RELATÓRIO DE ATIVIDADES
E PRESTAÇÃO DE CONTAS
2011
PLANO DE AÇÃO 2012
RELATÓRIO DE ATIVIDADES
E PRESTAÇÃO DE CONTAS
Exercício
Social
2011
PLANO DE AÇÃO
Exercício
Social
2012
CURITIBA - PARANÁ
2012
Sistema Ocepar
Fecoopar
Ocepar
Sescoop/PR
João Paulo Koslovski
Presidente
Presidente
João Paulo Koslovski
João Paulo Koslovski
Vice-presidente
Diretores
Conselho Administrativo
Presidente
Valter Pitol
Tesoureiro
Ricardo Accioly Calderari
Secretário
Luiz Roberto Baggio
Secretário Suplente
Manfred Alfonso Dasenbrock
Conselho fiscal
Titulares
Carlos Yoshio Murate
Jacir Scalvi
Rudinei Carlos Grigoletto
Suplentes
Jorge Karl
Dorival Bartezike
Orestes Barrozo Medeiros Pullin
Delegados
João Paulo Koslovski
Luiz Roberto Baggio
Suplente
Valter Pitol
Superintendente
Nelson Costa
José Aroldo Gallassini
Titulares
Jorge Karl
Jorge Karl
Manfred Alfonso Dasenbrock
Jaime Basso
Orestes Barrozo Medeiros Pullin
Soraya Galvão
Paulino Capelin Fachin
Wilson Thiesen
Renato José Beleze
Valter Vanzella
Suplentes
Alfredo Lang
Alvaro Jabur
Carlos Yoshio Murate
Valter Vanzella
José Fernandes Jardim Júnior
Prentice Baltazar Júnior
Luiz Roberto Baggio
Renato Nóbile
Marino Delgado
Conselho Fiscal
Titulares
Renato João de Castro Greidanus
Ricardo Silvio Chapla
Luiz Humberto de Souza Daniel
Conselho Fiscal
Titulares
Edvino Schadeck
Amilton Pires Ribas
Miguel Rubens Tranin
Gaspar de Geus
Suplentes
Paulo Henrique Cariani
Luiz Roberto Baggio
Suplentes
Marcos Antonio Primão
Sebaldo Waclawovsky
Antônio Sérgio de Oliveira
Superintendente
Valdir Luiz Ferst
José Roberto Ricken
Superintendente
José Roberto Ricken
SINDICATO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO
PARANÁ : SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPE–
RATIVISMO, PARANÁ : FEDERAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PARANÁ.
Relatório de atividades e prestação de contas: exercício social de 2011;
plano de ação: exercício social de 2012. Curitiba, 2012.
120 p.
I. Título.
CDD- 334.01
SUMÁRIO
OCEPAR
Mensagem da diretoria..................................................................................................................................................6
História......................................................................................................................................................................10
Ações institucionais................................................................................................................................................... 11
Recursos Humanos...................................................................................................................................................13
Homenagens.............................................................................................................................................................14
Evolução do cooperativismo paranaense.................................................................................................................16
Encontro Estadual de Cooperativistas......................................................................................................................17
Destaques estaduais.................................................................................................................................................19
Destaques nacionais.................................................................................................................................................21
Assessoria parlamentar, tributária e jurídica.............................................................................................................26
Políticas públicas federais.........................................................................................................................................27
Políticas públicas estaduais......................................................................................................................................31
Difusão do cooperativismo no Paraná......................................................................................................................33
Prêmio Ocepar de Jornalismo...................................................................................................................................34
Participação em feiras e exposições.........................................................................................................................36
Ciclo de palestras em parceria com a RPC e FAEP.................................................................................................37
Ações institucionais no Paraná.................................................................................................................................38
Fórum Futuro 10 Paraná...........................................................................................................................................39
Ações internacionais.................................................................................................................................................41
Encontros de Núcleos...............................................................................................................................................45
Atuação dos Fóruns Especializados.........................................................................................................................47
Publicações...............................................................................................................................................................49
Ações na área técnica...............................................................................................................................................51
Tecnologia da informação.........................................................................................................................................58
Demonstrações contábeis.........................................................................................................................................59
Notas explicativas.....................................................................................................................................................61
Parecer dos auditores...............................................................................................................................................63
Parecer do Conselho Fiscal......................................................................................................................................64
Orçamento 2012........................................................................................................................................................65
Plano de ação 2012..................................................................................................................................................66
SESCOOP/PR
Apresentação............................................................................................................................................................70
Ações institucionais...................................................................................................................................................71
Ações de controle......................................................................................................................................................72
Ações estratégicas....................................................................................................................................................73
Ações de promoção social........................................................................................................................................75
Ações de capacitação e profissionalização...............................................................................................................80
Assessoria e gestão..................................................................................................................................................82
Assessoria de Comunicação.....................................................................................................................................86
Tecnologia da Informação.........................................................................................................................................89
Demonstrações contábeis.........................................................................................................................................90
Notas explicativas.....................................................................................................................................................93
Parecer do Conselho Fiscal......................................................................................................................................95
Orçamento 2012........................................................................................................................................................95
Plano de ação 2012..................................................................................................................................................96
FECOOPAR
Representação sindical.............................................................................................................................................98
Ações institucionais...................................................................................................................................................99
Negociações sindicais.............................................................................................................................................100
Cursos, seminários e treinamentos.........................................................................................................................102
Participações em colegiados...................................................................................................................................103
Conferências sobre Emprego e Trabalho Decente.................................................................................................104
Demonstrações contábeis.......................................................................................................................................106
Notas explicativas...................................................................................................................................................109
Orçamento 2012...................................................................................................................................................... 111
Plano de ação 2012................................................................................................................................................ 112
Anexos.................................................................................................................................................................... 113
Plano de Ação 2012
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
5
MENSAGEM DA
DIRETORIA
O cooperativismo paranaense superou as expectativas de
crescimento previstas no início de 2011. A crise mundial, que nos
primeiros meses do ano poderia afetar seriamente o desempenho
do setor, não se confirmou. Houve um aumento de cerca de 20%
na movimentação econômica em comparação ao ano anterior, o
que representou um faturamento de R$ 32 bilhões.
É evidente que tal crescimento não foi homogêneo em todas
as áreas e ramos de atuação das cooperativas. Alguns setores tiveram muita dificuldade com a queda de preços nos serviços e
produtos e com a diminuição de volumes de produção devido às
R$ 32 bilhões
Movimentação econômica
das cooperativas
1,5 milhão
de usuários das cooperativas
condições climáticas adversas.
Felizmente o cooperativismo do Paraná vem investindo fortemente na profissionalização, permitindo a execução de planos estratégicos consistentes, com bom acompanhamento, o que tem feito a diferença na gestão e controle dos negócios das cooperativas.
Ocorreram importantes avanços no processo de discussão
de saúde
dos grandes temas do cooperativismo, como a intercooperação,
R$ 8,7 bilhões
onde integrações estratégicas começaram a ser realizadas, com
de ativos das cooperativas
de crédito
destaque para a união entre a Coagru, Copacol e Cooperflora, que
deu origem à Central Unitá, e a parceria entre a Castrolanda e Batavo na área do leite, entre outras iniciativas pró ativas nessa linha.
As exportações das cooperativas previstas para 2011 eram
de US$ 2 bilhões, mas atingiram US$ 2,2 bilhões, significando
crescimento superior a 35% quando comparado à 2010. O setor
está exportando mais de 50 produtos com bom grau de industrialização para mais de 100 países.
Os investimentos realizados superaram R$ 1,1 bilhão, contemplando áreas importantes como inovação tecnológica, logística,
infraestrutura, agroindustrialização, novas agências das cooperativas de crédito, dentre outras.
As ações de capacitação e treinamento desenvolvidas pelo
Sescoop/PR tiveram forte incremento, fechando o ano com 4.344
eventos realizados para mais de 129 mil pessoas. O foco de atuação do Sescoop/PR está voltado para capacitar as pessoas que
adotaram o cooperativismo como meio para o desenvolvimento de
suas atividades, sejam cooperados, dirigentes, colaboradores, mu-
6
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Plano de Ação 2012
lheres ou jovens. O Sescoop/PR aplicou em 2011 mais de R$ 17
milhões em eventos de capacitação, valor esse 25% superior ao do
ano anterior. Para 2012, a meta é continuar investindo no desenvolvimento humano e chegar a 4.660 eventos, pois acreditamos que
esse é o caminho para a consolidação e o crescimento do cooperativismo paranaense.
Ocorreram importantes avanços nas políticas públicas de
apoio às cooperativas e às atividades de seus cooperados. A Câmara e o Senado Federal aprovaram o novo Código Florestal e
o projeto que permite o acesso das cooperativas de crédito aos
recursos do FAT (Fundo de Amparo ao Trabalhador), que ainda
dependem de uma segunda votação da Câmara.
O Sistema Ocepar aperfeiçoou as ações da autogestão para
conferir mais segurança aos dirigentes em suas decisões na administração das cooperativas, realizando trabalhos especiais e de
planejamento das atividades, preparando-os para fazer frente à crise pela qual atravessa a economia mundial.
Pelo quinto ano seguido, estamos divulgando a campanha
“Escolha o que é nosso – Cooperativas Orgulho do Paraná”, cujo
240
Cooperativas filiadas
745 mil
Cooperados
1,5 milhão
de postos de trabalho gerados
objetivo é promover a valorização do cooperativismo, mostrando à
sociedade o que faz o setor e o papel que desempenha na economia paranaense. Isso foi possível graças ao apoio financeiro das
cooperativas.
Cabe ainda destacar o significativo crescimento das cooperativas de crédito que, somente em 2011, tiveram a filiação de
mais de 95 mil novos cooperados numa demonstração prática da
democratização do acesso ao crédito para expressivo número de
pessoas. No ano, elas atingiram a cifra de R$ 8,7 bilhões de ativos
e responderam por mais de 20% dos financiamentos de custeio
agrícola contratados no Estado.
Na área da saúde, as cooperativas atenderam mais de 1,5 milhão de usuários com a oferta de serviços de qualidade prestados
pelos profissionais cooperados. As ações conjuntas envolvendo a
saúde com os outros ramos do cooperativismo também merecem
destaque. Hoje são mais de 150 parcerias no setor que fortalecem
a intercooperação.
Plano de Ação 2012
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
7
MENSAGEM DA
DIRETORIA
Está havendo crescimento na área do transporte, ramo que
vem se organizando e prestando relevantes serviços à sociedade.
Foram ampliadas as discussões dentro do segmento e em relação
às parcerias com as cooperativas agropecuárias.
As cooperativas que atuam na área educacional e de turismo
começam a vislumbrar uma nova perspectiva de apoio. Na educação, a Ocepar iniciou diálogo com o Governo do Estado, através da
Secretaria da Educação, para ampliar as ações das cooperativas.
No turismo, as ações têm sido voltadas à busca de apoio com as
instituições públicas de promoção do turismo e com cooperativas
de outros Estados.
R$ 1,25 bilhão
em tributos recolhidos
US$ 2,2 bilhões
Exportações
R$ 1,1 bilhão
Investidos pelas cooperativas
em 2011
No caso das cooperativas de infraestrutura, as mobilizações
se mantiveram ao longo do ano com o propósito de voltarem a ter
o reconhecimento estadual em relação ao trabalho que desenvolvem. Também continuamos empenhados para que a Agência Nacional de Energia Elétrica (Aneel) inclua em suas ações propostas
que contemplem as cooperativas de infraestrutura de forma clara
e prática.
Já as cooperativas de trabalho ainda aguardam a aprovação
de projeto em tramitação no Congresso Nacional para buscarem
o devido reconhecimento da sua importância para a geração de
emprego e renda.
O ano fechou com 2,5 milhões de paranaenses vinculados
às ações das cooperativas. O setor gera 1,5 milhão de postos de
trabalho com um grande diferencial que é a distribuição de renda.
Foram recolhidos R$ 1,25 bilhão em tributos aos governos municipais, estadual e federal, evidenciando que o cooperativismo,
além de viabilizar o negócio de seus cooperados, gera emprego,
renda e riquezas, contribui com a sociedade no recolhimento de
tributos.
Destacamos que em 2012 o sistema cooperativista em todo o
mundo celebra o Ano Internacional das Cooperativas. A data, instituída pela Organização das Nações Unidas (ONU), terá como tema
“Cooperativas constroem um mundo melhor” e tem por objetivo
lembrar os governantes e cidadãos que onde existem cooperativas
há desenvolvimento econômico com justiça social. Vamos come-
8
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Plano de Ação 2012
morar essa homenagem, mas, sobretudo, nos empenhar para fazer de 2012 o ano da sabedoria cooperativista, buscar a agregação
de mais pessoas, fazer do cooperar uma filosofia de vida, encorajar governos a estabelecerem políticas, leis e regulamentações
condizentes e propícias para a formação, o desenvolvimento e a
estabilidade do setor, chamar os jovens para adotar a cooperação
em seu dia a dia.
Finalmente, queremos agradecer àqueles que nos apoiaram ao longo do ano: aos governos federal, estadual e dos municípios na discussão e implementação de políticas que viabilizaram projetos de interesse do cooperativismo; aos deputados
federais e senadores que compõem a Frencoop, pela dedicação
em prol dos interesses dos milhares de cooperados no Congresso Nacional; aos deputados estaduais, que têm contribuído de
forma decisiva na aprovação de projetos que beneficiam o cooperativismo; aos presidentes das Federações e Associações
com as quais temos tido um excelente relacionamento e alcançado progressos na busca pelo aprimoramento das políticas públicas que afetam o setor produtivo, através da atuação do G-8
e do Fórum Permanente Futuro 10 Paraná; a nossa mater (OCB)
4.344
Eventos realizados pelo
Sescoop/PR
129 mil
Participantes
pelas ações que desenvolve em Brasília na defesa do cooperativismo; aos presidentes, dirigentes, líderes, senhoras, jovens,
cooperados e profissionais das cooperativas e do Sistema Ocepar, o agradecimento pelo empenho e dedicação na construção
de um cooperativismo sólido, que vem prestando relevantes serviços à sociedade.
Agradecer, ainda, o excepcional trabalho que desenvolvem
os cooperados, objetivo de todo nosso esforço, e os diretores e
conselheiros da Ocepar, Sescoop e Fecoopar pelo apoio e dedicação na discussão e deliberação dos assuntos que envolvem o
cooperativismo paranaense.
Por fim, agradecer a Deus por nos ter propiciado condições
para, através da cooperação e solidariedade, melhorar ainda mais
a vida das pessoas.
Diretoria do Sistema Ocepar
Plano de Ação 2012
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
9
HISTÓRIA
OCEPAR, 40 ANOS
No dia 2 de abril de 2011, a Ocepar completou 40 anos. A data foi comemorada com a
realização de diversas atividades.
Nessas quatro décadas, a organização foi a propulsora que deu origem ao Sistema Ocepar, integrado
pela própria Ocepar, o Sescoop/PR e a Fecoopar. O
Sescoop/PR, órgão estadual do Serviço Nacional de
Aprendizagem do Cooperativismo, passou a funcionar em 21 de setembro de 1999. A Fecoopar - Federação e Organização das Cooperativas do Estado
do Paraná, entidade sindical de 2º grau que congrega
nove sindicatos patronais de cooperativas, teve seu
registro concedido pelo Ministério do Trabalho e Emprego no dia 23 de maio de 2006.
Logomarca
Atendendo à sugestão da diretoria, a assessoria de Comunicação solicitou à Heads Propaganda a
criação de uma logomarca alusiva aos 40 anos da entidade, que tem como detalhe principal um círculo,
representando a união em diferentes cores, numa referência à diversidade de atuação do sistema.
Edição especial da Revista Paraná Cooperativo
O aniversário da Ocepar foi o tema principal da
Revista Paraná Cooperativo do mês de abril de 2011.
O trabalho de apuração realizado em torno da edição
foi uma viagem pela história da entidade. Um passeio
por quatro décadas, relembrando fatos e pessoas que
acreditaram nesse modelo de organização, que contribuiu de alguma forma para fazer do Paraná uma
referência em cooperativismo.
As matérias mostraram também conquistas
importantes, entre as quais, a reorganização do cooperativismo paranaense, trabalho iniciado no início
10
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
de 1970 e que resultou na implantação dos projetos
integração - PIC, Norcoop e Sulcoop, a implantação
do programa de autogestão, a constituição do Sescoop/PR e da Fecoopar, e a criação de leis cujas propostas tiveram origem em documentos e postulações
da Ocepar.
Livro - Ocepar 40 anos Construindo o Futuro
Os fatos concretizados ao longo da existência
da Ocepar também foram relatados por meio de um
livro, lançado em 2011. O autor Eloy Olinto Setti levantou detalhes de episódios anteriores a 1971 que
motivaram as cooperativas a se unirem em torno de
uma única entidade. Ele discorre ainda sobre a essência do passado, no qual os atores dedicados à construção de uma sociedade organizada, justa e solidária deram sua contribuição para que o Paraná tivesse
como característica um forte sistema cooperativo.
O livro traz exemplos, acontecimentos e relatos das
dificuldades vividas ao longo dos 40 anos para que
sirvam de inspiração às novas gerações de lideranças
cooperativistas que fizerem a escolha da cooperação
como modo de vida.
O presidente da Ocepar, João Paulo Koslovski (ao centro), entregou um
exemplar do livro ao governador Beto Richa (à esq.) e ao ministro da Agricultura Mendes Ribeiro (à dir) no Encontro Estadual dos Cooperativistas
Plano de Ação 2012
AÇÕES
INSTITUCIONAIS
Celebração
A equipe do Sistema Ocepar se reuniu no dia
04 de abril de 2011 para comemorar os 40 anos da
entidade. Estiveram presentes o primeiro presidente
da organização, Guntolf van Kaick, e o atual ocupante do cargo, João Paulo Koslovski. Na oportunidade,
van Kaick destacou que dedicou 100% de sua vida
para desenvolver a Ocepar. Disse ainda que cada presidente que o sucedeu - Benjamin Hammerschmidt,
Wilson Thiesen, Ignácio Aloysio Donel, Dick Carlos de
Geus e atualmente João Paulo Koslovski, deixou sua
marca indelével e, à sua maneira, contribuiu para que
o cooperativismo evoluísse no Paraná, conquistando
hoje grande respeito. João Paulo agradeceu aos colaboradores, dizendo que todos são parte integrante
do sucesso alcançado ao longo dessas quatro décadas de existência da Ocepar, realizando um trabalho
sério e responsável.
os níveis e o acompanhamento e monitoramento
da gestão. Ainda, que o cooperativismo apresentou
grande progresso ao longo dos 40 anos no Estado
e, como a Ocepar atua em prol do setor, esse crescimento reflete o trabalho da entidade. De acordo com
os dirigentes, hoje o cooperativismo do Paraná é uma
referência nacional graças às ações coordenadas pela
organização desde que ela foi fundada.
AÇÕES INSTITUCIONAIS
Assembleia Geral
Cumprindo o que rege o Estatuto Social, os
representantes das cooperativas reúnem-se uma vez
por ano em Assembleia Geral Ordinária (AGO). Em
2011, a AGO deliberou sobre o Relatório da Diretoria,
Balanço Patrimonial e Demonstrações dos Resultados
de 2010, metas de trabalho, orçamento para 2011 e
eleição da diretoria para o mandato de 2011 a 2015.
Na oportunidade, o presidente João Paulo
Koslovski foi reconduzido ao cargo. A homologação
ocorreu logo após a eleição e posse dos membros da
diretoria para a gestão 2011/2015.
Confraternização dos funcionários pelos 40 anos da Ocepar
Assembleia Geral Ordinária
O aniversário da Ocepar foi destacado pelos
dirigentes de cooperativas que compareceram à Assembleia Geral Ordinária, no dia 1º de abril de 2011,
em Curitiba. Na avaliação dos presentes, a consolidação do setor, com cooperativas fortes e atuando de
forma a buscar não só o seu desenvolvimento mas,
sobretudo, de seus cooperados, se deve muito à Ocepar, cujo trabalho tem sido muito bem direcionado,
com profissionalismo e seriedade, buscando sempre
o crescimento em todas as áreas do cooperativismo.
Destacaram que a entidade presta um apoio
importante às 240 cooperativas que integram o sistema em várias questões, entre as quais, a representatividade política, a profissionalização em todos
Plano de Ação 2012
Assembleia Geral Ordinária realizada em 01/04/2011
Nova diretoria
A diretoria eleita para a gestão 2011/2015 é
composta pelos seguintes dirigentes: José Aroldo
Gallassini, Jorge Karl, Manfred Alfonso Dasenbrock, Orestes Barrozo Medeiros Pullin, Paulino Capelin
Fachin, Renato José Beleze, Valter Vanzella, Alfredo
Lang, Carlos Yoshio Murate, José Fernandes Jardim
Júnior, Luiz Roberto Baggio, Marino Delgado, Renato
João de Castro Greidanus e Ricardo Silvio Chapla.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
11
AÇÕES
INSTITUCIONAIS
1ª fila, da esquerda para direita - Valter Vanzela, José Fernandes Jardim
Júnior, José Aroldo Gallassini, João Paulo Koslovski, Paulino Capelin Fachin,
Jorge Karl, Manfred Alfonso Dasenbrock, Renato José Beleze. 2ª fila, da
esquerda para direita - Renato João de Castro Greidanus, Alfredo Lang,
Luiz Roberto Baggio, Carlos Yoshio Murate, Ricardo Silvio Chapla, Marino
Delgado e Orestes Barrozo Medeiros Pullin
12
Diretores do BRDE, Nivaldo Assis Pagliari e Jorge Gomes Rosa Filho
Atividades da diretoria
A diretoria da Ocepar reuniu-se 11 vezes no
ano. Em suas deliberações foram tratadas questões
relativas ao cooperativismo paranaense, ações junto
aos poderes Executivo, Legislativo e Judiciário, em
âmbito federal e estadual, como também o acompanhamento da execução do Plano de Ação aprovado
pela Assembleia Geral. A primeira reunião ocorreu no
dia 07 de fevereiro de 2011, no estande da Ocepar no
Show Rural Coopavel, em Cascavel, e contou com a
presença do diretor da Itaipu Binacional, Jorge Samek.
Vice Presidente do Banco do Brasil Osmar F. Dias
Reunião ocorrida no estande da Ocepar no Show Rural Coopavel, no dia
07 de fevereiro
Secretário de Meio Ambiente Jonel Nazareno Iurk
Na reunião da diretoria realizada no mês de
maio participaram os diretores do Banco Regional
de Desenvolvimento do Extremo Sul (BRDE), Nivaldo
Assis Pagliari, de acompanhamento e recuperação
de créditos, e Jorge Gomes Rosa Filho, da diretoria
financeira. Em junho, houve a participação do secretário de Infraestrutura e Logística do Paraná, José
Richa Filho.
Na reunião de julho esteve presente o vice-pre-
sidente de Agronegócios do Banco do Brasil, Osmar
Dias, e o superintendente da Delegacia do Trabalho
no Paraná, Neivo Beraldim. Em setembro, foi prestigiada pelo secretário do Meio Ambiente, Jonel Nazareno Iurk.
Na última reunião do ano, a diretoria recepcionou autoridades e representantes de entidades
parceiras, entre eles, os secretários estaduais Norberto Ortigara (Agricultura), Jonel Nazareno Iurk
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Plano de Ação 2012
RECURSOS
HUMANOS
Ocepar, a Fecoopar e o Secoop trabalham de forma
integrada, a diretoria decidiu pela unificação da política de cargos e salários para as três entidades. O
plano possui caráter provisório, pois no final de dois
anos será realizada uma avaliação e implementadas
alterações que se fizerem necessárias. Após esse prazo, ele será enviado para homologação no Ministério
do Trabalho e Emprego.
Secretário de Infraestrutura José Richa Filho
(Meio Ambiente) e Luiz Carlos Hauly (Fazenda), os
presidentes Márcio Nunes (Instituto das Águas), Rubens Niederheitmann (Instituto Emater), Edson Campanholo (Fiep), Ardisson Naim Akel (Jucepar), Edson
Ramon (ACP), Rainer Zielasko (Faciap), Juraci Barbosa (Agência de Fomento) e Darci Piana (Fecomércio),
além do reitor da UFPR, Zaki Akel Sobrinho.
Atividades do Conselho Fiscal
O Conselho Fiscal é composto por três membros titulares e três suplentes, eleitos em Assembleia Geral para um mandato de quatro anos. Em
2011, os conselheiros fiscais reuniram-se quatro
vezes. Desenvolveram seus trabalhos de fiscalização
das finanças e do patrimônio, analisando criteriosamente o plano financeiro e acompanhando sua
execução.
Plano de Metas
Como conseqüência da instituição do Plano
de Cargos, Salários e Benefícios, foi implantado o
planejamento geral, com o propósito de acompanhar e avaliar a realização das atividades.
O documento estabelece os objetivos a serem atingidos pelos colaboradores, observando as
diretrizes aprovadas pela diretoria e em consonância
com as demandas das cooperativas e com o planejamento estratégico da instituição. A cada quadrimestre é feita uma análise comparativa do planejado
com o realizado e promovidos ajustes. A execução
do plano dá base para avaliação do desempenho e
progressão na carreira profissional dos empregados
da Ocepar.
Funcionários do Sistema Ocepar em reunião sobre o planejamento estratégico
Reunião do Conselho Fiscal
RECURSOS HUMANOS
Plano de Cargos, Salários e Benefícios
Em decorrência da aprovação do Plano de Cargos, Salários e Benefícios do Sescoop/PR e como a
Plano de Ação 2012
Programa de capacitação
Em 2011, também foi criado um programa
de capacitação, cuja primeira atividade foi o treinamento dos colaboradores do Sistema Ocepar em
cooperativismo, em ambiente virtual, por meio da
modalidade educação a distância. O curso teve como
objetivo prepará-los para que no dia a dia possam ser
difusores do modelo cooperativista.
Além disso, dos trinta funcionários da entidade, três estão realizando curso de graduação e um de
especialização, com apoio do Sescoop/PR. Também,
como parte das atividades de aprimoramento do quaRelatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
13
HOMENAGENS
Evento de capacitação dos funcionários do Sistema Ocepar
dro pessoal, realizou-se visita técnica às cooperativas
- Batavo e Cooptur, na qual participaram 23 colaboradores que atuam nas áreas de apoio, visando mostrar
o funcionamento das cooperativas in loco.
Número de colaboradores
A Ocepar possui 30 colaboradores, entre os
quais 20 possuem formação de nível superior. No
exercício de 2011 houve uma demissão e uma contratação.
Da esquerda para a direita - Edvino Schadeck, Valter Pitol, Áureo Zamprônio, João Paulo Koslovski, José Otaviano de Oliveira Ribeiro, Dilvo Grolli,
Frans Borg e Luiz Lourenço.
TROFÉU “COOPERATIVAS ORGULHO DO PARANÁ”
Centenário da imigração holandesa
Durante as festividades em comemoração aos
100 anos da imigração holandesa, no dia 1º de abril,
em Carambeí, lideranças do cooperativismo foram
homenageadas, entre elas, o presidente do Sistema
Ocepar, João Paulo Koslovski, e os ex-presidentes da
organização, Guntolf van Kaick e Wilson Thiesen,
além do presidente da Batavo, Renato João de Castro Greidanus. A homenagem também foi concedida
a Willem de Geus, Dijmphnus Vermeulen, Dijmphnus
J. C. de Geus, Franke Dijkstra, Dick Carlos de Geus,
Walter Degger, Geraldo Degger, Theodoro Los, Johannes Van Der Meer, Herman M. Van Westering,
Foppe Dijkstra, Hendrik Barkema e David Thiesen.
Uma placa foi entregue a cada um deles.
Colaboradores do Sistema Ocepar
HOMENAGENS
Aos dirigentes da gestão 2007/11
Na Assembleia Geral Ordinária realizada em
1º de abril foram homenageados os diretores que
deixaram o cargo após dois mandatos consecutivos
na diretoria da Ocepar. Cada um recebeu um troféu
especial, em reconhecimento à contribuição dada ao
sistema cooperativo na gestão 2007/2011. Foram
homenageados Edvino Schadeck, Valter Pitol, Áureo
Zamprônio, José Otaviano de Oliveira Ribeiro, Dilvo
Grolli, Frans Borg e Luiz Lourenço.
14
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Homenageados no centenário da imigração holandesa
Na solenidade, o presidente João Paulo Koslovski entregou o Troféu “Cooperativas Orgulho do
Paraná” a Dick de Geus, em reconhecimento à contribuição dos imigrantes holandeses para o desenvolvimento do cooperativismo. “Nós entregamos esse
Plano de Ação 2012
troféu a personalidades importantes que se dedicam
a apoiar e a desenvolver o cooperativismo. Não poderíamos deixar, nesse momento, de 100 anos da
imigração holandesa, de entregá-lo para que fique
registrada a importância do trabalho que todos vocês
desenvolveram em benefício do cooperativismo e, sobretudo, da população paranaense. Parabéns a todos.
Nós desejamos que vocês continuem trabalhando
nesse ritmo porque precisamos fazer com que as pessoas tenham, cada vez mais, melhores condições de
vida. O cooperativismo é o melhor instrumento para
propiciar isso”, disse Koslovski.
Troféu Ocepar 2011
Durante a realização do Encontro Estadual de
Cooperativistas houve ainda a entrega do Troféu
Ocepar ao presidente da Copacol, Valter Pitol, pelos
relevantes serviços prestados ao cooperativismo e à
Darci Piana, presidente do Sistema Fecomércio/PR,
em reconhecimento ao apoio prestado ao sistema
cooperativo paranaense.
Da esquerda para a direita: Renato de Mello Vianna, Maria José Piana, Darci Piana, João Paulo Koslovski, Valter Pitol e Rosana Maria D. Pitol
Dick de Geus com o Troféu “Cooperativas Orgulho do Paraná” entregue
por João Paulo Koslovski
BRDE
A diretoria da Ocepar, reunida no dia 07 de
novembro de 2011, indicou o BRDE para receber o
Troféu “Cooperativas Orgulho do Paraná”, em agradecimento à sua contribuição ao desenvolvimento do
cooperativismo e da sociedade paranaense. A homenagem ocorreu no dia 02 de dezembro de 2011, no
Encontro Estadual de Cooperativistas.
Unimed Paraná
A Ocepar recebeu o certificado “Cooperar não
é 1 é +”, em reconhecimento ao apoio dado na realização das três primeiras edições do Prêmio Unimed
de Jornalismo. Foi durante o 1º Encontro de Fornecedores e Parceiros da Unimed Paraná que reuniu, no
dia 30 de março, em Curitiba, cerca de 20 pessoas,
entre fornecedores de materiais e serviços administrativos e parceiros da entidade.
Jornalistas Jossânia Veloso, da Unimed PR, e Samuel Zanello Milléo Filho,
do Sistema Ocepar
O presidente do BRDE, Renato de Mello Vianna (ao centro) recebendo o
Troféu ”Cooperativas Orgulho do Paraná” com o governador Beto Richa (à
esq) e João Paulo Koslovski (à dir)
Plano de Ação 2012
Sindivet
O Sindicato dos Médicos Veterinários do Paraná
(Sindivet) homenageou a Ocepar em reconhecimento
aos relevantes serviços prestados pela entidade à coRelatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
15
EVOLUÇÃO
munidade paranaense. A comenda foi entregue ao
presidente da organização, João Paulo Koslovski, no
dia 9 de dezembro, em Curitiba.
Ricardo Alexandre Franco Simon, do Conselho Fiscal do Sindivet,
e João Paulo Koslovski
Ordem Estadual do Pinheiro
O primeiro presidente da Ocepar, Guntolf van
Kaick, recebeu, no dia 19 de dezembro de 2011, em
Curitiba, a Ordem Estadual do Pinheiro no grau Cavaleiro, a mais alta comenda do Estado. A solenidade
aconteceu em frente ao Palácio Iguaçu, com a presença do governador Beto Richa. Também foram homenageados o presidente do Sebrae/PR e do Sicoob/
PR, Jefferson Nogaroli, e o cooperativista Ibrahim
Faiad, ex-presidente da Coopavel.
EVOLUÇÃO DO COOPERATIVISMO PARANAENSE
No Paraná, as cooperativas investem no desenvolvimento das pessoas, de novos produtos e serviços, constroem fábricas e postos de atendimento aos
clientes e associados. São protagonistas do processo
de preservação ambiental e investem na capacitação
de pessoas e no bem estar da comunidade.
Em 2011, o faturamento do setor cresceu 20%
em relação ao ano anterior, chegando a R$ 32 bilhões. O número de cooperados aumentou em 105
mil e o de empregados em 1.600.
O cooperativismo paranaense hoje
• 240 cooperativas
• 745 mil associados
• 65 mil empregados (36,2% são mulheres)
• 1,5 milhão de postos de trabalho
• R$ 32 bilhões em faturamento
• US$ 2,2 bilhões em exportações
• 21% da população paranaense participa do
cooperativismo
Os resultados decorrem de um trabalho planejado e do profissionalismo das cooperativas que,
atuando em sinergia com o Sistema Ocepar, sempre
buscam fornecer ferramentas para o aperfeiçoamento da gestão, nas inovações de processos, na melhoria das legislações e na viabilização de recursos para o
desenvolvimento das atividades.
RESPONSABILIDADE SOCIAL
Beto Richa, Guntolf van Kaick e Durval Amaral
Líder nacional
O Fórum de Líderes Empresarias homenageou
o presidente da Ocepar, João Paulo Koslovski, como
“Líder Nacional Consagrado 2011”. A cerimônia
aconteceu em São Paulo, no mês novembro. O presidente da Coamo, José Aroldo Gallassini, também foi
homenageado.
16
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
A publicação “Balanço social do cooperativismo paranaense” é um demonstrativo anual do conjunto de informações sobre os projetos, benefícios e
ações sociais dirigidas aos empregados, associados e
à comunidade. É também um instrumento estratégico para avaliar e multiplicar o exercício da responsabilidade social corporativa. Mede a preocupação das
cooperativas com as pessoas e com a vida no planeta.
No balanço social 2011 é demonstrado o que
as cooperativas fazem por seus profissionais, dependentes, colaboradores e comunidade, tornando pública a responsabilidade social empresarial, construindo maiores vínculos entre a empresa, a sociedade e o
meio ambiente.
Benefícios diretos aos funcionários:
- R$ 1,50 bilhão – remuneração paga aos trabalhadores
Plano de Ação 2012
ENCONTRO
ESTADUAL
- R$ 212,38 milhões - benefícios repassados
aos funcionários, correspondente a R$ 3.349,45 por
funcionário, em média.
- Total: R$ 1,71 bilhão
Benefícios diretos aos cooperados:
- R$ 708,14 milhões - resultados distribuídos, o
que representou R$ 1.103,94 por cooperado, em média.
- R$ 10,63 milhões - investimentos com saúde
- R$ 9,23 milhões - investimentos em treinamentos
- R$ 9,03 milhões - benefícios repassados aos
cooperados
- Total: R$ 737,1 milhões
Contribuição para a sociedade em geral
- Impostos e contribuições pagos: R$ 1,17 bilhão
- Meio ambiente - R$ 24,30 milhões
- Outras contribuições a sociedade - R$ 5.68 milhões
- Total: R$ 1,19 bilhão
Participação dos indicadores e contribuições no total de investimentos sociais
Elaboração: Ocepar
Evento reuniu 1.800 pessoas no Teatro Positivo, em Curitiba
Entre as autoridades e lideranças presentes ao
evento destacaram-se o ministro da Agricultura, Mendes Ribeiro Filho; o governador do Paraná, Beto Richa; o prefeito de Curitiba, Luciano Ducci; o secretário executivo do Mapa, José Carlos Vaz; os secretários
estaduais Jonel Nazareno Iurk e Norberto Ortigara;
o senador Sergio Souza; os deputados federais Osmar Serraglio, Reinhold Stephanes, Luiz Carlos Setim,
Abelardo Lupion, Alex Canziani e Eduardo Sciarra e os
deputados estaduais Elio Rusch, Augustinho Zucchi,
Rasca Rodrigues e Pedro Lupion.
Também estiveram presentes o presidente
da Fecomércio, Darci Piana; o presidente do BRDE,
Renato Mello de Viana; o presidente da Junta Comercial, Ardisson Naim Akel; o diretor financeiro da
Faep, João Luiz Rodrigues Biscaia; o superintendente
do Senar-PR, Ronei Volpi; o presidente da Federação das Associações de Micro e Pequenas Empresas
do Paraná, Jonas Bertão; o chefe das relações institucionais da vice-presidência da República, Rodrigo
Dias dos Santos. Prestigiaram ainda o evento o superintendente da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), Renato Nóbile; o presidente da OCB/
RJ, Marcos Diaz e o presidente da OCB/DF, Roberto
Marazi.
ENCONTRO ESTADUAL DE COOPERATIVISTAS
Realizado no dia 2 de dezembro de 2011, o
evento reuniu cerca de 1800 pessoas, entre dirigentes, cooperados, funcionários, lideranças e colaboradores de cooperativas, no Teatro Positivo, em Curitiba.
O objetivo do Encontro foi apresentar as
ações desenvolvidas pelo Sistema Ocepar no ano,
comemorar as conquistas obtidas pelo cooperativismo e alinhavar as principais propostas do setor
para 2012.
Plano de Ação 2012
Mesa de honra foi composta por diversas autoridades e lideranças
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
17
ENCONTRO
ESTADUAL
atender as cooperativas no Ministério da Agricultura,
Pecuária e Abastecimento (Mapa).
Presidente da Ocepar, João Paulo Koslovski
O presidente João Paulo Koslovski fez um balanço do exercício de 2011 e abordou os desafios do
próximo ano. A programação também contemplou
a entrega dos troféus Ocepar e “Cooperativas Orgulho do Paraná” e o pronunciamento de autoridades.
O governador Beto Richa reafirmou o compromisso
do governo com a Ocepar, cooperativas, cooperados e com os trabalhadores do cooperativismo.
Também parabenizou todos por mais um ano bem
sucedido e pelos excelentes resultados que fortalecem a economia, orgulham o Paraná e fazem com
que o Brasil nos admire através dos bons exemplos e
da referência que o cooperativismo é hoje inclusive
para o mundo.
Ministro Mendes Ribeiro Filho
Ao dar as boas vindas aos participantes, o prefeito de Curitiba, Luciano Ducci, revelou que conhece bem
o modelo cooperativista, pois é cooperado há mais de
30 anos da Unimed. “Em função disso, estou familiarizado com o sistema cooperativista paranaense que, por
sua vez, é referência para o Brasil na geração de riquezas e empregos”, afirmou. Ao destacar o importante
papel socioeconômico do setor, Ducci lembrou que a
prefeitura de Curitiba mantém uma importante parceria
com as cooperativas para a aquisição de alimentos destinados aos programas sociais de seu governo.
Governador Beto Richa
Prefeito de Curitiba Luciano Ducci
O ministro da Agricultura, Mendes Ribeiro Filho,
disse que uma de suas metas frente ao ministério é
estabelecer uma política de longo prazo que promova
o aumento de renda do produtor brasileiro.Para ele, o
cooperativismo é fundamental na agregação de valor
aos produtos agropecuários e tem contribuído para
que os recursos disponibilizados pelo governo federal
cheguem ao agricultor. Afirmou ainda que em 2012
pretende instalar uma secretaria especializada para
18
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Apresentações técnicas
O consultor técnico Clóvis Tavares de Melo
Filho falou sobre o tema “Acelerando Resultados
para Conquistar a Liderança”, inserindo o cooperativismo como meio para se conquistar objetivos
de uma forma conjunta, como uma equipe de Formula 1, todos trabalhando para se atingir o que
se deseja.
Plano de Ação 2012
DESTAQUES
ESTADUAIS
Encenação da peça “A Brega e a Chique”
Consultor técnico Clóvis Tavares de Melo Filho
O maestro João Carlos Martins apresentou aos
cooperativistas sua surpreendente trajetória na música e na vida. Pianista brilhante, considerado um dos
melhores intérpretes de Johann Sebastian Bach de
todos os tempos, Martins enfrentou dificuldades de
saúde que quase colocaram um fim em sua carreira.
Com persistência e muito trabalho, ele soube transpor
as barreiras físicas e tornou-se uma referência de superação e coragem.
Banda Versus Gargamel
DESTAQUES ESTADUAIS
Maestro João Carlos Martins
Apresentações culturais
A programação do Encontro Estadual também
reservou espaço para talentos artísticos do cooperativismo que se destacaram na 5ª edição do Intercâmbio Cultural entre Cooperativas (ITC). A primeira a se
apresentar foi a Banda Versus Gargamel, de Cascavel, que representou o Sicredi Cataratas do Iguaçu.
Depois, um grupo de participantes do núcleo cooperativista feminino da Cooperativa Coasul encenou a
comédia “A Brega e a Chique”.
Plano de Ação 2012
Educação cooperativista no Paraná
O vice-governador e secretário da Educação
do Paraná, Flávio Arns, esteve reunido com o presidente da Ocepar, em setembro, com objetivo de
analisar a inserção das propostas das cooperativas
no programa de ação da Secretaria de Educação.
