GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
SUBSECRETARIA DE ESTADO DA DEFESA CIVIL
CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
DIRETORIA GERAL DE SAÚDE
3ª POLICLÍNICA - NITERÓI
CURSO DE GESTANTES
Objetivos





Avaliação do estado geral : físico e emocional;
Avaliação do estado geral do feto;
Detectar e prevenir futuras complicações;
Informar sobre a importância da participação do
casal nos cursos de gestantes;
Preparação para o parto.
Primeira Consulta






Anamnese e exame físico geral;
Solicitação de exames;
Prescrição de fármacos para os principais sintomas
do primeiro trimestre;
Exaltar a importância da freqüência nas consultas;
Avaliação da data provável do parto ( DUM ou
USG );
Classificar o pré-natal em baixo ou alto risco;
Consultas Subseqüentes





Principais USG: - Avaliação da translucência
Nucal entre 11 a 13 semanas; - Morfológica entre
221 a 23 semanas.
Ecocardiograma fetal entre 26 a 28 semanas.
Exames do 3º Trimestre – TOTG-S.
Avaliação do ganho ponderal e PA.
Intervalos entre as consultas: Mensal até o 7º mês
posteriormente quinzenal até o 9º mês e semanal
até o termo.
Principais Dúvidas








Ganho de peso ideal;
Época permitida para tratamento dos cabelos;
Utilização de cremes para as mamas;
Edema de membros inferiores;
Efeitos do fumo e álcool na gestação;
Vacinação na gestação;
Outras dúvidas;
Gravidez por empatia.
Tipos de Partos e Período Puerperal





Parto Normal com ou sem analgesia;
Parto cesariana
Revisão com 10 dias e 30 dias.
Retorno a vida sexual e reprodutiva.
Planejamento Familiar na 3ª Policlínica.
Assistência ao RN na Sala de Parto

Cuidados imediatos: aspiração e
aquecimento;
 Exame físico e clampeamento do cordão
umbilical;
 Índice de Apgar;
 Outros.
Alta do RN





Orientar quanto a amamentação, hidratação etc;
Orientar quanto aos cuidados com o coto
umbilical;
Orientar quanto ao banho e produtos a serem ou
não utilizados no RN;
Teste da orelhinha e teste do pezinho;
Vacinações e intervalos entre as consultas.
LICENÇAS – MATERNIDADE, AMAMENTAÇÃO E
PATERNIDADE
1- A Licença Maternidade ou Licença à Gestante é um benefício de caráter
previdenciário que consiste na concessão à empregada, após o parto, de um
período de afastamento do serviço sem prejuízo do emprego e do salário;
2- A licença maternidade NÃO constitui justo motivo para a rescisão do contrato
de trabalho da empregada;
3- Quem tem direito á licença maternidade:
 A empregada gestante – 120 dias
 A empregada que adotar ou obtiver a guarda judicial para fins de adoção.
Neste caso, se a criança tiver até 1 (um) ano de idade, o período de licença
será de 120 dias. Se a criança tiver de 1 (um) até 4 (quatro) anos de idade, o
período de licença será de 60 dias. Mas se a criança possuir de 4 (quatro) até
8(oito) anos, o período será de 30 dias.
4- Em caso de parto antecipado, a empregada terá direito aos 120 dias de licença
maternidade. Entretanto, nos casos de aborto espontâneo comprovado por
atestado médico oficial, a empregada terá direito a um repouso remunerado
de 2 (duas) semanas.
5- A Licença Maternidade só será concebida mediante apresentação do atestado médico
oficial ou do termo judicial de guarda à adotante/guardiã (nos casos de adoção ou
guarda judicial para tal fim).
6- A Licença Amamentação é o período de afastamento do serviço concedido
à empregada para amamentação do recém nascido;
7- Para amamentar o próprio filho, até que este complete 6 (seis) meses de idade,
a empregada terá direito a 2 (dois) descansos especiais de meia hora cada um,
durante a jornada de trabalho;
8- A Licença Paternidade é o afastamento remunerado do empregado pelo
prazo de 5 (cinco) dias consecutivos, contados da data de nascimento ou adoção
de filhos.
9- No CBMERJ, a Licença Maternidade (LM) é concedida à militar pelo prazo
de 120 dias, em geral a partir da 34ª semana de gestação. Em relação à licença
para fins de aleitamento materno são concedidos períodos sucessivos de 30 dias,
num prazo máximo de 90 dias.
Fontes: Consolidação das Leis Trabalhistas (CLT)
Portaria CBMERJ nº 180 de 31 de julho de 2001
Sites: www.tem.gov.br
www.previdenciasocial.gov.br
SUBSECRETARIA DE ESTADO DA DEFESA CIVIL
CORPO DE BOMBEIROS MILITAR DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
GOVERNO DO ESTADO DO RIO DE JANEIRO
DIRETORIA GERAL DE SAÚDE
3ª POLICLÍNICA - NITERÓI
www.3apoliclinica.cbmerj.rj.gov.br
[email protected]
[email protected]
Tel: 2715-7367
2715-7317