A contribuição da Universidade à Sociedade na
Formação de Profissionais de Alto Nivel, para a
Cooperação e Competitividade Global
Prof. Dr. Pedro Antônio de Melo
Universidade Federal de Santa Catarina - UFSC
Instituto de Pesquisas e Estudos em Administração Universitária - INPEAU
Jalapa, Veracruz, octubre de 2014.
MÉXICO
e
demais países da
AMÉRICA LATINA
VIVEM UMA ERA DE
MUDANÇAS
e de
grandes desafios:
POLÍTICOS,
ECONÔMICOS e SOCIAIS!
MÉXICO
e
demais países da
AMÉRICA LATINA
VIVEM UMA ERA DE
MUDANÇAS
e de
grandes desafios:
POLÍTICOS,
ECONÔMICOS e SOCIAIS!
A MUDANÇA GERA INCERTEZAS E RESITÊNCIAS
ERA DA DESCONTINUIDADE! Peter Drucker
Mundo MUTÁVEL e TURBULENTO: IMPREVISÍVEL!
A Mudança não se faz por etapas sucessivas e lógicas!
MUNDIALIZAÇÃO
MULHERIZAÇÃO
ROBOTIZAÇÃO
TECNOLOGIZAÇÃO
FLEXIBILIZAÇÃO
TERCEIRIZAÇÃO
TELEWORKIZAÇÃO
NETWORKIZAÇÃO
MOVIMENTOS DE AÇÃO!
Desafios…
-
NA ALDEIA GLOBAL, O MUNDO É PLANO!!!
-
O Efeito Butterflay é uma ROTINA GLOBAL!!!
-
Economias Emergentes
-
O Crescimento da Miscigenação Cultural e Social abalam VALORES REGIONAIS.
AMEAÇAM PAÍSES DESENVOLVIDOS!
Dee Hock
Sociedade Caórdica: COOPERAÇÃO e COMPETIÇÃO...
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“Temos que
mergulhar no
desconhecido:
o conhecido
nos têm
falhado por
completo.”
Marilyn Ferguson
…QUAIS SÃO AS POSSÍVEIS
ALTERNATIVAS?!
AÇÃO EMERGENCIAL:
Educação! Ciência!! Tecnologia!!!
Fazendo ALTOS INVESTIMENTOS (com QUALIDADE) nessas áreas, os
países emergentes podem criar um ambiente propício ao desenvolvimento
que lhes permitirá a construção de um espaço comum
à
Inovação
Transformação Social…
Desenvolvimento Sustentável!
NOSSA REALIDADE:
Brasil, Chile e México,
têm-se projetado no cenário internacional nos últimos anos, mas ainda precisam
percorrer um longo caminho para alcançar o NÍVEL DESEJÁVEL de
BEM ESTAR SOCIAL existente nos países mais desenvolvidos.
DESAFIOS:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
Melhorar o NIVEL TECNOLÓGICO
AGREGAR VALOR aos COMMODITIES
AUMENTAR a PRODUTIVIDADE para manter a SUSTENTABILIDADE
Preparar-se para a COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL
EXPANDIR o MERCADO
DIÁLOGAR entre BLOCOS
(Fortalecer a Região)
7. CAPTAR RECURSOS EXTERNOS
8. MELHORAR A INFRAESTRUTURA:
–
–
LOGÍSTICA PORTUÁRIA, FERROVIÁRIA,
RODOVIÁRIA, MARÍTIMA, AEROPORTUÁRIA...
11
NA ERA DOS DESAFIOS,
as TSUNAMIS TECNOLÓGICAS ameaçam
até mesmo os mercados mais competitivos!
NESTE CONTEXTO...
Quem poderá nos ajudar?
NESTE CONTEXTO...
Quem poderá nos ajudar? Chapulin Colorado?!!!!!!
A
Continua sendo o lugar do
Saber Universal!
O mais estrondoso dos EMPREENDIMENTOS
HUMANOS, também foi o MARCO DE UM NOVO TEMPO.
A UNIVERSIDADE FOI IRRADIADA PELOS DESAFIOS IMPOSTOS
PELA MUNDIALIZAÇÃO.
COLABORAÇÃO É A PALAVRA DE ORDEM!
