ANO 1 - N°1 - Junho/Julho 2008
A NOSSA INTEGRAÇÃO
Colaboradores mais
antigos. Pág: 2
Treinando para liderar
Pág: 2
Investimentos na saúde
Pág: 3
Luz das letras
Pág: 3
EBSE contra a dengue
Pág: 3
O nosso ambiente
Pág: 4
Espírito de colaboração
Pág:4
Concurso dia dos pais
Pág:4
Você está recebendo o primeiro JORNAL DA EBSE.
O primeiro de muitos, que se
repetirá a cada dois meses.
E este primeiro número tem
um toque especial. Ele é um
novo marco na relação
empresa-colaborador.
Muito mais do que apenas
um elo de união. Ele é um
marco do início de uma relação que objetiva nos integrar ainda mais. Mais um
esforço para nos conhecermos melhor, junto com as
nossas famílias.
Neste espaço, a empresa
poderá melhorar a sua comunicação com cada um
dos colaboradores.
E todos poderão ter uma participação. Até mesmo as pessoas da família, poderão
mostrar o que sabem fazer
de melhor:
Sejam ar tesanatos, desenhos, contos, poemas, música, enfim. Mostrar o talento que a cada um tem.
Vamos criar concursos e distribuir prêmios aos vencedores. Estimular as idéias que
possam melhorar o desempenho da nossa empresa.
Enfim, proporcionar a participação de todos.
Nós passamos a maior parte
do dia no convívio dos
nossos colegas de trabalho.
E essas horas também
precisam ser tão prazerosas
quanto aquelas em que
estamos com a nossa
família.
Esperamos que o JORNAL
DA EBSE crie um canal de
comunicação eficiente e
direto. Par ticipe dele.
Par ticipe de mais este
esforço para ajudar a
construir uma EBSE ainda
melhor. Uma empresa que
está prestes a fazer 95 anos
de existência, com uma
história vitoriosa. Uma
empresa que também pode
contribuir
para
que
possamos contar uma
história de sucesso em
nossas vidas.
A SELEÇÃO DE FUTEBOL DA EBSE CORRE
ATRÁS DO SEU PRIMEIRO TÍTULO
A seleção de futebol de campo da EBSE vai disputar a
partir de julho, o primeiro título de futebol do SESI/
SENAI.
O nossos melhores atletas estão buscando um
entrosamento para trazer o
caneco para nossa empresa.
A seleção, que estréia o uniforme com a nova marca da
nossa empresa, já recebeu
uma promessa da direção:
Se formos campeões, vai ter
festa, com direito a um delicioso churrasco.
O Torneio vai começar no dia
20 de julho, e vai até o final
de setembro.
São dez equipes inscritas e,
claro, estamos chegando
com pinta de favoritos.
Os jogos serão realizados
no SESI de Honório Gurgel,
com estacionamento e
churrasqueiras disponíveis.
Na primeira rodada, serão
dois tempos de 30 minutos
cada um.
Nos jogos semifinais e finais
serão dois tempos de 40
minutos, com 10 minutos de
descanso. Em caso de empate, cinco pênaltis para
cada lado. Se persistir o
empate, valem as cobranças
alternadas.
A arbitragem será profissional e terá todo sistema de
suporte, com departamento médico e massagistas.
Os campeões e os vices, receberão um troféu cada um.
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EBSE - Engenharia de Soluções
Maio/Junho 2008
EBSE CEM ANOS DE HISTÓRIA PARA CONTAR
José Henrique da Conceição Primo
16/05/1988 (20 Anos).
César de Carvalho
11/05/1993 (15 Anos).
Quando uma empresa tem uma história
de quase cem anos para contar e ainda
é forte no mercado depois de todo este
tempo, significa que é ela vitoriosa. É o
caso na EBSE. Inicialmente, Empresa
Brasileira de Soldas Elétricas.Hoje,
rejuvenescida depois de 95 anos
de fundação, ganha uma nova
personalidade. Ainda como uma
empresa brasileira, mas agora como
soluções em engenharia.
A EBSE foi fundada pela iniciativa de um
português imigrante, Manuel da Rocha
Soares, em 1913. Ela está mais forte e
acompanha todo o desenvolvimento do
país, principalmente depois do
crescimento do setor de petróleo, no
Brasil. Exatamente por esta razão, iniciou
o processo de expansão, criando um
novo parque fabril na cidade de Jacareí,
em São Paulo.
