O INFORMATIVO DA TRACTEBEL ENERGIA | ANO 7 | Nº 39 | JUL/SET 2011
Uma das 150 melhores
empresas para
trabalhar
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CESTE amplia ações sociais e ambientais
Um pacto contra a corrupção
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BOAS NOVAS
TRACTEBEL ENERGIA
Manoel Arlindo Zaroni Torres
Presidente da Tractebel Energia
ALTAVOLTAGEM
Números positivos
Nos seis primeiros meses de 2011, o lucro líquido
da Tractebel Energia atingiu R$ 665,7 milhões. No segundo trimestre, ele alcançou R$ 358,8 milhões, valor
33,1% superior ao do mesmo período do ano passado.
O resultado robusto, segundo seu presidente, Manoel
Zaroni Torres, deve-se à melhoria operacional e a redução das despesas financeiras da empresa.
Já o EBITDA, que traduz o resultado das operações, cresceu 13,5% em comparação ao segundo trimestre de 2010, atingindo R$ 725,5 milhões no trimestre, “em decorrência principalmente da elevação
do preço médio de venda”, complementa Zaroni.
Reunido no dia 29 de julho, o Conselho de Administração da Tractebel Energia aprovou a distribuição
de R$ 658,0 milhões sob a forma de dividendos intercalares, o que corresponde a R$ 1,0080763921 por
ação e 100% do lucro líquido distribuível apurado no
primeiro semestre de 2011.
Plínio Bordin
Da esquerda para a direita a diretoria da
Tractebel Energia: Marco Antônio Amaral
Sureck; Miroel Wolowski; José Luiz Laydner;
Eduardo Sattamini; José Carlos Minuzzo;
Luciano Andriani e Manoel Zaroni Torres
Informativo da Tractebel Energia S.A, de responsabilidade
da Assessoria de Comunicação da Diretoria Administrativa
Supervisão e Coordenação
Leandro Provedel
Edição e textos
Dfato Comunicação
[email protected]
Julio Cesar Rossi
Palavra do Presidente
Nº 39
JUL/SET|2011
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Ser
uma empresa onde todos contribuam com a melhoria dos seus processos produtivos e de seus sistemas de gestão tem sido um desafio,
que temos alcançado ao longo dos anos.
Esta idéia nos levou a investir no desenvolvimento de nossas lideranças, que
além de conhecer os aspectos técnicos de suas responsabilidades, passaram a
nos ajudar a criar um sistema de gestão participativa, fortalecendo o espírito de
equipe, a cooperação e o profissionalismo em seus grupos de trabalho.
Também obtivemos o compromisso de todos em executar nossas ações com
segurança, respeito ao meio ambiente, criação de valor compartilhado e, acima de
tudo, dentro dos preceitos éticos que devem permear toda a nossa organização.
Como consequência, nos 13 anos uma série de mudanças ocorreu para ajustar a Empresa a uma nova realidade. Entre elas, podemos destacar a criação de
uma estrutura funcional mais ágil, com menos níveis hierárquicos; a terceirização
de atividades para parceiros mais qualificados; a redução da burocracia desnecessária; a introdução de inovações mercadológicas, e a criação de uma política salarial alinhada com o negócio, onde os méritos pessoais são reconhecidos e considerados benéficos ao crescimento coletivo.
Esse conjunto de ações ajudou no desenvolvimento de projetos sólidos e rentáveis e na melhoria dos resultados operacionais, o que por sua vez levou a criação
de um clima de maior confiança dos investidores e financiadores na Companhia,
resultando na ampliação dos investimentos no crescimento de nosso parque gerador. Esse acréscimo levou a melhoria dos resultados e a novos investimentos no
crescimento da Companhia, o que nos consolidou como a maior geradora privada de energia elétrica do Brasil, com um parque instalado
composto por usinas hidráulicas, eólicas e termelétricas.
A dedicação e o trabalho de nossa equipe nos permitiram chegar
onde estamos, e nos faz olhar para o futuro com muito otimismo. Por
isso é para nós motivo de grande alegria receber o reconhecimento de
diversas entidades sobre o que estamos realizando.
Fomos considerados como uma das 150 melhores empresas
para se trabalhar no Brasil, em levantamento realizado pelo Guia Você
S.A/Exame, reconhecidos como uma das empresas com maior transparencia nas suas informações para os investidores pela ANEFAC, além de termos conquistado o reconhecimento por nossas ações em prol da sustentabilidade e do meio ambiente, como o Prêmio Expressão de Ecologia e o 6º Prêmio Brasil
Ambiental, da Câmara de Comércio Brasil-Estados Unidos. E o mais importante
é que todos esses reconhecimentos e ações levam nossos clientes, fornecedores e parceiros
a nos considerar uma empresa que gera valor
com ética e respeito ao meio ambiente.