Dentre as sugestões apresentadas ao secretário destaca-se a inclusão do ensino do cooperativismo nas
escolas públicas e nos colégios agrícolas, bem como
a inserção de ensinamentos voltados ao trabalho nas
cooperativas nos currículos das universidades estaduais.
João Paulo Koslovski e o vice governador e secretário da Educação Flávio Arns
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
19
DESTAQUES
ESTADUAIS
Programa Agricultura de Baixo Carbono
O Banco do Brasil (BB) e o Sistema Ocepar assinaram, no dia 7 de outubro de 2011, um protocolo
de intenções visando a capacitação de profissionais
para elaboração de projetos de financiamento no
âmbito do Programa Agricultura de Baixo Carbono
(ABC). O ato solene ocorreu durante o Fórum dos
Presidentes das Cooperativas Agropecuárias do Paraná. O documento foi assinado pelo presidente da
Ocepar, João Paulo Koslovski, e pelo superintendente do BB no Paraná, Paulo Roberto Mainers, tendo
como testemunhas o vice presidente de Agronegócio
do BB, Osmar Dias, e o superintendente da Ocepar,
José Roberto Ricken.
VISITA DO BRDE ÀS
COOPERATIVAS PARANAENSES
O BRDE sempre foi parceiro de primeira hora das
cooperativas do Paraná. A história do banco e do sistema cooperativo agrícola paranaense se confunde e,
durante a trajetória de ambos, várias parcerias de sucesso foram realizadas. Na década de 70, a instituição de
fomento foi responsável pelo financiamento de grandes
investimentos concretizados pelas cooperativas, especialmente em armazenagem, e continua prestigiando e
valorizando o trabalho do setor. Entre 2001 e 2011, por
exemplo, grande parte dos R$ 9 bilhões investidos pelas
cooperativas foi repassada por meio do BRDE.
Dirigentes do BRDE na Fiação da Cocari
Paulo Roberto Mainers, João Paulo Koslovski e Osmar F. Dias
Em decorrência do ajustado, a Ocepar e BB realizaram oito fóruns regionais com o intuito de treinar
técnicos de assistência técnica para a elaboração de
projetos para financiamento do programa, com a participação de 562 profissionais.
Fórum Regional de Pato Branco
20
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Com objetivo de estreitar ainda mais esse relacionamento, diretores e gerentes do banco, acompanhados por representantes do setor agroindustrial cooperativado paranaense, catarinense e gaúcho, fizeram
visitas técnicas às cooperativas do Paraná, entre os dias
24 e 28 de agosto de 2011, com o propósito de discutir
os projetos desenvolvidos em conjunto e os planos de
expansão dos seus parques industriais. Constaram do
roteiro as seguintes cooperativas: Cocari, Cocamar, Coamo, C.Vale, Copagril, Copacol, Lar, Coopavel e Frimesa.
Visita a Copagril
Plano de Ação 2012
DESTAQUES
NACIONAIS
Convênio de cooperação com a TV Sinal
No dia 17 de novembro de 2011, a Ocepar e Assembleia Legislativa do Paraná (Alep) formalizaram um
convênio de cooperação, através do qual foi disponibilizado espaço jornalístico dentro da programação da
TV Sinal, de 30 minutos por mês, para a veiculação de
matérias de interesse do cooperativismo. A produção
do programa é de responsabilidade da Ocepar.
João Paulo Koslovski assinando o convênio de cooperação com a Alep
Termo de cooperação com a Alemanha
A Ocepar e a Academia das Cooperativas Alemãs
– ADG assinaram um termo de cooperação, no dia 31
de agosto de 2011, com intuito de se criar uma rede de
colaboração e apoio recíprocos visando fortalecer os esforços das duas instituições na promoção do intercâmbio
de informações, do desenvolvimento, do treinamento e
da capacitação no setor cooperativista.
do setor de diversos estados participaram da manifestação na Esplanada dos Ministérios. A concentração
dos cooperativistas ocorreu no início da manhã, na
sede da OCB, onde o presidente da instituição, Márcio Lopes de Freitas, ressaltou a importância da nova
legislação para a sustentabilidade da agropecuária
brasileira. Depois, o grupo seguiu para a Esplanada.
Mobilização organizada pela CNA, com apoio da OCB e Ocepar
Integrantes das Frentes Parlamentares do Cooperativismo (Frencoop) e da Agropecuária (FPA) discursaram pela aprovação do Código Florestal. Em seguida, houve audiência com o presidente da Câmara,
deputado Marco Maia, objetivando sensibilizá-lo para
colocação do substitutivo ao PL 1.876/99, de relatoria
do deputado Aldo Rebelo, para votação pela plenária
da Câmara.
DESTAQUES NACIONAIS
Aprovação do Código Florestal
A Ocepar dispensou especial atenção
à aprovação do novo Código Florestal no
Congresso Nacional, com estudos para subsidiar os parlamentares, participações em
audiências, reuniões e contatos com parlamentares, ministros e autoridades, mobilizando os agricultores e a sociedade.
Reunião com o presidente da Câmara, Marco Maia
Marcha a Brasília
Vinte e cinco mil produtores rurais de
todo o País participaram, no dia 05 de abril de 2011,
em Brasília, da mobilização organizada pela Confederação da Agricultura e Pecuária do Brasil (CNA) que
contou com o apoio da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB) e da Ocepar. O objetivo da mobilização foi reivindicar a aprovação do novo Código
Florestal. Lideranças cooperativistas e representantes
Plano de Ação 2012
Café da manhã com parlamentares
Representantes do setor produtivo do Paraná
estiveram reunidos com 23 deputados federais da
bancada paranaense no Congresso Nacional, no dia
02 de março de 2011, durante um café da manhã,
em Brasília, para discutir a votação do relatório do deputado Aldo Rebelo sobre o projeto de lei do Código
Florestal Brasileiro. O encontro, organizado pela Faep,
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
21
DESTAQUES
NACIONAIS
Fetaep, Ocepar e secretarias estaduais da Agricultura
e Meio Ambiente, contou também com a presença
da senadora paranaense Gleisi Hoffmann, do deputado federal de Roraima e presidente da Frente Parlamentar da Agropecuária, Moreira Mendes, e de nove
deputados estaduais do Paraná. O secretário da Agricultura do Paraná, Norberto Ortigara, afirmou que a
falta de uma solução para a questão é prejudicial aos
produtores e tem representado ainda um acúmulo de
trabalho nos órgãos públicos vinculados à Secretaria
de Meio Ambiente.
Após o evento, as lideranças foram recebidas
no gabinete do presidente da Câmara, deputado
Marco Maia, que se comprometeu a agilizar a tramitação do projeto, tendo criado uma Câmara de Negociação objetivando buscar o consenso das bancadas
e, ao mesmo tempo, subsidiar os parlamentares no
transcorrer das reuniões.
Reunião com o presidente da Câmara, Marco Maia
Participação na Comissão de Negociação
Técnicos da Ocepar participaram das reuniões
da Comissão de Negociação. Também, a OCB colocou
um de seus profissionais para assessorar os deputados
na elaboração do relatório da Câmara. O resultado do
trabalho do grupo foi compilado em um documento
e encaminhado para o relator Aldo Rebelo.
Deputado Aldo Rebelo em pronunciamento na Comissão de Negociação
22
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Audiência pública no Paraná
No dia 1º de abril de 2011, a ministra do Meio
Ambiente, Izabella Teixeira, participou de uma audiência
pública sobre o Código Florestal na Assembleia Legislativa do Paraná, em Curitiba. O superintendente adjunto
da Ocepar, Nelson Costa, e o engenheiro florestal da organização, Gilson Martins, participaram da reunião com
pronunciamentos favoráveis à reforma do Código.
Votação no plenário da Câmara Federal
A mobilização para votação do projeto de lei
do novo Código Florestal (PL 1.876/99) pelo plenário
da Câmara Federal ocorreu por três ocasiões: dias 4,
11 e 24 de maio, em sessão extraordinária. Representantes do cooperativismo paranaense estiveram
presentes nas três oportunidades.
Na primeira sessão para votação fizeram parte da delegação do Paraná, o presidente do Sistema
Ocepar, João Paulo Koslovski, o engenheiro agrônomo Silvio Krinski, dirigentes e demais representantes
de diversas cooperativas paranaenses, entre eles: Alfredo Lang (diretor da Ocepar e presidente da C.Vale);
Ricardo Chapla (diretor da Ocepar e presidente da
Copagril); Cláudio Rizzatto (vice-presidente da Coamo); Vilmar Sebold (presidente da Cocari): Valter Pitol
(presidente da Copacol); Carlos Y. Murate (diretor da
Ocepar e presidente da Integrada); Luiz Roberto Baggio (diretor da Ocepar e presidente da Bom Jesus);
Frans Borg (presidente da Castrolanda); Paul Ilich (vicepresidente da Agrária); Manfred Alfonso Dasenbrock
(diretor da Ocepar e presidente da Sicredi Central PR);
Jaime Basso (presidente da Sicredi Vale do Piquiri);
Lauro Soethe (vice-presidente da Lar) e José Rubens
Rodrigues dos Santos (diretor da Bom Jesus).
Inicialmente, o grupo participou de uma reunião
na OCB, ocorrida com o objetivo de alinhar a posição
do sistema cooperativista acerca dos últimos pontos
em discussão do novo Código Florestal na Câmara,
com a presença do presidente da organização, Márcio
Lopes de Freitas. Na oportunidade, a Assessoria Parlamentar e a Gerência de Mercados da OCB, em conjunto com o consultor Leonardo Papp, explicaram as
questões técnicas que ainda não estavam fechadas no
texto e a situação da matéria no Congresso Nacional.
Os deputados paranaenses Moacir Micheletto e
Reinhold Stephanes participaram da reunião na OCB e
apresentaram os principais pontos do PL 1.876/1999.
Depois, os líderes cooperativistas foram até a Comissão de Agricultura, onde estavam presentes os depuPlano de Ação 2012
tados federais do Paraná, Moacir Micheletto, Reinhold
Stephanes, Abelardo Lupion, Eduardo Sciarra, Dilceu
Sperafico e Luiz Carlos Setim. Eles também mantiveram
contato com parlamentares de outros estados, como
Valdir Colatto, Luiz Carlos Heinze e Odacir Zonta, e
discutiram pontos do substitutivo relatado pelo deputado Aldo Rebelo. À noite, os representantes do setor
acompanharam a sessão extra realizada na Câmara
que aprovou, por 399 votos a 18 e uma abstenção, a
votação do Código Florestal em regime de urgência.
Reunião das lideranças na OCB
Na segunda sessão de votação estavam presentes o superintendente José Roberto Ricken, o assessor da área de meio ambiente, Silvio Krinski, Claudio Rizatto (vice-presidente da Coamo), Alfredo Lang
(diretor da Ocepar e presidente da C.Vale), Carlos Y.
Murate (diretor da Ocepar e presidente da Integrada)
e Valter Pitol (presidente da Copacol).
Na tarde do dia 11 de maio, o plenário da Câmara Federal iniciou a fase de discussões sobre o novo
Código Florestal, com deputados favoráveis e contrários à proposta se revezando na tribuna. À noite, o
líder do governo na Casa, deputado Cândido Vaccarezza, anunciou que o governo gostaria de adiar a votação. Assim, dirigiu-se aos líderes da base e solicitou
que os mesmos votassem pela aprovação do requerimento que retirava de pauta o PL 1.876/1999 e seus
apensos. Com esse pronunciamento, os líderes do PT
e PR também voltaram atrás no acordo feito para deliberação das mudanças ao Código Florestal e deram
nova orientação a suas bancadas para também votarem favoravelmente ao requerimento.
O líder do PMDB, deputado Henrique Eduardo
Alves, também acatou o pedido do governo para não
deliberar a nova legislação. No entanto, reafirmou a
importância do tema ao dizer que sua bancada entrará em obstrução e não deliberará nenhuma matéria antes da aprovação do novo Código. Por sua vez,
PSDB, DEM, PPS e minoria mantiveram sua posição e
Plano de Ação 2012
fizeram um apelo ao Congresso Nacional para que o
substitutivo do deputado Aldo Rebelo fosse votado
ainda naquele dia. O requerimento foi rejeitado simbolicamente, mas o presidente da Câmara, deputado
Marco Maia, a pedido da base governista, realizou
votação nominal. Assim, por falta de quórum, apenas 190 deputados registraram presença, para deliberação do requerimento que pedia a retirada de
pauta, em consequência, não houve votação.
Na terceira sessão de votação, estavam presentes
o superintendente adjunto da Ocepar, Nelson Costa, o
assessor da área de meio ambiente, Silvio Krinski, o assessor tributário Marcos Caetano e os diretores Carlos Yoshio
Murate, José Aroldo Gallassini e Alfredo Lang, além do
superintendente da Coamo, Antônio Sérgio Gabriel.
Após dois anos de discussão na Câmara, o projeto de lei que cria uma nova legislação ambiental foi
aprovado por 410 deputados federais, no final da noite
do dia 24 de maio. A deliberação da matéria ocorreu
no plenário da Casa, em meio a discussões acaloradas
entre os parlamentares. Apenas 63 deputados votaram
contra o projeto, com o registro também de uma abstenção. Durante a votação, os parlamentares aprovaram
a emenda substitutiva global nº 186, de autoria do deputado Aldo Rebelo, e a emenda nº 164. Com relação
à emenda nº 164, 273 deputados votaram a favor, 162
contra e houve duas abstenções.
Discussão no plenário da Câmara Federal
Votação na Câmara Federal
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
23
DESTAQUES
NACIONAIS
Votação no Senado Federal
Aprovado na Câmara Federal, o Projeto de Lei
foi para o Senado Federal onde recebeu o número
PLC 30/2011. Foram designados como relatores:
Jorge Viana, na Comissão de Meio Ambiente, e Luiz
Henrique Silveira nas Comissões de Constituição e
Justiça, Agricultura e Ciência e Tecnologia. Os presidentes das comissões foram os senadores Rodrigo
Rolemberg (Meio Ambiente), Acir Gurgacz (Agricultura) e Eduardo Braga (Ciência e Tecnologia).
Contatos com senadores
A Ocepar antecipou-se às discussões nas comissões, realizando visitas aos senadores, em Brasília,
com o objetivo de promover uma sensibilização para
viabilizar algumas alterações ao texto aprovado na
Câmara Federal, atendendo à orientação da OCB.
Foram mantidos contados com a maioria dos
parlamentares para apresentar o trabalho elaborado
pela Ocepar, contendo propostas destinadas a servir de subsídio para que pontos importantes do PLC
30/2011 fossem considerados nas discussões nas comissões e no plenário do Senado Federal.
Senador Álvaro Dias e João Paulo Koslovski
Participação em audiências públicas das
Comissões Técnicas da Câmara e do Senado
A Ocepar esteve presente em cinco audiências
públicas da Comissão de Constituição e Justiça (CCJ);
duas audiências conjuntas da Comissão da Agricultura e Reforma Agrária (CRA); e da Comissão de Ciência,
Tecnologia, Inovação, Comunicação e Informática
(CCT); e duas da Comissão de Meio Ambiente, Defesa
do Consumidor e Fiscalização e Controle (CMA). Foram ouvidas personalidades e cientistas que expuseram seus pontos de vista em relação ao projeto aprovado na Câmara, seguidas de discussão de emendas
e votação do texto.
João Paulo Koslovski e senador Sérgio Souza
Audiência Pública com os ex-ministros do Meio Ambiente
Sílvio Krinski, senador Roberto Requião e João Paulo Koslovski
24
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
O Senado Federal realizou no Paraná uma audiência pública no dia 19 de agosto de 2011, na Assembleia Legislativa, com objetivo de discutir com as
lideranças estaduais sugestões para aperfeiçoamento
do novo Código. Na oportunidade, a Ocepar fez uso
da tribuna para expor o posicionamento das cooperativas paranaenses, por meio do superintendente José
Roberto Ricken.
Plano de Ação 2012
> Tramitação no Senado Federal
• Comissão de Constituição e Justiça (CCJ)
A Comissão aprovou, no dia 21 de setembro, a
constitucionalidade do PLC 30/11. Foi acolhido o texto
do relator, senador Luiz Henrique da Silveira, que fez
pequenas correções de inconstitucionalidades, deixando novos ajustes e o exame das 96 emendas apresentadas pelos senadores para as demais comissões
que iriam analisar a matéria.
Audiência Pública no Paraná
Reunião com ministros da Agricultura
O tema também foi discutido pelo presidente
João Paulo Koslovski com os ministros da Agricultura, Wagner Rossi e Mendes Ribeiro, ocasiões em que
esteve acompanhado do senador Sérgio Souza e do
deputado federal Moacir Micheletto, com objetivo de
apresentar as propostas da Ocepar e sensibilizá-los
para a defesa das alterações ao PLC 30/2011.
Participação na TV Senado
O assessor da área de meio ambiente da Ocepar,
Sílvio Krinski, participou, no dia 12 de agosto de 2011,
no Senado Federal, da discussão sobre a reforma do Código Florestal, promovida pela Comissão de Agricultura e
Reforma Agrária. O vídeo/documentário produzido pela
Ocepar com as propostas do cooperativismo paranaense
ao aperfeiçoamento da legislação ambiental foi exibido
no início e no final dos debates, também transmitido ao
vivo pela TV Senado. A audiência contou ainda com a
presença do assessor do presidente da Empresa Brasileira de Pesquisa Agropecuária (Embrapa), Eliseu Alves, do
chefe geral da Embrapa Florestas, Elton Damin da Silva e
do secretário executivo da Associação dos Municípios do
Vale do Itajaí (Amavi), Agostinho Senem.
• Comissões de Agricultura (CRA) e de Ciência e Tecnologia (CCT)
O relatório do senador Luiz Henrique foi aprovado, no dia 8 de novembro de 2011, pelas comissões de Agricultura (CRA) e de Ciência e Tecnologia
(CCT) do Senado Federal. O texto foi acolhido com
12 votos favoráveis e um contrário na CCT e com 15
votos favoráveis na CRA. Os destaques de votação
em separado, referentes a emendas rejeitadas pelo
relator, foram examinados em reunião marcada para
o dia seguinte.
Representantes do setor cooperativista acompanharam a votação do relatório do senador Luiz
Henrique na CRA e na CCT, entre eles, o presidente
da Ocepar, João Paulo Koslovski, e o assessor Sílvio
Krinski.
Sessão de votação nas Comissões de Agricultura (CRA) e de Ciência e Tecnologia (CCT) do Senado Federal
Agostinho Senem, Silvio Krinski, Acir Gurgaz, Eliseu Alves e Elton Damin
da Silva
Plano de Ação 2012
• Comissão de Meio Ambiente, Defesa do
Consumidor e Fiscalização e Controle
Concluída a votação na CRA e na CCT, o
Código Florestal foi analisado pela Comissão de
Meio Ambiente, Defesa do Consumidor e Fiscalização e Controle (CMA), onde foi relatado por
Jorge Viana.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
25
ASSESSORIA PARLAMENTAR,
TRIBUTÁRIA E JURÍDICA
O senador Luiz Henrique apresentou emenda
global ao senador Jorge Viana visando reforçar alguns pontos do projeto, especialmente com relação à
possibilidade de considerar como área consolidada as
margens dos rios com mais de 10 metros de largura.
O relatório de Jorge Viana foi aprovado na Comissão
com a inclusão da emenda do senador Luiz Henrique.
• Votação no plenário
Representantes do setor cooperativista acompanharam, no dia 06 de dezembro de 2011, a aprovação do novo Código Florestal Brasileiro no plenário do Senado Federal, por 59 votos a favor e sete
contra. Estiveram presentes na sessão os presidentes
da OCB, Márcio Lopes de Freitas; da Ocepar, João
Paulo Koslovski; da Cocamar, Luiz Lourenço; o superintendente da OCB, Renato Nóbile, e o assessor da
Ocepar, Silvio Krinski, técnicos da OCB e lideranças
do setor produtivo.
Votação no plenário do Senado Federal
PLC 30/11 volta para a Câmara Federal
Como o Senado Federal alterou o PLC nº 30, a
matéria retornou à Câmara. À medida que as votações
ocorriam, o texto era estudado pela equipe da Ocepar
e da OCB e apresentadas propostas de emendas aos
parlamentares, os quais as subscreviam por considerarem que as sugestões aperfeiçoavam o texto.
ASSESSORIA PARLAMENTAR, TRIBUTÁRIA E JURÍDICA
Assessoria Parlamentar
O trabalho de acompanhamento no Congresso Nacional é realizado pela OCB, com participação ativa da Ocepar tanto na área técnica como
de política cooperativista, fazendo análise das medidas provisórias e projetos de lei, com intuito de
subsidiar os parlamentares com informações e estudos.
26
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
A Ocepar possui uma equipe profissional
que acompanha os diversos temas, de acordo com
a especialidade de cada um e, quando o assunto
necessitar, o presidente ou superintendentes se envolvem nas discussões, audiências e reuniões com
parlamentares e autoridades do executivo.
Sistematicamente são mantidos contatos com
parlamentares e suas assessorias, com objetivo de
acompanhar os fatos e andamentos das matérias e,
se for o caso, elaborar estudos e levantamentos sobre
os impactos que as alterações legislativas provocam
nas cooperativas. Emendas e pareceres são defendidos junto aos deputados e senadores para auxiliá-los
nas suas atividades de defesa do cooperativismo.
Assessoria Tributária
Para dar embasamento às análises e estudos
técnicos, a Ocepar mantém um grupo de acompanhamento, constituído por profissionais das cooperativas, que estuda as medidas, dá embasamento
jurídico e avalia seus impactos. Da mesma forma, a
OCB organizou comitês com o objetivo de analisar as
propostas dos estados.
Grupo de Acompanhamento e Estudos
Tributários e Contábeis
Formado por profissionais das cooperativas e coordenado pela Ocepar, esteve reunido por duas vezes
no ano. O profissional que coordena e dá apoio aos
técnicos, Marcos Antônio Caetano, atendeu a 132 consultas contábeis e tributárias e emitiu parecer técnico
sobre as matérias. Além disso, realizou dezenove reuniões com grupos técnicos e entidades para discussão
dos impactos e elaboração de sugestões aos projetos
legislativos, medidas provisórias, decretos e normativos.
Participação no Comitê Contábil e Tributário da OCB
Constituído por profissionais das organizações
estaduais de cooperativas com a função de assessorar
a OCB. Esteve reunido por duas vezes em 2011, com
objetivo de tratar de assuntos relativos à legislação
tributária e à contabilidade de cooperativas.
Comitê Tributário da Cadeia do Café da OCB
Composto por profissionais das cooperativas do
setor de café, reuniu-se por três vezes para tratar da
adequação das novas regras de tributação do PIS/CoPlano de Ação 2012
POLÍTICAS
PÚBLICAS FEDERAIS
fins em estudo no âmbito do Ministério da Fazenda e
Receita Federal. As sugestões apresentadas pelo Comitê foram incorporadas à Medida Provisória 545/2011,
aprovada na Câmara e encaminhada para o Senado.
Assessoria jurídica
O setor jurídico da Ocepar presta assessoramento à própria atividade da entidade, em especial à
diretoria, à presidência, superintendência e gerências.
Também atua na elaboração ou análise de contratos, tendo analisado 36 em 2011. Merece destaque
a atuação específica do jurídico nos seguintes temas:
Corol/Cocamar, Camdul/Coasul, Copan/Unimed Curitiba, Uniodonto/Federação, Armazéns IBC, cooperação entre a Copacol/Coagru, Cerme, Fercoerpa e cooperativas de eletrificação.
Questões jurídico tributárias
Também tratou e acompanhou as questões
tributárias surgidas em 2011 ou já em continuidade,
juntamente com setor de Autogestão - assessoria
contábil e tributária, ao que se destaca: ISSQN das
cooperativas de saúde, PIS/Cofins, IR - Aplicação Financeira, IOF derivativos, IR cooperativas - ato com
terceiros e sobras e Contribuição Social do Empregador Rural Pessoa Física (Funrural).
Fóruns jurídicos
Em 2011, os advogados das cooperativas paranaenses se reuniram seis vezes para tratar de temas
como a Norma Regulamentadora (NR) dos frigoríficos, o texto do PL 8.023/2010 (Integração), direito
cooperativo societário (capital social) e o Funrural.
Também foi realizada uma reunião para discutir questões de meio ambiente relacionadas ao novo Código
Florestal, em conjunto com a Gerência Técnica e Econômica da Ocepar (Getec).
Fórum Jurídico realizado na sede da Ocepar
Plano de Ação 2012
Participação em reuniões
A assessoria jurídica também participou de
seminários, audiências, reuniões nas federações patronais, incluindo CNA, CNI, OCB, bem como órgãos
do poder público e prefeituras, entre outros. Esteve
ainda presente nas cooperativas paranaenses, sendo
contabilizadas no ano de 2011 trinta viagens.
Análise de estatutos sociais
Em cumprimento ao que estabelece o artigo
107, da Lei Federal Nº 5.764/71, foram analisados
doze estatutos sociais de novas cooperativas e doze
estatutos de cooperativas já registradas na Ocepar.
Emissão de pareceres
Foram emitidos 82 pareceres jurídicos, respondendo a consultas formuladas pelas cooperativas em questões específicas ou pontuais. Houve
atendimento a demandas como essas também em
caráter de urgência, por telefone ou e-mails. Os
membros da assessoria jurídica da Ocepar ministraram ainda palestras e promoveram debates para
lideranças e assessorias, bem como junto às autoridades públicas.
POLÍTICAS PÚBLICAS FEDERAIS
Avanços importantes nas políticas públicas
foram conquistados por meio das ações da OCB,
Ocepar e das cooperativas, redundando em benefícios para seus associados.
Legislação cooperativista - Federal, Estadual e Municipal
O ano de 2011, tal qual o anterior, não apresentou grandes alterações no cenário legislativo, no
tocante à regulamentação do cooperativismo societário ou mesmo ao ato cooperativo, apesar da
movimentação ocorrida em dezembro de 2010. O
Projeto de Lei do Senado (PLS) nº 03 não sofreu
avanços e ainda encontra-se no Senado Federal,
devendo tramitar em mais outras duas comissões,
além da Comissão de Assuntos Econômicos, cujo
relator é o Senador Lindbergh Farias.
Trata-se de um projeto muito importante para
o cooperativismo brasileiro pois visa substituir a Lei
5.764/71 e, juntamente com o PLS 271/2005 e
seus apensos, que objetivam conceituar o ato cooperativo para fins tributários, é o carro chefe do
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
27
POLÍTICAS
PÚBLICAS FEDERAIS
setor jurídico em termos de atenção e preocupação,
pela relevância de temas imprescindíveis às cooperativas.
Quanto ao PLS 271/2005 e seus apensos,
houve, em 25 de outubro de 2011, mudança de relator, com a substituição do deputado Pepe Vargas
pelo deputado André Vargas.
Em âmbito estadual, continua tramitando na
Assembleia Legislativa do Paraná o Projeto de Lei nº
512/10, de autoria dos deputados Ney Leprevost e
Pedro Lupion, com objetivo de estabelecer a política
estadual de apoio ao cooperativismo. Na segunda
votação em plenário surgiram dez emendas, fazendo com que a matéria voltasse para a Comissão de
Constituição e Justiça.
Em âmbito municipal, tramita na Câmara de
Vereadores de Curitiba o PL 46/2011, de autoria do
vereador Professor Galdino, que estabelece a política municipal de apoio ao cooperativismo, cujo texto
a Ocepar incentiva, tendo sido analisado pelo setor
jurídico com sugestões, prontamente acatadas pelo
vereador.
Regulamentação do trabalho nos frigoríficos
No decorrer do ano houve a realização de sete
reuniões para tratar da adequação da proposta de
norma regulamentadora elaborada pelo Ministério do
Trabalho e Emprego que normatiza as condições de
trabalho nos frigoríficos de aves, suínos e bovinos.
As áreas técnica e jurídica participam das discussões e foram realizados encontros com técnicos das
cooperativas e com representantes do setor avícola
em grupo de trabalho envolvendo a C.Vale, Copacol,
Coopavel, Lar, Copagril, Cocari, Coasul e Frimesa visando levantar parâmetros técnicos para embasar as
propostas de adequação da normativa. A norma regulamentadora já passou pela fase de consulta pública e atualmente aguarda para discussões em grupo
Reunião com técnicos das cooperativas da região Sul do Brasil
tripartite.
Discussão da Lei cooperativista do Paraná
Regulamentação da integração de carnes
No ano passado foi apensado o PL 8.023/2010,
da Comissão de Agricultura, Pecuária, Abastecimento
e Desenvolvimento Rural, ao PL 4.378/98, no sentido
de regulamentar a relação jurídica da integração vertical de carnes. O setor cooperativista tinha esperança que ainda em 2011 houvesse votação deste texto
mas, por questões técnicas, a CNI e a CNA estiveram
negociando alguns temas dentro do projeto para que
sua tramitação fosse mais facilitada, excluindo pontos
divergentes que poderiam causar celeuma no poder
legislativo.
O setor jurídico da Ocepar esteve presente às reuniões acentuando o posicionamento da preservação do
ato cooperativo e a possibilidade de realizar a integração
no parágrafo único do artigo 1º, do referido projeto.
28
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Ministério da Agricultura
Os problemas que afetavam os produtores de
trigo e feijão mobilizaram representantes do setor e
um grande número de deputados federais da bancada do Paraná que, em audiência com o então ministro
da Agricultura, Wagner Rossi, solicitaram agilidade na
solução de questões relacionadas ao apoio governa-
Reunião com o então ministro Wagner Rossi
Plano de Ação 2012
mental na comercialização dos dois produtos.
Com o ministro Mendes Ribeiro Filho, ocorreram três audiências para discussão de temas relacionados à política do trigo, liberação dos recursos do
Programa de Capitalização das Cooperativas Agropecuárias (Procap-Agro) por parte do BNDES e Código
Reunião com o ministro Mendes Ribeiro Filho
Florestal.
Ministério da Fazenda
Devido à intenção do Ministério da Fazenda de retirar a possibilidade de financiamento de capital de giro
pelo Procap-Agro, destinando os recursos apenas para investimentos e cotas partes, a Ocepar e OCB estiveram em
reuniões com o então secretário adjunto de política econômica do Ministério da Fazenda, Gilson Bitencourt, apresentando estudos e mostrando o impacto que a alteração
nas normas do programa iria causar às cooperativas.
As Organizações das Cooperativas do Paraná, Santa
Catarina e Rio Grande do Sul, juntamente com a OCB, assessoradas por técnicos das cooperativas dos três estados,
elaboraram uma proposta para adequação das normas do
programa de forma a manter a possibilidade de financiamento de capital de giro que foi acatada pelo governo.
Da mesma forma, foram realizados estudos
e apresentadas propostas ao Ministério da Fazenda
para ajustes no MCR-5 – Manual de Crédito Rural no
tocante a crédito a cooperativas, porém as medidas
sugeridas ainda não foram contempladas.
Tendo em vista que os recursos do Procap-Agro
se esgotaram rapidamente, o Conselho Monetário
Nacional – CMN, em outubro, decidiu transferir R$
1 bilhão do Prodecoop para o Procap-Agro, porém,
elevou os juros de 6,75% para 9,5% ao ano.
Representantes da Ocepar, OCB e das cooperativas estiveram reunidos com o secretário executivo
do Ministério da Fazenda para tratar dos impactos
Plano de Ação 2012
causados pela cobrança do IOF sobre as operações
de “hedge”. A Medida Provisória nº 539 taxou as
operações com derivativos em até 25% de IOF (Imposto sobre Operações Financeiras), trazendo sérios
problemas para as operações de contratos de derivativos de proteção cambial (“hedge”) de produtos
agropecuários. A MP foi aprovada na Câmara Federal
sem contemplar as propostas do setor.
Secretaria da Receita Federal
Em decorrência de audiência com o secretário
da Receita Federal, Carlos Alberto Freitas Barreto, foi
constituído grupo de contadores e assessores jurídicos de cooperativas do Paraná, com representantes
da Organização das Cooperativas de Santa Catarina
(Ocesc) e da OCB, com intuito de discutir a tributação das aplicações financeiras, com base no disposto
na súmula 262/2002, do Superior Tribunal de Justiça, que estabelece a incidência de Imposto de Renda
sobre o resultado desse tipo de operação. O grupo
formatou um documento que foi encaminhado à Receita Federal, porém até o início de 2012 o pleito das
cooperativas não havia sido acolhido.
PIS e Cofins
Através de instrução normativa, a Receita Federal suspendeu a incidência do PIS/Cofins não cumulativo sobre a cadeia de produção e comercialização
de aves e suínos. Em outra decisão, a Receita Federal
prorrogou o período de apuração do fato gerador das
informações exigidas pelo SPED-PIS/Cofins. Também,
conseguiu-se a que a Receita Federal suspendesse a
incidência do PIS/Cofins em toda a cadeia do café.
Certificação de armazéns
O Ministério da Agricultura, através da Instrução Normativa nº 29/2011, revisou os requisitos e
estabeleceu novos critérios para certificação de armazéns, conforme pleitos das cooperativas.
Zoneamento climático
As Portarias 275 e 424, do Ministério da Agricultura, alteraram o zoneamento agrícola de risco
climático para a cultura da soja e milho da 2ª safra,
respectivamente, no Estado do Paraná.
Qualidade do milho
O Ministério da Agricultura colocou em consulta pública a minuta de portaria promovendo alteraRelatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
29
POLÍTICAS
PÚBLICAS FEDERAIS
ções no padrão de identidade e qualidade do milho.
Em vista de que a proposta era muito rígida e trazia
dificuldades para o enquadramento da maior parte da
produção nacional, as cooperativas se mobilizaram e
apresentaram estudos técnicos demonstrando a inviabilidade da proposta do governo.
Para dirimir as dúvidas, o Mapa criou um grupo
de trabalho, tendo sido realizadas duas reuniões regionais e uma nacional com a presença das cooperativas. Com isso, o ministério decidiu acatar as ponderações e baixou novo regulamento vindo a atender as
propostas das cooperativas. O novo padrão de classificação foi publicado no dia 22 de dezembro de 2011.
Qualidade do leite
O Mapa, através da Instrução Normativa (IN)
nº 62, de 29 de dezembro de 2011, alterou a IN nº
51/2002, que contém normas de produção e qualidade do leite, definindo novos prazos e parâmetros para
enquadramento dos produtores.
Política de apoio à comercialização dos
produtos agropecuários
O apoio do governo federal na comercialização
de feijão e trigo foi fundamental. No caso do feijão, o
limite para realização de operações de AGF (Aquisição
do Governo Federal) foi ampliado de 100 para 500
sacas por produtor. Dessa forma, o escoamento do
produto foi facilitado e o mercado retornou à normalidade. A comercialização do trigo somente foi possível graças à ação do governo com a realização de
leilões de Prêmios de Escoamento do Produto (PEP).
Para o café, o governo criou uma linha especial de
crédito para que os cafeicultores refinanciassem as dívidas
de antigos empréstimos bancários. A medida, aprovada
em 31 de março pelo Conselho Monetário Nacional, direcionou R$ 300 milhões do Fundo de Defesa para a Economia Cafeeira (Funcafé) para a nova linha de financiamento.
Reunião com o ministro Mendes Ribeiro Filho
30
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Prazos maiores para georreferenciamento de imóvel rural
O governo publicou o Decreto nº 7.620, de 21
de novembro de 2011, aumentando o prazo, a partir
de 2013, para o georreferenciamento de que trata a
Lei nº 10.267/2001.
Proagro
Foi mantida no Paraná a sede das reuniões da
5ª Turma de Julgamento Regional da Comissão Especial de Recursos – CER, a qual tem a função de
analisar e julgar processos de mutuários do Estado do
Paraná e Santa Catarina. Dois técnicos da Ocepar participam da CER/PR. Em 2011, foram analisados 1.180
processos em seis reuniões.
Prodecoop
Incluiu-se dentre os itens financiáveis pelo Programa de Desenvolvimento Cooperativo para Agregação de Valor à Produção Agropecuária a implantação de frigorífico e de unidade de beneficiamento,
industrialização, acondicionamento e armazenagem
de pescados e produtos da aquicultura, bem como a
aquisição de plantas existentes.
Fiscalização do meio ambiente
Em dezembro de 2011, foi sancionada a Lei Complementar nº 140, determinando, entre outras questões,
que a responsabilidade pela fiscalização do meio ambiente
cabe ao órgão estadual. Com isso, as ações dos órgãos
federais ficaram restringidas e sem atuação concorrente
evitando, dessa forma, a duplicidade de exigências.
Contran - Limite de peso por eixo
de caminhões
Ao mesmo tempo em que a Ocepar atuou
na Câmara dos Deputados visando a votação do PL
3.833/2008, que aumenta de 5% para 10% a tolerância
máxima de limite de peso dos caminhões, também agiu
junto ao Contran para prorrogação da resolução que elevou a tolerância máxima para 7,5%, a qual acabou tendo
seu prazo de vigência estendido até 31 de maio de 2012.
Conselho Federal de Contabilidade
O Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC)
publicou a ICPC 14 (interpretação) conceituando as
quotas-partes de cooperativas como instrumentos financeiros, requerendo que sejam classificadas como
passivo da sociedade.
Plano de Ação 2012
POLÍTICAS
PÚBLICAS ESTADUAIS
A Ocepar e OCB posicionaram-se contrárias a
essa medida, atuando em defesa da classificação contábil do capital social no patrimônio líquido, conseguindo prorrogação da adoção do ICPC-14 pelo setor
cooperativista para 1º de janeiro de 2016.
Outro pleito foi quanto à necessidade do Conselho Federal de Contabilidade baixar uma norma
contábil para os intercâmbios entre cooperativas operadoras de plano de assistência à saúde (OPS), visando eliminar equívocos de tributação (bitributação).
Energia Elétrica
A pedido da Ocepar, cooperativas e agricultores do Paraná, a Agência Nacional de Energia Elétrica
(Aneel), alterou as normas de enquadramento dos
produtores rurais na “classe rural”, resultando em tarifas de energia mais barata para eles.
de acordo com as regiões do estado. A partir de agora, o benefício vai variar de 10% a 90%, inclusive para
cidades que não possuíam o benefício. O índice a ser
aplicado será definido nos comitês formados por técnicos e secretários de Estado.
As bases do Paraná Competitivo foram discutidas pelos presidentes das entidades que compõem o G-8, em reunião realizada na Ocepar no
início de fevereiro de 2011. Os secretários Ricardo Barros, da Indústria e Comércio, Luiz Cláudio
Romanelli, do Trabalho e Jonel Nazareno Iurk, do
Meio Ambiente, ouviram dos participantes as sugestões do grupo.
Em outro encontro com o governador, no dia
12 de dezembro, os representantes do G8 trataram
de questões relacionadas ao pedágio.
POLÍTICAS PÚBLICAS ESTADUAIS
Da mesma forma que na esfera federal, o Governo do Paraná adotou uma série de medidas que
beneficiaram o setor produtivo e as cooperativas paranaenses.
Audiências com o governador
O governador do Paraná, Beto Richa, recebeu
os integrantes do G8, grupo que reúne representantes das sete maiores entidades de classe do estado
(Ocepar, Faep, Fiep, Fecomércio, Faciap, ACP e Fetranspar), durante reunião no dia 14 de fevereiro de
2011, no Palácio das Araucárias, em Curitiba, ocasião
em que foi discutida a implantação do Conselho de
Desenvolvimento Econômico. A proposta da formação do Conselho foi uma das proposições do Sistema
Ocepar apresentadas ao então candidato ao governo
do estado, em julho de 2010.
Em atendimento a outros pleitos, o governador
assinou, no dia 24 de fevereiro, dois decretos, o de
nº 630/2011, criando o programa Paraná Competitivo, e o de nº 631, instituindo o Comitê de Análise. O
objetivo do programa é atrair novos investimentos e
apoiar a expansão das empresas locais, estabelecendo condições favoráveis como medida de incentivo
para as cooperativas e empresas investirem em novas
indústrias.
Para tanto, passou a vigorar uma nova política
fiscal estadual, alterando o percentual do ICMS a ser
diferido. Antes, os valores eram fixos e estabelecidos
Plano de Ação 2012
Audiência dos representantes do G8 com o governador Beto Richa
Reunião do G8 com secretários de Estado ocorrida na Ocepar
Audiências e visitas de secretários
No decorrer de 2011, ocorreram várias audiências com o secretário da Fazenda, Luiz Carlos Hauly,
com objetivo de apresentar a ele sugestões de mudanças na legislação do ICMS. Diversas propostas
foram acatadas pela secretaria, com objetivo de corrigir distorções operacionais e igualar o tratamento
tributário dispensado por outros estados, que acabavam inviabilizando a competitividade dos produtos
paranaenses.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
31
POLÍTICAS
PÚBLICAS ESTADUAIS
Objetivando tratar de outros assuntos de interesse das cooperativas, a presidência da Ocepar recebeu
visitas e também esteve em audiências com demais
secretários de Estado, entre eles, Norberto Anacleto
Ortigara (Agricultura e Abastecimento), Flávio Arns
(Educação), Ricardo Barros (Indústria, do Comércio e
Assuntos do Mercosul), José Richa Filho (Infraestrutura e Logística), Jonel Nazareno Iurk (Meio Ambiente e
Recursos Hídricos), Cássio Taniguchi (Planejamento e
Coordenação Geral) e Luiz Claudio Romanelli ( Trabalho, Emprego e Promoção Social).
