Número 44 • Janeiro/10 • Informativo Interno da Omni Táxi Aéreo Omni comemora o resultado da Pesquisa de clima 2009 PÁG. 03 pRÊMIO DE SEGURANÇA DE VOO já tem vencedores PÁG. 02 Conheça a história de Alexandre Faissal – Gerente de Engenharia e ManutençÃO da Omni PÁG. 04 Editorial Prêmio de Segurança de Voo Roberto Coimbra Ao recebermos os resultados da pesquisa de clima de 2009 e vermos os dados consolidados, nos enchemos de disposição para enfrentarmos um ano repleto de desafios. Com 90% das avaliações entre Bom e Excelente, nossa determinação revigora e nosso entusiasmo cresce! Não menos importante foi constatar a grande participação e o envolvimento de diversos setores da Companhia no 1º Concurso Interno de Segurança de voo da Omni e na segunda edição do Prêmio Q-SMS. Este ano, completaremos 10 anos da criação da empresa e teremos vários momentos marcantes pela frente: Início das operações dos novos modelos EC155B1, a inauguração da nossa Escola de Aviação Civil e a diversificação das nossas atividades, iniciando a operação de aviões. Novos contratos deverão surgir, com a consequente expansão da nossa frota de helicópteros. Nosso grupo, apenas no Brasil, irá superar a marca dos 500 funcionários e 30 mil horas de voo anuais. Teremos novas instalações, algumas áreas serão criadas e outras reestruturadas para fazer frente ao crescimento e realidade atual da empresa. E este crescimento sólido só é possível com a contribuição de todos e a manutenção da segurança e qualidade das nossas operações, valores que estarão sempre presentes em todas as ações da Omni. MANUTENÇÃO Homologação AW A área de Manutenção da Omni conquistou no final de novembro de 2009 mais uma homologação da ANAC, segundo o RBHA 145. A Base de Jacarepaguá, no Rio de Janeiro, obteve a certificação da ANAC para o modelo Agusta AW139 e de seus motores Pratt & Whitney PT6-67C, que nos autoriza a realizar manutenções preventivas e corretivas conforme nosso Programa de Manutenção. Parabéns a todos que participaram desta importante conquista, essencial para o apoio às nossas operações. 02 No intuito de estimular e recompensar as contribuições voluntárias à prevenção de acidentes dentro da empresa, a Omni estruturou no final do ano de 2008, o Prêmio de Segurança de Voo. No período computado, de 1º de dezembro de 2008 a 30 de novembro de 2009, foram emitidos 122 RELPREV, recebidos alguns artigos de interesse à segurança e avaliada a atitude dos colaboradores e o trabalho das bases em prol da segurança. Baseado nessas análises, foi apresentado à Comissão de Prevenção de Acidentes Aeronáuticos uma proposta de premiação, tendo sido aprovados os seguintes prêmios: Prêmio Colaborador Destaque Operações: Cmte Adonis Prêmio Base Destaque: Base de Aracaju Prêmio Relprev Destaque: Inspetor Beutner Este ano, esperamos contar ainda mais com a ajuda de todas as áreas, já que em 2009, não foram concedidos os prêmios para Colaborador Destaque Manutenção e Colaborador Destaque Administração, devido ao número insuficiente de contribuições. A entrega da premiação será realizada pelo Diretor Geral, Cmte. Roberto Coimbra em data ainda a ser definida. O setor de Segurança de Voo parabeniza e agradece o empenho dos ganhadores dos Prêmios e aos demais colaboradores que de alguma forma contribuíram para a manutenção de nossos elevados índices de segurança. operações Treinamento EC155 De 2 a 23 de dezembro, foi realizado o treinamento inicial completo do EC 155, na Fábrica da Eurocopter, em Marselha, na França, da primeira turma de pilotos da Omni. O curso foi dividido em duas etapas: Ground School (70 horas/aula) e vôo no simulador (12 horas), com check ao final do treinamento pelo DGAC (ANAC francesa). Nossos Cmtes. José Eduardo Berruezo e Pedro Araujo agora estão aptos a iniciar a segunda parte do treinamento que será realizada no Brasil e consistirá em 10 horas de vôo em rota na aeronave e em seguida será feito o check final pela ANAC para convalidar a licença brasileira dos Cmtes. neste equipamento. Em fevereiro, mais dois pilotos da Omni irão à França