Estudo prospectivo dos efeitos do avançar da
idade da força de trabalho no setor elétrico e
possíveis ações preventivas
Dr. Sergio Augusto M. de Carvalho e Silva
Médico do trabalho corporativo
Dr. Aldo G. Belmudes de Toledo
Médico do trabalho líder
Este trabalho tem como objetivo levantar discussão sobre as
limitações físicas decorrentes do envelhecimento da
população de eletricistas que atuam nas empresas do setor
elétrico brasileiro. Esse fato tem se agravado com a mudança
da legislação ocorrida em 1995 que aboliu a contagem de
tempo especial para efeito de aposentadoria dos
trabalhadores expostos a periculosidade.

Fim da especial

Privatização

Idade

Peso

Restrições

Reabilitação

NTEP
1995

Fim da especial
“Headcount”

Privatização

Idade

Peso

Restrições

Reabilitação

NTEP
“Turnover”

Fim da especial

Privatização
Antes de 1995

Idade

Peso

Restrições

Reabilitação

NTEP
Depois de 1995

Fim da especial

Privatização

Idade
Segurança

Peso

Restrições

Reabilitação

NTEP
Saúde

Fim da especial

Privatização

Idade

Peso
Temporárias

Restrições

Reabilitação

NTEP
Definitivas

Fim da especial

Privatização

Idade

Peso

Restrições
Interna


Reabilitação
NTEP
INSS

Fim da especial

Privatização

Idade

Peso

Restrições

Reabilitação
Há nexo

NTEP
Não há nexo
Sonho de toda empresa
A realidade porém....
Prospecção
1274 eletricistas
Realidade
613
48,1 %
Prospecção
807
63,3 %
Prospecção
1257 eletricistas
Realidade
647
51,4 %
Prospecção
858
68,2 %
Prospecção
Prospecção
Portadores de restrições
Número absoluto de eletricistas com restrição por faixa etária
(5,5 % - 2007)
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Ap
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Ap
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Restrições
35
30
25
20
15
10
5
Posturas x Limitações da idade
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Oficina de
esportes


Fitness
Caminhada
Agita São Paulo
 Vigilantes do
Peso
 Consulta
nutricional


Ginástica laboral
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Oficina de
esportes


Fitness
Caminhada
Agita São Paulo
 Vigilantes do
Peso
 Consulta
nutricional


Ginástica laboral
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Oficina de
esportes


Fitness
Caminhada
Agita São Paulo
 Vigilantes do
Peso
 Consulta
nutricional


Ginástica laboral
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Oficina de
esportes


Fitness
Caminhada
Agita São Paulo
 Vigilantes do
Peso
 Consulta
nutricional

Como funciona
realizado em 10 semanas (dois meses e meio), com
reuniões 1 vez por semana na própria empresa.
Incentivo financeiro
queM alcançar redução de peso igual ou superior a 5
quilos até a última sessão, tem o reembolso de 80% do
valor do programa (R$ 190,00)*.
*Os reembolsos só serão válidos se o colaborador freqüentar no mínimo 80%
das reuniões (8 reuniões).
Programa é destinado aos colaboradores que estão com
IMC acima de 27,5 (o cálculo do IMC pode ser feito na
página inicial do Portal QV).

Ginástica laboral
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Oficina de
esportes


Fitness
Caminhada
Agita São Paulo
 Vigilantes do
Peso
 Consulta com
nutricionista


Ginástica laboral
Carolina Assis Sabino
Nutricionista
Ações propostas
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Oficina de
esportes


Fitness
Caminhada
Agita São Paulo
 Vigilantes do
Peso
 Consulta
nutricional


Ginástica laboral
Resultados Esperados
Programa de Qualidade de Vida
Ações no Pilar físico
Oficina de
esportes
Fitness
Caminhada Agita
São Paulo
Redução de
peso

Prevenção de
problemas osteomusculares

Quebra do
sedentarismo

Vigilantes do Peso
Melhora na
higidez da força de
trabalho

Consulta
nutricional
Ginástica laboral
Qualidade de
vida

S
A
Ú
D
E
S
E
G
U
R
A
N
Ç
A
Conclusão
Concluímos este trabalho esperando que ele sirva de convite à uma
reflexão e um estudo mais amplo a respeito do assunto, envolvendo
todas as empresas do setor, o que certamente trará respostas às
questões ainda não respondidas.
Fim !
Grato pela atenção!