Jornalista Responsável
Duda Hamilton
Concepção Gráfica
e Editoração
Officio Desenho Gráfico
www.officiocom.com.br
Foto da capa
Plínio Bordin
Atualmente,
cerca de 30% de todo
o consumo de energia
elétrica no Brasil é comercializado no mercado livre. Esse número
tem potencial para chegar a 50%, em 2013, caso ocorram alterações na legislação vigente. Entidades como Abraceel, liderada por
meio de seu presidente Reginaldo Medeiros, e Apine, com o presidente do Conselho, Luiz Fernando Vianna, têm se movimentado
para garantir a aprovação, pelo Governo Federal, de uma mudança
Carlos Della Rocca
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TRACTEBEL ENERGIA
Reginaldo Medeiros, presidente da Abraceel
JUL/SET|2011
“A ampliação da elegibilidade para 1 MW
permitiria a extensão dos benefícios do
mercado livre a uma maior quantidade
de consumidores.”
partir de 1000 KW, ou seja, 1 MW, permitiria a extensão do benefícios de compra
de energia convencional para uma maior
quantidade de consumidores.
Quais as vantagens da ampliação do
mercado livre
R.M - São muitas, entre elas posso citar: desindexa os contratos de energia
elétrica, pois os preços passam a ser livremente negociados; permite maior competitividade da economia, principalmente na indústria, pois os comercializadores
criam produtos mais adequados aos processos produtivos. Além disso, é um mercado opcional e os consumidores podem
escolher os seus fornecedores de energia,
negociando livremente o prazo, preços, variação do preço ao longo do tempo e serviços associados à comercialização. Isso
sem falar que a expansão vai atrair investimentos privados e descentralizar ainda
mais a geração.
O momento atual é favorável à ampliação do mercado?
R.M - O Governo Dilma Rousseff está empenhado na melhoria da competitividade
da indústria nacional e no combate à inflação. A ampliação da elegibilidade do mercado livre deve ser entendida neste contexto, um pouco além do tripé segurança
energética, modicidade tarifária e universalização com tarifa social. Se por um lado
os leilões de energia são um sucesso, por
outro lado “engessam” os contratos por 30
anos e produzem inflação no longo prazo.
BOAS NOVAS
mento entre consumidores novos e antigos,
por meio da eliminação do limite de tensão física para os consumidores existentes.
Pela estimativa que temos, a iniciativa ampliaria a participação máxima do mercado
livre no total do consumo dos atuais 27%
para 37%, o que pode resultar em benefício para a indústria nacional, por meio da
competição que reduz o preço da energia
elétrica e desindexa os contratos no longo prazo. A medida é um importante fator
de competitividade da nossa indústria nos
mercados mundiais, ao mesmo tempo em
que permite ao governo dispor de instrumento objetivo de combate à inflação.
Como é hoje o mercado livre?
R.M - É responsável por 27% do consumo
nacional de energia, possui 1.500 agentes de mercado, 500 consumidores livres e
500 especiais (fonte incentivada). Apenas
os consumidores livres, com potência até
3 MW, podem obter o benefício da escolha
de comprar de fonte convencional. Já a opção de aquisição de energia de fonte incentivada é destinada aos consumidores especiais com potência maior ou igual a 500
KW. A ampliação da elegibilidade para incluir consumidores livres com potência a
Nº 39
Qual é no momento o maior desafio do
mercado livre de energia?
Reginaldo Medeiros - A segurança das
suas operações. Os associados da Abraceel elegeram como prioridade os seguintes
temas que impactarão o mercado livre: (1º)
inadimplência na CCEE (Câmara de Comercialização de Energia Elétrica); (2º) ampliação do ACL (Ambiente de Contratação Livre); (3º) sistema de registro de contratos
e garantias mais seguro; (4º) ampliação da
liquidez e (5º) isonomia entre ACL e ACR
(Ambiente de Comercialização Regulado)
na colocação da energia proveniente das
concessões vendidas e nos leilões de energia. Isto demonstra que o crescimento sustentável do mercado livre é uma preocupação constante de todos os agentes.
Quais são as bases da proposta apresentada ao Governo Federal?
R.M - A intenção é ampliar a elegibilidade dos clientes beneficiados pelas vantagens do mercado livre por
meio da redução do limite de potência de
3 MW para 1 MW,
além de promover
a isonomia de trata-
nas regras que hoje determinam quando um consumidor de energia
pode migrar para o ambiente de contratação livre.
A idéia das entidades é expandir o mercado, deixando-o mais
livre para atrair investimentos e para dar maior competitividade
na economia, além de descentralizar a geração. Para conhecer as
principais vantagens, o Boas Novas entrevistou o presidente da
Abraceel, Reginaldo Medeiros, que avalia como “favorável à ampliação do mercado.”
Entrevista Reginaldo Medeiros
Por um mercado mais livre
Tractebel é eleita Empresa Destaque
do Ano em transparência contábil.
