Balanço Social Anual das Cooperativas/ 2006
1 - Identificação:
Nome da cooperativa:
UNIMED REGIONAL DE CAMPO MOURÃO
CNPJ:
81715716000177
Tempo de existência:
17 anos
Responsável pelo preenchimento:
Marlene Kohts
Ramo de atividade:
Saúde Atuação da cooperativa:
2 - Indicadores de Corpo Funcional
Local
Regional
Nacional
2006
2005
Cooperados(as)
Empregados(as)
Nº Total
Cooperados(as)
Empregados(as)
Nº Total
101
26
127
105
24
129
Nº de admissões durante o período
1
4
5
7
14
21
Nº de saídas e demissões durante o período
5
2
7
4
10
14
Nº de pessoas na cooperativa (em 31/12)
Faixa Etária dos Empregados: Menores de 18 anos
5
4
.. : de 19 a 35 anos
17
16
.. : de 36 a 60 anos
4
5
.. : Maiores de 61 anos
0
0
Nº de trabalhadores(as) terceirizadodos(as)
2
Nº de pessoas com funções administrativas
21
Nº de mulheres cooperadas em funções administrativas e/ou
diretivas
0
Nº de negros cooperados em funções administrativas e/ou
diretivas
0
18
2
39
21
20
0
Escolaridade dos empregados: Não alfabetizados
0
0
.. : Com ensino fundamental
1
1
.. : Com ensino médio
5
5
.. : Com ensino técnico
0
0
.. : Com nível superior
14
15
.. : Pós-graduados
6
Nº de mulheres que trabalham na cooperativa
0
20
4
20
0
17
% de cargos de chefia ocupados por mulheres
100%
100%
Renumeração média das mulheres
679,24
766,47
Remuneração média dos homens
705,76
Nº de negros(as) que trabalham na cooperativa
0
1
% de cargos de chefia ocupados por negros(as)
0
1
0%
Remuneração média dos(as) negros(as)
385,00
319,00
Remuneração média dos(as) brancos(as)
700,27
2
0
3 - Indicadores de organização e gestão
Procedimento para integralização das quotas-partes
0
0
2006
2005
Desconto de débitos trabalhistas
Desconto de débitos trabalhistas
Desconto parcelado das retiradas
Desconto parcelado das retiradas
Outro, desconto parcelado
Outro, desconto parcelado
Pagto à vista
Pagto à vista
Sem capital social
Sem capital social
21.643,54
13.569,22
Valor da menor produção repassada ao(à) cooperado(a)
76,80
33,60
Valor do maior salário pago ao(à) empregado(a)
3.750,00
4.149,39
Valor do menor salário pago ao(à) empregado(a)
385,00
319,83
Valor da maior remuneração paga ao(à) administrador(a)
Valor da menor remuneração paga ao(à) administrador(a)
Fundos existentes
Aumento de capital
Aumento de capital
Distribuição entre os(as) cooperados(as)
Distribuição entre os(as) cooperados(as)
Fundos
Fundos
Fundo para educação (RATES)
Fundo para educação (RATES)
Outro
Outro
Reserva legal
Reserva legal
Quantidade de assembléias realizadas
% Frequência média nas assembléias pelos(as) cooperados(as)
Decisões submetidas à assembléia
Outros órgãos sociais existentes na cooperativa
1
762,40
2
Valor da maior produção repassada ao(à) cooperado(a)
Destino das sobras
17
804,04
1
0%
Nº de portadores(as) de deficiência e redução de mobilidade
41
0
1
3
93%
28%
Admissão, eliminação e exclusão de sócio
Admissão, eliminação e exclusão de sócio
Destino das sobras ou perdas
Destino das sobras ou perdas
Investimentos
Investimentos
Liquidação
Liquidação
Novos produtos
Novos produtos
Outro
Outro
Pagto de credores
Pagto de credores
Reforma Estatuto
Reforma Estatuto
Comitê educativo
Comitê educativo
Conselho de especialidades
Conselho de especialidades
Conselho técnico
Conselho técnico
Medicina preventiva
Medicina preventiva
Outros
Outros
0
Renovação dos cargos diretivos (conselho)
Freqüência do(s) instrumento(s) de prestação de contas
Critério principal para admissão de novos(as) cooperados(as)
Critério principal para suspensão/exclusão de cooperados(as)
