Nº 223 - AGOSTO DE 2015
A IMPORTÂNCIA DO SINCOR/CE NO DESENVOLVIMENTO DA CATEGORIA É ESTAR SEMPRE AO LADO DO CORRETOR DE SEGUROS E DOS SEGURADOS
“CEARÁ CONTEMPLADO COM MAIS UM MUTIRÃO DE CONCILIAÇÃO DPVAT”
O Centro Judiciário de
Pessoais Causados por Veículos
acordo um montante aproximado de
importante, pois, em uma única
Solução de Conflitos e Cidadania de
Automotores de Via Terrestre
R$ 520 mil.
oportunidade, as pessoas podem fazer
Fortaleza, localizado do Fórum Clóvis
(DPVAT), na qual se realizou por volta
A conciliação promove a
a perícia, a conciliação e terem seus
Beviláqua, realizou entre os dia 18 e
de 1.040 audiências. Durante o último
pacificação social, o respeito entre as
processos homologados ou julgados”.
21 de agosto mais uma edição do
mutirão, realizado entre os dias 28 e 31
partes e a celeridade na Justiça. Para a
mutirão de conciliação de processos
de julho, foram solucionados 236
coordenadora do Centro, juíza Natália
envolvendo o Seguro de Danos
processos, sendo pagos a título de
Almino Gondim, “o mutirão é
(Página 12)
Susep terá que fixar prazos
e modelo de recadastramento
(Página 07)
Bradesco Seguro Simpli
Empresa traz comodidade
e segurança a pequenos
e médios empresários
(Página 07)
Projeto torna obrigatória
divulgação do valor da comissão
(Página 09)
Tokio Marine lança Campanha
Super Conta Corrente Auto 2015
(Página 10)
2
Agosto 2015
O MERCADO DE SEGUROS SACODE O NORDESTE
TABELA DE PRÊMIOS E GARANTIAS DO SEGURO DPVAT VIGENTE NO MÊS DE JULHO DE 2015
NOS TERMOS DA RESOLUÇÃO CNSP Nº 274, DE 21 DE DEZEMBRO DE 2012
CARTEIRA DE CORRETOR DE SEGUROS: NOSSA IDENTIDADE
PERANTE A SOCIEDADE CIVIL
Hoje, tramita na Comissão de Trabalho, de
Administração e Serviço Público da Câmara o
projeto de lei 1.700/2015 (Lucas Vergílio –
SD/GO) que altera a lei 4.594/64, a qual regula
a profissão de seguros. O que é muito bemvindo, quando levamos em consideração que a
referida lei foi editada há mais de cinco
Manoel Nésio
décadas e, portanto, precisa ser atualizada.
Além de propor a correção de algumas distorções que a lei possui,
o projeto de lei 1.700/2015 também visa atender um dos principais
anseios da categoria dos corretores de seguros em todo o país: A volta da
carteira de identidade profissional. Atualmente, nossa identificação é feita
apenas no site da Susep, onde o corretor pode solicitar a emissão de uma
certidão que confirme sua regularidade perante a autarquia responsável
pelo controle e fiscalização do mercado de seguro. Mas apenas uma
certidão não garante identidade aos profissionais que clamam pelo
retorno da carteirinha.
O corretor de seguros tem o direito de possuir um documento que o
identifique junto ao segurado e à sociedade civil. De posse da carteira, o
profissional habilitado pode distinguir-se de gerentes de bancos,
prepostos, funcionários de operadoras de planos, atendentes de serviços
online e demais plataformas que qualquer um pode vender. Há muita
gente comercializando seguros, portanto, a identificação faz-se
necessária para separar o verdadeiro Profissional de Seguros dos demais.
Felizmente, o superintendente da Susep, Roberto Westenberger,
posicionou-se favorável à causa dos corretores, o que garantiu maior
projeção à voz que nos representa na Câmara Federal, a de Lucas Vergílio,
jovem deputado que vem realizando um trabalho excepcional como autor
de diversos projetos-lei ligados ao mercado de seguro.
A identificação profissional, chancelada pelo Ministério da
Fazenda, dá identidade ao corretor e fornece destaque junto aos segurados
DIRETORIA EFETIVOS
SUPLENTES
PRESIDENTE: MANOEL NÉSIO SOUSA
MARIA ALICE FERNANDES PIMENTEL
TESOUREIRO: FRANCISCO PEREIRA DE SOUSA
DIEGO CARVALHO PEREIRA
e à sociedade de modo geral. Não se trata de um simples capricho. É
SECRETÁRIA: SILVIA HELENA PEREIRA DE SOUSA
GERUSA BEZERRA DE SOUSA
praticamente unanimidade entre os corretores de seguros a importância
SUPLENTES
DELEGADOS REPRESENTANTES JUNTO À FENACOR
do documento de identidade de nossa categoria.
LÍSIAS BARBOSA PEREIRA DE SOUSA
ALEXANDRE AKSAKOF PEREIRA DE SOUSA
EFETIVOS
FERNANDO MOREIRA DE CARVALHO
1° DELEGADO - MANOEL NÉSIO SOUSA
CONSELHO FISCAL EFETIVOS
2° DELEGADO - LÍSIAS BARBOSA PEREIRA DE SOUSA
deputado Lucas Vergílio e o importante apoio de Roberto Westenberger
CARLOS ALBERTO PONTES DE ARAÚJO
SUPLENTES
― muito em breve voltemos a possuir a identidade profissional. Com
SIRLANE ABREU DE ARAÚJO
1ª SUPLENTE - SILVIA HELENA PEREIRA DE SOUSA
MARIA RAIMUNDA LOPES FERNANDES
2° SUPLENTE - ALEXANDRE AKSAKOF PEREIRA DE SOUSA
Todos nós esperamos e confiamos que ― com a perseverança do
orgulho e confiança, poderemos mais uma vez, de posse de nossa carteira,
dizer a nossos clientes: “Muito prazer, sou corretor de seguros”.
Que a nossa identidade na Lei 4.594/64 mostre que somos agentes
sociais com uma profissão regulamentada e com valor de identificação
como cidadão.
SEREMOS FORTES,
SE FORMOS UNIDOS!
Agosto 2015
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Agosto 2015
Rigor na fiscalização dos desmontes em todo o País
Durante o "Seminário sobre a Lei do Desmonte, Acidentologia e Vitimação no
Trânsito", promovido pela Fenacor no dia 12 de agosto, em São Paulo, Mauro
Batista, presidente do Sindicato das Seguradoras, defendeu a necessidade de
rigor na fiscalização dos desmanches.
"Recentemente li no jornal que foram fechados 700 desmanches, mas outros
foram abertos. O que precisamos é de ação da polícia e eficácia para que não
sejam reabertos sem estarem seguindo as normas previstas na legislação.
Também temos que nos mobilizar e sermos contributivos com o governo e
cobrarmos para que seja reduzido o preço do seguro, o que não depende somente
da redução do roubo", expôs.
Paulo Marracini, presidente da FenSeg, destacou a importância da lei do
desmonte na questão ambiental. "Na Europa, por exemplo, para grande parte
das companhias este é o impacto que mais incomoda do que o roubo. Esse é um
ponto de atenção no Brasil, para não promover mais poluição do que já temos",
concluiu.
Fonte: Revista Cobertura
Grupo Bradesco Seguros abre inscrições para Prêmios Longevidade
Em vários países, as populações estão envelhecendo. Estudos mostram que o
número de pessoas idosas cresce em ritmo maior do que o número de pessoas
que nascem, acarretando um conjunto de situações que modificam a estrutura.
