local; b) propiciar abertura da
entidade aos familiares dos idosos e visitantes; c) ganhar a adesão de
colaboradores para a instituição; d) estimular a convivência em harmonia entre os
idosos residentes do Lar e e) proporcionar o bem estar dos idosos residentes,
estimulando a sociabilidade entre eles e outras pessoas.
8.1 Eventos com os Idosos Residentes
18/03/2012 – Visita das crianças e adolescentes vicentinas aos idosos, com
palhaços e teatro de marionetes.
08/07/2012 – Realização de Adoração ao Santíssimo Sacramento na capela e em
todos os quartos dos idosos residentes, sob a condução do diácono Mauro Terra,
acompanhado de diversos vicentinos.
27/09/2012 – Comemoração do Dia do Idoso, no Clube dos Bancários de
Itapetininga, que cedeu graciosamente o espaço e serviu um lanche aos idosos da
instituição.
05/10/2012 – Nossos idosos receberam a visita de diversos voluntários e
voluntárias do Rotary Club de Itapetininga. Na ocasião receberam muito carinho e
um delicioso lanche sob a supervisão da nutricionista da entidade.
Página7
18/10/2012 – Visita dos nossos idosos residentes ao Lar São Vicente de Paulo de
Sorocaba e ao Zoológico Municipal “Quinzinho de Barros” em Sorocaba/SP.
03/11/2012 – Sessão de Contos e Histórias, conduzida pela professora Milene
França, na capela da entidade, com carga horária de 02 horas.
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22/12/2012 – Festa de Confraternização para os nossos idosos residentes no Sítio
do Sr. João Perpétuo, no Bairro do Retiro, em Itapetininga/SP.
8.2 Eventos Institucionais
03/01/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
07/02/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
06/03/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
03/04/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
Página8
05/05/2012 – Participação no “2º Encontro de Familiares de Cuidadores de
Idosos”, na cidade de Juiz de Fora/MG, com carga horária de 06 horas. Temas
apresentados: “Aspectos Legais da atuação das ILPI’s” e “A crescente evolução do
mal de Alzheimer”. Evento promovido pelo Portal Cuidar de Idosos, sob a
condução do Dr. Márcio Borges, geriatra e gerontólogo especialista em Alzheimer.
Representada por seu Diretor de Assuntos Jurídicos Cláudio Stucchi.
08/05/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
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05/06/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
03/07/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
De 06 a 15/07/2012 – Realização da “Festa da Caridade” na sede da instituição,
com programação religiosa e quermesse.
01/08/2012 – Posse da atual Diretoria e Conselho Fiscal da instituição.
07/08/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
12/09/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
23/09/2012 – Realização de jogo de futebol beneficente entre Associação Atlética
de Itapetininga x Máster da Sociedade Esportiva Palmeiras, no Estádio José
Ravacci Filho, em Itapetininga. Após, os atletas do Máster Palmeiras visitaram os
idosos residentes na instituição.
13/10/2012 – Entrega de prêmios da campanha beneficente Ação entre Amigos,
tendo como 1º prêmio um automóvel Volkswagen modelo TL, ano de fabricação
1972 (todo original).
12/11/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
10/12/2012 – Reunião Mensal Ordinária da Diretoria da instituição, realizada das
19h30 às 21h30.
21/12/2012 – Inauguração do novo refeitório e da sala de estar dos idosos, na
instituição. Presença de Dom Gorgônio Alves da Encarnação Neto, Revmº Bispo
da Diocese de Itapetininga.
8.3 Comunicação e Marketing Social
Página9
22/12/2012 – Iniciamos o projeto de criação do primeiro site institucional da
entidade, tendo por objetivo divulgar as ações e a sistemática de nossa instituição.