Espaços de representação do cooperativismo em que a
cooperativa atua
1/3
1/3
2/3
2/3
Outros
Outros
Sem renovação
Sem renovação
Total
Total
Diário
Diário
Mensal
Mensal
Outra
Outra
Quinzenal
Quinzenal
Semanal
Semanal
Conhecimento sobre cooperativismo
Conhecimento sobre cooperativismo
Critério técnico
Critério técnico
Experiência
Experiência
Idade
Idade
Outro
Outro
Parentesco
Parentesco
Participação na comunidade
Participação na comunidade
Comportamento cooperativo
Comportamento cooperativo
Outro
Outro
ADS/CUT
ADS/CUT
Anteag
Anteag
Concrab/MST
Concrab/MST
Federações / Centrais
Federações / Centrais
OCB
OCB
OCES
OCES
Outro
Outro
Número de cooperados(as) sindicalizados(as) ou filiados à
Associação Profissional
A cooperativa apóia a organização de outros empreendimentos
do tipo cooperativo
Principais parcerias e apoios
Principal fonte de crédito
64
Não
Não
Outros apoios
Outros apoios
Sim, emprestando recursos materiais e/ou humanos
Sim, emprestando recursos materiais e/ou humanos
Sim, oferecendo assessoria
Sim, oferecendo assessoria
Estadual
Estadual
Governo Federal
Governo Federal
Inst. Religiosa
Inst. Religiosa
Municipal
Municipal
ONGs
ONGs
Outros
Outros
Sescoop/OCB
Sescoop/OCB
Sindicato
Sindicato
Bancos / Financeiras
Bancos / Financeiras
BNDES
BNDES
Cooperados / Cooperativas (sócios)
Cooperados / Cooperativas (sócios)
Empregados
Empregados
Fornecedores diversos
Fornecedores diversos
Governo
Governo
Intercâmbio
Intercâmbio
Outros
Outros
Rede credenciada
Rede credenciada
Unicred
Unicred
Número total de acidentes de trabalho
Existem medidas concretas em relação à saúde e segurança no
ambiente de trabalho?
0
A cooperativa costuma ouvir os(as) cooperados(as) para solução
de problemas e/ou na hora de buscar soluções?
A cooperativa estimula a educação básica, ensino médio e
superior (supletivo ou regular) dos(as) trabalhadores(as)?
4 - Indicadores econômicos (em R$)
Ingressos e receitas brutos
Ingressos repassados
Receitas sobre aplicações financeiras em 31/12
0
Não
Não
Organização de comissões
Organização de comissões
Outras
Outras
sim, fornecendo equipamentos
sim, fornecendo equipamentos
Sim, realizando campanhas, capacitações e fornecendo
equipam
A participação de cooperados(as) no planejamento da
cooperativa
76
Sim, realizando campanhas, capacitações e fornecendo
equipam
Não ocorre
Não ocorre
Ocorre em nível de diretoria e conselhos
Ocorre em nível de diretoria e conselhos
Ocorre em todos os níveis
Ocorre em todos os níveis
Não
Não
Sim, periodicamente com data definida
Sim, periodicamente com data definida
Sim, sem data definida
Sim, sem data definida
Não
Não
Sim, para todos (as) cooperados (as)
Sim, para todos (as) cooperados (as)
Sim, para todos (as) trabalhadores (as)
Sim, para todos (as) trabalhadores (as)
2006
2005
19.287.074,90
17.816.269,00
0,00
0,00
542.765,39
628.322,84
Total das dividas em 31/12
1.902.746,87
1.664.342,84
Patrimônio da cooperativa
6.024.161,36
6.024.161,36
Patrimônio de terceiros
Impostos e contribuições
Remuneração dos(as) cooperados(as) - não inclui benefícios
0,00
25.000,00
455.735,26
511.764,00
5.024.709,76
3.652.086,00
Folha de pagamento/salários e encargos
568.259,77
458.098,00
Valor do capital para ingresso na cooperativa
25.000,00
25.000,00
Sobras ou perdas do exercício
720.384,46
1.232.030,00
Fundos
559.970,86
1.052.028,00
5 - Indicadores sociais internos
2006
2005
Cooperados(as)
Empregados(as)
Cooperados(as)
Empregados(as)
0,00
24.672,29
0,00
16.945,49
350.226,08