Receberam o prêmio o diretor Financeiro
e de Relações com os Investidores da
Tractebel Energia, Eduardo Sattamini,
e o o gerente do Departamento de
Contabilidade, Marcelo Malta
com os Investidores da Tractebel Energia,
Eduardo Sattamini, receber o prêmio pela
segunda vez consecutiva concretiza um esforço de melhoria contínua, em sintonia com
a orientação do presidente Manoel Zaroni. “Enfatizando o mérito do Departamento
de Contabilidade, que é o responsável pelas Demonstrações Contábeis, não posso
deixar de reconhecer que o prêmio Anefac é
uma conquista de toda a empresa”, enfatizou Sattamini.
Já o gerente do Departamento de Contabilidade, Marcelo Malta, ressalta a reconhecida credibilidade do prêmio na comunidade financeira e contábil. “Tivemos um ano
marcado por mudanças e desafios que exigiu muita dedicação dos profissionais envolvidos na preparação das demonstrações
contábeis”, afirma.
Entre os desafios ele cita a obrigatoriedade da adoção pela primeira vez das práticas
internacionais de contabilidade (IFRS), que
requereu um nível muito maior de exigências para a elaboração das demonstrações
contábeis; a necessidade da antecipação da
data de divulgação das demonstrações contábeis em atendimento à exigência do acionista controlador e a nova implantação do
sistema corporativo Oracle, que resultou impactos significativos nos sistemas de informações contábeis da Companhia.
Além da Tractebel, entre as vencedoras
de 2011, na Categoria Faturamento até R$ 8
bilhões, estão Alpargatas e BM&FBovespa.
Na categoria Capital Aberto e Faturamento
acima de R$ 8 bilhões as vencedoras foram
Embraer, Gerdau e Petrobras.
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MÉRITO AMBIENTAL
TRACTEBEL ENERGIA
BOAS NOVAS
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DIPLOMA BIOSFERA
A Tractebel Energia foi agraciada com
o Diploma e a Medalha de Destaque
Empresarial Brasileiro em Meio Ambiente e Desenvolvimento Sustentável, na edição 2011 da premiação
promovida pelo Instituto Ambiental
BIOSFERA. A solenidade ocorreu no
dia 19 de agosto de 2011, no auditório da Federação das Indústrias do
Rio de Janeiro (FIRJAN).
A Termelétrica Charqueadas, usina da Tractebel Energia, recebeu o
Prêmio Mérito Ambiental Henrique
Luiz Roessler, como destaque na
contribuição para a promoção da
melhoria, preservação e recuperação do meio ambiente. A cerimônia de premiação ocorreu em 9 de agosto, no Clube
Farrapos, em Porto Alegre.
Promovido pela Revista Ecologia e Meio Ambiente, a 2ª edição contou com o apoio
da Secretaria Estadual de Meio Ambiente, Fundação Estadual de Proteção Ambiental
(Fepam) e Federação das Associações de Municípios do Rio Grande do Sul (Famurs).
Na solenidade, a Tractebel foi representada pelo gerente da usina, Renato Schmidt
Barbosa, pela coordenadora de processos ambientais, Rita Clarice M. Tissot, pelo gerente de manutenção, José Roberto Haude e Jair Luis Marcilio, que ocupa o cargo de
coordenador administrativo.
Divulgação Revista Ecologia & Meio Ambiente
Pelo
segundo ano consecutivo a Tractebel Energia foi
contemplada com o Prêmio Anefac, direcionado às empresas mais transparentes do
mercado brasileiro. Em sua 15ª edição do
evento, promovido pela Associação Nacional
dos Executivos de Finanças, Administração
e Contabilidade (Anefac), Fundação Instituto
de Pesquisas Contábeis, Atuariais e Financeiras (Fipecafi) e Serasa Experian, a Tractebel Energia foi eleita a empresa Destaque do
Ano. A premiação ocorreu em 22 de setembro, em São Paulo, com a presença de todos
os vencedores das edições anteriores.
As empresas que apresentaram melhor transparência, qualidade e clareza em
suas demonstrações contábeis foram selecionadas depois de quatro meses de análise criteriosa, por uma comissão julgadora de
alto nível. Dividido em três categorias, o prêmio contempla todos os anos 10 empresas
de capital aberto com faturamento maior
que R$ 8 bilhões; cinco empresas de capital aberto com faturamento até R$ 8 bilhões;
e cinco empresas de capital fechado.
Para o diretor Financeiro e de Relações
Cleinaldo Simões
Prêmios
Troféu Transparência
A Tractebel
foi considerada uma das
150 melhores empresas para se trabalhar no Brasil, com
uma pontuação de 81,3 no Índice de Felicidade no Trabalho. O reconhecimento é resultado de um levantamento realizado pelo Guia Você S.A /Exame, que é a maior pesquisa
de clima organizacional do país.
