Impresso
Especial
9912207376/2008 - DRMG
CAPUL
CORREIOS
4 décadas gerando vida e informação • AGOSTO - 2010 • ANO XVI • NÚMERO 116
Entressafra:
CapuL
bonifica
cooperado
em R$ 0,05
por litro de
leite nos
meses de
agosto,
setembro
e outubro
Página 3
10º CooperJovem
Mais de 300 jovens
cooperativistas
participam da
décima edição
do Encontro
Página 11
Projeto de
Assistência
Técnica
Balde Cheio
1ª Copa CapuL
Integração
mobiliza a
cooperativa
Página 17
Página 10
Manutenção de tanques e ordenhadeiras está 50% mais barato.
O setor começa o mês de agosto cheio de novidades.
Página 7
Comissão do Dia
C realiza mutirão
para a venda de
bilhetes da Ação
Entre Amigos
Página 14
2
AGOSTO - 2010
Jornal CAPUL
Mensagem da Diretoria
Resolvi
utilizar
este
seja com o fornecimento de
espaço para demonstrar meu
leite ou com o consumo de
reconhecimento àqueles que
produtos por ela vendidos.
raramente são lembrados,
Sabemos que em qualquer
aqueles que levantam cedo,
atividade é preciso unir
enfrentando chuva e frio, para
esforços para que, com
contribuir com a produção
responsabilidade, consigamos
e coleta de nosso sagrado
atingir nossos objetivos.
EDSON
alimento, fonte de vida e saúde
Sabemos também que só
MACHADO
para milhares de consumidocresceremos se respeitarmos
GUIMARÃES
res.
a desigualdade dos desiguais
Conselho
Sei das dificuldades que os
e a igualdade de direitos e
Fiscal
produtores rurais enfrentam,
deveres de todos.
notadamente aqueles que
Nossa cooperativa, graças
dedicam à produção de leite, principal- ao esforço comum dos produtores, trabamente os que não possuem colaborado- lhadores rurais, funcionários e diretoria,
res. Sinto orgulho de ser produtor de conseguiu se consolidar como uma das
leite, mas reconheço que se não fosse o maiores empresas do noroeste mineiro.
trabalho árduo de meus colaboradores Me sinto orgulhoso de fazer parte
(vaqueiros e vaqueiras) não estaria deste time, primeiro por ser produtor,
exercendo essa atividade permanente- segundo por ter merecido a confiança
mente trabalhosa.
dos associados para representá-los no
Admiro aqueles que lidam diariamente Conselho Fiscal.
com os animais, tratando, ordenhando e
Por último, aproveitando a data festiva
melhorando-os geneticamente. Admiro a do dia dos pais, gostaria de parabenizar
persistência do produtor de leite, penso a todos aqueles que foram, como eu,
que é uma vocação.
agraciados com a dádiva da paternidade
Sei que grande parcela do leite produ- e desejar que continuem firmes no
zido e entregue em nossa cooperativa propósito de construir um futuro dígno
sai das mãos de pequenos produtores, para seus filhos, para que eles cresçam
que com suas famílias dedicam integral- com humildade, honestidade, saúde,
mente seu tempo à atividade. Essas fé e esperança e, no futuro, venham
pessoas são dignas de reconhecimento cooperar conosco em busca de nossos
e respeito, já que contribuem efetiva- sonhos.
mente com o crescimento da entidade,
Um grande abraço a todos.
CONSELHO DE
ADMINISTRAÇÃO
ÓRGÃO DE DIVULGAÇÃO
E EDUCAÇÃO DA
COOPERATIVA
AGROPECUÁRIA UNAÍ
LTDA.
R. Prefeito João Costa, 1375
Centro - 38610-000 – Unaí-MG
Tel.: (38) 2102 5100
Fax: 2102 5102
www.capul.coop.br
Adriano Cecílio Dib
Adriles Barbosa de Brito
Adalton Rodrigues Militão (Processo)
Cláudio Manoel Rocha Lima
Cosme Damião Neto Silva
Elcio Heber França Resende
Jesus Pedro Machado
José Venâncio Camargos
José Américo Carniel
Luciano Lander Lousado
Tarciso Braz da Silva
Suplentes
Arenos Marinho Alves
Pedro Santana Melo
Fala Gerente
Meu nome é Helio Rodrigues Xavier,
a experiência de um funcionário do
sou nascido em Unaí, filho de José
engenheiro que cuidava da parte
Pinto Xavier e Irení Rodrigues Xavier.
técnica, o medo de não atender
Sou casado há 17 anos com Antônia
as espectativas da Diretoria (e as
Aparecida Silva Aguiar. Concluí o curso
minhas) era muito grande.
de Ciências Contábeis no ano de 2002,
O tempo foi passando, o medo foi
pelo Inesc (Instituto de Ensino Superior
dando lugar ao trabalho, as etapas
Cenecista).
da construção foram vencidas
Comecei a trabalhar na Capul no dia
HÉLIO XAVIER uma a uma e no dia 19 de março
20 de outubro de 2003, no depósito do
de 2009, a CapuL inaugurava
Gerente Setor
Supermercado, hoje Centro de Distribui- de Manutenção uma das mais modernas fábricas
ção. Naquela época, as dificuldades eram
de suplementos minerais do país.
e Obras
muitas, pois a CapuL não dispunha de um
Fábrica esta que é motivo de
sistema se informática que desse segurança no orgulho para o povo unaiense e para todos os
controle de estoque, e o espaço para carga e funcionários da CapuL e em especial para mim,
descarga era o mesmo, o que atrasava muito por ter uma participação direta na construção.
o serviço.
Com o término das obras da Fábrica de
Quando assumi a coordenação dos traba- Ração continuei a cuidar da parte de obras da
lhos daquele setor, fizemos algumas sugestões CapuL, onde reformamos o Depósito de Ração,
à Diretoria da época, como: a contratação de o Posto de Abastecimento Interno, o Posto de
mais funcionários; a retirada da oficina elétrica Combustíveis de Arinos, o Entreposto de Arinos,
que funcionava ao lado do depósito, ganhando e atualmente estamos preparando o imóvel
assim um espaço para fazer as descargas de de Natalândia para a abertura de mais um
mercadorias, separando cargas de descargas; Entreposto.
começamos a trabalhar com leitor de código de
Outra função que desempenho na empresa é
barras, dando mais segurança no controle de a de cuidar da área de segurança, que envolve
estoques.
a portaria da Matriz e da Fábrica de Ração, e a
Antes de entrar para a CapuL eu trabalhava área de telefonia (telefones fixos e celulares) da
na construção civil, onde adquiri certa experiên- cooperativa.
cia com obras. Então no ano de 2005, a diretoCom a saída do encarregado da área
ria da CapuL me convidou à deixar a gerência do ambiental, passei a responder por esse setor
Centro de Distribuição e assumir a coordenação também, que a partir de agora dará suporte
da construção do complexo industrial da CapuL diretamente ao produtor rural nas questões
(Fábrica de Nutrição Animal).
ambientais.
Estava diante de um desafio muito grande já
Essa é a minha história com a CapuL até
que a minha experiência era com obras residen- aqui, e espero continuar fazendo parte dela
ciais e naquele momento estava diante de um ainda por muitos anos. Um abraço a todos e
grande projeto industrial. Mesmo contando com que Deus nos abençoe hoje e sempre.
Diretor Presidente
Jesus Pedro Machado
Diretor Administrativo
Tarciso Braz da Silva
CONSELHO FISCAL
Efetivos
Aguinelo Silvestre de Oliveira
Edson Machado Guimarães
José Alves Viana Filho
Suplentes
Willian da Mota Fernandes
João Batista dos Santos
José Paulo Matias
EDIÇÃO/REDAÇÃO
REPORTAGENS/FOTOS
Comissão de Marketing (CAPUL)
[email protected]
(38) 2102-5131
Fotos: Arquivo CAPUL
Diagramação, Editoração e Arte Final:
ENTREPOSTOS
Arinos - 38 3635 1025
Bonﬁnópolis - 38 3675 2128
Buritis - 38 3662 1622
Cabeceira Grande - 38 3677 8090
Dom Bosco - 38 3675 7087
Número de funcionários: 480
Números de Associados: 3884
DISTRIBUIÇÃO GRATUITA
Tiragem: 3.000 exemplares
Impressão: FUMARC - 31 3249 7400
Print House
Fone: (38) 88182188
E-mail: [email protected]
Site: www.folhadeunai.com
REPRESENTANTE COMERCIAL
Agromídia Ltda.
Fone: (11) 5092 3305
E-mail: [email protected]
AGOSTO - 2010
3
Jornal CAPUL
CapuL realiza encontro com produtores contemplados
com o “Projeto Social de Aquisição de Novilhas Leiteiras”
No dia 19 de julho, a CapuL convidou os produtores que adquiriram
as novilhas do “Projeto Social de
Aquisição de Novilhas Leiteiras”.
Este encontro teve como objetivo
mostrar aos associados a viabilidade
econômica deste investimento e levar
informações técnicas importantes
para um bom manejo destes animais.
O Assistente de Crédito Rural,
Sílvio José da Silva, inicialmente
mostrou aos cooperados a simulação
dos resultados ﬁnanceiros que cada
produtor terá, adquirindo cinco (5) e
dez (10) novilhas.
Sílvio apresentou e explicou que
as planilhas abaixo foram elaboradas
utilizando parâmetros do Ministério
da Agricultura Pecuária e Abastecimento, e destacou a preocupação da
Diretoria da CapuL em contribuir
para o fortalecimento dos cooperados, focando que o produtor não
desembolsou nenhum Real de capital
para auferir um incremento de receita
DEMONSTRAÇÃO FINANCEIRA
Receita leite (100%)
Receita Natalidade (bezerros)
Total receitas Anuais
Despesas de Manutenção (50%)
Receita Liquida Anual
Devolução de Capital
Sobra receita anual
Capital Adiquirido após 60 meses
1 ANO
8.100,00
8.100,00
4.050,00
4.050,00
3.600,00
450,00
42.620,66
anual e ao ﬁnal dos 60 meses o capital
demonstrado nas simulações abaixo.
O Coordenador de Projetos de
Assistência Técnica da CapuL,
Juliano Albuquerque, ministrou uma
palestra sobre os “Principais Cuidados
no Manejo de Rebanhos Leiteiros”.
Na palestra, ressaltou a importância
que, além da quantidade de volumoso
fornecida para o rebanho também não
se deve esquecer da sua qualidade, pois
este fator está diretamente relacionado
com o concentrado que será dado aos
animais no cocho.
Ainda explicou a importância de
se fazer o “Pré-parto” das novilhas
(que é o preparo do animal para parir
em boas condições) e os cuidados
no “Pós-parto”, que somados, irão
garantir uma vaca com boa produção
leiteira, saudável e com ótima eﬁciência reprodutiva.