realizar o mesmo treinamento e ao final de março, toda a equipe do EC155 já estará pronta para início da operação. Cmte. Pedro Araujo, Instrutor da Eurocopter Jean Bey e Cmte. Berruezo Participe da próxima edição do OmNews. Envie sua opinião através de nossas caixas de sugestões ou mande um e-mail para [email protected] Pesquisa de Clima 2009 Resultado revela bons índices de satisfação de nossos colaboradores No mês de dezembro, encerramos a Pesquisa de Clima 2009, que teve por objetivo avaliar o momento atual e a percepção de nossos colaboradores sobre alguns aspectos da Omni, como: comunicação, condições de trabalho, identificação e satisfação com a empresa, capacitação e treinamento e, por fim, a equipe de líderes. Os gráficos ao lado mostram o resultado obtido em cada um dos fatores avaliados. Com 74% de participação, a adesão teve um crescimento de 20 pontos percentuais em relação à pesquisa passada, o que foi muito bom! O resultado final revelou um índice de 90,76% de satisfação, nas respostas entre bom, muito bom e excelente. Sabemos que ainda há pontos que requerem atenção e ajustes, mas podemos perceber que estamos no caminho certo. Com estes dados, o próximo passo será a elaboração de um plano de ação, que será acompanhado de perto pela alta direção e executado pelas áreas afins. Nosso foco é a busca constante pela melhoria e a construção de um lugar extraordinário para se trabalhar. Agradecemos a participação de todos! Capacitação e Desenvolvimento 3,22% 9,66% 28,25% Comunicação 34,94% 23,92% Condições de Trabalho 2,42% 9,11% 31,98 Liderança 3,22% 9,2% 24,72% 33,92% 30,58% 33,83% 41,73% Identificação e Satisfação 34,95% 21,56% 1,86% 5,67% 17,84% Resultado Final Pesquisa de Clima 2009 Legenda Excelente Muito bom Bom Regular Ruim 0,74% 5,82% 14,99% 32,59% 45,85% 1,92% 7,5% 23,53% 33,9% 33,33% Prêmio Q-SMS já tem vencedores! O sorteio do Prêmio Q-SMS 2009 foi realizado na base de Jacarepaguá, Rio de Janeiro, na presença do Diretor Geral, Roberto Coimbra e de vários colaboradores da respectiva base. A pontuação já foi divulgada na intranet e pelo Informe RH. Em 2010, vamos continuar com a premiação, no intuito de aprimorar o desempenho do Sistema de Gestão de Q-SMS da Omni promovendo o reconhecimento das bases, incentivando continuamente a busca pela excelência da organização e disseminando a cultura de Q-SMS entre os colaboradores. Confira os ganhadores e seus respectivos prêmios: GRUPO A 1º Bruce Branco 2º Jackson de Carvalho 3º Pierino Centoni Prêmio TV Plasma 32’ Geladeira GRUPO B 1º Abelardo Mello 2º Marcos da Silva Prêmio TV Plasma 32’ Geladeira Microsystem 03 A cara da Omni Conheça a evolução na carreira de Alexandre Faissal, Gerente de Engenharia e Manutenção da Omni Gostei tanto dessa área, que então comecei a trabalhar em uma consultoria aeronáutica que prestava serviços para a Omni. Um ano após trabalhar na Omni como prestador de serviços, fui contratado. Fale sobre sua história e desenvolvimento na Omni. Quem é? Nome: Alexandre Faissal Idade: 29 anos Função: Gerente de Manutenção Tempo de Carreira: 10 anos Tempo de Omni: 5 anos Formação Acadêmica: Engenharia Mecânica Hobby: Praticar Aikido Porque escolheu trabalhar na aviação e como surgiu a Omni no seu caminho? Costumo brincar que na verdade, eu fui escolhido pela aviação. Minha idéia original era trabalhar na área de Robótica, mas durante a faculdade fui chamado para fazer um estágio no DAC (atual ANAC). Atuava na área de análise de manuais e controle de empresas de táxi aéreo. Depois do DAC, fui trabalhar na Varig e aí percebi que a aviação passou a ser parte da minha vida. DIA DO ASTRONAUTA Você sabia? omni comemora expediente Na época que cheguei à Omni, ainda como analista terceirizado, tinha pouca gente aqui e apenas duas aeronaves. Comecei como engenheiro de manutenção, mas fazia um pouco de tudo: análise de documentação técnica, elaboração dos programas e manuais da manutenção, ajudava na Biblioteca Técnica, no CTM, nas compras aeronáuticas e recebia auditorias de clientes e ANAC. Após a saída do então