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9. Fontes de Recursos
Recursos Financeiros
Doações Recebidas
Receitas de Eventos Beneficentes
Percentual (%)
1,72%
9,95%
Participação de cada idoso residente em seu próprio
custeio (70% do benefício previdenciário, conf. O art. 35
do Estatuto do idoso)
18,80%
Convênios Públicos
14,90%
Aluguéis recebidos
3,57%
Receita Bruta das operações do Telemarketing*
21,29%
Receita Bruta das operações da concessão pública
municipal da Zona Azul*
29,37%
10. Parceiros
Com ações da Diretoria e da Gerência Administrativa a instituição conquistou os
seguintes parceiros: Clube dos Bancários de Itapetininga, Clube Venâncio Ayres,
Previner Consultoria para o Terceiro Setor, Voluntários da 3M do Brasil, Nisshimbo
do Brasil, Governo do Estado de São Paulo, Governo Federal do Brasil e Prefeitura
Municipal de Itapetininga.
Página10
11. Projetos
A instituição apresentou 02 (dois) projetos à Diretoria Regional de
Desenvolvimento Social – DRADS de Sorocaba, tendo como fontes de recursos
financeiros duas emendas parlamentares, sendo eles: Processo Administrativo nº
2127/2012 no valor de R$ 100.000,00 (cem mil reais) para Obras (construção do
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novo prédio para a lavanderia) e o Processo Administrativo nº 2128/2012 no valor
de R$ 30.000,00 (trinta mil reais) para Equipamentos (cadeiras de rodas e
equipamentos para academia para terceira idade ao ar livre).
12. Serviços de Saúde
O Núcleo de Saúde é composto de:
a) Serviços de Enfermagem, onde trabalham 04 (quatro) técnicos de
enfermagem que prestam cuidados básicos e essenciais de saúde aos
idosos, de forma permanente e contínua. Nos casos necessários os idosos
são encaminhados à Rede Pública Municipal de Saúde, por meio do serviço
especializado do SAMU;
b) Serviços de Cuidado aos Idosos, onde trabalham 32 (trinta e dois)
cuidadores de idosos que prestam serviço de suporte no atendimento aos
idosos residentes em suas atividades de vida diária;
c) O responsável direto por este núcleo é o enfermeiro Eduardo Francisco
Vieira, que é o responsável técnico da instituição, devidamente inscrito no
Conselho Regional de Enfermagem – COREN;
d) Este núcleo ainda recebe o atendimento clínico do Dr. Luiz Orsi
Bernardes, médico especialista em cardiologia e clínica geral, cedido
pela Prefeitura Municipal de Itapetininga, devidamente inscrito no Conselho
Regional de Medicina – CRM.
12.1. Enfermagem
A instituição renovou o quadro de funcionários da enfermagem buscando sempre
aprimorar a qualidade dos serviços prestados aos idosos residentes. Este
departamento atendeu às exigências da Vigilância Sanitária, da Vigilância
Epidemiológica e do COREN.
12.2. Estatística de Saúde
Página11
A capacidade operacional da entidade é de acolhimento institucional de até 85
(oitenta e cinco) idosos. Esse número praticamente prevaleceu durante o ano de
2012. Em média, por grau de dependência a instituição acolheu: a) 24 (vinte e
quatro) idosos autônomos, b) 25 (vinte e cinco) idosos com grau I, c) 20 (vinte)
idosos com grau II e d) 16 (dezesseis) idosos com grau III.
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As patologias mais comuns que receberam tratamento foram: Alzheimer,
Depressão, Diabetes, Hipertensão, Psiquiatrias e Sequelas de AVC.
Este núcleo implantou o “Projeto Catarata”, com utilização das Redes Municipais e
Estaduais de Saúde Pública e também com recursos financeiros próprios da
instituição, sendo beneficiados os seguintes idosos: Armando Silva, Benedito
Gonçalves, Ivelyse Bornioto, João Lopes, Noé Rodrigues, Vicente Correia e
Yolanda Lopes.
Este núcleo realizou articulações e encaminhamentos à Rede Municipal de Saúde
Pública de alguns idosos para atendimentos médicos de fonoaudiologia. Sendo
que os seguintes idosos voltaram a ouvir: Adail de Sousa Lima, Ananias Amancio,
Benedito Gonçalves, Elia Quirino, José Euzébio da Silva e Maria José Pereira.
Vale ressaltar que segundo estatísticas da Vigilância Sanitária local, diminuíram os
óbitos de idosos num percentual de 70% (setenta por cento) e quedas dos idosos
num percentual de 34% (trinta e quatro por cento) nos últimos 03 (três) anos.
