Finanças na Igreja
Introdução:
• Mateus 6:19-21 – onde está o seu coração?
• 1 Timóteo 6:7 – não levaremos nada daqui!!!
“O melhor investimento que
existe é investir em vidas, pois
vidas são eternas”
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Seis Princípios
de Finanças Pessoais
Reconheça que Deus é dono de
tudo
Seja bom mordomo
Trabalhe
Não faça dívidas
Planeje seus gastos
Contribua com fidelidade
As Fontes de Recursos
da Igreja Bíblica
1ª) Os Dízimos e Ofertas dos membros
• Um ato de adoração
• 2 Coríntios 9:7 – com a atitude correta:
gratidão, alegria, voluntária, espontânea...
2ª) O Auxílio de Outras Igrejas, quando
necessário
• Atos 11:27-30; Romanos 15:25-28; 1
Coríntios 16:1-4; 2 Coríntios 8 e 9,
Filipenses 2:25-30
As Fontes de Recursos
da Igreja Bíblica
– Práticas da PIBA:
• Dízimos e Ofertas – Privilégio somente dos
salvos; orientação repetida em todos os
cultos dominicais da PIBA;
•
As ofertas “relâmpagos” – usar o potencial
da Igreja, o dinheiro que está nos bolsos e
bolsas dos salvos...
•
Ofertas missionárias desafiadoras,
amorosas, sacrificiais...
Os Propósitos dos Recursos
dados à Igreja
Propagação do Evangelho – sustentando pastores,
missionários e outros (1 Coríntios 9:14)
Ajuda aos santos necessitados (Atos 4:32-37;
Gálatas 6:9-10) – em nosso caso, competência
do Conselho Social da Igreja.
Contraste:
• Antigamente o povo era ensinado a dar
generosamente; servindo aos necessitados (Atos
4:32)..
• Atualmente, ser rico (ter saúde) é sinal de
bênção de Deus; ser pobre (ser doente) é sinal
de maldição...
O Pastor como Despenseiro
•
Tito 1:7 – bispo = “aquele que olha de cima”
•
Irrepreensível, também supervisor
financeiro, jurídico
•
Exemplar – 1 Pedro 2:12, 5:3; Atos 24:16
(consciência pura diante de Deus e dos
homens)
–
–
Na vida pessoal – infelizmente temos muitos
exemplos negativos e escandalosos em nossos
dias
Na condução das Finanças da Igreja
O Pastor como Despenseiro
Cuidados para preservar a Imagem
Pastoral:
– Evitar assinar sozinho, cheques ou
saques da conta bancária da Igreja;
– Evitar receber dízimos e/ou ofertas;
– Evitar a execução de qualquer atividade
na área financeira da Igreja (pagamentos,
depósitos, etc...)
– Não saber quem são os contribuintes.
O Pastor como Presidente
Art. 27. Compete ao Presidente:
a) convocar, participar e dirigir todas as reuniões da Igreja;
b) representar a Igreja ativa e passiva, judicial e
extrajudicialmente;
c) assinar escrituras de compra e venda, de hipotecas e
outras, sempre mediante autorização prévia da Igreja, nos
termos deste Estatuto;
d) assinar as atas das Assembléias da Igreja com o
Secretário;
e) abrir, movimentar e liquidar contas bancárias em nome
da Igreja, sempre em conjunto com o Tesoureiro;
f) exercer o voto de desempate nas Assembléias Gerais
da Igreja.
“Estatuto da PIBA aprovado em 2007”
O desconhecimento total ou parcial do assunto não isenta
a Igreja e/ou o Pastor das suas responsabilidades.
O Conselho Administrativo
Art. 37. A Igreja contará com um Conselho Administrativo
constituído pelo Presidente, Primeiro e Segundo
Tesoureiros, no mínimo um representante da Liderança
Espiritual e mais três membros da Igreja, todos civilmente
capazes.
PARÁGRAFO ÚNICO. A direção do Conselho
Administrativo será exercida pelo Presidente.
Art. 38. O Conselho Administrativo reunir-se-á periodicamente
para tratar de assuntos relacionados com o planejamento
administrativo geral e exercer outras atividades enumeradas
no Regimento Interno da Igreja.