Segundo Juliano, “O produtor deve
ter consciência que qualquer alteração no manejo, na alimentação, por
2 ANO
3 ANO
4 ANO
7.938,00
7.779,24 7.623,66
684,29
670,60
891,31
8.449,84 8.514,97
8.622,29
3.969,00
3.889,62 3.811,83
4.653,29
4.560,22 4.703,14
3.600,00
3.600,00 3.600,00
1.053,29
960,22 1.103,14
AQUISIÇÃO DE 5 ANIMAIS
5 ANO
6 ANO
10.132,79 12.538,51
1.102,92 1.305,72
11.235,72 13.844,23
5.066,40 6.269,26
6.169,32 7.574,97
3.600,00
2.569,32 7.574,97
Palestra leva mais informação aos participantes do “Projeto Social de Aquisição de Novilhas Leiteiras”
menor que seja, irá ter conseqüências
no animal e na maioria das vezes no
leite”. Assim, para que o produtor
consiga colher os resultados esperados
é preciso que faça o “dever de casa”
corretamente, e para isso o produtor
tem à sua disposição serviços de assisDEMONSTRAÇÃO FINANCEIRA
Receita leite (100%)
Receita Natalidade (bezerros)
Total receitas Anuais
Despesas de Manutenção (50%)
Receita Liquida Anual
Devolução de Capital
Sobra receita anual
Capital Adiquirido após 60 meses
1 ANO
16.200,00
16.200,00
8.100,00
8.100,00
7.200,00
900,00
85.241,32
tência técnica. Um desses serviços é
o projeto da CapuL “Balde Cheio”,
que em resumo, leva ao produtor rural
todas orientações necessárias para se
ter uma produção leiteira eﬁciente e
que está sendo abordado em detalhes
também nesta edição.
2 ANO
15.876,00
1.368,57
17.244,57
7.938,00
9.306,57
7.200,00
2.106,57
3 ANO
4 ANO
5 ANO
15.558,48 15.247,31 20.265,58
1.341,20 1.782,62
2.205,85
16.899,68 17.029,93 22.471,43
7.779,24 7.623,66 10.132,79
9.120,44 9.406,28 12.338,64
7.200,00 7.200,00
7.200,00
1.920,44 2.206,28
5.138,64
AQUISIÇÃO DE 10 ANIMAIS
6 ANO
25.077,02
2.611,44
27.688,46
12.538,51
15.149,95
15.149,95
Comunicado CapuL
O Conselho de Administração da CapuL, juntamente com a
Diretoria, comunica aos cooperados que, mais uma vez, foram
aprovadas medidas que beneficiam o produtor rural associado.
Preocupados com a redução de R$0,15 (quinze centavos) no
preço do leite nos últimos meses e em plena entressafra do produto,
os conselheiros e a diretoria tomaram a seguinte decisão: bonificar
o produtor associado em R$0,05 (cinco centavos) por cada litro de
leite fornecido durante os meses de agosto, setembro e outubro de
2010.
Outra medida irá diminuir os custos para o cooperado com a
redução dos preços cobrados pela Oficina Elétrica da CapuL.
A partir de 02 de agosto de 2010, os serviços de manutenção
e assistência técnica de ordenhadeiras e tanques de leite passam
a ter nova tabela de preços: R$15,00 (quinze Reais) por hora de
mão-de-obra técnica.
Antes o custo era de R$30,00 (trinta Reais) por hora de serviço,
o que demonstra uma redução de 50% porcento no valor.
O Conselho de Administração da CapuL e a Diretoria Executiva
zelam pela saúde financeira do cooperado.
A CapuL é um exemplo da força do cooperativismo.
Na CapuL todos crescem juntos.
4
Jornal CAPUL
AGOSTO - 2010
Maiores Fornecedores
de
Leite
JULHO DE 2010
Fonte: ITAMBÉ
ATÉ 7.500 LITROS / MÊS
............ COOPERADO .............................................................................VOLUME
1.......... LUCIMAR ALVES DA SILVA ............................................................. 7.442
2.......... EDILSON MARIANO OLIVEIRA ........................................................ 7.425
3.......... DELVITO ALVES DA SILVA FILHO ..................................................... 7.421
4.......... GIOVANE MARQUES FERREIRA....................................................... 7.400
5.......... IVAIR LUIS SCHUCH ..................................................................... 7.373
6.......... JOSE AUGUSTO RODRIGUES BARBOSA ........................................... 7.353
7.......... EDIVAR FERREIRA DE NORONHA .................................................... 7.349
8.......... LEVI ALVES DE ORNELAS .............................................................. 7.343
9.......... MARIA NEUZA MENDES ................................................................ 7.340
10........ JOSE EVANDRO B SOARES ............................................................ 7.326
11........ JAMES MACHADO DE FREITAS ....................................................... 7.273
12........ MOACIR DE CASTRO MACHADO ..................................................... 7.272
13........ ALIOMAR ANTONIO DE CASTRO ..................................................... 7.267
14........ VALDEMIRO LEOPOLDO VIEIRA ...................................................... 7.266
15........ ELOI TAVARES DA SILVA ................................................................ 7.264
16........ JULIETA FERNANDES OLIVEIRA ...................................................... 7.260
17........ MARLENE DIAS MACIEL ................................................................ 7.248
18........ JAIR VIEIRA JUNIOR ..................................................................... 7.247
19........ JOSE DOS REIS GONÇALVES ........................................................ 7.209
20........ GERSON IGINO MARTINS.............................................................. 7.160
ATÉ 15.000 LITROS / MÊS
............ COOPERADO .............................................................................VOLUME
1.......... ORLANDO BATISTA DE OLIVEIRA................................................... 14.888
2.......... RONAN APARECIDO V SANTANA ................................................... 14.819
3.......... AURELIO FELICIO DE SOUZA........................................................ 14.815
4.......... EVANDRO LUIZ DELANEZA ........................................................... 14.805
5.......... JOSE VALDECI VIANA ................................................................. 14.790
6.......... JOSE IRONE FRANCISCO RIBEIRO ................................................ 14.689
7.......... MARCOS ANTONIO OLIVEIRA....................................................... 14.647
8.......... MARIA LUCIA CARNEIRO BARBOSA DE BRITO ................................. 14.598
9.......... CELSO JAQUES FILHO ................................................................ 14.565
10........ SEBASTIAO MARQUES A GONZALES ............................................. 14.561
11........ ANTONIO JOSE DA SILVA ............................................................ 14.545
12........ ADOALDO CARNEIRO .................................................................. 14.508
13........ LUIZ ALVES TEODORO ................................................................ 14.368
14........ SEBASTIAO CAETANO DE OLIVEIRA ............................................... 14.363
15........ GESY RODRIGUES PIMENTAL....................................................... 14.329
16........ JOÃO FERREIRA DA COSTA .......................................................... 14.297
17........ PEDRO UMBERTO MACHADO....................................................... 14.266
18........ MANOEL RODRIGUES DA MOTA ................................................... 14.202
19........ GERALDO MAGELA GONTIJO ........................................................ 14.156
20........ MESSIAS RODRIGUES LADEIA...................................................... 14.108
ATÉ 22.500 LITROS / MÊS
............ COOPERADO ............................................................................ VOLUME
1.......... JOSE MARCONI DE ALMEIDA SANTOS........................................... 22.475
2.......... ANTONIO PEDRO DA ROCHA........................................................ 22.138
3.......... JURANDYR MARTINS.................................................................. 22.100
4.......... JOSE ADAO PEREIRA DE SOUZA ................................................... 22.026
5.......... MARDEM COSTA PINTO .............................................................. 20.920
6.......... AGROPECUÁRIA NEIVA MARTINS LTDA .......................................... 20.451
7.......... RONAM CAETANO MATTOS.......................................................... 20.438
8.......... ERNALDO DE CASTRO MACHADO ................................................. 20.189
9.......... SEBASTIAO LINDIVAL BATISTA ..................................................... 20.105
10........ JOSE FRANCISCO ROCHA............................................................ 20.062
11........ JOAO LUIZ DE ABREU ................................................................. 20.033
12........ ANTONIO GONCALVES SOBRINHO 1 ............................................. 20.014
13........ JOAO PEREIRA DOS SANTOS ....................................................... 19.897
14........ JOSE BERNARDES DE FARIA 1. .................................................... 19.758
15........ VALTER MARINS ........................................................................ 19.700
16........ GILSON TEODORO DA SILVA ........................................................ 19.696
17........ ABADIO MACHADO DE PAIVA ....................................................... 19.622
18........ EDSON MACHADO GUIMARAES ................................................... 19.607
19........ EUGENIO RENAULT CARNEIRO DE ABREU ...................................... 19.320
20........ PAULO CESER RIBEIRO ............................................................... 19.197
ATÉ 30.000 LITROS / MÊS
............ COOPERADO ............................................................................ VOLUME
1.......... IVALTINO RODRIGUES PEREIRA ....................................................29.872
2.......... CLAUDAIR JOSE BORGES ............................................................29.769
3.......... MARCO AURELIO JACINTO DA CUNHA ...........................................29.699
4.......... SERGIO LUIZ DEL MONTE ...........................................................29.661
5.......... FABIO DE SALLES MEIRELLES ......................................................29.647
6.......... JOSE ALVES MOREIRA ................................................................28.956
7.......... TULIO CESAR NEVES ..................................................................27.766
8.......... PAULO NUNES CAIXETA ..............................................................27.601
9.......... FRANCISCO PEREIRA DOS SANTOS ..............................................27.346
10........ NIVALDO RODRIGUES DE ARAUJO ................................................27.301
11........ SEBASTIAO MEDEIRO DE ARAUJO ................................................25.904
12........ PEDRO JOSE DA SILVA ROCHA .....................................................25.779
13........ ANTONIO S GONCALVES PRIMO...................................................25.721
14........ CLAUDIO BARCELOS DE ABREU....................................................25.198
15........ FRANCISCO ASSIS DOS S PRIMO.................................................25.072
16........ JOSE VENANCIO DE CAMARGOS ..................................................24.809
17........ EDI BERNARDES FRANCO............................................................24.803
18........ VALTER TOMAZ CORREA..............................................................24.473
19........ JOSE LUIZ NETO........................................................................24.463
20........ EULER BAETA DE MENDONCA ......................................................24.129
ACIMA 30.000 LITROS / MÊS
............ COOPERADO ............................................................................ VOLUME
1.......... FAZENDA SANTA PAULA (JVR) ................................................... 123.190
2.......... JESUS PEDRO MACHADO.......................................................... 108.040
3.......... RAIMUNDO SAUER .................................................................... 82.078
4.......... JOSE OTAVIO FERREIRA .............................................................. 80.047
5.......... MARCIO MACIEL BROSTEL .......................................................... 79.122
6.......... VALDINEI PAULO DE OLIVEIRA ..................................................... 76.118
7.......... LUIZ ANTONIO RIBEIRO .............................................................. 75.362
8.......... JOAQUIM ALCEBIADES PAULINO .................................................. 72.561
9.......... EDSON DIAS VALADARES ............................................................ 72.005
10........ TARCISO BRAZ DA SILVA ............................................................. 71.021
11........ AGROPECUARIA SCHUILING LTDA ................................................. 69.213
12........ JAN BOERMAN .......................................................................... 69.204
13........ RUBIO FERNAL F E SOUZA .......................................................... 61.067
14........ PEDRO ARAUJO ......................................................................... 60.733
15........ ARMANDO MARCOS MACHADO ................................................... 60.637
16........ MARCIO ANDRE LOHMANN ......................................................... 60.146
17........ UBYRATAN DE ALMEIDA SANTOS ................................................. 57.160
18........ GERALDO JOSE DE MOURA ......................................................... 56.416
19........ NAIR FAGGION CAPPELLESSO ...................................................... 51.641
20........ BENJAMIM BONATO................................................................... 46.716
20 maiores Associações de Produtores de Leite
............ COOPERADO ........................................................................... VOLUME
1.......... COOP. MISTA AG. DO P.R.RIACHINHO .......................................... 333.715
2.......... ASS P P COM ALTO GADO BRAVO .............................................. 206.963
3.......... AS P P R S VICENTE DA ESQUER .................................................. 78.522
4.......... ASSOC COM PRODUTORES FUNIL ................................................ 77.486
5.......... ASSOC COMUN PROD R E ARINOS ............................................... 68.514
6.......... ASSOC. COMUN. AGRICOLA E PECUARIA ....................................... 53.334
7.......... ASSOCIACAO PROD L S LARANJAL ................................................ 48.804
8.......... ASSOC. COM. DO PROJ. DE ASSENT. FRANCISCO MENDES .............. 45.960
9.......... ASSOC. DOS PROD.DE LEITE PA SACO DO RIO PRETO ..................... 44.341
10........ ASSOC.P.E MEDIO P.R. MUN BONFINOPOLIS ................................. 42.732
11........ ASSOC.P.R. RIACHO DAS PEDRAS E R. .......................................... 41.357
12........ ASSOC PROD LEITE DE MURZELO................................................. 38.401
13........ COOPERATIVA AGROP FUNIL LTDA ................................................ 35.985
14........ ASSOC D P.R.DA C.DO CERCADO .................................................. 35.462
15........ ASS PEQ PROD RURAIS FAZ STA CLARA......................................... 34.742
16........ ASSOC.P.P.L.DERI.CUSCUZEIRO E REGIAO ...................................... 29.321
17........ ASSOC COM DOS PEQ PROD R PERNANBUCO ................................ 28.119
18........ ASSOC. P.P. RURAIS MODELO ...................................................... 27.451
19........ ASS DOS PEQ PROD DO ASSENT VEREDAS DO MEIO ...................... 24.516
20........ ASSOC PROD LEIT P A PARAISO ................................................... 24.080
Novidade
Cooperados
Destaques com os
melhores resultados
do conjunto pago
por Qualidade de
Leite da CapuL
Planilha das 20 melhores boniﬁcações em conjunto, incluindo
contagem total de bactérias,
contagem de células somáticas,
proteína e gordura.