A UNIVERSIDADE
Está sendo “INTIMADA”, a
participar efetivamente na construção de uma nova sociedade.
DESAFIO: abrir-se para seu entorno: ESCUTAR
o “Barulho que vem das populações vizinhas”. Ser agente do
desenvolvimento sócio-econômico regional (Muhammad Yunus).
Expandir-se e INTERAGIR com SEGMENTO EMPRESARIAL:
• Construir pontes;
• Derrubar fronteiras;
• Deixar-se conhecer.
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Realidade Latino-americana...
Os investimentos brutos em pesquisa e desenvolvimento na América Latina e no
Caribe NÃO ALCANÇAM 1% do PIB da região;
Cerca de 95% das atividades de pesquisa e desenvolvimento na AL são
desenvolvidas por universidades, especialmente as públicas.
No Brasil, a contribuição das empresas não passa de 0,6%, é quase NULA!
AL: Cerca de 90% dos doutores formados, estão
atuando dentro da Universidade.
Brasil: APENAS 5% dos doutores com bolsa
Capes estão no segmento empresarial.
- Programa Start-Up Brasil
- RHAE Pesquisador na Empresa
EUA: +80% estão na Indústria.
O que fazer?
Realidade Latino-americana...
Os investimentos brutos em pesquisa e desenvolvimento na América Latina e no
Caribe NÃO ALCANÇAM 1% do PIB da região;
Cerca de 95% das atividades de pesquisa e desenvolvimento na AL são
desenvolvidas por universidades, especialmente as públicas.
No Brasil, a contribuição das empresas não passa de 0,6%, é quase NULA!
AL: Cerca de 90% dos doutores formados, estão
atuando dentro da Universidade.
Brasil: APENAS 5% dos doutores com bolsa
Capes estão no segmento empresarial.
- Programa Start-Up Brasil
- RHAE Pesquisador na Empresa
EUA: +80% estão na Indústria.
O que fazer? INVESTIR NA PÓS-GRADUAÇÃO!
A ´PÓS-GRADUAÇÃO é o CARRO CHEFE da UNIVERSIDADE
Sem uma pós-graduação forte não há PESQUISA...
SEM PESQUISA...
NÂO HÁ:
• CRIAÇÃO DE NOVOS CONHECIMENTOS!
• ESPAÇO À CRIATIVIDADE!
• INCENTIVO À INOVAÇÃO!
• CRIAÇÃO DE NOVOS PRODUTOS!
• COMPETITIVIDADE INTERNACIONAL!
• FORMAÇÃO PROFISSIONAL DE ALTO NIVEL!
UNIVERSIDADES PRECISAM SE UNIR ÀS EMPRESAS
PARA COOPERAR, E AJUDAR A DESENVOLVER A NAÇÃO!
DESAFIO EMPRESARIAL:
SAIR DA ZONA DO CONFORTO
INVESTIR EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA
Universidade
Empresa
DESAFIO EMPRESARIAL:
SAIR DA ZONA DO CONFORTO
INVESTIR EM CIÊNCIA E TECNOLOGIA
UNIR FORÇAS COM A UNIVERSIDADE
AJUDAR A DIMINUIR O ABISMO EXISTENTE NA
FORMAÇÃO PROFISSIONAL
Universidade
Empresa
REPENSAR SEU ATUAL MODELO
Não há como iniciar qualquer processo sem que haja uma efetiva
preparação dos PENSADORES EMPRESARIAIS: ADMINISTRADORES.
A administração científica exigiu nada menos do que uma REVOLUÇÃO
MENTAL e HOJE?!
EMPRESAS,
necessitam rever suas
PRÁTICAS, e
MAIOR DESAFIO:
ADMINISTRADORES,
rever seus
CONCEITOS e
MODELOS MENTAIS.
POC3
GESTÃO
Planejar
Organizar
Controlar
Coordenar
Comandar
?!
25
Paradigmas da gestão moderna:
CONFLITO de GERAÇÕES Baby Boomer - X, Y, Z
CAES não podem dançar SAMBA!
Os donos dos modelos gerenciais
antigos, não conseguem se adaptar
à realidade contemporânea. Não
está no DNA deles.
