EAD e EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Seminário e-ProInfo
Educação sem Distância
Tema: EAD e Educação Corporativa
Brasília-DF, 19 de Maio de 2004
EAD e EDUCAÇÃO CORPORATIVA
ÁREA DE EDUCAÇÃO
Infra-estrutura Geral
• Infosalas – 50
• Equipamentos – 500 posições de treinamento
• Pontos de rede – 42.000 (Intranet)
• Capacidade instalada – 12.000 lugares
•Parceria com e-ProInfo
EAD e EDUCAÇÃO CORPORATIVA
Universidade Correios na
INTRANET
EAD e EDUCAÇÃO CORPORATIVA
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Universidade Correios na Internet
www.universidadecorreios.com.br
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PLENA - Plano de Educação Nacional
ESTRUTURA
Eixos
A – Cenário Institucional
B – Ferramentas Empresariais
C – Formação Suplementar
EAD e EDUCAÇÃO CORPORATIVA
EIXOS DO PLENA
A - Cenário Institucional
Foco: embasamento do empregado para os
programas do Eixo B. Inclusão do cidadão
no cenário postal.
Programas: Formação Instrumental, Formação em
Correios e Formação Essencial.
Responsabilidade: Universidade Correios.
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EIXOS DO PLENA
B – Ferramentas Empresariais
Foco: aprendizado corporativo –
capacitação dos colaboradores para
o desenvolvimento dos negócios da
Empresa.
Programas: coordenados pelos RENAES indicados
em cada área da Empresa.
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EIXOS DO PLENA
C– Formação Suplementar
Foco: autodesenvolvimento do empregado com a
ampliação de sua formação profissional Bolsas de Estudo Correios.
•Cursos de graduação, pós-graduação e idiomas
(inglês e espanhol).
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Solução Integrada de Educação a Distância - SIEAD
TSI
1
TPR 1
TPR N
BTX Estúdio 1
Universidade
LEGENDA
TPR = Teleponto Remoto
TSI = Telesala Interativa
4 – Pontos de
Transmissão
Ed. Sede
TSI
200
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Solução Integrada de Educação a Distância - SIEAD
T
R
A
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C
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P
Ç
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O
REOPs
DRs
AC
Base central ou
Bases Auxiliares
(DRs)
Para pontos previamente
estabelecidos
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Solução Integrada de Educação a Distância - SIEAD
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