Estes associados merecem o
devido destaque e nosso reconhecimento, pois servirão como
referência a todo o conjunto de
cooperados. A Diretoria da
CapuL parabeniza a todos.
BONIFICAÇÃO
COOPERADO ........................................... LITROS/MÊS ........ BONIF./L
1.... OTAVIO GONCALVES DA SILVA .................824 ........0,1700
2.... GERALDO MARIANO DE OLIVEIRA............3386 .......0,1700
3.... LEOCADIO GONCALVES SOBRINHO..........3894 .......0,1700
4.... CLODOALDO JOSE DA SILVA ...................2558 .......0,1700
5.... SINVAL FIRMO DA COSTA ......................3693 .......0,1700
6.... EVERALDO CAETANO VASCONCELOS ........1338 .......0,1700
7.... ALCIDES MARTINS JUNIOR ....................8898 .......0,1700
8.... COOP. M. A. DO P.R.RIACHINHO .............3824 .......0,1700
9.... JOAO DIVINO T. DOS SANTOS ................3030 .......0,1700
10.. JOSE ALAIR DA CRUZ ............................9996 .......0,1700
11.. JOSE GERALDO CAMPOS .......................2027 .......0,1700
12.. VALTER TOMAZ CORREA .......................24473 ......0,1700
13.. JOSE DOS S. DE SOUZA ........................1619 .......0,1697
14.. PEDRO DIVINO F.DA SILVA .....................3040 .......0,1693
15.. COOP. M. AG. DO P.R.RIACHINHO ...........2604 .......0,1690
16.. SEBASTIAO ANTONIO DA COSTA .............4041 .......0,1689
17.. A. P. P. R. FAZ.RIACHO CLARO.................5796 .......0,1686
18.. GERALDO LIBIZI DE OLIVEIRA .................2710 .......0,1684
19.. ALBERTO LUIZ DE SOUZA ......................1715 .......0,1675
20.. ROSANE M. DE C. CORDEIRO .................1321 .......0,1673
AGOSTO - 2010
Jornal CAPUL
Qualidade
de Leite
5
Faça parte desta lista
Melhores resultados do mês de JULHO DE 2010
.......COOPERADO ...................................................................... LITROS / MÊS ...................... C. B. T
1.....GUIOMAR NARCISIO DE BARROS .......................... 1035 ............................. 2000
2.....SELMI VIEIRA COSTA
......................................... 5010 ............................. 2000
3.....OSVALDO FERREIRA DA SILVA ............................... 6114 ............................. 3162
4.....CELSO JAQUES FILHO
...................................... 14565 ............................ 3317
5.....UBALDINO PINTO COELHO
................................. 4720 ............................. 4243
6.....JOAO PEREIRA NETO
........................................ 6399 ............................. 4583
7.....DILERMANDO TIAGO DA SILVA ............................. 2870 ............................. 4899
8.....VALTER TOMAZ CORREA
................................. 24473 ............................ 4899
9.....ANDREAS THEODOOR BOERMAN ....................... 12957 ............................ 4899
10...DOMINGOS JACOB F GONCALVES ......................... 3193 ............................. 5196
11 ...WILSON SOARES DE LIMA
................................... 5785 ............................. 5292
12...LUZIMAR JOSE RIBEIRO DOS SAN ......................... 23273 ............................ 5916
13...ALCIDES MARTINS JUNIOR
................................. 8898 ............................. 5916
14...GERALDO MARIANO DE OLIVEIRA ........................ 3386 ............................. 5916
15...FLORIANO PIRES MACIEL
................................... 2983 ............................. 6325
16...ADAO ALVES FERNANDES
.................................. 6585 ............................. 6325
17...IVONE GOMES DANTAS MACHADO ....................... 5482 ............................. 6325
18...ROSIMAR JOSE DA SILVA
..................................... 3825 ............................. 6325
19...JOAO DIVINO TAVARES DOS SANT ........................... 3030 ............................. 6325
20...ADALTON ALVES DE PAULA
................................. 4907 ............................. 6481
21...MOISES SOARES CHAVES
.................................... 1919 ............................. 6633
22...CAPUL SETOR AGROPECUARIO .......................... 13873 ............................ 6633
23...GILVAN BENICIO VILA NOVA ................................. 2982 ............................. 6708
24...ANTONIO ALVES FERNANDES .............................. 6993 ............................. 6928
25...OTAVIO GONCALVES DA SILVA ............................... 824 .............................. 7000
....... COOPERADO..................................................................LITROS / MÊS ......................... C. C. S.
1..... GERALDO XAVIER DE ANDRADE ......................2424 .............................. 18.330
2..... MARIO OLIVEIRA GUIMARAES .......................15437 ............................. 18.682
3..... WANDELIA MARIA F FONSECA .........................2563 .............................. 26.907
4..... LUCAS BROCHADO ADJUTO
...........................2365 .............................. 30.000
5..... ADILSON DOS SANTOS FARIA ...........................1300 .............................. 32.000
6..... GEOVANIA ISABEL PEREIRA OLIV ......................1751 .............................. 35.721
7..... BENJAMIM BONATO
...................................46716 ............................. 37.081
8..... VILESTE ALVES FERNANDES ...........................3630 .............................. 39.192
9..... ANTONIO ALVES FERNANDES ..........................6993 .............................. 40.398
10... ADAO ALVES FERNANDES
..............................6585 .............................. 41.533
11 ... FLORIANO PIRES MACIEL
..............................2983 .............................. 43.474
12... JOSE SOUZA GONCALVES PRIMO ......................6129 .............................. 46.476
13... IVETE VILELA M PERES
..................................4063 .............................. 58.207
14... DEUSDEDE TEIXEIRA PAZ
..............................13222 ............................. 59.245
15... LEVI NESTOR DA CARVALHO ...........................1996 .............................. 66.746
16... WILSON SOARES DE LIMA
..............................5785 .............................. 68.935
17... BRAZ ALVES DE MOURA
................................1597 .............................. 73.321
18... EURIPEDES DE PAULA PEREIRA ........................6319 .............................. 75.000
19... GALDINO RIBEIRO DA SILVA .............................3011 .............................. 76.368
20... LEOCADIO GONCALVES SOBRINHO ..................3894 .............................. 79.530
21... SINVAL FIRMO DA COSTA
................................3693 .............................. 79.530
22... GILSON MOREIRA DE ANDRADE ......................4171 .............................. 80.598
23... PAULINO SOARES TEIXIERA ............................1334 .............................. 84.273
24... JOAO BATISTA GOMES DA MOTA .........................44 ................................ 84.971
25... ADELSON MENDES FERREIRA .........................5153 .............................. 84.971
....... COOPERADO.................................................................LITROS / MÊS ..................... PROTEÍNA
1..... ROGERIO ANTONIO DA SILVA ROC .................... 5469 ................................... 3,90
2..... GERALDO LIBIZI DE OLIVEIRA ........................ 2710 ................................... 3,85
3..... JOAO ALMIRO DE LIMA
................................1763 ................................... 3,83
4..... SEBASTIAO ANTONIO DA COSTA ...................... 4041 ................................... 3,82
5..... OTAVIO GONCALVES DA SILVA .......................... 824 .................................... 3,81
6..... CLODOALDO JOSE DA SILVA ........................... 2558 ................................... 3,81
7..... JOSE CARVALHO BARBOSA
............................ 771 .................................... 3,79
8..... HENRIQUE SANTOS LEMES
...........................5591 ................................... 3,78
9..... MARDEM COSTA PINTO
..............................20920 .................................. 3,77
10... PAULINO SOARES TEIXIERA ...........................1334 ................................... 3,77
11 ... EDILSON MARIANO OLIVEIRA ........................7425 ................................... 3,75
12... JOAO DIVINO TAVARES DOS SANT ..................... 3030 ................................... 3,75
13... JOSE DOS S. DE SOUZA
...................................1619 ................................... 3,74
14... JOAO DONIZETE TEIXEIRA
............................ 3418 ................................... 3,69
15... BENEDITA TEREZA DE JESUS ........................... 1688 ................................... 3,69
16... JOSE ADÃO ALVES DE JESUS ............................2801 ................................... 3,68
17... FLAVIANA CAETANO COSTA ...........................4645 ................................... 3,67
18... EVERALDO CAETANO VASCONCELOS ..............1338 ................................... 3,67
19... ADALBERTO LUIZ GATTO
..............................621 .................................... 3,66
20... UMBERTO BERTOLDI
..................................1268 ................................... 3,66
21... PAULO BROCHADO
....................................5966 ................................... 3,65
22... JOSE AUGUSTO DE CARVALHO ....................... 5877 ................................... 3,65
23... ROBERTO SERZANINK