17.127,49
205.726,48
17.462,17
Transporte
0,00
8.473,60
0,00
3.983,18
Segurança no trabalho
0,00
4.545,29
0,00
738,50
Investimentos em cultura e/ou lazer
0,00
0,00
0,00
0,00
0
0
0
0
0,00
3.597,12
0,00
0,00
Alimentação
Saúde
- nº de beneficiários(as)
Educação/alfabetização, ensino fundamental, médio ou superior
- nº de beneficiários(as)
0
2
0
0
Capacitação profissional
25.489,54
13.201,74
24.838,05
16.235,05
- nº de beneficiários(as)
Capacitação em gestão cooperativa
- nº de beneficiários(as)
52
26
27
60
3.554,02
0,00
9.116,00
2.084,00
0
32
5
Estagiários
12
0,00
0,00
- nº de estagiários em 31/12
0
0
- nº de estagiários efetivados no período
0
0
1.500,34
1.958,40
Jovem aprendiz
- nº de aprendizes em 31/12
1
Creche ou auxilio creche
0,00
Ações ambientais relativas a produção/operação
Seguro de Vida
Previdência privada
1
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
0,00
5.776,45
0,00
1.532,96
0,00
0,00
0,00
0,00
1.141.398,45
0,00
844.459,88
0,00
Bonificações
0,00
0,00
0,00
0,00
Outros cursos
0,00
0,00
0,00
0,00
Outros
0,00
0,00
0,00
0,00
1.520.668,09
78.894,32
1.084.140,41
60.939,75
Participação nos resultados
Total dos investimentos sociais internos
6 - Indicadores sociais externos (investimentos na
comunidade - em R$)
2006
2005
Compras de outras cooperativas
0,00
0,00
Vendas a outras cooperativas
0,00
0,00
Investimentos em programas e/ou projetos ambientais externos
0,00
0,00
Investimentos em saúde
0,00
0,00
- nº de pessoas beneficiadas
0
0
- nº de entidades beneficiadas
0
0
0,00
0,00
- nº de pessoas beneficiadas
0
0
- nº de entidades beneficiadas
0
0
0,00
0,00
- nº de pessoas beneficiadas
0
0
- nº de entidades beneficiadas
0
0
0,00
0,00
- nº de pessoas beneficiadas
0
0
- nº de entidades beneficiadas
0
0
0,00
0,00
- nº de pessoas beneficiadas
0
0
- nº de entidades beneficiadas
0
0
0,00
0,00
- nº de pessoas beneficiadas
0
0
- nº de entidades beneficiadas
0
0
0,00
0,00
- nº de pessoas beneficiadas
0
0
- nº de entidades beneficiadas
0
0
Outros
0,00
0,00
Total dos investimentos sociais externos
0,00
0,00
Venda de bens e/ou serviços terceirizados
Investimentos em programas de alimentação
Investimentos em educação / alfabetização
Investimentos em capacitação profissional
Investimento em esportes
Investimentos em cultura e/ou lazer
Gastos com ações sociais/filantropia (financeiras, produtos e/ou
serviços)/ajudas humanitárias
7 - Outras Informações
2006
A previdência privada contempla
A participação nas sobras ou resultados contempla
Os projetos sociais e ambientais desenvolvidos pela cooperativa
foram definidos por
Os padrões de segurança e salubridade no ambiente de trabalho
foram definidos por
Quanto à liberdade sindical, ao direito de negociação coletiva e à
representação interna dos empregados, a cooperativa
Na seleção dos fornecedores, os mesmos padrões éticos e de
responsabilidade social e ambiental adotados pela cooperativa
Quanto à participação de empregados em programas de trabalho
voluntário, a cooperativa
Direção
Direção
Direção e empregados
Direção e empregados
Direção, cooperados e empregados
Direção, cooperados e empregados
Cooperados
Cooperados
Empregados
Empregados
Direção
Direção
Cooperados e empregados
Cooperados e empregados
Direção, cooperados e empregados
Direção, cooperados e empregados
Cooperados
Cooperados
Empregados
Empregados
Direção
Direção
Todos os empregados
Todos os empregados
Direção e gerência
Direção e gerência
Direção e gerência
Direção e gerência
Todos os empregados
Todos os empregados
