COMO TORNAR SUA EMPRESA UM
GREAT PLACE TO WORK
Cauê Oliveira & Ruy Shiozawa
19.Jun.2013
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publicações e eventos
palestras
Great Place to Work® - Missão
“Construir uma
sociedade melhor,
ajudando empresas a transformar
seu ambiente de trabalho”
4
Construir um Excelente Ambiente de Trabalho
1
Ser um GPTW é bom para o negócio ?
2
O que os funcionários dizem em um GPTW?
3
Como construir um GPTW ?
4
Enfim, qual o segredo de um GPTW ?
Construir um Excelente Ambiente de Trabalho
1
Ser um GPTW é bom para o negócio ?
Presença Mundial:
estatísticas em 2012
empresas participantes
de colaboradores representados
países
Aumenta o desafio de retenção nas empresas
Fonte: IBGE, CAGED, prof. Regina Madalozzo (INSPER)
Jornal O Estado de São Paulo – 09.Abr.2012
Os funcionários querem ficar nas Melhores:
menor Rotatividade Voluntária
19%
11%
GPTW 2012
Não Premiadas
Fonte: Pesquisa GPTW-2012 Brasil
A disputa para trabalhar em um
Great Place to Work (candidatos / vaga)
31
18
GPTW 2012
Não Premiadas
Entre as Melhores Empresas para
Trabalhar o Absenteísmo é menor
3,5%
1,9%
GPTW 2012
Média Nacional
Fonte: Berlingske Nyhedsmagasin, Danmarks Statistik - Great Place to Work® Institute Danmark
Satisfação clientes
As Melhores Empresas para Trabalhar geram
maior Satisfação de Clientes
86
78
baixa
80
média
Confiança dos funcionários
Fonte: Great Place to Work®
Estudo em rede de varejo no Chile
alta
As Melhores Empresas para Trabalhar
geram maior retorno aos acionistas
$ 1.005
$ 326
$ 100
Aplicação
ano 2000
Ibovespa MELHORES
ano 2011
ano 2011
Fonte: Situs Consultoria – Milton Hollaender
Estudo 2000 a 2011 - Brasil
As Melhores Empresas para Trabalhar
reduzem despesas trabalhistas
Cuidando
dos indivíduos
Construir um Excelente Ambiente de Trabalho
2
O que os funcionários dizem em um GPTW?
Da Prática para a Teoria
Um Excelente Lugar para Trabalhar é …
...onde você CONFIA
nas pessoas para
quem trabalha...
Líder
Funcionário
Trabalho
...tem ORGULHO
do que faz...
Colegas
...GOSTA das pessoas
com quem trabalha...
CONFIANÇA
Velocidade
Custos
Construir um Excelente Ambiente de Trabalho
3
Como construir um GPTW ?
As 9 Práticas
Culturais GPTW
Empresa atinge objetivos
 Inspirando seus funcionários
 Falando a verdade com todos
 Escutando com sinceridade
Pessoas que dão o melhor de si
 Agradecendo o bom trabalho
 Desenvolvendo pessoas e profissionais
 Cuidando dos indivíduos
Trabalham em equipe
 Contratando com foco na cultura
 Celebrando as conquistas
 Compartilhando os resultados
... em um Ambiente de Confiança
As práticas culturais das Melhores
As práticas culturais das Melhores
Desenvolvendo
pessoas e profissionais
Cuidando
dos indivíduos
As práticas culturais das Melhores
Agradecendo
o bom trabalho
As práticas culturais das Melhores
Cuidando
dos indivíduos
As práticas culturais das Melhores
Contratando
com foco na cultura
73
As práticas culturais das Melhores
Desenvolvendo
pessoas e profissionais
As práticas culturais das Melhores
Desenvolvendo
pessoas e profissionais
Construir um Excelente Ambiente de Trabalho
4
Enfim, qual o segredo de um GPTW ?
Transformação do Ambiente de Trabalho
Percepção dos
Funcionários
Empresa atinge objetivos
Respeito
Credibilidade
Práticas das
Empresas
Imparcialidade
Confiança

Inspirando seus colaboradores

Falando a verdade com todos

Escutando com sinceridade
Pessoas que dão o melhor de si

Agradecendo o bom trabalho

Desenvolvendo pessoas e profissionais

Cuidando dos indivíduos
Trabalham em equipe
Orgulho
Camaradagem

Contratando com foco na cultura

Celebrando as conquistas

Compartilhando os resultados
Transformação do ambiente
através das Ações da Liderança
As práticas culturais das Melhores
“Cuide bem das pessoas.
Elas farão os melhores aviões”
Desenvolvimento de Liderança
Ajudar o líder a transformar
sua área / equipe em
um excelente lugar para trabalhar,
influenciando atitude e comportamento.
Não é apenas o que você faz,
mas também como você faz!
Roteiro para Transformar
o Ambiente de Trabalho
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