IMPACTOS SOCIAIS DOS
ACIDENTES DE TRABALHO
Maria Maeno
[email protected]
20 de outubro de 2011

HOMENS
56.709.520

MULHERES
44.400.693
TOTAL DA PEA: 101.110.213
Fonte: IBGE, Pnad
Anuário dos Trabalhadores - Dieese
Faixa de rendimento
Homens
Mulheres
Total
Sem rendimento
6,4
12,1
8,8
Até 1 salário mínimo (SM)
25,3
34,9
29,4
Mais de 1 a 2 SM
32,7
30,7
31,8
Mais de 2 a 3 SM
12,8
7,7
10,7
Mais de 3 a 5 SM
10,8
7,0
9,2
Mais de 5 a 10 SM
6,2
4,0
5,3
Mais de 10 a 20 SM
2,6
1,4
2,1
Mais de 20 SM
0,9
0,3
0,7
Sem declaração
2,3
1,8
2,1
100,0
100,0
100,0
Total
Fonte: IBGE, Pnad e Anuário dos Trabalhadores - Dieese
Faixa de rendimento
Total
Até 1 salário mínimo (SM)
Mais de 1 a 2 SM
Mais de 2 a 3 SM
Mais de 3 a 5 SM
30,7
39,8
11,7
9,1
Mais de 5 a 10 SM
Mais de 10 a 20 SM
Mais de 20 SM
Sem rendimento
4,7
1,7
0,4
0,1
Sem declaração
1,8
Total
100,0
Fonte: IBGE, Pnad e Anuário dos Trabalhadores - Dieese
Idade
Até 9 anos
10 a 14 anos
15 a 17 anos
18 e 19 anos
20 a 24 anos
25 anos ou mais
Total
12,6
38,6
26,0
13,7
7,1
2,0
Fonte: IBGE, Pnad
Anuário dos Trabalhadores - Dieese

Estudos populacionais: estimativas de
incidência de acidentes de trabalho não
fatais, típicos, por ano variaram de
4,1%(Botucatu, SP) (Binder e Cordeiro 2003) 24% (SP)
(Barata e col. 2000) a 5,8% (Salvador) (Santana e col. 2003).
Barata RB, Ribeiro MC, Moraes JC 2000. Acidentes de
trabalho referidos por trabalhadores moradores em área
urbana no interior de São Paulo em 1994. Inf Epidemiol
SUS 9: 199- 210.
Santana V, Maia AP, Carvalho C, Luz G 2003. Acidentes
de trabalho não fatais: diferenças de gênero e tipo de
contrato de trabalho. Cad. Saúde Pública, Rio de
Janeiro, 19 (2): 481-493, mar-abr, 2003.
Binder MC, Cordeiro RC 2003
Subnotificação de acidentes
de trabalho em localidade do
Estado de São Paulo, 1997. Rev.
Saúde Pública 37 (4):: 409-416.

A proporção da subestimativa da incidência
de acidentes de trabalho não fatais em
.
Salvador foi de 94,13% (2000).
Santana V, Maia AP, Carvalho C, Luz G 2003. Acidentes
de trabalho não fatais: diferenças de gênero e tipo de
contrato de trabalho. Cad. Saúde Pública, Rio de Janeiro,
19 (2): 481-493, mar-abr, 2003.

Mesmo entre os acidentes de trabalho fatais,
a subnotificação estimada em estudos varia,
chegando a mais de 90%.
Santana V, Nobre L, Waldvogel BC. Acidentes de trabalho
no Brasil entre 1994 e 2004: uma revisão. Ciência e Saúde
Coletiva 10 (4): 841-855, 2005.

Em estudo na Bahia estimou-se sub-registro
de acidentes de trabalho fatais em 94%.
Santana VS, Araújo-Filho JB, Silva M, Oliveira PRA,
Barbosa-Branco A, Nobre LCC. Mortalidade, anos
potenciais de vida perdidos e incidência de acidentes de
trabalho na Bahia, Brasil. Cad. Saúde Pública, Rio de
Janeiro, 23 (11): 2643-2652, nov, 2007.

Qual foi o efeito das mortes ocorridas por
acidentes de trabalho em relação à
duração de vida esperada para a
população da Bahia em 2000?
23.152 anos!!
Santana VS, Araújo-Filho JB, Silva M, Oliveira PRA,
Barbosa-Branco A, Nobre LCC. Mortalidade, anos
potenciais de vida perdidos e incidência de acidentes de
trabalho na Bahia, Brasil. Cad. Saúde Pública, Rio de
Janeiro, 23 (11): 2643-2652, nov, 2007.
5000 trabalhadores morrem por ano
no trabalho
É como se caísse um
avião por mes
Foto: http://fsindical-rs.org.br/noticias/forca-sindical-exigeparticipacao-da-sociedade-na-apuracao-das-causas-do-acidenteaereo.html

