PARTICIPAÇÃO DAS MULHERES
EMPREENDEDORAS
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DADOS DA POPULAÇÃO
População adulta
Mulher
Homem
51%
49%
Brasil: 18 anos e/ou +
Fonte: IBGE
DADOS DA POPULAÇÃO
Formação Universitária
Matrícula
Mulher
Homem
45%
Formandos
55%
Homem
41%
Mulher
59%
Fonte: 2010 - INEP
DADOS DA POPULAÇÃO
Participação na força de trabalho
segundo o nível de escolaridade
Sem instrução
33,6%
Fundamental Incompleto
49,3%
Fundamental Completo ou Equivalente
56,4%
Ensino Médio Incompleto
55,5%
Ensino Médio Completo ou Equivalente
71,4%
Superior Incompleto
75,4%
Superior Completo ou Mais
82,2%
DADOS DA POPULAÇÃO
Diferença Salarial entre gêneros para instrução
100
80
83
68
60
72
70
40
59
Masculino
20
0
-17
-32
-28
-30
-20
Feminino
-41
-40
-60
Analfabeto Fundamental Fundamental
1
2
Médio
Completo
Superior
Completo
MERCADO DE TRABALHO
Participação da mulheres no mercado de Trabalho
Em menos de 10 anos a força das mulheres no mercado de trabalho
cresceu 88%.
100
Homems
80
Mulheres
71.6
61.6
60
40
38.4
53
47
64.3
60.3
54.3
52.2
47.8
39.7
45.7
51.3
48.7
53.4
46.6
35.7
28.4
20
0
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
2009
MERCADO DE TRABALHO
Mulheres empreendedoras
Entrantes no Empreendedorismo
Porcentagem (%)
20
15
16
15
14
16
12
10
9
11
12
11
2003
2004
11
5
0
2001
2002
Ano
2005
Mulheres %
Homens %
MERCADO DE TRABALHO
Mulheres Chefe de Família
Indice de mulheres Economicamente ativas e chefe de familia (%)
60
50
40
Porcentagem (%)
49
48
46
29
29
26
50
48
30
28
30
PEA
20
MCF
10
0
2002
2003
2004
Ano
2005
2006
MULHERES EMPREENDEDORAS
Países desenvolvidos
Europa / EUA / Japão
América Latina
25% dos negócios são
comandados por mulheres
40% dos negócios são
comandados por mulheres
MULHERES EMPREENDEDORAS
Acredita que a Copa de 2014 afetará seu negócio?
Acredita que a Copa afetara seu negócio
60
54
49
42
50
Porcentagem (%) 40
46
Masculino
Feminino
30
20
10
0
Sim
Não
MULHERES EMPREENDEDORAS
De que forma seu negócio será afetado?
40
40
38
39
33
35
30
21
25
Porcentagem (%)
16
20
Masculino
15
Feminino
10
5
7
5
0
Muito Positiva
Pouco Positiva
Pouco
Negativa
Muito Negativa
SUCESSO DAS EMPREENDEDORAS
FAMÍLIA
PESSOAL
TRABALHO PESSOAL
FAMÍLIA
TRABALHO
FAMÍLIA
PESSOAL
TRABALHO
MODELO FEMININO DE EMPREENDEDORISMO (1)
Sensibilidade
Valor à manutenção de bons
relacionamentos interpessoais
• Cuidadosa
• Cautelosa
• Conservadora
(1) MAHOT, 1998, GREENE e outros, 1999 Brush e outros
Investimentos
e
Capital de Risco
MODELO FEMININO DE EMPREENDEDORISMO (2)
Crescimento
Requer um Propósito
• Empregados
Consequência
intensiva rede social
• Clientes
• Pares
• Fornecedores
• Banqueiros
Nem sempre é percebido como SUCESSO
(2) Kaman, Mclean e Ardishinli
MODELO FEMININO DE EMPREENDEDORISMO
4 Pilares
A
B
OBJETIVOS
BEM DEFINIDOS
ESTRUTURAS
ORGANIZACIONAIS
SIMPLES
Segurança e satisfação no trabalho,
satisfação dos clientes,
responsabilidade social e
ética
Informais, horizontais,
descentralizadas, ênfase cooperação,
relacionamentos interpessoais e
integração
MODELO FEMININO DE EMPREENDEDORISMO
C
D
ESTRATÉGIAS
INOVADORAS
LIDERANÇA INTERATIVA
E COOPERATIVA
Busca de qualidade, satisfação das
pessoas envolvidas, tendência em
empregar mais mulheres
Valorização e participação
de funcionários
MODELO FEMININO DE EMPREENDEDORISMO (3)
ESTRATÉGIAS FEMININAS
 Super-Mulher = Eficiência ≠ Papeis
 Administração do Tempo
 Reinterpretação de demandas cognitivas
(padrão de exigência)
 Manter atividades importantes
 Multi tarefa
(3) Tiedge, 2004
OBRIGADA!
Adelia Franceschini
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