O método convencional de GESTÃO
está sendo continuamente reavaliado.
Os “NOVOS PROFISSIONAIS”,
assim como os
CONTEXTOS ORGANIZACIONAIS,
são totalmente diferenciados!
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DESAFIOS do ADMINISTRADOR:
PARADIGMA EMPRESARIAL EMERGENTE:
GESTÃO na ECONOMIA ABERTA
A EMPRESA TRADICIONAL, na qual TRABALHAMOS, e onde VIVEMOS
maior parte de nossas vidas, apenas SOBREVIVE no mundo globalizado.
ESTÁ SUPERADA!
A EMPRESA TRADICIONAL, na qual TRABALHAMOS, e onde VIVEMOS
maior parte de nossas vidas, apenas SOBREVIVE no mundo globalizado.
ESTÁ SUPERADA!
O AMBIENTE EMPRESARIAL deveria assemelhar-se a um Cérebro, onde
tudo está interligado, sem barreiras, divisões ou limites...
CAMNHO: Implantar a GESTÃO da INTERDISCIPLINARIDADE ESTRUTURAL que
se assemelha ao funcionamento do cérebro, e que consolidará NOVA EMPRESA.
Desafios EMPRESARIAIS!
O sucesso das organizações dependerá de sua capacidade
de LER e INTERPRETAR a REALIDADE EXTERNA.
IMPLANTAR A GESTÃO DA INTELIGÊNCIA...
POR SUA VEZ, os ADMINISTRADORES devem se preparar,
para enfrentar os desafios
da internacionalização!
POR SUA VEZ, os ADMINISTRADORES devem se preparar,
para enfrentar os desafios da internacionalização!
Na Era da
Descontinuidade
o profissional tem
que ter clareza das
suas próprias
Competências.
A UNIVERSIDADE,
muitas vezes preparam
PROFISSIONAIS para ser
“EMPREGADOS”
(Mão-de-obra)
POR SUA VEZ, os ADMINISTRADORES devem se preparar,
para enfrentar os desafios da internacionalização!
Na Era da
Descontinuidade
o profissional tem
que ter clareza das
suas próprias
Competências.
A UNIVERSIDADE,
muitas vezes preparam
PROFISSIONAIS para ser
“EMPREGADOS”
(Mão-de-obra)
Há que se preparar para ser
LIDER:
“EMPREENDEDORES”
(Cérebro-de-obra)
Comprometer-se em buscar a INFORMAÇÃO, mas
PRINCIPALMENTE...
A nova forma de riqueza das nações e das pessoas.
conhecimento
A construção do
constitui-se de
condição sine qua non para o desenvolvimento organizacional, e
base de sobrevivência dos profissionais no mercado de trabalho.
PROFISSIONAIS COM VISÃO HOLÍSTICA, SÃO CAPAZES DE VER O
INVISÍVEL e ANTEVER a MUDANÇA!
ADMINISTRADORES DEVEM ESTAR FAMILIARIZADOS com
o NOVO PADRÃO MENTAL exigido para o “TRABALHADOR”:
MULTIFUNCIONALIDADE!
ADMINISTRADORES DEVEM ESTAR FAMILIARIZADOS com
o NOVO PADRÃO MENTAL exigido para o “TRABALHADOR”:
MULTIFUNCIONALIDADE!
INVESTIR NA FORMAÇÃO INTERNACIONAL!
Viajar, conhecer novas culturas, sair de casa...
Fazer mestrado ou doutorado sanduiche!
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ADMINISTRADORES
DEVEM ESTIMULAR
a COMPETÊNCIA do
RELACIONAMENTO,
sobretudo,
ORGANIZACIONAIS!
EQUIPE
Aprender
a trabalhar em
EQUIPE
DESENVOLVER a
Capacidade de COMUNICAÇÃO!
Saber FALAR EM PÚBLICO,
dominar a Oratória, e
saber ESCUTAR
são
Prerrogativas cada vez
mais exigidas dos
profissionais nesse
Novo Mundo!
ADMINISTRADORES...
TEM A OBRIGAÇÃO DE CRIAR
UM MUNDO MELHOR PARA TODOS NÓS!
OBRIGADO!
[email protected]
BRASIL ESPERA VOCÊS!