................................ 4057 ................................... 3,65
24... TEGIO M L PISETTA
.....................................46081 .................................. 3,65
25... CARLINHOS PEREIRA DE JESUS .......................3233 ................................... 3,65
........COOPERADO ..................................................................LITROS / MÊS ................... GORDURA
1......ADALBERTO LUIZ GATTO
................................621 .................................. 5,06
2......JOAO ALMIRO DE LIMA
..................................1603 ................................. 5,05
3......JOSE DOS S. DE SOUZA
.....................................1619 ................................. 5,04
4......JOSE CARVALHO BARBOSA
.............................. 771 .................................. 4,99
5......JOAO ALMIRO DE LIMA
..................................1763 ................................. 4,82
6......MARIA FERNANDES DA SILVA ............................ 3249 ................................. 4,76
7......JOAO GUALBERTO PEREIRA SANTA ...................1332 ................................. 4,72
8......JOSE DE FARIA
.............................................2200 ................................. 4,67
9......JOSE ADELIO SOUZA GUIMARÃES ......................1653 ................................. 4,65
10....CLODOALDO JOSE DA SILVA ............................. 2558 ................................. 4,65
11 ....GERALDO LIBIZI DE OLIVEIRA ..........................2710 ................................. 4,64
12....MARDEM COSTA PINTO
................................20920 ................................ 4,63
13....DELMIRO JOSE SEVERINO
..............................2937 ................................. 4,63
14....PAULINO SOARES TEIXIERA .............................1334 ................................. 4,62
15....COOP. MISTA AG. DO P.R.RIACH ............................3824 ................................. 4,59
16....JOAO BATISTA GOMES DA MOTA .........................44 ................................... 4,58
17....ADELSON MENDES FERREIRA .........................5153 ................................. 4,58
18....AMIRO INACIO PEREIRA
.................................1245 ................................. 4,58
19....JOAO DIVINO TAVARES DOS SANT .......................3030 ................................. 4,58
20....ELISABETE SILVA LEITE
................................... 1147 ................................. 4,57
21....ADOLFO GONCALVES PEREIRA ........................1441 ................................. 4,56
22....ADALBERTO NUNES GUIMARAES .....................1266 ................................. 4,55
23....LUIZINHO GRANDE
.....................................30989 ................................ 4,55
24....PEDRO VARGAS
.......................................... 1459 ................................. 4,52
25....SEBASTIAO ARCOLINO MAGALHAES.................3522 ................................. 4,49
A CapuL E CCPR, atentendo a IN-51 do Ministério da Agricultura, estão fazendo palestras nos Comitês Educativos para melhor informar e conscientizar os cooperados
sobre a importância de se produzir leite com qualidade. Estamos divulgando os 100 melhores resultados. Para melhorar os resultados das análises e ter melhor preço,
procure os técnicos da ITAMBÉ ou CapuL e tire suas dúvidas.
Fonte: ITAMBÉ
6
AGOSTO - 2010
Jornal CAPUL
Sintonize
Programa
A Voz do Campo
CapuL
As quartas e sábados
das 06:30 às 07:00 horas.
Ouça na 1ª quarta-feira de
cada mês par, a palavra do Diretor
Presidente Zuza Machado, e na
1ª quarta-feira de mês ímpar, o
Diretor Administrativo Tarciso Braz
PARTICIPE !
PAR
Veredas AM 650 MHz
Sintonize a melhor informação.
A voz da comunicação
cooperativista e da extensão rural.
Legislação Ambiental
é tema de palestra
Em Unaí, no dia 23 de julho, produtores rurais e membros de
várias instituições sociais diretamente ligadas ao agronegócio e ao
meio ambiente assistiram a uma palestra sobre a nova Lei Ambiental
em tramitação no Congresso Nacional. A palestra foi ministrada pelo
Deputado Federal Silas Brasileiro. Após a explanação do tema, os
presentes debateram aspectos da nova Lei Ambiental, inclusive os que
poderão afetar a utilização de áreas na atividade agropecuária. O evento
foi promovido pela CapuL, juntamente com a Coagril, Coanor e Sicoob
Crediunaí.
Sacolas recheadas com mercadorias
a preço baixo você encontra no
Supermercado CapuL !
ARINOS:
BONFINÓPOLIS:
BURITIS:
CAB. GRANDE:
DOM BOSCO:
UNAÍ:
3635 1025
3675 2128
3662 1622
3677 8090
3675 7087
2102 5151
AGOSTO - 2010
Jornal CAPUL
7
Oficina Mecânica e Elétrica da CapuL
O mês de agosto trouxe novidades para os cooperados. Além da bonificação do leite durante os
meses de agosto, setembro e outubro, a tabela da Oficina da CapuL sofreu redução nos preços
A partir de agosto, a mão-deobra de consertos e manutenção de
tanques de expansão e ordenhas ﬁca
mais barato para o cooperado. A
redução foi de cinqüenta porcento.
Antes, uma hora de serviço custava
R$30,00 (trinta Reais), agora o
cooperado paga apenas R$15,00
(quinze Reais) por cada hora de
assistência técnica em ordenhas e
tanques de leite.
A medida foi aprovada pela
Diretoria Executiva da CapuL com
o objetivo de reduzir os custos da
produção de leite, e assim beneﬁciar
mais uma vez o cooperado.
A Oﬁcina Mecânica e Elétrica da
CapuL presta um serviço de extrema
importância para o pecuarista de
leite e para todos os associados.
Com uma equipe composta por
14 pessoas, e com preços menores
que os praticados no mercado local,
a Oﬁcina disponibiliza proﬁssionais capacitados a prestarem um
serviço sério e eﬁciente, solucionando eventuais problemas com
os equipamentos do cooperado.
Ao todo são dez técnicos, quatro
trabalham internamente na Oﬁcina,
e seis atendem no campo, proporcionando maior comodidade ao
cliente e agilidade no atendimento.
A Oﬁcina realiza atendimentos de
segunda à sexta, das 7 ás 17hs, e aos
sábados funciona das 7 às 11hs. Nos
demais horários e dias da semana, o
cliente pode solicitar serviços pelo
atendimento de “plantão 24hs”, ou
seja, a Oﬁcina nunca deixa o cooperado na mão.
Além de tanques de expansão e
Qualidade do serviço garante tranquilidade ao cooperado
ordenhadeiras, a Oﬁcina da CapuL
também presta assistência técnica
à outros equipamentos elétricos e à
máquinas agrícolas.
Outro serviço que beneﬁcia os
produtores rurais é o aluguel de
retroescavadeira. A cooperativa
possui uma das melhores máquinas
existentes no mercado, o equipamento é o mais soﬁsticado da
região. O fato de contar com um
operador muito experiente, faz com
que o aluguel de retroescavadeira na
CapuL proporcione o melhor custo
benefício para o cliente.
A Oﬁcina também comercializa
equipamentos. Através de vendedores especializados no agronegócio,
são vendidos tanques, ordenhadeiras e peças em geral.
Procurado pela equipe do Jornal
da CapuL, o Gerente da Oﬁcina,
Jonathan Willian dos Reis, ressaltou
que a cooperativa oferece o melhor
custo benefício da região, e isso
o deixa muito feliz. “Temos uma
ótima equipe e uma grande credibilidade junto aos nossos clientes.
Trabalhamos para tranquilizar os
produtores, oferecemos alta qualidade e preço baixo”, disse Jonathan.
Na ocasião da entrevista, Jonathan
ainda destacou que a Oﬁcina está
passando por melhorias que irão
beneﬁciar o cooperado.
“Desde de 15 de agosto, a
Oﬁcina está em reforma, mas nosso
atendimento continuará ocorrendo
normalmente. Nosso setor será
beneﬁciado com esta reforma, assim
como nosso associado e cliente”,
concluiu o Gerente.
8
AGOSTO - 2010
Jornal CAPUL
A CapuL e a ReHAgro promovem curso sobre Agronegócio
Palestra marcou o lançamento do curso “Gestão da Pecuária de Leite”
IV Festa do Peão
de Dom Bosco
A Prefeitura de Dom Bosco se sente
muita engrandecida em ter a CapuL como
parceira na realização da IV Festa do Peão.
Uma vez que a vocação do nosso
município é voltada para agricultura e
pecuária, sendo que uma das nossas
principais atividades é a pecuária leiteira,
a nossa principal parceira é a CapuL. E
temos a plena convicção com esse grupo
de pessoas sérias e comprometidas que
estão na Diretoria da cooperativa como é
o caso do Sr. Presidente Zuza Machado e
o Diretor Administrativo, Tarciso Braz, que
essa foi a primeira vez que a CapuL foi
parceira na realização da IV Festa do Peão
de Dom Bosco e temos a plena certeza
que será a primeira de muitas parcerias
que serão realizadas entre nós. E não
poderíamos deixar de agradecer a todos
os membros da diretoria, e aos cooperados e colaboradores da CapuL. Um grande
abraço.
Por: João Paulo da Silva, Prefeito
de Dom Bosco, e Fábio José de
Souza Oliveira, Secretário Municipal
de Agricultura e Meio Ambiente
No dia 03 de agosto, no Auditório
da CapuL, foi realizada uma palestra
sobre intensiﬁcação do sistema de
produção leiteira, que contou com as
presenças da Diretoria e de cooperados, além do médico veterinário,
Euler Rabelo, que repassou seus
conhecimentos.
A CapuL juntamente com a
ReHAgro promoveram a palestra que
serviu também de pré-lançamento
do curso de Gestão da Pecuária de
Leite, que será iniciado em 17 de
setembro, no Auditório da CapuL,
em Unaí.
Com o intuito de capacitar o
produtor de leite para que se consiga
melhores resultados e rentabilidade,
o curso terá duração de um ano e foi
dividido em 12 módulos, sendo dois
dias de aulas por mês. As aulas serão
comandadas por proﬁssionais de
alto gabarito, membros da equipe da
ReHAgro, com grande embasamento
teórico e experiência prática.
