Trabalho 001
ANÁLISE DE BALANÇO ATRAVÉS DE ÍNDICES PADRÃO
Eliheli Pereira Rodrigues Marchi
Centro Universitário de Brusque - Unifebe
E-mail: [email protected]
Palavras-chave: Análise; Balanços; Demonstrações Contábeis
Através das informações contidas nas Demonstrações Contábeis, pode-se verificar a
situação econômica, financeira e patrimonial das empresas. O objetivo geral do presente
trabalho acadêmico é elaborar índices padrão para as empresas do ramo do vestuário e
calçadista. O objetivo da pesquisa não é analisar a situação das empresas do setor, mas
sim, demonstrar como podem ser calculados e utilizados os índices padrão para se fazer
essa análise. A metodologia utilizada no estudo consiste num primeiro momento, de
uma revisão bibliográfica, para fundamentar o tema da pesquisa. Na seqüência utiliza-se
de uma pesquisa descritiva, documental e quantitativa, onde são analisadas as
Demonstrações Contábeis dessas empresas, que possuem ações negociadas na Bovespa.
Os resultados da pesquisa mostram que, para a obtenção dos índices padrão, deve-se ter
o cuidado de excluir algumas empresas com PL negativos, pois os mesmos podem
distorcer o resultado dos índices padrão. Além disso, a utilização da escala de
classificação deve ser cuidadosa, pois há indicadores com classificação ascendente e
outros com classificação descendente. Conclui-se que a utilização dos índices padrão
facilita o trabalho do analista, sendo que o modelo apresentado neste trabalho pode ser
utilizado por empresários, estudantes e por outros pesquisadores.
Trabalho 002
FRAUDES CONTÁBEIS: AS RESPOSTAS DA CONTABILIDADE
José Carlos de Souza
Centro Universitário de Brusque - Unifebe
E-mail: [email protected]
Palavras-chave: Contabilidade Criativa; Fraudes Contábeis; Contabilidade Gerencial
Os escândalos contábeis ocorridos nos Estados Unidos e em alguns países da Europa
entre 2002 e 2005 trouxeram à tona problemas quanto à qualidade das informações
contábeis divulgadas por algumas empresas americanas e européias. As práticas
utilizadas em algumas destas fraudes são corretas em relação à teoria contábil, no
entanto sua utilização com o objetivo de alterar as informações contábeis divulgadas aos
seus usuários é condenável. O objetivo deste artigo é realizar uma análise em algumas
fraudes corporativas ocorridas no mundo de 2002 a 2005, enumerar as providências
tomadas pelos órgãos competentes nos Estados Unidos para evitar a ocorrência de
novas fraudes. Para alcançar o objetivo do trabalho foi realizada uma pesquisa
exploratória. Constatou-se com a pesquisa que, em função das fraudes ocorridas, os
órgãos reguladores da contabilidade nos Estados Unidos e alguns países Europeus os
órgãos competentes se apressaram em criar novos dispositivos visando evitar a
ocorrência de novas fraudes.
Trabalho 003
A UTILIZAÇÃO DA CONTABILIDADE GERENCIAL NA EVIDENCIAÇÃO
DOS CUSTOS DE ROTATIVIDADE DE FUNCIONÁRIOS NA EMPRESA RC
CONTI INDÚSTRIA COMÉRCIO E CONFECÇÃO LTDA
José Carlos de Souza; Daniella Fernanda Barbosa
Centro Universitário de Brusque - Unifebe
E-mail: [email protected]
Palavras-chave: Contabilidade Gerencial; Rotatividade; Funcionários
O município de Brusque/SC, que é conhecido como cidade têxtil, dispõe de uma grande
oferta de trabalho nas indústrias e confecções. Essa demanda por funcionários, é um dos
motivos que ocasiona um elevado índice de rotatividade de funcionários nas indústrias
de confecção da região. Apesar dos índices de rotatividade ser objeto de estudo da área
de planejamento e controle da produção, acredita-se que a evidenciação dos custos
envolvidos nesse processo possa ser feita de maneira mais clara e precisa pela
contabilidade gerencial. Este trabalho tem como objetivo principal, propor um modelo
de relatório gerencial que evidencie o custo de rotatividade de funcionários em
empresas do ramo de confecções. Em um primeiro momento, utilizou-se de uma
pesquisa bibliográfica a fim de fundamentar o estudo dos índices de produtividade e
rotação dos funcionários. Na segunda etapa do trabalho, realizou-se um estudo de caso
na empresa RC Conti Indústria Comércio e Confecção Ltda., na cidade de Brusque/SC.
