PROJETO PREPARANDO PARA O MERCADO DE TRABALHO
Petra Ferreira; Luciana V. Lucas e Geysa F. de Almeida
Resumo
O Projeto “Preparando para o Mercado de Trabalho” é uma
iniciativa do Serviço Social do Grupo Gestor de Benefícios
Sociais, dentro do Programa de Autonomia Financeira (PROAF).
Direcionado aos dependentes legais dos funcionários da
Universidade, estudantes ou concluintes do Ensino Médio, com
idade entre 15 e 20 anos, o projeto visa o desenvolvimento
pessoal e aprendizado do adolescente/jovem, possibilitando o
fortalecimento de suas habilidades e competências, despertando
consciência da realidade do mundo do trabalho.
Objetivos
Objetivo Geral
• Oferecer aos dependentes legais dos funcionários da Universidade a
oportunidade de capacitação, visando prepará-los para inserção no
mercado de trabalho.
Objetivos Específicos
• Preparar o adolescente/jovem para inserção no mercado de trabalho
através da capacitação;
• Diminuir a exposição do adolescente/jovem a riscos sociais e
pessoais;
• Oportunizar o fortalecimento da autoestima do adolescente/jovem
frente às tomadas de decisões na vida profissional.
Metodologia
A equipe do Serviço Social/GGBS realizou o processo seletivo nos
meses de novembro e dezembro de 2010, através de atendimento e
análise socioeconômica com os funcionários e dependentes préinscritos. Foram selecionados e encaminhados para o curso os 50
alunos cujos grupos familiares tiveram as menores rendas per capita
obtidas no atendimento e na análise documental.
O curso, em parceria com a Escola Profissionalizante Mestra Campinas, foi realizado entre os meses de fevereiro e junho de 2011 e
estruturado em aulas teóricas e atividades práticas, simulando rotinas
diárias em ambiente de trabalho, com flexibilidade de horários (manhã
e tarde) para amplo atendimento aos alunos.
O conteúdo do curso foi baseado em:
- Informática Básica com ênfase em Administração: Word, Excel,
PowerPoint e Internet;
- Rotinas Administrativas: Administração Básica, Departamento de
Recursos Humanos, Departamento Pessoal, Departamento Comercial
e Departamento Financeiro.
Ao final do curso e a partir do desempenho e interesse do aluno, a
Escola desenvolveu um Programa de Empregabilidade, onde
possibilitou assistência para elaboração de currículos e por meio de
parcerias estratégicas com Agências de Recursos Humanos e
Empresas da região, encaminhou os jovens para o mercado de
trabalho.
SERVIÇO SOCIAL/GGBS/UNICAMP
Cerimônia de Formatura da Primeira Turma do Projeto – 16/06/11
Resultados e Discussão
O curso foi finalizado com 45 alunos, todos aprovados tanto no
conteúdo de Informática Básica com ênfase em Administração
quanto em Rotinas Administrativas. Conforme os relatórios enviados
mensalmente pela Escola Mestra, os alunos demonstraram
entrosamento, disciplina, educação, respeito pelos colegas e pela
equipe da escola e interesse pelos conteúdos abordados.
Os alunos responderam a uma avaliação ao final do curso e foram
unânimes em avaliar que a iniciativa atingiu as expectativas, tendo
possibilitado ampliação no conhecimento, preparação para o
mercado de trabalho, noções de postura e marketing profissional,
cidadania e relações interpessoais no trabalho.
Os funcionários, responsáveis pelos alunos, também responderam a
uma avaliação, conceituando positivamente a dinâmica e a estrutura
da escola, o atendimento dos funcionários e professores, os
conhecimentos agregados e as mudanças comportamentais dos
filhos (maior responsabilidade, planos para o futuro acadêmico e
profissional, entre outros).
O projeto foi pioneiro no que diz respeito a estabelecer um olhar mais
cuidadoso à realidade sensível do contexto sócio familiar dos
funcionários, caracterizando o nível de comprometimento do Serviço
Social/GGBS/UNICAMP com a problemática social do desemprego e
do subemprego, situação amplamente constatada nos núcleos
familiares dos funcionários atendidos pelo serviço.
OUTUBRO/2011