a) Determinado trabalhador, no período 2012/2013,
vencido em 03 de julho de 2013, teve 10 faltas não
justificadas. O empregador comunicou que tais férias
deverão ser usufruídas a partir de 1º de novembro de
2014. Levando em consideração que o salário deste
trabalhador é de R$ 1.200,00 e que no período
aquisitivo teve um média de R$ 200,00 mensais
recebidos através de gorjetas, responda às seguintes
questões:
•Qual o período de fruição das férias, conforme a lei?
•Qual o valor pago pelo período de férias?
•Quando o valor do salários das férias deve ser pago?
b) Determinado trabalhador foi contratado no dia
1º de julho de 2014, e deverá gozar férias a partir de
1 de janeiro de 2015, já que o empregador optou por
conceder férias coletivas, já que a empresa não terá
atividades de 1º a 31 de janeiro de 2015. Levando em
consideração que o salário deste trabalhador é de R$
1.000,00, responda às seguintes questões:
•Qual o período de fruição das férias, conforme a lei?
•Qual o valor pago pelo período de férias?
•Quando o valor do salários das férias deve ser
pago?
•Mudará o período aquisitivo de férias deste
trabalhador? Qual será?
c) Determinado trabalhador, no período 2013/2014,
vencido em 03 de julho de 2014, 15 dias antes de
vencido o período aquisitivo disse que pretendia
converter um terço de suas férias em pecúnia. O
empregador comunicou que tais férias deverão ser
usufruídas a partir de 1º de dezembro de 2014.
Levando em consideração que o salário deste
trabalhador é de R$ 1.400,00, responda às seguintes
questões:
•Qual o período de fruição das férias, conforme a lei?
•Qual o valor pago pelo período de férias, a título de
salário e indenização?
•Quando o valor tais valores deverão ser pagos?
d) Determinado empregador comunicou que as férias relativas ao
período 2013/2014, vencido em 03 de agosto de 2014 deverão ser
usufruídas a partir de 15 de novembro de 2014. Levando em
consideração que o salário deste trabalhador é de R$ 1.500,00, e que
no período aquisitivo o trabalhador recebeu em média o valor de R$
350,00 a título de horas extras e solicitou em tempoo hábil a
conversão de um terço das férias em pecúnia, responda às seguintes
questões:
Qual o período de fruição das férias, conforme a lei?
Qual o valor pago pelo período de férias, a título de salário e
indenização?
Quando o valor tais valores deverão ser pagos?
Qual o valor que o empregado terá direito a receber relativamente aos
dias trabalhados em novembro?
Quando deverá ser pago o valor relativo aos dias trabalhados em
novembro?
Qual o valor que o empregado terá direito a receber relativamente aos
dias trabalhados em dezembro?
Quando deverá ser pago o valor relativo aos dias trabalhados em
dezembro?
e) Determinado empregador foi admitido no dia
01 de abril de 2012 e demitido por justa causa
no dia 03 de novembro de 2014, tendo como
salário fixo o valor de R$ 1600,00 e uma média
de horas extras no valor de R$ 150,00 durante
todo o contrato de trabalho.
Quais os valores que o empregado receberá a
título de indenização, referente a que períodos
aquisitivos?