Os interessados devem entrar
em contato com a Coordenação de
Projetos da CapuL pelo telefone:
(38) 2102 – 5165, ou com a ReHAgro
pelo telefone: (31) 3343 - 3800
CapuL contrata novo Superintendente
Desde 09 de agosto (segundafeira), o cargo de Superintendente
da CapuL passou a ser ocupado por
Nidelson Teixeira Falcão. Dando
segmento à busca pela proﬁssionalização da cooperativa, o Conselho
de Administração juntamente com
a Diretoria da CapuL aprovaram
a contratação deste novo colaborador mediante sua qualiﬁcação e
experiência. O Superintendente foi
apresentado oﬁcialmente a todos os
Gerentes da cooperativa durante uma
breve reunião coordenada pelos Srs.
Zuza Machado e Tarciso Braz.
Nidelson Falcão laudeado por Zuza Machado e Tarciso Braz
Comunicado
Atenção Cooperado
O Departamento de Meio Ambiente, comunica
aos cooperados que serão realizados Serviços de
Regularização Ambiental de suas propriedades.
A Capul, preocupada com o cumprimento da
Legislação Ambiental, disponibiliza profissionais
para esta prestação de serviços com condições de
pagamento facilitada.
FAÇA SUA ANÁLISE DE SOLO
Setor de Meio Ambiente
Rodrigo Lousada - Engenheiro Ambiental
38 2102-5127
Só através da análise de solo, o agricultor
ou pecuarista poderá saber como está a
fertilidade do solo e obter as indicações
corretas sobre quais os corretivos ou
feritlizantes podem ser usados.
Maiores informações: (38) 2102 5141
Alécio Faria, Agrônomo da CAPUL
AGOSTO - 2010
9
Jornal CAPUL
CapuL rumo a implantação da ISO 9001
A certiﬁcação da ISO 9001 traz, além
da possibilidade de ganhar mercados,
outras séries de vantagens para as
organizações: melhora o controle sobre
os processos, produtividade, diminuição dos custos e do número de erros e
melhora a imagem da empresa junto aos
clientes.
A qualquer produto, a qualquer tipo
de serviço, seja qual for o tamanho da
organização, é aplicável à norma NBR
ISO 9001.
É considerada focada na melhoria
contínua e compatível com outros sistemas de gestão. Ao se implantar o SGQ
busca-se algo que seja compatível com
a organização, que agregue valor e que
seja interligado com outros processos
organizacionais.
Todas as empresas devem ser lucrativas, pois uma organização não lucrativa
pode falir. O fechamento irá prejudicar
não somente o quadro de colaboradores, mas também as famílias, sem dizer
que prejudica também os clientes e a
população que necessita da organização.
Algumas empresas têm clientes
que preferem comprar de empresas
certiﬁcadas na ISO 9001. E como ela
quer continuar fornecendo para esses
clientes, busca a certiﬁcação. Depois
de conseguir o certiﬁcado, a empresa
percebe que a certiﬁcação valeu a pena,
já que obteve, entre outros, os seguintes
benefícios:
• Melhoria da moral e da motivação
da equipe, já que entende “porquê” faz
suas atividades e se motiva.
• Redução dos custos com qualidade
(refugos, retrabalho, devolução).
• Aumento na satisfação dos clientes.
• Aumento na rentabilidade.
Para implantar a norma ISO 9001,
a empresa precisa primeiro dizer o
que faz e para isso, escreve-se as
atividades da forma que são realizadas
e posteriormente veriﬁca-se se todos
fazem da forma que está escrito. Caso
contrário revisa-se a documentação ou
treinam-se as pessoas a fazerem como
está escrito. Assim, depois de um ciclo
de auditorias e melhorias, todos farão
como está escrito. Obtem-se, então,
uma padronização da forma de se realizar os processos. Só que isso acontece
elevando-se o nível de cada processo, já
que se padroniza a melhor maneira de
se fazer o que precisa ser feito.
Cria-se também o hábito de registrar
o que se faz. Esses registros evidenciam
a forma como foram realizadas as
atividades, para se ter um histórico do
que aconteceu e para se obter dados
importantes para a tomada de decisão.
Uma norma bem implantada leva
a redução de custos, porque diminui
a quantidade de erros e o desperdício.
É um ciclo de melhorias contínuas.
A organização planeja a melhoria,
implanta e checa para ver se está tudo
certo. Caso positivo padroniza-se a
solução e, depois, pensa-se em novas
melhorias. Caso contrário atua-se no
problema para solucioná-lo. Com isso,
a empresa segue tornando-se cada vez
melhor.
Mas é preciso tomar cuidados
para não obter uma certiﬁcação sem
compromisso, sem envolvimento e
responsabilidades. Várias organizações
se julgam preparadas suﬁcientes para
ter uma ﬁlosoﬁa de certiﬁcação de
sistema de gestão, mas ainda não estão
maduras.
Em grande parte, as pessoas que
assumem a dianteira da área da
qualidade, têm que ter uma adaptação
enorme, geralmente são de setores
diferentes e algumas nunca estudaram
nada sobre o assunto.
Essas pessoas têm que rever tudo o
que havia estudado e passar aprender um
mundo novo. Aprende a importância da
área para a empresa, bem como, sobre
a manutenção do Sistema de Gestão
da Qualidade. O departamento, agora
da qualidade, tem o compromisso com
o todo da organização, gerencia todos
os documentos, registros, auditorias,
processos, não-conformidades, em ﬁm,
tem que estar a par de tudo que ocorre
em cada processo.
Envolver as pessoas no Sistema de
Gestão da Qualidade é uma tarefa contínua, lidamos com pessoas diferentes,
com situações diferentes, mas temos
que tê-los todos envolvidos e comprometidos.
É aí que ﬁca evidente em muitas
empresas que ainda não estão suﬁcientemente maduras para serem certiﬁcadas por uma ISO 9001, por exemplo. O
compromisso maior vem de cima, e se
essas pessoas não estão comprometidas,
não se dá ao trabalho de saber como
está a organização, o processo, como
um todo e em suas particularidades,
ﬁca claro que essa organização tem
uma grande parcela de Leide Keite,
“certiﬁcado eu tenho, só me falta-me
o comprometimento! Que qui é? Tô
pagaaaando!”.
É divertido, mas preocupa, um
Sistema de Gestão da Qualidade eﬁcaz,
pode alavancar o crescimento e aprimoramento contínuo da empresa. Mas ao
contrário, pode trazer conseqüências
não muito boas, principalmente o
descrédito, não de clientes e nem de
fornecedores, estes, na maioria das
vezes, nem sabem o que acontece.
Porém, dos colaboradores.
O compromisso deve ser de todos,
partindo do topo da pirâmide, que é
quem determina o norte da empresa,
e a partir daí, o SGQ assume para
tornar-se aderente as expectativas da
organização, repassando o que precisa
ser feito, delegando tarefas para atingir
os resultados requeridos.
Por Marcelo
Ornelas Supervisor de
Qualidade da
Indústria CapuL
Nutrição Animal
10
AGOSTO - 2010
Jornal CAPUL
1ª Copa CapuL Integração
Campeonato interno de Vôlei e Futsal reuniu colaboradores da Capul e proporcionou
confraternização, lazer e saúde junto a atletas de todos os setores da cooperativa
Torcida animada na arquibancada,
quadra em ordem e time aquecido.
Quando o juiz apitava o início do
jogo e a bola entrava em campo,
simultaneamente a emoção invadia
o ambiente. Esta cena se repetiu em
todas as partidas da 1ª Copa Capul
Integração que aconteceu entre os
dias 19 e 29 de julho, no Ginásio do
Colégio do Carmo, em Unaí, sempre
a partir das 20:00hs.
A Copa Capul é uma iniciativa do
Departamento de Gestão de Pessoas
que contou com o empenho de
colaboradores de outros departamentos administrativos na convocação
dos atletas. Com este empenho,
conseguiu-se que mais de 100
pessoas participassem do Campeonato.
As mulheres optaram pela modalidade Vôlei, e os homens pelo Futsal.
Um total de 4 equipes femininas e 10
equipes masculinas.
Independente da idade, do cargo,
do talento ou do preparo físico, a
garra de cada um dos atletas contagiou a todos da cooperativa, que
prestigiaram as partidas.
A Diretoria Executiva aprovou e
apoiou a Copa e na abertura oﬁcial do
evento, os senhores Zuza Machado
e Tarciso Braz estiveram presentes.
O Presidente da Capul aceitou o
convite e deu o pontapé inicial do
Campeonato.
Diferentemente dos anos anteriores, onde os times eram formados
entre os colegas de um mesmo setor,
em 2010 as equipes reuniram jogadores de setores diferentes, de forma
que promoveu a integração entre
todos os colaboradores da CapuL.
Além de promover o lazer e a saúde
por meio da prática desportiva.
Alon Costa, Gerente de Gestão de
Pessoas da Capul, durante o encerramento das partidas ﬁnais, ressaltou
o sucesso da 1ª Copa Capul Integração. “Os jogos aconteceram dentro
da maior ordem, a participação dos
atletas e dos demais colaboradores
foi exemplar e conseguimos atingir
nosso objetivo maior: promover a
integração entre os setores, a diversão e a saúde por meio do esporte.
Considero um sucesso e agradeço o
apoio da Diretoria e dos colegas”,
comentou Alon Costa.
Segundo Alon, estas atividades
que buscam a integração dos colaboradores geram melhoria nas relações
interpessoais e principalmente no
redimento do proﬁssional.
A Grande Final
Na noite de 29 de julho, aconteceram as esperadas partidas ﬁnais.
No vôlei, os times A e C se
enfrentaram, e as meninas deram um
show de garra e disposição. Mas a
vitória ﬁcou para o time C que levou
dois sets, deixando o time A com o
segundo lugar do campeonato. Placar
ﬁnal 2 x 1.
A equipe campeã é composta pelas
atletas: Mônica, Núbia, Simone,
Júnia, Regina e Geralda Eni, que
além de medalhas, receberam um
belo troféu pela vitória.
No futsal o embate ﬁnal foi entre as
equipes Caldeirão e Estados Unidos.
A equipe Estados Unidos sagrou-se
campeã ao derrotar o Caldeirão por
4 x 3 em uma disputa acirrada que
mexeu com os nervos da torcida.
Os jogadores: Ildeu, Randes José,
Nilson, Marcos Barbosa, Paulo
Henrique, Rafael, Jeferson, Vagner
Bento, Wender Rafael levaram para
casa medalhas e troféu.
O título de goleiro menos vazado
ﬁcou com Edivar, e Marcos André
foi eleito o artilheiro da 1ª Copa
CapuL Integração.
De acordo com a Diretoria da
CapuL, esta ação trouxe resultados
positivos, e pode ser considerada um
sucesso.