Coordenada por dois dos maiores especialistas brasileiros em recursos humanos, os professores Joel Dutra e André Fischer, da Fundação Instituto de Administração (FIA-USP), a pesquisa reuniu as empresas que se destacaram em áreas como a ética e a transparência,
e ofereceram as melhores oportunidades de carreira e investimentos
ao desenvolvimento pessoal. Realizada entre funcionários escolhidos
aleatoriamente, que responderam a 81 questões relativas ao ambiente de trabalho, os dados obtidos foram comparados a relatórios de
práticas de gestão e um Book de Evidências.
Para a gerente de Recursos Humanos, Ana Luíza Gomes, o reconhecimento da companhia entre as melhores do país é fruto de uma
década de investimentos e inovações tais como o programa
de Gestão do Clima, ações nas áreas de cultura e aprendizagem organizacional. “O prêmio é ainda mais importante por
enfocar a percepção dos funcionários sobre as práticas que
estão sendo implementadas, pois todos sabemos que em um
ambiente harmônico o comprometimento com a empresa é
muito maior”, destaca.
De acordo com o diretor Administrativo, Luciano Andriani, o reconhecimento vem somar-se a uma imagem positiva que a empresa já
identificara entre os funcionários, por meio de pesquisa interna. Esses
dados mostram que 87% sentem orgulho de trabalhar na Tractebel,
95% afirmam que a Tractebel mantém uma imagem de confiabilidade junto aos clientes, 89% cultivam os princípios e valores cultivados
pela Tractebel no seu dia-a-dia, e 93% percebem a Tractebel dedicada
a proteção do meio ambiente. “Esses dados, somados a outros itens
altamente positivos, colhidos junto aos funcionários, demonstram o
sucesso e o comprometimento com as práticas de Recursos Humanos adotadas na companhia”, diz Andriani.
Prêmio Você S.A / Exame
Um bom lugar
para trabalhar
OS NÚMEROS
Sobre a Empresa
Número de Funcionários
1040
Número de Executivos
237
Idade média dos Funcionários
40
Tempo médio na casa (anos)
15
Mulheres - 13% • Homens - 87%
“As empresas de ponta investem nas pessoas, por isso
este prêmio é um reconhecimento de que a Tractebel
além de energia, também gera alegria”.
Ana Luíza Gomes, gerente de Recursos Humanos
5
TRACTEBEL ENERGIA
O que os funcionários dizem
Se identificam com a empresa 92,1%
Estão satisfeitos e motivados 83,4%
Acreditam ter desenvolvimento 78,4%
Aprovam os seus líderes
80,6%
JUL/SET|2011
81,5
92,2
69,9
85,6
74,9
72,5
83,2
87,5
Índice de Felicidade no Trabalho
(IFT)
BOAS NOVAS
O que a empresa oferece
Estratégia e Gestão
Liderança
Cidadania Empresarial
Políticas e Práticas
» Carreira
» Desenvolvimento
» Remuneração e Benefícios
» Saúde
Índice de Qualidade no
Ambiente de Trabalho (IQAT)
Nº 39
Índice de Qualidade na
Gestão de Pessoas (IQGP)
Usina Estreito
Investimento social
O CESTE
(Consórcio Estreito), composto pelas empresas Tractebel Energia, Vale, Alcoa e
Camargo Corrêa) em parceria com o BNDES
(Banco de Desenvolvimento Econômico e Social) investem R$ 76,6 milhões no programa
ISE (Investimento Social Estreito). O objetivo
é levar aos 12 municípios da área de influência da Usina Hidrelétrica Estreito o desenvolvimento econômico e social; o fortalecimento da gestão pública
e das organizações da sociedade civil e o acesso e
a melhoria da saúde e da educação.
Construída na divisa do Maranhão com
Tocantins, a Usina Hidrelétrica Estreito desenvolve ainda o PBA (Projeto Básico Ambiental),
que são programas socioambientais e cuja implantação é requisito indispensável para o licenciamento ambiental do empreendimento.
“Estamos implantando 134 projetos nas áre-
Aguiarnópolis
Palmeiras do Tocantins
Darcinópolis
Aguiarnópolis
Palmeiras do Tocantins
Darcinópolis
Estreito
Babaçulândia
Filadélfia
Carolina
Barra do Ouro
Palmeirante
Itapiratins
Fotos: Tractebel Energia
Estreito
as de educação, saúde, saneamento, desenvolvimento econômico e desenvolvimento social”, conta o gerente de Projetos da Tractebel,
Odilon Parente.
Na região, estão sendo construídas e ampliadas escolas, creches, centro de inclusão
digital, bibliotecas, conselhos tutelares e áreas de lazer. Na área da saúde surgem pos-
Goiatins
Tupiratins
Maranhão
Babaçulândia
Filadélfia
Carolina
Barra do Ouro
Palmeirante
Itapiratins
Nº 39
JUL/SET|2011
Acima, grupo participa do projeto de formação
de gestores públicos. Abaixo, conscientização
ambiental com o projeto horta na escola
TRACTEBEL ENERGIA
BOAS NOVAS
6
Goiatins
Tocantins
Tupiratins
tos, laboratórios de análises clínicas e hospitais, além de quadras esportivas e centro de
vivência para idosos. Os municípios recebem
sistemas de abastecimento de água, aterros
sanitários, centrais de reciclagem, caminhões
compactadores de lixo, tratores para agricultura familiar e ônibus escolares.