13. Núcleo de Nutrição
Este núcleo oferece aos idosos residentes 06 (seis) refeições diárias: desjejum,
colação, almoço, lanche, jantar e ceia.
Foi implantada a Suplementação Alimentar para os idosos com necessidades
especiais.
As dietas foram modificadas especificamente para patologias diagnosticadas, tais
como: diabetes, dietas laxativas, insuficiência renal, nutrição naso-enteral e dietas
cicatrizantes.
As refeições dos funcionários da instituição também foram produzidas por este
núcleo.
Todas as adequações foram realizadas em conformidade com as normas de
segurança alimentar publicadas pela ANVISA.
Página12
Os serviços de Nutrição Clínica realizados por este núcleo foram:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
Avaliação nutricional periódica;
Avaliação antropométrica (controle de pesos e de medidas);
Adequação da dieta (consistência);
Prescrição de Dietas específicas (patologias);
Cálculo das necessidades nutricionais;
Terapia por sonda naso-enteral;
Suplementação cicatrizante no combate à UPP;
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Fones: (15) 3271-0201 e 3271-2207 – E.mail: [email protected] – Site: www.laritapetininga.com.br
h) Suplementação alimentar específica
O Núcleo de Nutrição é composto de:
a) Serviços de Alimentação, onde trabalham 03 (três) cozinheiras e 03 (três)
auxiliares de cozinha que prestam serviços de preparo de refeições, além do
recebimento e conservação de alimentos;
b) A responsável direta por este núcleo é a nutricionista Renata Lobo de
Mello, devidamente cadastrada no Conselho Regional de Nutrição – CRN.
14. Núcleo de Reabilitação
A instituição apresentou 02 (dois) projetos à Diretoria Regional
Desenvolvimento Social – DRADS de Sorocaba, tendo como fontes de
O Núcleo de Reabilitação é composto de:
de
a) Serviços de Fisioterapia, onde trabalham 02 (duas) fisioterapeutas que
prestam serviços de Fisioterapia aos idosos, com o objetivo de prevenir
problemas de articulação, locomoção, dentre outros relativos à autonomia
pessoal, além de promover atividades de reabilitação aos idosos
dependentes;
b) As responsáveis por este núcleo são as fisioterapeutas Camila Regina
Tozzi de Oliveira e Mariana Cristina Tozzi de Oliveira, devidamente
inscritas no Conselho Regional de Fisioterapia e Terapia Ocupacional –
CREFITO.
As áreas de atuação são: neurológica, respiratória, ortopédica e acupuntura. Em
média, foram atendidos cerca de 56 (cinquenta e seis) idosos residentes. A média
mensal ficou em torno de 360 (trezentos e sessenta) atendimentos individuais.
Cumpre destacar que foi implantada a caminhada nos arredores da sede da
instituição para diversos idosos que deambulam e para alguns cadeirantes, como
metodologia complementar ao tratamento das reabilitações.
15. Núcleo de Limpeza e Lavanderia
Página13
Este núcleo atendeu às exigências da Vigilância Sanitária, além de utilizar
materiais e produtos aprovados pela ANVISA. Foi implantado o serviço de limpeza
em horário noturno. A equipe foi qualificada com diversos treinamentos.
O Núcleo de Limpeza e Rouparia é composto de:
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a) Serviços de Conservação e Limpeza, onde trabalham 09 (nove)
funcionárias que prestam serviços de limpeza nas dependências da sede da
instituição, de acordo com as normas sanitárias;
b) Serviços de Rouparia, onde trabalham 05 (cinco) funcionárias que prestam
serviços de lavagem, secagem e preparação de roupas de cama, banho e
individuais dos idosos residentes. Sendo que o conjunto de equipamentos da
lavanderia possui capacidade de lavagem para até 250 (duzentos e
cinquenta) quilos ao dia;
c) A responsável direta por este núcleo é a funcionária Sirlei de Fátima
Silva.
16. Núcleo de Terapia Ocupacional
O cotidiano deste núcleo contemplou diversas atividades tais como: apoio nas
caminhadas, alongamentos, funções manuais e oficinas de artesanato.