“Estatuto da PIBA aprovado em 2007”
O Conselho Administrativo
•
•
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•
•
•
O pastor / presidente pode e deve dividir a tarefa com
outros líderes - homens idôneos na área financeira;
profissionais especialistas (engenheiro civil ou elétrico,
arquiteto, contador, administrador, economista,
advogado, etc), e Líderes Espirituais da Igreja;
responsáveis pelo planejamento em valores financeiros
visando o uso dos recursos da Igreja; se necessário, os
planos deverão ser validados em Assembléia Geral;
reuniões periódicas;
comunicação intensa;
contratação de funcionários; todos os funcionários
registrados em Carteira; estabelecimento dos valores
dos salários; escala do horário de trabalho semanal, etc.
As responsabilidades do
Conselho Administrativo
Áreas a serem zeladas para não
comprometer as Finanças da Igreja:
– Estatuto
– CNPJ
– Atas de Eleição da Diretoria Estatutária
(registradas em Cartório)
• Membros da Diretoria não podem ter problemas
com a Receita Federal
– Contas bancárias em nome da Igreja
– Escritura dos Imóveis em nome da Igreja
– Habite-se dos Imóveis; Alvará de Localização
As responsabilidades do
Conselho Administrativo
Áreas a serem zeladas para não
comprometer as Finanças da Igreja:
– Recolhimento da Previdência Social
sobre as construções
– Sistema de Bombeiros
– Empresa de Medicina do Trabalho
– Empresa de Controle de Pragas
– Termo de Trabalho Voluntário
– Solicitações de imunidade de IPTU,
IPVA, ITBI, etc.
As responsabilidades do
Conselho Administrativo
Contador Responsável:
• Livros Contábeis (Diário, Razão)
devidamente registrados em Cartório;
• Preenchimento das Guias de Impostos,
Taxas, Emolumentos, ou seja, Previdência
Social do funcionário e patronal, FGTS,
ISS, IRRF, Contribuição Sindical –
DARF’s, GFIP’s, RAIS, DCTF’s, etc.
As responsabilidades do
Conselho Administrativo
Contador Responsável:
• Confecção da Folha de Pagamento;
• Elaboração de um Calendário de Obrigações
Fiscais e Contábeis;
• Elaboração de um Plano de Contas
• Retirar Certidões Negativas periodicamente:
Receita Federal, Previdência Social...
• Etc.
Competências do Tesoureiro
da Igreja
Art. 31. Compete ao Primeiro Tesoureiro:
• a) receber, guardar e contabilizar os valores
destinados à Igreja, efetuar os pagamentos
por ela autorizados e, de tudo, dar relatório
aos membros em reunião designada para
essa finalidade;
• b) abrir, movimentar e encerrar contas
bancárias em nome da Igreja, em conjunto
com o Presidente;
“Estatuto da PIBA aprovado em 2007”
As responsabilidades da
Tesouraria da Igreja
• Efetuar todos os pagamentos autorizados:
– Notas Fiscais Modelo 1 ou Cupom Fiscal com
CNPJ da Igreja
• Não aceitar Nota Fiscal Consumidor
• Cuidado com Notas Fiscais frias
– RPA – Recibo de Pagamento a Autônomo
• Retenção: INSS (11%), ISS e IRRF
• Recolhimento INSS Patronal (20%)
• Pedreiro, pintor, encanador, diarista, etc
• Documentos: RG, CPF, PIS/INSS
As responsabilidades da
Tesouraria da Igreja
• Contratos – locação, prestação de serviços,
etc.
• Arquivar adequadamente todas as Guias,
Recibos e Contratos, conforme os prazos
legais
• Etc.
As responsabilidades da
Tesouraria da Igreja
• Observação: Envio de ofertas missionárias:
– Boleto bancário da agência missionária
– Depósito bancário para outra Igreja (CNPJ para
CNPJ) – solicitar recibo...
– Depósito bancário em nome de pessoas físicas só
mediante RPA...
• Ofertas esporádicas para membros:
– Recibo de Doação bem detalhado...
