31/10/2012 RIO DE JANEIRO – SÃO PAULO – BRASÍLIA – BELO HORIZONTE | Como e quando utilizar tecnologias de BPMS para suportar os Processos de uma organização? Outubro de 2012 Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 1 O DESAFIO DE INOVAR OS PROCESSOS DE UMA ORGANIZAÇÃO Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 2 1 31/10/2012 Pediram-lhe para projetar uma ponte que ligue Hong Kong a China. O prolema é que na China as pessoas dirigem no lado direito e em Hong Kong no esquerdo. Rascunhe rapidamente uma solução possível. 2 31/10/2012 Qual o desafio? a – Gerar ideias? b – Transfomar a ideia em uma solução? c – Implementar a ideia? Qual a experiência da sua organização em “gerar, explorar e implantar” novas ideias ? Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 3 31/10/2012 Histórico de Sucesso de Projetos de Transformação ! Segundo uma pesquisa de 2008 da McKinsey, apenas um terço dos respondentes afirmaram que suas organizações tiveram sucesso na realização de mudanças maior impacto! (McKinsey) Pesquisas demonstram que 82 % das organizações estão atualmente desenvovendo alguma forma de iniciativa de mudança, sendo que 70 % destas iniciativas falham e 68 % destas organizações não chegam nem a avaliar o sucesso destas iniciativas (Kottler na Harvard Business Review …) “A grande maioria das estratégias não falharam por que foram mal elaboradas, mas sim por que foram mal implementadas” (Norton & Kaplan) Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 4 31/10/2012 POR QUE É TÃO DIFICIL INOVAR OS PROCESSOS DE UMA ORGANIZAÇÃO ? Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 9 O PROBLEMA: Falta uma visão de processo ! Visão Míope dos Problemas Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 10 5 31/10/2012 Negócio não sabe o que quer? Negócio não consegue explicar o que quer? Tecnologia não consegue enteder o que negócio quer? NEGÓCIO TECNOLOGIA “O pessoal de TI não conseguiu entender o que eu queria” “O cara de negócio todo dia pedia uma coisa diferente” “Foram diversas reuniões e até agora nenhum resultado” “As reuniões são improdutivas quando não se sabe o quer” “Tudo já havia sido dito desde a primeira reunião” “A falta de foco e objetividade durante as reuniões tornam tudo mais lento” “Eles deviam saber mais sobre o negócio” “Eles deviam saber mais sobre sistemas” “Se eles entendessem o que eu falava...” “Se eles entendessem o que eu falava...’ Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial Resistência a Mudança Negação Mudança, que mudança? Felicidade Alguma coisa vai mudar! Medo Como isso me afetará? Seguir em frente Pode funcionar e ser bom! Desilusão Estou fora..isso não é para mim Aceitação gradual Eu me vejo assim no futuro Ansiedade Posso ajudar? 12 Ameaça É maior do que eu imaginava Culpa Eu fiz isso! Depressão Quem eu sou? Hostilidade Só por cima do meu cadáver Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 6 31/10/2012 COMO RESOLVER O DESAFIO DE INOVAR OS PROCESSO DE UMA ORGANIZAÇÃO? Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 13 ...Temos que aumentar nosso kit de ferramentas... Como potencializar a CRIATIVIDADE DAS PESSOAS para gerar boas ideias ? Como assegurar que múltiplas ideias em locais distintos CONSOLIDEM UMA ESTRATÉGIA PODEROSA ? Como quantificar e VENDER O VALOR DE UMA BOA IDEIA para alta administração? Como estruturar um projeto para implantar estas ideias e criar valor para a organização? Como mudar CRENÇA E COMPORTAMENTO de pessoas para aplicar esta ideia ? Como CAPACITAR GESTORES para sustentar o novo processo após a ideia? Como revisar estrutura e Dimensionar CAPACIDADE e e COMPETÊNCIA das pessoas Que viabilizam a ideia? Como OTIMIZAR O DESENVOLVIMENTO dos sistemas que Viabilizam a ideia? Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 7 31/10/2012 ...e ampliar nosso entendimento do que compreende um projeto de inovação de processos? INOVAÇÃO MARKETING AVALIAÇÃO ESTRATÉGIA PROJETOS PROCESSO FORMAÇÃO DE LÍDERES/ GESTORES MUDANÇA ESTRUTURA E COMPETÊNCIA SISTEMAS Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial Qual o caminho a ser Percorrido ? Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 16 8 31/10/2012 Da Ideia Inovadora ao Novo Processo Implantado DESENVOLVER PESSOAS E ORGANIZAÇÃO CONSTRUIR VISÃO DE FUTURO ENTENDER E ANALISAR POR PROCESSOS CONVERGIR IDEIAS E REDESENHAR DESENVOLVER SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PRIORIZAR SOLUÇÕES Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial Da Ideia Inovadora ao Novo Processo Implantado CONSTRUIR VISÃO DE FUTURO PRIORIZAR SOLUÇÕES Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 9 31/10/2012 Definir ganhos para a organização, ... PARA A ORGANIZAÇÃO ! PARA O CLIENTE! PARA O AMBIENTE! HOMEM-HORA ERROS PERCEBIDOS SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS TEMPO DE ATENDIMENTO EMISSÃO DE GASES TEMPO GASTO/ESFORÇO USO DE AGUA FACILIDADE DE ACESSO AO PROCESSO ENERGIA CONSUMIDA CUSTOS COM CONTRATOS EXPERTISE PARA USAR O PROCESSO USO DE ENERGIAS RENOVÁVEIS SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS ENRIQUECIMENTO DA EXPERIÊNCIA DESENVOLVIMENTO DE COMUNIDADES VISIBILIDADE E CONTROLE VISIBILIDADE E CONTROLE EFICIÊNCIA (OUTPUT-INPUT) QUALIDADE (ERROS/TOTAL) RISCOS (MULTAS, DANOS, INDENIZAÇÃO) Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial Definir ganhos para a organização, cliente e ambiente ! PARA A ORGANIZAÇÃO ! PARA O CLIENTE! PARA O AMBIENTE! HOMEM-HORA ERROS PERCEBIDOS SAÚDE DOS FUNCIONÁRIOS TEMPO DE ATENDIMENTO EMISSÃO DE GASES TEMPO GASTO/ESFORÇO USO DE AGUA FACILIDADE DE ACESSO AO PROCESSO ENERGIA CONSUMIDA CUSTOS COM CONTRATOS EXPERTISE PARA USAR O PROCESSO USO DE ENERGIAS RENOVÁVEIS SATISFAÇÃO DOS FUNCIONÁRIOS ENRIQUECIMENTO DA EXPERIÊNCIA DESENVOLVIMENTO DE COMUNIDADES VISIBILIDADE E CONTROLE VISIBILIDADE E CONTROLE EFICIÊNCIA (OUTPUT-INPUT) QUALIDADE (ERROS/TOTAL) RISCOS (MULTAS, DANOS, INDENIZAÇÃO) Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 10 31/10/2012 Exemplo TESCO Restrição: não aumentar número de lojas RESULTADOS PARA A ORGANIZAÇÃO Aumentar vendas PARA O CLIENTE / CIDADÃO Redução do PARA O AMBIENTE tempo do cliente Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 1. Quais os ganhos esperados? 21 Gerar ideias para viabilizar estes ganhos !! Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 22 11 31/10/2012 Exemplo TESCO Restrição: não aumentar número de lojas RESULTADOS PARA O CLIENTE / CIDADÃO Redução do PARA A ORGANIZAÇÃO Aumentar 1. Quais os ganhos esperados? PARA O AMBIENTE tempo do cliente vendas PESPECTIVA DO CLIENTE Comprar Disponibilizar Produtos Suportar Cliente Cobrar pelos produtos Levar para casa Consumir Transporte feito pelo mercado PESPECTIVA INTERNA Pessoas e Organização Contratos Informação e Tecnologia Vitrines Compra virtuais via smartphone Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial Infra-Estrutura OUTPUT Pesquisar alternativas INPUT Loja vai até o Ir ao cliente mercado 2. O que posso melhorar p/ o cliente ? 3. Como melhorar fluxo, regras e controles? 4. Como fazer melhor uso de Recursos ? 23 Qual o seu apetite??? Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 24 12 31/10/2012 Da Ideia Inovadora ao Novo Processo Implantado CONSTRUIR VISÃO DE FUTURO ENTENDER E ANALISAR POR PROCESSOS PRIORIZAR SOLUÇÕES Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial DESAFIO: como trazer a criatividade e a inovação para o mundo de negócios? Pensamento Intuitivo Pensamento Analítico • • • Predominante no mundo dos negócios Aspiração: Trazer os resultados previstos, dentro do prazo e minimizando os riscos Preferência: Replicar soluções já testadas • Gap Princípios e ferramentas para o desenvolvimento sistemático de soluções ao mesmo tempo inovadoras e efetivas Confiabilidade • • Predominante no mundo das artes Aspiração: Fazer algo novo, diferente e inusitado, causando impacto e surpresa Preferência: Criações inéditas e imprevisíveis Originalidade Fonte: adaptado de The Design of Business (Martin, 2009) Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 26 13 31/10/2012 Convergir para Divergir 27 Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial Como gerar e explorar novas ideias? 28 Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial © ELO Group todos os dire itos reservados. 14 31/10/2012 Da Ideia Inovadora ao Novo Processo Implantado CONSTRUIR VISÃO DE FUTURO ENTENDER E ANALISAR POR PROCESSOS CONVERGIR IDEIAS E REDESENHAR PRIORIZAR SOLUÇÕES Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 30 Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial © ELO Group todos os dire itos reservados. 