> Adequação da legislação do ICMS
• Derivados da soja
Por meio do Decreto nº 1397/201, houve a
redução da alíquota de ICMS até 31 de dezembro
de 2012, nas saídas internas e interestaduais de
óleo de soja refinado, margarina vegetal, creme vegetal, gordura vegetal e maionese, resultante do
processo de industrialização de soja, em percentual
que resulte na carga tributária correspondente a
quatro por cento.
• Trigo em grão
Restabelecimento do crédito presumido de
10% para operações interestaduais com trigo em
grão, retroativo a 24 de março de 2011, através do
Decreto nº 1473/2011.
• Mandioca
Redução do ICMS de 12 para 3,5% para fécula
e farinha de mandioca e aumento do crédito presumido de 60 para 70% para vendas dos derivados de
mandioca para outros estados, bem como a manutenção do crédito presumido de 3,5% para os demais
derivados da mandioca.
• Produtos Têxteis
Concessão de crédito presumido de 95% nas
operações de produtos têxteis, por meio do Decreto nº 3.750/2011.
• Lácteos
Reconhecimento por parte do Estado do
crédito de ICMS na compra do leite dos estados
de Santa Catarina e Rio Grande do Sul, resultando
em ganho de mais de R$ 8 milhões em autuações
do fisco nas cooperativas, bem como direito ao
32
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
crédito presumido de compras de soro de leite de
outras indústrias.
> Meio Ambiente
• Outorga de uso da água
Portaria nº 006/2011, do Instituto das
Águas do Paraná, isentou a necessidade da outorga do uso da água para fins de licenciamento
ambiental.
• Licenciamento de atividades
O IAP simplificou o processo de licenciamento
ambiental de atividades dando maior agilidade às
solicitações.
> Agricultura e Abastecimento
• Cultivo de organismos geneticamente
modificados
Definição do plano de manejo e uso de materiais transgênicos nas propriedades da região classificada como área de preservação ambiental da
escarpa devoniana na região dos Campos Gerais,
por meio da Portaria IAP nº165/2011.
• Solos
Suspensão pela Secretaria de Estado da
Agricultura e Abastecimento (Seab) da aplicação
dos normativos que tratam das práticas de conservação dos solos na região dos Campos Gerais
por dois anos, até que o Iapar realize pesquisas
para identificar as melhores práticas a serem
adotadas.
• Cadastro de agrotóxicos
Alteração das normas exigidas pela Seab para
cadastro dos agrotóxicos, através da Resolução nº
174/2011, dispensando os testes de eficácia agronômica no Estado do Paraná.
• Defesa agropecuária
Atendendo a pleito da Ocepar e da Faep, o
governo do Estado encaminhou à Assembleia Legislativa um projeto de lei criando a Agência de
Defesa Agropecuária (Adapar), o qual foi aprovado
pelos deputados e promulgada pelo governador,
no dia 19 de dezembro de 2011.
Plano de Ação 2012
DIFUSÃO DO
COOPERATIVISMO
distribuída: Curitiba, Maringá, Londrina, Foz
do Iguaçu, Cascavel, Ponta Grossa, Guarapuava e Paranavaí.
Pronunciamento de João Paulo Koslovski na solenidade que criou oficialmente a Adapar
DIFUSÃO DO COOPERATIVISMO NO PARANÁ
Campanha de Marketing Institucional –
“Cooperativas Orgulho do Paraná”
O lançamento oficial da campanha aconteceu
na noite do dia 06 de outubro de 2011, em Curitiba,
durante o Fórum dos Presidentes das Cooperativas
Agropecuárias do Paraná.
A campanha visou fortalecer o cooperativismo
como uma filosofia ou caminho de vida coletiva, fundamentado em princípios e valores que possibilitam um
bem estar econômico e social compartilhado por todos.
Além disso, a ideia foi destacar a presença dos produtos
e serviços das cooperativas na vida das pessoas. Houve a
unificação das marcas “Escolha o que é nosso” e “Cooperativas Orgulho do Paraná”. A campanha foi veiculada
em dois períodos: de 09 de outubro a 11 de dezembro
de 2011 e de 01 de janeiro a 01 de abril de 2012.
> Veiculação da campanha na mídia paranaense
• Jornais
Os anúncios foram publicados na Gazeta
do Povo e Jornal de Londrina, que é distribuído gratuitamente na região norte do Estado, nos jornais e revistas das cooperativas e
na revista da Ocepar, Paraná Cooperativo.
• Cinta e encarte
Foi produzida uma cinta na edição
do dia 9 de agosto de 2011 (domingo)
no jornal Gazeta do Povo para 45 mil assinantes,
anunciando o início da campanha institucional de marketing das cooperativas paranaenses.
Foram produzidos dois encartes especiais com
32 páginas e 66 mil exemplares cada, mostrando
a força das cooperativas paranaenses nos diversos
segmentos de atuação e de que forma
contribuem para o desenvolvimento
do Paraná. O primeiro encarte circulou na edição do dia 09 de outubro
de 2011, com a cinta especial nos
jornais Gazeta do Povo e Jornal
de Londrina, e o segundo ao final
da campanha, no início de abril de
2012.
• Internet
Em todos os portais da GRPcom, Gazeta do Povo,
Jornal de Londrina, Jornal de Maringá on-line e no G1 Paraná, portal da RPC e sites das cooperativas paranaenses.
• Rádio
Houve a produção de quatro spots para serem
veiculados nas principais emissoras do Paraná em cerca de 18 programas que as cooperativas paranaenses
possuem em mais de 80 emissoras do Estado.
• Televisão
A veiculação da campanha ocorreu na Rede
Paranaense de Televisão (RPC), que integra do Grupo Paranaense de Comunicação (GRPcom) formada por
oito emissoras afiliadas à Rede Globo que cobrem quase
que a totalidade do território paranaense e está assim
Plano de Ação 2012
Curso de Cooperativismo na Graduação
em Agronomia da UFPR
Com objetivo de oportunizar aos alunos do Curso de Engenharia Agronômica da Universidade Federal
do Paraná (UFPR) conhecimentos sobre o cooperativismo, foi realizado um curso sobre a doutrina cooperativista para 30 alunos, com apoio do Sistema Ocepar.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
33
PRÊMIO OCEPAR
DE JORNALISMO
A proposta da disciplina surgiu em meados de
2010 em conversas entre a Ocepar e o professor do
Setor de Ciências Agrárias, Paulo de Tarso de Lara Pires. A sugestão foi submetida à apreciação do Departamento de Economia e Extensão Rural – DERE.
Aprovada, a disciplina foi ofertada para os cursos de
Agronomia, Veterinária e Zootecnia.
As cooperativas necessitam de pessoal qualificado e representam uma oportunidade de trabalho
para muitos recém-formados. Assim, a disciplina visou
propiciar conhecimento ao aluno para que, quando
for ao mercado de trabalho, já tenha uma boa visão
sobre o que é o cooperativismo. As aulas foram proferidas por instrutores da Ocepar e do Sescoop-PR.
Isso conferiu a oportunidade aos alunos de conhecer
temas relevantes na prática.
Aula inaugural ocorrida no dia 11 de março de 2011
Jovens agricultores da Cooperativa Bom Jesus
Quatro grupos de 40 jovens, filhos de cooperados da Bom Jesus, estiveram na Ocepar em 2011.
A visita fez parte do programa de formação da cooperativa, que busca prepará-los para a sucessão na
propriedade rural, além de ampliar seus conhecimentos sobre o cooperativismo e formar novos líderes.
Eles foram orientados sobre a história, os objetivos e
ações da Ocepar, bem como o funcionamento operacional e as atribuições de cada setor.
PRÊMIO OCEPAR
JORNALISMO
DE
Em 2011, foram distribuídos R$ 51 mil em prêmios,
já descontados todos os impostos. Os três melhores trabalhos em cada categoria receberam: 1º lugar R$ 6 mil; 2º lugar
R$ 3 mil e 3º lugar: R$ 2 mil. Os
prêmios especiais foram de R$
3.500 para o ramo crédito e R$
3.500 para o ramo saúde.
O Prêmio teve por objetivo destacar o trabalho dos
profissionais da imprensa na
divulgação dos projetos, ações
econômicas e sociais realizadas
pelo cooperativismo paranaense. Concorreram trabalhos publicados ou veiculados
entre 1º de agosto de 2010 a 11 de julho de 2011, que
abordaram o tema “Evolução econômica e social das cooperativas paranaenses em quatro décadas”.
O VIII Prêmio Ocepar de Jornalismo foi promovido em parceria com o Sicredi e Unimed Paraná.
Lançamento regional
Foram realizados onze eventos regionais para
lançamento do Prêmio nas cidades de Curitiba, Ponta
Grossa, Londrina, Maringá, Campo Mourão, Palotina,
Toledo, Cascavel, Pato Branco, Francisco Beltrão e
Guarapuava, reunindo cerca de 500 jornalistas.
Jovens da Bom Jesus recebidos no auditório da Ocepar
34
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Plano de Ação 2012
• Rádio:
1º Lugar: Rádio Banda B - Curitiba / Autoria: Denise
de Mello / Tema: “Da terra da saúva, da samambaia, do sapé
nasceu a Coamo, a maior cooperativa da América Latina”.
2º Lugar: Informativo Coamo / Veiculado
numa rede de 23 emissoras do Paraná, Santa Catarina
e Mato Grosso do Sul / Autor: Wilson Bibiano Lima /
Tema: “Assistência técnica que gera lucro, transforma
pessoas e garante progresso no campo e na cidade”.
3º Lugar: Rádio Jornal de Assis Chateaubriand / Autor: Germano Aparecido de Oliveira / Co-autores: Claudenir Honório da Silva e Willian Lara Borges / Tema: “Cooperativas e cooperados, uma parceria que evolui a cada dia”.
Trabalhos inscritos
Foram inscritos 92 trabalhos, dos quais 11 na
categoria rádio, 16 em televisão, 38 em jornalismo
impresso e 27 em mídia cooperativa.
Julgamentos
A seleção dos trabalhos foi realizada pelos jornalistas Márcio de Oliveira Rodrigues, presidente do
Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Paraná (Sindijor/PR); Roberto Júnior Monteiro, do Instituto Emater; e André Franco, diretor da Ajap - Associação de
Jornalistas do Agronegócio do Paraná. Também integrou a Comissão Julgadora, o gerente técnico e econômico da Ocepar, Flávio Turra. Os trabalhos foram
coordenados pelo responsável da área de Comunicação da Ocepar, Samuel Milléo Filho.
> Vencedores
• Televisão:
1º Lugar: RPCTV - Londrina / Autor: Wilson Kirsche /
Tema: “A força da organização das cooperativas do Paraná”.
2º Lugar: RIC TV - TV Record Paraná / Autor:
Sérgio Mendes / Tema: “A história de sucesso das cooperativas de produção do Paraná”.
3º Lugar: TV Sudoeste - Rede Celinauta de Comunicação/ Autoria: Marilena Chociai /Cinegrafista:
José Carlos Tumelero / Editor: André Lessei / Tema:
“Cooperar, uma questão de atitude”.
Plano de Ação 2012
• Impresso:
1º Lugar: Jornal do Povo de Maringá / Autor:
Hermínio Rogério Recco / Tema: “No Paraná, cooperativa promove inclusão financeira”.
2º Lugar: Revista Aldeia de Cascavel / Autora:
Rejane Martins Pires / Tema: “O tesouro de Palotina”.
3º Lugar: Folha de Londrina / Autor: Ricardo
Maia Barbosa / Tema: “Cooperativismo vertical”.
• Mídia Cooperativa:
1º Lugar: Revista C.Vale / Autores: Sára Ferneda
Messias e Almir Trevisan / Tema: “Olho no produtor, foco
no mercado”.
2º Lugar: Revista Frimesa / Autora: Elis
D´alessandro / Tema: “A essência de transformar”.
3º Lugar: Revista Copacol / Autores: Fernanda
Vacari e João Paulo Triches / Tema: “União sela parceria inédita no cooperativismo”.
• Prêmio Especial - Ramo Saúde
Rádio Celinauta AM - Pato Branco / Autor: Edson Honaiser / Tema: “Cooperativas de saúde garantem
qualidade de vida e marcam presença na comunidade”.
• Prêmio Especial - Ramo Crédito
RIC TV - TV Record Paraná / Autora: Rose Machado / Tema: “Cooperativa de crédito inclui 2,5 mil
cortadores de cana no Sistema Financeiro”.
• Cerimônia de premiação
Os vencedores do VIII Prêmio Ocepar de Jornalismo receberam seus troféus e a premiação em dinheiro na noite de 28 de julho de 2011, durante o
Fórum de Presidentes das Cooperativas, realizado no
auditório da Ocepar, em Curitiba, em comemoração
ao 89º dia Internacional do Cooperativismo.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
35
FEIRAS E
EXPOSIÇÕES
A solenidade contou com a presença do presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski;
Robertson D´Agnoluzzo, vice-presidente da Federação das Unimeds do Paraná, representando o
presidente da Federação, Orestes Barrozo Medeiros Pulin; Paulo Buso Junior, presidente da Sicredi
Agroparaná e conselheiro da Central e que na ocasião representou Manfred Dasenbrock, presidente
da Sicredi Central, e André Franco, diretor da Ajap e
representante do Sindicato dos Jornalistas Profissionais do Paraná (Sindijor-PR). Também participaram
do evento, dirigentes de cooperativas, jornalistas
de diversos veículos de comunicação, assessores de
imprensa das cooperativas, o governador do Estado
Beto Richa, os secretários da Agricultura e do Abastecimento, Norberto Ortigara e do Esporte, Rogério
Roman.
PARTICIPAÇÃO EM FEIRAS E EXPOSIÇÕES
Feira do Empreendedor do Sebrae
O Sistema Ocepar esteve presente na Feira do
Empreendedor 2011 - Paraná promovida pelo Sebrae/
PR, de 17 a 20 de março, na Expo Unimed, em Curitiba, com estande e profissionais para orientar os interessados em cooperativismo. O evento teve como
objetivo difundir o empreendedorismo, oferecendo
conhecimento e a disseminação do conceito de inovação, bem como soluções práticas e viáveis para as empresas. Cerca de 20 mil pessoas participaram da feira.
Visitantes sendo atendidos no estande da Ocepar
Vencedores foram premiados no Fórum dos Presidentes
Rose Machado ganhadora do prêmio especial do Ramo Crédito
Edson Honaiser ganhador do prêmio especial do Ramo Saúde
36
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Show Rural
O Show Rural, em sua 23ª edição, reuniu cerca de 180 mil visitantes entre agropecuaristas, autoridades e profissionais ligados ao setor. Realizado
em Cascavel, em uma área de 72 hectares, o evento,
promovido pela Coopavel, no período de 07 a 11 de
fevereiro, contou com a presença de 350 expositores.
A Ocepar montou estande de 240 metros quadrados, em parceria com a Coodetec (Cooperativa Central de
Pesquisa Agrícola), com a finalidade de mostrar o que as
cooperativas paranaenses representam para a economia
do Estado, através da exposição de produtos industrializados. A exemplo das edições anteriores, a reunião mensal
de diretoria do Sistema Ocepar aconteceu no Show Rural,
no dia 07 de fevereiro, como forma de prestigiar o evento.
Estande da Ocepar no Show Rural Coopavel
Plano de Ação 2012
CICLO DE
PALESTRAS
Workshop Uniodonto
O Sistema Ocepar apoiou a realização do III
Worshop – Transformando idéia, vencendo desafios,
promovido pela Uniodonto Curitiba, no dia 12 de
agosto, em Curitiba. Instalou no evento um estande
onde foram expostos os principais produtos e serviços
das cooperativas paranaenses. No local, profissionais
da Ocepar e do Sescoop/PR repassaram informações
aos participantes, com intuito de divulgar a filosofia
cooperativista.
Produtos e serviços das cooperativas foram divulgados no Workshop da
Unionto Curitiba
2ª Palestra
Teve como local a sede do Instituto Agronômico do Paraná (Iapar), em Londrina. Na oportunidade, foram discutidos os Desafios e Oportunidades
do Novo Ciclo de Expansão do Agronegócio, centrando-se em Tecnologia e Inovação. Os palestrantes foram o pesquisador e ex-presidente da Embrapa Sílvio Crestana, o presidente do Iapar, Florindo
Dalberto, o chefe de Pesquisa e Desenvolvimento
da Embrapa Soja, José Renato Farias e Ivo Carraro,
diretor executivo da Cooperativa Central de Pesquisa
Agrícola (Coodetec).
CICLO DE PALESTRAS EM PARCERIA COM A
RPC E FAEP
O Ciclo de Palestras é fruto de parceria entre
Grupo RPC, Ocepar e Faep e tem como objetivo levar
informações e fomentar o debate sobre o agronegócio, a partir de características e demandas regionais e
estaduais. A intenção é estabelecer um fórum de discussões envolvendo todos os elos da cadeia, do produtor à liderança, passando pela pesquisa, extensão e
agroindústria.
1ª Palestra
Realizada durante o Show Rural, contou com a
presença de Gustavo Loyola, ex-presidente do Banco
Central do Brasil, que proferiu conferência sobre perspectivas da economia brasileira para 2011, seguida de
painel que teve a participação do deputado Reinhold
Stephanes, do vice-presidente da Anfavea (Associação
Nacional dos Fabricantes de Veículos Automotores),
Milton Rego, da diretoria-executiva do Conselho de Informações sobre Biotecnologia (CIB), Alda Lerayer, e do
presidente da Coopavel, Dilvo Grolli.
Plano de Ação 2012
3ª Palestra
Aconteceu durante a Expoingá, no dia 7 de
maio, em Maringá. O evento contou com a participação de representantes do Mapa, Embrapa, Iapar
e Universidade Estadual de Maringá para discutir o
tema “Agricultura de Alta Performance”. Reuniu 150
especialistas, executivos e agricultores. Os palestrantes foram o assessor técnico do Mapa, Derli Dossa,
e os pesquisadores, Sérgio Alves, do Iapar, e João
Kluthcouski, da Embrapa.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
37
AÇÕES
INSTITUCIONAIS
AÇÕES INSTITUCIONAIS NO PARANÁ
4ª Palestra
Realizada no dia 10 de outubro, em Curitiba,
na sede da Ocepar. Contou com a presença de mais
de 100 profissionais e o tema debatido foi o desafio da pesquisa nacional no ambiente competitivo e
globalizado. O palestrante foi o diretor-presidente da
Embrapa, Pedro Arraes. Após sua apresentação, os
representantes das entidades de pesquisa, entre elas,
Coodetec, Embrapa, Iapar e Fundação Meridional,
além da Apasem, debateram o tema.
Ações conjuntas com entidades representativas
A Ocepar é uma das entidades que integram o
G8, grupo formado também pela Federação das Indústrias do Paraná (Fiep), Federação das Associações Comerciais e Empresariais do Estado do Paraná (Faciap),
Associação Comercial do Paraná (ACP), Federação da
Agricultura do Estado do Paraná (Faep), Federação
das Empresas de Transporte de Cargas do Estado do
Paraná (Fetranspar) e Federação do Comércio do Paraná (Fecomércio). O G8 tem como finalidade discutir
e encaminhar sugestões para os principais problemas
que afetam o Paraná. Em 2011, foram realizadas seis
reuniões e por duas vezes os representantes do setor
produtivo paranaense estiveram em audiência com o
governador Beto Richa.
Reunião do G8 realizada no dia 10 de novembro de 2011
5ª Palestra
Realizada no dia 5 de dezembro, em Londrina.
Contou com a presença de mais de 300 profissionais e
foram debatidos temas relacionados às tendências de
mercado, o programa de agricultura sustentável e a biotecnologia. Os palestrantes foram Flávio França Júnior,
da Safras & Mercados, e Osmar Dias, do Banco do Brasil.
Participação em entidades públicas e privadas
O relacionamento institucional com entidades
públicas e privadas, na realização de estudos e trabalhos conjuntos em prol do desenvolvimento econômico e social do estado, é uma importante forma de
atuação da Ocepar visando a obtenção do apoio dos
setores para agir de maneira uniforme perante os poderes constituídos e a sociedade.
Reunião do Conselho Deliberativo do Sebrae
38
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Plano de Ação 2012
FÓRUM
FUTURO 10
A Ocepar participa de conselhos de órgãos e entidades, tais como: Sebrae, Senar, Conesa, Fundepec,
Iapar, Paraná Competitivo, Conselho de Consumidores
da Copel, de Recursos Hídricos, de Ciência e Tecnologia
e na Junta Comercial do Paraná, com assento no Conselho de Administração e no Colégio de Vogais.
Conselho de Contribuintes e Recursos Fiscais do Paraná
É um órgão colegiado vinculado administrativamente à Secretaria Estadual da Fazenda, instituído de
acordo com parágrafo único do artigo 26 da Constituição do Paraná, para julgar em segunda instância administrativa questões tributárias entre os contribuintes e o
Estado. É composto por 12 vogais, mais um presidente,
escolhidos e nomeados pelo governador. Metade dos
vogais é indicada pelas entidades da sociedade civil e
metade pelo Estado. As entidades que tem assento no
conselho são as seguintes: Ocepar, Fiep, Faep, Fecomércio, Faciap e Fetranspar. Foram indicados pela Ocepar e nomeados pela Secretaria da Fazenda os vogais
Wilson Thiesen e Anderson Eugênio Lechechem.
A função do Conselho é julgar os recursos, sendo fundamental para os contribuintes, uma vez que os
julgamentos ocorrem de forma paritária pelos representantes da sociedade civil e do Estado. Foram relatados
em 2011, pelos vogais da Ocepar, 127 processos em
349 reuniões das câmaras e nas sessões no plenário.
A presença dos vogais no Conselho é importante e necessária, visando à defesa das cooperativas
autuadas pela Secretaria Estadual da Fazenda, bem
como para sugerir mudanças na legislação do ICMS,
inclusive.
As prioridades estabelecidas pelo Fórum foram
as seguintes: infraestrutura, educação, inovação e gestão pública. Em 2011, suas atividades foram intensas,
tendo em vista a mobilização no sentido de mostrar
aos novos governantes as necessidades do Paraná,
apontadas pelas lideranças locais e regionais. Ao todo,
o Fórum esteve reunido por 14 vezes no ano.
Reunião com o governador
O Fórum apresentou ao governador Beto Richa
suas diretrizes e propósitos, disponibilizando-se para
colaborar na implementação de ações que contribuam
para o desenvolvimento do Paraná. Em seu pronunciamento, o governador se comprometeu a colocar seus
secretár ios e técnicos do governo para fazer a interface com o Fórum. O grupo deve debater a melhor
forma de incorporar ao plano de governo as propostas
prioritárias elencadas em um documento entregue ao
governador pelos representantes das entidades.
Governador Beto Richa com as propostas do Fórum Futuro 10. Ao seu lado,
Darci Piana e João Paulo Koslovski
FÓRUM FUTURO 10 PARANÁ
A Ocepar também faz parte do Fórum Permanente Futuro 10 Paraná, um importante instrumento para nortear as ações de desenvolvimento
do Estado e que tem como principal objetivo a formatação de propostas estratégicas de melhoria da
infraestrutra estadual e das condições de vida da
população. Sua estrutura compreende um Conselho
Diretivo, formado pelos presidentes de 16 entidades,
dentre elas, a Ocepar, e que é coordenado pelo jornalista Guilherme Cunha Pereira. Também é composto
por um Comitê Executivo, coordenado pelo consultor
de marketing Rogério Mainardes e do qual participam
os técnicos das entidades.
Plano de Ação 2012
Reunião de representantes do Fórum com o governador Beto Richa
Reuniões com secretários de Estado
Os integrantes do Conselho Diretivo e do Comitê
Executivo do Fórum Futuro 10 reuniram-se, no dia 12
de maio, com os secretários de Estado da Indústria,
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
39
FÓRUM
FUTURO 10
HISTÓRIA
Comércio e Assuntos do Mercosul, Ricardo Barros, da
Infraestrutura e Logística, José Richa Filho, do Planejamento, Cássio Taniguchi, e da Comunicação Social,
Marcelo Cattani. No encontro foram discutidos temas
relacionados à questão da infraestrutura no Paraná,
com foco nas propostas para o PAC 2 elaboradas pelas
entidades que compõem o Fórum. Na oportunidade, o
superintendente do Sistema Ocepar, José Roberto Ricken, apresentou estudo sobre as demandas do Paraná
em investimentos para infraestrutura.
No mês de junho, o Comitê Executivo e o Conselho Diretivo apresentaram ao secretário Cássio Taniguchi as demandas por investimentos em infraestrutura
para serem contempladas no planejamento do Paraná.
que elas estão integradas e com o firme propósito de ajudar
a buscar recursos para viabilizar a execução das obras.
Seminário com a bancada de deputados
federais, governador e secretários
O Fórum Futuro 10 promoveu um encontro com
deputados federais e senadores com a presença do
governador Beto Richa e dos secretários da Educação,
Flávio Arns, da Agricultura, Norberto Ortigara, do Planejamento, Cássio Taniguchi, da Infraestrutura, José Richa
Filho e do secretário chefe do escritório de representação
do Paraná em Brasília, Alceni Guerra, com intuito de discutir as principais demandas do setor na área de infraestrutura para que o Paraná possa se desenvolver de forma
sustentável. O evento aconteceu no dia 17 de outubro,
na Federação das Indústrias do Paraná, em Curitiba.
Secretário Cássio Taniguchi apresentando as ações do governo do Estado
O Fórum esteve reunido no dia 4 de agosto de
2011 com os secretários Cássio Taniguchi e José Richa
Filho, com objetivo de discutir as prioridades de investimentos para o Porto de Paranaguá. Na oportunidade, eles discorreram sobre as propostas que o governo
está encaminhando para superar os problemas existentes no Porto e enalteceram a iniciativa do Fórum.
Governador Beto Richa, secretários estaduais, deputados federais e senadores no encontro ocorrido na Fiep
Audiência com a ministra da Casa Civil da
Presidência da República
Em 7 de dezembro de 2011, os membros do
Fórum Futuro 10 Paraná foram recebidos em audiência pela ministra chefe da Casa Civil, Gleisi Hoffmann.
Na ocasião, foi apresentado a ela um documento do
Fórum contendo as demandas do Paraná no setor de
infraestrutura.
Secretário José Richa Filho falando aos integrantes do Fórum
O presidente da Fecomércio, Darci Piana, destacou
que essas reuniões são fundamentais para estreitar o relacionamento das entidades com o governo, além de mostrar
40
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Audiência com a ministra chefe da Casa Civil, Gleisi Hoffmann, em Brasília
Plano de Ação 2012
AÇÕES
INTERNACIONAIS
Audiência com o deputado Arlindo Chinaglia
Ocorreu também, em 15 de dezembro, uma
reunião com o deputado Arlindo Chinaglia, relator
do Projeto de Lei do Orçamento da União, com objetivo de solicitar a contemplação de recursos para
investimentos em infraestrutura no Paraná. Estiveram
presentes o coordenador do Conselho Diretivo do Fórum Futuro 10 Paraná, Guilherme da Cunha Pereira,
o superintendente adjunto da Ocepar, Nelson Costa,
o presidente do Instituto de Engenharia do Paraná,
Jaime Sunye, o membro do conselho de temático de
infraestrutura da Fiep, Mário Stamm e os deputados
Fernando Giocobo, Eduardo Sciarra e Alex Canziani.
A realização da Assembleia Geral de constituição da Unitá, nova cooperativa central do Paraná destinada ao abate e comercialização de frangos, no dia
20 de outubro, em Ubiratã, no Oeste do Estado, mereceu especial atenção da Ocepar. O empreendimento
é resultado de parceria entre as cooperativas Copacol,
Coagru e Coperflora, que se uniram com o propósito de
oferecer mais oportunidades de diversificação aos associados e contribuir para o desenvolvimento da região.
PARTICIPAÇÕES EM ASSEMBLEIAS
DE COOPERATIVAS
• Argentina
Missão de cooperativistas argentinos, liderada
pela Sancor Cooperativa de Seguros Ltda, com sede
em Sunchales, estado de Santa Fé, Argentina, realizou visita de intercâmbio às cooperativas do Paraná,
no período de 04 a 08 de abril de 2011. O grupo
esteve na sede do Sistema Ocepar, em Curitiba, e
acompanhou uma explanação do presidente João
Paulo Koslovski sobre o cooperativismo paranaense.
Durante a semana, a comitiva visitou 15 cooperativas
em várias regiões do estado para conhecer a estrutura e a atuação do sistema, principalmente nos ramos
agropecuário, crédito e saúde. O secretário estadual
da Indústria, Comércio e Assuntos do Mercosul, Ricardo Barros, também prestigiou a visita e falou aos
cooperativistas argentinos sobre as possibilidades de
sinergia entre o Paraná e as cooperativas argentinas.
O Sistema Ocepar esteve presente em 64 Assembleias Gerais Ordinárias e 5 Extraordinárias no ano
de 2011, através de seu presidente ou de seus profissionais. O objetivo da participação foi prestigiar as
cooperativas e comemorar os resultados alcançados,
bem como assessorá-las na condução do processo
assemblear.
AÇÕES INTERNACIONAIS
> Recepção de missões internacionais
COPAGRIL
RODOCOOP
C.VALE
Secretário da Indústria e Comércio, Ricardo Barros, na visita da missão argentina
BOM JESUS
Plano de Ação 2012
Como resultado do intercâmbio das cooperativas do Paraná com as da Argentina que vem ocorrendo há vários anos, a Sancor Seguros deverá abrir
uma seguradora no Brasil, com sede no Paraná, em
parceria com o Sicoob Central/Paraná.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
41
AÇÕES
INTERNACIONAIS
Cooperativistas argentinos em visita a cooperativas do Paraná
• Alemanha
O gerente de produto e coordenador educacional da Academia das Cooperativas Alemãs (ADG),
Stefan Daferner, visitou o Sistema Ocepar no dia 03
de maio. O objetivo de sua visita foi estreitar os laços
de intercooperação entre as entidades, tendo em vista
que a ADG é parceira do Sistema Ocepar na capacitação de dirigentes e profissionais das cooperativas
paranaenses. Ele foi recebido pelo superintendente
José Roberto Ricken, pelo coordenador jurídico, Paulo
Roberto Störbel e pelo assessor Gilson Martins.
A ADG é um instituto de formação que funciona no Castelo de Montabaur, cidade alemã localizada
no distrito de Westerwaldkreis, estado da RenâniaPalatinado. A Academia já recebeu três turmas do
Programa Internacional de Formação de Executivos e
Líderes Cooperativistas, desenvolvido pelo Sescoop/
PR em parceria com o Sebrae Paraná, Sebrae Nacional e Presidência da República e que conta ainda com
apoio de parceiros estrangeiros, entre eles, a Confederação Alemã de Cooperativas.
analista técnico Gilson Martins, que fez uma explanação sobre o sistema cooperativista ao grupo de norteafricanos. Além de conhecer o trabalho desenvolvido
pelas cooperativas, os sudaneses solicitaram informações visando a possibilidade de estabelecer uma
transferência de conhecimentos entre os dois países.
Entre os visitantes estavam o diretor geral do Ministério da Agricultura de Khartoum, capital do Sudão,
Tag Edldin Osman Saeed; o diretor da CTB Brazilian e
Importação de Máquinas Ltda, Abzar Yusif M. Ali; o
diretor de Relações Internacionais do Estado de Khartoum, Osama Faisal El Sayed Alim, e o presidente da
Leader Techology, Fadul Mohammed Khair.
Sudaneses conhecem cooperativismo paranaense
• Estados Unidos
Uma missão de agricultores norte-americanos
esteve na sede da Ocepar no dia 04 de fevereiro de
2011. O grupo era formado por 18 pessoas, entre
diretores, executivos e produtores vinculados à Illinois
Soybens Association (ISA), organização que congrega
dois mil sojicultores de Illinois. Esta foi a primeira vez
que os representantes do ISA visitaram o Paraná. Eles
estiveram também na Fundação ABC e na cooperativa Castrolanda, nos Campos Gerais e no Show Rural
Coopavel, em Cascavel.
Paulo Roberto Störbel, José Roberto Ricken, Gilson Martins e Stefan Daferner
• Sudão
No dia 27 de abril, a Ocepar recebeu um grupo da República do Sudão. Eles foram recepcionados
pelo superintendente adjunto, Nelson Costa, e pelo
42
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Missão norte-americana em frente à sede da Ocepar
Plano de Ação 2012
• Moçambique
O representante da Organização das Nações
Unidas para Agricultura e Alimentação no Brasil (FAO),
Hélder Muteia, visitou Ocepar, no dia 30 de setembro,
acompanhado do assistente Gustavo Chianca e do extensionista do Instituto Emater, Valter Bianchini. Muteia,
que também foi ministro da Agricultura em Moçambique, na África, veio conhecer melhor o cooperativismo
paranaense tendo em vista que a FAO irá instalar um
escritório descentralizado no Paraná. Atualmente, a
FAO mantém apenas um escritório em Brasília (DF).
Hélder Muteia, Valter Bianchini e Gustavo Chianca
> Visitas internacionais
• Argentina
No período de 10 a 17 de abril de 2011, um
grupo de 10 cooperativistas do Paraná esteve na Argentina a convite da Sancor Seguros, com objetivo
de conhecer o cooperativismo daquele País e prospectar oportunidades de parcerias nas áreas técnicas,
comerciais e em seguro agropecuário.
Visitaram e mantiveram contatos com as diretorias da Sooro, uma joint venture entre a Arla Foods
(cooperativa da Dinamarca) e a Sancor Leite, que se
destina à produção de proteínas lácteas e concentradas a partir da matéria-prima que é o soro do leite;
a Cooperativa Limitada Agrícola Ganadera de Sunchales, fundada em 1939, que comercializa insumos
agropecuários e sementes aos produtores e gado de
corte; a Sancor Láctea, uma cooperativa central que
recebe e processa leite de várias cooperativas singulares; a Sodecar, uma empresa que industrializa carnes
bovinas e suínas e que tem como acionistas a Sancor
Láctea Cooperativas Unidas Ltda; a Uncoga Cooperativa Agrícola Federação Ltda; o INTA – Instituto Na-
Plano de Ação 2012
cional de Tecnologia Agropecuária, uma entidade do
governo que se dedica à pesquisa leiteira em Rafaela;
a AFA - Agricultores Federados Argentinos Sociedade Cooperativa Limitada, uma cooperativa de 1º grau
que auta desde 1932 na região de Rosário e conta
com 25.000 produtores associados; a Bolsa de Comércio de Rosário, uma organização privada sem fins
lucrativos, cujo principal objetivo é promover as transações comerciais no sector dos cereais, oleaginosas e
outros produtos e subprodutos da agricultura.
O diretor da Ocepar, Jorg Karl, participou, no
dia 1º de agosto, de rodada de negócios em Buenos
Aires, numa missão que contou com a presença do
governador Beto Richa. O objetivo foi buscar aproximação com as indústrias e cooperativas da Argentina.
• Europa
De 25 de maio a 6 de junho de 2011, o analista técnico Gilson Martins esteve visitando a Europa, juntamente com a equipe da Expedição Safra
2010/2011, que é coordenada pela GRPCom (RPCTV, Gazeta do Povo e Jornal de Londrina). Estiveram na Alemanha, Holanda, Bélgica e França, tendo
como objetivo verificar a situação do agronegócio e
a percepção dos europeus aos produtos brasileiros,
bem como o impacto aos importadores devido às
deficiências da infraestrutura brasileira, especialmente a portuária, que ocasiona atrasos nos embarque
dos produtos.
Na Alemanha, estiveram no Ministério da Nutrição, Agricultura e Defesa dos consumidores, visitaram produtores, plantas de processamento de café
e o Porto de Hamburgo. Na Holanda, estiveram com
produtores rurais e conheceram o Porto de Rotterdam. Em Bruxelas, tiveram um encontro com o adido
agrícola do Brasil, participaram de reunião na CopaCogeca – instituição que representa os agricultores e
cooperativas europeias, estiveram no DG-AGRI – Direção Geral de Agriculture da Comissão Européia e
na Coceral – Comitê da União Europeia de Comércio
de Cereais e Alimentos para Animais, Oleaginosas,
Óleos e Gorduras. Na França, foram realizadas visitas
a produtores rurais, importadores de grãos, ao Porto
de Monitor, a cooperativas, ao Ministério da Agricultura e ao Sindicato Nacional de Comércio Exterior de
Cereais, Grãos, Legumes, produtos oleaginosos e derivados.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
43
AÇÕES
INTERNACIONAIS
Porto de Montoir, França
Reunião na Organização da agricultura e das cooperativas da União Europeia
• Estados Unidos
Para conferir in loco os principais temas e perspectivas
do agronegócio norte-americano, o gerente técnico da Ocepar, Flávio Turra, acompanhou a equipe da Expedição Safra
ao Agricultural Outlook Fórum, que ocorreu nos dias 24 e 25
de fevereiro em Arlington, na Virgínia, Estados Unidos.
Promovido anualmente pelo USDA - Departamento de Agricultura dos Estados Unidos desde
1923, o Outlook Fórum é considerado o mais importante seminário sobre agricultura do mundo, pela
abrangência e por reunir as principais autoridades do
agronegócio global e representantes das mais diversas
cadeias produtivas, agrícolas e pecuárias, de todos os
cantos do mundo. O principal objetivo do encontro é
levar a agricultores, pecuaristas, governo e agroindústrias informações sobre produção, comercialização e
consumo de produtos agropecuários no mundo.
Agricultural Outlook Fórum
44
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
• Mercosul e União Europeia
A Ocepar encaminhou, em conjunto com a
OCB, as ofertas do ramo agropecuário para as negociações do acordo comercial entre o Mercosul e a
União Europeia. As propostas, enviadas em fevereiro,
são ligadas às cadeias produtivas do trigo, malte, leite, café, sucos, aves, suínos, milho, arroz, soja e sucroalcooleiro. Em jogo, a abertura de novas oportunidades no mercado comum europeu, que congrega
27 países e mais de 500 milhões de habitantes.
As negociações entre os blocos, travadas desde
2004, recomeçaram no ano passado e deverão ter rodadas decisivas a partir de março de 2012, com a troca
de ofertas e o detalhamento das propostas de redução
de tarifas e reciprocidades. Para as cooperativas do Paraná, um possível acordo pode ampliar as vendas à UE.
Atualmente, o bloco já é um dos principais parceiros
comerciais do setor, respondendo por 35% das exportações do sistema cooperativista brasileiro.
O Ministério do Desenvolvimento, Indústria
e Comércio Exterior (Mdic) abriu consultas públicas,
com o objetivo de que associações e entidades de
classe pudessem apresentar manifestações com indicação de ofertas. Para debater o assunto, a Ocepar e
o Mapa promoveram, em 03 de fevereiro, uma reunião para discutir as ofertas do agronegócio brasileiro.
Superintendente da Ocepar, José Roberto Ricken, fez abertura de reunião
sobre o acordo Mercosul União Europeia ocorrida na Ocepar
> Executivos e Líderes Cooperativistas
O programa é promovido pelo Sistema Ocepar,
com apoio do Sescoop/PR, Sebrae/PR, Casa Civil da
Presidência da República e Universidade de Bologna/
Itália. O objetivo do programa é possibilitar o conhecimento das experiências do cooperativismo praticado
em outros países e fazer comparações e análises com
o que é praticado no Brasil. É composto por módulos,
o primeiro teórico de cinco dias, em Curitiba, ministrado por professores dos países a serem visitados,
seguido de viagens internacionais de estudos. O proPlano de Ação 2012
ENCONTROS
DE NÚCLEOS
grama começou em 2008 e até o momento foram
organizadas quatro turmas.
A terceira turma do programa, composta por
vinte e três líderes, esteve nos Estados Unidos e Canadá em busca de conhecimento e experiências. A visita
no Canadá foi de 1º a 07 de maio. Durante esse tempo, cumpriu uma extensa agenda, iniciando com um
seminário sobre o cooperativismo e a economia canadense, seguida de uma apresentação sobre a rede
de finanças solidárias e os financiamentos coletivos.
Os participantes tiveram oportunidade de conhecer e
estudar, em Montreal, o sistema de cooperativas de
crédito Desjardins. Em Montreal, a missão participou
ainda de visita à Cooperativa Agrícola Comax, à Fundação MEC Conceil - instituição que oferece financiamento, apoio e fomento para as cooperativas -, e
também a UPA – União de Produtores Agrícolas. Visitaram ainda o “Maison Alphonse Desjardins – Quebec”, a casa onde começou o trabalho de Alphonse
Desjardins que deu origem ao sistema de cooperativas de crédito Desjardins.
Nos Estados Unidos, a visita aconteceu de 07
a 12 de maio, no estado do Wisconsin, considerado
o maior produtor de leite e derivados daquele país. O
grupo esteve na Bolsa de Chicago e em uma usina de
produção de etanol da United Cooperative. Na Universidade do Wisconsin, os paranaenses participaram de
treinamento no Centro de Estudos de Cooperativas,
que iniciou suas atividades em 1960, treinando cooperativas do mundo inteiro. Tiveram oportunidade de
estudar a legislação de cooperativas americanas e o
papel delas na agricultura nacional, a governança cooperativa, os novos modelos de cooperação, a logística,
distribuição de produtos e o marketing, bem como o
relacionamento das cooperativas com seus públicos internos e externos.
