Conselho de Administração
Carta aos cooperados,
Em 2013 encerramos mais um ciclo na gestão da COOPERUSO SAUDE (gestão 20092013), e é com muita alegria que podemos dividir com todos nossos cooperados
inúmeras vitórias, pois mesmo tendo passado pelas dificuldades que passamos,
conseguimos superá-las e ainda encontrar caminhos para crescer.
Hoje somos mais 5,5 mil cooperados espalhados por Santa Catarina, e desde já
assumimos o desafio de atingirmos nos próximos 4 anos (gestão 2013-2017) a marca
histórica de 10 mil cooperados.
Assumimos também o compromisso, de já no próximo ano estarmos inaugurando,
ou reinaugurando o nosso centro médico, tão solicitado pelos nossos cooperados,
um lugar onde poderemos realmente dispensar a todos a atenção e o cuidado que
todos nós merecemos.
Temos ainda um compromisso com nossa missão e visão de futuro, de buscarmos
incessantemente promover a saúde e a qualidade de vida para todos os nossos
cooperados.
Porem, todos estes desafios somente serão possíveis de serem alcançados se
estivermos unidos como manda o próprio princípio do cooperativismo.
Que Deus nos abençoe a todos.
Conselho de administração da Cooperuso Saúde.
Conselho de Administração
Gestão 2009-2013
• Presidente
Ademir José Fernandes
• Diretor Secretário
Ricardo Ferrari
• Diretor Administrativo Financeiro
Isidoro Nunes
• Conselheiros Vogal
Fabricia A. de Klock
Alexandre de Brito
Dolores Boege
Conselho Fiscal
Gestão 2012
• Conselho Efetivo
Darit Timm
Danieli de Souza Leite
Aline Carvalho Nicolait Rohrbacher
• Conselho Vogal
Rui Giesel
Nadir Rudiger
Maria Neves Corrêa Lembeck
Colaboradores
A Cooperuso Saúde conta com cinco colaboradores no seu quadro
funcional.
Coordenadora Administrativa
Ilizandra da Silva
Assistente Administrativo
Marcelo dos Santos
Auxiliar Administrativo
Janaina da Silva Jacinto
Auxiliar Administrativo
Natali Morgana Sant’Anna
Enfermeira
Michele Holzapfel Moreno
Relatório de Administração
FATOS IMPORTANTES QUE MARCARAM A GESTÃO 2009-2013
RESOLUÇÃO NORMATIVA 195/2009 - ANS
POR CONTA DESTA NORMATIVA FICAMOS IMPEDIDOS DE INCLUIR NOVOS
COOPERADOS NO PLANO DE SAÚDE DE NOVEMBRO/2009 A
DEZEMBRO/2010.
MEDIDA LIMINAR DIFERRIDA
EM NOVEMBRO DE 2010 FINALMENTE FOI DIFERIDA A LIMINAR QUE NOS
PERMITIU VOLTAR A INCLUIR NOVOS COOPERADOS NO PLANO DE SAÚDE.
Relatório de Administração
FATOS IMPORTANTES QUE MARCARAM A GESTÃO 2009-2013
ACORDO OPERACIONAL DE COBRANÇA
EM 2010 FIRMAMOS ACORDO COM A ASSESSORIA DE COBRANÇA SIC SUL
MELHORANDO SENSIVELMENTE A GESTÃO DA COBRANÇA DA
COOPERATIVA, COLOCANDO A NOSSA INADIMPLÊNCIA EM PATAMARES
COMPATÍVEIS COM O MERCADO.
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
NOS MESES DE SETEMBRO E OUTUBRO DE 2011, DESENVOLVEMOS
JUNTAMENTE COM A CONSULTORIA DA EXPERIENZ O NOSSO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO, ONDE DEFINIMOS PRINCIPALMENTE A
MISSÃO E A VISÃO DE FUTURO E TAMBEM O APONTAMENTO DE OUTRAS
NECESSIDADES DA COOPERATIVA.
Relatório de Administração
FATOS IMPORTANTES QUE MARCARAM A GESTÃO 2009-2013
NOVO AUXILIO FUNERAL
COM AUTORIZAÇAO DA ASSEMBLEIA GERAL EM MARÇO DO 2012,
IMPLANTAMOS O NOVO MODELO DO BENEFÍCIO DO AUXILIO FUNERAL, DA
SEGUINTE FORMA:
ABRANGÊNCIA: TODOS OS COOPERADOS
VALOR DA MENSALIDADE: R$ 3,00
VALOR DO BENEFÍCIO: R$ 2.500,00
PREMIO: PAGAMENTO EM CHEQUE A PARTIR DE 72 HORAS DA ENTREGA
DA CERTIDÃO DO ÓBITO NA COOPERATIVA.
Relatório de Administração
FATOS IMPORTANTES QUE MARCARAM A GESTÃO 2009-2013
NOVO SITE DA COOPERATIVA
EM 2012 FINALMENTE A COOPERATIVA DISPONIBILIZOU UM SITE COM
FERRAMENTAS CAPAZES DE FACILITAR A VIDA DE SEUS COOPERADOS E
AINDA MANTE-LOS INFORMADOS.
PROGRAMA DE BOAS VINDAS AOS NOVOS COOPERADOS
NO FINAL DE 2010 IMPLANTAMOS ESTE PROGRAMA VISANDO TIRAR
TODAS AS DÚVIDAS SOBRE O RELACIONAMENTO COM A COOPERATIVA
BEM COMO OS DIREITOS E DEVERES DO COOPERADO.