15 31/10/2012 Da Ideia Inovadora ao Novo Processo Implantado DESENVOLVER PESSOAS E ORGANIZAÇÃO CONSTRUIR VISÃO DE FUTURO ENTENDER E ANALISAR POR PROCESSOS CONVERGIR IDEIAS E REDESENHAR PRIORIZAR SOLUÇÕES Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial Da Ideia Inovadora ao Novo Processo Implantado DESENVOLVER PESSOAS E ORGANIZAÇÃO CONSTRUIR VISÃO DE FUTURO ENTENDER E ANALISAR POR PROCESSOS CONVERGIR IDEIAS E REDESENHAR DESENVOLVER SISTEMAS DE INFORMAÇÃO PRIORIZAR SOLUÇÕES Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 16 31/10/2012 Qual caminho seguir ??? COMPRA DE PRODUTO DE PRATELEIRA AUTOMAÇÃO DE PROCESSOS EM BPMS DESENVOLVIMENTO DE SISTEMAS Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 33 O QUE É BPMS? COMO UM BPMS RESOLVE ESTE PROBLEMA? Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 34 17 31/10/2012 Definições de BPMS É um software para criar softwares que resolvem um problema específico É uma novo modelo de sistemas que visam o completo e integrado atendimento a Gestão por Processos Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 18 31/10/2012 QUAL A “APARÊNCIA” DESENVOLVIDO EM UMA PLATAFORMA DE BPMS Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 37 QUANDO UTILIZAR PLATAFORMAS DE BPMS Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 38 19 31/10/2012 Stakeholders Processos de Negócio Serviços de TI Ativos de Tecnologia da Informação Servi dores Ba ncos de Dados Si s temas de Informação Redes Conhecimentos Stakeholders Processos de Negócio A B C D Serviços de TI Ativos de Tecnologia da Informação Servi dores Ba ncos de Dados Si s temas de Informação Redes Conhecimentos 20 31/10/2012 Stakeholders Processos de Negócio A B C D Serviços de TI Ativos de Tecnologia da Informação Servi dores Ba ncos de Dados Si s temas de Informação Redes Conhecimentos Stakeholders Métricas Processos de Negócio A B C D De Negócio Serviços de TI Serviços Ativos de Tecnologia da Informação Servi dores Ba ncos de Dados Si s temas de Informação Redes Conhecimentos Tecnologia 21 31/10/2012 QUAIS AS TENDÊNCIAS EM RELAÇÃO AO USO DE UM BPMS Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 43 Rumo ao iBPM ?? Social media to incorporate more external data sources, external perspectives (such as experts and customer voices) and context data into the entire life cycle (not just the design-time experience). Mobile device support to give individual contributors and supervisors 24/7 access to work to sustain responsiveness, and to allow for mobile interactions within the process context, especially in global operations. Expanded active analytic capabilities in such areas as business activity monitoring (BAM) and CEP technologies to provide broader, better and predictive analytics; deeper and interactive business dashboards; better real-time visibility into process performance; more timely alerts for exception conditions; improved process intelligence; and better context awareness. Integration with on-demand analytic tools, such as statistical (predictive) analytics and simulation. When applied in an IBO context, these tools are aimed at repeatable, operational decisions, rather than ad hoc tactical or strategic kinds of decisions. An expanding set of decision management tools leveraging “poly-analytics,” including more powerful support for rule management, optimization and simulation technologies, as well as constraint-based optimization engines that use advanced mathematical techniques to weigh trade-offs and generate the most effective available decision. Access to new forms of unstructured and external information sources, including video, audio and social streams. Role-based user access, user experience and interaction pattern support. http://blogs.gartner.com/jim_sinur/2012/10/01/technology-for-intelligent-and-innovative-processes-ibpms/ Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 44 22 31/10/2012 ELO Group Av. Graça Aranha, 182 – 2º andar RJ: (21) 2222-2191 / Fax: (21) 2524-3239 SP: (11) 4063-0228 DF: (61) 4063-6441 MG: (31) 4063-6442 www.elogroup.com.br Copyright © ELO Group 2012 - Confidencial 45 23