Desenvolvimento Sustentável
O papel da Empresa e da Sociedade Civil
Marcos Kisil
27 de setembro de 2007
Novo Hamburgo - RS
Desafios do século XXI
•
•
•
•
•
Crescimento populacional
Urbanização
Inovações tecnológicas
Globalização
Novos padrões de
consumo
• Disseminação de
informações em tempo
real
Explosão Demográfica
Bilhões de
pessoas
Levamos 3.850
milhões de anos para
alcançar uma
população de 2,5
Bilhões
9
8
7
6
5
4
50 anos para
alcançar 5,9 bilhões
3
Estimativa de 9
bilhões em 20 anos
2
1
1950 2000 2025
Grande desigualdade social e
vulnerabilidade
•
•
•
•
* Indicadores de Desenvolvimento do Mundo 2007 - Banco Muncial
** Relatório Educação Para Todos, UNESCO, 2007 (EFAGMR)
2,5 bilhões de pessoas no
mundo vivem com menos de
US$ 2,00 por dia*
10,5 milhões de crianças com
menos de 5 anos morrem
anualmente**
77 milhões de crianças não estão
estudando atualmente**
1800 crianças são infectadas
pelo HIV diariamente**
Grande Desigualdade Social e
Vulnerabilidade
Mortalidade
infaltil – Total por
1000 nascidos
vivos
Expectativa
de vida
Mundo Total
53
66
Regiões mais
desenvolvidas
7
75,5
Regiões menos
desenvolvidas
58
64
Países mais
pobres
92
52
Região**
* Relatório Adaptando-se às mudanças climáticas – Oxfam
2007
** O Estado da População do Mundo – Fundo de Populações
das Nações Unidas - 2007
*Na África, em conseqüência do
aquecimento global:

Entre 75 e 250 milhões de
pessoas poderão sofrer com severa
escassez de água até 2020

