Padronização da
Passagem de Plantão
Equipe:
Vera L.M.S.Simmelink (Diretora da UIA/HC)
Yvete Chaves Balabarian ( Assistente DENF/HC)
Ana Paula Gadanhoto (Supervisora da Enf. Hemato/TMO)
OBJETIVO
Melhorar a comunicação entre a equipe de
enfermagem
Garantir a continuidade da assistência de
enfermagem nas 24hs
DESCRIÇÃO DO PROBLEMA
Falta padronização de passagem de plantão da
enfermagem, cada unidade de internação tem uma
modalidade;
Falha de comunicação entre a equipe de enfermagem,
não há registros documentais de informações ou
pendências prejudicando a continuidade da assistência;
Demora na passagem de plantão, ultrapassando o
tempo estipulado de 10 minutos, gerando ações
trabalhistas.
GANHOS E BENEFÍCIOS
Padronização do processo de passagem de
plantão;
Interação entre as equipe de enfermagem de
turnos diferentes;
Melhoria da comunicação;
Assistência ao paciente mais segura e
humanizada praticada pela enfermagem;
Eliminar as ações trabalhistas relativas ao tempo
ultrapassado na passagem de plantão.
POR QUE SELECIONAR ESTE PROJETO?
 Está inserido no PLANES/HC –2010
• Valores:
comprometimento, credibilidade, equidade, responsabilidade
social, ética, humanização e transparência.
• Objetivos Estratégicos :
“Aumentar a capacidade assistencial com qualidade”
O projeto visa padronizar a passagem de plantão da
enfermagem, melhorando a comunicação entre a equipe de
enfermagem e continuidade da assistência do paciente.
Quando há falhas de comunicação, as informações podem
ser interpretadas erroneamente, podendo prejudicar os
cuidados prestados ao paciente.