DEC-SINDUSFARMA 2008
VISÃO
É um centro de excelência, referência, e reconhecida
qualidade no desenvolvimento e educação continuada dos
profissionais, preparando os futuros dirigentes da indústria
farmacêutica no Brasil.
DEC-SINDUSFARMA 2008
MISSÃO
Desenvolver os futuros dirigentes e líderes do setor
industrial farmacêutico frente ao cenário competitivo,
contribuindo assim para o fortalecimento da atuação do
Sindusfarma junto as empresas associadas, instituições
públicas e sociedade.
DEC-SINDUSFARMA 2008
Proposta
Cursos ensinam pessoas.
Universidades formam pessoas.
DEC-SINDUSFARMA,
desenvolve os futuros dirigentes da
Indústria Farmacêutica no Brasil.
DEC-SINDUSFARMA 2008
DEC SINDUSFARMA
Avaliação Programa 2007
DEC-SINDUSFARMA 2008
Indicadores 2007
•
•
•
•
% manutenção de cotistas
% inclusão novos cotistas
Número médio de participantes por evento
Reconhecimento DEC-SINDUSFARMA no segmento
farmacêutico
DEC-SINDUSFARMA 2008
Manutenção de Cotistas
Ano 2006
Ano 2007
Aché + BST
Aché + BST
Alcon
Allergan
100%
Alcon
Allergan
Bayer Schering
Bayer Schering
Biolab
Biolab
Boehringer
Boehringer
Eurofarma
Eurofarma
Glenmark
Glenmark
Pfizer
Pfizer
Wyeth
Wyeth
Novartis
Novartis
Organon
Organon
Serono
Merck Serono
União Química
União Química
Zambon
Zambon
DEC-SINDUSFARMA 2008
Novos Cotistas
Ano 2006
Ano 2007
Novos Cotistas 2007
Aché + BST
Aché + BST
AstraZeneca
Alcon
Allergan
100%
Alcon
Allergan
Bayer Schering
Bayer Schering
Biolab
Biolab
Boehringer
Boehringer
Eurofarma
Eurofarma
Glenmark
Glenmark
Pfizer
Pfizer
Wyeth
Wyeth
Novartis
Novartis
Organon
Organon
Serono
Merck Serono
União Química
União Química
Zambon
Zambon
+27%
DEC-SINDUSFARMA 2008
EMS
Ranbaxy
Sanofi Aventis
Manutenção de Cotistas
•
•
•
•
Manutenção de cotistas: 100%
Novos cotistas: + 27%
Market share cotistas: 52,8%
Abrangência do programa: 2.000
participantes
(mat 09/2007)
(2006 / 2007)
DEC-SINDUSFARMA 2008
Participantes DEC 2007
100%
Total Part
72% Cotistas
DEC
24% Avulsos
Avulso
Cortesia
4% Cortesias
60
Participantes
45
30
15
0
Negociação
Análise de
Problemas
Projetos
Finanças
Alta Performance
Gerente de Produtos
Program as (até 09/2007)
DEC-SINDUSFARMA 2008
Coaching
Participação média
Variação de Participantes
Ano
Número de Participantes Total
Variação sobre 2006
Variação %
Cresc vagas MFB 2006/07 (08/2007)
DEC-SINDUSFARMA 2008
2006
2007
305
380
75
25%
1,97%
Utilização por Cotistas
Ocupação de Vagas por Cotistas 2006 x 2007
+ 57%
Variação
238
Ocupação vagas DEC 2007
152
Ocupação vagas DEC 2006
0
50
100
150
DEC-SINDUSFARMA 2008
200
250
Avaliação Média DEC 2005-07
8,6
2005
2006
DEC-SINDUSFARMA 2008
2007
Crescimento CDECs
• Créditos de Desenvolvimento e Educação
Continuada+ 57%
• Mais de 30.000 CDECs distribuídos desde
2005
• Em 2007 incremento de 50% no número
de CDECs distribuídos desde o início do
programa
DEC-SINDUSFARMA 2008
Depoimentos
“...Gostaria que os dois cursos abordados acima fossem ministrados
de forma detalhada devido importância dos assuntos...”
+ 57%
“...Parabéns pela iniciativa de um módulo exclusivo para secretárias e
assistentes...”
“...Vocês estão de parabéns quanto à seleção dos temas...”
“...Gostaria que os assuntos PNL e Análise transacional tivessem sido
abordados mais profundamente. Tudo é muito interessante...”
“...O curso é bom, bastante aproveitável, porém o tempo se tornou
curto...”
