DOCUMENTOS NECESSÁRIOS PARA
HOMOLOGAÇÃO SIND-HERC
Chave de Conectividade do FGTS;
Guia de Contribuição Sindical do atual exercício;
Aviso prévio ou pedido de demissão em duas vias;
Atestado Médico Demissional;
Livro ou ficha de Registro de Empregados;
Extrato do FGTS: analítico ou para fins rescisórios;
Obs.: É necessário que constem no extrato todos os depósitos
efetuados;
Comprovante do pagamento da multa do FGTS;
Obs.: Em caso de pedido de demissão e pagamento de salário
no mês do acerto, é necessário efetuar o recolhimento do FGTS;
Carteira de Trabalho atualizada;
TRCT em cinco vias devidamente assinadas;
Guia de Seguro-Desemprego;
Pagamento do TRCT deverá ser feito em dinheiro,
comprovante de depósito na conta corrente/poupança, Ordem de
pagamento, Correios ou cheque administrativo;
Obs.: No caso de depósito, é necessário que o empregado
comprove o depósito.
Declaração de quitação do seguro de vida emitido pelo
SINDIVALE, conforme CCT.
Observar nosso entendimento sobre a Lei 12.506/11 e TAC
firmado com Ministério Público do Trabalho (dúvidas, ligar para o
SIND-HERC – 31-38235779).
* Esses são os documentos principais, não eximindo a empresa
de exibir outros documentos ou obrigações exigidas pela CCT.