FUNCIONOGRAMA
• FUNCIONOGRAMA
• É uma espécie de desenho similar a um
organograma que detalha somente as
atividades que compõem uma função, um
órgão do organograma, com suas atividades ,
equipe e recursos humanos por segmento.
Dá uma visão ampla e esquematizada do
órgão.
• Propicia uma melhor coordenação,
facilita a distribuição das atividades,
institui os módulos com as equipes com
seus diferentes processos e proporciona
uma visualização clara para organizar e
distribuir tarefas e procedimentos.
• É um tipo de organograma que demonstra a
descrição funcional de cada setor, citando as
atividades dos órgãos que compõe a
estrutura da organização.
• É um gráfico que amplia as partes setoriais de
um organograma, respeitando suas
características estruturais.
OBJETIVO
• Detalhar a estrutura organizacional com as
principais atividades, permitindo observar melhor
a distribuição de funções.
• Possibilitar um conhecimento mais íntimo da
organização;
• Fornecer detalhes do órgão;
• Tornar evidente as funções do órgão.
Objetivos
• Observar se alguma função não é desempenhada
na prática;
• Se não há dois ou mais órgãos com as mesmas
atribuições;
• Se há desequilíbrio entre os órgãos com alguns
sobrecarregados e outros com poucas
atribuições.
EXERCÍCIO
• Elaborar um funcionograma,
escolhendo um departamento da
empresa que você trabalha.