Com o intuito de colaborar com a organização, foi desenvolvido e proposto um modelo
de relatório gerencial que evidencia a relação entre o índice de rotatividade de
funcionários e o índice de produtividade da empresa.
Trabalho 004
ESTRATÉGIAS DE MARKETING ADOTADAS NAS PEQUENAS E MÉDIAS
EMPRESAS DO SETOR TÊXTIL, SEGMENTO DE MALHARIA, DA
MICRORREGIÃO DE BRUSQUE, DO ESTADO DE SANTA CATARINA ¬
BRASIL
Rogério Adilson Lana; Juarez Perfeito; Oscar Dalfovo
Centro Universitário de Brusque – Unifebe; Universidade Regional de Blumenau – Furb
E-mail: [email protected]
Palavras-chave: Marketing; Estratégia; Setor Têxtil.
O presente artigo visou identificar os principais processos estratégicos de marketing que
os executivos de pequenas e médias empresas do setor têxtil da microrregião de
Brusque-SC utilizam para atingir seu público-alvo. Para o desenvolvimento abordou-se
o modelo de Processos Estratégicos de Marketing, desenvolvido por Hooley, Saunders e
Piercy (2001). Quanto aos procedimentos metodológicos utilizou-se para a obtenção dos
dados primários a pesquisa descritiva-quantitativa e adotou-se o modelo do
questionário, com perguntas fechadas. Os dados secundários foram obtidos por meio de
livros, jornais, revistas, artigos e trabalhos científicos em geral, que discorrem sobre a
questão em investigação. Na conclusão apresentam-se os principais processos
estratégicos de marketing utilizados pelos executivos, tais como: controlam a qualidade
dos produtos, oferecem serviços de apoio ao produto, desenvolvem produto em parceria
com clientes, analisam o desempenho dos produtos ou linhas de produtos, possuem
objetivos que norteiam/orientam a política de preço , realizam varias ajustes com
relação aos representantes de vendas, acompanham e controlam a performance de
atuação de atacadistas e varejistas, divulgam e promovem os produtos via comunicação
e investem em atividades de relações públicas, entre outros. Por outro lado identificamse, também, as principais deficiências encontradas nas praticas de marketing não
utilizadas pelos mesmos, as quais foram comparadas com as praticas de marketing
recomendadas pelos autores.
Trabalho 005
AVALIAÇÃO PROCESSUAL: É POSSÍVEL SEM PLANEJAMENTO?
Katia Simone da Silva; Everaldo da Silva
Centro Universitário de Brusque – Unifebe
E-mail: [email protected]
Palavras-chave: Ensino Superior; Avaliação Processual; Planejamento Educacional;
Plano de Ensino.
A avaliação processual da aprendizagem continua sendo uma discussão atual, sendo
comum associarmos essa questão às discussões a respeito do planejamento educacional.
No ensino superior não deve ser diferente. Esse artigo tem como objetivo demonstrar
que o sucesso de um plano de ensino está na coerência entre as diversas fases do
planejamento e a execução do trabalho didático. Dessa forma, o professor, ao construir
seu plano de ensino deverá buscar uma harmonia entre a definição de objetivos, a
seleção dos conteúdos e a escolha da metodologia para que a avaliação processual possa
efetivamente se realizar.