Crianças e adolescentes

Trabalhadores terceirizados

F
Estado
Acre
Amapá
Amazonas
Pará
Rondônia
Roraima
Tocantins
Total
AT
6
39
24
1
6
12
66
154
Fonte:
Secretaria de
Vigilância em
Saúde /
Sistema de
Informação de
Agravos de
Notificação
(Sinan) /
Ministério da
Saúde
NORTE
Estado
Alagoas
Bahia
Ceará
AT
101
96
100
Maranhão
Paraíba
Piauí
38
27
16
Rio Grande Norte
Sergipe
32
20
Pernambuco
Total
18
448
Fonte: Secretaria de
Vigilância
em Saúde /
Sistema de
Informação
de Agravos
de Notificação
(Sinan)
Ministério da
Saúde
NORDESTE
Estado
AT
Espírito Santo
3
Minas Gerais
253
São Paulo
3.660
Rio de Janeiro
66
Total
3.982
SUDESTE

Fonte: Secretaria de Vigilância em Saúde / Sistema de Informação de Agravos de
Notificação (Sinan) / Ministério da Saúde
Estado
Paraná
Rio Grande do Sul
Santa Catarina
Total
AT
262
34
191
487
SUL
Fonte: Secretaria de Vigilância em Saúde / Sistema de
Informação de Agravos de Notificação (Sinan) / Ministério
da Saúde
Estado
AT
Distrito Federal
55
Goiás
77
Mato Grosso
91
Mato Grosso do Sul
59
Total
282
CENTRO-OESTE

Fonte: Secretaria de Vigilância em Saúde / Sistema de Informação de Agravos de
Notificação (Sinan) / Ministério da Saúde
Região
AT
Norte
Nordeste
Sudeste
Sul
Centro-Oeste
Total
154
448
3.982
487
282
5.353
Fonte: Secretaria de Vigilância em Saúde / Sistema de
Informação de Agravos de Notificação (Sinan) / Ministério da Saúde


-
-
A invisibilidade de suas mortes, seus
acidentes e adoecimentos.
Dados da fiscalização do MTE
divulgados em 2005:
8 em cada 10 AT são registrados em
empresas terceirizadas.
4 em 5 mortes ocorrem em empresas
prestadoras de serviço.
Fonte: Gazeta do ES 2005
Entre 2006 e 2008 :
- de 239 trabalhadores dos setores de energia
elétrica, extração e refino de petróleo e
siderurgia mortos em AT, 193 (80,7%) eram
trabalhadores terceirizados.
- taxa de mortalidade de trabalhadores
diretos foi 15,06 e de trabalhadores
terceirizados foi 55,53.
Risco do trabalhador terceirizado morrer
em AT é 5,66 vezes maior que nos demais
segmentos produtivos.

Fonte: Dieese - MG
Empresa qualquer que presta qualquer serviço a
qualquer empresa, comprometendo-se a cumprir
prazos por menor preço.
intensificação do trabalho (jornada, ritmo) +
imposição de condições perigosas e penosas +
precarização social
Pior qualidade de vida, acidentes e doenças físicas e
psíquicas.
Esferas do aprofundamento da precarização
Mudanças no mundo do trabalho, redução do nível
de emprego, desregulamentação de direitos
trabalhistas (jornadas prolongadas, fim das horas
Extras, bancos de horas, salários com
parcela flutuante, multifuncionalidade
e acúmulo de funções, apagamento do
ciclo biológico (alternância de
polaridades).
Imagem: Relógios moles, Salvador
Franco T. Contextualização histórica do trabalho
(em suas múltiplas dimensões) 2011.
Dali – MAM - NY
Esferas do aprofundamento da precarização




Gestão do medo
Ameaça de demissão, de desmoralização
profissional ou de isolamento e discriminação
Auto-aceleração e submissão dos indivíduos às
metas e à intensificação do trabalho
Submissão às exigências, à polivalência, às
situações de humilhação
Esferas do aprofundamento da precarização
Tempo na vida
Espaço na vida
Tempo no trabalho
Espaço no trabalho
CONTROLE DO CORPO E DA ESFERA PSÍQUICA
PELA EMPRESA

AGROINDÚSTRIA – FRIGORÍFICO

SISTEMA FINANCEIRO
“Frango barato para os europeus sai caro para
os trabalhadores
brasileiros” (Contac)
FRIGORÍFICOS
Foto: CONTAC



Grande empresa de frangos e suínos em cidade de
Santa Catarina – 47.188 habitantes (IBGE 2010)
Afastados do trabalho: 425 trabalhadores com
LER/DORT e depressão atendidos em um
programa de reabilitação ampliada – PRA(novembro de 2007 a setembro de 2008).
PRA – Objeto de Termo de Ajuste de Conduta
(Ministério Público do Trabalho, CEREST de SC,
INSS e Universidade Federal de SC).
Bartilotti CB, Andrade PR, Varandas JM, Ferreira PCG, Cabral C. Programa de Reabilitação
Ampliada (PRA): uma abordagem multidimensional do processo de reabilitação profissional. Acta
Fisiatrica, 16 (2) junho 2009.