Durante todos estes anos, muitos
de nossos colaboradores foram
testemunhas oculares da nossa história.
E hoje, essas pessoas podem contar um
pouco da nossa vitória. Pessoas que
merecem o nosso respeito e a
homenagem da nossa lembrança.
Maurício Vaz Adelino
4/06/1998 - (10 anos)
Alisson Vieira dos Santos
22/04/1998 (10 Anos)
Reginaldo Miguel Luis Martins, está com 83 que facilitam atualmente o trabalho de
anos, mas trabalha com o mesmo empenho desenvolvimento de grandes projetos.
e dedicação um novato. Ele é um de nossos Trabalhou na Shell, na GE, e está no Grupo
projetistas mecânico e traz em sua longa MPE há mais de 20 anos. Já passou por
várias obras ligadas às indústrias do
É um especialista em desenhos manuais de petróleo, cimenteira , celulose e mineração.
protótipos. Seu talento para desenvolver Atualmente, empresta todo seu conhecimento
projetos começou antes mesmo da chegada para EBSE, onde é bastante querido por
das novas tecnologias computadorizadas todos os seus companheiros de trabalho.
TREINANDO PARA LIDERAR
A EBSE também está dando
boas oportunidades para os
funcionários que têm nível
médio completo e pósgradução. Começou em
março um programa
de treinamento para
desenvolver e ampliar a
capacidade de nossos
colaboradores, formando
novos líderes.
Além disso, estamos reali-
zando um programa de treinamento de liderança para
encarregados, supervisores,
chefes, coordenadores e
trainnes. O treinamento dura
um ano e será realizado no
Centro de Treinamento do
Grupo MPE, em Vargem
Grande.
Para isso, foi contratada
a professora Denise
Rodrigues, da empresa B&B
Moacir Soares da Silva
16/05/1988 (20 Anos).
Sebastião Figueira
28/04/1998 (10 Anos).
A EXPERIÊNCIA DE QUEM CONHECE
experiência, histórias vitoriosas.
Carlos Alberto Gomes
31/05/1988 (20 Anos).
Brothers, especializada neste
tipo de treinamento. Ela é
Mestra em desenvolvimento
de pessoas e professora do
mestrado da Fundação
Getúlio Vargas.
A EBSE quer promover com
este trabalho o desenvolvimento de equipes de maior
produtividade, visando
sempre a melhoria contínua
de suas atividades.
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EBSE - Engenharia de Soluções
Maio/Junho 2008
INVESTIMENTOS NA SAÚDE
A preocupação permanente com a Qualidade, Segurança,
Saúde e Meio Ambiente exige atualizações constantes nos
procedimentos e novos investimentos para atender aos
requisitos, com objetivo de proporcionar à todos os
colaboradores, tranqüilidade para exercer suas funções na
empresa. Além das melhorias nas instalações do QSMS,
com realizações de exames médicos na própria empresa,
adquirimos um novo EPI (Kit de segurança), que oferece
capacetes, óculos de segurança e protetores de ouvidos e
dois cremes especiais:
o PL 1000 e FPS 30.
São cremes protetores
para a pele de quem
trabalha em contato
direto com tintas,
vernizes, graxas, óleos
e outras substâncias
químicas.
Creme PL 1000 e Creme FPS 30
Palestra sobr
eme PL 1000 e Cr
eme FPS 30
sobree a implementação do Cr
Creme
Creme
O Creme com FPS 30, tem
um filtro solar especial, que
ajuda a proteger das
agressões à pele provocada
pelo calor e pela radiação
solar UVA e UVB.
Por tratar-se de E.P.I.,
regulado e normatizado por
lei federal (NR 6), a sua
utilização é obrigatória.
O SEMED/EBSE (Serviço
Médico da EBSE), colocase à disposição para
informações e dúvidas.
LUZ DAS LETRAS
A busca pelo aper feiçoamento pessoal passa pelo
conhecimento, pela educação. E aqui mesmo na EBSE, nós
temos mais 12 bons exemplos que este conceito funciona:
no início de março, mais 16 alunos se formaram no curso
de 2º Grau, proporcionado pela EBSE, em convênio com o
SESI/SENAI. Um exemplo à seguir seguido. A cerimônia de
formatura teve a presença de diretores e gerentes da EBSE,
a representante do SESI/SENAI, Helaine de Lima e ainda a
professora Fabíola Teles Lopes, paraninfa da turma.