A produção agrícola e o acesso a
alimentos poderá ser seriamente afetado

As terras cultiváveis poderão ser
perdidas e as estações de cultivo
poderão
diminuir,
diminuindo
as
colheitas
Contexto Social Brasileiro
10ª maior
economia mundial**
69º lugar no
ranking do IDH*
Nível escolar:
30% ensino médio
9% ensino superior
Concentração de Renda:
10% dos mais ricos possuem
45,8% da renda nacional*
* Relatório de Desenvolvimento Humano 2006 –
PNUD
** World Bank - 2006
Analfabetismo: 11,8%
analfabetismo
funcional: 26% (IBGE)
Como Responde a Comunidade Global
1972
1983
1987
1992
1997
Rio 92
Agenda 21
Clube de
Roma
Nosso futuro
comum
Comissão Mundial sobre
Meio Ambiente e
Desenvolvimento
1999
2000
Pacto Global
Protocolo
de Kyoto
Metas do Milênio
Desenvolvimento Sustentável
É o desenvolvimento
que atende às
necessidades do
presente sem
comprometer as
gerações futuras.
Fonte: Relatório Brundtland, da
Comissão Mundial sobre Meio
Ambiente e Desenvolvimento
(ONU), 1987.
Pensar global e agir local
Desenvolvimento
tecnológico
Atender às
necessidades
humanas essenciais
Crescimento
econômico
com qualidade de
vida
Preservar e fazer
uso dos recursos
ambientais
de maneira
sustentável
Conceituação Sustentabilidade
triple bottom line
• Maximização do
retorno do capital
• Investidor
• Empreendedor
(Lucratividade no longo
prazo)
Recursos
Sociais
• Cidadania
• Geração de Emprego
• Engajamento das partes
interessadas
Recursos
Econômicofinanceiros
SUS
TENTA
BILIDADE
Recursos
Ambientais
• Preservação de
recursos naturais
• Eco-Eficiência
• Energia renovável
Estratégia Corporativa
Premissas
VALORES
SUSTENTABILIDADE
CÓDIGO DE ÉTICA
RESPONSABILIDADE
SOCIAL
CORPORATIVA
CÓDIGOS DE CONDUTA
(diferentes stakeholders)
PÚBLICO INTERNO
Shareholders Colaboradores
Fornecedores Clientes
PÚBLICO EXTERNO
Governo
Sociedade
Comunidades
INVESTIMENTO
SOCIAL
Poder e recursos do setor privado
Walmart é a 6th entidade
geradora de renda (revenueproducing) no mundo.
Somente os governos dos
EU, Alemanha, UK, Italia e
Japão produzem mais
A riqueza de Bill Gates
é maior que o PIB de
muitos paises,
incluindo Marrocos,
Vietnam e Kuwait.
Poder e recursos do setor privado
Fluxo de Capital aos paises em
desenvolvimento
1970
Setor Governamental:
2003
Setor Governamental :
Setor Privado:
Setor Privado:
30%
80%
70%
20%
Preocupação Natural da Empresa:
Criação de Valor
Fatores de Sucesso para o Negócio
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
8.
Crescimento da Receita & Acesso ao Mercado
Valor da Marca & Reputação
Capital Humano e Social
Acesso a Capital
Redução de Custos & Produtividade
Gestão do Risco & Licença para Funcionar
Contribuição para Perenidade da Empresa
Contribuição para Sustentabilidade Planetária
Sustentabilidade: razões de adoção
CONVICÇÃO
• A empresa assume a responsabilidade como valor
que orienta a sua gestão
CONVENIÊNCIA
• A empresa percebe concorrência
• O consumidor é mais consciente
• O colaborador busca melhor ambiente de trabalho
COERÇÃO
• Pressões de Leis e Regulamentações
• Pressões de entidades do sistema financeiro
• Pressões da cadeia de produção
…o desafio é transformar
qualquer motivação em
compromisso permanente
Doações e o seu Ambiente
Crescimento quantitativo: mais ativos
Mercados Financeiros
Empresas
• Crescimento de riqueza particular
• Sustentabilidade
• Investimentos dos mercados
financeiros cresce vis-à-vis
investimentos institucionais
• Responsabilidade social
corporativa
• Aumento de financiamento via o
mercado de capitais (ações)
• Investimento social corporativo
• Transferência de riqueza à próxima
geração
Doações e o seu Ambiente
Crescimento Qualitativo: nova divisão de papeis entre setores
Estado
• Expectativas diferentes em relação
ao estado:
• do mero provedor de serviços ao
catalisador – “facilitador” (Chile,
México)
• governos populistas (Venezuela,
Bolívia, Equador, Brasil)
• Mais corrupção
• Novo equilíbrio: estado / sociedade
civil / empresas
Terceiro Setor
• Crescimento
• Democracia participativa
• Recursos financeiros:
• Fundos públicos reduzidos
• Tarifas, receitas crescentes
• Doações e filantropia crescentes
• Pressão competitiva para
recursos
Index de Sustentabilidade
Base 100 = 31/12/1993
380
330
183%
280
99%
230
180
130
n/
94
de
z/
94
ju
n/
95
de
z/
95
ju
n/
96
de
z/
96
ju
n/
97
de
z/
97
ju
n/
98
de
z/
98
ju
n/
99
de
z/
99
ju
n/
00
de
z/
00
ju
n/
01
de
z/
01
ju
n/
02
de
z/
02
ju
n/
03
de
z/
03
ju
n/
04
de
z/
04
ju
n/
05
ju
de
z/
93
80
DJSI World (in USD)
MSCI World (in USD)
Fonte : www.sustainability-indexes.com
DJSI WORLD x MSCI WORLD
Em resumo
Maior riqueza privada
Maior número de investidores
sociais e organizações da
sociedade civil
Atendendo necessidades de um
número maior de pessoas
Maior professionalização e
liderança
Maior número de informação e
disponibilidade de acesso
Maior
Competição por
Recursos
Maior
capacidade
de análise
dos doadores
Pressão
Por
Resultados
Ideal de uma Organização
“Futuro”
AÇÃO
Inteligência
“Passado”
Conhecimento
Informação
Dados