Atletas da equipe Estados Unidos comemoram a vitória
Equipe A leva a taça da 1ª Copa CapuL Integração - Vôlei
Confraternização e lazer: a torcida animou os jogos
AGOSTO - 2010
11
Jornal CAPUL
CAPUL realiza Encontro de Jovens Cooperativistas
Juntamente com a Ocemg/Sescoop e Itambé, e com a colaboração dos Comitês Educativos, foi
realizada a décima edição do Encontro de Jovens Cooperativistas da Capul - CooperJovem
O Encontro aconteceu no dia 10 de
julho, no Salão do Sindicato Rural de
Unaí, e reuniu mais de 300 jovens das
comunidades rurais vindos de vários
cantos do Noroeste de Minas.
O objetivo do evento é capacitar e
integrar os jovens ao Sistema Capul
visando prepará-los para serem os
cooperantes do futuro. Por meio de
palestras e de explanações, conhecimentos relevantes à formação de cidadãos
atuantes em seu meio social são
passados aos participantes. O espírito
do cooperativismo e a importância das
atividades rurais são apresentados para
o público formado por moças e rapazes.
Uma característica particular do
Encontro diz respeito à escolha dos
temas abordados nas palestras que são
sugeridos pelos próprios jovens na
edição anterior do evento, tornando
o CooperJovem ainda mais atrativo.
Alguns jovens já participaram de
mais de cinco edições, e conservam o
entusiasmo e a sede de conhecimento
dos estreantes.
Este ano foram ministradas quatro
palestras: a psicóloga Melissa Soares
Braz Carniel, apresentou a temática
“Relações Interpessoais”; o médico
Itaquê B. Vasconcelos, falou aos
jovens sobre “Drogas e Sexo na
Adolescência”; a administradora de
empresas Cláudia Machado, abordou a
“Gestão de Empresa Rural em Regime
de Economia Familiar”; e o professor universitário Geraldo Donizete
Luciano, explanou sobre “Educação
Ambiental”.
O 10º CooperJovem seguiu uma
intensa programação. Após o credenciamento dos participantes, foi servido
um farto café da manhã.
Em seguida a mesa de honra foi
composta por: Zuza Machado, Presidente da Capul; Tarciso Braz, Diretor
Administrativo da Capul; os quatro
palestrantes do encontro; alguns líderes
comunitários; e o Tecnólogo em Cooperativismo Geraldo Isidoro, coordenador
do evento.
O Presidente da Capul, Zuza
Machado, abriu oﬁcialmente o evento e
contou um pouco da sua trajetória como
produtor rural, algo que empolgou os
participantes que ouviram um testemunho de trabalho árduo, dedicação e
sucesso.
O Diretor Administrativo, Tarciso
Braz falou aos jovens rurais um pouco
da história da Capul e ressaltou características da cooperativa e do cooperativismo. Em seguida foram iniciadas as
palestras.
Após uma pausa para um delicioso
almoço, foram realizadas outras palestras, cumprindo assim todo o planejamento.
Durante o encerramento, que contou
com a presença da diretoria e dos
“Esse é o décimo encontro dos jovens. A cada ano vem
crescendo. O Evento vem ganhando em profissionalismo
por parte da equipe que o faz. Os jovens tem se tornado
mais conscientes de seus deveres na sociedade e se
firmando a cada dia mais no cooperativismo. Estamos
ajudando a formar jovens mais conscientes”.
Zuza Machado, Diretor Presidente da CapuL
Mais de 300 jovens participam do encontro
Jovens de todos os Comitês Educativos
prestigiaram o CooperJovem
Diretoria da CapuL e os palestrantes
do CooperJovem
palestrantes, os jovens preencheram
um simples questionário que servirá de
direção para a realização do próximo
CooperJovem.
Para fechar com chave de ouro e
brindar o carinho dos estudantes com a
Capul e com o evento, foram sorteados
vários prêmios, entre eles uma sela
novinha em folha.
Diante do sucesso do 10º Encontro
de Jovens Cooperativistas, a diretoria
da Capul ressaltou novamente a importância dos jovens no futuro da Capul, e
parabenizou a todos os colaboradores e
a imprensa envolvidos na organização
do evento e principalmente, parabenizou aos jovens por terem atendido ao
convite.
“Participaram jovens de todos os comitês educativos
da CapuL e o dia colaborou muito. O evento concretiza
bem o que é cooperativismo, que é a união. As dinâmicas
e as palestras são uma lição de vida. É muito bom os
jovens da CapuL participarem. É um dia emocionante”.
Tarciso Braz, Diretor Administrativo da CapuL
“Ao planejarmos o 10 º CooperJovem, tomamos cuidado
para que todas as atividades fossem desenvolvidas de
forma cooperativa e com o objetivo de integração. O
resultado desse trabalho podemos ver na expressão de
cada um dos 316 participantes, onde notamos sorrisos,
brilho nos olhos e muito orgulho de fazer parte da CapuL”.
Geraldo Isidoro, Assistente de Cooperativismo da CapuL
12
Jornal CAPUL
AGOSTO - 2010
Merial premia Cooperado
Uma promoção realizada na Farmácia Veterinária da
CapuL contemplou cooperado com uma TV LCD de 42”
O cooperado, Welington José de
Mendonça, de Cabeceira Grande, foi o
grande vencedor do sorteio da Promoção
“Assista a Copa” com Merial, realizado
na Farmácia Veterinária da CapuL no dia
14 de julho.
Durante o período da Copa do Mundo,
a cada R$ 48,00 em compras de produtos
Merial, os clientes ganhavam um cupom
para participarem da promoção, além
disso, os jogos da Seleção Brasileira
puderam ser assistidos por todos na
Farmácia Veterinária da CapuL.
A TV foi patrocinada pela Merial,
que é parceira de CapuL de longa data.
A empresa é uma das líderes em saúde
animal em todo o mundo e dedica-se
exclusivamente à saúde, à performance
e ao bem estar dos animais domésticos e
silvestres, através da produção de produtos para uso veterinário e vacinas. Dentre
os mais utilizados pelos produtores estão:
Vacina de Raiva Alurabiffa; Vacina
Sintoxan; e o vermífugo Ivomec Gold.
Os cooperados e clientes da CapuL
contam com um consultor da Merial, o
Michael Carlos de Almeida que pode ser
contactado pelos telefones: 9801-5190,
9148-4234, ou na Farmácia Veterinária
no 2102-5144.
Dia dos Pais na CapuL
O Dia dos Pais foi celebrado na
sexta-feira, 06 de agosto, pela CapuL.
Os papais colaboradores, cooperados
e clientes, foram surpreendidos com
um delicioso café da manhã servido no
Supermercado da CapuL e na Fábrica de
Nutrição Animal. Juntos, equipe, Diretoria e demais pais presentes, saborearam
um momento de descontração e calor
humano em homenagem a estes verdadeiros super-heróis dos ﬁlhos. Em nome
de toda a família CapuL, os Sres. Zuza
Machado e Tarciso Braz, parabenizam
a todos os pais pela especial data. O
Dia dos Pais é celebrado no segundo
domingo de agosto.
Equipe de colaboradores da farmácia veterinária durante o sorteio da promoção
AGOSTO - 2010
13
Jornal CAPUL
Cooperado Destaque
Antônio Aparecido Gonçalves (Sobin)
DENISE ALVES DE
ALMEIDA
PEREIRA,
formanda em Ciências
Contábeis pela FACTU.
Agradeço a Deus
pelo dom da vida, a
meus pais por minha
educação, meu marido
e meus filhos pelo
apoio e incentivo, e a
CAPUL pela oportunidade de realização desse sonho.
Cinthia da Silva Torres, filha de Luis Carlos
Ribeiro Torres e Lauri da Silva Torres e neta
do Sr. Luis Torres e Ordália Ribeiro Torres, da
Fazenda PIAU TABOCA uniu-se em matrimônio
com Júnior Flávio Antunes, filho de João Fanor
Antunes dos Reis e Cenira Maria Antunes da
Fazenda Bocaina, no dia 17 de Julho.
Sobin (ao centro) conversa com o Engº. Agrônomo, Alécio Faria e com seu Gerente, Anilton Ribeiro
O colaborador do CPD, Rômulo
Rattemberg casou-se com
Andréia Barbosa de Brito no
dia 24 de Julho. O jovem casal
recebeu as bênçãos diante
de familiares e amigos.
O Cooperado Sobin em frente a
sede de sua propriedade
O Cooperado Sobin e seu Gerente
Anilton Ribeiro conferem o rebanho
O cooperado Antônio Aparecido Gonçalves (Sobin), de 73
anos, matrícula 892, iniciou sua
atividade na CapuL, em março
de 1980, na propriedade próximo
a Unaí, o Sitio Primavera. Com
uma área total de 18.5 hectares,
começou com apenas 02 vacas
para o sustento da família, e o
restante era entregue à CapuL.
Hoje sua produção de leite é de
aproximadamente de 800 litros de
leite por dia, e conta com 40 vacas
em lactação.
A fazenda participa do Projeto
de Assistência Técnica Educampo.
Mantém na propriedade Sitio
Primavera, apenas as vacas em
lactação, vacas pré parto e bezerras ate 90 dias de idade. As outras
categorias de animais vão para
outra propriedade e permanecem
por lá até 30 dias antes do parto.
O seu Gerente, Anilton Ribeiro
de Souza, é responsável pelo
gerenciamento da propriedade
há 07 anos e trabalha com muita
dedicação e companheirismo.
Na propriedade são utilizadas as
rações Capul Nutrição Animal.
Segundo Sobin, a CapuL vem
crescendo gradativamente. O
cooperado destaca que a diretoria
atual vem se preocupando muito
com o cooperado e está procurando, cada vez mais, atender
suas reivindicações e satisfazer
o produtor rural. Sobin ainda
elogiou o trabalho dos colaboradores, porém sugeriu melhorias
no atendimento aos cooperados e
clientes nos dias de pico.
LANA LUCIA SILVA,
Bacharel em ciências
contábeis pela FACTU.
Foram anos de muito
desafios e superação,
que a cada dia foram
superados com muita
garra e determinação.
Agradeço
primeiramente a DEUS a minha
familia meus filhos e
a CAPUL que muito
contribuiu para esta realização profissional.O meu
muito obrigada a todos.
A colaboradora Juliana Ferreira, filha
de Paulinho Carlos Ferreira e Conceição
Maria Aparecida Ferreira, e Marcos,
filho de Geraldo da Silva e Gereseni
Coelho Pereira, casaram-se dia 31
de julho na Igreja Nossa Senhora da
Conceição. A Família CapuL parabeniza
e deseja muitas felicidades.
14
Jornal CAPUL
Comissão do Dia C realiza mutirão para a
venda de bilhetes da Ação Entre Amigos
A Comissão Organizadora do Dia
de Cooperar, formada por membros
das seis cooperativas de Unaí ﬁliadas
ao Sistema Ocemg/Sescoop – MG
(Capul, Coanor, Coagril, Sicoob
Crediparnor, Sicoob Crediunaí e
Unimed Vale do Urucuia), realizou no
dia 31 de julho (sábado) um mutirão
na Avenida Governador Valadares, no
centro comercial de Unaí.