Relatório de Administração
EVOLUÇÃO DO QUADRO ASSOCIATIVO GESTÃ0 2009-2013.
* Impedidos de adesão por conta da RN 195
NOSSO SITE
www.cooperusosaude.com.br
Missão e Visão
Missão:
Facilitar aos associados, de forma cooperada, o
acesso a produtos e serviços voltados a promoção
da saúde e qualidade de Vida.
Visão:
Crescer e ser reconhecido como provedor de
acesso a produtos e serviços de excelência na
promoção da Saúde e Qualidade de Vida de
nossos cooperados onde eles estiverem.
Relatório de Administração
Balanço patrimonial 2012
Em cumprimento com as determinações do artigo 27 da
Assembleia geral Ordinária e obrigações legais e estatutárias, a
Administração da Cooperuso Saúde submete à apreciação de
V.S.as as demonstrações financeiras referentes ao exercício
findado em 31 de dezembro de 2012, acompanhado do parecer
do Conselho Fiscal.
Apresentação Contábil
Para elaboração das demonstrações contábeis foram mantidas as práticas no exercício anterior estando em
conformidade com a legislação comercial em vigor, com observância aos princípios fundamentais de contabilidade e
a lei 5764/71 que regulamenta o Cooperativismo Brasileiro.
Ativo Circulante
Disponível
Realizável
Disponibilidades
Depósitos Bancários á vista
Aplicações
Clientes
Outros direitos realizáveis
Soma
Permanente
Imobilizado
Custo Corrigido
Depreciação Acumulada
Soma
Total do Ativo
Em R$
150,00
228.847,29
24.759,95
1.573.673,17
2.042,82
1.829.473,23
25.476,70
-11.882,84
13.593,86
1.843.067,09
Apresentação Contábil
Passivo Circulante
Fornecedores
Obrigações Trabalhistas
Obrigações Tributárias
Outras Contas a Pagar
Soma
Passivo não Circulante
Exigível a Longo Prazo
Instituições Financeiras
Obrigações Fiscais
Outras Obrigações
Soma
Patrimonio Líquido
Fundo Social
Reservas Sociais
Prejuízos Acumulados
Lucro do Exercício
Soma
Total do Passivo
Em R$
1.258.581,55
27.759,71
2.912,10
93.960,53
1.383.213,89
0
0
0
0
271.431,31
181.872,40
0
6.549,49
459.853,20
1.843.067,09
Apresentação Contábil
DEMONSTRAÇÃO DE RESULTADO
RECEITA OPERACIONAL
RECEITA OPERACIONAL
(-) DEDUÇÕES DA RECEITA C/ VENDA DE SERVIÇO
(-) Vendas Canceladas
RECEITA LIQ. COM VENDAS E SERVIÇOS
( - ) Custos Produtos/Serviços Vendidos
RESULTADO OPERACIONAL BRUTO
(-) DESPESAS OPERACIONAIS
Despesas Administrativas
Despesas Financeiras
Receitas Financeiras
Despesas Tributárias
(=) RESULTADO OPERACIONAL
(+) Receitas Não Operacionais
(-) Despesas Não Operacionais
RESULTADO ANTES DO IR/CSL
( - ) Provisão para Imposto de Renda
( - ) Provisão Contribuição Social
RESULTADO LIQUIDO DO EXERCICIO
R$
Acumulado
%
16.916.704,82
16.916.704,82
55.430,23
55.430,23
16.861.274,59
16.046.373,76
814.900,83
618.717,04
403.459,31
280.449,51
-65.191,78
0,00
196.183,79
0,00
189.643,30
6.549,49
0,00
0,00
6.549,49
100
100
0,33
0,33
99,67
94,86
4,82
3,66
2,38
1,66
-0,39
0,00
1,16
1,12
0,04
0
0
0,04
Parecer do Conselho Fiscal 2012
Finalidade das Reservas
NATUREZA E FINALIDADE DAS RESERVAS
Artigo 52º - A Cooperuso é obrigada a constituir:
Fundo de reserva destinado a reparar perdas e atender ao desenvolvimento de suas
atividades constituídos 10% (dez por cento) das sobras líquidas do exercício.
Fundo de Assistência Técnica e Educacional e Social destinado à prestação de
assistência aos cooperados e seus familiares, constituído de 10% (dez por cento) das sobras
liquidas apuradas no exercício, e dos eventuais resultados positivos de operações.
comterceiros
Sobras noterceiros.
exercício de 2012
R$
6.549,49
Reservas estatutárias:
Fundo de reserva
Fundo de assistência Técnica e educacional e Social
Sobra Liquida para Distribuição
Total de Cooperados ativos em 31/12/2012
Valor per - capita médio a ser distribuído
R$
R$
R$
R$
654,93
654,98
5.239,58
5.547
0,94
GESTÃO 2013 - 2017
MACRO DESAFIOS
1.
CRESCIMENTO
•
2.
ATINGIR A MARCA DE 10 MIL COOPERADOS ATÉ 2017
PROMOVER A SAÚDE E QUALIDADE DE VIDA DO COOPERADO
•
•
•
•
•
CENTRO MÉDICO
ACOMPANHAMENTO DE CRÔNICOS
PALESTRAS
TREINAMENTOS
OUTRAS ATIVIDADES AFINS
Relatório de Administração
Agradecemos a todos os Cooperados e fornecedores pela confiança
e apoio a nós depositados, bem como aos nossos colaboradores e
parceiros, pela competência e zelo na execução de seus trabalhos.
COOPERATIVA DE USUÁRIOS DE ASSISTÊNCIA MÉDICA
Ademir José Fernandes