De acordo com o IBGE, a estimativa é que, em 2050, pessoas com mais de 60
anos ocupem 30% da população total no Brasil. Diante deste cenário, o Grupo
Bradesco Seguros busca difundir a importância de se conquistar um
envelhecimento ativo e saudável, através de um conjunto de iniciativas. Uma
delas são os Prêmios da Longevidade, com inscrições abertas até o dia 11 de
setembro.
“Nosso principal objetivo é difundir para a sociedade brasileira a importância da
conquista da longevidade em seu conceito mais amplo”, afirma Alexandre
Nogueira, Diretor do Grupo Bradesco Seguros. Para isso, valorizamos ações
que conciliem planejamento financeiro com envelhecimento ativo e saudável,
qualidade de vida, bem-estar e preparação dos mais jovens para o futuro,
completa.
Os Prêmios contam com a consultoria de Alexandre Kalache, ex-diretor do
Departamento de Envelhecimento e Saúde da Organização Mundial da Saúde
(OMS) e uma das maiores autoridades internacionais em gerontologia. Para
mais informações, acesse o site www.premiosdalongevidade.com.br
Fonte: CQCS
Seguro Saúde é observado pela Yasuda Marítima
Entrar em outros segmentos ou reestruturar sua atuação pode ser o início de uma
nova conquista no mercado de seguros. É por isso que a Yasuda Marítima tem
analisado o ramo de seguro saúde.
“Temos 185 mil vidas, mas estamos procurando a melhor forma de estar ou não
nesse mercado. É uma carteira que temos observado para ver o que vai
acontecer, para analisarmos a forma de atuar ou não nesse ramo”, explicou o
presidente da companhia, Francisco Vidigal Filho, durante o almoço da
Aconseg-SP realizado em agosto.
Fonte: Revista Cobertura
Lucas Vergilio indicado para comissão que analisa PL 3.555
O deputado Lucas Vergilio (SD-GO) foi indicado por seu partido para compor a
Comissão Especial destinada a proferir parecer ao Projeto de Lei 3.555,
apresentado em 2004 pelo, então, deputado José Eduardo Cardozo, atual
ministro da Justiça, que estabelece normas gerais em contratos de seguro
privado.
Essa comissão especial ainda está em fase de recebimento de indicações de
deputados.
Fonte: CQCS
Pesquisa da FENACOR: apenas 10% dos corretores esperam ganhar
mais em 2015
O agravamento da crise na economia se reflete no ânimo dos corretores de
seguros. Segundo pesquisa realizada pela Fenacor, apenas 10% dos
responsáveis por grandes corretoras entrevistados ainda esperam um aumento
do faturamento nos próximos meses.
E mais: o percentual de profissionais que projetem um cenário "pior" até o final
do ano (45% dos entrevistados) supera o daqueles que torcem, ao menos, pela
estabilidade (40%).
Há ainda 5% que temem um quadro "muito pior", até dezembro em termos de
faturamento.
A pesquisa apurou também que o Índice de Confiança das Grandes Corretoras
(ICGC) caiu de 71,5% para 67,1% entre junho e julho.
Isso indica que os corretores de seguros estão ainda mais pessimistas que os
seguradores, cujo índice de confiança (ICES) atingiu 69,5% em julho, embora
este também tenha caído em relação ao mês anterior, quando chegou a 71,9%.
De acordo com o levantamento feito pela Fenacor, os resseguradores também
estão mais otimistas que os corretores, mesmo com a queda do seu índice de
confiança (ICER) de 71,4% para 68,3% entre os dois meses comparados.
Fonte: CQCS
5
Agosto 2015
Como faço para saber tudo
sobre o pedido do
Seguro DPV AT ?
Ligue para
paraooSAC
SACDPVAT
DPVAT
Ligue
no 0800 022 12 04
no
ou
ou no
no site
site
www.dpvatsegurodotransito.com.br
www.dpvatsegurodotransito.com.br
Onde posso pedir
o Seguro DPVAT?
O que posso esperar
do Seguro DPVAT?
Veja no site, ou ligue para o SAC, para saber o ponto mais
perto de você. Vá até lá e cuide você mesmo do seu pedido!
O atendimento
é GRA
TUITO!
O atendimento
é GRATUITO!
O Seguro DPVAT paga indenizações por danos pessoais causados a pessoas que sofreram acidentes de trânsito.
Despesas Médicas poderão ser reembolsadas até R$ 2.700,00
Em caso de Invalidez Permanente, a indenização pode chegar até R$ 13.500,00
Em caso de Morte do cônjuge, companheiro ou parente, a indenização é de R$ 13.500,00 partilhada entre os herdeiros legais.
Que documentos preciso ter para fazer o meu pedido?
Para qualquer tipo de pedido, você vai precisar de:
1. Registro Policial da Ocorrência (B.O. ou R.O.) - Original ou cópia autenticada
2. CPF e Documento de Identificação da vítima ou beneficiário - Cópia simples
3. Comprovante de Residência da vítima ou do beneficiário do pedido - Cópia simples
4. Ficha de Autorização de Pagamento - Grátis no site www.dpvatsegurodotransito.com.br e nos pontos de atendimento
Além desses documentos, para pedidos de indenização
por invalidez permanente e reembolsos de despesas
médicas é preciso ter também:
Boletim de Atendimento Hospitalar ou Ambulatorial - cópia simples.
Relatório Médico indicando as lesões sofridas e o tratamento
realizado, emitido em formulário do próprio hospital ou ambulatório
- cópia simples.
Laudo do IML do local do acidente, ou da residência da vítima original ou cópia autenticada do laudo apenas para os casos de
Invalidez Permanente; ou Declaração de Ausência de Laudo do IML modelo da declaração GRÁTIS no site do DPVAT ou nos pontos de
atendimento.
Comprovantes originais das despesas Médico-Hospitalares pagas Somente para pedidos de reembolso.
Notas Fiscais originais dos medicamentos comprados e cópia
simples dos respectivos receituários médicos.
A elaboração e divulgação desse cartaz
decorrem da celebração do TCAC
vinculado ao Inquérito Civil Público
nº 1.34.008.000022/2011-27
PRM-Piracicaba, Ministério Público Federal.
Em caso de
denúncias ou
reclamações
Para pedidos de indenização por morte, você
precisará apresentar:
Os documentos mencionados nos itens de 1 a 4.
Certidão de Óbito da Vítima.
Declaração de Únicos Herdeiros - GRÁTIS no site do DPVAT,
ou nos pontos de atendimento autorizados.
Comprovante de que é beneficiário da vítima (cônjuge, ou
companheiro e herdeiros legais) - veja no site do DPVAT,
ligue GRÁTIS para o SAC DPVAT ou informe-se em um
dos pontos de atendimento.
ATENÇÃO: PROCEDIMENTO, FORMULÁRIOS, LAUDOS E
RELATÓRIOS MÉDICOS NECESSÁRIOS PARA RECEBER O DPVAT
SÃO GRATUITOS. PEÇA AO MÉDICO E/OU AO HOSPITAL, QUE
ATENDEU APÓS O ACIDENTE, TODA A DOCUMENTAÇÃO DE SEU
TREINAMENTO. VOCÊ MESMO PODE DAR ENTRADA SEM
INTERMÉDIÁRIOS.
