PROGRAMA
Acção: Trabalho em equipa (12 horas)
Objectivos:
Objectivo geral:
Dotar os formandos de competências que permitam maximizar o desempenho das
equipas de trabalho
Objectivos específicos:
- Sensibilizar os formandos para a importância do trabalho em equipa
- Dotar as equipas de competências que permitam maximizar o seu desempenho
- Promover o trabalho em equipa e a melhoria do ambiente relacional;
Conteúdos:
I. As equipas de trabalho
1.1 Conceito de equipa e estádios de desenvolvimento;
1.2 Importância das equipas de trabalho nas organizações
II. Trabalho em equipa
2.1 Condições para um trabalho em equipa eficaz;
2.2 Dificuldades do trabalho em equipa;
2.3 Requisitos para o funcionamento de uma equipa de trabalho;
III Trabalho em equipa e liderança.
Metodologia:
Metodologia activa com recurso a estudos de caso e simulações
Recursos:
Videoprojector
Avaliação:
Exercícios práticos e simulações
Bibliografia:
GONZÁLEZ, M.P. Orientaciones Teóricas Fundamentales En Psicologia De Los
Grupos, Barcelona, 1997.
PARREIRA, A, Reuniões e Grupos de Trabalho: Estruturas e Processos -Manual
teórico-prático de liderança de grupos e condução de reuniões, 1º Vol. Lisboa, Ed.
Plátano, 1989
REGO; A, Liderança nas Organizações- teoria e prática, Aveiro, Ed. Universidade de
Aveiro, 1998