Outros projetos são desenvolvidos com
ONGs (Organizações Não Governamentais),
entre eles a alfabetização de jovens e adultos, a educação sanitária e nutricional para
crianças, a formação de gestores públicos e
escolares e projetos de geração de renda.
“A doação desse caminhão
compactador ao município vai
contribuir muito com a cidade,
pois além de somar ao trabalho
de limpeza urbana, vai também
gerar economia ao município,
pois os equipamentos utilizados
para esse serviço são alugados”.
“O aterro sanitário para nós é
uma novidade. No Maranhão
há poucos municípios com um
espaço dessa natureza e vamos
nos esforçar para que ele não se
torne um lixão”.
Usina Estreito
é de R$ 76 milhões
Prefeito de Estreito, José Gomes
Coelho
Prefeito de Darcinópolis, Antonio
Arouca
Cada um dos 12 municípios
recebeu do consórcio um
caminhão compactador de lixo
Entra em operação terceira máquina
ção, quatro vão gerar em 2012 e uma em 2013. Para o diretor presidente do CESTE, José Renato Ponte, a entrada em operação comercial da segunda turbina da Usina Estreito foi mais um marco do
empreendimento a ser comemorado. Já o gerente geral de Obras,
Adalberto Rodrigues, informa que as obras civis estão avançadas,
com previsão de conclusão da concretagem (concreto massa) até
novembro, quando passam a ter trabalhos de acabamento e reparos. O consórcio está investindo cerca de R$ 3,6 bilhões nesta hidrelétrica.
PERFIL
•Localização: no Rio Tocantins, na divisa
dos Estados do Maranhão e do Tocantins
•Unidades Geradoras: Oito turbinas tipo
Kaplan
•Acionistas: ALCOA, VALE, Tractebel e Camargo Correia
TRACTEBEL ENERGIA
•Área do reservatório: 555 km2, incluindo
a calha natural do Rio Tocantins
7
BOAS NOVAS
•Mão de obra diretamente empregada no
pico das obras: 10 mil diretos e 25 mil
indiretos
Nº 39
•Capacidade instalada: 1.087 MW
JUL/SET|2011
Considerado um dos maiores e mais importantes projetos de
geração de energia em construção no Brasil, a Usina Hidrelétrica
Estreito tem capacidade instalada de 1.087 MW e energia assegurada de 584,9 MW médios em oito turbinas. A hidrelétrica opera a
fio d’água, no regime de vazões do rio e sua terceira turbina entra
em geração comercial no mês de outubro, quando a energia assegurada pela hidrelétrica atingirá 385,59 MW.
As outras duas máquinas entraram em operação nos meses de
abril e julho deste ano. Das demais cinco máquinas em implanta-
Usinas
Fotos: Verônica Coppini
1
Nova área de lazer
em Entre Rios do Sul
A comunidade de Entre Rios do Sul recebeu uma nova área de lazer, nada
menos que uma praia destinada ao incremento do setor turístico do município,
que se integra ao recém inaugurado Centro de Cultura (fotos ao lado). A área na
beira do lago de 5,7 ha é uma concessão da Hidrelétrica Passo Fundo, da Tractebel, e foi cedida à Prefeitura por meio de um Termo de Permissão Gratuita de
Uso, por 10 anos, para implantação de uma projeto turístico, que contempla local para lazer, caminhada, banho e esportes náuticos.
Com infraestrutura adequada, faz parte das condições de cedência o respeito ao meio ambiente, o atendimento a todos os aspectos legais e a sustentabilidade do empreendimento. De acordo com o gerente regional das usinas do Rio
Uruguai, Elinton André Chiaradia, esta área oportuniza ao município desenvolver
a sua vocação turística, explorando o belíssimo lago da Usina Hidrelétrica Passo Fundo. A Praia do Lago soma-se às atrações locais, que incluem também a
Usina e a trilha ecológica do horto, além de uma bela paisagem com vegetação
exuberante. “Essa cedência tem foco no apoio ao desenvolvimento do município,
onde a empresa exercita a sua responsabilidade social e a integração com as comunidades abrangidas pelos reservatórios das suas Usinas”, destaca Chiaradia.
