Atualização
Legal
Governo anuncia aumento para Salário Mínimo Nacional (NMW). O Governo
confirmou que o salário vão subir, com efeito a partir de 1 de Outubro de 2014.
Este anúncio surge na sequência de uma recomendação ao Governo da
Comissão de Salário Baixo. A Comissão foi criada depois da Lei de Salários
Mínimos Nacionais 1998 para aconselhar o Governo nesse tipo de assunto, e é
composto por representantes de várias indústrias. Como resultado do aumento
mais de um milhão de trabalhadores com baixos salários vai ter seu aumento
salarial de até £ 355 por ano.
As taxas horárias do Salários Mínimo aumentará como segue:
 Taxa de Adultos - passando de £ 6,31 a £ 6,50 ( um aumento de 3%);
 Taxa de 18-20 anos - passando de £ 5,03 a £ 5,13 ( um aumento de
2%);
 • taxa de 16-17 anos de idade - subindo a partir de £3,72 a £ 3,79 (um
aumento de 2%);
 Taxa de Aprendiz - passando de £ 2,68 a £ 2,73 ( um aumento de
2%).
O Governo aceitou todas as recomendações apresentadas pela
Comissão incluindo aumentos maiores nas taxas do salários mínimo no
futuro, desde que a economia do Reino Unido continue a se recuperar. A
Comissão aconselhou o Governo que um aumento mais rápido para o
salários mínimo seria sustentável desde que as seguintes três condições
fossem satisfeitas:
1. Aumento sustentável dos salários na economia do Reino Unido
2. As taxas de pessoas empregadas esteja estável ou subindo
3. Uma expectativa de crescimento econômico.
A Comissão disse que acredita que estes aumentos são gerenciáveis
para os empregadores e também vai incentivar o emprego de tempo
integral.