OUVIDORIA DPVAT
0800 021 9135
OU
www.dpvatsegurodotransito.com.br
DISQUE SUSEP
0800 021 8484
www.susep.gov.br
6
A Susep informa a publicação dos seguintes normativos:
Tipo: Circular SUSEP
Número: 517
Data da Publicação: 11/08/2015
Ementa: Dispõe sobre provisões técnicas; teste de adequação de passivos; ativos
redutores; capital de risco de subscrição, crédito, operacional e mercado;
constituição de banco de dados de perdas operacionais; plano de regularização
de solvência; registro, custódia e movimentação de ativos, títulos e valores
mobiliários garantidores das provisões técnicas; Formulário de Informações
Periódicas - FIP/SUSEP; Normas Contábeis e auditoria contábil independente
das seguradoras, entidades abertas de previdência complementar, sociedades de
capitalização e resseguradores; exame de certificação e educação profissional
continuada do auditor contábil independente e sobre os Pronunciamentos
Técnicos elaborados pelo Instituto Brasileiro de Atuária - IBA.
Link:
http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?t
ipo=1&codigo=35656
Tipo: Resolução CNSP
Número: 324
Data da Publicação: 03/08/2015
Ementa: Altera o art. 49 da Resolução CNSP nº 168, de 17 de dezembro de 2007
e revoga o art. 1.º da Resolução CNSP nº 206, de 17 de dezembro de 2009.
Link:
http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?tipo=1&codigo=3
5633
Tipo: Resolução CNSP
Número: 325
Data da Publicação: 03/08/2015
Ementa: Referenda a Resolução CNSP n.º 322, de 2015, com alterações.
Link:
http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?tipo=1&codigo=3
5634
Tipo: Resolução CNSP
Número: 326
Data da Publicação: 03/08/2015
Ementa: Referenda a Resolução CNSP n.º 323, de 2015.
Link:
http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?tipo=1&codigo=3
5635
Tipo: Resolução CNSP
Número: 327
Data da Publicação: 10/08/2015
Ementa: Dispõe sobre o Regimento Interno da Susep.
Link:
http://www2.susep.gov.br/bibliotecaweb/docOriginal.aspx?tipo=1&codigo=3
5651
Sulamerica Garantia de Aluguel fecha
semestre na liderança do mercado
O primeiro semestre deste ano rendeu bons resultados para o Sulamerica
Garantia de Aluguel, que se trata de uma opção de garantia em contrato de
locação de imóveis. Com 60% de Market share no segmento, desponta a empresa
como líder no mercado de seguros.
O produto visa segurança para imobiliárias, locadores e locatários, dispensando
burocracias. A flexibilidade do produto permite que o valor destinado à caução
seja ajustado entre as partes.
“Este tipo de seguro, é uma solução completa, sem burocracia e extremamente
ágil para o mercado de locações, Os mais de dez anos de experiência neste
mercado e a satisfação dos nossos clientes se refletem na nossa liderança.
Locadores, locatários e administradores de imóveis têm contado cada vez mais
com a solidez da Sulamérica”, afirma o vice-presidente de Capitalização, André
Lauzana.
Um dos grandes diferenciais para os locatários, é a devolução de 100% do valor
pago ao final da vigência do título, ele ainda concorre em dois sorteios mensais e
pode acessar os serviços da assistência residencial – entre eles chaveiro,
eletricista e encanador –e uma ampla rede de descontos em empresas parceiras,
Já o locador tem gratuita assessoria locatícia, que oferece auxílio para cobrança
de aluguel e de taxas em atraso ou até eventual desocupação do imóvel alugado.
Fonte: CQCS
Agosto 2015
Escola contrata gerente Comercial
Gustavo Venda acaba de chegar à Escola para
comandar a Gerência Comercial, criada
recentemente e que ficará ligada à Diretoria de
Ensino Superior. Ele terá como principal missão
promover uma maior aproximação da Instituição
com empresas e entidades do mercado de seguros,
bem como com companhias de outros setores.
Ao longo de sua carreira, Gustavo acumulou
experiências nas áreas de Treinamento, Vendas,
Comercial, Marketing e Ensino a Distância.
“Venho para a Escola em um momento de
crescimento das ofertas de produtos e tenho a
certeza de que poderei contribuir com meus conhecimentos e expertise para
que possamos responder às demandas do mercado por qualificação,
cumprindo com a missão da Instituição”, declara o executivo.
Formado em Administração de Empresas pela Unesa – Universidade Estácio
de Sá (RJ), com MBAs em Gerenciamento de Projetos (Candido Mendes –
RJ) e Gestão Empresarial (FGV – RJ) e mestrando em Gestão Empresarial
pela Ebape-FGV, Gustavo foi consultor e ocupou cargos gerenciais em
empresas como Dpaschoal, Schering Plough, Merck, Pfizer, Glaxo Smith
Klein e, por último, Fundação Getulio Vargas, onde atuava como
superintendente Nacional da Rede FGV Management.
Os contatos do novo gerente Comercial da Escola são: (21) 3380-1033 e
[email protected].
Allianz aposta na educação financeira de jovens
A educação financeira é importante para a vida das pessoas. Há quem defenda
que deveria ser ensinada na escola. A Allianz Seguros tem um projeto chamado
My Finance Coach, cujo objetivo é contribuir para a formação dos jovens
brasileiros, capacitando-os para que possam assumir decisões econômicas
responsáveis no dia a dia na sua vida adulta.
O diretor de Relações Institucionais da companhia, Ingo Dietz, explica que
esse é um projeto global de voluntariado corporativo que o Grupo Allianz
estendeu para os seus principais mercados de atuação. Criado em 2010 na
Alemanha, o My Finance Coach está presente também em 11 países:
Alemanha, Brasil, Argentina, Indonésia, Malásia, Irlanda, Polônia, Reino
Unido, Sri Lanka, Singapura e Tailândia.
O programa leva à crianças e jovens de 10 a 16 anos, estudantes de escolas
públicas e privadas, aulas sobre educação financeira, usando exemplos e
exercícios práticos que ajudam no aprendizado sobre finanças pessoais de uma
forma que seja relevante para suas vidas cotidianas. As aulas são ministradas
por Finance Coches, treinadores financeiros, que são colaboradores da Allianz
de todos os níveis hierárquicos, desde jovens aprendizes até membros do
Comitê Executivo. “Os colaboradores recebem treinamento sobre a
metodologia pedagógica e o conteúdo a ser aplicado no programa, além de
assinar uma declaração de boa conduta”, aponta Dietz.
Com 90 minutos de duração, as aulas têm como tema “Planejamento”, que
objetiva auxiliar o aluno a planejar suas finanças, aprender e comparar o que é
renda e gasto e como fazer um plano financeiro; e o módulo de “Compras”, no
qual os alunos começam a aprender sobre estratégias de publicidade e refletem
sobre seus próprios hábitos de consumo. Segundo Dietz, os conteúdos das
aulas são sempre trabalhados a partir de situações cotidianas, sem cálculos
maçantes, o que facilita o entendimento dos jovens.
Resultados
Com o My Finance Coach, a Allianz contribuiu para a educação econômica de
mais de 5 mil jovens brasileiros, além de ter promovido a formação de 190
colaboradores voluntários. O projeto foi ainda reconhecido nacional e
internacionalmente. Em 2012, o MFC foi premiado pela Unesco – agência da
ONU voltada para Educação, Ciência e Cultura – como Projeto da Década
dedicado ao tema “Educação para o Desenvolvimento Sustentável” e, em
2014, venceu o Prêmio de Sustentabilidade LIF, da Câmara de Comércio
França-Brasil (CCFB), na categoria Público Interno.
No Brasil, o My Finance Coach esteve presente em 17 instituições de ensino e a
companhia estuda a expansão do programa.