(1) Inauguração do Centro de Cultura contou com várias programações
(2) Convidados e comunidade assistem a apresentações artísticas da
região (3) Trilha Ecológica é inaugurada junto com o Centro de Cultura
para incrementar a vocação turística do município de Entre Rios (RS)
Nº 39
JUL/SET|2011
Ex-canteiro de obras dá frutos
O pomar de árvores frutíferas da Usina Hidrelétrica Machadinho, na divisa entre Santa Catarina e Rio Grande do
Sul, é a prova de que a restauração é possível, além de trazer muitos benefícios. Implantado há dois anos, na época o
projeto piloto aliava consciência ambiental, com possibilidade de recuperação da área do canteiro de obras. Hoje, além
Arquivo Consórcio Machadinho
TRACTEBEL ENERGIA
BOAS NOVAS
8
de melhorar as condições para preservação da fauna local, o
pomar contribui com o paisagismo e atrai pássaros e pessoas por oferecer fonte de alimentação.
Os funcionários da usina, por exemplo, fizeram do local
uma área de descanso, com a possibilidade de comer frutas
orgânicas do pé. Isso melhora a alimentação e a qualidade
de vida durante a jornada de trabalho. A manutenção deste
pomar é contínua e envolve a limpeza das ervas daninhas,
adubação verde e controle biológico de pragas. A expectativa
agora é colocar bancos, lixeiras e fazer caminhos.
Em 2009 foram plantadas 50 mudas das espécies araçazeiro, pitangueira, cerejeira-do-rio-grande, jabuticabeira,
guabirobeira, amoreira silvestre, butiazeiro, ingazeiro, araticum, goiaba, laranja, lima, mamão, tangerina, laranjeira do
mato, ameixa, amora de mato, caqui, figo e laranja morgote.
2
3
Em julho
Plínio Bordin
9
Principais compromissos
TRACTEBEL ENERGIA
» Contribuição transparente e lícita a campanhas políticas;
» Propagação de princípios do Pacto entre seus públicos;
» Investigações abertas e transparentes;
» Atuação junto à cadeia produtiva.
BOAS NOVAS
» Informação sobre legislação: leis devem ser conhecidas internamente para serem cumpridas integralmente;
» Divulgação, orientação e respostas sobre princípios
legais aplicáveis às suas atividades;
» Vedação ao suborno;
JUL/SET|2011
são a divulgação, comunicação,
implantação, atualização e monitoramento da aplicação do Código de Ética no âmbito empresarial, além de proceder a análise de
casos de violação de maior gravidade e deliberar sobre dúvidas de
interpretação sobre as questões
éticas.
Lançado em 2006, o Pac- Luciano Flávio Andriani,
to Empresarial pela Integridade coordenador do Comitê
Contra a Corrupção tem exercido de Ética da Tractebel
importante papel na mobilização
em favor da ética e da adoção de ações de combate à corrupção
e às práticas ilícitas. Diversas empresas e entidades significativas no Brasil já se tornaram signatárias do documento. De acordo com Luciano Andriani, o Pacto, além de ser um compromisso formal e contundente, traz importante
contribuição para universalizar os temas
e métodos mais promissores no combate à corrupção, identificando áreas de atenção e expressando como
empresas, governos, investidores,
consumidores e demais partes interessadas podem contribuir para
elevar a integridade social e beneficiar a imensa população honesta
e trabalhadora.
Nº 39
de 2011 a Tractebel Energia tornouse uma das empresas signatárias
do Pacto Empresarial pela Integridade Contra a Corrupção. O Pacto, iniciativa do Instituto Ethos, em conjunto com outras organizações da sociedade civil, é um desdobramento de um dos princípios do Pacto Global (ONU) e personifica o espírito de empresas
brasileiras em reconhecer as leis e promover a integridade e a
ética na gestão empresarial e no seu relacionamento com o poder público.
Para Luciano Flávio Andriani, coordenador do Comitê de Ética da Companhia, a adesão ao Pacto reforça o posicionamento
expresso pela Tractebel em seu Código de Ética, que preconiza o
combate à corrupção em todos os níveis. “Ao participar desta importante iniciativa, a empresa torna público o seu repúdio à corrupção, um mal que traz prejuízos incalculáveis e impede que o
Brasil cresça com mais força e ganhe maior competitividade e respeito internacional”, diz Andriani. Ele lembra que o estímulo à gestão empresarial ética é oriundo da Alta Administração da Empresa e dentro desta visão
foi instituído o Comitê de Ética, responsável pela governança dos princípios éticos na Tractebel Energia.
O Comitê, subordinado ao diretor
presidente, é coordenado pelo diretor
Administrativo e os seus demais integrantes são os gerentes do Jurídico,
da Auditoria Interna e dos Recursos
Humanos. Suas principais atribuições
Instituto ETHOS
Um Pacto
contra a Corrupção
Encontros de Negócios
Nº 39
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TRACTEBEL ENERGIA
BOAS NOVAS
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Parceria com
Fiesp e Ciesp
As informações
sobre o mercado livre de
energia estão cada vez mais próximas dos pequenos e médios consumidores industriais, por meio da interiorização do Encontro de Negócios de Energia. Patrocinado pela Tractebel Energia em parceria
com a FIESP (Federação das Indústrias do Estado de São Paulo), o
evento se estende agora para os CIESP (Centro das Indústrias do Estado de São Paulo), braços regionais da federação. A segunda edição
regional do Encontro, que teve início na cidade de São José dos Campos, ocorreu em Campinas, no princípio de agosto. Na ocasião, 120
empresários da região conheceram as oportunidades de obter energia diretamente da geradora.