-
-
Autos de infração dos auditores fiscais em
duas empresas do setor frigorífico na região
de Chapecó (SC)
Ritmo de trabalho
Condições de trabalho inadequadas
Não-concessão de pausas previstas no art 253
da CLT – temperatura menor que 10º C.
Jornadas exaustivas de até mais de 14 horas.
Não concessão de repouso semanal
remunerado, havendo casos de até 41 dias de
trabalho consecutivos.

-
-
-
Autos de infração dos auditores fiscais em
duas empresas na região de Chapecó (SC)
Intervalos interjornadas inferiores a 11 horas
(art. 66 da CLT) – eram de 7h44.
Não-emissão de CAT.
Não mudança de função, não afastamento das
situações de risco.
Demissão discriminatória de adoecidos.
Danos graves musculoesqueléticos e mentais
em jovens trabalhadores.
Fonte: Sardá SE, Ruiz RC, Kirtschig G. Acta Fisiatrica 2009; 16 (2): 50-65
Afastamentos por mais de 15 dias por doenças
musculoesqueléticas, neurológicas e psíquicas
2004 2005
2006
2007
2008
Total
Empresa A
133
203
298
324
396
1354
Empresa B
19
22
36
37
58
172
Fonte: INSS
Empresa A: 7.000 trabalhadores
Empresa B: 1.200 trabalhadores







Reestruturação profunda nos anos 1990:
diminuição do contingente de trabalhadores
demissões e PDV
terceirização de atividades bancárias
segmentação da clientela
transferência de procedimentos por meio da
internet e terminais de atendimento
ampliação do teleatendimento
esvaziamento das agências e dos centros de
processamento de dados
Documentos técnicos apresentados pela empresa
em sua defesa ( PPRA, PCMSO, laudo
ergonômico) meramente cartoriais.

-
-
Trabalhador necessário é aquele que:
compreenda o mercado financeiro
tenha capacidade de gerenciamento
seja um hábil vendedor para um segmento da
clientela
tenha competência para aprender
esteja em sintonia ideológica
ao modo contemporâneo de acumulação
de capital  expropriação da subjetividade/captura
da subjetividade
Espaço e tempo
na vida
Espaço e tempo
no trabalho
Espaço e
tempo na vida
Competitividade
Metas
Espaço e tempo no
trabalho
Espaço e
tempo na vida
Espaço e tempo no
trabalho
METAS
Várias pesquisas
Pesquisa do Sindicato dos Bancários
de São Paulo – 2010/ 2011








6410 – Banco Central
6421 – Banco Comercial
6422 – Banco Múltiplo com Carteira Comercial
6423 – Caixa Econômica
6424 – Banco Cooperativo
6431 – Banco Múltiplo sem Carteira Comercial
6432 – Banco de Investimento
6433 – Banco de Desenvolvimento
Banco múltiplo com carteira comercial
- estrangeiro, com filial no país
- nacional, com controle estrangeiro
- nacional, com participação estrangeira
- nacional privado
- público estadual
- público federal




F30 – F39 – Transtornos de Humor [Afetivos]
F40 – F48 – Transtornos Neuróticos, transtornos
relacionados com o “stress” e transtornos
somatoformes
G50 – G59 – Transtornos dos nervos, das raízes e
dos plexos nervosos
M60 – M79 – Transtornos dos tecidos moles
Imagens: Maria Maeno
Tratamento e recuperação – SUS.
Reconhecimento do caráter ocupacional – para
prevenção de casos semelhantes e para
concessão de benefícios acidentários aos
segurados do INSS – FGTS e 1 ano de
estabilidade.
Reabilitação profissional e reinserção no
mercado de trabalho.


Estudo de 175 trabalhadores adoecidos por LER/DORT e
desligados de uma grande empresa de montagem de
rádios mostrou que depois de 2 anos aproximadamente
90% continuavam desempregados.
As causas da dificuldade de recolocação foram atribuídas
a condições do adoecimento.
Os que haviam conseguido recolocação no mercado
formal tinham vínculo frágil e conseguido graças a uma
rede familiar. Estado ausente.

Maeno M, Wünsch Filho V. Reinserção no mercado de trabalho de ex-trabalhadores com
LER/DORT de uma empresa eletrônica na região metropolitana de São Paulo. Rev. bras.
Saúde ocup., SP, 35 (121): 63-63, 2010.

Perpetuação de situações de desamparo, apesar
da legislação sanitária, previdenciária e
trabalhista. Dificuldades de acesso a direitos
constitucionais.

Descrença nas instituições protetoras do Estado.

Descrença na justiça.

Corrosão do tecido social.

Descrença em um mundo melhor.
POTENCIAIS
GERADORES
DO
ADOECIMENTO
CUIDADORES DO
ADOECIMENTO
OBRIGADA!
[email protected]
11- 3066-6144