TIPOLOGIA DE INTERVENÇÃO:
1.3 - CURSOS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE JOVENS
MATRIZ REFERENCIAL DE ANÁLISE
CRITÉRIOS DE SELECÇÃO
N.º
Análise da taxa de abandono escolar na região.
1.1 Taxa de abandono escolar registada na região
1
Elevada (>=30%)
Média (>=10 e <=29%)
Baixa (<9%)
2.1 Taxa de abandono/retenção verificada na Escola
Elevada (>=30%)
Média (>=10 e <=29%)
Baixa (<9%)
3.1 Durante a realização da acção:
0,00
20
20
15
7,5
5
0
Sim
Não
2,5
0
3.2 Após a conclusão da acção:
7,5
Aos Formandos
Sim
Não
À Formação
5
0
Sim
Não
2,5
0
Existência de parcerias com instituições ou serviços de formação e ou outros agentes, a
nível local e/ou regional, intervindo na organização e desenvolvimento dos cursos:
Sim
Não
12,5
12,5
0
Grau de eficiência pedagógica e de gestão administrativo-financeira da entidade candidata,
designadamente aferida pela relação entre recursos utilizados e o volume de formação.
5.1 Organização e gestão técnico-pedagógica da entidade candidata
Caracterização do responsável Pedagógico
Cumpre ambos os requisitos
Cumpre um dos requisitos
Não cumpre os requisitos
0,00
20
Aos Formandos
Sim
Não
À Formação
3
(1)
(1) Qualificação pedagógica (Licenciatura e/ou Pós-Graduação com componente pedagógica) e experiência de 3 ou mais
anos
Grelha 1.3.xls
20
20
10
5
Existência de mecanismos de acompanhamento da formação.
4
PONTUAÇÃO
20
10
5
Análise da taxa de insucesso e/ou desistência da escola.
2
VALORAÇÃO
7,5
0,00
2,5
0,00
1,25
0,00
1,25
0,75
0
TIPOLOGIA DE INTERVENÇÃO:
1.3 - CURSOS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE JOVENS
MATRIZ REFERENCIAL DE ANÁLISE
CRITÉRIOS DE SELECÇÃO
N.º
Recursos didácticos - manuais, cd-rom, videos, programas informáticos, internet
Adequado
Desadequado
0,00
1,25
0
Existência de Vínculo - percentagem de Não Docentes com vínculo à Entidade
Elevada (>=50%)
Média (>=30 e <50%)
Baixa (<30%)
0,75
0,00
Afectação à Formação - indicação da afectação à formação de pessoal não docente
Definida
Não definida
0,75
Apoio Técnico - Audiovisuais, Reprografia, Informática
Suficientes
Insuficientes
Inexistentes
5.3 Metodologia e indicadores de avaliação dos resultados globais do projecto
educativo
Sistematização coerente das actividades promovidas
Evidência de até 3 actividades
Evidência de 1 actividade
Qualificação dos recursos humanos que dirigem e ministram a formação.
6.1 Qualificação e estabilidade do Pessoal Docente
Existência de Vínculo - percentagem de Docentes com vínculo à Entidade
Elevada (>=50%)
Média (>=30 e <50%)
Baixa (<30%)
0,75
0,5
0,25
0,5
0,00
0,5
0
0,5
0,00
0,5
0,25
0
2,5
0,00
2,5
1,5
0,5
7,5
0,00
5
0,00
2,5
0,00
2,5
1,75
1
1,25
Experiência Profissional - análise global dos Curricula dos Docentes
Adequado
Inadequado
1,25
Globalmente garantidos
Parcialmente garantidos
Não garantidos
0,00
0,75
0
Experiência de Formação - análise global dos Curricula dos Docentes
Adequado
Inadequado
6.2 Métodos de selecção e recrutamento de formadores
Grelha 1.3.xls
1,25
0,00
Desempenho da entidade em actividades financiadas, anteriormente
desenvolvidas
Adequado
Inadequado
6
PONTUAÇÃO
2,5
5.2 Organização e gestão administrativo-financeira da entidade candidata
5
VALORAÇÃO
0,00
1,25
0
0,00
1,25
0
2,5
2,5
1,25
0
0,00
TIPOLOGIA DE INTERVENÇÃO:
1.3 - CURSOS DE EDUCAÇÃO E FORMAÇÃO DE JOVENS
MATRIZ REFERENCIAL DE ANÁLISE
CRITÉRIOS DE SELECÇÃO
VALORAÇÃO
PONTUAÇÃO
Capacidade, qualidade e adequação das infra-estruturas educativas afectas à oferta
formativa proposta/instalada.
7,5
0,00
7,5
0
2
0,00
N.º
7.1 Capacidade, qualidade e adequação das infra-estruturas formativas
7
Tipologia
Próprias/construídas de raiz ou adaptadas
Cedidas a longo prazo (20 anos)
Arrendadas
2
1
0,5
Caracterização dos Equipamentos
2,5
0
Equipamentos oficinais
Adequados
Inadequados
Inexistentes
1,25
1,25
0,75
0
0,00
Equipamentos salas teóricas
Adequados
Inadequados
Inexistentes
1,25
1,25
0,75
0
0,00
Caracterização das Instalações
1,5
0
Biblioteca/Mediateca, Sala(s) de Estudo
Existe
Não existe
0,75
0,75
0
0,00
Áreas Sociais - sanitários/balneários, refeitório/bar
Existe
Não existe
0,75
0,75
0
0,00
1,5
0
Iluminação natural
Existe em mais de 50% das salas
Existe em 50% das salas
0,75
0,75
0
0,00
Climatização / Arejamento
Existe
Não existe
0,75
0,75
0
0,00
5
0,00
5
0,00
Caracterização das Instalações
Garantia de instrumentos adequados a assegurar a igualdade de oportunidades de acesso.
8.1 Métodos de selecção e recrutamento de formandos
8
Globalmente garantidos
Parcialmente garantidos
Não garantidos
5
2,5
0
Explicitação de mecanismos que possibilitem a prossecução dos objectivos da política para
a igualdade de oportunidades e igualdade de género, nomeadamente quanto à prioridade
ao sexo sub-representado na respectiva área profissional.
9.1 Implementação de mecanismos para a prossecução dos objectivos para a
igualdade de oportunidades e de género
9
5
Sistematização coerente de processos
Relevância satisfatória
Desadequados
0,00
0,00
5
2,5
0
TOTAL
Grelha 1.3.xls
5
100
0