Todos + CIPA
Todos + CIPA
Não se envolve
Não se envolve
Incentiva e segue a OIT
Incentiva e segue a OIT
Segue as normas da OIT
Segue as normas da OIT
Não são considerados
Não são considerados
São exigidos
São exigidos
São sugeridos
São sugeridos
Não se envolve
Não se envolve
Organiza e incentiva
Organiza e incentiva
Apóia
Atendimento de Intercâmbio prestado por outras cooperativas
2005
Apóia
2.793.846,06
2.651.385,00
a) Na cooperativa
0
0
b) No Procon
0
2
c) Na justiça
6
7
a) Na cooperativa
0
0
b) No Procon
0
2
c) Na justiça
2
2
6.459,33
10.481,00
a) Processos julgados procedentes
0
0
b) Processos julgados improcedentes
0
0
Número total de reclamações e críticas de consumidores
Número de reclamações e críticas solucionadas
Valor total de indenizações pagas no período por determinação
de órgãos de defesa do consumidor e/ou justiça
Número total de ações trabalhistas movidas por empregados
Valor total de indenizações trabalhistas pagas no período por
determinação da justiça
Valor adicionado a distribuir em R$ - vide DVA
Distribuicao % do valor adicionado:
0,00
0,00
7.503.188,31
6.419.453,00
a) Governo
7,59%
10,17%
b) Cooperados
72,04%
60,10%
c) Empregados
8,23%
7,76%
d) Terceiros
2,54%
2,79%
e) Sociedade
0,00%
0,00%
f) a disposicao da AGO
9,60%
19,19%
8 - Notas Explicativas
Notas explicativas:
Diretor Presidente
2006
2005
Não tem.
Não tem.
Contador - CRC
Demonstração do Valor Adicionado
Unimed:
UNIMED REGIONAL DE CAMPO MOURÃO
Sugerimos a seguinte ordem de preenchimento: primeiramente o quadro(B) "Distribuição da Riqueza" e posteriormente o quadro (A) "Geração da Riqueza"
excluindo os valores já lançados em (B).
(A) Geração da riqueza
a) Ingressos e receitas
a1) Contraprestações emitidas líquidas
a2) Demais ingressos e receitas
a3) Ingressos e receitas não operacionais
b) Dispêndios e despesas
b1) Dispêndios com serviços
b2) Dispêndios administrativos
b3) Demais dispêndios e despesas
b4) Dispêndios e despesas não operacionais
c) Valor adicionado bruto (a-b)
d) Retenções
d1) Depreciações e amortizações
d2) Reservas técnicas
d3) Outras reservas e fundos
e) Resultado Financeiro
f) Resultado Patrimonial
(I) Valor adicionado a distribuir (c-d+e+f)
2006
(B) Distribuição da riqueza
a) Remuneração do trabalho
a1) Cooperados
a1.1) Produção (consultas e honorários)
a1.2) Benefícios
a2) Dirigentes, Conselheiros e Empregados
a2.1) Salários, 13º, Férias, FGTS, etc
a2.2) Benefícios
a2.3) Participação nos resultados
a3) Terceiros
b) Remuneração do governo
b1) Impostos/Taxas/Contribuições
b2) Previdência Social e Outros
c) Contribuições para a sociedade
d) Sobras / (perdas) líquidas à disposição da AGO
(II) Total distribuído (a+b+c+d)
Atenção! "Valor adicionado a distribuir" (I) e "Total distribuído" (II) devem ser iguais!
2005
19.287.074,90 17.816.269,00
17.078.866,49 15.678.111,00
2.208.208,41 2.138.158,00
0,00 0,00
11.602.660,74 10.633.298,00
8.129.188,38 10.254.856,00
315.711,75 245.605,00
3.137.557,42 132.837,00
20.203,19 0,00
7.684.414,16 7.182.971,00
880.114,89 1.309.504,00
77.112,76 64.076,00
243.031,27 193.400,00
559.970,86 1.052.028,00
610.722,00 493.259,00
88.167,04 52.727,00
7.503.188,31 6.419.453,00
2006
2005
6.213.456,03 4.534.530,00
5.405.373,84 3.857.812,00
5.024.709,76 3.652.086,00
380.664,08 205.726,00
617.875,87 497.924,00
568.259,77 458.098,00
49.616,10 39.826,00
0,00 0,00
190.206,32 178.794,00
569.347,82 652.893,00
455.735,26 511.764,00
113.612,56 141.129,00
0,00 0,00
720.384,46 1.232.030,00
7.503.188,31 6.419.453,00