Na região de Madison, o grupo conheceu a CHS,
considerada a maior cooperativa de comercialização de
grãos dos Estados Unidos e líder na venda por atacado
de fertilizantes para produção agrícola. Também ocorreu
visita à Cooperativa Landmark, instituição que funciona
como uma central de prestação de serviços para cooperativas, e a propriedades rurais, entre as quais, a Fazenda
Floresmot que trabalha com a produção de leite.
Os participantes das três turmas que participaram do Programa se reuniram em novembro de 2011,
em Castro, para visita à Cooperativa Castrolanda, com
intuito de comparar o que foi visto em outros países
com o que está sendo praticado aqui.
Plano de Ação 2012
Participantes do curso na Fundação MEC Conceil, Quebec
Museu de Alfonso Desjardins (Maison Alphonse Desjardins) - Quebec
Uma quarta turma foi instalada em 2011, formada exclusivamente por dirigentes eleitos. Ao final
do primeiro módulo, os participantes construíram um
plano de visitas para incrementar o roteiro de viagens
que incluiu visitas a Brasília; Itália, Alemanha e Argentina, Estados Unidos e Canadá.
4ª turma de executivos
ENCONTROS DE NÚCLEOS
Com objetivo de buscar maior aproximação
com as cooperativas, a Ocepar contempla em seu
estatuto, como órgão auxiliar, os Núcleos Regionais,
formados pelas cooperativas das regiões Norte, OesRelatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
45
ENCONTROS
DE NÚCLEOS
te, Sudoeste, Noroeste e Centro Sul. Os Núcleos Cooperativos são coordenados por um dirigente eleito
dentre os cooperativistas da região.
Os Núcleos se reúnem duas vezes por ano e têm
por finalidade oportunizar um fórum para discusssão e
planejamento do cooperativismo, com foco de assuntos
relevantes para o desenvolvimento integrado. Suas atribuições são: incentivar a integração das cooperativas regionalmente, assessorar a direção da Ocepar e propiciar
o intercâmbio de experiências, visando o aperfeiçoamento do processo de autogestão das cooperativas.
1º Encontro
A primeira rodada de reuniões de 2011 ocorreu
no mês de maio. No dia 23, foi realizado o Encontro
do Núcleo Oeste, na Sicredi Cataratas, em Medianeira;
no dia 24, do Núcleo Sudoeste, na Codepa, em Mangueirinha; no dia 27, do Centro Sul, na Sicredi Central,
em Curitiba, e, no dia 30, a reunião foi conjunta dos
Núcleos Norte e Noroeste, na Sicredi Agroindustrial, em
Mandaguari. Constou da programação uma apresentação dos parlamentares do Paraná que fazem parte da
Frencoop - Frente Parlamentar Cooperativista e a discussão do Plano Estratégico do Sescoop/PR 2011/14.
Os seguintes deputados federais estiveram presentes:
Abelardo Lupion, Eduardo Sciarra, Leopoldo Meyer, Dilceu Sperafico, André Zacharow e Luiz Nishimori. Nos
quatro encontros participaram 440 cooperativistas.
Encontro do Núcleo Oeste
Encontro do Núcleo Centro Sul
46
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Encontro do Núcleo Sudoeste
Encontro dos Núcleos Norte e Noroeste
2º Encontro
No mês de outubro ocorreu a segunda rodada
de reuniões. No dia 24, no Núcleo Oeste, na Sicredi
Vale do Piquiri, em Palotina; no dia 25, nos Núcleos
Noroeste e Norte, na Cocamar, em Maringá; no dia
28, no Núcleo Sudoeste, em São João, na Coasul; no
dia 30, no Núcleo Centro Sul, em Castro, na Castrolanda. A programação contemplou uma apresentação dos deputados estaduais, entre eles Élio Rusch,
Augustinho Zucchi, Nereu Moura, Rose Litro e Marcelo Rangel. Também esteve presente o secretário da
Agricultura e do Abastecimento do Paraná, Norberto
Ortigara, que falou sobre os programas desenvolvidos
pela Seab e pelo governo do Estado relacionados ao
setor agropecuário. Nos quatro encontros participaram 400 cooperativistas.
Durante o Encontro do Núcleo Oeste, a Cotriguaçu e a Ferroeste assinaram acordo para cessão de
uso de uma área de 11,5 hectares, dentro do parque
da Ferroeste em Cascavel, onde será implantado um
projeto de logística de transporte. Já no Encontro do
Núcleo Centro Sul, as cooperativas Batavo e Castrolanda assinaram termo de ajuste em que as duas cooperativas vão atuar de forma conjunta na área de
leite.
Plano de Ação 2012
FÓRUNS
ESPECIALIZADOS
ATUAÇÃO DOS FÓRUNS ESPECIALIZADOS
Encontro do Núcleo Oeste
Fórum de Presidentes das Cooperativas
do Paraná
Realizado nos dias 28 e 29 de julho de 2011,
em comemoração ao 89º Dia Internacional do Cooperativismo, contou com a presença do governador
Beto Richa. Prestigiaram o evento cerca de 150 pessoas, entre dirigentes, parlamentares, secretários de
estado, jornalistas e assessores de comunicação das
cooperativas.
No Fórum foi realizada a cerimônia de premiação do VIII Prêmio Ocepar de Jornalismo e a apresentação de especialistas que expuseram e discutiram
temas relacionados ao desenvolvimento das organizações. O governador Beto Richa discorreu sobre
as políticas de governo que estão sendo implantadas
para apoiar o desenvolvimento estadual. Acompanharam o governador os secretários Norberto Ortigara (Agricultura e Abastecimento) e Evandro Rogério Roman (Esportes).
Encontro dos Núcleos Norte e Noroeste
Encontro do Núcleo Centro Sul
Governador Beto Richa no Fórum dos Presidentes
Encontro do Núcleo Sudoeste
Plano de Ação 2012
Em sua primeira visita oficial ao Sistema Ocepar
como governador do Estado, Richa reafirmou seu compromisso em apoiar o cooperativismo paranaense e disse
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
47
FÓRUNS
ESPECIALIZADOS
que o governo está à disposição de todos naquilo que estiver ao alcance. Destacou que não medirá esforços para
apoiar as iniciativas das cooperativas, que são um exemplo nacional e uma referência internacional. No evento
foi entregue a Richa o documento da Ocepar com propostas para o aperfeiçoamento do Código Florestal.
sobre o Programa de Agricultura de Baixo Carbono.
Na ocasião, foi assinado um protocolo de intenções
entre a Ocepar e BB, com intuito de divulgar e capacitar os profissionais das cooperativas para elaboração
de projetos para o Programa.
Vice presidente de Agronegócio do BB, Osmar F. Dias
Presidente João Paulo Koslovski entrega o documento sobre o Código Florestal ao governador Beto Richa
O Fórum também contou com a participação
do professor José Pascoal Rosseti que apresentou
uma visão estratégica da economia, no contexto macroeconômico, apontando as condições vigentes e os
cenários prováveis. Célio Lauretti, outro palestrante,
disse que uma definição bem simples do que é ética
é entendê-la. Destacou que no mundo de hoje as
empresas não tem escolha em relação a ser ou não
ser ética. Não é uma questão de opção. Em função
da evolução da sociedade, as empresas precisam ser
éticas.
Fórum de Presidentes das Cooperativas
Agropecuárias
Realizado nos dias 06 e 07 de outubro de 2011,
o Fórum dos Presidentes das Cooperativas Agropecuárias reuniu mais de 40 presidentes e teve como objetivo discutir a inserção das cooperativas no mercado
de produtos de varejo e de insumos agropecuários.
No primeiro dia do evento, o presidente da Fecomércio, Darci Piana, discorreu sobre o crescimento
do consumo e as estratégias para ampliar a presença
no mercado. Ocorreu também o lançamento da nova
campanha de marketing das cooperativas do Paraná.
No segundo dia, Olávio Takenaka falou sobre
os desafios inerentes ao suprimento de insumos. Fernando Pimentel destacou as estratégias de mercado
dos diferentes agentes e Ricardo Pastore tratou sobre
o varejo. O vice presidente de Agronegócio do Banco
do Brasil, Osmar F. Dias, participou do evento e falou
48
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Fórum dos Diretores Executivos
Participantes do Programa de Formação de
Executivos e Líderes se reuniram no dia 4 de novembro, na Castrolanda, com objetivo de avaliar o aprendizado adquirido ao longo do curso e planejar as
próximas etapas, visando aperfeiçoar cada vez mais a
gestão das cooperativas, conhecendo modelos e processos aplicados em outros países.
Apresentação do professor José Pio Martins
Fórum dos Comunicadores
As principais técnicas de neuromarketing e
as suas aplicações na comunicação integrada e no
marketing foram os temas tratados no Fórum dos
Profissionais de Comunicação das Cooperativas do
Paraná, realizado no dia 28 de julho de 2011, em
Curitiba. O evento, promovido pelo Sistema Ocepar,
contou com a participação de 34 profissionais. O
mestre em Gestão de Negócios pela Universidade
Federal de Santa Catarina, Marcelo Peruzzo, foi o
responsável pelo repasse dos conteúdos aos comunicadores.
Plano de Ação 2012
PUBLICAÇÕES
O evento prosseguiu no dia seguinte com uma viagem de imersão a Castro e Carambeí, onde os participantes foram conhecer o trabalho realizado pela Cooperativa
Castrolanda e o Parque Histórico da Imigração Holandesa.
evento teve como tema central “Perspectiva Jurídica,
Política e Economia do Agronegócio”.
O Congresso tratou de temas jurídicos que impactam o agronegócio que acabam sendo decididos no
Judiciário, objetivando alinhar um entendimento jurídico que dê base para os juízes. Por meio de abordagens
multidisciplinares, foram apresentados aspectos jurídicos, comerciais e institucionais dos principais instrumentos jurídicos (contratos, títulos, etc.), contribuindo
para o avanço do pensamento acerca do tema.
Mestre em Gestão, Marcelo Peruzzo orienta sobre neuromarketing
Fórum do Agronegócio e Varejo
As políticas do governo estadual para o agronegócio paranaense e as perspectivas do Plano Agrícola
e Pecuário (PAP) 2011/12 foram destaques do Fórum
do Agronegócio e do Varejo, evento promovido pelo
Sistema Ocepar e que aconteceu no dia 18 de julho de
2011. Para falar sobre esses assuntos, foram convidados o secretário estadual da Agricultura, Norberto Ortigara, e o secretário de política agrícola do Ministério
da Agricultura, José Carlos Vaz. Também apresentaram
palestras o consultor Nathan Blanche, que discorreu sobre as tendências da economia, do câmbio e do agronegócio para 2011, e a gerente de operações do BRDE,
Carmem Rodrigues, que apresentou os programas de
investimentos para as cooperativas paranaenses.
Secretário da Agricultura Norberto Ortigara
Fórum Jurídico apoia o I Congresso Jurídico Internacional do Agronegócio
Por iniciativa da Associação dos Magistrados do
Paraná – Amapar, Ocepar, Faep e outras federações,
realizou-se nos dias 18 e 19 de agosto, em Curitiba, o
I Congresso Jurídico Internacional do Agronegócio. O
Plano de Ação 2012
Mesa de abertura do Congresso Jurídico
PUBLICAÇÕES
Encarte especial e vídeo institucional
A Ocepar elaborou um encarte especial da revista Paraná Cooperativo contendo os pontos que o
cooperativismo paranaense defende em relação ao
novo Código Florestal Brasileiro, demonstrando a participação pró ativa do agricultor no sentido de produzir e preservar, bem como as propostas do setor para
discussão no Congresso Nacional.
O objetivo foi apresentar aos deputados, senadores demais formadores de opinião o que é necessário que se altere o Código Florestal. O documento
sugere ajustes no Projeto de Lei que foi aprovado pela
Câmara dos Deputados, como a concessão da dispensa da Reserva Legal em até quatro módulos para
todas as propriedades rurais, com a possibilidade de
recuperação ou manutenção da Reserva Legal na área
excedente aos quatro módulos, de forma equânime.
Também, a permissão para que sejam mantidas as
áreas consolidadas nas propriedades rurais situadas às
margens dos rios.
Foi ainda produzido um vídeo com duração de
12 minutos, apresentando depoimentos de agricultores sobre as mudanças que se fazem necessárias no
Código Florestal.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
49
PUBLICAÇÕES
O encarte foi entregue aos participantes do
Congresso do Agronegócio da ABAG e do Congresso do Conselho Federal de Engenharia – Confea. Fez
parte da Revista Agroanalysis do mês de setembro e
dos jornais da Cocamar, Integrada e da C.Vale. Foi
distribuído na audiência pública sobre o Código Florestal realizada na Assembleia Legislativa do Paraná
e no I Congresso Jurídico Internacional do Agronegócio.
O vídeo foi exibido na audiência pública da TV
Senado do dia 12 de agosto e na audiência pública
na Assembleia Legislativa do Paraná, no dia 19 de
agosto e, ainda, nos programas Negócios, da Terra
da Rede Massa, Canal Rural, TV Educativa do Paraná
e RIC Rural.
Paraná Cooperativo Diário
Publicação diária conjunta da Ocepar e Sescoop/PR contendo notícias sobre o cooperativismo e
atividades realizadas pelo Sescoop/PR, Ocepar e Fecoopar. Enviado por meio eletrônico para 3,5 mil endereços de e-mail e publicado simultaneamente no site
da Ocepar. No ano foram produzidas 249 edições.
50
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Agrosafra e Informe Pecuário
Publicadas 17 edições do boletim “Agrosafra”
e 10 do Informe Pecuário com análises e informações sobre a conjuntura do agronegócio brasileiro e
mundial.
Revista Paraná Cooperativo
Publicada conjuntamente pela Ocepar e Sescoop/PR, em seu sétimo ano de circulação, a Revista
Paraná Cooperativo se consolidou como um importante canal de interatividade com a opinião pública e
o sistema cooperativista.
Em 2011 foram publicadas 14 edições, incluindo quatros edições especiais, duas sobre Novo Código Florestal, uma para o Encontro de Núcleos Cooperativos e a já tradicional edição especial de final
de ano com as Ações de Responsabilidade Social das
Cooperativas Paranaenses.
Com uma tiragem mensal de 6 mil exemplares,
a revista é enviada para mais de 5 mil endereços, entres os quais cooperativas, técnicos, dirigentes, cooperados, instituições públicas e privadas, autoridades e
órgãos oficiais.
Plano de Ação 2012
AÇÕES NA ÁREA
TÉCNICA
Revista Técnico e Científico
Publicadas as edições nº 2 e 3 da Revista Paraná Cooperativo - Técnico e Científico, em parceria
com o ISAE/FGV - Instituto Superior de Administração
e Economia da Fundação Getúlio Vargas. Elas trazem
artigos de alunos de cursos de pós-graduação realizados pelo Sescoop/PR.
Relatório anual
Relatório Anual de Atividades e Prestação de Contas 2010 e Plano de Ação para
o exercício de 2011 do Sistema Ocepar.
AÇÕES NA ÁREA
TÉCNICA
A equipe técnica da Ocepar é composta por cinco
profissionais, três com qualificação em mestrado e dois
em doutorado. A área está estruturada em cinco assessorias: técnica e econômica; assistência técnica; comercialização; ambiental e pecuária.
Produtos e serviços
Publicação de duas edições trilíngues do catálogo “Cooperativas do Paraná - produtos e serviços”, apresentando os principais produtos e serviços
das cooperativas de todos os ramos, representadas
pela Ocepar e usuárias do Sescoop/PR. Uma delas em
português/espanhol/ inglês e a outra em português/
japonês/mandarim. Ambas com tiragem de 1.500
exemplares cada.
Plano de Ação 2012
Assessoria técnica e econômica
É responsável pela elaboração de estudos técnicos e
econômicos, tendo como objetivo dar embasamento aos
pleitos da Ocepar junto às autoridades federais e estaduais.
Foram elaborados, em 2011, mais de 20 documentos com
propostas para aperfeiçoamento das políticas públicas.
Todas as reivindicações que a Ocepar apresenta às autoridades, ao Congresso Nacional e a outros
órgãos e entidades são geradas nessa área, que atua
em sintonia com os diversos setores das cooperativas
para discussão das sugestões e avaliação dos impactos que as medidas possam representar.
Além disso, acompanha diariamente as novas
normas e legislações que possam afetar as cooperativas, emitindo pareceres e publicando-os nos Informes
Agroeconômico, Agrosafra e Pecuário, a fim de manter os profissionais devidamente informados sobre as
mudanças e a conjuntura de mercado.
Os profissionais da área também são responsáveis
pela defesa das propostas em colegiados, ministérios, secretarias de Estado, OCB e nas discussões com os parlamentares, participando em reuniões, seminários e em audiências.
Dentre os trabalhos elaborados que provocaram mudanças ou alterações temos, por exemplo, a simplificação no
sistema de cadastro dos agrotóxicos na Secretaria da Agricultura do Paraná, liberação de recursos para comercialização
de produtos, reajustes dos preços mínimos de produtos agrícolas, criação de novos programas de apoio ao setor rural,
aperfeiçoamentos no manual de crédito rural e alterações no
zoneamento agroclimático para soja e do milho.
A equipe técnica atua ainda dando apoio às cooperativas em assuntos relacionados a legislações, normas,
política agrícola, crédito rural, fiscalização, comercialização, seguro rural, agrotóxico e sanidade agropecuária.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
51
AÇÕES NA ÁREA
TÉCNICA
> Assessoria à assistência técnica
Presta suporte aos profissionais das cooperativas que atuam na assistência técnica aos cooperados,
desenvolvendo atividades que propiciem a atualização
tecnológica, através da aproximação dos técnicos com
os pesquisadores das instituições de pesquisa; atuando
junto ao Conselho Regional de Arquitetura e Agronomia (Crea) na discussão de procedimentos de controle
da profissão; discutindo com a Secretaria da Agricultura do Paraná questões ligadas à fiscalização do uso de
agrotóxicos e aos agentes financeiros no repasse de
informações para aplicação do crédito rural.
• Treino e visita
Foram realizados sete encontros do programa
Treino e Visita totalizando um público de 140 profissionais. O programa tem como objetivo reciclar os
profissionais da assistência técnica com as atualizações
oriundas dos campos e laboratórios de pesquisa. Os
eventos foram direcionados para as culturas de soja,
milho, trigo, café e pecuária. O programa é executado
numa parceria com a Embrapa, Emater e Iapar.
Levantamento feito a campo pelo Expedição Safra
O levantamento da Expedição Safra 2011/12, foi
realizado de setembro de 2011 a março de 2012. Foram
percorridos mais de 60 mil quilômetros, visitando 300
propriedades rurais, 150 municípios, 12 estados brasileiros das regiões Sul, Centro-Oeste, Sudeste e CentroNorte do país, e os seguintes países: Brasil, Paraguai, Argentina, EUA e China durante 60 dias de viagem.
Solenidade de lançamento da Expedição Safra 2011/2012
Reunião do grupo Treino e Visita
• Expedição Safra
A Expedição Safra, uma realização do setor de
agronegócio do Gazeta do Povo, com apoio técnico e financeiro da Ocepar, Faep e OCB, em sua
5ª edição na safra 2010/2011, percorreu as lavouras em 12 estados brasileiros, além da Argentina,
Paraguai e Estados Unidos, agregando uma visita
especial à Europa (França, Bélgica, Holanda e Alemanha), com objetivo de ouvir os clientes sobre a
qualidade e logística das exportações brasileiras de
commodities.
52
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
A cada ano, a Expedição safra foi incorporando
novas regiões produtoras do Brasil e de outros países,
com objetivo de cobrir uma maior área de produção e
comparar as tecnologias adotadas pelos agricultores.
A Ocepar participa da Expedição como parceira
e seus técnicos acompanharam todas as visitas com
o objetivo de levar às cooperativas as informações e
tendências de produção e de mercado.
Lavouras no Piauí
Plano de Ação 2012
• Dias de Campo
Como metodologia auxiliar à assistência técnica, as cooperativas realizam “dias de campo”, onde
são apresentadas as novas tecnologias e os avanços
científicos obtidos, com intuito de mostrar aos cooperados as inovações na área tecnológica.
O Sistema Ocepar participa desses eventos, levando especialistas para exporem as políticas e as tendências de mercado, oportunizando aos cooperados
um espaço para eles discutirem aspectos que poderão
afetar suas atividades. Foram realizados quatro eventos nos dias de campo da Cocari, C Vale, Agrária e
Fundação ABC.
• Fórum Agronômico
Realizados dois fóruns, um em Maringá e outro em Palotina. Ao todo, o fórum contou com a
participação de 165 profissionais da agronomia. O
objetivo dos eventos foi levar para discussão as novas tecnologias de produção disponibilizadas pela
pesquisa para as culturas da safra de verão. Os encontros permitiram que os técnicos responsáveis
pela difusão dos novos conhecimentos interagissem
com os pesquisadores, capacitando-os para transferir as novas tecnologias aos associados das cooperativas.
• Fórum de Agricultura Familiar
Foram três reuniões com a participação de técnicos do Ministério do Desenvolvimento Agrário e das
cooperativas, com objetivo de inserir discutir alterações nas normas de enquadramento das cooperativas
como beneficiárias do Programa Nacional de Fortalecimento da Agricultura Familiar – Pronaf.
• Seminários do Trigo
Realizados quatro eventos, em parceria entre a
Ocepar e Faep, dirigidos a produtores e técnicos que
atuam com a triticultura no Paraná, tendo como objetivo discutir o futuro do trigo e a importância dos
investimentos em qualidade e segregação do produto. Os seminários foram realizados em Ponta Grossa,
Guarapuava, Pato Branco e em São João, nos quais
participaram cerca de 400 pessoas.
Participantes do seminário sobre trigo
• Cursos de pós-graduação
Em 2011 foi concluído o curso de pós-graduação em Assistência Técnica em Cooperativas, fruto da
parceria entre a Pontifícia Universidade Católica (PUC)
de Toledo e o Sescoop, que contou com a participação de 26 engenheiros agrônomos.
Encontro de Palotina
Encontro de Maringá
Plano de Ação 2012
Participantes do curso de assistência técnica
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
53
AÇÕES NA ÁREA
TÉCNICA
Também, foi concluída a pós-graduação em
Fertilidade de Solos e Nutrição de Plantas com a participação de 35 engenheiros agrônomos. O curso foi
realizado em parceria com a Universidade Estadual de
Maringá e realizado na cidade de Campo Mourão.
Teve continuidade outro curso com a mesma universidade que está sendo desenvolvido em Maringá para
34 engenheiros agrônomos e, iniciado um terceiro
curso, em Palotina, para 31 engenheiros agrônomos.
cutir políticas e tecnologias para o setor. Em 2011,
foram realizados quatro eventos que contaram com
a participação das cooperativas Integrada, Copasul,
Cocamar, Cocari e Coamo.
Fórum de Varejo
Dando continuidade às ações para profissionalização do setor de varejo das cooperativas, foram realizadas três reuniões com a participação de
105 profissionais das áreas de compras e de vendas.
Dentre os principais objetivos do fórum destacam-se:
promoção da integração entre as cooperativas e realização de ações conjuntas nas áreas de logística de
distribuição e no setor de compras de insumos para
as indústrias. Sete cooperativas participam do fórum.
Participantes do curso de fertilidade de solo
> Assessoria à comercialização
Atua junto aos profissionais das cooperativas,
com objetivo de apoiá-los nas questões relacionadas à
comercialização e armazenagem de grãos, tais como:
coordenação de reuniões técnicas, adequação dos normativos de classificação de produtos, normativos de
certificação das unidades armazenadoras, orientação
sobre a política de garantia de preços mínimos buscando atender demandas das cooperativas em especial nos
momentos de dificuldade de comercialização.
• Especialização em Armazenagem
Iniciado em 2011, mais um curso de especialização em Armazenagem de Grãos, realizado em
parceria com a PUC, em Toledo, contando com a participação de 35 profissionais do setor.
• Formação de classificadores
Realização de um curso de formação de classificadores de grãos, em Cascavel, para 25 profissionais
de cooperativas. Os participantes que atenderem aos
pré-requisitos receberão o credenciamento oficial de
classificadores junto ao Ministério da Agricultura.
• Fórum das Fiações
O Fórum reúne os profissionais das fiações de
algodão das cooperativas, tendo como objetivo dis-
54
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Especialistas orientam participantes do Fórum de Varejo
• Mercado futuro para commodities
Foi realizado em Maringá, em parceria com a
empresa Granopar Educacional, um curso de análise
mercadológica e estratégias de comercialização de
commodities, tendo abordado os fundamentos do
mercado financeiro, padrões de qualidade e variabilidade, sazonalidade de mercado de commodities,
variáveis de formação de preços, análise de oferta e
demanda e contratos futuros.
• Padronização do recebimento da produção
A assessoria coordenou duas reuniões com os
técnicos da área operacional das cooperativas para
buscar a padronização dos critérios de recebimento
da safra e, ao mesmo tempo, evitar a implementação
de procedimentos que causem transtornos aos produtores e às cooperativas.
• Micotoxinas
Os técnicos da área participaram junto ao Ministério da Agricultura na retomada das discussões
sobre a alteração da resolução da Agência Nacional
de Vigilância Sanitária que trata dos limites máximos
Plano de Ação 2012
tolerados de micotoxinas nos alimentos, dos padrões
e dos prazos a serem obedecidos para adequação ao
normativo.
No final do ano foi realizado um fórum específico sobre o Código Florestal, com o intuito de mostrar
os trabalhos desenvolvidos pela Ocepar e OCB durante o ano em Brasília.
> Assessoria às questões ambientais
Atua junto aos profissionais envolvidos com
as questões de meio ambiente tanto no âmbito das
atividades desenvolvidas nas cooperativas quanto nas
atividades dos cooperados. As ações desta área tem
o objetivo de apoiar as cooperativas em questões
como: coordenação de reuniões técnicas sobre meio
ambiente, discussão das propostas de adequação do
Código Florestal, adequação dos normativos de licenciamento ambiental e das exigências de recolhimento
de resíduos sólidos. Os profissionais que atuam no
setor também são orientados sobre as exigências dos
normativos que regulamentam a legislação ambiental
e a necessidade de adequação de procedimentos das
cooperativas e produtores a estes normativos, bem
como nos casos de necessidade busca-se o aperfeiçoamento dos próprios normativos.
• Fórum do Meio Ambiente
Em 2011 foram realizados quatro Fóruns de
Meio Ambiente (fevereiro, maio, outubro e dezembro) com a participação de 88 técnicos de cooperativas e 37 convidados de entidades, totalizando uma
participação de 125 pessoas todos eventos.
Neste ano, além do fortalecimento da participação do setor cooperativista nas discussões do Código Florestal, buscou-se maior aproximação com a
Secretaria de Meio Ambiente, Instituto Ambiental do
Paraná e Instituto das Águas, inclusive com a participação do Secretário de Meio Ambiente e dos Presidentes do IAP, Instituo das Águas e ITCG em reuniões
do fórum.
Houve no decorrer do ano diversas reuniões
com os agentes financiadores (Banco do Brasil e
BRDE) sobre os entraves ambientais no licenciamento ambiental de empreendimentos das cooperativas,
resultando em uma ação conjunta com o BRDE, IAP,
Faep e Ocepar para simplificação dos processos de
licenciamento do IAP.
Para melhorar o relacionamento com a Sema
realizou-se pela primeira vez uma reunião do Fórum
de Meio Ambiente nas instalações da própria secretaria. Na oportunidade, foi apresentado aos técnicos
das cooperativas o Programa BioClima.
Plano de Ação 2012
• Produção Florestal nas Cooperativas
Ao longo do ano foram realizados dois eventos
para treinamento de técnicos de cooperativas com
produção florestal. O primeiro encontro aconteceu
em abril, na Fazenda Monte Alegre, da Klabin, em Telêmaco Borba, onde 20 técnicos de cooperativas puderam ver como a empresa conduz seus plantios de
eucalipto. Um segundo evento foi realizado em outubro na sede da Cooperativa Copacol, em Cafelândia, onde os profissionais das cooperativas receberam
uma atualização em produção florestal e conheceram
também os plantios da cooperativa. Com a Seab,
houve a participação em cinco reuniões técnicas para
elaboração do Plano de Desenvolvimento florestal do
Paraná. Reuniões de trabalho e uma viagem técnica
foram realizadas com pesquisadores da Embrapa para
viabilizar atividade de experimentação florestal nas
cooperativas. Ainda, juntamente com pesquisadores
da Embrapa Florestas, submeteu-se para inclusão no
planejamento da instituição um projeto para transferência de tecnologia florestal, tendo como públicoalvo as cooperativas, aprovado em janeiro de 2012 e
com início de atividades em abril.
• Resíduos sólidos
Os técnicos da assessoria participaram de duas
audiências públicas sobre resíduos sólidos. A primeira,
em abril, realizada na Câmara dos Deputados, com
objetivo de obter esclarecimentos sobre o Regulamento da Política Nacional de Resíduos Sólidos. A
segunda, em outubro, em Curitiba, sobre a elaboração do programa de gestão de resíduos sólidos criado
pela Política Nacional. Também, ocorreu participação
de evento promovido pela Academia Paranaense de
Direito Ambiental para discutir o tema resíduo sólido
em conjunto com o Instituto Ambiental do Paraná e
Promotoria de Meio Ambiente. O mesmo tema foi
apresentado e discutido com as cooperativas da região dos Campos Gerais
• Comitê de Bacia e Conselho de Recursos
Hídricos
Houve participação nas reuniões do Comitê da
Bacia do Alto Iguaçu, do Conselho Estadual de RecurRelatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
55
AÇÕES NA ÁREA
TÉCNICA
sos Hídricos e no Projeto Água do Amanhã, desenvolvido pela Rede Paranaense de Comunicações.
• Agricultura de Baixo Carbono
Participação nas discussões do Plano Setorial de
Mitigação às Mudanças Climáticas, visando a consolidação de uma economia de baixa emissão de carbono
na agricultura, bem como no grupo gestor do programa e na elaboração do plano setorial para o Paraná.
Capacitação de técnicos sobre a elaboração de projetos do Programa ABC
ocorrida na Lapa, na Cooperativa Bom Jesus
através de treinamentos junto a pesquisadores e professores de universidades. Coordena as reuniões técnicas de
interesse do setor e busca atender demandas das cooperativas em especial nas áreas de suinocultura, avicultura e
pecuária de leite. Presta apoio nas questões relacionadas
de sanidade animal e especialmente nos aspectos relacionados aos normativos que tratam da produção pecuária e de produtos de origem animal.
• Sanidade animal
Participação em três reuniões do Comitê Estadual de Sanidade Suídea que tem como objetivo
propor medidas e ações direcionadas à proteção e
aprimoramento das práticas de defesa da sanidade
de suínos, assegurando que todas as medidas sejam
tomadas com maior rigor científico no âmbito Estadual, bem como em outras três reuniões do Comitê
Estadual de Sanidade Avícola (Coesa) para acompanhamento dos programas de sanidade avícola no
Estado. E ainda, nas reuniões do Fundo de Desenvolvimento da Agropecuária do Paraná – Fundepec
e do Conselho Estadual de Sanidade Agropecuária
– Conesa.
• MBA em Energias Renováveis – Biogás
Promoção do Curso de Especialização em Energias Renováveis, com ênfase em biogás, em parceria
com a Itaipu Binacional e a Fundação Getulio Vargas,
em Foz do Iguaçu, com duração de 18 meses, contando com a participação de 25 profissionais.
Debate sobre sanidade ocorrido em 9 de novembro, na Fiesp, em São Paulo
Aula inaugural contou com a presença do superintendente da Ocepar, José
Roberto Ricken
> Assessoria ao setor pecuário
Apoia os profissionais das cooperativas que atuam
na assistência veterinária aos cooperados, desenvolvendo atividades que propiciem a atualização tecnológica,
56
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
• Regulamento da inspeção industrial e
sanitária de produtos de origem animal
Acompanhamento das discussões da revisão do Regulamento de Inspeção Industrial e Sanitária de Produtos de Origem Animal – RIISPOA.
Este regulamento estabelece as normas que regem
a inspeção e a fiscalização industrial e sanitária de
produtos de origem animal, destinadas a preservar
a inocuidade, a identidade, a qualidade e a integridade dos produtos e a saúde e os interesses do
consumidor, executadas pelo Mapa nos estabelecimentos registrados ou relacionados no Serviço de
Inspeção Federal (SIF).
Plano de Ação 2012
• Fóruns da pecuária
IV Fórum de Suinocultura realizado dais 20 e 21 de julho, em Toledo
Foram realizados dois fóruns destinados aos
profissionais que trabalham com produção animal
nas cooperativas. Também foi promovido o IV Fórum
de Suinocultura, em parceria com a Abraves (Associação Brasileira de Veterinários Especialistas em Suínos),
com o objetivo de discutir assuntos da área de Antimicrobianoterapia para Suínos. O evento foi realizado
em Toledo e contou com a presença de 15 técnicos
das cooperativas, tendo como instrutores pesquisadores da Universidade Estadual de São Paulo (USP).
Realizado, ainda, o III Fórum de Avicultura, para discutir tecnologias na nutrição, sanidade e imunidade
de aves. O evento ocorreu em Cascavel e contou com
a presença de 40 técnicos.
• Pós Graduação em Gestão da Cadeia de
Produção Avícola
Conclusão da primeira especialização relacionada à produção animal. Inédita para o Sistema Ocepar/
Sescoop, a Pós Graduação em Gestão da Cadeia de
Produção Avícola surgiu do interesse das cooperativas
que atuam na avicultura. Realizada em parceria com a
Universidade Tuiuti do Paraná (UTP), contou com instrutores da UTP, UFPR, Embrapa, além de convidados
de outras instituições. O curso foi concluído em 09
de dezembro de 2011, em Cascavel.
Dividido em módulos mensais com carga horária de 24 horas, com aulas às sextas-feiras e aos
sábados, totalizou 500 horas/aula presenciais em 18
meses. Com o final do programa, o profissional adquiriu o título de pós-graduado, com possibilidade
de registro como especialista no Conselho Federal de
Medicina Veterinária (CFMV). O curso teve a participação de 20 profissionais de cooperativas do Paraná
que atuam na área de frango de corte.
• Aperfeiçoamento em Produção Animal
Em 2011, foram promovidos dois Cursos de
Aperfeiçoamento em Produção Animal, com o objetivo de atualizar os profissionais das cooperativas sobre
temas relevantes na produção pecuária, através de treinamentos de curta duração. Os cursos contaram com a
participação de 50 profissionais de cooperativas.
• Fórum Virtual Avícola
Implantado em 2009, o Fórum Virtual veio
para facilitar a troca de informações entre a Ocepar
e os técnicos das cooperativas do Paraná. Já conta
com mais de 190 profissionais cadastrados das áreas de meio ambiente, suinocultura, avicultura e de
bovinocultura de leite. Além da publicação dos informes e notícias, o fórum virtual foi utilizado pelos
alunos da pós-graduação em Gestão da Cadeia Avícola para troca de informações e material das aulas
do curso, além de disponibilizar conteúdo completo
do curso.
• Visita técnica a Embrapa Suínos e Aves
A Ocepar coordenou uma visita aos setores
da avicultura e da suinocultura na Embrapa Suínos
e Aves, em Concórdia(SC), contando com a participação de técnicos das cooperativas Agrária, Coasul,
Cvale, Lar e Copagril.
Plano de Ação 2012
Módulo de Avicultura aconteceu dia 20 de setembro, em Cascavel
• Módulo de Avicultura aconteceu dia 20
de setembro, em Cascavel
O módulo de Avicultura foi realizado em Cascavel, com a presença de 35 profissionais da produção
de frango de corte das cooperativas, e trabalhou com
os temas relacionados a ambiência e boas práticas na
produção avícola. Os temas foram desenvolvidos por
pesquisador da Embrapa Suínos e Aves.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
57
TECNOLOGIA
DA INFORMAÇÃO
O módulo de Suinocultura, também realizado
em Cascavel, teve o foco sobre alimentos para a
produção de suínos, e teve a presença de 15 profissionais da produção de suínos. O conteúdo foi
desenvolvido por pesquisador da Embrapa Suínos
e Aves.
• Curso de bem estar na produção de suínos e de formação de transportadores de suínos
Turma do curso de bem estar, realizado em Medianeira
O curso foi realizado em setembro para
técnicos e transportadores de suínos das cooperativas filiadas ao Grupo Frimesa. Foi promovido na
cidade de Medianeira com apoio do Sescoop/PR,
da Ocepar e coordenado pela Embrapa Suínos e
Aves de Concórdia/SC e pela Sociedade Mundial de
58
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Proteção Animal (WSPA). Teve por objetivo a atualização e a troca de informações referentes ao bemestar na produção de suínos para o aumento dos
índices de produtividade e o atendimento das legislações de proteção animal. O curso contou com 80
participantes.
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
A equipe técnica do setor é composta por três colaboradores, dois analistas de sistemas e um técnico em suporte.
A manutenção do centro de tecnologia da informação é realizada por esses profissionais, englobando a manutenção de equipamentos, aplicativos e
desenvolvimento de alguns softwares.
Com intuito de manter o centro com equipamentos e softwares modernos e atualizados, em
2011, foram adquiridos novos equipamentos e softwares, bem como renovadas suas licenças de uso.
Na área de desenvolvimento, foi desenvolvido
um software de gestão que abrange o planejamento,
monitoramento e controle das metas individuais por
colaborador e/ou área de trabalho.
Plano de Ação 2012
DEMONSTRAÇÕES
CONTÁBEIS
SINDICATO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PARANÁ - OCEPAR
CNPJ 75.038.513/0001-90
BALANÇO PATRIMONIAL EM 31 DE DEZEMBRO DE 2011
ATIVO
2011
2010
4.422.365,83
7.730,03
2.340,84
5.389,19
86.317,73
86.317,73
4.323.590,31
2.662.261,47
8.887,86
6.121,68
2.766,18
44.253,82
186.359,06
(142.105,24)
2.601.698,87
4.727,76
3.624,97
1.102,79
11.193.198,48
1.499.140,79
1.229.253,29
269.887,50
233.134,99
(233.134,99)
8.211,78
8.211,78
9.643.969,59
4.989.214,40
3.442.785,60
441.033,63
270.901,35
318.485,28
278.817,86
55.848,74
(153.117,27)
41.876,32
43.810,73
(1.934,41)
15.615.564,31
7.420,92
4.594,91
2.826,01
11.011.561,48
1.341.900,60
1.229.253,29
112.647,31
86.043,78
(86.043,78)
9.357,42
9.357,42
9.649.420,45
4.989.214,40
3.442.785,60
438.842,13
264.856,35
228.470,51
278.817,86
40.943,51
(34.509,91)
10.883,01
11.108,01
(225,00)
13.673.822,95
CIRCULANTE
Caixa e Equivalente de Caixa
Caixa
Bancos conta movimento
Direitos Realizáveis
Créditos de terceiros
(-)PDD
Ativo Financeiro
Despesas Antecipadas
Seguros
Assinaturas de periódicos
NÃO CIRCULANTE
Realizável a Longo Prazo
Aplicações financeiras
Rendimentos financeiros
Créditos de terceiros
(-)PDD
Investimentos
Ações em telecomunicações
Imobilizado
Edificações
Terrenos
Máquinas e utensílios
Mobiliário
Equipamentos de informática
Veículos
Equipamentos de comunicação
(-) Depreciação acumulada
Intangível
Direitos de uso de softwares
(-) Depreciação acumulada
ATIVO TOTAL
NOTA 4
NOTA 5
NOTA 6
NOTA 7
PASSIVO
2011
2010
CIRCULANTE
Contas a pagar
Obrigações sociais
Consignações a recolher
Provisão de férias e encargos
Provisão de Gratif. Anual e enc.