Fonte: CQCS / Sueli dos Santos
7
Agosto 2015
Centauro-ON lança novo site
Mais moderno e adaptável a
qualquer dispositivo para
visualização, oferece facilidades e
conveniências ao usuário.
A Centauro-ON lança seu novo site.
Mais moderno, aposta em um novo
layout com seções interativas, mais
facilidades e adaptação para qualquer
dispositivo utilizado pelo usuário
(computador, tablets ou celulares). A
Gerente de Marketing da CentauroON, Adriana Cunha Pereira, explica
que o novo endereço será totalmente
funcional, uma verdadeira ferramenta
de trabalho. “O Corretor terá uma
seção especial, na qual serão
divulgadas informações sobre nossos
seguros e campanhas, além de
informações importantes sobre o
mercado”, explica.
Essa nova seção, “Sou Corretor”,
funcionará como um canal de
comunicação direto, trazendo
novidades, informações sobre a
empresa, campanhas de incentivo,
além de um canal de notícias ou
informações do mercado direcionadas
exclusivamente ao corretor. Ainda,
mediante cadastro e login, também
oferece a possibilidade de contato
direto com a Centauro-ON, com uma
página pessoal que permite o
gerenciamento e a organização do seu
trabalho. “Este espaço consolida a
relação de confiança, transparência e
absoluta parceria entre a seguradora e
o corretor”, comemora Adriana.
As seções “Para Você”, “Para sua
Empresa” e “Para sua Entidade” por
outro lado, oferecem todas as
informações de nossos produtos
direcionadas especificamente a cada
segmento. Dentre os diferenciais, o
destaque é o simulador do seguro Vida
Individual. Com essa ferramenta, o
cliente pode simular a contratação do
seu seguro, incluindo as coberturas e
assistências mais importantes para ele,
e também o valor que deseja segurar.
“Desta forma o cliente pode fazer as
combinações mais convenientes, até
encontrar uma opção que se encaixe
perfeitamente no seu perfil e
orçamento”, conclui Adriana.
Bradesco Seguro Simpli Empresa traz comodidade e segurança a pequenos e médios empresários
O Grupo Bradesco Seguros acaba de
lançar o Bradesco Seguro Simpli
Empresa, um produto voltado para
clientes pessoa jurídica do Banco
Bradesco, donos de pequenas e médias
empresas. Trata-se de uma inovação
que atende a demanda de
empreendedores que precisam de
proteção para transformar em
realidade os seus sonhos de
crescimento e prosperidade. O
produto é destinado ao comércio e aos
prestadores de serviços mais usuais,
como padarias, lanchonetes,
restaurantes, pet shops, salões de
beleza, farmácias etc.
A contratação do Bradesco Seguro
S i m p l i E m p re s a é r á p i d a e
simplificada, sem burocracia e sem
inspeção de risco. Oferece coberturas
completas para incêndio, raio e
explosão; danos elétricos; vendaval,
furacão, tornado, granizo, queda de
aeronaves e impacto de veículos
terrestres; roubo de bens e
mercadorias; despesas fixas; perda e
pagamento de aluguel e diária de perda
de renda líquida.
Ao contratar o Bradesco Seguro
Simpli Empresa, o cliente conta
ainda com a Assistência Empresarial
Dia e Noite, que oferece serviços
como chaveiro, eletricista, vidraceiro
e encanador. Além disso, o segurado
concorre a sorteios de R$ 100 mil
Seguradora relança opção de pagamento no boleto
bancário em 4 vezes sem Juros
A Tokio Marine Seguradora acaba de relançar a opção de pagamento em quatro
vezes sem juros no boleto bancário. A iniciativa visa atender a demanda dos
parceiros de negócios para quitação de produtos Auto Individual. Por isso, a
cobrança permanece inalterada para os bancos conveniados de cobrança débito
em conta.
“Estamos sempre em busca de aplicar as sugestões dos nossos corretores e
assessorias. Isso torna nosso dia a dia mais prático e é mais uma alternativa de
trabalho para os parceiros”, afirma José Adalberto Ferrara, Presidente da Tokio
Marine.
Segundo ele, o foco é o crescimento da companhia, prezando sempre a
qualidade e compromisso dos colaboradores e produtos. “Nosso trabalho é feito
com base em valores como respeito, ética e transparência, por isso somos
diferenciados no mercado”, finaliza Ferrara.
Fonte: CQCS
Susep aprova projeto que torna carteira do Corretor obrigatória
Em declaração exclusiva para o CQCS, a Susep revelou que aprova o teor do
projeto de lei que torna novamente obrigatória a carteira do corretor de seguros,
de autoria do deputado Lucas Vergílio (SD-GO). “A avaliação é positiva,
considerando que atende à justa reivindicação de uma categoria profissional
muito importante para o desenvolvimento do setor de seguros”, respondeu a
autarquia, através de sua assessoria de imprensa.
Contudo, a diretoria da Susep deixou claro que não considera esse documento
como “pressuposto para o livre exercício da atividade”, embora compreenda o
anseio dos profissionais no sentido de fortalecimento da profissão do corretor de
seguros. A Susep também apoia os artigos do projeto de lei que têm como
objetivo alterar pontos da Lei 4.594, que regulamenta a atividade exercida pelo
corretor de seguros.
Para a autarquia, essa lei deve mesmo ser atualizada, pois “todo o arcabouço
legal dos seguros, inclusive a Lei n° 4594/64, carece de revisão”.
Fonte: CQCS
(valor bruto) mensais durante a
vigência da apólice.
O produto pode ser adquirido junto aos
corretores de seguros – tanto os das
agências do Banco Bradesco quanto
os de mercado cadastrados no Grupo
Segurador. Sua criação é resultado de
pesquisas que identificaram ser este o
tipo de produto simplificado, com
cláusulas e valores fixados, que
desejam os novos empreendedores e
aqueles estabelecidos há mais tempo e
que valorizam a proteção de seus bens
, na confiança de poderem realizar
novos investimentos de forma segura.
Com esse novo produto, o Grupo
Bradesco Seguros amplia a oferta de
soluções completas aos diversos perfis
de clientes, o que é parte de sua
estratégia em disseminar no país a
cultura de proteção do patrimônio.
Sobre o Grupo Bradesco Seguros
O Grupo Bradesco Seguros, segurador
oficial e patrocinador dos Jogos Rio
2016, tem atuação multilinha em
âmbito nacional. De janeiro a junho de
2015, seu faturamento atingiu R$ 30,2
bilhões nos segmentos de seguros,
capitalização e previdência
complementar aberta. Tal valor
representou evolução de 19,4% em
relação ao totalizado no mesmo
período de 2014.
Fonte: Bradesco Seguros
Susep terá que fixar prazos e modelo de recadastramento
Bem mais amplo que o projeto original, o substitutivo aprovado na Câmara
alterando a Lei 4.594/64 – a qual regulamenta a profissão do corretor de seguros –
traz, em seu escopo, inúmeros dispositivos importantes, com reflexos imediatos
para toda a categoria.
É o caso, por exemplo, do Art. 28, segundo o qual o órgão regulador de seguros
deve instituir o prazo e a forma operacional de recadastramento dos corretores de
seguros, de capitalização, de previdência complementar aberta e de
microsseguros.
Além disso, não poderá ser novamente habilitado como corretor, pelo prazo de
cinco anos, a contar do início da aplicação da respectiva penalidade, seja ela
judicial ou administrativa, o profissional cujo registro houver sido cancelado.