O Núcleo de Terapia Ocupacional é composto de:
a) Serviços de Terapia Ocupacional, onde trabalha 01 (uma) funcionária que
presta atendimento básico de apoio à profissional responsável pelo núcleo,
para que seja possível a realização das sessões de terapia ocupacional;
b) Os serviços dividem-se nas seguintes atividades: Auto-expressivas,
Lúdicas, Laborativas, Socioterápicas e Cognitivas;
c) A responsável direta por este núcleo é a terapeuta ocupacional Luciana
Bento Mariano, devidamente inscrita no Conselho Regional de Fisioterapia
e Terapia Ocupacional – CREFITO.
17. Núcleo de Manutenção Predial
O Núcleo de Manutenção Predial é composto de:
Página14
a) Serviços de Manutenção Predial, onde trabalham 02 (dois) funcionários
que prestam serviços de manutenção predial nas dependências da sede da
instituição, tais como: manutenção de alvenaria, elétrica e hidráulica;
serviços de jardinagem e de pequenos reparos, com o objetivo de manter a
funcionalidade contínua de todos os núcleos da instituição;
b) O responsável direto por este núcleo é o funcionário José Antunes de
Medeiros.
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18. Núcleo de Administração
O Núcleo de Administração é composto de:
a) Serviços de Portaria, onde trabalham 03 (três) funcionários que controlam a
entrada e a saída de pessoas e de veículos, além do recebimento de
insumos e materiais;
b) Serviços Administrativos, Financeiros e de Gestão de Pessoas, onde
trabalham 04 (quatro) funcionárias que prestam suporte à Diretoria e ao
Conselho Fiscal na gestão documental, patrimonial, dos controles internos,
de recursos humanos, planejamento, recursos financeiros, projetos sociais e
de marketing social;
c) Serviços de Telemarketing, onde trabalham 04 (quatro) funcionários que
desenvolvem atividades de marketing via telefonia, controles de captação de
recursos e recebimento externo de valores;
d) Serviços de Recepção, onde trabalha 01 (uma) funcionária que presta o
primeiro atendimento aos funcionários, aos diretores, aos conselheiros
fiscais, às autoridades constituídas, aos familiares dos idosos, aos
fornecedores e aos visitantes;
e) Serviços de Controle de Materiais e Insumos, onde trabalha 01 (uma)
funcionária que presta serviços de recebimento, conferência, conservação,
reposição e distribuição de materiais e insumos aos diversos núcleos da
entidade.
A Gerência Geral de todos os núcleos da instituição é de responsabilidade da
administradora Cileni Araújo Pereira, devidamente inscrita no Conselho
Regional de Contabilidade – CRC, possuindo graduação em Contabilidade e PósGraduação em Gestão do Terceiro Setor, reportando-se diretamente ao Presidente
da instituição.
19. Participação em Eventos Externos
Página15
20/03/2012 – “4º Congresso Técnico das Unidades Vicentinas”, na cidade de
Indaiatuba/SP, com carga horária de 06 horas. Temas apresentados: “Prevenção
Trabalhista nas Entidades Sociais”. Representada por seu Diretor de Assuntos
Jurídicos Dr. Cláudio Stucchi.
05/05/2012 – “2º Encontro de Familiares de Cuidadores de Idosos”, na cidade de
Juiz de Fora/MG, com carga horária de 06 horas. Temas apresentados: “Aspectos
Legais da atuação das ILPI’s” e “A crescente evolução do mal de Alzheimer”.
Evento promovido pelo Portal Cuidar de Idosos, sob a condução do Dr. Márcio
Borges, geriatra e gerontólogo especialista em Alzheimer. Representada por seu
Diretor de Assuntos Jurídicos Dr. Cláudio Stucchi.
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03/09/2012 – Reunião com a Secretária Municipal da Promoção Social de
Itapetininga, Sra. Eliana Fontes – Pauta: convênios públicos. A instituição foi
representada por seu Presidente Cláudio Stucchi.
04/09/2012 – Reunião com o assessor jurídico do Sindicato dos Empregados em
Instituições Beneficentes de Sorocaba e Região – Pauta: negociação do percentual
de reajuste do piso salarial dos funcionários da instituição. Presentes: Cláudio
Stucchi, Presidente e Cileni Araújo Pereira, Gerente Administrativa.