1.053.738,15
379.617,14
94.302,39
64.916,59
280.217,44
234.684,59
472.386,54
61.453,80
80.598,44
53.278,46
277.055,84
-
PATRIMÔNIO LÍQUIDO
Patrimônio social
Reserva de capital
Ajuste de avaliação patrimonial
Reserva de reavaliação
Ajuste de exercícios anteriores
Superavit do exercício
PASSIVO TOTAL
14.561.826,16
6.390.926,94
1.626.858,97
5.092.728,30
20.661,50
1.430.650,45
15.615.564,31
13.201.436,41
5.131.943,90
1.626.858,97
3.710.344,64
1.473.305,86
263.192,87
995.790,17
13.673.822,95
Plano de Ação 2012
NOTA 8
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
59
DEMONSTRAÇÕES
CONTÁBEIS
SINDICATO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PARANÁ - OCEPAR
CNPJ 75.038.513/0001-90
BALANÇO PATRIMONIAL EM 31 DE DEZEMBRO DE 2011
DEMONSTRAÇÃO DE SUPERÁVIT OU DÉFICIT
2011
2010
4.973.984,18
4.566.565,97
2.502.088,95
2.085.074,10
43.655,98
201.325,15
141.840,00
2.245.702,46
1.996.431,85
10.832,31
193.108,65
120.490,70
4.580.309,28
4.038.980,41
3.404.091,54
301.226,24
415.635,65
(290.467,84)
304.593,44
107.633,99
203.030,65
83.647,23
45.448,16
5.470,22
3.135.047,57
180.664,09
148.042,47
393.674,90
527.585,56
297.425,09
17.734,36
298.570,73
(1.145,64)
292.217,94
(274.483,58)
691.099,99
545.319,92
739.550,46
742.870,47
(3.320,01)
1.430.650,45
450.470,25
452.301,68
(1.831,43)
995.790,17
RECEITAS
Contribuição cooperativista
Contribuição autogestão
Receitas de manutenção
Contribuição sindical
Convênios
DESPESAS
Pessoal e encargos
Divulgação do cooperativismo
Gastos gerais
(-) Reembolso de Despesas
Viagens
Comunicação
Serviços de terceiros
Manutenção de bens
Impostos e taxas
Tributárias e contribuições sociais
RESULTADO OPERACIONAL
OUTRAS RECEITAS/DESPESAS NOTA 10
Receitas
Despesas
RESULTADO ANTES DO FINANCEIRO
RESULTADO FINANCEIRO Receitas financeiras
Despesas financeiras
SUPERAVIT DO EXERCÍCIO
219.763,02
90.138,40
155.615,40
51.879,54
53.287,12
4.542,80
DEMONSTRAÇÃO DAS MUTAÇÕES DO PATRIMÔNIO SOCIAL
AJUSTE DE
AJUSTE DE
Saldo em 31/12/2009
Superavit do exercício anterior
PATRIMÔNIO
RESERVA DE
AVALIAÇÃO
RESERVA DE
EXERCÍCIOS
SOCIAL
REAVALIAÇÃO
PATRIMONIAL
CAPITAL
ANTERIORES
SUPERAVIT
SOCIAL
4.567.431,22
1.473.305,86
3.710.344,64
1.626.858,97
-
564.512,68
11.942.453,37
564.512,68
Superavit do exercício corrente
PATRIMÔNIO
(564.512,68)
-
995.790,17
995.790,17
995.790,17
13.201.436,41
Ajuste de avaliação patrimonial
263.192,87
Ajuste de exercícios anteriores
Saldo em 31/12/2010
Superavit do exercício anterior
5.131.943,90
1.473.305,86
3.710.344,64
1.626.858,97
263.192,87
995.790,17
Superavit do exercício corrente
(1.473.305,86)
Ajuste de avaliação patrimonial
Depreciações s/ Imóveis
Ajuste de exercícios ant. a 2009
60
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
0,00
1.430.650,45
-
(90.922,20)
(90.922,20)
263.192,87
6.390.926,94
(995.790,17)
1.430.650,45
1.473.305,86
Ajuste de exercícios anteriores
Saldo em 31/12/2011
263.192,87
5.092.728,30
1.626.858,97
(263.192,67)
-
20.661,50
20.661,50
20.661,50
1.430.650,45
14.561.826,16
Plano de Ação 2012
NOTAS
EXPLICATIVAS
BALANÇO PATRIMONIAL EM 31 DE DEZEMBRO DE 2011
DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA
Fluxos de caixa das atividades operacionais
Recebimentos
Pagamentos a fornecedores e empregados
Caixa líquido proveniente das atividades operacionais
2011
4.973.984,18
(3.108.536,99)
1.865.447,19
2010
4.566.565,97
(3.121.551,60)
1.445.014,37
(145.859,22)
1.145,64
(129.270,80)
27.505,00
860,32
(144.713,58)
(100.905,48)
Fluxo de caixa das atividades de financiamento
Recebido por empréstimo a longo prazo
Pagamento de passivo
-
-
Caixa líquido usado nas atividades de financiamento
-
-
1.720.733,61
1.344.108,89
3.839.840,02
5.560.573,63
1.720.733,61
2.495.731,13
3.839.840,02
1.344.108,89
Fluxos de caixa das atividades de investimento
Compra de ativo imobilizado
Recebido pela Venda de Imobilizado
Dividendos recebidos
Caixa líquido usado nas atividades de investimento
Aumento líquido de caixa e equivalentes de caixa
Caixa e equivalentes de caixa no início do período
Caixa e equivalentes de caixa ao fim do período
Variação das contas caixa/bancos/equivalentes
NOTAS EXPLICATIVAS SOBRE AS
DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE 31/12/2011
lho Federal de Contabilidade – CFC, com observância
também aos pronunciamentos contábeis em vigor e
legislação aplicável.
NOTA 01 – Contexto operacional
O Sindicato e Organização das Cooperativas
do Estado do Paraná - Ocepar, entidade de representação do cooperativismo, conforme art. 105 da
Lei 5.764/74, sociedade simples, sem fins lucrativos,
constituído em 02/04/1971 e filiado à OCB - Organização das Cooperativas Brasileiras, tem como objeto
social representar e defender os interesses do cooperativismo paranaense, exercendo atividades de representação e de apoio ao desenvolvimento das sociedades cooperativas filiadas.
NOTA 03 – Principais práticas contábeis
As demonstrações contábeis estão de acordo
com os Princípios de Contabilidade, obedecidas as
disposições das Normas Brasileiras de Contabilidade e vislumbrando as alterações promovidas na Lei
nº 6.404/76, instituídas pela Lei 11.638/2007, Lei
11.941/2009, e Resolução CFC - Conselho Federal de
Contabilidade nº 838/99 que aprovou a NBC T 10.18
- Entidades Sindicais e Associações de Classe.
NOTA 02 – Elaboração e apresentação das
demonstrações financeiras
As demonstrações contábeis da Ocepar levantadas em 31 de dezembro de 2011 comparativas
com 2010 estão de acordo com as práticas contábeis
adotadas no Brasil (BR GAAP), emitidos pelo Conse-
Plano de Ação 2012
a)Regimes de escrituração
As receitas são reconhecidas no resultado
quando do efetivo recebimento, e as despesas são
reconhecidas pelo regime de competência.
b)Estimativas contábeis
São reconhecidas na contabilidade quando da
sua realização, do recebimento e/ou pagamento.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
61
NOTAS
EXPLICATIVAS
c)Aplicações financeiras
São registradas pelo montante dos investimentos acrescidos dos rendimentos proporcionais líquidos
auferidos até a data do balanço.
d)Depreciação e amortização
A depreciação ou amortização dos bens do
Imobilizado estão computadas aos bens adquiridos
a partir de 01/01/2010, os bens tangíveis e intangíveis não estão registrados por um valor maior que
o da sua realização, seja pela venda ou pelo uso,
o valor atual dos Ativos relevantes imobilizados e
intangíveis possuem evidências de seu valor recuperável.
e)Receitas de contribuições e manutenção
Provenientes da Contribuição Cooperativista
conforme a Lei nº 5764/71, da Contribuição de Autogestão e da Contribuição Sindical Patronal dos vários
ramos do cooperativismo paranaense, e outras receitas com taxas e recuperações de despesas.
NOTA 04 – Caixa e equivalentes de caixa
Caixa e equivalentes de caixa incluem dinheiro
em caixa, depósitos bancários, investimentos de curto
prazo de alta liquidez e que estão sujeitos a um insignificante risco de mudança de valor.
Grupo
NOTA 05 – Direitos realizáveis
Registram-se em Direitos Realizáveis os Contratos de Gestão Sescoop e Fecoopar e os adiantamentos concedidos aos funcionários.
Direitos Realizáveis
Créditos de terceiros
Rendimentos financeiros
Adiantamentos a funcionários
Créditos de terceiros CP
(-)PDD
Total
2011
35.980,02
50.337,71
86.317,73
2010
142.105,24
44.253,82
(142.105,24)
44.253,82
NOTA 06 – Realizável a longo prazo
Registra-se em Créditos de Terceiros a longo
prazo, o montante de R$ 233.134,99 respectivo ao
crédito de longo prazo neste mesmo grupo foi constituída uma PDD – Provisão para devedores duvidosos,
no mesmo montante a fim de cobrir prováveis perdas pelo não recebimento. Com prazo de resgate em
janeiro/2012 o valor de R$ 1.229.253,29 refere-se à
aplicação financeira de longo prazo RDC Especial Sicredi, com os rendimentos também disponíveis nesta
mesma data com valor de R$ 269.887,50.
NOTA 07 – Investimentos, imobilizado e intangível
Em Investimentos constam cotas de ações em
telecomunicações de propriedade da entidade;
Saldo inicial
Inclusões
Baixas
Saldo Final
9.357,42
-
1.145,64
8.211,78
Edificações
4.989.214,40
-
-
4.989.214,40
Terrenos
3.442.785,60
-
-
3.442.785,60
Máquinas e equipamentos
438.842,13
2.191,50
-
441.033,63
Mobiliário
264.856,35
6.045,00
-
270.901,35
Equipamentos de informática
228.470,51
90.014,77
-
318.485,28
Veículos
278.817,86
-
-
278.817,86
Investimentos
Ações em telecomunicações
Imobilizado
Equipamentos de comunicação
(-) Depreciação acumulada
40.943,51
14.905,23
-
55.848,74
(34.509,91)
-
118.607,36
(153.117,27)
11.108,01
32.702,72
Intangível
Bens intangíveis
(-) Amortização acumulada
TOTAL
62
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
43.810,73
(225,00)
-
1.709,41
(1.934,41)
9.669.660,88
145.859,22
121.462,41
9.694.057,69
Plano de Ação 2012
PARECER
DOS AUDITORES
NOTA 08 – Ajustes de exercícios anteriores
Registra estorno de provisão para devedores
duvidosos, sobre parcelas pagas do acordo sobre a
locação de imóvel e estorno de provisão de compra
de bem.
NOTA 09 – Contingências passivas
Até a data deste balanço não há contra a entidade contingências passivas de natureza fiscal, tributária ou trabalhista a serem registradas.
NOTA 10 – Outras receitas/despesas
Conforme dispõe a alteração do art. 187,
inciso IV da Lei 6.404/76, demonstram-se neste
grupo as receitas e despesas que não provém das
atividades gerais da entidade, outrora denominadas “não operacionais”, as Despesas são originárias de desvalorização nas ações em companhias
telefônicas no valor de R$ 1.145,64; as Receitas
compreendem recebimento de dividendos das
ações em empresas telefônicas no valor de R$
90,73 e reembolso referente aluguel repassado
via contrato de gestão pelo Sescoop/PR no valor
de R$ 286.000,00 e pela Fecoopar no valor de
R$ 9.600,00. R$ 2.880,00 refere-se a estorno de
provisões, perfazendo um total do grupo Outras
Receitas/Despesas de R$ 297.425,09.
NOTA 11 – Seguros contratados
A entidade é detentora de contratos de seguros
com cobertura que abrangem os seguintes itens: seguro empresarial contra os riscos de incêndio, queda
de raio, explosão, implosão acidental, fumaça, queda
de aeronave, danos elétricos, quebra de vidros, roubo/furto de bens; seguros para os veículos da frota
com cobertura contra os riscos de incêndio, colisão e
roubo, danos materiais e corporais, assegurados pelo
valor de mercado.
Curitiba, 31 de dezembro de 2011.
Maurício Lins da Silva
Contador- CRC PR 056049/O-2
José Roberto Ricken
Superintendente
João Paulo Koslovski
Presidente
PARECER DOS AUDITORES INDEPENDENTES
Ilmos. Srs.
Membros da Diretoria e Conselho Fiscal da
OCEPAR - Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná
Curitiba - PR
Examinamos as demonstrações contábeis da
OCEPAR - Sindicato e Organização das Cooperativas
do Estado do Paraná, que compreendem o balanço
patrimonial em 31 de Dezembro de 2011 e as respectivas demonstrações das sobras ou perdas, das
mutações do patrimônio líquido e dos fluxos de caixa
para o exercício findo naquela data, assim como o resumo das principais práticas contábeis e demais notas
Plano de Ação 2012
explicativas.
Responsabilidade da administração sobre
as demonstrações contábeis
A administração da OCEPAR é responsável
pela elaboração e adequada apresentação dessas
demonstrações contábeis de acordo com as práticas
contábeis adotadas no Brasil e pelos controles interRelatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
63
PARECER DO
CONSELHO FISCAL
nos que ela determinou como necessários para permitir a elaboração de demonstrações contábeis livres
de distorção relevante, independentemente se causada por fraude ou erro.
Responsabilidade dos auditores independentes
Nossa responsabilidade é a de expressar uma
opinião sobre essas demonstrações contábeis com
base em nossa auditoria, conduzida de acordo com
as normas brasileiras e internacionais de auditoria. Essas normas requerem o cumprimento de exigências
éticas pelos auditores e que a auditoria seja planejada
e executada com o objetivo de obter segurança razoável de que as demonstrações contábeis estão livres
de distorção relevante.
Uma auditoria envolve a execução de procedimentos selecionados para obtenção de evidência a
respeito dos valores e divulgações apresentados nas
demonstrações contábeis. Os procedimentos selecionados dependem do julgamento do auditor incluindo a avaliação dos riscos de distorção relevante nas
demonstrações contábeis, independentemente se
causada por fraude ou erro. Nessas avaliações de ris-
co, o auditor considera os controles internos relevantes para a elaboração e adequada apresentação das
demonstrações contábeis da Entidade para planejar
procedimentos de auditoria que são apropriados nas
circunstâncias. Uma auditoria inclui, também, a avaliação da adequação das práticas contábeis utilizadas
e a razoabilidade das estimativas contábeis feitas pela
administração, bem como a avaliação da apresentação das demonstrações contábeis tomadas em conjunto.
Acreditamos que a evidência de auditoria obtida é suficiente e apropriada para fundamentar nossa
opinião.
Opinião
Em nossa opinião, as demonstrações contábeis
acima referidas apresentam adequadamente, em todos os aspectos relevantes, a posição patrimonial e
financeira da OCEPAR - Sindicato e Organização das
Cooperativas do Estado do Paraná em 31 de Dezembro de 2011, o desempenho de suas operações e os
seus fluxos de caixa para o exercício findo naquela
data, de acordo com as práticas contábeis adotadas
no Brasil.
Cascavel, 03 de Fevereiro de 2.012.
Aloisio da Silva
Contador Responsável
CRC – PR Nº 026.526/O-4
CSS Auditores Independentes
CRC – PR Nº 005689/O-5
OCB – PR Nº 618
CVM Nº 10898
PARECER DO CONSELHO FISCAL
Os membros do Conselho Fiscal do Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do
Paraná – Ocepar, tendo examinado o Balanço Patrimonial, em conjunto com as Notas Explicativas,
Demonstração de Fluxo de Caixa, Demonstração
de Superávit ou Déficit, e Demonstração das Mu-
tações do Patrimônio Social do exercício findo em
31 de dezembro de 2011, considerando também
as reuniões realizadas e de acordo com o relatório
da auditoria externa, opinam favoravelmente pela
aprovação das contas desse exercício pela Assembléia Geral Ordinária.
Curitiba, 10 de fevereiro de 2012
Gaspar João de Geus
64
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Miguel Rubens Tranin
Paulo Henrique Cariani
Plano de Ação 2012
ORÇAMENTO 2012
ORÇAMENTO 2012
VALOR
RECEITAS
CONTRIBUIÇÃO COOPERATIVISTA
2.700.000,00
CONTRIBUIÇÃO AUTOGESTÃO
2.250.000,00
252.000,00
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
65.000,00
RECEITAS DE MANUTENÇÃO
CONVÊNIO CONTRIB COOP
160.000,00
RECEITAS FINANCEIRAS
800.000,00
OUTRAS RECEITAS
330.000,00
SUBTOTAL
6.557.000,00
DESPESAS
VALOR
4.000.000,00
PESSOAL E ENCARGOS
SERVIÇOS DE TERCEIROS
200.000,00
VIAGENS
320.000,00
DIVULGAÇÃO DO COOPERATIVISMO
220.000,00
GASTOS GERAIS
448.000,00
(285.000,00)
REEMBOLSO DE DESPESAS
50.000,00
IMPOSTOS E TAXAS
TRIBUTÁRIAS E CONTRIB SOCIAIS
7.000,00
COMUNICAÇÃO
120.000,00
MANUTENÇÃO DE BENS
100.000,00
OUTRAS DESPESAS
100.000,00
SUBTOTAL
5.280.000,00
SUPERÁVIT
1.277.000,00
INVESTIMENTOS PREVISTOS
ITENS
VEÍCULOS
VALOR
150.000,00
MOBILIÁRIO /EQUIPAMENTOS
50.000,00
TI - TECN. INFORMAÇÃO
50.000,00
TOTAL
Plano de Ação 2012
250.000,00
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
65
PLANO DE
AÇÃO 2012
PLANO DE AÇÃO 2012
Âmbito cooperativo
• Defender e divulgar os valores do cooperativismo através de eventos, palestras e realização de
campanhas de marketing.
• Realizar eventos e ações em comemoração
ao Ano Internacional do Cooperativismo.
• Participar das discussões junto à OCB em
apoio à implementação das diretrizes definidas pelo
XIII Congresso Brasileiro de Cooperativismo.
• Fomentar ações para a intercooperação entre as cooperativas.
• Implantar um programa de formação de dirigentes e lideranças cooperativistas.
• Adequar o Programa de Autogestão com
objetivo de atuar preventivamente e envolver mais as
diretorias e lideranças das cooperativas.
Área internacional
• Fomentar o intercâmbio técnico comercial,
mediante a aproximação com cooperativas e empresas internacionais, organizando visitas e fomentando
a participação em feiras e exposições.
• Recepcionar delegações estrangeiras e coordenar a realização de viagens a outros países.
• Dar continuidade nos cursos de formação de
executivos com visão internacional do cooperativismo
e de negócios.
ÁREA NACIONAL
Congresso Nacional
- Projetos Prioritários
• Código Florestal (PLC30/2012): apoio para
segunda votação na Câmara.
• Acesso direto aos recursos do FAT pelas cooperativas de crédito: apoio para segunda votação na
Câmara (PLS 40/2011).
• Tratamento adequado ao ato cooperativo:
discussão com o relator (deputado André Vargas) e
encaminhamento para votação (PLP 271/2005).
• Nova lei Cooperativista (PLS 03/2007): continuar discutindo com o relator (senador Lindenberg
Farias).
• Aumento da tolerância de peso bruto dos
caminhões de 5% para 10% (PL 3.833/2008).
• Acompanhar e participar das discussões sobre projetos de lei e medidas provisórias em tramita-
66
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
ção no Congresso Nacional que afetem diretamente
as cooperativas.
• Designação de profissionais especialistas por
temas específicos para fazer o acompanhamento e
assessorar os parlamentares e a OCB para cada matéria de interesse do cooperativismo ou das atividades
dos associados.
Assembleia Legislativa do Paraná
• Acompanhar e participar das discussões sobre o projeto de lei que cria a lei cooperativa do Paraná.
Governo Federal
• Propor políticas para a melhoria dos mecanismos de apoio ao setor produtivo, tais como: modernização dos programas de investimentos, reformulação do crédito rural, garantia de renda, política
para o trigo, recursos para custeio e comercialização.
• Dar continuidade nas discussões para constituição de um programa para capitalização das cooperativas de crédito.
• Pleitear junto à Receita Federal alterações
nas normas que tratam da cobrança do Imposto de
Renda dos cooperados das cooperativas de transporte de cargas e das aplicações financeiras das cooperativas.
ÂMBITO ESTADUAL
Governo do Paraná
• Propor medidas e ações de defesa e desenvolvimento da economia paranaense e do cooperativismo e de suas atividades correlatas.
• Pleitear melhorias nos portos e na infraestrutura do Estado.
• Atuar junto à Secretaria de Meio Ambiente
e IAP para agilizar ações de defesa e desenvolvimento das questões ambientais, adequando as exigências do setor ao desenvolvimento econômico do estado.
• Interceder junto à Secretaria da Fazenda visando a implantação de Programa de Aproveitamento do Crédito Tributário de ICMS.
• Apoiar iniciativas da Secretaria da Agricultura e do Abastecimento (Seab) nas ações de sanidade
agropecuária do estado e de fomento ao setor rural e
ao cooperativismo.
• Propor ao governo do estado a implantação
Plano de Ação 2012
PLANO DE
AÇÃO 2012
de programas de apoio ao desenvolvimento do cooperativismo, inclusive na área educacional.
Ações internas junto às cooperativas
• Coordenar discussões com objetivo de buscar maior integração das cooperativas.
• Coordenar o Programa de Autogestão do
Cooperativismo Paranaense.
• Dar continuidade às ações de capacitação
profissional de dirigentes, conselheiros, executivos
e funcionários das cooperativas paranaenses.
• Promover e realizar o IX Prêmio Ocepar de
Jornalismo.
• Assessorar as cooperativas nas suas diferentes áreas de atuação, com estudos, realização
de fóruns de discussão, visitas técnicas e trabalhos
de orientação de procedimentos.
• Coordenar discussões com as cooperativas
que atuam na área do varejo para o desenvolvimento de ações conjuntas.
• Participar de feiras técnicas e de negócios.
• Apoiar a interação de ações das cooperativas de turismo e lazer com as demais cooperativas.
• Desenvolver ações junto às cooperativas
dos colégios agrícolas objetivando a capacitação
dos jovens em cooperativismo.
• Intensificar as ações para interação das cooperativas dos diversos ramos.
• Fomentar a disseminação das informações
dos negócios de cada cooperativa.
• Interação com entidades representativas
no Paraná
• Participar dos colegiados e demais organismos na defesa dos interesses das cooperativas do
Paraná.
• Apoiar as iniciativas do Fórum Permanente
Futuro 10 Paraná.
• Promover ações conjuntas com outras entidades na promoção de eventos e ações de cidadania.
Ações técnicas e econômicas
• Levantar informações sociais e econômicas
das cooperativas do Paraná.
• Realizar de estudos para identificar as demandas de recursos para investimentos, comercialização e custeio.
• Produzir documentos sobre o agronegócio
Plano de Ação 2012
e da agropecuária brasileira.
• Coordenar o Projeto de Transferência de
Tecnologia para cooperativas.
• Realizar eventos técnicos nas áreas de comunicação, e de administração rural.
• Apoiar os dias de campo das cooperativas
com apresentação de seminários e palestras.
• Coordenar os fóruns agronômicos, de produção florestal e de pecuária.
• Realizar cursos sobre classificação de grãos
• Apoiar as cooperativas nos processos de
certificação de unidades armazenadoras.
• Realizar cursos para aperfeiçoamento dos
profissionais da assistência técnica nas áreas de produção animal e vegetal.
• Sugerir mudanças nos normativos de crédito rural e de seguro rural.
• Interpretar e propor alterações nas medidas governamentais de interesse das cooperativas.
• Manter um banco de informações sobre o
agronegócio e cooperativismo em geral.
• Elaborar propostas para os planos agrícolas
e pecuários.
• Participar da Expedição Safra em conjunto
com a RPC.
• Acompanhar a evolução da produção agropecuária estadual, nacional e internacional.
• Coordenar e participar das reuniões dos fóruns de mercado, de varejo e das fiações.
• Promover eventos para os profissionais de
mercado (cursos de especialização e fóruns).
• Acompanhar e analisar os mercados dos
principais produtos agropecuários e propor medidas de apoio à comercialização.
• Participar das discussões sobre as negociações internacionais e organizar documentos sobre o
tema.
• Dar continuidade aos estudos visando uniformizar os procedimentos de recepção de safra.
• Elaborar estudos periódicos sobre as exportações das cooperativas e do agronegócio do Estado do Paraná e do Brasil.
• Divulgar periodicamente os Informes:
Agrosafra, Agroeconômico e Pecuário.
• Coordenar o Fórum do Meio Ambiente e
realizar eventos para discussão de propostas para as
questões ambientais.
• Promover cursos de especialização em legislação ambiental, bioenergia e outros.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
67
PLANO DE
AÇÃO 2012
• Realizar estudos e propor medidas para desenvolvimento do setor florestal.
• Participar das discussões junto aos governos estadual e federal visando apresentar propostas
para adequação da legislação ambiental.
• Acompanhar as alterações da legislação
ambiental e informá-las às cooperativas.
Comunicação, Imprensa e Marketing
• Publicar diariamente o Informe Paraná Cooperativo.
• Fazer a assessoria de imprensa ao Sistema
Ocepar e dar suporte aos comunicadores das cooperativas.
• Produzir material de informações básicas
para os jornalistas que cobrem o setor.
• Realizar um evento reunindo os profissionais em conjunto com Sindicato dos Jornalistas
(Sindijor) e também da Associação de Jornalistas de
Agronegócio do Paraná (Ajap).
• Contatar veículos nacionais propondo
pautas específicas sobre o cooperativismo paranaense.
• Promover o IX Prêmio Ocepar de Jornalismo, com a realização de reuniões regionais para o
lançamento do certame e o evento de premiação
no mês.
• Dar suporte técnico à realização de campanha de promoção do cooperativismo.
• Editar em conjunto com o Sescoop/PR, 11
edições da Revista Paraná Cooperativo e uma do
Balanço Social.
• Coordenar a campanha de marketing institucional do cooperativismo paranaense.
68
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Assessoria Jurídica
• Analisar estatutos sociais de nova cooperativas e de reformas dos estatutos das cooperativas
registradas na Ocepar.
• Prestar assessoria jurídica às demandas das
cooperativas, à OCB e à diretoria da Ocepar.
• Elaborar pareceres jurídicos de interesse da
Ocepar e cooperativas do Paraná.
• Coordenar o Comitê Jurídico da Ocepar e
participar do Comitê Jurídico da OCB.
• Participar de discussões, elaborar pareceres
e sua fazer defesa junto às diferentes esferas de governo – Executivo, legislativo e Judiciário.
• Dar assessoria às assembleias de cooperativas.
• Prestar assessoria às cooperativas em questões tributárias.
• Participar no Conselho de Contribuintes e
Recursos Fiscais do Paraná.
• Desenvolver estudos sobre as doutrinas cooperativista e tributária.
• Participar de colegiados fóruns e eventos
relacionados ao cooperativismo e outros em que
haja interesse da entidade.
• Coordenar fóruns jurídicos dos profissionais de cooperativas.
• Dar assessoria aos parlamentares da Frencoop com estudos e sugestões de emendas aos projetos de lei e medidas provisórias.
• Discutir com a Receita Federal e outros órgãos medidas para alteração de normativos.
• Interagir com a Assessoria Parlamentar da
OCB atuando de forma conjunta e prestando apoio
técnico em projetos e medidas provisórias.
Plano de Ação 2012
APRESENTAÇÃO
Perfil institucional
O Sescoop – Serviço Nacional de Aprendizagem
do Cooperativismo, criado pela Medida Provisória nº
1.715, em 03 de setembro de 1998 e regulamentado pelo Decreto nº 3.017, de 06 de abril de 1999,
tem o perfil de entidade civil de direito privado, sem
fins lucrativos, constituída sob o regimento de serviço
social autônomo, e presidido pela Organização das
Cooperativas Brasileiras (OCB).
O Sescoop tem a responsabilidade de organizar, administrar e executar o ensino de formação
profissional e capacitação, o monitoramento de cooperativas e a promoção social de cooperados, funcionários e seus familiares.
Sua atuação está voltada às cooperativas brasileiras, abrangendo todos os ramos que integram o
setor. É composto por uma unidade nacional e por
unidades estaduais ou regionais, podendo ser constituídas em todo o País, conforme a necessidade de
atendimento às cooperativas contribuintes.
Cabe à Unidade Nacional a normatização do
funcionamento, através de regimento interno próprio, a definição das diretrizes gerais, a criação e coordenação das unidades estaduais e a prestação de
contas aos órgãos governamentais das aplicações
dos recursos nos objetivos fins em todo o país. Já as
Unidades Estaduais respondem pela coordenação e
realização das atividades fins, para consecução dos
objetivos propostos de forma a atender as demandas
das cooperativas contribuintes.
O Sescoop é mantido por contribuição própria,
definida em lei e de natureza parafiscal, recolhida
através do INSS, na razão de 2,5% sobre o valor mensal da soma dos salários dos funcionários das cooperativas, que repassa a Unidade Nacional e que, por
sua vez, retorna às unidades estaduais para aplicação
em benefício das cooperativas contribuintes junto ao
seu público interno.
Em razão da origem dos seus recursos financeiros, possui características de instituição paraestatal,
desempenha serviços de interesse públicos podendo
receber incentivos do poder público. Por essa razão,
está sujeito à legislação que institui a fiscalização na
administração pública e o julgamento de suas contas
pelo Tribunal de Contas da União.
O Sescoop/PR é um órgão independente,
descentralizado pelo Conselho Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo. Vinculado ao Sindica-
70
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
to e Organização das Cooperativas do Estado do
Paraná (Ocepar), foi criado em 10 de outubro de
1999.
Dentro dos aspectos normativos emanados do
Sescoop Nacional, possui regimento interno próprio,
arquivado no Registro de Títulos e Documentos de
Pessoas Jurídicas, no 3º Ofício de Curitiba/PR, averbado sob o nº 3806/2.
Responsabilidade institucional
O Sescoop/PR tem a responsabilidade de realizar as atividades inerentes ao Serviço Nacional de
Aprendizagem do Cooperativismo no âmbito estadual, junto às cooperativas legalmente constituídas e
registradas na Ocepar.
Visando atender a responsabilidade delegada
da Unidade Nacional, possui duas áreas de atividades
fins:
1.Desenvolvimento humano: responsável pela
formação, capacitação e promoção social dos funcionários, cooperados e seus familiares.
2.Desenvolvimento e monitoramento de cooperativas: responsável pela orientação na constituição
de novas cooperativas, informação, avaliação, acompanhamento, estudos e análise de desempenho das
cooperativas.
Para a viabilização das atividades fins, possui
área responsável pela gestão da entidade e três áreas
de assessoramento:
1.Comunicação social: responsável pelos veículos de comunicação interna e externa (Revista Paraná Cooperativo, publicações, imprensa e outros).
2.Tecnologia da Informação: responsável por
equipamentos e sistemas informatizados.
3.Jurídico: responsável pela legalidade de contratos e regulamentos internos.
Suas ações visam o fortalecimento das cooperativas e de seu público interno, proporcionando capacitação, valorização e melhoria das condições de
vida de cooperados e empregados.
Composição dos cargos de
administração e fiscal
São órgãos de deliberação, execução, fiscalização e administração do Sescoop/PR: Conselho Administrativo, Conselho Fiscal, Diretoria Executiva, Presidência e Superintendência.
Plano de Ação 2012
AÇÕES
INSTITUCIONAIS
Conselho Administrativo
Cabe ao Conselho Administrativo, de acordo
com o Artigo 8º do Regimento Interno do Sescoop/
PR, difundir e implantar as políticas, diretrizes, programas, projetos e normativos, em observância das
deliberações e decisões do Conselho Nacional, contribuindo para que as atribuições e os objetivos do
Sescoop Nacional sejam alcançados em sua área de
atuação.
O Conselho Administrativo é o órgão máximo
no âmbito da administração, sendo composto por
cinco membros titulares e quatro suplentes. O presidente da Ocepar é seu presidente nato, compondo com ele mais três conselheiros e igual número de
suplentes, sendo um oriundo dos trabalhadores em
cooperativas, dois de cooperativas contribuintes e um
representante do Sescoop Nacional e seu suplente.
Diretoria Executiva
É o órgão gestor e de administração, consoante
às diretrizes estabelecidas pelo Conselho Nacional e
Administrativo. A Diretoria Executiva é dirigida e coordenada pelo presidente do Conselho Administrativo
e operacionalizada pelo superintendente. A estrutura
básica da equipe técnica, bem como a competência
de seus órgãos, é aprovada pelo Conselho Administrativo, mediante proposta do presidente. O superintendente é nomeado e contratado pelo presidente,
após aprovação pelo Conselho Administrativo Estadual.
Os órgãos da estrutura funcional do Sescoop/
PR serão dirigidos por gerentes e coordenadores nomeados pelo presidente do Conselho Administrativo,
mediante proposta do superintendente.
Conselho Fiscal
É composto por três membros titulares e igual
número de suplentes. Compete acompanhar e fiscalizar a execução financeira, orçamentária e os atos de
gestão; examinar e emitir pareceres sobre o balanço
patrimonial e demais demonstrações financeiras; solicitar ao Conselho Administrativo a contratação de
assessoria de auditores ou peritos, sempre que tais
serviços forem considerados indispensáveis ao bom
desempenho de suas funções; elaborar o seu Regulamento de Funcionamento, compatível com o Regimento Interno do Conselho Fiscal do Nacional; indicar
entre seus pares um presidente e um secretário para
coordenar e relatar as atividades; dar conhecimento
Plano de Ação 2012
dos seus relatórios à Diretoria Executiva, e, se for o
caso, ao Conselho Administrativo.
AÇÕES INSTITUCIONAIS REALIZADAS EM 2011
Conselho Administrativo
Ocorreu eleição para o Conselho de Administração – gestão 2011/2015, que ficou composto da seguinte forma: Presidente - João Paulo Koslovski, membros
do Conselho Administrativo: Titulares - Jorge Karl, Jaime
Basso, Soraya Galvão e Wilson Thiesen; Suplentes: Alvaro Jabur, Valter Vanzella, Prentice Baltazar Júnior, Renato
Nóbile e Superintendente, José Roberto Ricken.
Reunião do Conselho de Administração
Reunião do Conselho de Administração
O Conselho Administrativo esteve reunido por
seis vezes no ano, quando os conselheiros analisaram,
dentre outros assuntos, o Plano Estratégico do Sescoop/PR 2011/2014; o Plano de Trabalho e Orçamentário e suas reformulações para exercício de 2011;
autorizações para contratação de pessoal e processo
seletivo; relatórios de atividades, prestação de contas
do exercício de 2010 com aprovação do balanço patrimonial, financeiro e relatório de gestão 2010; aprovação de portarias e resoluções; nomeação de membros das comissões de licitação, compras e seleção,
bem como exame do parecer da auditoria externa.
Diretoria Executiva
Foram praticados, no ano de 2011, os atos de
representação ativa e passiva do Sescoop/PR, conforme previstos no seu regimento interno, a coordenação de todas as atividades e a gestão dos recursos
financeiros e de pessoal, destacando-se a elaboração
do Plano Estratégico 2011/2014, a implantação do
Plano de Metas, a revisão dos normativos da instituição e a ampliação da equipe de colaboradores.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
71
AÇÕES DE
CONTROLE
Conselho Fiscal
Em 2011, houve eleição para o Conselho Fiscal
– gestão 2011/2015. Os conselheiros eleitos foram os
seguintes: Titulares: Luiz Humberto de Souza Daniel,
Edvino Schadeck e Amilton Pires Ribas; Suplentes: Luiz
Roberto Baggio, Sebaldo Waclawosky e Marcos Antonio Primão.
Ocorreram no exercício seis reuniões, nas quais
os conselheiros se ocuparam do exame das contas e
respectivas notas explicativas, acompanhamento da
execução orçamentária, análise dos pareceres das auditorias interna e externa e avaliação dos processos
seletivo, licitatório e de compras e, no final do ano,
emitiram o parecer do Conselho Fiscal.
Reunião do Conselho Fiscal
AÇÕES DE CONTROLE E COMISSÕES
ESPECIALIZADAS
Auditoria interna
Instituída nos termos das disposições contidas no Decreto nº 3.591/2000 e na IN SFC/MF nº
01/2001, tendo por objetivo assessorar a administração com informações sobre o desempenho da gestão,
levou a efeito no exercício de 2011 a elaboração de
oito relatórios específicos na área operacional e ainda
o RAINT/2010, o PAINT/2012 e no atendimento da
DN TCU nº 102/2009, Anexo III, item 01, que emitiu
parecer anexo ao relatório de gestão, do exercício de
2010, com manifestação expressa sobre os controles
internos administrativos, regularidade dos processos
licitatórios, gerenciamento da execução de convênios
e ajustes, sobre o cumprimento das recomendações
da auditoria interna, do Tribunal de Contas da União,
do Órgão de Controle Interno e das decisões e recomendações do Conselho Fiscal e do Conselho Administrativo.
72
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Auditoria externa
Por determinação do Sescoop Nacional, é realizada anualmente uma auditoria externa. Seu objetivo
é verificar se as demonstrações financeiras apresentam adequadamente a posição patrimonial, contábil e
financeira da entidade. Em 2011, ela foi realizada em
março com emissão de relatório e parecer.
Comissão de licitação
O regulamento de licitações e contratos do
Sescoop/PR segue as normas definidas pelo Sescoop
Nacional e traduz o consenso de todas as entidades
do Sistema “S”. Sua sistematização e padronização
foram feitas à luz da Constituição Federal e dos princípios gerais do chamado “processo licitatório”, entre
os quais estão o da legalidade, da impessoalidade, da
moralidade, da igualdade, da publicidade, da vinculação ao instrumento convocatório e do julgamento
objetivo. Durante o exercício de 2011, foram efetuadas quatro licitações na modalidade “pregão presencial” e prorrogação de mais três processos.
As licitações foram realizadas para produção de
material gráfico, envolvendo relatórios, a Revista Paraná Cooperativo e outras publicações. As prorrogações
envolvem os contratos de passagens aéreas e locação
de veículos para eventos; plano de saúde e vale refeição para funcionários do Sescoop/PR. O parque de
máquinas foi renovado e ampliado com a aquisição
de equipamentos de informática e as licenças de uso
dos softwares foram renovadas. Foi ainda comprado
um servidor de e-mail, que permite novos níveis de
eficiência operacional através de recursos que aperfeiçoam os investimentos em hardware e rede.
Comissão de seleção
Realizado processo seletivo 01/2011 com objetivo de repor vagas e em decorrência do aumento
da equipe, tendo em vista a ampliação das atividades
do Sescoop/PR. O Conselho de Administração autorizou a contratação de 11 profissionais, dos quais,
6 para reposição para os seguintes cargos: Analista
de Desenvolvimento Cooperativista; Analista Técnico Especializado; Assistente Administrativo; Analista
de Sistemas; Assessor Jurídico e Auditor Interno. 57
candidatos formalizaram inscrições, porém somente
42 fizeram as provas. Todos os cargos foram preenchidos, com exceção da vaga do Auditor Interno que
não houve aprovação.
Plano de Ação 2012
AÇÕES
ESTRATÉGICAS
Comissão de avaliação e desempenho
No dia 01 de dezembro de 2011, foi assinada a portaria n.º 05/2011 que constitui e nomeia os
membros da Comissão de avaliação do cumprimento de objetivos e metas para fins de concessão da
gratificação anual por produtividade, indicados para
o período de 01/12/2011 a 30/11/2012. A missão é
apresentar um relatório de avaliação do cumprimento
de objetivos e metas traçados no planejamento geral
do Sescoop/PR.
Comissão de inventário de bens
A portaria n.º 04/2011, de 11 de julho de 2011,
constitui e nomeia os membros da Comissão de inventário de bens, indicados para o período de 11/07/2011
a 10/07/2012. A comissão reuniu-se por duas vezes
para realizar a verificação, envolvendo etiquetagem de
controle patrimonial, usuário responsável, existência
física e estado de conservação, conforme determina
a Resolução nº 06, de 14 de fevereiro de 2000, que
orienta e normatiza o controle de bens permanentes
do Sescoop/PR.
Comitê de análise de projetos
O Comitê de análise de projetos foi constituído
pela portaria do Sescoop/PR nº 01/2001, de 06 de abril
de 2001, com o objetivo de subsidiar a aprovação dos
projetos no âmbito do plano de ação anual, por meio
da emissão de pareceres em conformidade com a legislação e normas vigentes, composto pelo superintendente, pelos gerentes de Desenvolvimento Humano e
de Desenvolvimento e Autogestão, pelo assessor jurídico e pelo coordenador administrativo-financeiro.
Em 2011, o Comitê de análise de projetos realizou 47 reuniões e deliberou sobre 1.813 projetos de
formação profissional e promoção social requisitados
pelas cooperativas paranaenses.
RECURSOS HUMANOS
No final do exercício de 2011, o quadro funcional do Sescoop/PR era composto por 45 funcionários,
dos quais 43 com formação de nível superior. Ocorreram no período 11 admissões com objetivo de ampliar
a equipe em decorrência do aumento do trabalho.
Salários e Benefícios do Sescoop/PR, que foi instituído
em 2011 por meio da Resolução nº 36 de 11/07/2011.
O plano ainda possui caráter provisório, devendo-se
aguardar um prazo de dois anos para devidas retificações que forem necessárias para posterior homologação junto ao Ministério de Trabalho e Emprego.
Sua instituição obedece a uma diretriz do Sescoop Nacional e tem como objetivo estabelecer regras
para melhoria do quadro funcional, criando-se perspectivas de carreira para os funcionários e para se evitar a perda de profissionais. O plano criou a progressão horizontal de forma alternada, por tempo e por
mérito, além da progressão mercadológica, a gratificação por produtividade e a definição dos benefícios.
Plano de Metas
Como consequência da instituição do Plano de
Cargos, Salários e Benefícios, foi implantado o Plano
de Metas, com objetivo de acompanhar e avaliar a
realização das atividades planejadas. Nele, foram estabelecidas metas para cada funcionário, observando
as diretrizes aprovadas pela diretoria, definindo o que
cada profissional deve fazer, em consonância com as
demandas das cooperativas e o planejamento estratégico da instituição. A avaliação dos resultados é realizada
três vezes ao ano e utilizada como base para avaliação
de desempenho e progressão na carreira profissional.
