2008
PRÊMIO QUALIDADE
ESPÍRITO SANTO
PRÊMIO MASTER
EMPRESARIAL
Sônia Coelho de Oliveira
OBJETIVOS
VISÃO:
Consolidar-se como referência em gestão
CLIENTE
MISSÃO: Contribuir para a melhoria da competitividade das organizações do Espírito Santo
Promover a articulação entre
as diversas partes
interessadas
Despertar o valor agregado
para o negócio empresarial
Promover cultura para a
gestão
Garantir sustentabilidade
financeira com transparência
na utilização dos recursos
Promover a melhoria do
desempenho das
organizações por intermédio
de ações com foco em
gestão
Premiar as organizações
PROCESSO
A
Mobilizar a sociedade de
modo a dar ampla difusão
dos conceitos e informações
de gestão para excelência
APRENDIZADO
A
Promover a educação
continuada de membros e
afins
A
Capacitar
A
Assegurar a Governança
Promover a sistematização
da sustentação financeira
Promover a excelência em
gestão
2008
CENÁRIO DE PROBLEMA
Reconhecimento
Visão: Consolidar-se
como referencia em
gestão
Inscrição
Procura
Retorno
Prática
Gerar demanda
representativa
Cultura
Resultados
Valor Agregado
PERCEPÇÃO
PROJETOS
Projeto de Desenvolvimento de Avaliador
Projeto Empresa Âncora
Projeto de Comunicação
Projeto Desenvolvimento Setorial
Projeto de Articulação
Projeto de Prática Acadêmica
Programa de Competitividade Empresarial
Projeto de Desenvolvimento da gestão interna
2008
PROJETOS
Projeto de Prática Acadêmica
POLÍTICA DE PESQUISA, DESENVOLVIMENTO E
CONHECIMENTO
Estimular a inserção acadêmica nas práticas organizacionais
Fomentar material para extensão e gerar ativos para a gestão do
conhecimento
facultar e ampliar competências e habilidades do ativo acadêmico para a
realidade das soluções para a sociedade no âmbito da gestão.
Acadêmica: Ampliação da instrumentação para definição de problema de
gestão, capacidade de arranjo de recursos, devolutivas temáticas para
monografia e discussões de aplicação teórica.
Projeto: Ampliar e Melhorar a competência da Banca de Avaliadores e
aprimorar o ativo metodológico
2008
PROJETOS
Projeto de Desenvolvimento do Avaliador
POLÍTICA
Desenvolver o voluntariado subsidiando a formação de Avaliadores até 2009.
Formar Avaliadores no âmbito da disseminação de conceitos.
OBJETIVO
Dotar o ativo humano, na figura da Banca de Avaliadores, de um alto grau de
capacidade técnica através de um programa permanente e sistematizado de
desenvolvimento de uma Matriz competências que estejam alinhadas ao grau de
cognição dos empresários em relação à prática do modelo e a previsibilidade de
seus resultados.
Formação
de
Instrutor
2008
OUTRAS AÇÕES
- Participação no lançamento do PROGRAMA + GESTÃO
- Reconhecimento do ES como uma das melhores práticas de
premiação para Micro e pequena empresa em encontro
realizado no RJ fev/2008.
2008
DIRETIZES DO ESPÍRITO SANTO
PLANEJAMENTO ESTRATÉGICO
DO GOVERNO DO ESPÍRITO SANTO
Revisão das prioridades - Diretrizes Estratégicas do Governo
do ES 2007à 2010 e a definição das principais Entregas
para 2008
Alinhamento, Motivação e Integração da Equipe do Governo
em relação às principais entregas
para 2008
2008
2008
OBRIGADA
Sônia Coelho de Oliveira