O Programa Classe Anexa do SESI/RJ, é uma solução que
integra o ambiente de trabalho ao processo de educação
escolar dos nossos colaboradores, que teve início em 2005.
Esta foi a segunda turma. Na primeira, outras dezesseis
pessoas se formaram no 1º Grau.
Veja agora, a lista dos
formandos:
Alex Ferreira Barbosa,
Eduardo Ferreira do Amaral,
Edson Pimentel Correa, Izaias
Pinheiro, Jorge Mauro
Ferreira, Luiz Carlos Bezerra
Cavalcante, Luiz Martins
Neto, Luiz Roberto Gomes,
Manoel Messias Daudt de
Moraes, Miguel Campanharo,
Roberto Celestino da Silva,
Severino Rodrigues Alves
Feitosa.
Se você perdeu esta
oportunidade, não perca tempo
agora. A nova turma vai
começar ainda no mês de
junho. As inscrições estão
aber tas e as opor tunidades
para crescer e se desenvolver,
também.
EBSE CONTRA A DENGUE
No Universo de 610 funcionários a EBSE só registrou 3 casos de dengue.
* Vistoria diária aos possíveis locais de acumulo de água;
* Colocação diária de cloro/creolina/água sanitária nos locais aonde tem água parada;
* Aquisição de aspersor de larvicidas;
* Eliminação e administração diária de larvicida nos prováveis locais aonde possam
vir acumular água parada;
* Solicitação aos órgãos públicos responsáveis pela erradicação dos mosquitos que
pulverizou com o Fumacê, os larvicidas apropriados na lateral da fábrica.
OUTROS CUIDADOS QUE VOCÊ DEVE TOMAR PARA A DENGUE NÃO TE PEGAR:
1. Não acumule materiais
descartáveis desnecessários e
sem uso. Se forem destinados à
reciclagem, guarde-os sempre em
local coberto e abrigados da
chuva.
2. Trate adequadamente a piscina
com cloro. Se ela não estiver em
uso, esvazie-a completamente,
não deixando poças d’água.
3. Verifique se todos os ralos da
casa não estão entupidos. Limpeos pelo menos uma vez por semana
e, se não os estiver usando,
deixe-os fechados.
4. Guarde as garrafas, baldes ou
latas vazias de cabeça para baixo.
5. Lave com escova e sabão as
vasilhas de água e de comida de
seus animais pelo menos uma vez
por semana.
6. Retire a água da bandeja externa
da geladeira pelo menos uma vez
por semana. Lave a bandeja com
sabão.
7. Não deixe acumular água na
parte debaixo das torneiras de
bebedouros e filtros de água.
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EBSE - Engenharia de Soluções
Implantação do Layout 5S
Maio/Junho 2008
O NOSSO AMBIENTE
Após uma série de pequenas conquistas, a implantação do 5s no lay out da empresa segue seu ciclo de palestras
visando à conscientização quanto a necessidade de mudança de comportamento, a respeito da saúde ocupacional,
ordenação, limpeza e fortalecimento das lideranças, contando também, em um futuro muito próximo, com
uma empresa de gestão de resíduos, que uma vez contratada, favorecerá o projeto, fornecendo ferramentas
- caçambas e coletores de recicláveis -, treinamento do pessoal envolvido, fornecimento de prensas e
pessoal qualificado no intuito de ordenar todo o produto não desejado proveniente da atividade da empresa,
facilitando assim a implantação do Layout 5S.
Delimitamos as áreas
próprias para armazenagem e ordenação de
material e equipamentos
dentro do ambiente fabril,
facilitando todo sistema
de operações. Na área de
estocagem, delimitamos
ruas para melhorar a
circulação. Outro ganho
importante para a EBSE,
foi a pintura na fábrica de
faixas de segurança e
áreas de armazenamento
dentro do ambiente fabril,
proporcionando uma
melhor visualização, com
conforto e segurança.
Desde o final do mês de
abril, o estacionamento
da EBSE passou a seguir
um novo padrão: todos
os veículos estacionados
passaram a ficar de
frente para a saída.
