UNISYS-PREVI – Entidade de Previdência Complementar
ANEXO I
INDICADORES DE GESTÃO ADMINISTRATIVA
1. Indicadores de Gestão adotados pela UNISYS-PREVI:
 Custo Administrativo Total em relação ao patrimônio
Custo Administrativo Total
Patrimônio
 Número de Participantes em relação ao número de funcionários.
Participantes
Funcionários
 Rentabilidade em relação a meta atuarial.
Rentabilidade
Meta Atuarial
 Custo Administrativo Total em relação ao total das contribuições
previdenciais.
Custo Administrativo Total
Contribuições Previdenciais
Indicadores de Gestão Administrativa - 2012
UNISYS-PREVI – Entidade de Previdência Complementar
DADOS
Custo Administrativo Total
2009
2010
2011*
1.355.418,66
1.404.667,32
1.697.047,00
301.613.792,38
315.582.533,60
320.000000.00
9.154.415,05
9.249.040,50
9.106.168,00
Participantes
767
718
685
Funcionários
1.004
998
960
Rentabilidade
20,31%
7.55%
6.5%
Meta Atuarial
4,50%
17.97%
11%
Patrimônio
Contribuições Previdenciais
INDICADORES
2009
2010
2011
Custo Administrativo Total
Patrimônio
0,45%
0,45%
0,53%
Participantes
Funcionários
76,40%
71,94%
71%
Rentabilidade
Meta Atuarial
15,31%
-8.83%
-4,01%
Custo Administrativo Total
Contribuições Previdenciais
14,81%
15,19%
18,64%
* Os números de 2011 refletem o realizado até Setembro e a projeção até
Dezembro.
2. Metas dos Indicadores de Gestão Administrativa
Com base nos indicadores de gestão presentes neste anexo, o
Conselho Deliberativo da UNISYS-PREVI definirá anualmente as metas.
Indicadores de Gestão Administrativa - 2012