Foram apresentados os benefícios tanto do mercado livre convencional quanto do mercado livre de energia incentivada. Os executivos demonstraram muito interesse, especialmente devido à
possibilidade de redução de custos de produção. O diretor de Infraestrutura do CIESP, Júlio Diaz, foi um dos que destacou esse aspecto.
“Energia é um fator extremamente importante na formação dos custos das indústrias”, disse ao abrir o evento.
De acordo com o gerente de Comercialização de Energia da Tractebel, Gabriel Mann dos Santos, a parceria entre a companhia e a
FIESP teve início há dez anos, quando o essencial era apresentar
para a indústria o que era o mercado livre de energia. “Ao longo des-
Eduardo Pestana
Segunda edição do Encontro de Negócios de Energia foi na
cidade de Campinas e contou com a participação de 120
empresários
sa década, o mercado se consolidou e agora chegou a vez de estender aos CIESP, com o foco voltado nas pequenas e médias indústrias”, destacou Gabriel Mann dos Santos. Para ele, as perspectivas
futuras do mercado livre de energia são promissoras.
O tamanho do mercado livre não cativo aberto à competição é de
cerca de 7.500 MW médios. Há também a tendência de alta no preço
da energia no mercado cativo até 2015. Em contrapartida, no mercado livre existe maior previsibilidade de preço negociado entre a geradora e a empresa cliente. Nos Encontros, diz Gabriel, as pequenas e médias indústrias percebem que adquirir energia diretamente
da Tractebel pode ser um excelente negócio. “Cada caso é analisaJulio Cesar Rossi
do isoladamente, e quando as condições não
oferecem vantagens para os clientes, eles devem ficar no mercado cativo”, observa o gerente, enfatizando que essa postura comercial
reforça o compromisso da Companhia em gerar valor para o cliente.
Nos dias 15 e 16 de agosto, cerca de 1.200
pessoas passaram pelo 12º Encontro Internacional de Energia, em São Paulo. Patrocinadora desde o primeiro evento, a Tractebel
Energia participou dos dois dias e seu presidente, Manoel Arlindo Zaroni Torres, foi um
dos palestrantes com o tema Mercado Livre de Energia Elétrica: uma visão do futuro.
Foi por meio
do Leilão de energia A-3
realizado em 17 de agosto que a IPR GDF SUEZ conseguiu expandir a Usina Hidrelétrica Jirau de 3.300 MW iniciais para 3.750MW. Nas seis unidades foram
alocados 209MW de energia assegurada e 100% dessa energia foi
vendida no mercado regulado a um preço indexado à inflação por R$
102,00/MWh por 30 anos, com início em 2014.
“A expansão do projeto de Jirau, que é o maior projeto de
energia hidrelétrica atualmente em construção no mundo, reforça nosso compromisso em oferecer ao Brasil energia limpa e renovável. Além disso, ilustra a estratégia da International Power – GDF SUEZ de aumentar a sua exposição a
mercados em rápido crescimento, como o Brasil”, definiu o executivo da IPR GDF SUEZ, Maurício Bahr. O
total de energia assegurada para todo o projeto agora
compreende 2.184 MW, dos quais 73% são contratados sob longo prazo.
Para Philip Cox, CEO da International Power, o pre-
ço de leilão de energia e a decisão da companhia em adicionar
as seis unidades permitiu capitalizar sobre os fundamentos atraentes do mercado de energia brasileiro, caracterizado por forte
crescimento da demanda.
A IPR-GDF Suez Latin America detém 50,1% da Energia Sustentável do Brasil (ESBR), empresa de propósito específico para
a construção de Jirau. Os demais sócios da ESBR são EletrobrasCHESF, Eletrobras-Eletrosul e Camargo Correa. O ativo deverá ser
transferido para a Tractebel Energia no futuro, seguindo o modelo de negócio da empresa no Brasil.
IPR GDF SUEZ
Expansão de Jirau
Fotos: IPR GDF SUEZ
Maior projeto em construção de energia hidrelétrica,
Jirau vai garantir o crescimento da demanda
Novos Projetos no Canadá e Hungria
JUL/SET|2011
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TRACTEBEL ENERGIA
BOAS NOVAS
novável”, afirma Mestrallet. Desta forma, complementa ele, a empresa está reforçando o compromisso de gerar por meio de energia
limpa “dentro de um país que compartilha da mesmo prioridade.”
Para Philip Cox, CEO da International Power, o Canadá é uma
chave importante no mercado de energia renovável, pois possui
projetos de alta qualidade. “Estamos satisfeitos como nosso progresso, pois fortalecemos assim a nossa posição neste mercado
tão atraente”.