Plano de Capacitação Interna
Todos os funcionários foram capacitados em cooperativismo, no programa EAD Cooperativismo desenvolvido em parceria com o Senac – Serviço Nacional de
Aprendizagem do Comércio, na modalidade ensino a
distância. A iniciativa teve como objetivo prepará-los para
que no dia a dia possam ser difusores do cooperativismo.
Além disso, dos quarenta e cinco funcionários
da entidade, cinco estão realizando curso de especialização, com apoio financeiro do Sescoop/PR. Também, como parte das atividades de aprimoramento
do quadro de pessoal, realizou-se visita técnica às cooperativas Batavo e Cooptur, na qual participaram 23
funcionários que atuam nas áreas de apoio, visando
mostrar o funcionamento das cooperativas in loco.
AÇÕES ESTRATÉGICAS
Plano de Cargos, Salários e Benefícios
O Conselho de Administração autorizou, em
outubro de 2010, a implantação do Plano de Cargos,
Plano de Ação 2012
Planejamento estratégico
Em atendimento a determinações do Sescoop
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
73
AÇÕES
ESTRATÉGICAS
Nacional, foi implantado o Plano Estratégico para o
período de 2011 a 2014, elaborado com o objetivo
de unificar as ações de formação profissional, monitoramento e promoção social em todo o País, com intuito de facilitar o acompanhamento e a consolidação
de todas as atividades desenvolvidas pelas unidades
estaduais, podendo assim mensurar à sociedade os
trabalhos realizados pelo sistema e também para monitorar a eficiência e eficácia de suas ações.
O planejamento foi discutido com as lideranças
nas reuniões dos Núcleos Cooperativos realizadas no
mês de maio e aprovado pelo Conselho de Administração.
A implantação do Planejamento Estratégico do
Sescoop/PR foi tratada com os agentes de Desenvolvimento Humano que atuam nas cooperativas em três
reuniões regionais realizadas em Cascavel, Maringá e
Ponta Grossa. Os eventos tiveram como finalidade
discutir a metodologia do planejamento estratégico e
sua implantação. Participam dos três eventos 73 profissionais.
Parcerias
Objetivando maximizar seus resultados, o Sescoop/PR adota como filosofia de trabalho a parceria
com entidades especializadas, buscando trazer para
as cooperativas a qualidade das entidades mais antigas do “Sistema S” que dispõem de programas e metodologias de ensino consagradas, compartilhando
conhecimento, experiência e trabalho.
As parcerias na área industrial no setor do comércio, de transportes e empreendedorismo trazem
resultados positivos para as cooperativas porque estão focadas em resultados e aproveitam as melhores
experiências de cada entidade. Estendem-se também
para as instituições educacionais, através de convênios com universidades que dispõem de expertise nos
assuntos trabalhados nos programas de formação e
capacitação profissional.
Educação a distância
O Sescoop/PR lançou, em 2011, algumas inovações, como o ensino a distância sobre cooperativismo,
a especialização em energias
renováveis e um novo software de apoio aos agentes desenvolvimento humano.
Num projeto de parceria com o Senac, foi de-
74
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
senvolvido um curso de cooperativismo em ambiente
virtual, ou seja, em sistema de educação a distância.
O objetivo do projeto é facilitar a difusão do ensino
do cooperativismo com o uso de uma metodologia
que vem ganhando espaço, graças à facilidade de
acesso e a possibilidade de atingir um grande número
de pessoas sem que haja a necessidade de deslocamento, além da flexibilidade de horários.
O curso tem duração de 20 horas e é composto
por três unidades. O material didático é disponibilizado no ambiente virtual e o aluno tem ainda a opção
de imprimir o conteúdo. Um tutor fica a disposição
dos treinandos para esclarecer as dúvidas.
Foi aplicado inicialmente para 15 técnicos do
Sescoop/PR no ambiente virtual “Moodle”, que é a
plataforma onde fica hospedado o curso. Em seguida,
a capacitação foi estendida para todos os funcionários do Sistema Ocepar, com objetivo de testar a metodologia e, na sequência, para os instrutores cadastrados junto ao Sescoop e que atendem as demandas
de capacitação das cooperativas para que, além de
aperfeiçoar seus conhecimentos em cooperativismo,
possam oferecer treinamentos formatados à realidade das cooperativas. Após essa fase, o curso será disponibilizado para todo o público beneficiário, ou seja,
funcionários, cooperados e familiares.
Curso de capacitação dos tutores do EAD
Sistema Autogestão de
Desenvolvimento Humano
Um novo software de gerenciamento de eventos e de treinamentos foi desenvolvido em parceria
com o Sescoop Nacional, que será usado por todas
as unidades estaduais, com objetivo de padronizar o
sistema de gestão das atividades do sistema.
O investimento foi de R$ 700 mil, valor esse
bancado pelo Sescoop Nacional, sendo que o Sescoop/PR realizou a licitação e deu suporte para a emprePlano de Ação 2012
AÇÕES DE
PROMOÇÃO SOCIAL
ceira, estratégica, logística, armazenagem de grãos,
pecuária, produção de sementes, auditoria, dentre
outros.
Dentre os eventos de promoção social desenvolvidos pelo Sescoop/PR, estão os programas Cooperjovem e o Jovemcoop, especializados em disseminar o cooperativismo para o público jovem, e o Jovem
Aprendiz.
sa vencedora e fez os testes de validação, repassando-o à Unidade Nacional.
Além da uniformização do sistema, o software
irá permitir que as cooperativas realizem o planejamento dos eventos, a exportação e importação de
dados e efetuem consultas ao banco de instrutores
em âmbito nacional.
Agentes de Desenvolvimento
Humano e de Autogestão
Para colocar em prática as ações programadas,
o Sescoop/PR adota um modelo de estrutura onde
cada cooperativa mantém um funcionário, especialmente indicado, que é o responsável por identificar as
demandas por treinamentos, elaborar o plano anual e
operacionalizar a realização dos eventos.
Esses profissionais dão toda a sustentabilidade
ao trabalho desenvolvido pela instituição e, em alinhamento com o planejamento estratégico da cooperativa, direcionam as necessidades a serem trabalhadas.
O Sescoop/PR mantém um programa de qualificação
dos agentes, por meio de treinamentos realizados em
todas as regiões do Estado.
Recursos aplicados
Desde sua constituição, ocorrida em 21 de setembro de 1999, o Sescoop/PR tem seu orçamento
aumentado ano após ano. Em 2011, os investimentos
nas atividades fins ultrapassaram os R$ 17 milhões.
Além dos recursos aplicados pelo Sescoop/PR, as
cooperativas beneficiárias contribuem com recursos
próprios na organização e administração dos eventos como contrapartida, uma vez que o Sescoop/PR
somente paga honorários, despesas de locomoção e
hospedagem dos instrutores e alguns custos diretos.
Eventos centralizados, como o Encontro Estadual de
Cooperativistas e o Intercâmbio Cultural entre Cooperativas – ITC contam com o apoio do Sescoop/PR para
deslocamento e hospedagem dos participantes.
EVOLUÇÕES
AÇÕES DE PROMOÇÃO SOCIAL
Número de eventos
Em 2011, o Sescoop/PR realizou 4.344 eventos,
sendo 3.298 classificados como formação profissional
e 1.046 de promoção social. No total, houve 129.223
participações. Cabe destaque aos cursos de especialização apoiados pelo Sescoop/PR que beneficiaram
1.169 pessoas, entre dirigentes e colaboradores, os
quais são realizados em parceria com universidades e
instituições de ensino selecionadas, garantindo qualidade aos eventos. Os cursos tem como foco principal
dos cursos é a gestão empresarial, ambiental, finan-
São processos educativos e participativos
que buscam benefícios para a qualidade de vida e
melhorias sociais aos empregados de cooperativas,
aos associados, seus familiares e para a comunidade. Tem como objetivo a melhoria da atuação dos
envolvidos na gestão das cooperativas, por meio
de ações voltadas à educação, à saúde, à cultura,
à integração social, à geração de renda e ao meio
ambiente.
Eventos de Promoção Social realizados em 2011
Eventos
Hora/aula
Participações
Valor - R$
382
3.171
13.614
1.134.125,72
Saúde
166
431
11.422
217.037,97
Cultura
41
165
3.731
259.294,70
Integração Social
124
698
10.027
875.535,34
Geração de renda
331
4.461
4.414
189.140,00
2
4
160
3.000,00
1.046
8.930
43.368
2.678.133,73
Atividade
Educação
Meio ambiente
TOTAL
Plano de Ação 2012
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
75
AÇÕES DE
PROMOÇÃO SOCIAL
Elicoop Jovem
O Encontro da Liderança Jovem (Elicoop Jovem)
foi realizado nos dias 28 e 29 de abril, em Londrina,
no Norte do Paraná, com 35 participantes. O objetivo foi reunir as lideranças da juventude cooperativista
para um trabalho de integração, além de rever conceitos para a sustentabilidade do cooperativismo e avaliar as ações do ano. Durante dois dias, eles tiveram
uma extensa programação composta por palestras e
oficinas de trabalho. Uma das atividades do encontro
foi elaborar o planejamento do 20º Encontro Estadual
de Jovens Cooperativistas – Jovemcoop, que aconteceu nos dias 21 e 22 de julho, também em Londrina.
de equipes, Eduardo Shiniashiki, ministrou a palestra
“Vencendo desafios, construindo o futuro”. Já a consultora Helda Völz Bier ministrou palestra sobre “A
mulher cooperativista é um show”. O Elicoop mobilizou lideranças femininas das cooperativas: C.Vale,
Copagril, Integrada, Lar, Castrolanda, Cocari, Cocamar, Copacol, Creserv Pinhão, Coagru e Coopavel.
ITC - Intercâmbio Cultural
O 5º ITC - Intercâmbio Cultural entre Cooperativas aconteceu no primeiro sábado de julho, no Cietep, em Curitiba, alcançando um público de mais de
750 participantes. Promovido pelo Sistema Ocepar,
registrou um número recorde de apresentações e de
participantes - foram 39 atrações representando 23
cooperativas.
Elicoop Jovem promovido dias 28 e 29 de abril, em Londrina
Elicoop Feminino
Cerca de 130 mulheres de 11 cooperativas do
Paraná participaram da 6ª edição do Encontro da Liderança Feminina, o Elicoop Feminino 2011. O evento, promovido pelo Sescoop/PR com apoio da C.Vale,
aconteceu nos dias 12 e 13 de abril, em Palotina, Oeste do Estado. Durante os dois dias foram realizadas
palestras, oficinas e atividades culturais. O tema “A
sustentabilidade da família cooperativista” foi trabalhado nas oficinas pelo instrutor Rafael Giuliano. O
consultor organizacional e especialista em desenvolvimento das competências de liderança e preparação
Atrações do ITC empolgaram o público
No palco, música, teatro, balé, danças folclóricas
e poesia. A diversidade de atrações fez a alegria do público, que acompanhou e incentivou os artistas. O evento
é realizado anualmente, como atividade comemorativa
ao Dia Internacional do Cooperativismo e de valorização
dos talentos artísticos existentes entre os empregados,
familiares e cooperados das cooperativas paranaenses.
Apresentações musicais também fazem parte da programação
Elicoop Feminino realizado nos dias 12 e 13 de abril de 2011, em Palotina
76
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
A cada edição, o ITC se consolida com um dos
principais eventos de promoção social do cooperatiPlano de Ação 2012
vismo paranaense e tem como característica a manifestação popular e a valorização do ser humano. Pessoas que nunca tiveram a oportunidade de mostrar
seu talento em público conseguem expressar sua arte
sendo donos do espetáculo. Muitas vezes trabalham
em áreas operacionais e guardam para si seus talentos artísticos - é para elas que o ITC existe.
Jovemcoop
Jovens das cooperativas agropecuárias do Paraná estiveram reunidos em Londrina, nos dias 21 e
22 de julho, no 20º Encontro Estadual da Juventude Cooperativista (Jovemcoop). Participaram mais de
350 jovens, filhos ou familiares de cooperados, com
objetivo de debater temas ligados à sucessão familiar
na atividade agrícola e ao futuro do cooperativismo.
A Integrada foi a cooperativa anfitriã do encontro. O
evento contou também com a presença de representantes do Sescoop Nacional.
Em sua 20ª edição, tornou-se referência nacional para discussão da inserção dos jovens no cooperativismo. Muitos dos atuais dirigentes de cooperativas
tiveram os primeiros contatos com o cooperativismo
nos encontros do Jovemcoop, segundo relatos do
presidente da Ocepar, João Paulo Koslovski, que participou da cerimônia de encerramento do evento.
Para o presidente da Cooperativa Integrada, Carlos Murate, a preocupação com os jovens é fundamental para o futuro do setor. “Seja na propriedade agrícola ou nas grandes corporações, a sucessão é essencial
para assegurar a continuidade de qualquer atividade”,
destacou. “Vocês serão nossos produtores e cooperados de amanhã. Nossos pais e avós foram desbravadores da agricultura no Paraná. Vocês também têm tudo
para deixarem um legado para o futuro”.
Foram realizadas palestras e oficinas com o objetivo de trocar experiências e disseminar os valores do
cooperativismo. Toda a programação foi definida pelos
próprios jovens durante o Encontro da Liderança Cooperativista Jovem (Elicoop Jovem), realizado no mês de abril.
A filha de cooperado da Integrada, Patrícia
Gonzaga Romero, representou todos os participantes
na abertura do evento. Ela lembrou que a enxada e
a falta de conhecimento não são mais sinônimos da
agricultura. “Agora, a produção agrícola é um negócio que precisa ser bem administrado. Somos filhos de
produtores, temos orgulho da nossa terra e do nosso
trabalho. Nós vemos que precisamos continuar a atividade dos pais. A vocação para isso nós já temos.
Agora precisamos de cada vez mais conhecimento”.
Patrícia Gonzaga Romero falou em nome de todos os participantes
Logo na entrada, os participantes passaram por
um “túnel do tempo” com fotos e materiais dos 19
eventos anteriores.
Túnel do tempo
Para marcar aniversário do evento, foi lançada
a nova logomarca do programa.
20º Jovemcoop reuniu as lideranças juvenis em Londrina
Plano de Ação 2012
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
77
AÇÕES DE
PROMOÇÃO SOCIAL
Cooperjovem
Aconteceu no dia 18 de outubro, em Curitiba,
o Encontro Interestadual Paraná e São Paulo dos programas Cooperjovem e A União Faz a Vida. Participam cerca de 450 professores municipais e assessores
sociais de cooperativas do Paraná e de outras duas cidades do interior de São Paulo, Mirassol e Taquarituba. A solenidade de abertura contou com a presença
do presidente do Sistema Ocepar, João Paulo Koslovski, do presidente da Central Sicredi PR/SP, Manfred
Dasenbrock, do presidente do Bansicredi, Ademar
Schardong, de Maurício Rosa, representante da Secretaria Estadual de Educação e Maurício Cordeiro
Alves, gerente geral do Sescoop Nacional. No Paraná, os dois programas contam com a participação de
2.808 educadores e aproximadamente 39 mil alunos.
Durante a abertura do evento também foi lançada a
segunda edição da revista Vida Cooperativa, que traz
exemplos de vários projetos bem sucedidos desenvolvidos por meio dos dois programas.
O Programa Cooperjovem é uma proposta
educacional construída a partir dos princípios, valores
e prática da cooperação. O Sescoop/PR o adotou no
sentido de contribuir com a escola na preparação das
crianças para a formação cooperativista. Por meio dele,
são exaltados valores essenciais como cooperação, voluntariado, autonomia, responsabilidade, democracia,
igualdade, honestidade e ajuda mútua. É destinado
a estudantes do ensino fundamental e executado em
parceria com cooperativas e escolas. O Programa é realizado em parceria com 12 cooperativas, em 41 municípios, envolvendo 10 mil alunos e 564 professores.
Já o Programa A União Faz a Vida foi criado pelo
Sicredi com o objetivo de construir e vivenciar atitudes e
valores de cooperação e cidadania por meio de práticas
de educação cooperativa, contribuindo para a educação integral de crianças e adolescente, em âmbito na-
O presidente da Central Sicredi, Manfred Dasenbrock, saudando os participantes do evento
78
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
cional. Hoje, é desenvolvido nos estados do Rio Grande
do Sul, Paraná e Mato Grosso do Sul. No Paraná e São
Paulo, são 27 municípios participantes, abrangendo
186 escolas, 29.271 alunos e 2.244 educadores.
Encontro teve participação de 450 pessoas
2ª edição da Revista Vida Cooperativa divulgada no Encontro Interestadual
Prêmio Nacional de Redação
O 5º Prêmio Nacional de Redação teve como
objetivo fortalecer a cultura da cooperação, incentivando os alunos a refletirem, debaterem e produzirem textos relacionados aos temas trabalhados pelos
professores durante o ano.
Os alunos finalistas do concurso de redação
promovido entre os estudantes que participam do
Programa Cooperjovem no Paraná receberam suas
premiações no dia 17 de novembro, durante o Encontro Estadual de Agentes de Desenvolvimento e Autogestão (DA) e de Desenvolvimento Humano (DH) que
aconteceu no Hotel Estância Betânia, em Colombo,
Região Metropolitana de Curitiba.
Plano de Ação 2012
Vencedores paranaenses da categoria II
A edição 2011 trabalhou com dois temas para
atender às faixas etárias do público do Cooperjovem:
a categoria I, dirigida aos alunos matriculados no 4º
e 5º ano do ensino fundamental, teve como tema
“Cooperando para um mundo melhor, preservando
o meio ambiente”. A categoria II, direcionada àqueles
matriculados do 6º ao 9º ano do ensino fundamental,
teve como tema ”Juventude – o futuro das cooperativas”. Aproximadamente cinco mil redações concorreram ao prêmio nesta edição promovida no Estado.
Vencedores paranaenses da categoria I
Os seis alunos paranaenses que se classificaram
entre os três primeiros lugares nas duas categorias do
concurso ganharam uma bicicleta. Os professores receberam uma placa em reconhecimento ao trabalho
de orientação aos estudantes. Uma máquina fotográfica também foi repassada a cada uma das escolas.
Plano de Ação 2012
Jovem Aprendiz Cooperativo
O Sescoop Nacional lançou, em 2011, o Programa Jovem Aprendiz Cooperativo que prevê a
inserção do jovem no mundo do trabalho, contribuindo para o seu desenvolvimento humano, social, cultural e profissional. No programa, o aprendiz é preparado para aliar a teoria à prática, com
novos conhecimentos, habilidades e atitudes que
potencializem uma experiência qualificada na cooperativa. Além disso, o programa oferece formação
integral, pautada em valores cooperativistas, que
permite desenvolver a sua capacidade de discernimento para lidar com diferentes situações pessoais
e profissionais. O 1º Encontro de Coordenadores
da Aprendizagem realizado pelo Sescoop Nacional
capacitou 50 coordenadores da aprendizagem das
unidades estaduais para aplicação da metodologia
de trabalho desenvolvida.
O Sescoop/PR desenvolve, desde 2005, o Programa Jovem Aprendiz Cooperativo. A aprendizagem
é realizada em parceria com instituições de ensino
nas regiões em que as cooperativas atuam. A iniciativa também atende à Lei nº 10.097, que determina
a contratação, na condição de aprendiz, de pessoas
na faixa etária de 14 a 24 anos, matriculados em programas de aprendizagem profissional. Em 2011, o
Programa atendeu 33 cooperativas, 610 jovens em
25 cursos.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
79
AÇÕES DE
CAPACITAÇÃO
AÇÕES DE CAPACITAÇÃO E PROFISSIONALIZAÇÃO
Formação profissional
Em 2011, o Sescoop/PR, realizou 3.298 eventos
com 85.855 participações em 46.541 horas de traba-
lho e aplicação de R$ 12.081.876,00 nas atividades
de formação profissional.
Eventos de Formação Profissional realizados em 2011
Atividade
Aprendizagem Profissional
Eventos
Hora/aula
Participações
Valor - R$
180
3.776
4.466
210.109,24
2.755
35.516
67.384
7.868.076,74
59
1.001
3.781
207.830,00
8
480
517
105.977,85
283
5.530
9.498
3.626.388,92
13
238
209
63.493,25
3.298
46.541
85.855
12.081.876,00
Qualificação
Aperfeiçoamento
Graduação tecnológica
Pós-graduação
Capacitação interna
Total
A ênfase dada foi para a profissionalização da
gestão cooperativista, tendo como público os dirigentes e profissionais que ocupam posições estratégicas
dentro das cooperativas, com cursos de pós-graduação. Em promoção social, o trabalho desenvolvido
focou a melhoria da qualidade de vida do público.
As ações são planejadas em conjunto com as
cooperativas. Cada uma dispõe de um agente de
Desenvolvimento que, em conjunto com a equipe
técnica do Sescoop/PR, elabora um plano a partir do
diagnóstico das necessidades de treinamento e de desenvolvimento humano de cada cooperativa.
Os eventos executados são divididos em duas
categorias: centralizados – ações realizadas diretamente pelo Sescoop/PR quando envolvem mais de
uma cooperativa; descentralizados – executados diretamente pela cooperativa beneficiária.
agentes de DA. Também, realizaram-se treinamentos
individuais no decorrer do ano para os profissionais
que não puderam participar do programa inicial. Foram treinados 10 agentes com atividades para integração com os analistas e para conhecimentos das
normas e forma de trabalho para utilização de recursos do Sescoop/PR.
• Encontro Estadual dos Agentes
Nos dias 17 e 18 de novembro aconteceu o Encontro Estadual dos Agentes de DA e DH, na cidade
de Colombo, tendo contado com a presença de 70
participantes. O objetivo do encontro foi avaliar os
resultados do ano e planejar as ações para 2012.
> Agentes de Desenvolvimento
• Cursos de formação
O programa para formação de agentes de Desenvolvimento Humano (DH) e de Desenvolvimento e
Autogestão (DA) foi dividido em duas etapas, sendo
que a primeira envolveu os novos agentes de DA e DH
das cooperativas C.Vale, Cocamar, Coopavel, Unimed
Ponta Grossa, Unicampo, Copacol e Unimed Londrina.
Na segunda etapa, contemplou todos os agentes. Foram realizados um fórum e dois treinamentos
técnicos, um para os agentes de DH e outro para os
80
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
O superintendente José Roberto Ricken fala aos participantes do Encontro
de Agentes
• Fórum dos agentes e assessores
Reuniu 40 participantes, entre agentes, assessores e coordenadores de cooperativismo das
cooperativas paranaenses, além de representantes
Plano de Ação 2012
do Sescoop/SP e do Sescoop Nacional. Objetivo do
evento foi analisar e discutir a formatação do Itinerário Juvenil Cooperativista, agregando experiências e
propiciando uma estratégia de desenvolvimento dos
programas sociais do Sescoop que envolvem crianças,
adolescentes e jovens cooperados, como o Jovemcoop, o Cooperjúnior e o Cooperjovem.
Fórum discutiu o Itinerário Juvenil Cooperativista
Cursos de especialização
O Sescoop-PR vem intensificando suas ações de
formação profissional apoiando programas de pósgraduação, com objetivo de profissionalizar a gestão
das cooperativas.
Os cursos são realizados em parceria com
instituições e universidades, tais como, a Fundação
Getúlio Vargas (ISAE/FGV), PUC-PR (Pontifícia Universidade Católica do Paraná), Universidade Federal
do Paraná (UFPR), UniFae, Estação Business School,
Universidade Estadual de Maringá e Franklin Covey
Brasil.
Abrangem inúmeras áreas com foco nos setores estratégicos de gestão. As demandas identificadas e sugeridas pelas cooperativas são avaliadas
pelo Sescoop/PR em conjunto com as instituições
parceiras.
Em 2011, foram 33 turmas em andamento
com 1.169 alunos matriculados nos seguintes cursos:
- Pós Graduação em Assistência Técnica Cooperativa
- Pós Graduação em Gestão da Cadeia Avícola
- Pós Graduação em Fertilidade e Nutrição de
Plantas (2 turmas)
- MBA Executivo em Gestão Empresarial – para
a Região Norte e Noroeste
- MBA Executivo em Gestão Estratégica de Pessoas – para a Região Norte e Noroeste
- MBA Executivo em Gestão Empresarial no
Ramo Saúde – para a Região Norte e Noroeste
- MBA em Gestão Financeira para Cooperativas
Plano de Ação 2012
de Crédito – Região Oeste e Sudoeste
- MBA em Gestão Financeira para Cooperativas
de Crédito – Região Norte e Noroeste
- Especialização em Gestão e Desenvolvimento
de Cooperativas
- MBA Executivo em Gestão Empresarial – para
a Região Sudoeste
- MBA em Gestão Estratégica de Capital Humano
- MBA Executivo de Gestão em Agronegócio
- Pós Graduação em Auditoria e Mecanismos de
Regulação em Saúde
- MBA Executivo em Gestão Empresarial – para
a Região Centro Sul
- MBA em Gestão Estratégica de Negócios –
para a Região Oeste e Sudoeste
- MBA em Engenharia e Gestão da Produção –
para a Região Oeste e Sudoeste
- MBA Executivo em Gestão de Negócios – para
a Região Norte e Noroeste
- Pós Graduação em Perícia Médica – para a Região Oeste e Sudoeste
- Especialização em Gestão de Negócios e Custos – para a Região Centro Sul
- Pós Graduação em Gestão Estratégica e o
Agronegócio – 2 turmas para a Região Centro Sul
- Pós Graduação em Gestão da Promoção e Assistência à Saúde – para a Região Centro Sul
- MBA em Gestão de Logística
- MBA Executivo em Liderança e Gestão Organizacional – 3 turmas
- Pós Graduação em Marketing para Cooperativas – para a Região Centro Sul
- Especialização em Armazenagem de Grãos
- Especialização em Gestão do Agronegócio
- Pós Graduação em Planejamento Financeiro
para o Ramo Crédito – 2 turmas
- Curso de Especialização em Segurança no Trabalho
MBA em Gestão Estratégica de Negócios, em Marechal Cândido Rondon
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
81
ASSESSORIA
E GESTÃO
Formação de secretárias de cooperativas
Nos dias 20 e 21 de outubro, foi realizado o Encontro Estadual de Secretárias, em Curitiba, com 50
participantes. Organizado pelo Sescoop/PR, o evento
teve como objetivo aperfeiçoar os conhecimentos da
função e provocar reflexões sobre a nova postura das
secretárias visando à aquisição de competências de
gerenciamento e promovendo o senso de corresponsabilidade e melhoria nos relacionamentos com os
públicos internos e externos.
vantes por meio do conjunto de controles que zelam
pela fidedignidade, confiabilidade, exatidão e clareza
das informações, o Sistema Ocepar desenvolve em
apoio às cooperativas, trabalhos nas áreas de auditoria e assessoria contábil e tributária. O trabalho compreende o acompanhamento das auditorias internas
e externas, a capacitação dos conselheiros fiscais e
assessoria a suas atividades e apoio nas questões relacionadas à contabilidade e tributação.
Auditoria de gestão
Compreende a análise de processos de cadastramento de auditores independentes para o seu
credenciamento junto à OCB. Das muitas consultas e
análises de pedido de registro de auditores na OCB/
Ocepar em 2011, foram aprovados um registro e dois
recredenciamentos de empresas de auditoria. Também foi baixado um registro de credenciamento de
empresa de auditoria independente.
Jornalista Dulcinéia Novaes deu dicas de comunicação para as participantes
do Encontro de Secretárias
Tecnólogo em Gestão de Cooperativas
O Sescoop/PR desenvolve, em parceria com a
Universidade do Sul de Santa Catarina (Unisul), o curso
de graduação na modalidade ensino a distância com
formação de “Tecnólogos em Gestão de Cooperativas”.
Participam 69 funcionários e cooperados da Coopagrícola, Castrolanda e Batavo. O curso, reconhecido pelo
Ministério da Educação, iniciou em abril, tem duração
de dois anos e contempla 27 disciplinas. Um livro didático é repassado ao estudante em cada disciplina. Um
professor com, no mínimo especialização ou mestrado,
fica a sua disposição para esclarecer as dúvidas sobre
os conteúdos. Já as dificuldades técnicas e operacionais
podem ser solucionadas com auxílio de tutores.
A universidade disponibiliza uma biblioteca virtual e aulas gravadas para revisão de conteúdo e é realizada uma web conference por disciplina, onde o professor passa uma hora e meia em contato com os alunos
em data e horários programados. Ocorrem também,
fóruns de discussão com temas sugeridos pelos alunos.
ASSESSORIA E GESTÃO
Assessoria à auditoria de gestão, contábil
e tributária
Com a finalidade de acompanhar o desempenho do cooperativismo em todos seus aspectos rele-
82
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Auditores independentes
Foram planejados e realizados quatro eventos,
voltados para capacitação e atualização profissional
dos contadores e auditores internos das cooperativas
paranaenses, na área contábil e tributária, sendo um
fórum estadual para contadores e três cursos de capacitação, totalizando 54 horas e 215 participações,
gerando uma média de 14 horas e 54 participações
por evento.
Assessoria contábil, tributária e legislativa
Atuação voltada ao acompanhamento diário
do andamento de projetos de lei e medidas provisórias junto à Câmara e Senado Federal, bem como
normativos da Receita Federal, Conselhos e Agências
reguladoras, com apresentação de sugestões para
aperfeiçoamento da legislação. No Paraná, engloba a
participação de discussões e apresentação de propostas de alteração da legislação de ICMS.
Em 2011, foram analisados quatorze projetos
legislativos e dezoito Medidas Provisórias, elaboradas
dezessete emendas aos projetos legislativos e Medidas Provisórias, sugeridas cinco alterações de Decretos e Normativos relativos ao ICMS. Realizadas três
reuniões com GAET (Grupo de Acompanhamento e
Estudos Tributários e Contábeis), formado por profissionais das cooperativas.
Participação em duas reuniões dos Comitês
Contábil/Tributário e Jurídico da OCB para tratar de
Plano de Ação 2012
assuntos relativos à legislação e tributação de cooperativas, três reuniões com o Comitê Tributário da Cadeia do Café e Grupo Técnico de Apoio para tratar da
adequação das novas regras de tributação do PIS/Cofins em estudos no âmbito do Ministério da Fazenda,
e dezenove reuniões com grupos técnicos e entidades
para discussão dos impactos e elaboração de sugestões aos projetos legislativos, Medidas Provisórias,
leis e instruções normativas, em especial sobre Fcont,
SPED PIS/Cofins, e Normas do Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPCs) em convergências para as
Normas Internacionais de Contabilidade (IFRSs).
Constituição e registro
O fomento ao cooperativismo é uma das ações
do Sistema Ocepar, com o objetivo de propagar a
doutrina cooperativista de uma forma correta, evitando a constituição de cooperativas que não observem os princípios cooperativistas e a legislação
aplicável.
O Sistema Ocepar possui um setor especializado em sociedades cooperativas, presta atendimento e
consulta a grupos de interessados na constituição de
novas cooperativas, na orientação quanto a reformas
estatutárias e na motivação e difusão do cooperativismo para o público infantil e juvenil.
A orientação na constituição de cooperativas é
a ação preventiva de monitoramento. Para projetar o
sucesso das novas cooperativas, o Sistema Ocepar baseia sua orientação em quatro pilares: a necessidade e
solução, o comprometimento dos interessados, a viabilidade econômica do negócio e a sustentação legal.
Preenchidos estes requisitos, o grupo de interessados
na constituição de uma cooperativa terá certeza que
o novo empreendimento será bem sucedido.
Com esta linha de atuação, em 2011 foram
prestadas orientações a 101 grupos de pessoas interessadas em constituir cooperativa. Estes atendimentos resultaram na constituição e aprovação de registro provisório de onze cooperativas.
Acompanhamento e desenvolvimento da
gestão da cooperativa
Atuação voltada ao acompanhamento e desenvolvimento da gestão das cooperativas via processo
de análise de dados, com a formação de cenários
comparativos para orientação dos rumos de condução dos negócios em cooperação frente ao mercado
e concorrência.
Plano de Ação 2012
Sistema de análise e monitoramento das
cooperativas
Em 2011, o Sistema AutoGestão teve três novas versões publicadas, para correção de “bugs” e
implantação de novas funcionalidades e melhorias
demandadas pelas cooperativas usuárias.
Destacamos como a grande inovação do sistema no ano a possibilidade das cooperativas acessarem as informações de empresas mercantis, diretamente ligadas ao seu ramo de atividade como, por
exemplo, as cooperativas de crédito poder realizar
comparações de seus indicadores com os dez maiores
banco que operam no Brasil, ou ainda as cooperativas
agropecuárias poderem se comparar com as empresas do agronegócio que tenham ações na Bolsa de
Valores de São Paulo (Bovespa).
Estas versões e implementações foram totalmente desenvolvidas pela equipe interna do Sescoop/
PR, num trabalho conjunto entre a gerência de Desenvolvimento e Autogestão e coordenadoria de TI.
O Sistema AutoGestão tornou-se o grande diferencial nas ações de monitoramento e acompanhamento
e, desta forma, o Sescoop Nacional está se empenhando
para que todas as unidades estaduais tenham acesso a ele.
Visando auxiliar este trabalho, o Sescoop/PR realizou treinamento a multiplicadores de outras unidades estaduais e capacitou técnicos da OCB/ES e OCB/
MS, para extrair dados e realizar visitas técnicas embasadas na experiência paranaense.
Atualmente, o Sistema AutoGestão conta com
1069 usuários ativos e cadastrados, e em 2011 contou com mais de 10.400 acessos (logins efetuados),
as estatísticas de acesso demonstram que, além de
nosso estado, o sistema também foi acessado em São
Paulo, Rio Grande do Sul, Minas Gerais, Goiás, entre
outros, comprovando que os usuários das cooperativas utilizam esta ferramenta mesmo em viagens.
Sistema Integrado de Gestão
O projeto SIG – Sistema Integrado de Gestão
visa proporcionar às cooperativas de pequeno porte
acesso a sistema de informação adequado à sua realidade e que esteja pronto a satisfazer suas futuras
necessidades para crescimento. O projeto integra informações operacionais, contábeis, financeiras, RH e
gerenciais. Este projeto teve inicio em 2008 e contou
com 10 cooperativas. Iniciou-se com o atendimento
ao ramo agropecuário e atualmente já contempla
também o ramo transporte.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
83
ASSESSORIA
E GESTÃO
Além da melhora de controles, transparência,
confiabilidade nas informações, o projeto SIG proporciona economia financeira à cooperativa que, desta
forma, pode ter sua estrutura contábil interna ao invés de terceirizá-la e isto traz agilidade e confiabilidade na informação.
Reunião sobre o projeto SIG realizada na Coamil, em Laranjeiras do Sul,
em março de 2011
Visitas técnicas
Em 2011, a gerência de Desenvolvimento e Autogestão realizou 152 visitas técnicas, com o propósito
de discutir e debater a variação de indicadores econômicos e financeiros das cooperativas com seus dirigentes, avaliando possíveis correções ou ajustes em estratégias de condução do negócio. Essa atividade visa
ainda identificar a evolução do sistema cooperativo
perante o mercado, por meio da análise de cenários.
As visitas técnicas são basicamente coordenadas por
três equipes de trabalho, que atuam em conjunto com
a gerência de Desenvolvimento Humano.
Atua também no suporte e simulação de informações à diretoria, gerência e cooperativas além de
participar de ações em projetos especiais, contemplando projetos de captação de recursos, reestruturação e decisões estratégicas.
Em 2011 foram elaborados relatórios de análise
detalhada dos ramos agropecuário, crédito, saúde e
transporte, os quais, além de disponibilizados para as
cooperativas, serviram de embasamento técnico para
uso em discussões fisco tributárias.
Estes relatórios técnicos tornam-se base de informações oficiais para divulgação dos números do
cooperativismo paranaense.
Trabalhos especiais
Em atendimento às demandas das cooperativas, o Sescoop/PR realizou, em 2011, seis trabalhos
especiais que tiveram focos diversos, como levantamento patrimonial, viabilidade de continuação de atividade, perfil de endividamento, custo de produção,
projeto para captação de recursos e incorporação
e aquisição de unidades. As cooperativas atendidas
foram: Coasul (São João), Copagra (Nova Londrina),
Cerme (Medianeira), Confepar (Londrina), Camisc
(Mariópolis), e Coprossel (Laranjeiras do Sul).
Reunião na Camisc
Visita técnica ocorrida no dia 4 de novembro na Unicred, em Franscico
Beltrão
Assessoria de análises e controles
Consiste no acompanhamento macro das informações econômicas e financeiras dos agrupamentos de cooperativas e elaboração de cenários comparativos com as atividades mercantis correlacionadas.
84
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Capacitação e atualização profissional
Para dar suporte ao programa de autogestão,
foram realizados eventos de capacitação e atualização
profissional, sendo: um curso de auditores internos,
um curso de DIPJ, dois cursos de fechamento de balanço, dez cursos para conselheiros fiscais, um curso
de atualização tributária, dois fóruns dos profissionais
em finanças, um fórum dos profissionais de contabilidade e duas palestras sobre cooperativismo. No total,
os cursos de capacitação planejados e realizados pela
gerência de Desenvolvimento e Autogestão contaram
com 944 participações atingindo 541 horas.
Plano de Ação 2012
Ainda com atividade conjunta das gerências de
DA e DH, foram acompanhados diversos outros eventos centralizados, além de participação ativa no planejamento e execução do Encontro Estadual de Agentes de
DA e DH, que contou com 82 participantes.
Encontro Estadual de Agentes de DA e DH
Assessoramento à gestão das pequenas
cooperativas
O Programa de apoio integral às pequenas cooperativas – Procoope tem sua atuação voltada ao
desenvolvimento das novas e pequenas cooperativas
através do assessoramento direto na regularização
documentária, na organização dos processos administrativos e de controle. Tem como objetivo dar suporte ao desenvolvimento das pequenas cooperativas
e das novas no início de suas atividades.
Com a nova metodologia de trabalho em unidades regionais, o Procoope é atendido pelos mesmos analistas que orientam as demais cooperativas
na região de atuação. Isto facilitou o conhecimento
das cooperativas e mapeamento local.
Das visitas técnicas realizadas em 2011, 66%
foram para cooperativas inseridas no programa.
Dentro deste projeto, a GDA também tem a
missão de emitir parecer sobre a concessão de registro provisório ou definitivo, analisando a viabilidade
econômica e financeira das cooperativas, através de
balanços ou estudos próprios. Em 2011, foram emitidos 11 pareceres para concessão de registro provisório e três para concessão de registro definitivo, e
ainda foram emitidas quatro correspondências de notificação de cooperativas não registradas.
O Procoope também tem a missão de organizar e receber as demandas consolidadas dos ramos
e promover ações que contemplem estas necessidades.
Plano de Ação 2012
Ramo transporte
Para o ramo transporte foram realizados, em
2011, quatro encontros de dirigentes voltados a discutir as demandas do setor e as ações implementadas pelo Sistema Ocepar para viabilizá-las. Os eventos
contaram com 135 participantes.
As cooperativas paranaenses também foram
representadas no 1º Encontro de negócios de cooperativas de transporte, em São Paulo (SP); no 2º Seminário de cooperativas de transporte, em Passo Fundo
(RS); em quatro reuniões ordinárias do conselho especializado do ramo Transporte, em Brasília (DF), e
ainda em duas reuniões na ANTT (Agência Nacional
de Transportes Terrestres), em Brasília (DF). Dentre os
assuntos discutidos e debatidos destacaram-se: registro RNTRC, seguro, central de fretes/compras, manual
de regulação do ramo, Imposto de Renda, contribuição previdenciária, conhecimento eletrônico de frete,
tolerância de balanças, conta frete, linhas de crédito
para renovação de frota, isenção de IPI e pró-caminhoneiro.
Reunião sobre a conta-frete ocorrida em novembro de 2011 na ANTT
Ramo educacional
Foi realizado, em Foz do Iguaçu, o 2º Encontro
Estadual das Cooperativas Educacionais. O papel do
Sescoop/PR foi demonstrar as dificuldades comuns
apresentadas nas cooperativas singulares do ramo,
como inadimplência, margem e resultado operacional. Houve a participação de quatro cooperativas educacionais, que iniciaram conversa para futuramente
constituir uma central ou se organizarem através de
conselho especializado, para que tenham acesso e representatividade junto à OCB.
Ramo saúde
Em 2011, o ramo saúde teve atenção especial
da gerência de Desenvolvimento e Autogestão no
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
85
ASSESSORIA
DE COMUNICAÇÃO
tocante às visitas técnicas, onde foram detalhados
e apresentados os indicadores econômicos e financeiros, adaptando a metodologia de exposição para
melhor entendimento dos dirigentes, em sua grande
maioria médicos.
Reunião realizada na Unimed Pato Branco, dia 30 de novembro
Fóruns Financeiros
O primeiro evento foi realizado no dia 28 de
abril, em Curitiba, reunindo cerca de 80 participantes,
entre diretores, gerentes e analistas das cooperativas
do Paraná, convidados de instituições financeiras e
de outras entidades parceiras. O consultor da Tendência Consultoria, Juan Jensen, proferiu conferência
discorrendo sobre a conjuntura econômica brasileira
e mundial e as perspectivas para 2012 com relação
à inflação e câmbio. Gerson José Lauermann, gerente de Monitoramento e Autogestão do Sescoop/PR,
apresentou o desempenho das cooperativas paranaenses em 2010.