Fonte: CQCS
1º ENCONTRO DA SEGURADORA LÍDER-DPVAT COM OS
SINDICATOS DOS CORRETORES DE SEGURO REFORÇA O
COMPROMISSO DE PARCERIA ESTRATÉGICA
Foi um sucesso o 1º Encontro da Seguradora Líder-DPVAT e Sindicatos dos
Corretores de Seguro. Durante o encontro, realizado no último dia 20 no Rio de
Janeiro, os representantes dos Sindicatos tiveram a oportunidade de conhecer um
pouco mais sobre as diferentes ações promovidas pela Seguradora Líder-DPVAT
e também compartilharam experiências. A abertura do evento foi feita pelo
Diretor-Presidente da Seguradora Líder-DPVAT, Ricardo Xavier, e foi mediado
pelo novo diretor de Relações Institucionais da Seguradora Líder-DPVAT,
Carlos Guerra.
Ao longo do dia, os representantes foram apresentados a uma série de ações de
comunicação, combate à fraude, estatísticas entre outros temas que geraram um
amplo debate com vistas a melhorias no atendimento aos beneficiários do Seguro
DPVAT em todo o País. Parceiros estratégicos, o evento consolidou o
posicionamento da Seguradora Líder-DPVAT em estreitar laços com os
Corretores de Seguros de todo o Brasil a fim de se aproximar cada vez mais da
população, afastando de vez a figura do atravessador. Fonte: Seguradora Líder
8
Agosto 2015
CAPEMISA participa do Mc Dia Feliz 2015
A CAPEMISA participará, pelo quinto ano consecutivo, do MC Dia Feliz, ação
promovida nos restaurantes McDonald's para apoiar a causa da cura do câncer
infanto-juvenil. O evento será realizado no dia 29 de agosto e a seguradora irá
apadrinhar novamente a loja de Madureira, na Zona Norte do Rio de Janeiro.
Além disso, os colaboradores da CAPEMISA poderão adquirir tickets
antecipados para serem trocados pelos sanduíches Big Mac no dia do evento. Este
ano, 72 projetos de 58 instituições de todo o país receberão recursos do McDia
Feliz.
Sobre o McDia Feliz
O McDia Feliz é o dia de maior movimento do ano nos restaurantes McDonald's e
tem como objetivo despertar a atenção de toda a sociedade e sensibilizá-la para a
maior causa de morte por doença entre crianças e adolescentes de 0 a 19 anos.
Coordenada pelo Instituto Ronald McDonald, a campanha visa captar recursos e
concentrar esforços em projetos locais, regionais e nacionais, a fim de contribuir
para o aumento dos índices de cura do câncer infantil e juvenil.
Fonte: FSB Comunicação
Yasuda Marítima quer valorizar parceria com assessorias
Executivos da Yasuda Marítima participaram do tradicional almoço da
Aconseg-SP. Francisco Caiuby Vidigal Filho, vice-presidente, destacou que a
parceria com as assessorias de seguros ajuda a expandir a atuação da empresa. O
executivo destacou que as assessorias são empresas que atuam como um canal
de relacionamento entre corretores e a Marítima.
Segundo o executivo, essas empresas são formadas por profissionais
especializados, que centralizam procedimentos e operações realizados pela
Yasuda Marítima e propiciam um atendimento personalizado, sobretudo ao
pequeno e médio corretor, o que entendemos só vem a agregar benefícios para
todos através de uma maior agilidade na prestação de serviços. “A adoção dessa
estratégia foi um dos fatores determinantes para o nosso crescimento”, disse.
O executivo revelou que desde 30 de junho, as plataformas estão unificadas e
Yasuda e Marítima são uma única empresa. “O ano de 2014 foi complicado do
ponto de vista da sinistralidade e esse ano está diferente. O desempenho do
primeiro semestre foi maior do que ano passado inteiro”, disse.
Agora que a empresa está estabilizada, o foco é melhorar o resultado
aprimorando a produção. Vidigal revelou que a Yasuda Marítima tem 18 mil
corretores operando com a companhia. Ele explicou que nesse momento, a
empresa está envolvida na reorganização do cadastro dos corretores e disse que
as assessorias são muito importantes no atendimento deles. Ele explicou que
após a organização do cadastro, será estabelecida a divisão dos corretores por
faturamento e especialidade e só então os corretores serão passados às
assessorias.
Fonte: CQCS / Sueli dos Santos
APTS anuncia novo presidente
Em almoço do Clube dos Corretores de Seguros de São Paulo (CCS-SP),
realizado no dia 18 de agosto, foi anunciado o novo presidente da Associação
Paulista dos Técnicos de Seguros (APTS).
Osmar Bertacini assume o novo cargo em outubro desse ano, o que não o faz
deixar de lado suas atividades como segundo secretário do Sincor-SP. “Dentro
da minha inquietude profissional, percebendo que a entidade APTS que eu fui
fundador, e presidente por dois mandatos, vive um momento difícil em todos os
sentidos, eu me dispus em dedicar um pouco mais do meu tempo à associação e
me candidatar a ser o próximo presidente nos próximos dois anos”, enfatiza.
Bertacini ainda ressalta que seu objetivo é organizar e reanimar as atividades da
APTS. “A associação caminha lentamente, apesar do esforço do Luís López
Vázquez, que está afastado por problemas de saúde, eu me senti no dever de
apresentar uma chapa e estar no comando juntamente com minha diretoria.
Conto com todos e tenho certeza que daqui dois anos entregarei a associação
renovada”.
E deixou uma mensagem: “Que a minha inquietude seja um exemplo aos jovens.
Não tem idade ou falta de tempo, é uma questão de se programar, e assim terá
tempo, dedicação, empenho e agenda”.
Fonte: Revista Cobertura
9
Agosto 2015
Indenização integral não impede restituição do prêmio
O corretor de seguros deve ficar
sempre muito atento ao direito a
algum tipo de restituição de prêmio,
que é assegurado ao cliente pela
legislação vigente, nos casos de
indenização integral do veículo.
Segundo a Susep, é preciso ter atenção
às condições contratuais, pois é
facultado à seguradora a não
restituição do prêmio na hipótese de
ter sido estabelecido no contrato a
concessão de descontos no valor
prêmio em função da contratação
simultânea de mais de uma cobertura.
A autarquia ressalta, contudo, que, não
dispondo as condições contratuais
sobre o tema, o segurado tem o direito
de receber o prêmio
proporcionalmente ao número de dias
que faltam para se encerrar o seguro,
“somente em relação às coberturas
que não foram efetivamente
utilizadas”.
O órgão utiliza como exemplo uma
apólice com vigência de 1º de janeiro a
31 de dezembro, e prêmios de R$ 1,2
mil (casco); R$ 120,00 (RCF-V); e R$
12,00 (APP).
Neste caso, ocorrendo um sinistro de
roubo no dia 30 de abril (quatro meses
de utilização do seguro), sem a
utilização das coberturas de RCF-V e
APP, existem duas hipóteses.
Pela primeira, não havendo previsão
de desconto pela contratação de mais
de uma cobertura, o prêmio a ser
restituído deve ser calculado da
seguinte forma: (120,00 + 12,00) x
(8/12) = R$ 88,00.
Já na segunda hipótese, a seguradora
concedeu um desconto de 10% pela
contratação simultânea de mais de
uma cobertura, e não haverá, então,
qualquer devolução de prêmio
referente às coberturas contratadas e
não utilizadas.
A Susep esclarece ainda que é vedada
a aplicação de franquia nos casos de
danos causados aos veículos por
incêndio, queda de raio e/ou explosão
ou de indenização integral do veículo.
Além disso, nos sinistros com
indenização integral é vedada a
dedução de valores referentes às
avarias previamente constatadas.