É uma medida simples,
mas de grande importância. Ela visou proporcionar maior segurança aos
nossos colaboradores,
além de atender aos mais
rígidos padrões de
qualidade e segurança.
O ambiente de trabalho
deve ser o mais agradável possível. Essa é uma
preocupação constante.
Por isso, contratamos
uma empresa especializada em paisagismos
para dar maior atenção
aos canteiros e ao
embelezamento da
fábrica. Contratamos
também uma empresa de
gestão de resíduo que
fornecerá caçambas e
coletores recicláveis e
proporcionará treinamento para os funcionários da
EBSE. Retiramos todas
ESPÍRITO DE COLABORAÇÃO
Alguns de nossos colaboradores
deram, recentemente, uma aula de
solidariedade, par ticipação,
responsabilidade e colaboração. Um
verdadeiro exemplo dado no início
do mês de março, que merece um
registro do nosso jornal e o
agradecimento especial da diretoria
à toda equipe.
Durante um fim de semana de
folga, foi solicitado a este grupo, um
apoio especializado para a obra dos
dois altos fornos que estão sendo
montados pela MPE para a CSA –
Companhia Siderúrgica do Atlântico.
É um dos maiores projetos
siderúrgicos em construção na
América Latina. A EBSE está
par ticipando produzindo diversas
expediente
peças especiais para esta
construção.
Com a necessidade de se entregar
uma etapa que exigia serviços
técnicos especializados, um grupo
de profissionais foi convidado a
colaborar e par ticipar daquele
desafio. Um convite prontamente
atendido e o desafio superado com
o talento da Equipe EBSE.
Construção do Alto Forno
Carlos Maurício de Paula
Barros:
Diretor-Presidente
Marcelo Bonilha:
Diretor-Superintendente
José Luiz Parma:
Diretor
as caixas de energia
obsoletas. Mas não é só
isso. Melhoramos a
identificação das sucatas,
de material de outros
equipamentos obsoletos.
Vamos evitar que proporcionem uma obstrução
do espaço dentro da área
fabril, atrapalhando e
comprometendo a
implementação de boas
práticas gerenciais.
Qualidade
Surgiu uma boa oportunidade
para você melhorar ainda mais
o nosso ambiente de trabalho:
O setor de DEQMS da EBSE
realizará treinamentos com o
objetivo informar aos empregados e colaboradores do Programa de Qualidade, Segurança e
Meio Ambiente e suas aplicações nas diversas atividades
desenvolvidas na Empresa.
Até mesmo os colaboradores
terceirizados poderão participar.
Informe-se e participe.
O DESENHO DE SEU FILHO
VAI VALER UM PRÊMIO
No próximo número do nosso
jornal, vamos fazer dois
concursos: O Melhor Desenho e
O Melhor Conto.
Apenas os filhos dos funcionários
poderão par ticipar. Para o
concurso do melhor desenho,
apenas crianças até 10 anos
poderão ser inscritas. Os autores
dos três desenhos mais bonitos,
receberão um prêmio especial e
terão suas fotos publicadas no
nosso jornal. O tema será:
O TRABALHO DO MEU PAI NA
EBSE. O segundo concurso
premiará a melhor poesia.
E valerá para as crianças de 10 a
13 anos. O tema é O DIA DOS PAIS.
As três melhores poesias,
receberão um prêmio especial e
seus autores também terão suas
fotos publicadas no JORNAL DA
EBSE. Os trabalhos devem ser
entregues até o dia 15 de julho.
O PRÊMIO SERÁ UM PASSEIO DE
BARCO PELA BAÍA DA
GUANABARA, VALENDO TAMBÉM
PARA O PAI E PARA A MÃE.
Endereço Correspondência
Rio de Janeiro
Av. Santa Cruz, 10.280 - Santíssimo - Rio de Janeiro - RJ
CEP: 23010-000 - Tel.: 21-2404-2919 - 21-2404-3610
Jacareí
Av. Getúlio Dornelles, 1.333 - Jardim California - Jacareí - SP
CEP: 12305-000 - Tel.: 12 - 3951-0255 - 21 - 3962-5647
www.ebse.com.br - [email protected]
Tiragem: 2.000 exemplares
Periodicidade: bi-mensal
Jornalista responsável:
Paulo da Luz
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