O objetivo da ação foi mobilizar os
comerciantes e empresários locais à
apoiarem o Dia C e oportunamente
aquecer as vendas dos bilhetes de
rifa, que sortearão no dia 28 de
agosto vários prêmios, inclusive um
automóvel zero Km.
O mutirão contou também com
a participação de voluntários da
ANMECC e das cooperativas, que
visitaram todos os estabelecimentos
com os bilhetes de rifa em mãos e
cartazes do evento. O trabalho foi
norteado pelo calor humano e pela
cooperação, e contou com a receptividade e solidariedade dos unaienses.
Segundo a Comissão Organizadora
do Dia C, a ação gerou resultados
positivos nas vendas. Em duas horas
de mutirão foram vendidos 254
bilhetes, ou seja, mais de 12 blocos.
Mas ainda faltam muitos a serem
vendidos.
Os bilhetes podem ser adquiridos
nas cooperativas, na ANMECC e nos
Entrepostos da CapuL, localizados
em outras cidades do Noroeste de
Minas.
AGOSTO - 2010
CapuL é
Destaque
No dia 15 de julho, a CapuL
foi prestigiada na 8ª Edição do
evento “Destaques do Ano” do
Jornal Noroeste de Minas, do
jornalista Luiz Anselmo de Sá.
A cooperativa recebeu o
certiﬁcado de empresa destaque
de Unaí em duas categorias:
o Presidente, Zuza Machado,
recebeu o certiﬁcado de Melhor
Cooperativa, e Milton Juvêncio
de Oliveira, Gerente do Posto da
CapuL, recebeu o certiﬁcado de
Melhor Posto de Combustíveis.
Fotos: Portal Unaí
Comissão Organizadora do Dia C e voluntários se reunem antes do mutirão
Toda a verba arrecadada com a
comercialização dos 20 mil bilhetes
será doada à ANMECC para promover o início da construção do Hospital
Regional do Câncer.
Inclusive a verba arrecadada por
meio da venda dos ingressos para o
Jogo Beneﬁcente entre as equipes
Master do Cruzeiro e Master do
Noroeste, que acontecerá no dia 29 de
agosto ás 09:00hs, no Estádio Urbano
Adjuto, em Unaí. Antes da partida,
que reunirá craques do futebol mineiro
das últimas décadas, será realizada um
jogo entre jogadores mirins locais que
contará com a observação atenta de
um “olheiro” do Cruzeiro.
Diante de uma meta tão nobre e ao
mesmo tempo tão ousada, em função
Zuza Machado (centro) recebe
certificado de Melhor Cooperativa
Colaboradores da CapuL e voluntários da
ANMECC conversam com comerciantes
do grande número de bilhetes e
ingressos, a Comissão Organizadora
do Dia C tem utilizado várias formas
de divulgação do evento através da
solidariedade dos parceiros. E esta
divulgação tem contado com o grande
apoio da imprensa de Unaí e demais
cidades de nossa região.
Milton de Oliveira (esquerda) recebe
certificado de Melhor Posto de Combustíveis
Imagem Ilustrativa
CapuL é a casa do cooperado e está
de portas abertas para todos.
AGOSTO - 2010
Jornal CAPUL
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COOPERADOS E TRABALHADORES
PARTICIPAM DE CURSOS SENAR CAPUL
Com o objetivo de sanar dúvidas e
melhorar o conhecimento dos bovinocultores de leite, a Capul em parceria com
o Senar Minas, realizaram em julho, 7
cursos. O médico veterinário Luciano
Tavares demonstrou, em aulas práticas e
teóricas, a maneira correta de trabalhar a
inseminação artiﬁcial. Já o Zootecnista
Ricardo Marcus ministrou cursos de
alimentação de bovinos e operação e
manutenção de ordenhadeiras mecãnicas
e de bovinocultura de leite, também com
aulas teóricas e práticas desde o manejo
de bezerras até como gerenciar a produção com qualidade e rentabilidade.
"A área de ação da Capul é muito boa
para a produção de leite e por isso estamos
ensinando as técnicas da inseminação
artiﬁcial de bovinos", aﬁrma Dr. Luciano
Tavares. " Essa é uma região em que os
produtores de leite estão se proﬁssionalizando, e por isso é muito importante que
haja cada vez mais cursos, e a nossa ideia
é levar conhecimento a todos produtores
e trabalhadores", diz Zuza Machado diretor presdidente na abertura do curso
de inseminação no dia 12 de julho na
Chácara Capul.
Para o cooperado José Donizete Lemos
do Prado, Fazenda galho, associado há 16
anos, participante do curso de inseminação , "os assuntos repassados nos 4 dias
do curso são fundamentais, pois agora
a melhoria genética vai melhorar", diz
satisfeito.
"Muitas coisas eu aprendi e isso será
útil para mim pois recebo pela qualidade
do leite e isto faz uma diferença enorme",
diz o cooperado Edizar José de Souza
(Tito), 53, participante do curso de
ordenha mecãnica dias 22 a 24 de julho
em sua propriedade no Porto do Saco Natalândia, com o instrutor Ricardo que
é "excelente", aﬁrma Tito.
O cooperado Sebastião Oliveira Paz
- Tião Cará, Fazenda Curral de Fogo,
participante do curso de Alimentação de
Bovinos de Leite, dias 19 a 21 de julho
com o instrutor do Senar Ricardo Marcus,
diz: "quero complementar meu aprendizado fazendo outros cursos, parabéns
a Capul, Diretoria e Senar por facilitar
estes cursos a nossa comunidade cooperativista".
Isidoro, mobilizador Capul/Senar,
fone 9914 0864, diz: "quem participa,
cresce; quem cresce, desenvolve".
Participantes dos cursos realizados
Curso de Tratorista - Fazenda Guariba
Instrutor João Batista Pedro
Curso de Inseminação Artificial de Bovinos Chácara CAPUL 12
a 15/07/2010. Instrutor Med. Vet. Luciano Tavares
Fotos: Isidoro
Curso de Noções básica de Nutrição e Alimentação 26 a 30/07/ 2010
Fazenda Pontal - Instrutora Maria de Lourdes G. Monteiro
Participantes do Curso de Noções Básicas de Nutrição e Alimentação,
Faz. Pontal - Instrutora Maria de Lourdes 20 a 24/07/2010
Participantes do curso de Organização para Atividades Coletivas. Fazenda
Modelo - 29 a 31/07/2010 - Instrutor Geraldo Isidoro Nascimento
Participantes dom Curso de Saneamento Básico no Meio Rural
Fazenda Buriti - 02 a 04/08/2010 - Instrutora Maria de Lourdes G. Monteiro
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Jornal CAPUL
COMITÊS EDUCATIVOS
Participe de sua Cooperativa,
nossa união gera desenvolvimento!
Comece seu dia
com produtos
CapuL
COMUNIDADE ......... DIA ... HORA ..............................LOCAL
PIAU ............................... 17.08 ....... 10:00 ...... ANTÔNIO SOBRINHO/ JAIRO
RIACHO CLARO ............. 18.08 ....... 08:30 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO
RENASCER..................... 19.08 ....... 12:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO
COMITÊ CENTRAL ......... 20.08 ....... 10:00 ........................ SALA CAPUL UNAI
SINVAL FERREIRA ......... 25.08 ....... 09:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO
LAPA/SAPEZAL............... 02.09 ....... 12:00 ................................. IGREJA LAPA
BOA UNIÃO ..................... 03.09 .......12: 00 ..........................JOÃO FERREIRA
CABECEIRA GRANDE.... 08.09 ...... 10:00 ............................DAVI DE FARIAS
URUANA.......................... 09.09 ...... 09:00 ........ SEDE ASSOC. SÃO MIGUEL
BOA VISTA ...................... 10.09 ....... 09:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO
RURALMINAS ................. 14.09 ...... 10:00 ......................................COOPAFIL
MANGAL.......................... 15.09 ...... 09:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO
ALMESCA/CARAÍBA....... 21.09 ...... 12:00 .......................... IGREJA CARAÍBA
SANTA CLARA ................ 22.09 ...... 10:00 ..................... SEDE ASSOCIAÇÃO
SAGARANA .................... 23.09 ....... 12:00 ............ SEDE ASSOCIAÇÃO ILHA
Visite o Espaço do
Cooperado
Lá você encontra atendimento CEMIG, compra
créditos para celular na matrícula e acessa
vários serviços oferecidos pela cooperativa.
AGOSTO - 2010
Colaboradores Aniversariantes
AGOSTO
HÉLIO AMARAL DE LACERDA
MARIA VARDILENE SOUZA VIEIRA
ETEVALDO DAS DORES CARDOSO
ESMERALDA ALVES DA SILVA
ROMILDA BELARMINO DE SOUSA
MARCELIO AFONSO MARQUES
ALAOR CAETANO DE FARIA
JOSÉ LUIZ DE CARVALHO
NUBIA DIONISIO DA SILVA
SAMUEL GONÇALVES FARIA
JOÃO DA COSTA VEGAS
MARCOS BARBOSA DE BRITO
EDNEI RODRIGUES PEREIRA
SILVIO JOSÉ DA SILVA
MÁRCIO ANTÓNIO BRANDÃO
SILVINEI SOUSA OLIVEIRA
RONIVAL APARECIDO DE OLIVERA
LOURDIVAL CAETANO ARAÚJO
DANIEL GOMES DANTAS
FLAVIO SILVA TAVARES
ANADETE VIEIRA DA SILVA
JOÃO CÉSAR DOS SANTOS
RAFAEL SILVA VASCONCELOS
EMANUEL ARIZIO DE O. GOMES
TELISMAR DA CUNHA SILVA
UENES RODRIGUES DE SOUSA
VILMAR GOMES DA SILVA
GILBERTO CORDEIRO DOS SANTOS
TERCIO FERREIRA DO NASCIMENTO
WAGNER NUNES DOMINGOS
MARCOS CÉSAR DA MOTA FERNANDES
LÚCIO ANTÓNIO BATISTA DA SILVA
JOSÉ RAIMUNDO DOS SANTOS
MURILLO TORRES MARTINS ROMEU
ANTÓNIO MARCOS GONÇALVES
CELIMAR CARDOSO SILVA
GERALDA ENI DOS SANTOS RABELO
DENISE ALVES ALMEIDA PEREIRA
ADELSON PIRES SILVA
ADRIANO APARECIDO DE SOUZA
JAIR TEIXEIRA DE SOUSA
RICARDO RAMIRO DE MIRANDA
APARECIDO GUIMARÃES FARIA
CAIRON PIRES MACIEL
EDMAR GONÇALVES DE JESUS
CELSO RODRIGUES GOMES
SILVANIO PEREIRA
ANTÔNIO CARLOS CAETANO
ADILENO ALVES DE OLIVEIRA
JOÃO VIEIRA GAIA NETO
TIAGO HENRIQUE NOVAIS SILVA
RICARDO FERREIRA DA SILVA
MARCELO FERREIRA
VILSON JOSÉ DA SILVA
ROSIMEIRE APARECIDA MARTINS
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Jornal CAPUL
Projeto de Assistência Técnica Balde Cheio CapuL
O projeto “Balde Cheio” foi implementado na Capul a partir deste ano e tem
como objetivo levar assistência técnica
aos nossos associados, em especial para
aqueles com atividade familiar e produção abaixo de 300 l/dia.
