PROMOÇÃO HORIZONTAL POR MÉRITO
(uma letra entre as 28 do cargo)
ANO BASE 2010 – ANO DE PROMOÇÃO 2011
REGULAMENTADA PELA RESOLUÇÃO
CONSUN nº 30/ 2010
Docente: promoção horizontal por mérito
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 Solicitação individual do professor de acordo com as
normas vigentes e procedimentos do manual (anexo
da Resolução nº 30/ 2010)
 A promoção por tempo de serviço é automática, não
precisa ser solicitada.
OBJETIVO:
 Reconhecer o desempenho exitoso das atividades
devidamente comprovadas, do exercício anterior,
nas dimensões: ensino, pesquisa, extensão e
gestão.
Docente: promoção horizontal por mérito
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CARACTERÍSTICAS DA AVALIAÇÃO:
Transparência,
Participação,
Facilmente auditável,
Critérios ajustáveis anualmente.
ORIENTAÇÃO AOS INTERESSADOS:
Na Reitoria: CPRH/ PROADMI e CPA
Nas Unidades: RH e CSA
Docente: promoção horizontal por mérito
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ATRIBUIÇÕES DOS PROFESSORES CANDIDATOS:
•
•
•
Preenchimento do formulário (anexo ao manual)
Juntada de todos os documentos comprobatórios
Protocolo na Unidade de lotação.
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ATRIBUIÇÕES DAS COMISSÕES SETORIAIS DE
AVALIAÇÃO :
•
•
Orientação aos docentes sobre o processo avaliativo.
Revisão:
a. do preenchimento do formulário;
b. dos respectivos documentos comprobatórios,
Confere com o original
carimbando-os;
____/____/______
_______________
Servidor - matrícula
c. da pontuação válida declarada no formulário pelos
docentes;
d. preparação, assinatura e encaminhamento do
relatório, ao Diretor da Unidade, anexando os
processos em ordem decrescente de pontuação.
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5
ATRIBUIÇÕES DOS DIRETORES DE UNIDADES :
•
•
•
•
Disponibilização ao corpo docente das resoluções
e orientações referentes aos procedimentos
avaliativos;
Revisão do relatório da CSA e, junto com a equipe
de RH, ratificação das pontuações relativas aos
documentos comprobatórios;
Apresentação ao CGA do para relatório à
apreciação e homologação;
Envio do relatório com os anexos à CGA.
Docente: promoção horizontal por mérito
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ATRIBUIÇÕES DOS CONSELHOS DE GESTÃO
ACADÊMICA E ADMINISTRATIVA - CGA :
•
Análise e homologação do relatório da Unidade e
dos requerimentos válidos, e envio à Comissão ad
hoc de avaliação, situada na Reitoria;
•
Divulgação, no âmbito das Unidades, dos
requerimentos válidos enviados à Comissão ad
hoc na Reitoria.
(Ponto de controle I)
Docente: promoção horizontal por mérito
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ATRIBUIÇÕES DA COMISSÃO AD HOC
DE AVALIAÇÃO DOCENTE:
•
•
•
Orientação
às CSA’s sobre procedimentos
avaliativos;
Conferência dos documentos dos relatórios das
Unidades e da pontuação atribuída, fazendo
exigências se for o caso;
Envio dos relatórios ao CONSUN, com a relação
dos professores aptos à promoção pelo mérito do
desempenho.
Docente: promoção horizontal por mérito
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ATRIBUIÇÕES DO CONSELHO
UNIVERSITÁRIO:
•
•
Apreciação e homologação dos processos;
Divulgação do resultado final.
(Ponto de controle II)
Docente: promoção horizontal por mérito
9
ATRIBUIÇÕES DO REITOR:
•
•
•
Emitir relação dos docentes pontuados solicitantes
de promoção horizontal por desempenho,
referentes ao exercício 2010.
Envio da relação dos docentes a serem
promovidos à Comissão de Política de Pessoal –
CPP da Secretaria de Administração do Estado de
Pernambuco;
Publicação
das
portarias
de
promoções
horizontais por desempenho.
Docente: promoção horizontal por mérito
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. Calendário de Atividade da Avaliação do Exercício Corrente
Data
28/1/2011
Atividades
Observações
Encaminhamento destas orientações sobre o processo Via memorando circular do reitor
avaliativo 2010/2011
1/2/2011
a
11/2/2011
Período de divulgação e orientação dos procedimentos Via contatos com a Comissão ad
14/2/2011
a
11/3/2011
Período de divulgação e orientação dos procedimentos Via reuniões com as CSAs das
28/3/2011
a
15/4/2011
Período ÚNICO de recebimento dos requerimentos dos Entregues
18/4/2011
a
29/4/2011
Período de tramitação interna nas Unidades (verificação e Incluindo a reunião do CGAA da
2/5/2011
a
6/5/2011
Período de envio das documentações pelas Unidades para Todos os requerimentos devem
9/5/2011
a
20/5/2011
Período de tramitação interna na reitoria (verificação e Incluindo a remessa ao CONSUN
homologação dos processos)
(PONTO DE CONTROLE-2)
23/5/2011
a
10/6/2011
Período de homologação e ações administrativas finais
Incluindo a remessa ao Governo do
para gestores e membros das CSAs das unidades da UPE
para os professores da UPE
docentes
Unidades
nos
protocolos
das
Unidades da UPE
homologação dos processos)
Unidade
a reitoria e informação aos docentes sobre a pontuação chegar na reitoria neste período
considerada
(PONTO DE CONTROLE-1)
Estado
Divulgação dos promovidos
12/6/2011
hoc
Docente: promoção horizontal por mérito
Implantação na folha conforme a
legislação estadual
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