Juan Jensen, consultor da Tendência Consultoria
O segundo evento foi realizado no dia 25 de
novembro, em Curitiba, com cerca de 40 participantes e contou com a presença do mestre em Economia, Robson Gonçalves, que falou sobre os cenários e
desdobramentos da crise internacional e os possíveis
86
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
impactos para o Brasil. Na sequência, o gerente de
mercados de agronegócios do Banco do Brasil, Pablo
da Silva Ricoldy, tratou sobre o Programa Agricultura
de Baixo Carbono (ABC).
Pablo da Silva Ricoldy, do BB
ASSESSORIA DE COMUNICAÇÃO
O setor conta com quatro profissionais que exercem suas atividades em meio período e são responsáveis
pela elaboração mensal da Revista Paraná Cooperativo e
do Informe Paraná Cooperativo diário. Prestam atendimento à imprensa e apoio na produção de outras publicações institucionais. A assessoria de Comunicação também
promove o Prêmio Ocepar de Jornalismo e coordena as
ações de marketing institucional, além de executar outras
atividades inerentes à comunicação corporativa.
Revista Paraná Cooperativo
Publicada conjuntamente pela Ocepar e Sescoop/PR, em seu sétimo ano de circulação, a Revista
Paraná Cooperativo se consolidou como um importante canal de interatividade com a opinião pública e
o sistema cooperativista. Em 2011 foram publicadas
14 edições, incluindo quatros edições especiais, duas
sobre Novo Código Florestal, uma para o Encontro de
Núcleos Cooperativos e a já tradicional edição especial
de final de ano com as Ações de Responsabilidade Social das Cooperativas Paranaenses. Com uma tiragem
mensal de 6 mil exemplares, a revista é enviada para
mais de 5 mil endereços, entres os quais cooperativas,
técnicos, dirigentes, cooperados, instituições públicas
e privadas, autoridades e órgãos oficiais.
Paraná Cooperativo Diário
Publicação diária conjunta da Ocepar e Sescoop/PR contendo notícias sobre o cooperativismo e
atividades realizadas pelo Sescoop/PR, Ocepar e FecoPlano de Ação 2012
opar. Enviado por meio eletrônico para 3,5 mil endereços de e-mail e publicado simultaneamente no site
da Ocepar. No ano foram produzidas 249 edições.
Campanha de Marketing Institucional
Pelo quinto ano consecutivo a, equipe de Comunicação participou juntamente com o Sescoop/PR,
em parceria com as cooperativas paranaenses e Fecoopar, da campanha institucional de marketing – Escolha o que é nosso, Coooperativas Orgulho do Paraná.
Neste ano, ela reforçou o conceito sobre a importância do cooperativismo na vida das pessoas nos mais
diferentes ramos de atuação. Veiculada na TV aberta,
pelas emissoras do Grupo Paranaense de Comunicação (GRPcom) de Curitiba, Ponta Grossa, Guarapuava,
Londrina, Maringá, Paranavaí, Cascavel e Foz do Iguaçu. A divulgação teve início no dia 06 de outubro de
2011 na televisão e permanecendo no ar até o dia 1º
de abril de 2012. Além da TV, a campanha também
circulou nas principais emissoras de rádio do estado,
sites da internet e nos jornais Gazeta do Povo e Jornal
de Londrina e nos veículos de comunicação das cooperativas paranaenses (programas de rádio, jornais e
revistas). Os recursos de produção e veiculação desta
campanha foram pagos pela Ocepar, Fecoopar e pelas
cooperativas paranaenses.
Atendimento à imprensa
Foram realizados diversos atendimentos à imprensa estadual, nacional e internacional. Foram
produzidas matérias jornalísticas (releases) e também
artigos assinados do presidente, superintendente e assessores técnicos. A cada ano o espaço ocupado com
informações sobre o cooperativismo vem aumentando tanto na mídia estadual e nacional, especialmente
com destaque para ações desenvolvidas pelo Sescoop/
PR, com a inserção também de diversas matérias nos
jornais e revistas de cooperativas do estado.
Fórum de Profissionais de Comunicação
Foram realizados dois fóruns de comunicadores
e jornalistas que atuam nas assessorias das cooperativas, coordenados pela Assessoria de Imprensa e Comunicação do Sistema Ocepar/Sescoop-PR, tendo por
objetivo proporcionar aos profissionais da área a oportunidade de aperfeiçoar seus conhecimentos diversos.
Maio - A primeira edição do Fórum dos Profissionais de Comunicação aconteceu nos dias 12 e 13 de
maio, nas cidades de Medianeira e Foz do Iguaçu. O foPlano de Ação 2012
tógrafo Ricardo Zig Koch Cavalcanti, conhecido por seu
trabalho voltado especialmente aos temas de natureza,
ministrou, durante os dois dias, oficinas de fotografia.
A parte teórica foi realizada no Centro de Treinamento
da Cooperativa Frimesa, em Medianeira, e a prática no
Parque Nacional de Foz do Iguaçu, onde os participantes puderam exercitar seus conhecimentos. Foram selecionadas de cinco a dez fotos de cada aluno que foram
analisadas por Zig Koch.
Julho - As principais técnicas de neuromarketing e as suas aplicações na comunicação integrada
e no marketing foram temas do segundo Fórum dos
Profissionais de Comunicação das Cooperativas do Paraná, no dia 28 de julho, em Curitiba. O evento, promovido pelo Sescoop Paraná, com apoio da Ocepar
e cooperativas, contou com a presença de 34 participantes e foi aberto pelo superintendente do Sistema
Ocepar, José Roberto Ricken. O mestre em Gestão de
Negócios pela Universidade Federal de Santa Catarina, Marcelo Peruzzo, foi o responsável pelo repasse
dos conteúdos abordados no evento, entre os quais,
o que é neuromarketing; a lógica dos três cérebros;
ferramentas do neuromarketing; a importância dos
neurotransmissores nas estratégias de comunicação;
os quatro estados mentais (Alfa, Beta, Delta e Teta) e
pesquisa de mercado.
Viagem de Imersão ao Cooperativismo
Numa iniciativa do Sescoop/PR e com apoio da
Ocepar, no dia 19 de julho, aproveitando a realização
do Fórum de Profissionais de Comunicação, em Curitiba,
aconteceu mais uma viagem de imersão ao cooperativismo paranaense, nesta oportunidade para conhecer o
trabalho realizado pelas cooperativas Castrolanda, em
Castro, e Batavo, em Carambeí, nos Campos Gerais. Cerca de 20 profissionais que atuam nas assessorias de imprensa das cooperativas paranaenses dos ramos, agropecuário, crédito e saúde também fizeram uma visita ao
Parque Histórico de Carambeí, construído em comemoração aos 100 anos da Imigração Holandesa no Paraná.
Toda visita foi acompanhada por um guia da Cooperativa de Turismo do Paraná (Cooptur).
Prêmio Ocepar de Jornalismo
O Prêmio Ocepar de Jornalismo é um programa
institucional de iniciativa do Sistema Ocepar realizado em parceria com o Sescoop/PR. Desde 2004 conta
com o apoio do Sicredi Paraná, da Federação Unimed
do Paraná e do Sindicato dos Jornalistas Profissionais
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
87
ASSESSORIA
DE COMUNICAÇÃO
do Paraná (Sindijor). Esta premiação tem por finalidade
promover e divulgar os projetos e ações econômicas
e sociais realizadas por todos os ramos do cooperativismo, da produção à prestação de serviço, que envolvem as cooperativas, os cooperados, os funcionários
e a comunidade onde essas estruturas estão inseridas.
Em 2011, foram realizados lançamentos regionais do Prêmio em 10 cidades (Curitiba, Ponta Grossa,
Londrina, Maringá, Campo Mourão, Palotina, Toledo,
Cascavel, Pato Branco, Francisco Beltrão e Guarapuava), contribuindo para um maior número de trabalhos
inscritos. Nesse ano foram inscritos 92 trabalhos, 38
na categoria Jornalismo Impresso, 16 em Telejornalismo, 11 Radiojornalismo e 27 Mídia Cooperativa.
As reportagens foram avaliadas por uma comissão
multidisciplinar integrada por jornalistas e executivos
do sistema cooperativista. Os autores dos trabalhos
vencedores receberam troféus e prêmios durante a
realização das comemorações alusivas ao Dia Internacional do Cooperativismo, no dia 28 de julho de 2011
no auditório do Sistema Ocepar, em Curitiba e contou
com a presença do governador do Estado do Paraná,
Beto Richa.
Reportagens para rádio
Edição e envio de arquivos de voz (sonoras) para
serem veiculados nos programas de rádio das cooperativas e demais emissoras do interior do estado e do País.
Logomarca 40 anos Ocepar
Criação da logomarca comemorativa aos 40
anos da Ocepar. Trabalho realizado em conjunto com
a agência Heads Propaganda.
Livro 40 anos Ocepar
Coordenação dos trabalhos de produção do livro dos 40 anos da Ocepar, de autoria do jornalista
Eloy Olindo Setti que, com apoio de profissionais do
Sescoop Paraná, Ocepar e Fecoopar, levantou os principais detalhes sobre essas quatro décadas de história,
resultando na publicação de um livro de 360 páginas.
Esta publicação tem um capítulo específico sobre a
criação do Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo (Sescoop), feito com a participação direta
da diretoria da Ocepar na época.
88
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Coberturas Fotográficas
Registro fotográfico e acompanhamento aos
diversos eventos promovidos com apoio do Sescoop/
PR, destacando-se: Encontro de Núcleos, Fórum dos
Presidentes e dos demais fóruns realizados no ano,
bem como Encontro Estadual de Cooperativistas, assembleias, inaugurações etc.
Banco de Imagens
Atualização e manutenção do Banco de Imagens, bem como divulgação junto à imprensa cooperativa e nacional.
Feiras e Exposições
Coordenação dos trabalhos de montagem e organização do estande no Show Rural Coopavel 2011,
em Cascavel, do estande “Workshop Uniodonto Curitiba” e da Feira do Empreendedor do Sebrae/PR, em
Curitiba, onde foram expostos produtos e serviços das
cooperativas paranaense.
Apoio às assessorias de cooperativas
A Assessoria de Comunicação e Imprensa dá
suporte constante às assessorias das cooperativas,
orientando-as em questões relativas a tratamento
com a imprensa, realização de publicações e distribuição de matérias, além de apoiar a realização de
eventos. As ações de comunicação desenvolvidas
pelo Sescoop/PR em 2011 proporcionaram um melhor entendimento do cooperativismo pela opinião
pública em geral.
Revista Técnico e Científico
Publicadas as edições nº 2 e 3 da Revista Paraná
Cooperativo - Técnico e Científico, em parceria com o
ISAE/FGV - Instituto Superior de Administração e Economia da Fundação Getúlio Vargas. Elas trazem artigos de alunos de cursos de pós-graduação realizados
pelo Sescoop/PR.
Os trabalhos apresentam pesquisas realizadas
no âmbito das cooperativas, com considerações embasadas em referencial teórico e orientado por professores da academia, o que torna sua leitura interessante, podendo levar as cooperativas a aplicarem algumas
das experiências. Este é o objetivo que embasa a publi-
Plano de Ação 2012
TECNOLOGIA
DA INFORMAÇÃO
cação: divulgar trabalhos técnicos ou científicos da inteligência cooperativista paranaense que contribuam
para o desenvolvimento das sociedades cooperativistas. Foram impressos dois mil de cada edição.
Produtos e serviços
Publicação de duas edições trilíngues do catálogo “Cooperativas do Paraná - produtos e serviços”,
apresentando os principais produtos e serviços das
cooperativas de todos os ramos, representadas pela
Ocepar e usuárias do Sescoop/PR. Uma delas em português/espanhol/ inglês e a outra em português/japonês/mandarim. Ambas com tiragem de 1.500 exemplares cada.
Relatório de atividades
Publicação do relatório anual de atividades, com
prestação de contas do exercício de 2010 e plano de
ação de 2011 do Sistema Ocepar.
ASSESSORIA JURÍDICA
A assessoria jurídica do Sescoop/PR foi ampliada
com a contratação de mais um advogado, tendo em
vista o aumento da demanda provocada pela ampliação das suas atividades. Dedicou-se especial atenção
à preparação dos profissionais da área propiciando a
eles oportunidades para participação em eventos de
curta, média e longa duração, incluindo cursos de
pós-graduação, congressos e palestras.
A assessoria jurídica esteve presente nas reuniões do Conselho Administrativo da entidade, elaborando as respectivas atas e esclarecendo as dúvidas
dos conselheiros. Foram elaborados os seguintes normativos: Resolução n° 36, de 11/07/2011 (Plano de
Cargos e Salários do Sescoop/PR); Resolução n° 37,
de 11/07/2011 (Normatiza o uso das informações,
equipamentos e estruturas de TI e procedimentos no
ambiente da tecnologia da informação); Resolução n°
38, de 12/09/2011 (Aprova Modificações no Regulamento de Licitações e Contratos do Serviço Nacional
de Aprendizagem do Cooperativismo – Sescoop/PR e
dá outras Providências); Portaria 01/2011 (Comissão
de Licitação e Leilão): Portaria 02/2011 (Comissão de
Seleção); Portaria 03/2011 (Alteração da Comissão de
Seleção); Portaria 04/2011 (Comissão de inventário
de bens); Portaria 05/2011 (Comissão de avaliação de
cumprimento de metas). No mesmo período, todos
os demais normativos do Sescoop/PR foram revisados
pelo departamento jurídico.
Plano de Ação 2012
Os profissionais da área participaram de 47 reuniões do comitê de análise projetos, apreciando juntamente com os demais componentes, 1806 projetos
de formação profissional e promoção social requisitado pelas cooperativas paranaenses.
Também, assessorou a comissão de licitação e
seleção de pessoal, fornecendo suporte legal aos procedimentos licitatórios do Sescoop/PR, especialmente
na revisão dos respectivos editais, além da constante
consultoria técnica tanto ao público externo, quanto
ao interno.
Ainda, elaborou 27 pareceres jurídicos, apresentando os possíveis caminhos - e suas consequências - a serem adotados pelo Serviço Social Autônomo,
bem como foram confeccionados 102 contratos celebrados entre o Sescoop/PR e prestadores de serviços
ou fornecedores, através de procedimento licitatório
ou por dispensa de licitação.
Representou o Sescoop/PR junto à Justiça comum, assembleias sindicais, Ministério Público, fóruns
de aprendizagens, reuniões com outras entidades do
Sistema “S” e prestadores de serviços.
TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
A equipe técnica do setor é composta por dois
colaboradores, ambos analistas de sistemas. A manutenção do centro de tecnologia da informação é
realizada por profissionais da Ocepar, englobando a
manutenção de equipamentos e aplicativos.
Com intuito de manter o centro com equipamentos e softwares modernos e atualizados, em
2011, foram adquiridos novos equipamentos e softwares, bem como renovadas suas licenças de uso.
Na área de desenvolvimento, foi desenvolvido
um software de gestão que abrange o planejamento,
monitoramento e controle das metas individuais por
colaborador e/ou área e um novo sistema de licitação
que permite melhor controle sobre os cadastros e visualizações dos editais de licitação.
No sistema de Análise e Monitoramento das Cooperativas do Paraná foi efetivada a remodelagem da
funcionalidade de geração de indicadores, a inclusão
de informações de empresas de mercado, aprimorado
a forma de lançamento das informações de balanço
social e o cadastro de conselheiros fiscais.
A implantação do sistema de ensino a distância
exigiu do centro de tecnologia a preparação da infraestrutura e a capacitação dos técnicos nas tecnologias
para garantir o suporte aos alunos.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
89
DEMONSTRAÇÕES
CONTÁBEIS
AÇÕES COM A COMUNIDADE
Campanha do Agasalho
Foi realizada a Campanha do Agasalho para o
inverno de 2011, em parceria com o Comitê de Entidades no Combate à Fome (Coep/PR), com uma boa
quantidade de roupas e agasalhos arrecadados entre
os colaboradores e dirigentes do Sistema Ocepar. A
doação foi encaminhada à Organização Social Santo
Aníbal - OSSA, entidade ligada à Congregação Rogacionista do Coração de Jesus na Vila Jardim União Ferroviária no bairro Uberaba, em Curitiba/PR.
Gincana de arrecadação de livros
Em resposta à iniciativa do Setor de Qualidade e Produtividade do Atendimento do Núcleo
de Responsabilidade Social da Unimed Curitiba,
os colaboradores do Sistema Ocepar aderiram à
Gincana de arrecadação de livros, encaminhando 100 volumes de obras dos mais diferentes assuntos, todos novos ou em ótimas condições de
leitura, que foram distribuidos pela cooperativa
ás entidades necessitadas.
Distribuição de banners usados
A Associação dos Funcionários do Sistema Ocepar encaminhou antigos banners utilizados em eventos do Sistema Ocepar para a Associação Paranaense
de Apoio à Criança com Neoplasia (Apacn), em Curitiba, com objetivo de reaproveitamento do material.
Transformados em bolsas, sacolas, porta-trecos, entre
outros itens, os produtos são comercializados em bazares ou feiras, com a renda revertida à Apacn.
Campanha Natal pela Vida
Arrecadar cestas básicas, brinquedos, alimentos
não perecíveis e roupas em bom estado de conservação
foi o objetivo da Campanha Natal pela Vida, realizada
em parceria com o Coep/PR. As doações angariadas entre dirigentes e colaboradores do Sistema Ocepar conseguiram alegrar a comunidade carente da Vila Jardim
União Ferroviária no bairro Uberaba, em Curitiba.
Doação de bens
Equipamentos de informática obsoletos foram
doados para a instituição Pequeno Cotolengo.
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO - SESCOOP PR
CNPJ 07.391.756/0001-58
BALANÇO PATRIMONIAL EM 31 DE DEZEMBRO
ATIVO
2011
2010
15.624.995,32
1.262,04
827,00
435,04
15.667.897,75
838,96
403,92
435,04
NOTA 1
15.511.133,43
12.726.285,88
2.784.847,55
15.599.682,49
13.044.018,28
2.555.664,21
NOTA 2
94.664,61
59.385,64
NOTA 3
17.935,24
7.990,66
NOTA 4
1.450.900,93
905.153,68
1.041.535,97
427.545,03
(563.927,32)
16.573.051,43
CIRCULANTE
Bancos conta movimento
Banco do Brasil
Caixa Econômica Federal
Aplicações financeiras
Banco do Brasil
Caixa Econômica Federal
Créditos a Receber
Despesas antecipadas
NÃO CIRCULANTE
Bens Móveis
Bens Intangíveis
(-)Depreciação/ Amortização
ATIVO TOTAL
90
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
909.456,98
1.129.801,09
(588.357,14)
17.075.896,25
Plano de Ação 2012
PASSIVO
CIRCULANTE
2011
2011
1.321.146,25
1.049.657,07
Fornecedores
NOTA 5
524.352,94
535.397,54
Provisão s/ Folha de Pagamento
NOTA 6
498.671,15
311.262,51
Obrigações sociais
NOTA 7
135.975,51
108.285,50
Consignações a recolher
NOTA 8
162.146,65
94.711,52
15.754.750,00
15.523.394,36
15.613.231,16
12.869.690,47
PATRIMÔNIO LÍQUIDO
Patrimônio líquido acumulado
Déficit/Superávit do exercício
PASSIVO TOTAL
141.518,84
2.653.703,89
17.075.896,25
16.573.051,43
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO - SESCOOP PR
CNPJ 07.391.756/0001-58
DEMONSTRAÇÃO DE SUPERÁVIT/DÉFICIT EM 31 DE DEZEMBRO
RECEITAS
2011
2010
RECEITAS
20.587.030,06
18.645.175,70
RECEITAS CORRENTES 20.587.030,06
18.645.175,70
18.269.075,58
16.168.131,62
1.989.735,96
1.502.908,67
Contribuições Sociais
Receitas de Valores Mobiliários
NOTA 9
Outras Receitas Correntes
48.218,52
74.060,32
Transferências Correntes
280.000,00
595.000,00
Alienação de Bens Móveis
0,00
Execução Orçamentária
DESPESAS
34.700,00
270.375,09
20.445.511,22
15.991.471,81
Aplic. Diretas - Pessoal
3.613.960,51
2.753.196,24
Aplic. Diretas Despesas Administrativas
1.228.014,28
1.162.966,48
753.515,98
494.535,57
Aplic. Diretas Serviços de Terceiros
14.089.507,61
10.762.521,78
Aplic. Diretas Despesas Tributárias
377.117,55
312.106,54
Aplic. Diretas Despesas Institucionais
Aplic. Diretas Despesas Financeiras
3.082,67
Aplic. Diretas Investimentos
36,60
353.433,69
Transferências Correntes
184.724,68
Depreciação / Amortização
195.587,94
152.674,91
141.518,84
2.653.703,89
SUPERÁVIT / DÉFICIT EXERCÍCIO
Plano de Ação 2012
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
91
DEMONSTRAÇÕES
CONTÁBEIS
SERVIÇO NACIONAL DE APRENDIZAGEM DO COOPERATIVISMO - SESCOOP PR
CNPJ 07.391.756/0001-58
DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA EM 31 DE DEZEMBRO
FLUXO DE CAIXA PROVENIENTE DAS OPERAÇÕES
2011
2010
141.519
2.653.704
Depreciação e amortização
24.430
27.467
Baixas do ativo imobilizado
7.029
83.147
Superávit/Déficit líquido do exercício
Ajustes para reconciliar o superávit/déficit do exercício com recursos
provenientes de atividades operacionais:
Baixas do ativo intangível
-
42.061
172.978
2.806.379
(35.279)
7.520
Redução (aumento) nos ativos:
Outros créditos
Estoques
Despesas pagas antecipadamente
(9.945)
Convênios acordos e projetos
(3.925)
-
Realizável a longo prazo
(45.224)
3.594
(11.045)
259.645
27.690
17.943
187.409
5.817
67.435
35.265
Aumento (redução) nos passivos:
Contas a pagar
Salários, encargos sociais e imposto a pagar
Provisões trabalhistas e outras
Outras obrigações
Obrigações de longo prazo
RECURSOS LÍQUIDOS GERADOS NAS ATIVIDADES OPERACIONAIS
271.489
318.670
399.243
3.128.643
FLUXO DE CAIXA UTILIZADO NAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTOS
Adições ao ativo permanente
132.079
(270.375)
Adições ao ativo intangível
(619.448)
-
RECURSOS LÍQUIDOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES DE INVESTIMENTO
(487.369)
(270.375)
Adições em empréstimos
-
-
Baixas em empréstimos
-
-
RECURSOS LÍQUIDOS UTILIZADOS NAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO
-
-
(88.126)
2.858.268
Disponibilidades no final do exercício
15.512.395
15.600.521
(-) Disponibilidades no início do exercício
15.600.521
12.742.253
(88.126)
2.858.268
FLUXO DE CAIXA UTILIZADO NAS ATIVIDADES DE FINANCIAMENTO
Aumento no caixa e equivalentes
Aumento no caixa e equivalentes
92
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Plano de Ação 2012
NOTAS
EXPLICATIVAS
NOTAS EXPLICATIVAS SOBRE AS
DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS DE 31/12/2011
CONTEXTO OPERACIONAL
O Serviço Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo-Sescoop/PR, criado através da Medida Provisória 1.715 de 03 de Setembro de 1998, e do Decreto
3.017 de 06 de abril de 1999, tem personalidade jurídica de direito privado, sem fins lucrativos e por finalidade possui a execução das ações de monitoramento,
formação profissional e promoção social no âmbito das
sociedades cooperativas do Estado do Paraná.
DIRETRIZES CONTÁBEIS
As Demonstrações Contábeis foram elaboradas
de acordo com os Princípios Fundamentais de Contabilidade, obedecidas às disposições das Normas Brasileiras de Contabilidade e dos Pronunciamentos de
Contabilidade emitidos pelo Comitê de Pronunciamentos Contábeis (CPC) conforme adotados no Brasil pela
aprovação do Conselho Federal de Contabilidade (CFC)
e da Comissão de Valores Mobiliários (CVM), adaptadas
aos regulamentos instituídos pelo Serviço Nacional de
Aprendizagem do Cooperativismo.
As principais políticas contábeis adotadas nas demonstrações contábeis estão definidas abaixo.
Apuração do Resultado
Para apuração do resultado do exercício adota-se
o registro das despesas pelo regime de competência e o
registro das receitas pelo regime de caixa.
Aspectos Tributários
Do ponto de vista tributário o Sescoop/PR está
isento do Imposto de Renda Pessoa Jurídica, por ser
uma entidade sem fins lucrativos que presta serviços
para os quais foi instituída, conforme Medida Provisória
nº 1.715 de 1998 e Decreto nº 3.017, de 06 de abril
de 1999.
Considera-se entidade sem fins lucrativos a que
não apresente superávit em suas contas ou, caso o
apresente em determinado exercício, destine o referido
resultado, integralmente, à manutenção e ao desenvolvimento dos seus objetivos sociais.
Está fora do alcance da tributação somente o resultado relacionado com as finalidades essenciais das
Plano de Ação 2012
entidades sem fins lucrativos. Assim, os rendimentos e
os ganhos de capitais auferidos em aplicações financeiras de renda fixa e variável não são abrangidos pela
isenção em conformidade com a Lei 9.532/97, art. 12
e art. 15.
De acordo com o inciso I do art. 12 do Decreto
nº 3.048, de 06 de maio de 1999, com as alterações
introduzidas pela Lei nº 9.732 de 1998, o Sescoop/PR
está isento também da Contribuição Social.
NOTA 1: Aplicações Financeiras
São registradas pelos valores das aplicações bancárias em fundos de investimentos, acrescidos dos rendimentos líquidos auferidos até a data do balanço.
NOTA 2: Créditos a receber
Adiantamentos de férias concedidas aos funcionários, cujos valores serão apropriados na folha de pagamento de janeiro de 2012 no valor de
R$94.558,31 e valor a receber de fornecedores referente reembolso de passagem aérea no valor de
R$106,30.
NOTA 3: Despesas antecipadas
Referem-se à apropriação de despesas com seguros e assinaturas de periódicos e revistas pertencentes ao exercício social de 2012.
NOTA 4: Ativo não circulante
O Imobilizado e Intangível estão registrados pelo
custo de aquisição deduzido pela depreciação e amortização acumulada, calculadas pelo método linear com
base em taxas determinadas em função da vida útil dos
bens.
As taxas anuais computadas foram: Veículos
20%, Mobiliário 10%, Equipamentos de Comunicação
10%, Direitos de uso de softwares 20%, Máquinas e
Equipamentos 10%, Equipamentos de Informática
20%, Biblioteca 10%.
Não foi apresentado indícios de perda por impairment nem valores residuais dos bens do ativo imobilizado e intangível. A entidade não identificou nenhuma indicação de fonte externa que demonstrasse que
seus ativos tenham sofrido desvalorização no exercício
de 2011.
No dia 29/11/2011 foi realizada doação de
bens registrados no patrimônio que estavam em desuso, ociosos, apresentando tecnologia ultrapassada
e com manutenção inviável, para o Pequeno CotoRelatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
93
NOTAS
EXPLICATIVAS
lengo do Paraná Dom Orione, totalizando o valor de
R$171.318,12, conforme Processo nº 01/2011.
Grupo
Saldo em 2010
A composição dos valores do ativo não circulante
registrado em 31.12.2011 está demonstrada abaixo.
Aquisições
Baixas
Saldo em 2011
2.230,00
180.119,54
Mobiliário
182.349,54
Biblioteca
23.564,93
Veículos
304.994,00
Máquinas e Equipamentos
86.756,14
12.379,00
22.504,01
76.631,13
Equipamentos de Informática
413.236,36
20.465,00
144.137,87
289.563,49
1.752,24
795,13
24.360,06
694,00
304.300,00
Equipamentos de Comunicação
30.635,00
5.600,00
Intangíveis
427.545,03
702.256,06
(563.927,32)
(192.078,71)
(167.648,89)
(588.357,14)
905.153,68
549.416,48
3.669,23
1.450.900,93
(-) Depreciação /Amortização
TOTAL
NOTA 5: Fornecedores
Corresponde a valores devidos a fornecedores,
prestadores de serviços, e despesas com contrato de
gestão entre o Sescoop/PR e Ocepar cuja liquidação
ocorrerá em 2012.
NOTA 6: Provisão sobre Folha de Pagamento
Provisão sobre direitos de férias já adquiridas pelos funcionários, calculadas com o terço constitucional
e Gratificação por Produtividade conforme Resolução
nº 36 de 22/10/2010, acrescidas de encargos sociais de
FGTS (8 %), INSS (23,7%) e PIS (1%).
NOTA 7: Obrigações sociais
Valores dos encargos sociais devidos pela empresa e retido dos funcionários sobre a folha de pagamento de dezembro de 2011 e folha de 13º salário.
INSS
IRRF
FGTS
PIS
Total
34.482,76
1.129.801,09
2011
67.416,29
38.373,18
26.156,38
4.029,66
97.602,33
2010
51.898,10
32.295,07
20.838,15
3.254,18
75.990,43
NOTA 8: Consignações a recolher
Retenções na fonte efetuadas sobre contratação de
serviços prestados por pessoas jurídicas ao Sescoop/PR e retenção de imposto de renda sobre aplicações financeiras.
IRRF
ISS
INSS
CSLL/PIS/Cofins
Total
2011
33.467,87
16.789,49
78.260,08
30.854,66
159.372,10
2010
35.378,57
0,00
41.878,78
16.452,63
93.709,98
NOTA 9: Contribuições Sociais
A receita principal do Sescoop/PR provém da
contribuição mensal compulsória de 2,5% incidente
sobre a remuneração paga pelas cooperativas aos seus
empregados.
Curitiba, 31 de dezembro de 2011
Luciana Andreatta
Contador - CRC.PR 047.550/0-1
94
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
José Roberto Ricken
Superintendente do Sescoop/PR
João Paulo Koslovski
Presidente do Sescoop/PR
Plano de Ação 2012
ORÇAMENTO 2012
PARECER DO CONSELHO FISCAL
Os membros do Conselho Fiscal do Serviço
Nacional de Aprendizagem do Cooperativismo –
Sescoop/PR em cumprimento ao que determina o
Regimento Interno do Sescoop/PR, examinaram o
balanço patrimonial e as respectivas demonstrações
de 31 de dezembro de 2011, considerando as reuniões realizadas no decurso do exercício findo e de
acordo com os relatórios de auditoria, opinam favoravelmente pela aprovação das contas desse exercício pelo Conselho de Administração do Sescoop/PR.
Curitiba, 10 de fevereiro de 2012
Luiz Humberto Souza Daniel
Edvino Schadeck
Amilton Pires Ribas
ORÇAMENTO PARA 2012
1. RECEITAS
Orçado
R$
%
Contribuição Sescoop
20.953.353
87,56%
Saldo de Exercicio Anterior
1.217.776
5,09%
Juros de Títulos de Renda
1.700.000
7,10%
Outras Receitas Correntes
60.000
0,25%
23.931.129
100,00
TOTAL
2. DESPESAS
Orçado
R$
%
Qualificação Prof. Área do Cooperativismo
16.393.479
68,50%
Atividades Desportivas e Socioculturais
2.762.092
11,54%
Monitoramento, Superv. Audit.e Controle
2.107.160
8,81%
Manutenção de Serviços Administrativos
1.547.071
6,46%
Divulgação de Ações Institucionais
562.249
2,35%
Gestão Adminstrativa
185.809
0,78%
Ações de Informática
242.356
1,01%
Serviços de Auditoria Interna
108.413
0,45%
Gestão do Processo Planej.Institucional
TOTAL
Resultado acumulado do período (1-2)
22.500
0,09%
23.931.129
100,00
0,00
2. RESUMO GERAL
Orçado
R$
%
Atividade Meio
2.106.149
8,80%
Atividade Fim
21.824.980
91,20%
TOTAL
23.931.129
100%
Plano de Ação 2012
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
95
PLANO DE
AÇÃO 2012
PLANO DE AÇÃO 2012
Área de Desenvolvimento Humano
• Executar as diretrizes e metas estabelecidas
no Plano Estratégico 2011-2015.
• Realizar 4.659 eventos, sendo 1.956 na área
de promoção social e 3.703 na área de formação profissional, alcançando um público de 132 mil pessoas
em 57 mil horas de atividades.
• Implantar o novo sistema de controle de eventos e um programa de qualificação dos instrutores.
• Capacitar os agentes de Desenvolvimento
Humano, com eventos presenciais e através do sistema de ensino a distância.
• Coordenar a execução dos programas Cooperjovem, Jovem Aprendiz Cooperativo, Intercâmbio
Cultural entre as cooperativas, Jovemcoop e Liderança Feminina.
Área Desenvolvimento e Autogestão
• Remodelar o Programa de Autogestão com
objetivo de atuar preventivamente e envolver mais as
diretorias e lideranças das cooperativas.
• Realizar visitas técnicas, com reuniões de
análises da gestão por indicadores, em conjunto com
dirigentes, gerentes e agentes das cooperativas e dar
continuidade na implantação e prestar assistência
para as cooperativas do sistema de acompanhamento
e monitoramento.
• Manter o registro de auditores independentes com acompanhamento da atuação das auditorias
e acompanhar a atuação dos auditores internos.
• Promover a capacitação dos conselheiros fiscais, contadores e profissionais de finanças e prestar
orientação contábil, tributária, consultoria e assessoria técnica.
• Realizar reuniões com diretores das cooperativas para verificação e acompanhamento da gestão
societária, financeira, administrativa e tributária.
• Elaborar diagnósticos de consolidação da
situação econômica e financeira, com base nos Indicadores de Gestão e realizar estudos e avaliações
da situação econômica e financeira de cooperativas e
planos de recuperação.
96
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
• Assessorar as cooperativas na realização do
plano de viabilidade e emitir parecer para a Diretoria
da Ocepar para concessão do registro provisório, registro definitivo ou cancelamento de registro de cooperativas.
• Ampliar para 10 cooperativas que utilizam o
Sistema Integrado de Gestão.
• Orientar interessados em geral na constituição de cooperativas, receber, analisar e encaminhar
documentos para avaliações jurídicas e econômicas e
dar encaminhamento para a Diretoria para registro.
• Analisar os artigos para serem publicados na
Revista Técnico Científica e produzir a Revista Produtos e Serviços das Cooperativas do Paraná.
Comunicação, Imprensa e Marketing
• Editar, em conjunto com a Ocepar: 11 edições da Revista Paraná Cooperativo, uma do Balanço
Social, duas edições da Revista Técnico Científica e
240 edições do Paraná Cooperativo Diário.
Área Tecnologia da Informação
• Dar assessoria na implantação do novo sistema de controle de eventos.
• Fazer a manutenção dos equipamentos e desenvolver novos softwares aplicativos.
Área Jurídica
• Participar das reuniões do Conselho Administrativo e elaborar as atas e das reuniões do comitê de
análise de projetos.
• Revisar os atos normativos.
• Elaborar contratos entre o Sescoop/PR e
prestadores de serviços ou fornecedores.
• Assessorar a comissão de licitação, inventário de bens e de seleção.
• Elaborar pareceres jurídicos.
• Representar o Sescoop/PR junto à Justiça comum, assembleias, Ministério Público, fóruns, reuniões com outras entidades do Sistema “S” e com prestadores de serviços.
• Orientar os agentes de desenvolvimento humano no exercício de suas funções, orientando-os na
contratação de instrutores.
Plano de Ação 2012
REPRESENTAÇÃO
SINDICAL
REPRESENTAÇÃO SINDICAL DO
COOPERATIVISMO BRASILEIRO
O art. 511 da CLT assegura a licitude de associações cuja finalidade seja o estudo, defesa e coordenação de interesses econômicos e profissionais. Tais
interesses emanam respectivamente da identidade,
similaridade ou conexões das atividades empreendidas e, por conseguinte das atividades ou profissões
necessárias à sua concretização. Desse modo, formam-se os conceitos de categoria econômica e profissional, protegidas pela Constituição Federal em seu
art. 8º, limitadas somente pelo interesse dos empregadores e trabalhadores delas integrantes, exercendo
a representatividade sindical respectiva em bases territoriais não inferiores a um município. Assim, surgem
os sindicatos patronais e laborais e, a partir destes, as
federações e confederações erigindo a sistemática da
pirâmide sindical.
Patronal
A organização do sistema sindical cooperativo
começou a ser implementada no início da década de
90, quando as organizações estaduais de cooperativas, seguindo orientação da Organização das Cooperativas Brasileiras (OCB), ampliaram suas ações
adquirindo a prerrogativa sindical, requerendo registro junto ao Ministério do Trabalho e Emprego (MTE)
para exercerem a representatividade sindical patronal
em seus respectivos Estados.
A categoria econômica cooperativa encontrase organizada nos três níveis de representatividade
sindical.
Confederação
Confederação Nacional das Cooperativas – CNCOOP, composta por quatro Federações interestaduais e uma estadual.
Federações
- Fecoop Centro Oeste e Tocantins
(GO, DF, MT, MS e TO)
- Fecoop Nordeste
(PE, PB, RN, CE, PI, MA e SE)
- Fecoop Sulene
(AL, BA, ES, MG e SC)
- Fecoop Norte
(AM, AP, RO, RR e PA)
- Fecoopar/Paraná
98
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Sindicatos
Número de sindicatos: 38
Laboral
A categoria profissional cooperativa encontra-se
organizada em dois níveis de representatividade sindical.
A Federação Nacional dos Trabalhadores Celetista nas Cooperativas no Brasil – Fenatracoop, com
base territorial nacional, possuindo 23 sindicatos filiados. No Paraná, existem sete sindicatos de trabalhadores em cooperativas, seis no ramo agropecuário e
um no ramo crédito.
Além dos sindicatos que representam a categoria preponderante (trabalhadores em cooperativas),
existem os sindicatos das categorias diferenciadas,
tais como: motoristas, movimentadores de cargas,
dentre outros.
REPRESENTAÇÃO SINDICAL DO
COOPERATIVISMO NO PARANÁ
No Paraná, a Ocepar foi a primeira organização
estadual a buscar essa representação. Em Assembleia
Geral Extraordinária, realizada em 1993, os estatutos
da entidade foram alterados, incluindo a prerrogativa
sindical e a palavra “sindicato” em seu nome, passando a ser denominado Sindicato e Organização das
Cooperativas do Estado do Paraná (Ocepar).
Como sindicato, ela é a legítima representante
das sociedades cooperativas com base territorial em
todo Paraná, exercendo suas prerrogativas de sindicato patronal desta categoria econômica, com base em
registro sindical emitido pelo MTE em 15 de janeiro
de 1997.
Com objetivo de aperfeiçoar o sistema sindical,
em 9 de setembro de 2003, em AGE, a Ocepar abriu
a sua base sindical, tendo criado cinco sindicatos regionais (um por núcleo cooperativo), representando
o ramo agropecuário, um sindicato para os ramos
transporte, crédito e saúde, permanecendo ainda a
Ocepar com sua representatividade sindical para os
demais ramos não representados por sindicatos específicos. Na sequência, constituiu-se a Federação e
Organização das Cooperativas do Estado do Paraná
(Fecoopar).
Patronal
A Fecoopar é uma associação sindical de grau
superior, sem fins lucrativos, voltada para a defesa
Plano de Ação 2012
AÇÕES
INSTITUCIONAIS
das categorias e atividades desenvolvidas pelos sindicatos patronais das cooperativas. Teve sua carta sindical emitida pelo MTE em 27 de abril de 2006. Os
sindicatos filiados são: Ocepar, Sincoopar Transporte,
Sincoopar Crédito, Sincoopar Saúde, Sincoopar Norte, Sincoopar Noroeste, Sincoopar Oeste, Sincoopar
Centro-Sul, Sincoopar Sudoeste e Sincoop/PR - Sindicato das Cooperativas de Crédito do Estado do Paraná.
Conselho Fiscal
Titulares: Carlos Yoshio Murate, Jacir Scalvi, Rudinei Carlos Grigoletto;
Suplentes: Jorge Karl, Dorival Bartezike, Orestes
Barrozo Medeiros Pullin
Delegados junto à Confederação
Titulares: João Paulo Koslovski, Luiz Roberto Baggio
Suplente: Valter Pitol.
Laboral
No Paraná, os sete sindicatos de trabalhadores em cooperativas são representados pela Fetracoop (Federação dos Trabalhadores nas Cooperativas no Estado do Paraná), sindicato de 2º grau.
Ela ainda não possui registro sindical no MTE, bem
como um sindicato de empregados em cooperativas de saúde, cujo pedido de registro sindical tramita administrativamente no Ministério.
AÇÕES INSTITUCIONAIS DA FECOOPAR
Assembleia Geral Ordinária
A Assembleia Geral da Fecoopar é formada
pelo Conselho de Representantes que por sua vez,
é composto por delegados de cada sindicato filiado.
Portanto, a representação dos sindicatos na Federação ocorre por dois membros titulares e um suplente
de cada sindicato filiado.
