GESTÃO 4.2-Análise Cadeia Valor DEG/LT 1 Recursos O que uma empresa tem... Uma empresa tem que trabalhar com: Os seus activos, incluíndo as pessoas e o valor da sua marca Os recursos representam inputs no processo de produção da empresa... Tais como equipamento, competências dos trabalhadores, marcas, financeiros e managers talentosos DEG/LT 2 Capacidades O que uma empresa faz... As capacidades representam: A capacidade da empresa para integrar os recursos da empresa de forma a atingir os seus objectivos. DEG/LT 3 Competências ‘Core’ O que a empresa faz... Com valor estratégico “…o que faz com que uma organização seja única na sua capacidade para acrescentar valor aos seus clientes.” Leonard-Barton, Bowen, Clark, Holloway & Wheelwright DEG/LT 4 Os preços e os custos da empresa são competitivos? Perceber se os custos da empresa são competitivos relativamente aos dos seus rivais é uma das componentes cruciais da análise da organização • Análise da cadeia de valor é uma ferramentachave DEG/LT 5 Análise da cadeia de valor Identificar capacidades e recursos que podem acrescentar valor Infraestruturas da Empresa (ex.: finanças, planeamento) Actividades Suporte M Gestão de Recursos Humanos A Desenvolvimento Tecnológico R Procurement Actividades Primárias Logística Operações Interna (Produção) Logística Externa Marketing e Vendas Serviço Pós-Venda E G M Fonte: “The Competitive Advantage of Nations” – M. Porter DEG/LT 6 Outsourcing Opção estratégica para contratar algumas actividade a fornecedores externos DEG/LT 7 Cadeia de valor representativa para uma indústria Cadeias de Valor dos Fornecedores Cadeia de Valor da Empresa Cadeias de Valor dos Canais (distribuidores e retalhistas) DEG/LT Cadeias de Valor dos Clientes 8