• Despesas de Viagem
– Formulário próprio
As responsabilidades da
Tesouraria da Igreja
• Efetuar todos os pagamentos autorizados
pela Igreja;
– Pagamento em dia das Guias preparadas pelo
Contador de:
• Impostos, Taxas, Emolumentos, ou seja, Previdência
Social do funcionário e patronal, FGTS, ISS,
Contribuição Sindical
• DARF’s (Documento de Arrecadação de Receitas
Federais), GFIP’s (Guia de Recolhimento de FGTS e
Informações à Previdência Social), RAIS (Relação
Anual de Informações Sociais), DCTF’s (Declaração
de Débitos e Créditos de Tributos Federais), etc.
Não compete ao Tesoureiro:
• Trocar cheques de membros da Igreja (prédatados);
• Movimentar valores da Igreja em sua conta
pessoal ou de terceiros; fazer uso dos
recursos como empréstimo pessoal;
• Não pagar compromissos ou enviar ofertas
autorizados pela Igreja, só porque discorda;
• Atrasar pagamentos...
• Depósito de Ofertas Missionárias e Plano
Cooperativo em envelope vazio; etc
A Comissão Fiscal
Art. 36. A mesma Assembléia que eleger a Diretoria elegerá
também uma Comissão Fiscal composta de três membros,
com mandato de dois anos, a qual, sem receber
remuneração, encarregar-se-á de:
a) examinar as contas da tesouraria da Igreja;
b) apresentar às Assembléias Gerais da Igreja relatório dos
exames das contas;
c) recomendar, caso necessário, as medidas administrativas
necessárias à manutenção do equilíbrio financeiro da Igreja.
PARÁGRAFO ÚNICO. Os membros da Comissão Fiscal, na
medida do possível, deverão ser civilmente capazes e ter
formação contábil e administrativa.
“Estatuto da PIBA aprovado em 2007”
A Comissão Fiscal
Auditores
–
–
Se possível com formação técnica ou prática que
entendam do assunto; verdadeiros fiscais e não
“ticadores” de contas
Elaboram parecer para a Igreja;
Os Relatórios Financeiros
–
–
Não são apresentadas por ocasião das Assembléias
Gerais.
São apresentados pelos Tesoureiros, acompanhados
pela Comissão Fiscal num horário único somente para
os membros da Igreja.
Sustento Ministerial
•
Responsabilidade:
Liderança Espiritual
•
Prática Atual da PIBA
– Valores englobados nos honorários (proventos,
13º salário, adicional de férias, previdência
social, etc)
– Exceto: férias de 30 dias, Plano de Saúde
(90%) e Despesas de Viagem (quando
ocorrem)
Plano de Uso dos Recursos
Orçamento Dinâmico
Estrutura do Pessoal
– Física
•
•
Pastores, missionários, evangelistas, seminaristas
Funcionários administrativos
– Financeira
•
•
Salários e benefícios
Política de Reajuste Salarial
Plano de Uso dos Recursos
Estrutura Departamental:
•
Cada líder responsável apresenta os planos e
necessidades dos recursos:
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
–
Música
Culto
EBD
Departamento Infantil
JUNIPIBA
UAPIBA
JUPIBA
CAPIBA
Grupo Dourados (3ª Idade)
Conselho de Missões e Evangelismo (Missões Nacionais, Missões
Mundiais, etc)
Conselho de Comunhão
Conselho Social
Plano de Uso dos Recursos
Gastos Diversos
– Utilidades (energia elétrica, água,
telefone, internet, etc)
– Infraestrutura (manutenção, seguros)
– Viagens
• Investimentos
– Por tipo de investimentos
– Incluindo um Fundo de Reserva
Controle e Uso dos Recursos
• Semanal
– Troca de informações entre os
membros do Conselho Administrativo
– o novo Plano de Contas e Contábil
vai ajudar muito mais...
– Fluxo de Caixa (entradas e saídas dos
recursos)
Controle e Uso dos Recursos
• Periódico
Fechamento das informações e
disponibilização para:
• Liderança
• os membros da Igreja
Livro
Manual do Terceiro Setor e
Instituições Religiosas
Trabalhista, Previdenciária, Contábil e Fiscal
Autores: Aristeu de Oliveira e Valdo Romão
Editora Atlas
Conclusão:
“O melhor investimento que
existe é investir em vidas, pois
vidas são eternas”
“A maneira como empregamos
nosso dinheiro demonstra a
realidade do nosso amor a
Deus.” (Charles C. Ryrie)
Contato
Pr. Ednilson Farto Batista
(11) 4412-6679
(11) 8123-7913
[email protected]