A atribuição estatutária da Assembleia Geral
Ordinária é fixar as diretrizes e aprovar a prestação de contas da Diretoria. Em 2011, foi realizada
no dia 1º de abril, quando foi deliberado sobre a
aprovação das contas do exercício anterior e do
orçamento de receitas e despesas e programa de
trabalho.
Assembleia Geral Extraordinária
A Fecoopar realizou, no dia 7 de novembro,
em Curitiba, uma Assembleia Geral Extraordinária
(AGE) destinada a eleger a diretoria para o período
de 2011 a 2015, o Conselho Fiscal e os delegados
representantes junto à Confederação Nacional das
Cooperativas.
Assembleia Geral Extraordinária
Diretoria
A diretoria, órgão executivo da Federação, esteve reunida por cinco vezes no decorrer do exercício
de 2011 para deliberar, entre outros assuntos, o encaminhamento das negociações sindicais.
A posse da diretoria eleita para o período
2011/2015 aconteceu no dia 02 de dezembro de
2011, durante o Encontro Estadual dos Cooperativistas Paranaenses, em Curitiba.
Conselho Fiscal
No exercício, o Conselho Fiscal esteve reunido uma
vez para análise das contas e elaboração do parecer.
Quadro funcional
A Federação conta com quadro próprio de dois
funcionários, um deles foi contratado em 2011, mais
dois cedidos pela Ocepar. Todos com formação de
nível superior, responsáveis por toda gestão da federação e sindicatos filiados, a coordenação das negociações, a representação administrativa, política e
judicial.
AÇÕES DOS SINDICATOS FILIADOS
Diretoria
Titulares: João Paulo Koslovski, Valter Pitol, Luiz
Roberto Baggio, Ricardo Accioly Calderari;
Suplente: Manfred Alfonso Dasenbrock.
Plano de Ação 2012
Assembleia Geral Ordinária
As Assembleias Gerais Ordinárias dos sindicatos
que compõem a Fecoopar foram realizadas no 1º biRelatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
99
NEGOCIAÇÕES
SINDICAIS
mestre de 2011, para aprovação das contas do exercício anterior, do orçamento de receitas e despesas e
o programa de trabalho para 2011.
Assembleia Geral Extraordinária
Aconteceram no primeiro bimestre do ano em
todos os sindicatos filiados com objetivo de eleger a
Diretoria, Conselho Fiscal e delegados representantes
junto à Fecoopar, para um mandato de 2011/2015.
Os presidentes eleitos foram os seguintes:
Sincoopar Transporte – Dorival Bartezike
Sincoopar Crédito – Manfred Alfonso Dasenbrock
Sincoopar Oeste – Valter Pitol
Sincoopar Sudoeste – Jacir Scalvi
Sincoopar Noroeste – Ricardo Accioly Calderari
Sincoopar Centro Sul – Jorge Karl
Sincoopar Norte – Renato José Beleze
Sincoopar Saúde – Orestes Barrozo Medeiros Pullin
Sincoop – Wellington Ferreira
A Ocepar também compõe a Fecoopar e é presidida por João Paulo Koslovski.
Diretorias
Ocorreram duas reuniões das diretorias dos
sindicatos no ano. Os assuntos tratados estiveram
concentrados nas negociações sindicais, plano de trabalho e capacitação dos membros das comissões de
negociações.
Conselho Fiscal
No exercício, o Conselho Fiscal esteve reunido
uma vez para análise das contas e elaboração do parecer.
NEGOCIAÇÕES SINDICAIS
> RAMO AGROPECUÁRIO
No Paraná, as cooperativas agrícolas, agropecuárias e agroindustriais encontram-se representadas
pelos seguintes cinco sindicatos patronais: Sincoopar
Norte; Sincoopar Centrosul; Sincoopar Noroeste; Sincoopar Sudoeste e Sincoopar Oeste.
Por sua vez, a representação sindical dos
empregados destas cooperativas se faz por sete sindicatos laborais: Sitracoosp (Dois Vizinhos), Sintracoop
(Campo Mourão), Sintrascoopa (Palotina), Sintrascoop (Cascavel), Sintrascoom (Medianeira), Sintracoosul
(Carambeí), e Sintracoop (Maringá).
100
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Tendo sido firmadas em 2010 Convenções Coletivas de Trabalho (CCT´s) cuja final da vigência ocorrerá apenas em 31 de maio de 2012, restou para o
ano de 2011 a realização de trabalhos de negociação
sindical junto às cláusulas econômicas somente, permanecendo inalteradas as cláusulas de natureza social ou obrigacional.
A coordenação desses trabalhos coube à Federação e Organização das Cooperativas do Estado do
Paraná – Fecoopar, respeitando-se os parâmetros definidos em reunião por sua Diretoria que, juntamente
com a atuação regional de cada Sincoopar, pode avaliar a realidade, possibilidade e necessidade econômica de cada base territorial paranaense, definindo os
índices de reajustes em salários e pisos a comporem
os Termos Aditivos às Convenções Coletivas de Trabalho 2010/2012 (TACCT´s).
Destaca-se, também, a inserção em todos os
Termos Aditivos de redação que possibilita a suspensão da aplicação de exigência do Registro Eletrônico
de Ponto da Portaria 1.510/2009 (ponto eletrônico).
Mesmo se improrrogável a suspensão total da Portaria
1.510/2009, até 31 de maio de 2012, as cooperativas estarão protegidas pelos Instrumentos Coletivos
de Trabalho, tendo os Sincoopares tempo hábil para
pleitear, judicialmente, eventuais Mandados de Segurança. Estuda-se juntamente com os sindicatos laborais
a possibilidade de se realizar uma CCT para garantir a
prorrogação dessa suspensão para dezembro de 2013.
• Sincoopar Oeste
Com o objetivo de melhor trabalhar as questões
de reajustes salariais, pisos e benefícios, as negociações
sindicais tiveram início noventa dias antes da data-base.
Muito embora houvesse constantes e gradativas concessões por parte do sindicato patronal frente à sua
proposta inicial, os três sindicatos laborais da região
permaneceram inflexíveis e irredutíveis junto à pauta
básica que pleiteava reajuste de 12% e R$ 1.200,00
para piso salarial. Assim, não havendo acordo em seis
reuniões de negociação entre as partes, passaram os
laborais a panfletar e divulgar a Assembleia destinada à
greve junto aos portões das cooperativas. Por sua vez,
os representantes patronais realizaram fundamental
trabalho de informação aos próprios empregados das
cooperativas, conscientizando-os da evolução das propostas patronais, das limitações e possibilidades econômicas das cooperativas, bem como as eventuais consequências de uma greve.
Plano de Ação 2012
Em Assembleia, restou frustrada a greve,
sendo aprovada a proposta de reajustes salariais e
de pisos feita pelo Sincoopar Oeste. Por conseguinte, foram realizadas as assinaturas concomitantes dos
Termos Aditivos às Convenções Coletivas de Trabalho
2010/2012 (TACCT´s), bem como, os Acordos Coletivos de Trabalho (ACT´s) de cada cooperativa com
os respectivos sindicatos laborais de sua região: Sintrascoopa (Palotina), Sintrascoop (Cascavel) e Sintrascoom (Medianeira).
• Sincoopar Sudoeste
O presidente do Sintracoosp participou de
parte das negociações sindicais realizadas na região
frigorífica oeste, adotando como estratégia a finalização das negociações no oeste para, somente depois,
iniciar as do sudoeste. Aplicou também os mesmos
parâmetros de reajustes de piso e correção salarial
daquela região em sua pauta de reivindicação laboral. Contudo, após três reuniões, a Fecoopar e o Sincoopar Sudoeste conseguiram convencer o sindicato
laboral da evolução das propostas patronais, das limitações e possibilidades econômicas das cooperativas.
Assim, o presidente sindical laboral percebeu a realidade e as particularidades da região da qual faz parte, passando a assinar o Termo Aditivo à Convenção
Coletiva de Trabalho 2010/2012 da região sudoeste.
• Sincoopar Norte e Sincoopar Noroeste
Ambos os sindicatos conduziram a negociação
sindical juntamente com a Fecoopar nas tratativas
com o sindicato laboral Sintracoop. Houve a preocupação inicial com a necessidade ou não em estabelecer relações sindicais com o Sindicato de Movimentadores de Mercadoria, decisão esta pacificada
pela negativa advinda de parecer jurídico – Fecoopar
solicitado pela Cocamar.
Iniciada a negociação sindical com o sindicato
laboral preponderante, após duas reuniões, o índice
de reajuste de salários e pisos foi firmado, seguindose à assinatura do Termo Aditivo à Convenção Coletiva de Trabalho 2010/2012 da região. Nenhum aditivo
foi realizado à CCT que trata da Comissão de Conciliação Prévia, permanecendo esta vigente até 31 de
maio de 2012.
Nas próximas CCT´s, o sindicato laboral Sintracoop deverá conceder prazo de quinze dias para que
os empregados, querendo, possam se opor ao desconto da contribuição assistencial laboral, bem como,
Plano de Ação 2012
deverá esta mesmo sindicato se abster de inserir nas
cláusulas dos futuros instrumentos coletivos quaisquer redação restritiva de direito de greve, conforme
compromisso TAC 1957/2011 firmado com o Ministério Público do Trabalho.
• Sincoopar Centrosul
Mesmo depois de três reuniões de negociação
sindical, com a evolução gradativa das contrapropostas patronais, o sindicato laboral permaneceu inflexível e irredutível em sua proposta de fechamento.
Nesse sentido a Fecoopar encerrou as negociações
juntamente com o Sincoopar Centrosul sem firmar
nenhum aditivo à CCT 2010/2012, permanecendo os
valores de piso congelados por um ano e o valor de
reajuste salarial igualado a zero até 21 de maio de
2012.
• Senge
O Sindicato dos Engenheiros do Estado do Paraná não encaminhou à Fecoopar nenhuma pauta
reivindicatória. A Fecoopar considera o profissional
liberal Engenheiro como pertencente, se empregado,
à categoria preponderante, não o tratando como categoria diferenciada.
• Sintea
O Sindicato dos Técnicos Agrícolas do Paraná
não encaminhou à Fecoopar nenhuma pauta reivindicatória. A Fecoopar considera o profissional liberal
Técnico Agrícola como pertencente, se empregado, à
categoria preponderante, não o tratando como categoria diferenciada.
Foi encerrado o Dissídio Coletivo de Trabalho
movido pelo Sintea contra a Fecoopar sem nenhum
julgamento dos pedidos constantes no mesmo (extinção do processo sem julgamento de mérito).
• Motoristas - Categoria Diferenciada
A única categoria diferenciada que mantemos
negociação coletiva de trabalho é a dos empregados
motoristas de veículos rodoviários dentro do ramo cooperativista agropecuário.
Desse modo, profissionais tais como, motoristas,
tratoristas, empilhadeiristas, operadores de máquinas
pesadas e motociclistas seguem uma CCT própria. Para
efeitos de gestão de RH, a Fecoopar sempre iguala os reajustes concedidos nas CCT´s preponderantes para com
as CCT´s firmadas com esta categoria diferenciada.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
101
CURSOS, SEMINÁRIOS
E TREINAMENTOS
Foram realizadas quatro reuniões de negociação sindical com a Fetropar – Federação dos Trabalhadores em Transportes Rodoviários do Estado do
Paraná, reajustando-se salários e pisos tais como os
aplicados à categoria preponderante.
A Fetropar desistiu de seu Mandado de Segurança contra o Sistema Mediador do MTE, razão
esta que, pela primeira vez, foi feita a CCT naquele
banco de dados e não mais em meios físicos – excesso de papéis.
> RAMO TRANSPORTE
O Sincoopar Transporte representante patronal das cooperativas do ramo transporte realizou,
com a coordenação da Fecoopar, uma única reunião de negociação sindical com a Fenatracoop,
representante dos empregados destas cooperativas
em 2º grau sindical, dado a ausência de sindicato
cooperativista de 1º grau específico. Esta reunião
foi suficiente para compor toda uma CCT onde Banco de Horas, afastamento de Piso Estadual, suspensão do Registro Eletrônico de Ponto figuram, entre
suas cinquenta e três cláusulas, vigentes até 31 de
maio de 2013.
Destaca-se a participação deste ramo do cooperativismo em todas as reuniões macrorregionais do Grupo Executivo de Emprego e Trabalho
Decente destinada a tratar de políticas públicas de
trabalho e emprego, promovidas pelo Ministério do
Trabalho e Emprego e com a participação do setor
patronal, laboral, sociedade civil e governo.
> RAMO SAÚDE
As cooperativas deste ramo cooperativista
encontram-se representadas pelo sindicato patronal Sincoopar Saúde, enquanto que, seus empregados, dada a ausência de um sindicato cooperativista
de 1º grau específico, encontram-se representados
pela Fenatracoop. Esta conclusão identificando o
novo sujeito sindical laboral derivou de três reuniões jurídicas, duas videoconferências, uma reunião de Mediação na Superintendência Regional do
Trabalho e Emprego do Paraná e uma pesquisa de
representatividade sindical junto ao Ministério do
Trabalho e Emprego.
Desse modo, decidiram as cooperativas migrar de escassa e não abrangente representação
sindical de empregados em estabelecimentos de
saúde (categoria do comércio) para a Fenatraco-
102
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
op – Federação Nacional dos Trabalhadores em
Cooperativas. Assim, depois de uma reunião de
negociação direta, firmou-se a primeira CCT entre o ente sindical patronal e laboral cooperativistas, cuja vigência estende-se até 30 de abril
de 2013.
Anualmente o Sincoopar Saúde e a Fecoopar
enfrentam reuniões de negociação sindical com
o Simepar – Sindicato dos Médicos no Estado do
Paraná, seguidas de Mediação na Superintendência Regional do Trabalho e Emprego do Paraná e
Dissídio Coletivo de Trabalho no TRT-PR. Em todas
essas instâncias o patronal sempre informa a impossibilidade de se negociar instrumento coletivo de
trabalho com médicos cooperados, sem vínculo trabalhista com a cooperativa. O último dos Dissídios
Coletivos de Trabalho foi extinto sem julgamento
de mérito.
Não foram conduzidas as negociações coletivas de trabalho com o Sindicato de Fonoaudiólogos
e Fisioterapeutas por entendermos que estes profissionais não pertencem à categoria diferenciada,
desta forma, tais profissionais empregados nas cooperativas são abrangidos pelo instrumento coletivo preponderante firmado entre Sincoopar Saúde e
Fenatracoop.
> RAMO CRÉDITO
Não houve recebimento de pauta reivindicatória por parte do sindicato laboral Sindicred. Todas
as tentativas de contato e aproximação de negociação sindical, realizadas pelo sindicato Ocepar e
Fecoopar, foram ignoradas pelo sindicato laboral.
Sindicred e Sinacred firmaram Convenção
Coletiva de Trabalho sem respaldo legal em Assembleias laborais ou patronais. Essa ilegalidade está
sendo apreciada pelo Poder Judiciário em Ação de
Nulidade movida pelo sindicato Ocepar.
CURSOS, SEMINÁRIOS E TREINAMENTOS
Nos dias 10 e 11 de novembro de 2011, na
sede da Coodetec, em Cascavel, foi realizado o Curso de Negociação Sindical no qual os participantes
puderam aprender técnicas de negociação extremada a clima de greve, revisão de súmulas e precedentes normativos do TST relacionados ao assunto,
bem como discussão aprofundada sobre a nova legislação do aviso prévio.
Plano de Ação 2012
PARTICIPAÇÕES
EM COLEGIADOS
Dia 30 de novembro foi realizado, na Associação dos Funcionários da Coopavel, em Cascavel, um
Seminário de Saúde e Segurança do Trabalho com a
participação do Sintrascoop e do Sincoopar Oeste.
O evento poderá servir de meio a dar publicidade às
ações preventivas e investimentos na área de segurança do trabalho realizados pelas cooperativas, a fim de
que, posteriormente, possa somar subsídios aos pleitos
de redução do FAP – Fator Acidentário de Prevenção.
Foi ainda realizada a prestação de assessoria jurídica, emissão de pareceres corretivos e preventivos
aos dirigentes da Fecoopar, dos sindicatos a ela filiados, nas áreas trabalhista, previdenciária e sindical,
bem como aos responsáveis pelas áreas de recursos
humanos destes sindicatos e das cooperativas representadas.
Após alguns adiamentos, o Ministério do Trabalho e Emprego decidiu pela manutenção dos termos
da Portaria nº 1.510/2009, que trata sobre o ponto
eletrônico, obrigando as empresas e cooperativas a
programarem o Sistema de Registro Ponto Eletrônico
a partir de 1º de janeiro de 2012. A Fecoopar entrou
com ação judicial que tramita na 5ª Vara do Trabalho
no Paraná, porém não se obteve êxito. No final do
ano, foi assinado um instrumento coletivo de trabalho entre a Fecooapr e a Fenatracoop disciplinando
a marcação do ponto de acordo com o previsto nas
resoluções do Ministério do Trabalho. Todavia, o MTE
baixou a Portaria nº 2686, em 27/12/2011, prorrogando o prazo para entrada em vigência da Portaria
1510/2009 para o setor agroeconômico será a partir
de 01/06/2012.
AÇÕES JUDICIAIS
RECADASTRAMENTO NA ANTT
O Sincoopar Transporte realizou 649 operações
de recadastramento de associados das cooperativas
de transporte no Registro Nacional de Transportadores Rodoviários de Cargas – RNTRC da Agência Nacional de Transportes Terrestres (ANTT).
ASSESSORIA AOS SINDICATOS
A Fecoopar auxiliou as cooperativas na elaboração e celebração de Acordos Coletivos de Trabalho
(ACT). Foi verificada a necessidade de melhor elaboração desses via Sistema Mediador, pois o ACT afasta a
Convenção Coletiva de Trabalho e, se não completo e
bem elaborado, coloca a cooperativa em situação de
risco jurídico trabalhista.
Plano de Ação 2012
A Fecoopar monitorou e acompanhou diariamente diversas ações em que as cooperativas figuram como parte através do Diário Oficial da União
e Diários da Justiça do Trabalho. Tal serviço foi realizado para aquelas cooperativas que solicitam auxílio e cuidados especiais junto aos seus processos,
ou em causas em que a representação da categoria econômica cooperativa encontre-se ameaçada.
Tais processos são cadastrados junto aos tribunais
para recebimento simultâneo da movimentação
processual.
PARTICIPAÇÕES EM COLEGIADOS
Participação em reuniões temáticas, políticas e
jurídicas com todas as demais federações patronais
paranaenses, a fim de discutir, alinhar, estudar e propor soluções e atos necessários ao embate patronal
referente aos temas: Normas Regulamentadoras,
Portarias Ministeriais do Registro Eletrônico de Ponto, Segurança do Trabalho, Trabalho Decente, Salário
Mínimo Estadual.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
103
CONFERÊNCIAS SOBRE EMPREGO E TRABALHO DECENTE
Ministério do Trabalho e Emprego - MTE
• Conselho Estadual da Superintendência Regional do Trabalho e Emprego.
• Comissão sobre boas práticas de segurança
e saúde no trabalho e na Câmara Técnica do Setor
Sucroalcooleiro.
• Grupo Executivo sobre Trabalho Decente;
• Debates e reuniões com o Superintendente
Regional do Trabalho e Auditores Fiscais do Trabalho
frente aos temas relativos às condições de trabalho
praticadas e fiscalizadas nas cooperativas;
• Fóruns e debates sobre a implementação do
sistema de homologação de rescisões contratuais Homolognet junto com a Superintendência do Trabalho
- MTE.
Secretaria Estadual do Trabalho e Emprego
• Comissão tripartite do salário mínimo regional
• Conferência sobre Emprego e Trabalho Decente
Ministério Público do Trabalho PRT/PR
Reuniões com o Procurador Chefe do Ministério Público do Trabalho, Ricardo Bruel da Silveira, para
apresentar ou encontrar soluções sobre temas relacionados à segurança, medicina e meio ambiente de
trabalho, em especial em abatedouros. Exposição e
discussão da problemática entre legislação e realidade de trabalho frente ao tema aprendizes e portadores de deficiência física.
SALÁRIO MÍNIMO REGIONAL
Diante da mobilização dos representantes dos
trabalhadores para que o estado do Paraná reajustasse o valor do salário mínimo regional em quase 15%,
as federações patronais se mobilizaram, inclusive,
seus presidentes se reuniram com o governador Beto
Richa, com intuito de mostrar a ele que o reajuste pretendido iria impactar todas as negociações sindicais,
pois, a sinalização de uma correção de salários nessa
magnitude poderia nortear todas as negociações com
as diversas categorias profissionais. Esse encontro levou o secretário do Trabalho e Emprego do Paraná a
convocar uma comissão tripartite (Estado, trabalhadores e Empregadores) para a discussão.
Foram realizadas cinco reuniões da comissão,
tendo chegado a um acordo da propositura de um
percentual de 6,9%, que foi apresentado no projeto
de lei encaminhado à Assembleia Legislativa Estadual,
a qual acabou aprovando da forma proposta e o governador sancionar a lei Estadual nº 16.807, que fixou
o reajuste do salário mínio regional em 6,9%.
FÓRUNS JURÍDICOS E DE RECURSOS HUMANOS
Foram realizados debates e fóruns jurídicos a
respeito de temas polêmicos tais como: Restituição
ou Obrigatoriedade de Verbas Previdenciárias; Portaria 1510/2009 do Ministério do Trabalho e Emprego;
Meio Ambiente de Trabalho, Ergonomia e Pausa em
Abatedouro e Frigoríficos, Banco de Horas, Cotas
para Deficientes e para Aprendizes.
PARECERES
Elaboração de pareceres jurídicos às cooperativas relativos à destinação de contribuições sindicais, previdenciárias e sociais; representatividade
sindical; banco de horas, PAT, acordos coletivos de
trabalho com sindicato de 2º grau; decretos/portarias/leis que afetam este ramo cooperativo específico e/ou condições de trabalho dentro da cooperativa;
104
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Solenidade de assinatura da lei que fixou o salário mínimo regional
CONFERÊNCIAS SOBRE EMPREGO
E TRABALHO DECENTE
Em atendimento ao Decreto nº. 8391, de
22/09/2010, que institui o Grupo de Trabalho Executivo e ao Decreto nº. 1652, de 10/06/2011, no qual
foram nomeados os representantes do Grupo de Trabalho Executivo para a execução da Agenda Estadual
do Trabalho Decente, ocorreram, no Estado do Paraná, diversas conferências para a avaliação das prioridades e parâmetros estabelecidos no Plano Nacional
de Emprego e Trabalho Decente, com apresentação
de propostas e sugestões visando o aperfeiçoamento e implementação de políticas públicas específicas,
Plano de Ação 2012
assegurando a participação das organizações de empregadores, de trabalhadores, da sociedade civil e do
governo.
Ocorreram seis Conferências Macrorregionais
nos municípios de Pato Branco, Cascavel, Maringá,
Londrina, Curitiba (realizada em Matinhos) e Ponta
Grossa.
A representação patronal, laboral, poder público e sociedade civil totalizou 1.759 participantes,
que debateram e resumiram em relatório as propostas de políticas públicas regionais.
Nas Conferências Macrorregionais foram eleitos 603 delegados que representaram sua categoria
nos debates realizados na Conferência Estadual do
Emprego e Trabalho Decente, nos dias 25 e 26 de
novembro de 2011 na cidade de Curitiba, onde foram
discutidas e sistematizadas todas as propostas realizadas para a apresentação na Conferência Nacional.
Plano de Ação 2012
A Conferência Nacional será realizada de 8 a
11 de agosto de 2012, em Brasília (DF), objetivando
a sistematização e o encaminhamento das propostas
de todas as Conferências Estaduais para a formação
de políticas públicas em âmbito nacional.
Participaram da Conferência Estadual 50 delegados das cooperativas, eleitos em cada Conferência
Macrorregional. Para a Conferência Nacional, foram
eleitos 3 delegados da Fecoopar.
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
105
DEMONSTRAÇÕES
CONTÁBEIS
FEDERAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PARANÁ - FECOOPAR
CNPJ 06.964.532/0001-25
BALANÇO PATRIMONIAL EM 31 DE DEZEMBRO DE 2011
ATIVO
CIRCULANTE
Disponível
Caixa
Bancos conta movimento
Aplicações Financeiras
Caixa Econômica Federal
Direitos Realizáveis
Créditos de terceiros
NÃO CIRCULANTE
Imobilizado
Equipamentos de informática
Veículos
(-) Depreciação acumulada
Intangível
Direitos de uso de softwares
(-) Depreciação acumulada
ATIVO TOTAL
NOTA 5
2011
673.024,43
2010
489.790,84
1.968,68
616,94
1.351,74
491,49
413,31
78,18
667.850,63
667.850,63
489.299,35
489.299,35
3.205,12
3.205,12
-
32.537,80
27.438,88
18.512,80
7.564,00
37.066,03
(26.117,23)
27.438,88
7.564,00
37.066,03
(17.191,15)
14.025,00
16.830,00
(2.805,00)
705.562,23
517.229,72
PASSIVO
CIRCULANTE
106
2011
65.995,49
2010
14.448,39
Contas a pagar
Obrigações sociais
Consignações a recolher
Provisão de Gratif. Anual e enc.
PATRIMÔNIO LÍQUIDO
Patrimônio social
Superavit do exercício
31.002,09
6.767,23
5.325,70
22.900,47
3.147,81
6.573,86
4.726,72
-
639.566,74
502.781,33
136.785,41
502.781,33
422.850,71
79.930,62
PASSIVO TOTAL
705.562,23
517.229,72
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Plano de Ação 2012
FEDERAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PARANÁ - FECOOPAR
CNPJ 06.964.532/0001-25
BALANÇO PATRIMONIAL EM 31 DE DEZEMBRO DE 2011
DEMONSTRAÇÃO DE SUPERÁVVIT
RECEITAS
Contribuição sindical
Receitas de manutenção
Convênios
DESPESAS
Pessoal e encargos
Divulgação do cooperativismo
Gastos gerais
Gastos Convênios
Viagens
Serviços de terceiros
Manutenção de bens
Impostos e taxas
Depreciação de bens
RESULTADO OPERACIONAL
RESULTADO ANTES DO FINANCEIRO
RESULTADO FINANCEIRO
Receitas financeiras
Despesas financeiras
SUPERAVIT DO EXERCÍCIO
Plano de Ação 2012
2011
584.807,71
194.512,48
3.725,23
386.570,00
2010
495.217,08
172.719,06
373,02
322.125,00
519.026,97
327.395,36
100.016,24
4.718,76
39.630,98
19.103,33
8.345,00
2.259,60
5.826,62
11.731,08
462.239,60
256.331,01
128.322,79
6.630,95
37.859,95
3.038,69
2.152,49
4.714,59
5.997,98
17.191,15
65.780,74
32.977,48
65.780,74
32.977,48
71.004,67
71.301,28
(296,61)
136.785,41
46.953,14
47.172,45
(219,31)
79.930,62
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
107
DEMONSTRAÇÕES
CONTÁBEIS
FEDERAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PARANÁ - FECOOPAR
CNPJ 06.964.532/0001-25
Demonstração das Mutações do Patrimônio Social
PATRIMÔNIO
SUPERAVIT
PATRIMÔNIO
SOCIAL
SOCIAL
381.111,34
41.739,37
Superavit do exercício anterior
41.739,37
(41.739,37)
Superavit do exercício corrente
-
79.930,62
79.930,62
502.781,33
Saldo em 31/12/2009
422.850,71
-
422.850,71
79.930,62
Superavit do exercício anterior
79.930,62
(79.930,62)
-
Superavit do exercício corrente
-
136.785,41
136.785,41
502.781,33
136.785,41
639.566,74
Saldo em 31/12/2010
Saldo em 31/12/2011
FEDERAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PARANÁ - FECOOPAR
CNPJ 06.964.532/0001-25
DEMONSTRAÇÃO DO FLUXO DE CAIXA – MÉTODO DIRETO
Fluxos de caixa das atividades operacionais
Recebimentos
Pagamentos a fornecedores e empregados
Caixa gerado pelas operações
Juros pagos
Imposto de renda e contribuição social pagos
Imposto de renda na fonte sobre dividendos recebidos
Caixa Líquido Proveniente das Atividades Operacionais
Fluxos de caixa das atividades de investimento
Compra de ativo imobilizado
Recebido pela Venda de Imobilizado
Dividendos recebidos
Caixa líquido usado nas atividades de investimento
Fluxo de caixa das atividades de financiamento
Recebido por empréstimo a longo prazo
Pagamento de passivo
Caixa líquido usado nas atividades de financiamento
Aumento líquido de caixa e equivalentes de caixa
Caixa e equivalentes de caixa no início do período
Caixa e equivalentes de caixa ao fim do período
Variação das contas caixa/bancos/equivalentes
108
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
2011
655.812,38
440.694,50
215.117,88
78.332,47
136.785,41
2010
542.170,22
394.769,72
147.400,50
67.469,88
79.930,62
-
-
- -
136.785,41
79.930,62
489.790,84
673.024,43
183.233,59
393.655,97
489.790,84
96.134,87
Plano de Ação 2012
NOTAS
EXPLICATIVAS
NOTAS EXPLICATIVAS SOBRE AS
DEMONSTRAÇÕES CONTÁBEIS
DE 31/12/2011
b)Estimativas contábeis
São reconhecidas na contabilidade quando da
sua realização, do recebimento e/ou pagamento.
NOTA 01 – Contexto operacional
A Federação e Organização das Cooperativas
do Estado do Paraná - Fecoopar, entidade sindical de
grau superior, com base territorial no Estado do Paraná, sociedade simples, sem fins lucrativos, constituída
em 30/12/2003 e filiada à CNCOOP – Confederação
Nacional das Cooperativas Brasileiras, tem como objeto social representar os interesses gerais dos sindicatos patronais das cooperativas, respectivas categorias
e seus filiados, no judiciário em sua base territorial.
c)Aplicações financeiras
São registradas pelo montante dos investimentos acrescidos dos rendimentos proporcionais líquidos
auferidos até a data do balanço.
NOTA 02 – Elaboração e apresentação das
demonstrações financeiras
A Fecoopar procurou adotar as interpretações, revisões e normas vigentes emitidas pelo CFC – Conselho
Federal de Contabilidade até 31 de dezembro de 2011.
NOTA 03 – Principais práticas contábeis
As Demonstrações Contábeis estão de acordo
com os Princípios de Contabilidade, obedecidas às
disposições das Normas Brasileiras de Contabilidade e vislumbrando as alterações promovidas na Lei
nº 6.404/76, instituídas pela Lei 11.638/2007, Lei
11.941/2009, e Resolução CFC - Conselho Federal de
Contabilidade nº 838/99 que aprovou a NBC T 10.18
- Entidades Sindicais e Associações de Classe.
a)Regimes de escrituração
As receitas são reconhecidas no resultado
quando do efetivo recebimento, e as despesas são
reconhecidas pelo regime de competência.
Direitos Realizáveis
d)Depreciação e amortização
A depreciação ou amortização dos bens do
Imobilizado estão computadas aos bens adquiridos a
partir de 01/01/2010, os bens tangíveis e intangíveis
não estão registrados por um valor maior que o da
sua realização, seja pela venda ou pelo uso, o valor
atual dos Ativos relevantes imobilizados e intangíveis
possuem evidências de seu valor recuperável.
e)Receitas de contribuições, convênios e
manutenção
Provenientes da Contribuição Sindical Patronal dos
vários ramos do cooperativismo paranaense, e ressarcimentos de custeios dos Sindicatos Regionais das Cooperativas
do Estado Paraná. Conta com o aporte de rendimentos
oriundos de ganhos em aplicações no mercado financeiro e
outras receitas com taxas e recuperações de despesas.
NOTA 04 – Direitos realizáveis
Registram-se em Direitos Realizáveis os adiantamentos concedidos aos funcionários.
Direitos Realizáveis
Adiantamentos a funcionários (férias)
Total
2011
3.205,12
3.205,12
2010
-
NOTA 05 – Investimentos, intangível
Saldo inicial
Inclusões
Baixas
Saldo Final
Imobilizado
Equipamentos de informática
7.564,00
-
-
7.564,00
37.066,03
-
-
37.066,03
(17.191,15)
-
-
(26.117,23)
Bens intangíveis
-
16.830,00
-
16.830,00
(-) Amortização acumulada
-
-
-
(2.805,00)
27.438,88
16.830,00
-
32.537,80
Veículos
(-) Depreciação acumulada
Intangível
Total
Plano de Ação 2012
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
109
NOTAS
EXPLICATIVAS
NOTA 06 – Contingências passivas
Até a data deste balanço não há contra a entidade contingências passivas de natureza fiscal, tributária ou trabalhista a serem registradas.
partir de janeiro de 2011, composta pelo repasse de
convênio à Ocepar – Sindicato e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná, e obrigações sobre a
folha de pagamento.
NOTA 07 – Dispêndios relevantes
Foram realizados gastos em campanha publicitária “Cooperativas Orgulho do Paraná”, em emissoras de rádio paranaenses no período de 2011.
NOTA 09 – Seguro contratado
A entidade é detentora de contratos de seguros
com cobertura que abrangem os seguintes itens: seguro de vida em grupo; seguro para o veículo da frota
com cobertura contra os riscos de incêndio, colisão e
roubo, danos materiais e corporais, assegurado pelo
valor de mercado.
NOTA 08 – Passivo circulante
Obrigações provisionadas para liquidação a
Curitiba, 31 de dezembro de 2011.
Carlos Roberto Gonçalves
Contador- CRC PR 046641/O-3
110
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
Nelson Costa
Superintendente
João Paulo Koslovski
Presidente
Plano de Ação 2012
ORÇAMENTO 2012
PARECER DO CONSELHO FISCAL
Os membros do Conselho Fiscal da Federação e Organização das Cooperativas do Estado do Paraná
– Fecoopar, tendo examinado o Balanço Patrimonial,
em conjunto com as Notas Explicativas, Demonstração
de Fluxo de Caixa, Demonstração de Superávit ou Déficit, e Demonstração das Mutações do Patrimônio Social
do exercício findo em 31 de dezembro de 2011, as contas da diretoria e a proposta orçamentária de receitas e
despesas para 2012, considerando também as reuniões
realizadas; opinam favoravelmente pela aprovação das
contas desse exercício pela Assembléia Geral Ordinária
e da proposta orçamentária para 2012.
Curitiba, 10 de fevereiro de 2012.
Carlos Yoshio Murate
Titular
Jacir Scalvi
Titular
Rudinei Carlos Grigoletto
Titular
ORÇAMENTO 2012
FEDERAÇÃO E ORGANIZAÇÃO DAS COOPERATIVAS DO ESTADO DO PARANÁ - FECOOPAR
CNPJ 06.964.532/0001-25
PROPOSTA ORÇAMENTARIA PARA 2012
Valor Proposto
%
CONTRIBUIÇÃO SINDICAL
216.000,00
31,17%
CONVÊNIOS SINDICATOS
391.000,00
56,50%
RECEITAS FINANCEIRAS
80.000,00
11,60%
5.000,00
0,72%
692.000,00
100,00%
Valor Proposto
%
400.000,00
64,31%
GASTOS ADMINISTRATIVOS
50.000,00
8,04%
VIAGENS
26.000,00
4,18%
100.000,00
16,08%
21.000,00
3,38%
MANUTENÇÃO DE BENS
7.000,00
1,13%
IMPOSTOS e TAXAS
8.000,00
1,29%
10.000,00
1,61%
622.000,00
100,00%
RECEITAS
RECUPERAÇAO DE DESPESAS
TOTAL
DESPESAS
PESSOAL E ENCARGOS
PUBLICIDADE E PROPAGANDA
GASTOS GERAIS
MANUTENÇÃO DE SOFTWARE
TOTAL
SUPERÁVIT DO EXERCÍCIO
INVESTIMENTOS
AQUISIÇÃO DE EQUIPAMENTO DE INFORMÁTICA
Plano de Ação 2012
70.000,00
Valor Proposto
5.000,00
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
111
PLANO
DE AÇÃO
PLANO DE AÇÃO 2012
Capacitação
• Realizar treinamentos para a área jurídica, de
negociações e de recursos humanos das cooperativas.
• Prestar assessoria às cooperativas nas questões que envolvem o registro de instrumentos coletivos de trabalho via “Mediador” e no sistema “Homolognet” do Ministério do Trabalho e Emprego.
Participação em colegiados
• Conferência Nacional de Emprego e Trabalho Decente.
• Comissão Tripartite do Salário Mínimo Regional da Secretaria do Trabalho do Paraná.
• Comissão de Segurança e Boas Práticas do
Trabalho do Ministério do Trabalho e Emprego.
• Conselho Estadual de Relações do Trabalho
do Ministério do Trabalho e Emprego.
Ponto Eletrônico
• Prestar assessoria às cooperativas para suas adequações às exigências da Portaria 1510/2009, do Ministério do Trabalho e Emprego, que exigirá a marcação do
ponto eletrônico a partir de 30 de junho de 2012.
Registro Sindical
• Buscar a concretização da estrutura sindical
com a concessão da carta sindical ao sindicato das cooperativas de crédito.
Assessoria aos sindicatos
• Apoiar as ações dos sindicatos que com-
112
Relatório de Atividades e Prestação de Contas 2011
põem a Fecoopar.
• Prestar suporte técnico à área de recursos
humanos das cooperativas.
Negociações Sindicais
• Coordenar as negociações sindicais diretas
da Fecoopar.
• Apoiar as negociações dos sindicatos filiados.
Atuação no contencioso
• Defender e propor ações no contencioso,
envolvendo questões sindicais e trabalhistas.
• Atuar juridicamente em dissídios coletivos de
trabalho.
Segurança de Trabalho
• Realizar seminários envolvendo diversos temas de saúde e segurança do trabalho nas cooperativas.
• Elaborar normas iniciais de aplicação das exigências de segurança do trabalho em todas as cooperativas.
Confederação Nacional das Cooperativas
– CNCOOP
• Participar e propor soluções ao programa de
alinhamento sindical nacional.
Previdência Social
• Prestar apoio às cooperativas para elaboração do Perfil Profissiográfico Previdenciário (PPP).
Plano de Ação 2012
ANEXOS
PEÇAS PUBLICITÁRIAS
OS PRODUTOS E SERVIÇOS
DAS COOPERATIVAS DE CRÉDITO
CHEGAM A TODOS OS CANTOS
DO PARANÁ.
O cooperativismo de crédito está sempre do nosso
lado, na hora de depositar nossas economias, realizar
o sonho do carro novo, daquela viagem, do negócio
próprio. Ou financiando a agricultura, a agroindústria
e também o comércio. Com o cooperativismo, ganho
eu,
ganha
você,
ganham
todos
os
paranaenses.
Bata no peito • Solte essa voz
Escolha o que é nosso • Junte-se a nós
NO COOPERATIVISMO,
A GENTE NÃO FALA EM
SUSTENTABILIDADE.
A GENTE PRATICA.
O grande sucesso econômico e social do cooperativismo
decorre
também
ambientais.
de
Programas
suas
práticas
educativos
sustentáveis
voltados
para
e
os
cooperados, familiares e para a comunidade é a principal
contribuição para a preservação do nosso meio ambiente.
Quando a natureza é respeitada, ganha o planeta,
ganham as pessoas, ganha a família de todo o Paraná.
Bata no peito • Solte essa voz
Escolha o que é nosso • Junte-se a nós
COOPERAR
É A MELHOR FORMA
DE VIVER COM SAÚDE
E SER FELIZ.
Através do cooperativismo de saúde, milhares de
paranaenses têm acesso a um atendimento de
qualidade. Cooperativas que investem em novas
tecnologias, nos serviços prestados e nas atividades
preventivas para que toda família viva melhor e
mais feliz. Viver bem é viver com saúde. É cooperar.
Bata no peito • Solte essa voz
Escolha o que é nosso • Junte-se a nós
QUANDO
A GENTE PENSA
EM PRODUTOS
DE QUALIDADE,
PENSA EM
COOPERATIVA.
Quem
consome
cooperativas
sua
de
do
qualidade.
origem,
feitos
produtos
e
Paraná
Produtos
com
serviços
reconhece
com
das
a
garantia
matéria-prima
de
excelência, tecnologia de ponta e com o mais
profundo respeito à natureza. Pense nisso.
Bata no peito • Solte essa voz
Escolha o que é nosso • Junte-se a nós
OS PRODUTOS
DE NOSSAS
COOPERATIVAS
SÃO PRODUTOS
DAQUI, DO
PARANÁ.
Onde você estiver, vai sempre encontrar uma
marca de leite, iogurte, margarina, farinha,
óleo, frios, embutidos, sucos de caixinhas,
carnes, produtos feitos aqui, em nossas
cooperativas. Tudo com qualidade, garantia
de origem e bem fresquinho. Que tal um
cafezinho com leite quente para comemorar?
Bata no peito • Solte essa voz
Escolha o que é nosso • Junte-se a nós
Av. Cândido de Abreu, 501 •Centro Cívico •80530-000 •Curitiba •Paraná •Brasil
Fone: 55 41 3200 1100 •Fax: 55 41 3200 1199 •e-mail: [email protected] •web: www.ocepar.org.br
RELATÓRIO DE ATIVIDADES E PRESTAÇÃO DE CONTAS 2011 | PLANO DE AÇÃO 2012