DEC-SINDUSFARMA 2008
Reconhecimento
Excelência da Manutenção na indústria farmacêutica
Johnson & Johnson e Pfizer apresentam seus
programas em encontro inédito do
Sindusfarma. E uma segunda versão, agora em
âmbito internacional, será preparada para
2008
+ 57%
Em sua sede durante dois dias no final de outubro,
o Sindicato da Indústria de Produtos Farmacêuticos
no Estado de São Paulo reuniu pela primeira vez
representantes das empresas para debater as
melhores e mais recentes práticas de gestão em
Manutenção aplicadas à indústria farmacêutica.
DEC-SINDUSFARMA 2008
Reconhecimento
• Manutenção de 100% das empresas
+ 57%
cotistas
• Crescimento de 27% das empresas
cotistas
• Incremento de 25% do número de
participantes
• Aumento de 57% na utilização do
programa por empresas cotistas
DEC-SINDUSFARMA 2008
DEC SINDUSFARMA
Planejamento 2008
DEC-SINDUSFARMA 2008
Estratégia 2008
• Ser percebido pelo mercado como programa
atualizado
• Manter o foco no Desenvolvimento e
Educação Continuada
• Ser a referência para programas de
educação corporativa da Indústria
Farmacêutica Brasileira
DEC-SINDUSFARMA 2008
Estratégia 2008
• Adicionalmente tornar-se reconhecido como
parte integrante dos programas de
desenvolvimento e educação continuada das
empresas que atuam com as suas
universidades corporativas
• Garantia de acesso - manutenção dos
valores praticados em 2007 (repasse
inflação)
DEC-SINDUSFARMA 2008
Programa
• Programa bianual
• Eventos internacionais
• Ajustes e atualização do programa
DEC-SINDUSFARMA 2008
Agenda DEC 2008
• 12 e 13 de março – Alianças e Parcerias
• 15 e 16 de abril – Motivação como
Ferramenta de Gestão de Pessoas
• 14 e 15 de maio – As Ferramentas na
Gestão de Tempos e Prazos
DEC-SINDUSFARMA 2008
Agenda DEC 2008
• 11 e 12 de junho – Detalhando o
Planejamento Estratégico de Marketing
• 02 e 03 de julho – Gerenciando o
Desempenho de Equipes de Trabalho
• 13 e 14 de agosto – Gerenciamento e
Indicadores de Resultados
DEC-SINDUSFARMA 2008
Agenda DEC 2008
• 16 e 17 de setembro – Produtividade em
Força de Vendas
• 14 e 15 de outubro - Liderança Situacional
• 11 e 12 de novembro – Estratégias
Empresariais
DEC-SINDUSFARMA 2008
Valores de Participação
• Cota Prata – R$ 9.920,00
• Cota Ouro – R$ 17.900,00
• Cota Platina – R$ 31.800,00
• Participação avulsa (não cotista)– R$ 798,00
• Participação avulsa (cotista)– R$ 630,00
DEC-SINDUSFARMA 2008
Benefícios Cotistas
• COTA – PRATA: indicação de 02 profissionais por
workshop
• COTA – OURO: indicação de 04 profissionais por
workshop
• COTA – PLATINA: indicação de 08 profissionais
por workshop
DEC-SINDUSFARMA 2008
Benefícios Cotistas
• CORTESIAS PARA COTISTAS*:
PRATA - 03 participações/ano
OURO - 06 participações/ano
PLATINA - 09 participações/ano
*Inscrições em eventos a escolha do cotista.
• SISTEMA DE CERTIFICAÇÃO
Ao associar-se ao DEC – SINDUSFARMA a empresa receberá o
“CERTIFICADO DEC-SINDUSFARMA” que atesta seu compromisso
com o desenvolvimento e educação continuada de seus
colaboradores. Este material pode ser mencionado em seus
materiais promocionais e de comunicação devendo ser renovado
anualmente.
DEC-SINDUSFARMA 2008
Valores Individuais de
Participação
• Cota Prata – R$ 472,38
• Cota Ouro – R$ 426,19
• Cota Platina – R$ 392,59
– Workshops com 2 dias de duração
– Inclui materiais, cafés e estacionamento
– 16 CDECs – Créditos de Desenvolvimento e Educação
Continuada
– Participação no único programa de Desenvolvimento e
Educação Continuada concebido especialmente para a Indústria
Farmacêutica Brasileira.
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DEC Temáticos 2008
• DEC Gerente de Produtos MIPs 27/03
• DEC Secretárias e Assistentes - 27/05;
23/06; 11/08; 11/09
• DEC Inovação – 26/06
• DEC Cadeia de Suprimentos – 06/08;
03/09; 08/10
• DEC Engenharia & Manutenção – 29 e
30/10
DEC-SINDUSFARMA 2008
DEC Master 2008
Workshops indicados para quem já
participou dos eventos do Programa
Núcleo e necessita discutir temas
aprofundados com especialistas nas
seguintes áreas:
– Marketing
– Gestão de pessoas
– Gerenciamento
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