 Carta de Preposição
 Aviso Prévio do empregador ou pedido de demissão do
empregado; (em caso de pedido de demissão, a carta deve ser
escrita de próprio punho)
 Carteira de Trabalho devidamente atualizada;
 TRCT (anexo I (Termo de Rescisão) e anexo VII (Termo de
Homologação) da portaria 1.621 de 14/07/2010) Padrão do
Ministério do Trabalho em 5 vias.
 Cópias pagas das Guias de FGTS.
 Extrato para fins rescisórios da Caixa Econômica Federal, e Extrato
Analítico dos recolhimentos;
 Em caso de competências do FGTS em aberto o empregador deverá
regularizar a situação junto a caixa econômica federal fazendo
constar o pagamento na conta do empregado.
 Guia de recolhimento rescisório do FGTS (GRRF), acompanhada do
demonstrativo do trabalhador de recolhimento com o mesmo
identificador;
Rua: São Bento,195 sala 06 – Centro de Sorocaba
Telefone: 3346-4237
E-mail: [email protected]
Site: www.sindomesticasorocaba.com.br
 Chave de conectividade da caixa econômica federal;
 Guias do Seguro Desemprego
 Exame Demissional recente (três(03) vias, um empregado, outro
Empregador e uma cópia para o Sindicato)
 Comprovante de pagamento das Verbas Rescisórias.
 Cópia do comprovante de recolhimento da contribuição sindical do
empregado;
 Trazer todos os carnes de Recolhimento Previdenciário.
 Guias do Seguro de vida
Obs.: Tratando-se de Empregado Analfabeto, o pagamento
somente poderá ser efetuado em dinheiro.
 OBS: NÃO SERÁ REALIZADA HOMOLOGAÇÃO CASO
NÃO TENHA TODOS DOCUMENTOS EM MÃOS.
Rua: São Bento,195 sala 06 – Centro de Sorocaba
Telefone: 3346-4237
E-mail: [email protected]
Site: www.sindomesticasorocaba.com.br