Fonte: CQCS
Projeto torna obrigatória divulgação do valor da comissão
Voltou a tramitar na Câmara o projeto
de lei que torna obrigatória a inserção,
com destaque, nas propostas de
adesão, questionários e demais
documentos do contrato de seguros, do
valor das comissões pagas aos
corretores. A proposta foi
desarquivada a pedido do autor,
deputado Marcos Montes (PSD/MG).
O projeto, que estabelece normas
gerais dos contratos de seguros, proíbe
também que o corretor de seguro
participe dos resultados obtidos pela
seguradora.
Além disso, a renovação ou
prorrogação do seguro, quando não
automática ou envolvendo alteração
de conteúdo de cobertura ou
financeiro mais favorável.
Para os segurados e beneficiários,
poderá ser intermediada por outro
corretor de seguro, da livre escolha do
segurado ou estipulante.
O parlamentar também propõe a
regulamentação de agentes
autorizados de seguro, que passariam a
ser prepostos da seguradora para todos
os efeitos obrigacionais, vinculando-a
integralmente por seus atos e
omissões.
Esses agentes, caso o projeto seja
aprovado, responderão civilmente
perante os segurados e beneficiários e
suas remunerações, vedada a criação
de limitações de responsabilidade,
exceto por força de lei.
As quantias pagas aos agentes a
qualquer título também deverão ser
informadas com destaque aos
segurados e beneficiários nas
propostas de adesão, questionários e
demais documentos do contrato.
Quanto aos seguros obrigatórios, o
parlamentar sugere que as garantias
tenham “conteúdo e valores mínimos
que permitam o cumprimento de sua
função social” e que o órgão regulador
reveja esses valores, a cada ano civil,
em “favor dos interesses dos
segurados e beneficiários”.
O projeto também veda a utilização
dos prêmios arrecadados com seguros
obrigatórios para “finalidades
estranhas à prestação dos respectivos
serviços”.
Vale lembrar que esse mesmo
parlamentar apresentou, e depois
retirou, projeto de lei que, caso
aprovado, alteraria o Código Civil,
autorizando transportadores de
passageiros ou cargas – pessoa física e
jurídica – a comercializar a chamada
“proteção veicular”.
Fonte: CQCS
Seguradora lança seguro contra roubo com preço 50% mais baixo
Itaú lança seguro contra roubo com
preço 50% mais baixo
Para atingir um patamar de clientes mais
abrangente, a Itaú Seguros acaba de
lançar um seguro com cobertura apenas
para roubo de veículos. A notícia foi
dada aos corretores do Clube dos
Corretores de Seguros de São Paulo pelo
diretor executivo da Itaú Seguros,
Marcelo Sebastião.
Ele explicou que este produto chega
para a tender a demanda de pessoas que
não podem pagar pela cobertura
compreensiva, mas que precisam muito
da cobertura contra roubos. “O valor do
prêmio será cerca de 50% de um produto
tradicional, com importância segurada
de 80% da tabela FIPE, como forma de
reduzir a possibilidade de fraudes”. O
executivo acrescentou que o produto irá
aceitar veículos com valor de mercado
de até R$ 60 mil.
Sebastião mostrou que a Itaú Seguros
também está com novidades nos seguros
para frotas de micro, pequenas e médias
empresas e ressaltou que casos não
previstos nos produtos de prateleira
podem ser atendidos à parte.
Uma novidade bastante comemorada
pelo diretor executivo é a inclusão dos
clientes do Itaucard em um programa de
descontos dos seguros da companhia.
“Para os correntistas do banco podemos
oferecer condições bastante favoráveis.
Para os usuários do Itaucard, temos uma
tabela de desconto progressiva para os
participantes do Programa Sempre
Presente. Em nossa base de dados temos
uma elegibilidade dos usuários de 6
milhões de pessoas, capazes de receber
algum desconto”.
Além do corretor de seguros receber a
comissão pelo valor líquido da apólice
de seguros, a partir de 28 de agosto todos
que emitirem apólice com desconto do
Programa Sempre Presente receberão
um bônus extra R$ 30,00.
Fonte: Revista Apólice / Kelly Lubiato
10
Agosto 2015
Tokio Marine é reconhecida como uma das 20 “Melhores Empresas para Trabalhar” pelo GPTW® Brasil
Companhia foi selecionada no 11º
lugar por suas boas práticas de gestão
e por criar um ambiente profissional
que valoriza as equipes
Pelo terceiro ano consecutivo, a Tokio
Marine Seguradora, subsidiária de um
dos maiores grupos do mercado de
seguros do mundo, é eleita uma das
“Melhores Empresas para Trabalhar”,
de acordo com a pesquisa conduzida
®
pelo Great Place to Work Brasil e
publicada pela Revista Época. A
Companhia foi reconhecida no 11º
lugar na categoria “Grande Porte” na
edição 2015.
“Estar entre o seleto grupo das 20
empresas que propiciam o melhor
ambiente de trabalho às suas equipes é
uma grande honra. A premiação é
resultado de um esforço contínuo, um
movimento de toda a Companhia. A
partir das políticas e das orientações do
departamento de Recursos Humanos,
todos os nossos Gestores e
Colaboradores são envolvidos e se
tornam responsáveis por melhorar e
manter o ambiente de trabalho
saudável e agradável, o que contribui
significativamente para a contínua
melhoria do clima organizacional”,
afirma o presidente José Adalberto
Ferrara. O GPTW® é a maior pesquisa
global de avaliação do índice de
confiança dos funcionários no
ambiente de trabalho e análise das
melhores práticas de gestão de
pessoas.
A Seguradora tem reconhecidas
práticas de gestão de pessoas do
mercado de seguros e os critérios de
avaliação utilizados neste
levantamento são replicados
internamente como mais um
instrumento de gestão e estímulo,
voltado para constante melhoria dos
procedimentos. “Acreditamos que a
gestão de negócios e processos
depende essencialmente das pessoas,
por isso, nunca vamos parar de
investir, desenvolver e valorizar o
capital humano. Sabemos que nossa
equipe faz a diferença e vamos
continuar trabalhando para tornar a
Tokio Marine uma empresa cada vez
melhor para se trabalhar”, informa o
presidente.
A área de Recursos Humanos da Tokio
Marine tem como missão implementar
as ações relacionadas à gestão de
pessoas na matriz, em São Paulo, e
também nas 72 unidades de negócios
espalhadas pelo País. O desafio é
cultivar um ambiente que respeita a
diversidade, que desenvolva, que
retenha e incentive os Colaboradores a
agirem de forma pró-ativa na busca de
melhorias em produtos e serviços. A
Companhia incentiva a autonomia
dada pelos gestores às suas equipes e
estimula os líderes a envolver a todos
nos projetos e no cotidiano de desafios
da empresa.
Segundo Ferrara, a Seguradora tem
como um dos pilares de sua estratégia
de crescimento a qualidade e o
compromisso do time de
Colaboradores. “Ter um time
motivado e comprometido é garantia
de excelência no atendimento dos
Corretores, Assessorias e Clientes”,
defende. O ambiente de trabalho
agradável e os variados programas de
benefícios oferecidos faz com que os
profissionais se desenvolvam e
cresçam junto com a Seguradora.
A cerimônia de premiação das
“Melhores Empresas para Trabalhar”
pelo GPTW® Brasil foi realizada
ontem, 17 de agosto, em São Paulo. O
evento reuniu executivos das
principais empresas do País e premiou
as melhores organizações corporativas
nas categorias “Grande Porte” (70
empresas com mais de mil
funcionários), “Médio Porte –
Multinacionais” (30 empresas, de 100
a 999 funcionários) e “Médio Porte –
Nacionais” (30 empresas, de 100 a 999
funcionários). A Tokio Marine foi
eleita uma das Melhores Empresas
para Trabalhar em 2003, 2004, 2005,
2006, 2013, 2014 e 2015.
