AUDITORIA II PROF.: ANDRÉ FERNANDES PLANEJAMENTO DE AUDITORIA AUDITORIA CAP. 06 Introdução • Planejar significa estabelecer metas para que o serviço de auditoria seja de excelente qualidade e ao menor custo possível. • Principais objetivos: • Adquirir conhecimento sobre a natureza das operações, dos negócios e forma de organização da empresa; • Planejar maior volume de horas nas auditorias preliminares; • Obter maior cooperação do pessoal da empresa; • Determinar a natureza, amplitude e datas dos testes; • Identificar previamente problemas relacionados com contabilidade, auditoria e impostos. COMO ADQUIRIR CONHECIMENTOS SOBRE A EMPRESA AUDITADA Financeiro • Comportamento do fluxo de caixa; • Se as operações da empresa estão gerando recursos suficientes para sustentá-la financeiramente; • Principais credores bancários, encargos financeiros e forma de pagamentos; • Possíveis problemas de liquidez; • Se os fornecedores estão sendo pagos em dia; • Principais fornecedores e suas condições financeiras; • Se existem contas de clientes em atraso; • Principais clientes e suas condições financeiras; • Principais investimentos feitos ao longo do ano e a situação econômico-financeiro das empresas investidas. Contábil • Princípios contábeis adotados na elaboração das demonstrações contábeis; • Uniformidade, de um exercício social para outro, na aplicação desses princípios; • Quando as demonstrações contábeis estarão prontas; • Se as análises das contas estão sendo preparadas regularmente ao longo do ano; • Se foram ou estão sendo tomadas providências para corrigir as irregularidades ou erros identificados nas análises das contas. Orçamentária • Situação atual do orçamento em comparação com o incorrido; • Explicações para as variações significativas entre o orçado e o real; • Projeções até o fim do exercício social. Pessoal • • • • • • Políticas de admissões; Políticas de treinamento; Política de avaliação; Política de aumento salariais; Estrutura organizacional da empresa; Saída de funcionários importantes. Fiscal e Legal • Situação atual de processos envolvendo o nome da empresa; • Livros fiscais e legais e sua escrituração; • Resultado das investigações realizadas pelas autoridades fiscais; • Mudanças no contrato social ou estatuto. Operações • • • • • • Principais aquisições de bens do ativo imobilizado; Principais baixas de bens do ativo imobilizado; Máquinas paradas, obsoletas etc.; Estoques obsoletos ou de lento movimento; Novos produtos; Planejamento do inventário físico anual. Vendas • Situação da empresa no mercado em comparação com os concorrentes; • Política de propaganda; • Causas das devoluções de vendas; • Política de garantia dos produtos. Suprimentos • Limites de aprovação de compras; • Sistema de compras (informação da necessidade de compras, pesquisa de possíveis fornecedores, cotação de preços aos fornecedores, seleção de melhor proposta e a compra); • Problemas potenciais de compra (único fornecedor, dificuldade de importação, crescimento muito elevado dos preços das matérias-primas etc.) COMO PLANEJAR MAIOR VOLUME DE HORAS NAS AUDITORIAS PRELIMINARES Auditoria na Visita Preliminar • Levantamento e avaliação do sistema de controle interno; • Revisão analítica das demonstrações contábeis intermediárias; • Teste das receitas acumuladas; • Teste das despesas acumuladas; • Teste das compras (matérias-primas, bens do imobilizado); • Teste das depreciações, amortizações e exaustões registradas no período; • Resumo das atas; • Atualização da pasta permanente. COMO OBTER MAIOR COOPERAÇÃO DO PESSOAL DA EMPRESA Utilizar o Pessoal da Empresa • Apanhar documentos nos arquivos da empresa; • Preencher os WP´s de movimentação de contas de investimentos, imobilizado, intangível e Patrimônio Líquido; • Preparar análises compondo os saldos das contas do BP; • Preparar reconciliações bancárias; • Reconciliar as cartas de confirmação de saldos de clientes e fornecedores com os registros da empresa; COMO DETERMINAR OS TESTES DETALHADOS DE AUDITORIA Planejamento • Áreas de controle interno e revisão analítica executadas em primeiro lugar, a fim de determinar a natureza, extensão e datas dos testes detalhados ou procedimentos de auditoria para as diversas contas do BP e DRE. • Controle interno: grau de segurança de que as possíveis irregularidades ou erros sejam detectados pela própria empresa. • Revisão analítica: análise gerencial das contas do ativo e passivo e de receitas e despesas. Objetiva determinar o relacionamento entre as diversas contas (estoque e CMV, vendas e contas a receber) e averiguar as causas das flutuações anormais, tendências etc. Planejamento • Por meio do CI e Revisão Analítica o