10/09/2012 – Reunião Ordinária do Conselho Municipal do Idoso de Itapetininga –
Pauta: Eleição da nova Diretoria para o biênio 2012 – 2014. Foi eleito o Dr. Cláudio
Stucchi, que representa o Lar São Vicente de Paulo de Itapetininga no referido
conselho.
14/09/2012 – Visita à Cidade Vicentina Frederico Ozanam, em Jundiaí/SP, como
parte do programa de “Intercâmbio Técnico” promovido pelo Departamento de
Normatização e Orientação (DENOR) do Conselho Metropolitano de Jundiaí da
Sociedade de São Vicente de Paulo. Participação do Dr. José Roberto de Paula
Barreira, Promotor de Justiça do Idoso da Comarca de Itapetininga e dos
profissionais da Equipe Técnica Multidisciplinar das duas ILPI’s, do Presidente do
Lar São Vicente de Paulo de Itapetininga e de mais 12 (doze) funcionários
integrantes da Equipe Técnica Multidisciplinar.
08/10/2012 – Reunião Ordinária do Conselho Municipal do Idoso de Itapetininga. O
Presidente representou a instituição.
12/11/2012 – Reunião Ordinária do Conselho Municipal do Idoso de Itapetininga. O
Presidente representou a instituição.
06/12/2012 – Participação do Presidente em entrevista gravada pela produção da
TV TEM (afiliada da Rede Globo), no programa TEM Comunidade na instituição.
10/12/2012 – Reunião Ordinária do Conselho Municipal do Idoso de Itapetininga. O
Presidente representou a instituição.
20/12/2012 – Participação do Presidente no programa “Telescópio”, na TVI, canal
a cabo local.
20. O Lar como pólo indutor de Políticas Públicas de Proteção Social ao
Página16
Idoso
02/08/2012 – Seminário “O Lar como participante das Políticas Públicas de
Proteção Social ao Idoso”, na Câmara Municipal de Itapetininga, com carga horária
de 06 horas. Participações: Dr. José Roberto de Paula Barreira, Promotor de
Justiça do Idoso da Comarca local; Dr. Cláudio Stucchi, advogado e consultor de
Sociedade de São Vicente de Paulo
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ILPI’s e Presidente da instituição; Vereador Fuad Abrão Isaac, Presidente da
Câmara Municipal e Denílson Cardoso de Sá, Presidente do Conselho
Metropolitano de Jundiaí da Sociedade de São Vicente de Paulo. O evento fez
parte da programação oficial do 1º Centenário do Lar São Vicente de Paulo de
Itapetininga.
04/08/2012 – “Encontro das Instituições de Longa Permanência para Idosos”, na
Casa da Criança São Vicente de Paulo, em Itapetininga/SP, com carga horária de
06 horas. Temas apresentados: “Gestão de Pessoas”, “Humanização no Ambiente
de Trabalho” e “Noções Básicas para Dirigentes e Profissionais das ILPI’s”.
Evento conduzido pelo Dr. Cláudio Stucchi, advogado e consultor de ILPI’s e
Presidente da instituição. Presentes representantes de 08 (oito) ILPI’s da região de
Jundiaí/SP. O evento fez parte da programação oficial do 1º Centenário do Lar São
Vicente de Paulo de Itapetininga.
23 e 24/11/2012 – Curso “Cuidar da Pessoa Idosa com Alzheimer”, sob a
condução do Dr. Márcio Borges, geriatra e gerontólogo, autor do livro “Sete
Histórias de Alzheimer” e membro da Associação Brasileira de Alzheimer. Carga
horária de 16 horas, na sede social do Clube Venâncio Ayres, em Itapetininga/SP.
Participação de 26 pessoas. O evento fez parte da programação oficial do 1º
Centenário do Lar São Vicente de Paulo de Itapetininga.