Sobre o Great Place To Work®
É a única empresa global de pesquisa,
consultoria e treinamento que estimula
as organizações a identificarem,
criarem e manterem excelentes
ambientes de trabalho, por meio do
desenvolvimento de culturas de alta
confiança. Fundada nos Estados
Unidos, por Robert Levering e Amy
Lyman, a companhia desenvolve as
pesquisas “Melhores Empresas para
Trabalhar” em 53 países (América do
Norte, América Latina, Europa,
África, Oceania e Ásia).
Com metodologia própria, há mais de
20 anos o Great Place to Work® estuda
e identifica as “Melhores Empresas
para Trabalhar” – pesquisa anual
baseada na avaliação do nível de
confiança dos funcionários em cinco
dimensões: Credibilidade, Respeito,
Imparcialidade, Orgulho e
Camaradagem; e nas 9 Práticas
Culturais de gestão de pessoas das
empresas. No Brasil, a empresa foi
fundada por José Tolovi Jr., hoje
Chairman of the Board do Great Place
to Work® Inc., e é atualmente
presidida por Ruy Shiozawa.
A edição 2015 da pesquisa Melhores
Empresas para Trabalhar – GPTW
contou com 6.200 empresas em todo o
mundo e 12 milhões de colaboradores
foram representados – sendo
referência em qualidade no ambiente
de trabalho. A empresa comemora 19
anos de atuação no País neste ano.
www.greatplacetowork.com.br
Sobre a Tokio Marine Seguradora
A Tokio Marine Seguradora S.A. é
subsidiária da Tokio Marine Holdings,
o mais antigo conglomerado
securitário japonês. Fundada em 1879,
possui operações em 38 países e tem
sua matriz mundial localizada em
Tóquio, no Japão. No Brasil desde
1959, a Tokio Marine Seguradora
coloca à disposição do mercado
brasileiro um amplo leque de soluções
para Clientes Pessoa Física e Jurídica,
por meio de uma estrutura com 72
unidades de negócios, incluindo
sucursais e escritórios em todo o País.
O portfólio de Produtos Massificados
contempla os seguros de Automóvel,
Frotas, Residencial, Condomínio e
Equipamentos, além dos seguros de
Vida, Acidentes Pessoais e Prestamista
para Empresas. Já a carteira de
Produtos Corporativos inclui Seguros
para Pequenas, Médias e Grandes
Empresas, Transportes, Riscos de
Engenharia, Riscos Nomeados e
Operacionais, Riscos de Petróleo,
Garantia, Responsabilidade Civil,
Equipamentos, Náutico e Aeronáutico.
Fonte: Tokio Marine
Tokio Marine lança Campanha Super Conta Corrente Auto 2015
Objetivo é potencializar vendas e
renovações no segundo semestre
Para auxiliar seus Parceiros de
Negócios a aumentar as vendas de
novos seguros e as renovações no
segundo semestre, aTokio Marine
Seguradora, subsidiária de um dos
maiores grupos de seguros do mundo,
lança a campanha Super Conta
Corrente Auto 2015. A iniciativa
permite a geração de um saldo na conta
corrente de cada Corretor, que poderá
ser utilizado em forma de desconto em
qualquer outro negócio do mesmo
produto.
No período de 1º de agosto a 30 de
novembro, todos os Corretores
cadastrados na Companhia terão um
piso determinado, de acordo com as
características e o potencial de cada
um. A cada emissão acima deste piso,
receberão crédito mensalmente em
suas Contas Correntes. Quanto maior a
performance, mais créditos serão
acumulados.
A campanha inclui os produtos Auto,
Auto Clássico, Caminhão e Utilitário
Carga. “Com a Conta Corrente, o
Corretor pode gerir seu próprio saldo e
conceder descontos em qualquer tipo
de seguro, de forma automática,
diretamente no sistema de cálculo e
sem necessidade de pedir autorização
para a Seguradora, tornando o
processo muito simples e rápido”,
explica o Diretor Executivo
Comercial, Valmir Rodrigues.
A ferramenta está disponível nos
sistemas de cotações da Tokio Marine
tanto para Pessoas Físicas quanto
Jurídicas. É possível acompanhar
todas as movimentações, saldos e
extratos também via Portal do
Corretor. “Até o dia 30 de novembro,
as Corretoras cadastradas podem
participar da iniciativa e potencializar
o fechamento de novos negócios.
Convido nossos parceiros a aproveitar
a oportunidade para ganhar ainda mais
com a Tokio Marine”, finaliza o
Diretor.
Sobre a Tokio Marine Seguradora
A Tokio Marine Seguradora S.A. é
subsidiária da Tokio Marine Holdings,
o mais antigo conglomerado
securitário japonês. Fundada em 1879,
possui operações em 38 países e tem
sua matriz mundial localizada em
Tóquio, no Japão. No Brasil desde
1959, a Tokio Marine Seguradora
coloca à disposição do mercado
brasileiro um amplo leque de soluções
para Clientes Pessoa Física e Jurídica,
por meio de uma estrutura com 72
unidades de negócios, incluindo
sucursais e escritórios em todo o País.
O portfólio de Produtos Massificados
contempla os seguros de Automóvel,
Frotas, Residencial, Condomínio e
Equipamentos, além dos seguros de
Vida, Acidentes Pessoais e Prestamista
para Empresas. Já a carteira de
Produtos Corporativos inclui Seguros
para Pequenas, Médias e Grandes
Empresas, Transportes, Riscos de
Engenharia, Riscos Nomeados e
Operacionais, Riscos de Petróleo,
Garantia, Responsabilidade Civil,
Equipamentos, Náutico e
Aeronáutico.
Fonte: Tokio Marine
11
Agosto 2015
Ministério da Fazenda publica Portarias que reconduzem
representantes dos corretores de seguros para atuarem no
CRSNSP - Conselho de Recursos do Sistema Nacional de Seguros
Privados, de Previdência Privada Aberta e de Capitalização.
Dorival Alves de Sousa
Marcelo Augusto Camacho Rocha
Dorival Alves de Sousa e Marcelo Augusto Camacho Rocha foram reconduzidos aos
cargos de conselheiros junto ao CRSNSP
Através das Portarias 558 e 559, publicadas no Diário Oficial da União no dia 20 de
julho de 2015, o Ministério da Fazenda reconduziu os dois representantes da
FENACOR no Conselho de Recursos do Sistema Nacional de Seguros Privados,
de Previdência Privada Aberta e de Capitalização (CRSNSP).
Assim, Dorival Alves de Sousa, presidente do Sincor-DF e Vice-Presidente de
Relações com o Mercado da FENACOR, continuará exercendo a função de
membro titular; e Marcelo Augusto Camacho Rocha, assessor juridico da
Federação, exercerá a função de suplente.
Ambos terão mandato de dois anos, contados da data de posse.
O CRSNSP é órgão colegiado, integrante da estrutura básica do Ministério da
Fazenda, constituído por seis conselheiros, titulares e suplentes, de reconhecida
competência e possuidores de conhecimentos especializados em assuntos
relativos ao mercado securitário, de capitalização e de previdência privada e de
crédito imobiliário e poupança, de acordo com o Decreto 2.824, de 27/10/1998.