Em julho, foi inaugurada na Hungria, a repotencialização de
uma usina a gás, construída com o que existe de mais moderno,
com tecnologia de última geração. Localizada em Százhalombatta,
foram adicionados 405 MW na Usina DUNAMENTI, que possui agora capacidade instalada de 1.930 MW, cerca de 20% da capacidade instalada do país.
O investimento foi de € 200 milhões. Entre os ganhos desta repotencialização estão a redução das emissões de CO2, causador
de impacto ambiental e a segurança do abastecimento de energia elétrica da Hungria, além da utilização mais eficaz dos insumos
utilizados na geração de energia.
Nº 39
A GDF SUEZ, por meio da sua controlada, International Power,
anunciou em agosto a aquisição de dois parques eólicos em Ontário, cada um com 99 MW; e a construção de Cabo Scott 1, também com 99 MW, situado em British Columbia, todos no Canadá.
Cada projeto está estimado em € 214 milhões, com comissionamento em 2013.
O presidente e CEO da GDF SUEZ, Gérard Mestrallet, ressalta
que estes projetos demonstram o excelente crescimento da energia eólica no portfolio da empresa. “Nossa experiência mundial e
as habilidades que temos em gerar por meio de parques eólicos
vai permitir continuar o forte crescimento do Grupo em energia re-
Conscientização
Nº 39
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TRACTEBEL ENERGIA
BOAS NOVAS
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O Lixo que Aquece
Um sistema
simples de montar e manter, de baixo custo e boa durabilidade, capaz de economizar energia para aquecer a água. Esses foram os fatores que motivaram a Tractebel Energia a apoiar a
solução Aquecedor Solar com Descartáveis, criada por José Alcino
Alano, o sr. Alano, como é conhecido, residente em Tubarão (SC) e
que utiliza garrafas PET e caixas de leite Tetra Pak.
São 41 aquecedores já montados pela empresa de energia em
três estados - Rio Grande do Sul, Santa Catarina e Paraná. No Sul
de Santa Catarina, por exemplo, são 10 instituições, entre elas APAEs, CEACA (Centro de Apoio à Criança e ao Adolescente de Capivari
de Baixo) e as creches Joana de Angelis e Santo Afonso. No município de Quedas do Iguaçu (PR), o Projeto Gente, que atende 230 crianças carentes, foi um dos beneficiados. Agora refeições e higiene são
feitas com a água quente do coletor, o que ajudou também a reduzir os gastos com o consumo elétrico, principalmente dos chuveiros.
As 11 entidades da região do Rio Uruguai, onde já foi implantado o sistema de aquecimento, economizaram cerca de 3.975 KWH/
mês. “Considerando que o custo da tarifa do poder público é de R$
0,30 KWH, temos uma economia mensal de R$ 1.192,50”, complementa o gerente da Tractebel Energia, Elinton Chiaradia. Foram utilizadas 4.100 garrafas PET e 4.100 caixas de leite Tetra Pak. E serão
aquecidos mais de 5.100 litros de água por dia, beneficiando diretamente quase 3 mil pessoas.
Os aquecedores são montados pelos próprios beneficiários e
contam com o suporte técnico do sr. Alano. Entre os benefícios do
projeto estão o aquecimento de água para banho e a economia
de energia elétrica, devido a substituição do chuveiro elétrico. Vale
ressaltar também a conscientização que o projeto gera em relação
Fotos: Tractebel Energia
Aquecedores feitos com garrafas Pet descartáveis garantem
a economia de energia em instituições de caridade
ao uso racional da água quente, já que os usuários percebem a necessidade de não desperdiçar este importante insumo.
Diretor Administrativo e coordenador do Comitê de Sustentabilidade, Luciano Andriani, enumera as instituições já beneficiadas 10 em Capivari de Baixo e Tubarão, no Sul de Santa Catarina; 14
na região da Usina Hidrelétrica Itá, na divisa entre Santa Catarina e
Rio Grande do Sul; nove na região das usinas do Iguaçu, no Paraná;
e oito em Charqueadas (RS), onde está localizada a Usina Termelétrica Charqueadas. Nestes municípios, cinco instituições atendem
815 crianças. “Instituições catarinenses de Itá, Ipira e Capinzal devem ser as próximas a receber”, revela Andriani.
Outro ponto positivo do aquecedor é a manutenção. “É realizada uma inspeção anual do tipo visual para verificação de sintomas
de vazamentos ou perda da capacidade de troca térmica dos coletores. A durabilidade é elevada e foi comprovada através da experiência adquirida na pioneira instalação da
COMBEMTU (Comissão Municipal do Bem
Estar do Menor de Tubarão), em 2005. Prevê-se uma vida média de oito a dez anos”,
explica Luiz Felippe, da Tractebel Manutenção e Serviços.
SAIBA MAIS em:
http://josealcinoalano.vilabol.uol.com.br
Os beneficiáros recebem todo o
suporte necessário para a montagem
dos aquecedores