PROGRAMA DE EDUCAÇÃO
PERMANENTE ENFERMEIROS
DISTRITO DE SAÚDE SUL
CURSO DE ATUALIZAÇÃO E
QUALIFICAÇÃO DO CUIDADO DE
ENFERMAGEM
Sistematização da Assistência de
Enfermagem (SAE) à Pessoa com
Hipertensão e Diabetes
Distrito de Saúde Sul
22 e 27 de agosto de 2013
Histórico
• Iniciada no final de 2010: Qualificação da
Assistência de Enfermagem
• Objetivos iniciais:
• Socializar e refletir sobre a organização do
trabalho da Enfermagem nas unidades;
• Construir processos educativos com os
enfermeiros a partir de sua prática, refletir
sobre suas finalidades e construir estratégias
articuladas com gestores locais;
• Criar dinâmica de socialização e
implementação junto às equipes de
enfermagem nas unidades;
• Retomar e qualificar o trabalho do enfermeiro
e da enfermagem, priorizando a atenção
básica e a construção das linhas do cuidado
(priorizadas no Relatório da Oficina da
Atenção Básica, 2009).
SEGUNDO SEMESTRE
2013
“Sistematização da
Assistência de
Enfermagem (SAE) à
Pessoa com Hipertensão
e Diabetes”
Objetivos da EP SAE
• Capacitar os enfermeiros na
aplicação da SAE em todos os
serviços do Distrito, desenvolvendo
e pactuando uma forma de efetivar a
Assistência de Enfermagem aos
Hipertensos e Diabéticos
• Fortalecer o núcleo da atribuição
profissional do enfermeiro com
vistas a qualificação da assistência
aos usuários do SUS Campinas
• Desenvolver o papel de educador
dos enfermeiros envolvidos
METODOLOGIA
• Aprendizagem ativa segundo
abordagem construtivista;
• A reflexão à partir da prática;
• Uso de metodologia científica;
• Enfermeiros como facilitadores do
processo de Educação Permanente;
• Registro: construções reflexivas
individuais do conhecimento
• Avaliação e auto-avaliação
METODOLOGIA
Estratégias utilizadas:
• situações problemas (adaptação casos
reais);
• oficinas de trabalho;
• EAD (Educação à distância: uso da
plataforma da Comunidade de Práticas
do Departamento de Atenção Básica do
Ministério da Saúde);
• Projeto Aplicativo (Implantação SAE nas
Unidades);
• Outros recursos metodológicos.
Porque Enfermeiro Facilitador
• Experiência anterior,
conhecimento de SAE e
disponibilidade de participar de
processo de capacitação no
levantamento realizado em
2011
• Compatibilização de carga
horária dos enfermeiros em
cada serviço que não
implicasse em desassistência,
articulada com coordenadores
Nosso Compromisso
Construção dialógica entre
gestores, apoiadores e
enfermeiros envolvidos no
processo de construção da
autonomia, proatividade,
qualificação da prática e
colaboração.
Como pretendemos trabalhar
• Estão sendo convidados 56
enfermeiros das Unidades Básicas,
Especialidades e SAD do Distrito
• Inscrições em formulário próprio
(desde hoje até 06/09)
• Periodicidade:
– Mensal com turmas de quintas pela
manhã e terças à tarde;
– Eventuais encontros intercalados dos
subgrupos com enfermeiros
facilitadores , presenciais ou à
distância
Como pretendemos trabalhar
• Certificação com 75% de presença
(incluindo tempo de dispersão)
• Contrapartida do profissional (2 a 3
horas mensais)
• Locais: salas de reunião Distrito e
laboratórios de instituições
parceiras
• Constituição dos subgrupos até 8
enfermeiros por facilitador
• Atividades de Dispersão com uso
de fichas individuais de avaliação
Como pretendemos trabalhar
• Critérios para formação de
subgrupos:
– preferência de horário (manhã ou
tarde)
– conhecimento/experiência prévia
em SAE (levantamento na Ficha de
Inscrição)
• Enfermeiros facilitadores: Adriana
(Esmeraldina), Ana Carolina (Carvalho
de Moura), Ana Paula (São José), Klenio
(Vila Ipê), Paula (Vila Rica) e Renata
(Oziel)
Como pretendemos trabalhar
• Processo em construção e
planejamento flexível dos
encontros (concentração,
dispersão, incluindo EAD)
• Previsão de encontros até
final de 2013 com indicação
do trabalho para todo o ano
de 2014
Que resultados esperamos alcançar
• Até dezembro de 2013:
desenvolver o alinhamento teórico
dos conceitos chave da SAE
• 1º semestre de 2014: construção
do projeto aplicativo da SAE nos
serviços pelos enfermeiros e
momento de experimentação e
ajustes
• 2º semestre de 2014: implantação
da SAE e avaliação contínua
Alguns recursos programados
Plataforma EAD: Comunidade de Práticas do
Departamento
Atenção Básica do Ministério da Saúde (DAB/MS)
http://www.atencaobasica.org.br/comunidades/siste
matizacao-da-assistencia-de-enfermagem-dodistrito-de-saude-sul-campinas-sp
A comunidade de práticas permite...
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Acervo de arquivo
Compartilhamento de experiências
Fórum de debates
Construções reflexivas individuais do
conhecimento alcançado
• Interação com outros profissionais de
outras comunidades de práticas
• Mostra de Saúde da Família em 2014
Equipe do Apoio Distrito de Saúde Sul:
• Fabiola Damas
• Nayara de Oliveira
• Sandra Romano
• Simone Minari
• Sonia Adorno
Enfermeiros facilitadores
• Adriana Dorásio
• Ana Carolina Oliveira
• Ana Paula Rodrigues
• Klenio Bonfim
• Paula Magri
• Renata Luiz
Valéria Romero
Coordenação do Distrito Sul
Muito obrigada!