Cumpre pontuar diversos casos em que a instituição realizou trabalhos de
recuperação dos vínculos familiares dos idosos residentes:
Página17
a) Sra. Maria Catharina Juan: após conversas com a idosa onde ela relatou o
desejo de voltar a mora junto de sua família, entramos em contato com o seu
filho mais velho. Então após diversos contatos telefônicos e explicações,
esse filho realizou o desacolhimento institucional de sua mãe.
b) Sra. Elísio Julieti: sua irmã por muitos anos procurou o paradeiro de seu
irmão Elísio, em Instituições de Longa Permanência para Idosos (ILPI’s) e
até mesmo em cemitérios. Ela descobriu então que o seu irmão estava
acolhido em nossa entidade. Desse modo, sua irmã realizou também o
desacolhimento institucional do idoso.
c) Sra. Josefina: Era residente em nossa entidade há 09 anos e sua família
morava em Araçariguama/SP a duas quadras da ILPI daquela cidade. Desse
modo o Ministério Público desta comarca acionou o Ministério Público de
Araçariguama e solicitou a transferência da idosa para a ILPI local. Desde
então a idosa recebe a visita de sua filha com freqüência.
d) Sr. Takahashi Mimaki: Após contatos telefônicos com a irmã do idoso, o
mesmo foi transferido para uma ILPI da cidade de Mogi das Cruzes/SP.
Desse modo o idoso recebe frequentemente a visita de seus familiares.
e) Kazuo Nagamine: Após o terremoto na Japão o filho voltou e levou o pai
para morar com ele a esposa em Maringá onde vive até hoje.
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21. Reformas das Instalações Físicas
O antigo refeitório foi amplamente reformado, transformando-se em dois
ambientes: refeitório e sala de estar dos idosos. Ocorreu a troca de todo o piso,
pintura das paredes, instalação de forro de PVC, instalação de novas luminárias e
de ventiladores de teto. Também foram amplamente reformados os banheiros da
sala de estar, adequados às normas de acessibilidade.
Dentro dos recursos recebidos do Governo Federal tivemos uma contrapartida da
Prefeitura Municipal de R$ 40.000,00 e mais um investimento de R$ 26.000,00 de
nossa entidade o qual utilizamos com responsabilidade este erário público e
fizemos a reforma acima citada.
A antiga portaria foi amplamente reformada, com recursos próprios demandados
da receita da Festa da caridade a instalação de portão de abertura e de
fechamento automático, com grades perfiladas de aço, permitindo-se uma visão
entre o lado interno e externo da entidade. Foi construída uma sala para os
porteiros e uma sala para acondicionamento de doações recebidas, com sistema
de telefonia e de controle remoto do portão. Além disso, foi construído um jardim
ornamental na fachada. Com a referida reforma acabaram-se os problemas de
falta de espaço para a locomoção de viaturas do SAMU e do Corpo de Bombeiros,
que dificultava os atendimentos Emergenciais
22. Considerações Finais
A partir da posse da atual Diretoria e Conselho Fiscal que aconteceu no dia 1º de
agosto de 2012 esta entidade asilar lançou um grande desafio que tem por lema:
“MELHORAR A QUALIDADE DE VIDA DOS IDOSOS RESIDENTES”.
Desde então todos os diretores, conselheiros fiscais, profissionais técnicos,
gerente e demais funcionários empreenderam todos os seus esforços para a longa
caminhada de mudanças e de choque de gestão.
Página18
Os resultados já são visíveis, tendo como principal instrumento de aferição o
estado físico e mental dos idosos residentes. Todos os recursos financeiros
obtidos foram aplicados nos objetivos estatutários e institucionais, para o bem
estar dos nossos idosos.
Descobrimos ao longo desse período que trabalhar incessantemente em respeito à
INDIVIDUALIDADE do idoso residente, aumenta-se a sua expectativa de vida,
eleva-se a sua dignidade humana, tornando a vida deles mais feliz e agradável.
Entendemos que o processo de envelhecimento deve ser pautado pelas técnicas,
pelas metodologias, mas principalmente, pelo cultivo dos valores individuais e pela
história de vida de cada uma dessas adoráveis pessoas.
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Itapetininga/SP, 30 de abril de 2013.
Cláudio Stucchi
Presidente
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Gerente Administrativa
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Eduardo Francisco Vieira
Responsável Técnico