A composição do CRSNSP conta com dois representantes do Ministério da
Fazenda, um representante da Superintendência de Seguros Privados (SUSEP);
além de outros três representantes das entidades de classe dos mercados: Fenaseg,
Fenacor e Fenaprevi, e do Procurador da Fazenda Nacional, designado pelo
Procurador-Geral da Fazenda Nacional.
A atribuição do CRSNSP é julgar, em última instância administrativa, os recursos
de decisões da SUSEP nos casos especificados da legislação.
FONTE/AUTOR.: SINCOR-DF
Com o apoio do BB E MAPFRE, Projeto Guri abre mais de 1.350 vagas para o segundo semestre de 2015
Inscrições podem ser feitas até 28 de
agosto em 29 polos
O Projeto Guri – programa de
matrícula escolar e/ou declaração de
considerado o maior programa
que regulamenta parcerias entre o
frequência escolar referente ao
sociocultural brasileiro e oferece, nos
governo e pessoas jurídicas de direito
semestre. Não é preciso ter
períodos de contraturno escolar,
privado para ações na área cultural.
conhecimento prévio de música, nem
cursos de iniciação musical, luteria,
Desde seu início, em 1995, o Projeto já
possuir instrumento ou realizar testes
canto coral, instrumentos de cordas
atendeu cerca de 600 mil jovens na
oferece mais de 1.350 vagas para aulas
seletivos.
Novos alunos têm do dia 3 a 28 de
dedilhadas, cordas friccionadas,
de instrumentos musicais, canto coral
sopros, teclado e percussão, para
Grande São Paulo, interior e litoral.
Sobre o GRUPO SEGURADOR
agosto para realizar a inscrição. O
e iniciação musical (este dedicado às
crianças e adolescentes entre 6 e 18
início das aulas ocorre de acordo com
crianças de 6 a 8 anos), na região de
anos. Aproximadamente 47 mil alunos
a data de matrícula de cada aluno. Ao
São Carlos (SP). A iniciativa conta
são atendidos, por ano, em mais de 410
longo deste período, outras vagas
com o apoio do GRUPO
polos de ensino, distribuídos por todo
podem abrir por conta de desistências.
Para obter mais informações sobre os
o estado de São Paulo. Os cerca de 370
educação musical da Secretaria da
Cultura do Estado de São Paulo,
voltado para crianças e adolescentes –
SEGURADOR BANCO DO BRASIL
E MAPFRE.
Os interessados devem ter de 6 a 18
anos incompletos. Para efetuar a
matrícula é necessário comparecer
diretamente ao polo em que deseja
estudar, acompanhado pelos pais ou
responsável, portando: RG ou certidão
de nascimento e comprovante de
cursos oferecidos no polo da cidade de
interesse e a disponibilidade de vagas
de cada um, assim como o endereço e o
horário de funcionamento, basta
acessar
www.projetoguri.org.br/polos-guri.
Sobre o Projeto Guri
Mantido pela Secretaria da Cultura do
Estado de São Paulo, o Projeto Guri é
polos localizados no interior e litoral,
incluindo os polos da Fundação
CASA, são administrados pela
Amigos do Guri, enquanto o controle
dos polos da capital paulista fica por
conta de outra organização social. A
gestão compartilhada do Projeto Guri
atende a uma resolução da Secretaria
BANCO DO BRASIL E MAPFRE
Resultado da união estratégica entre o
Banco do Brasil e a MAPFRE
Seguros, o GRUPO SEGURADOR
BANCO DO BRASIL E MAPFRE é o
maior nos ramos em que atua, com
mais de 6 mil colaboradores, mais de
41 mil pontos de venda, incluindo
corretores e agências bancárias.
Possui um dos mais amplos portfólios
de produtos do mercado, além de
unidades de negócios especializadas,
presença territorial abrangente e
distribuição multicanal.Fonte: Mapfre
12
Agosto 2015
“CEARÁ CONTEMPLADO COM MAIS UM MUTIRÃO DE CONCILIAÇÃO DPVAT”
O Centro Judiciário de
Solução de Conflitos e Cidadania de
Fortaleza, localizado do Fórum Clóvis
Beviláqua, realizou entre os dia 18 e
21 de agosto mais uma edição do
mutirão de conciliação de processos
envolvendo o Seguro de Danos
Pessoais Causados por Veículos
Automotores de Via Terrestre
(DPVAT), na qual se realizou por volta
de 1.040 audiências. Durante o último
mutirão, realizado entre os dias 28 e 31
de julho, foram solucionados 236
processos, sendo pagos a título de
acordo um montante aproximado de
R$ 520 mil.
A conciliação promove a
pacificação social, o respeito entre as
partes e a celeridade na Justiça. Para a
coordenadora do Centro, juíza Natália
Almino Gondim, “o mutirão é
importante, pois, em uma única
oportunidade, as pessoas podem fazer
a perícia, a conciliação e terem seus
processos homologados ou julgados”.
As sessões de conciliação
foram distribuídas em quatro salas e
contaram com processos da 13ª, 33ª,
34ª e 39ª Varas Cíveis. Três médicos
foram disponibilizados pelo Centro
Judiciário para realizar as perícias. A
iniciativa teve a parceria da
Seguradora Líder, administradora do
consórcio responsável pelo Seguro
DPVAT.
Durante a realização dos
trabalhos deste importante evento, a
Seguradora Líder foi representada
pela doutora Paloma de Oliveira, que
muito contribuiu, com presteza e
comprometimento, para o bom
andamento das atividades. O
presidente do SINCOR-CE, Manoel
Nésio Sousa, foi representado por seu
diretor, Sr. Lísias Barbosa; e pelo
operador de DPVAT no sindicato, Sr.
Milton Firmino, que estiveram
presentes desde abertura até o
fechamento desta inestimável semana
a fim de prestigiar o trabalho
desenvolvido pela Líder Seguradora
junto ao Fórum Clóvis Beviláqua,
como também de acompanharem e
auxiliarem no desenvolvimento do
Mutirão.
A juíza coordenadora do
Centro, Natália Almino Gondim,
informou que os mutirões do Seguro
DPVAT passarão a ser mensais para
“efetivamente dar andamento aos
processos, que representam um
número considerável do acervo das
Varas Cíveis”.
O objetivo é descongestionar
essas unidades, que poderão se voltar
para outros tipos de ações. “Nossa
preocupação se estende à sociedade
porque o número de processos cresce
junto com o número de acidentes”,
JORNAL DO SINCORCE
FEDERAÇÃO NACIONAL DOS CORRETORES DE SEGUROS PRIVADOS, DE CAPITALIZAÇÃO,
DE PREVIDÊNCIA PRIVADA E DAS EMPRESAS CORRETORAS DE SEGUROS
SINCOR - CE
explica a magistrada.
No Ceará, durante todo o ano,
o seguro DPVAT pode ser solicitado
no Sindicato dos Corretores do Estado
do Ceará – SINCOR/CE, onde o
atendimento é gratuito e autorizado
pela Seguradora Líder. É importante
que os interessados fiquem atentos ao
prazo para fazer o pedido do Seguro
DPVAT, que é de três anos a contar da
data de ocorrência do acidente. Para
receber o atendimento ou saber quais
documentos são necessários para dar
entrada ao processo, basta que os
interessados se desloquem à sede do
sindicato, localizada à Rua Perboyre e
Silva, nº 111, 6º andar, sala 606,
Edifício Alvorada, ou entrem em
contato através do telefone (85) 3226
1 3 2 8 e d o e m a i l
[email protected].
A s s e s s o r i a d e I m p re n s a d o
SINCOR/CE
A sua voz é importante para o futuro
de nossa categoria profissional.