Após a palestra de lançamento do
“Projeto Balde Cheio”, realizada no dia
10 de março, 40 produtores manifestaram
o interesse em participar. Assim, em
abril deste ano iniciaram os trabalhos
de assistência técnica aos produtores
interessados.
A partir disto foi feita uma visita em
cada propriedade participante com toda
a equipe de técnicos (coordenação,
veterinário e técnicos agropecuários) e
foi apresentada a metodologia do projeto
para toda a família. Nesta ocasião,
mostrou-se como é feito o trabalho, e os
deveres e direitos do produtor.
No Balde Cheio, os técnicos repassam
conhecimentos sobre: Manejo de pastagens; Planejamento de volumoso para
o período seco; Nutrição do rebanho;
Qualidade de leite; Sanidade animal;
Melhoramento genético; Custo de
produção da atividade; Cria e recria de
bezerras; Acompanhamento reprodutivo;
Capacitação da mão-de-obra familiar;
Orientação familiar (através de psicólogo, assist. Social);dentre outros.
Os acompanhamentos dos participantes seguem um roteiro.
Na primeira
visita, o técnico observa todo o manejo,
infra-estrutura da propriedade bem como
seus pontos fortes e fracos. De posse
destas informações, irá veriﬁcar quais
são as prioridades de atuação e assim
traçar os objetivos e metas juntamente
com o produtor.
O foco, na maioria das vezes, gira em
torno de: “Gastar menos e ter o maior
retorno”. A exemplo disto: utilização
de esterco, estratégias de alimentação,
pastejo rotacionado, estratégias de
manejo para melhoria na qualidade do
leite, conforto animal, dentre outros.
Os técnicos agropecuários fazem
visitas de meio período, de 15 em 15
dias. O intuito desta maior freqüência
de visitas é estarem mais próximos das
decisões do produtor, pois um manejo
mal feito ou um investimento no lugar
(ou hora) errado pode ter conseqüências
desastrosas, principalmente para aquele
que vive da produção leiteira.
Além deste acompanhamento, o
produtor também conta com visitas de um
veterinário (para diagnóstico de gestação
e controle sanitário) a cada 60 ou 90 dias.
Paralelamente a isso, periodicamente
desenvolvem-se encontros técnicos em
cada região, onde discutem tudo que está
sendo feito com os produtores assistidos,
inclusive os resultados alcançados,
servindo como “propriedades demonstrativas”. Esses encontros são importantíssimos, pois levam a tecnologia para outros
produtores (que não são assistidos) de
forma prática e em uma realidade muito
próxima a deles, e melhor, sem ter que se
deslocar muito para isso.
Grande parte dos resultados estão
nas mãos do próprio produtor, e para
conquistarem isso, é necessário o comprometimento com: Fazer com assiduidade
as anotações zootécnicas (secagem,
parto, cobrição) e econômicas; Pesar a
produção de leite mensalmente; Fazer
os exames de Brucelose e Tuberculose
de todo o rebanho; Abrir as “porteiras”
de sua fazenda para a divulgação de seus
resultados, e o principal, que é seguir as
orientações que foram repassadas pelo
técnico.
Este último compromisso é um ponto
fundamental para o sucesso desta parceria. Geralmente muitos produtores ﬁcam
receosos em relação a isso, pois acham
que não conseguirão cumprir tudo que os
técnicos “mandam”.
“Não estamos dando assistência
pensando em “mandar” em nada, ou seja
impor recomendações, estaremos sim
“discutindo” com o produtor as questões
de sua propriedade”, ressalta Juliano C.
Albuquerque, Coordenador do Projeto
Balde Cheio CapuL.
Juliano ainda destaca que o técnico
irá expor a situação e trocar informações
com o produtor, onde será mostrado e
discutido os caminhos para a solução
do problema, “Agora se caminharemos
rápido ou devagar, se vamos de “Fusca”
ou de “Ferrari”, vai depender das condições dele e de sua propriedade”, completa
Juliano.
Desta forma, só exigi-se que seja feito
o que foi combinado. Se o produtor se
comprometeu em acumular o esterco
do curral, pois não tinha condição de
investir em adubo, e nas próximas visitas
os técnicos constatarem que não foi
carregada nenhuma carroça de esterco,
signiﬁcará que o produtor não está tendo
compromisso com ele mesmo. Nessas
circunstâncias, prefere-se dar a oportunidade para outra pessoa que esteja mais
interessada.
“Não nos preocupamos se o produtor
produz 50 ou 300 litros de leite, se tira
leite na mão ou na ordenha, o fato é que ele
tem condições de crescer e ser eﬁciente,
só precisa achar o “seu” caminho certo,
para que assim tenha sustentabilidade
no seu negócio. “O milagre não cai do
céu, precisamos ir buscá-lo”, todos nós
precisamos ter isso em mente”, concluiu
Juliano.
“Participe dos encontros
em sua região, seja um
participante do Projeto Balde
Cheio Capul” - Juliano C.
Alquerque, Coordenador
do Projeto Balde Cheio
Serviço: Para maiores informações
entre em contato com a Coordenação:
Juliano C. Albuquerque: 9961-1090
ou Mayra (Secretária): 2102-5165
No dia 31de julho, foi realizado
na propriedade do cooperado Dirceu
José de Mendonça, um Dia de Campo
focado na colheita mecânica de cana
para trato diário de bovinos e também
sobre silagem de cana.
O evento foi promovido pela Unapel
com o apoio da CapuL, que disponibilizou proﬁssionais técnicos para
acompanhar o Dia de Campo.
Os convidados puderam aprender
principalmente sobre o preparo do solo
para a instalação do canavial, de modo
a propiciar o corte da cana utilizando
o trator com redutor de velocidade e a
colhedeira apropriada.
Também foi realizada uma palestra
sobre como fazer silagem de cana:
os cuidados a serem tomados para a
produção de uma silagem de qualidade e produtiva. Em seguida, foram
demostradas as máquinas em ação
no canavial.Os associados presentes
demonstraram grande interesse pelo
tema do evento e ﬁzeram várias
perguntas e muitas anotações. Através
de Dias de Campo os produtores
podem aprender novas técnicas e
acumular conhecimento útil à sua
atividade rural.
Por José Eustáquio - Unapel
Foto: Arquivo UNAPEL
Dia de Campo sobre Cana-de-açúcar
18
Jornal CAPUL
AGOSTO - 2010
Cumprindo compromisso de transparência total, a Diretoria
publica as atas de reunião do Conselho de Administração e Fiscal
Pão-de-ló
de Fubá
Ingredientes
05 ovos
300 g de açúcar
250 g de farinha de trigo
250 g de fubá
120 ml de óleo
250 ml de leite CapuL
01 pitada de sal
01 colher de fermento
Modo de Fazer
Bater as claras e reservar. Bater bem o
açúcar, gemas e óleo.
Acrescente o leite CapuL, depois o fubá,
a farinha de trigo e o sal.
Bater bem. Desligar a batedeira e misturar a clara em neve e o fermento.
Levar para assar em forno quente.
Depois de assado, pincele com manteiga
e salpique açúcar e canela.
AGOSTO - 2010
19
Jornal CAPUL
CapuL e Unafarma cuidando
da saúde dos pais
Em decorrência do Convênio
ﬁrmado entre a drogaria UNAFARMA
e a CapuL e da proximidade do Dia
dos Pais, foi realizada uma atividade
de aferição de pressão no dia 02 de
agosto na sede da CapuL.
Na oportunidade os cooperados e
colaboradores puderam se dirigir aos
proﬁssionais e veriﬁcar como anda
sua saúde, tendo a pressão arterial
aferida pela Dra. Ana Cecília, farmacêutica responsável e proprietária
da UNAFARMA. A atividade em
comemoração ao Dia dos Pais foi
muito proveitosa e atingiu o objetivo
de levar melhor qualidade de vida
para os papais e todos que visitaram
o stand.
Zuza Machado dá o exemplo e tem sua pressão arterial aferida
Cooperado, participe do
Jornal CapuL
Envie suas críticas, sugestões de matérias e
comentários para o endereço eletrônico:
[email protected]
20
AGOSTO - 2010
Jornal CAPUL
CapuL e APAE: Responsabilidade Social
A Capul deu mais um exemplo de
responsabilidade social no início do
mês de agosto, em Unaí. Os resíduos
de matéria prima gerados na Fábrica
de Nutrição Animal durante o processo
de fabricação das rações e suplementos
minerais estão sendo doados à unidade
proﬁssionalizante da APAE, localizada
no Bairro Mamoeiro.
Dentre os vários projetos pedagógicos desenvolvidos na unidade,
professores e alunos aprendem e
aplicam técnicas de compostagem
com o objetivo de produzirem adubo
orgânico para ser utilizado na horta da
própria escola, que é cultivada pelos
estudantes, adolescentes e jovens
excepcionais.
Na manhã de 04 de agosto, os
colaboradores da CapuL, Hélio Xavier
- Chefe do Departamento de Meio
Ambiente, e Alécio Faria - Engenheiro
Alunos da APAE e os colaboradores da CapuL admiram o canteiro finalizado
Agrônomo, foram recebidos pelas
educadoras Lucimar e Marilene, e seus
alunos. Com enxadas, pás e carrinhos,
todos prepararam um canteiro de
compostagem sob a orientação dos
proﬁssionais da cooperativa. Utilizaram as folhas secas recolhidas do
próprio terreno da APAE, resíduo
de algodão e o resíduo da Fábrica de
Nutrição Animal.
De forma integrada, a CapuL e a
NÃO TEM LAGARTA QUE RESISTA A ESTA AÇÃO.
E VOCÊ, VAI RESISTIR A ESTA TECNOLOGIA?
INTREPID*.
IMPLACÁVEL CONTRA AS LAGARTAS.
• AÇÃO DE CHOQUE
• RESIDUAL
• SELETIVO AOS INSETOS BENÉFICOS
saviezza
www.dowagro.com/br - 0800 7722492
APAE praticam a sustentabilidade e
preservam o meio ambiente.
Ao doar os resíduos gerados na
Fábrica, a CapuL cumpre a exigência
da Legislação Ambiental, dando
destino ambientalmente correto ao
material. E a APAE recebe o material
possibilitando a produção do adubo
necessário para a manutenção de
sua horta. Uma parceria baseada na
responsabilidade social.
*Marcas registradas de Dow AgroSciences.
Colaboradores da CapuL ensinam todas as fases da técnica de compostagem

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