auditor externo obtém conhecimento de como os dados contábeis são compilados até serem levantadas as demonstrações contábeis, e, também da natureza dos valores registrados nas diversas contas. • Estas informações o ajudam na determinação dos procedimentos de auditoria e as datas mais adequadas para executá-los. IDENTIFICAÇÃO PRÉVIA DE PROBLEMAS Identificação Prévia • A auditoria deve ser planejada de modo que os problemas sejam evidenciados com antecedência, para que a administração da empresa tenha tempo de solucioná-los sem que haja atraso na divulgação das DF´s. • Exemplos: • Não atendimento das normas contábeis emitidas pelo CPC; • Quebra de uniformidade na aplicação de princípios contábeis, tornando necessária a divulgação em nota explicativa e menção no parecer de auditoria; • Novas transações divulgadas em desacordo com os princípios de contabilidade; Identificação Prévia • Erro nos procedimentos ou cálculos de depreciações etc; • Impostos calculados erroneamente ou não recolhidos dentro do prazo estabelecido; • Provisões aparentemente baixas ou altas; • Ativos registrados como despesas e despesas contabilizados como ativos; • Transações que estão sendo registradas com base no regime de caixa; • Falta de atendimento de recentes legislações fiscais. PRINCIPAIS PROCEDIMENTOS DE AUDITORIA Providências para Reunião com a Gerência da Empresa • Leia o parecer e as DF´s do exercício social anterior; • Leia o relatório-comentário do exercício social anterior; • Leia as pastas permanente e de correspondência do exercício social anterior; • Leia as atas de reunião de acionistas, do conselho de administração, da diretoria, do conselho fiscal e do comitê de auditoria; • Leia os relatórios de auditoria interna emitidos durante o exercício social auditado; • Visite a fábrica e os principais departamentos da empresa; Providências para Reunião com a Gerência da Empresa • Leia as legislações fiscais e as normas de contabilidade e auditoria emitidas durante o exercício social e aplicáveis à empresa sob exame; • Compare de forma global e para os principais grupamentos de contas, os números do BP preliminar recente com os do fim do exercício anterior, atentando para eventuais flutuações incomuns ; • Compare os valores da DRE preliminar com os do mesmo período do exercício social anterior e com o orçamento , atentando para eventuais flutuações incomuns; • No caso de primeira auditoria, visite o auditor externo anterior e leia seus papéis de trabalho. Reunião com a Gerência • Discuta os pontos levantados; • Indique se houve ou haverá mudanças: – Na natureza dos negócios, – Política financeira, – Práticas contábeis etc. Informações a Serem Obtidas da Empresa • Prepare uma carta endereçada á empresa relacionando as informações necessárias para a execução do serviço de auditoria, tais como: • Cópia da demonstrações contábeis; • Análise de contas; • Reconciliações bancárias; • Extratos bancários; • Cópias de Atas; • Cópias de contratos de empréstimos a longo prazo, etc. Modelo de Carta de Pedido de Informações • Livro Auditoria, p.136 Planejamento das Horas • Estabeleça a distribuição das horas entre as visitas preliminares e final, distribuídas por classe de profissional e área de auditoria. • Dados: • Horas constantes no levantamento que determinou o preço do serviço de auditoria; • Experiência adquirida na reunião com a gerência; • Experiência de cada auditor. Modelo de Planejamento das Horas • Livro Auditoria, p.134 Exercício • Durante uma visita preliminar, o Auditor externo constatou que nesse exercício social as contas a receber giravam em apenas 120 dias, enquanto no ano anterior a rotação dessas contas era de 90 dias. Pede-se: • A – mencionar três possíveis causas da baixa rotação das contas a receber; • B – uma influência na área financeira e outra na área contábil. Exercício A – mencionar três possíveis causas da baixa rotação das contas a receber: • Dilatamento no prazo de vencimento das duplicatas; • Os clientes estão atrasando o pagamento das duplicatas; • O setor de crédito não está efetuando uma análise adequada do cliente antes de realizar a venda e/ou o setor de cobrança não está tomando providências para as contas em atraso. B – uma influência na área financeira e outra na área contábil. • Possibilidade da empresa não poder pagar seus fornecedores na data devida (financeira); • Necessidade de uma maior provisão para devedores duvidosos, em função do grande volume de contas em atraso e de difícil recebimento (contábil). Referência • Almeida, Marcelo C. Auditoria um Curso Moderno e Completo. Ed. Atlas. 2010. São Paulo 33 Contato: Nome: Prof. MSc. André Fernandes Email: [email protected] 34