Gerente de Manutenção, assumi o desafio do cargo e suas responsabilidades. Nesses três anos como Gerente, quinze aeronaves foram incorporadas à frota, iniciamos a operação de grande porte e abrimos seis novas bases (sendo duas homologadas como oficina). Posso dizer que meu crescimento profissional acompanhou o crescimento da Omni nestes quase seis anos juntos. empresa acreditou em mim e me deu um voto de confiança. Não posso negar que na ocasião, quando assumi o cargo, fiquei apreensivo, afinal, era muita responsabilidade, mas com o apoio que sempre recebi da empresa e de todos, com o passar do tempo e com o trabalho duro do dia a dia, hoje posso dizer que cresci muito e enfrento todos os novos desafios com muita segurança. O que aconselha àqueles que estão iniciando a carreira agora? Não acredito em sorte, acredito em dedicação e interesse. Com estas “peças” chegaremos onde quisermos. Lembro que a carreira na aviação é muito promissora, mas é importante saber administrá-la, pois a aviação não pára, funciona 24 horas por dia, sete dias por semana, no Natal, Réveillon, etc. Não são todos que aceitam e entendem bem isso, em especial familiares e amigos. Qual sua receita para o sucesso? Ter assumido a função de Gerente de Manutenção da Omni foi um episódio interessante e importante na minha carreira que, certamente, vale destacar. Isso só aconteceu porque a Comprometimento. Acho que essa é a palavra que resume tudo. Cuido da Omni como se fosse minha, com todo o carinho e dedicação possíveis. Costumo dizer para as pessoas: “Se agirem e cuidarem como se fosse seu, não tem erro!”. Não basta saber, conhecer ou entender, tem que gostar do que faz, isso também é fundamental. Eu gosto muito do que faço. Em 9 de janeiro, comemoramos o Dia do Astronauta, que tem como principal atividade em sua profissão navegar através dos astros e pelo cosmo. Esta comemoração é de origem americana, pois nesta mesma data no ano de 1793, o francês Jean-Pierre Blanchard realizou o primeiro voo de balão na América do Norte. Desde então, a data é considerada um marco na conquista do espaço sideral. A partir daí, o homem tem conseguido várias conquistas nas áreas astronômicas. O russo Yuri Gagarin foi o primeiro homem a ultrapassar a atmosfera terrestre, em 1961. Gagarin transmitiu uma mensagem dizendo, “A Terra é azul, belíssima e no cosmo há espaço para todos”. Já os americanos Neil Armstrong e Edwin Aldrin chegaram à Lua, oito anos mais tarde. Em março de 2006, Marcos Pontes foi o primeiro brasileiro a viajar para o espaço. Até hoje, pouco mais de 400 pessoas passaram pela experiência de sair do planeta. admissões Promoções André Barbosa Ribeiro Co-Piloto Junior Cleison da Silva Costa Fidelis Aprendiz Jair Gouvêa de Campos Co-Piloto Junior Luciano Martins Hay Mussi Co-Piloto Junior Marcos Antonio Borges Cordeiro Co-Piloto Norival Damasceno Franco Junior Mecânico II Rogério Luis de Brito Jardim Co-Piloto Junior Sérgio Ricardo Zappa Piloto Comandante PP Ulisses Alves de Melo Analista Suporte Junior Alexandre Miranda de Co-Piloto Junior para Co-Piloto Bento Pedreira de Mecânico III para Mecânico IV Felipe Souza Pereira de Auxiliar de Despachante de Voo Com sua experiência na área, conte um episódio interessante de sua carreira. para Despachante de Voo Kerginaldo Bandeira de Co-Piloto Junior para Co-Piloto Leandro Abreu de Souza de Co-Piloto Junior para Co-Piloto Marcelo dos Santos de Co-Piloto para Piloto Comandante PP Marcia Freire Lima de Co-Piloto Junior para Co-Piloto Paula Siqueira de Co-Piloto Junior para Co-Piloto Priscila Santiago Leite de Auxiliar de Despachante de Voo para Despachante de Voo Presidente Rui de Almeida :: Diretor Geral Roberto Coimbra :: Produção Carolina Barabás - [email protected] Revisão Janaína Loureiro - Diretora Adm & Financeira e Michelle Siqueira - Coordenadora de RH :: Criação Quemais Omni Táxi Aéreo Ltda. Av. Ayrton Senna, 2541 - Rua F1 - Lote 1 Aeroporto de Jacarepaguá Barra da Tijuca Rio de Janeiro - RJ - Cep: 22775-001 - Tel: 21 3478-7900 / Fax: 21 3478-7995 - www.omnibrasil.com.br 04