CIRCULAR Nº 08D/2015
29 de setembro de 2015
Assunto:
CURSO DE FORMAÇÃO COMPORTAMENTAL
PARA CHEFIAS INTERMÉDIAS
“ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EQUIPAS”
Exmos. Senhores,
Tal como foi anteriormente anunciado e em complemento ao curso de formação comportamental
para colaboradores de base, a AIMMAP em colaboração com a AIDUST vai promover um curso
de formação comportamental agora destinado a Chefias Intermédias.
A função inerente ao cargo de Chefia Intermédia implica não só conhecimentos técnicos profundos
mas igualmente uma componente de comunicação, liderança e gestão das equipas que é essencial
para o sucesso dos profissionais que ocupam este importante papel no seio das organizações.
No final deste curso os participantes terão adquirido as ferramentas essenciais que lhes permitirão:
- Comunicar assertivamente, promover uma atitude cooperativa e reforçar a gestão
construtiva de conflitos;
- Promover e melhorar a importância da equipa na dinâmica das relações interpessoais e no
desenvolvimento organizacional;
- Estabelecer a melhor forma de comunicação para o seu departamento ou secção e
organizar e conduzir uma reunião de trabalho;
- Melhorar a sua organização, eficácia pessoal e das suas equipas
O formador será João Girão, consultor na área comportamental e no desenvolvimento de equipas.
Esta ação será realizada no Edifício AIMMAP, das 14h00 às 18h00, nos seguintes dias:
20 outubro / 3 novembro / 17 novembro / 1 dezembro
A sua realização está pendente de um número mínimo de 10 participantes, sendo de 15 o número máximo de
inscrições aceites.
As empresas interessadas em inscrever as suas chefias intermédias deverão enviar a respetiva ficha de
inscrição em anexo até ao dia 13 de outubro, para o fax nº: 226 107 473, ou para o email:
[email protected].
Com os melhores cumprimentos,
A diretora geral
Mafalda Gramaxo
“ORGANIZAÇÃO E GESTÃO DE EQUIPAS”
AIMMAP | 20 out./ 3 nov./ 17 nov. / 1 Dez. | 14h00 às 18h00
CONTEÚDOS
•
Comunicação e Gestão de Conflitos;
- Elementos e barreiras da comunicação
- Análise da eficácia da comunicação na minha equipa;
- Como potenciar a comunicação entre os membros da minha equipa
- Gestão eficaz de conflitos e a assertividade
- As estratégias de persuasão e influência;
- O Processo de dar e receber Feedback
•
Trabalho de Equipa;
- Fatores de eficácia do trabalho de equipa;
- O papel de cada um na sua equipa;
- Técnicas de dinamização de equipas e o desenvolvimento das pessoas;
•
Comunicação no Departamento e Condução de Reuniões
- A Comunicação Interna: a alavancagem da produtividade;
- Como comunicar no meu departamento ou secção
- Reuniões de equipa: regras para o seu bom funcionamento;
- O processo de decisão nas reuniões de equipa;
•
Organização e Eficácia Pessoal e das Equipas
- A utilização do tempo vs o seu custo de utilização
- Os ladrões do tempo e a forma de os combater
- Planear o tempo segundo uma lógica de importância e urgência
- Organizar os outros
- Estabelecer metas e objetivos
- O processo de delegação eficaz
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FICHA DE INSCRIÇÃO
Nome: _____________________________________________________________________________________________
Função: ____________________________________________________________________________________________
Empresa: __________________________________________________________________________________________
Morada: ___________________________________________________________________________________________
Cód. Postal: _________________________________ Email: _________________________________________________
Telefone: ________________________________ _______Fax: _______________________________________________
FORMA DE PAGAMENTO - 147,6 € (120 € + IVA):
|__| Cheque nº _________________________ à ordem de AIDUST, sob o banco _________________________________,
no valor de ________________€.
|__| Transferência bancária (NIB 0035 2080 0000 6032 13090)
Assinatura: ______________________________________________________ Data: ____/____/ 2015
P.F. preencher e devolver para o email: [email protected] ou fax nº: 226 107 473