FERRAMENTA DE AUTOMAÇÃO PARA
A CONCESSÃO DO BENEFÍCIO DE
ADICIONAL POR TEMPO DE SERVIÇO
NO
SISTEMA INTEGRADO DE GESTÃO DE
PESSOAS E COMPETÊNCIAS – SIGPEC
Divisão de Gestão de Tempo de
Serviço e Informações – DERH 3
16 de agosto de 2012
atualizado em fevereiro/2013
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
OBJETIVO
Tendo em vista que o Sistema Integrado de Gestão de
Pessoas e Competências (SIGPEC) visa agilizar os
procedimentos para a concessão de benefícios para o
servidor, está disponível o sistema de automação do
adicional por tempo de serviço (qüinqüênio) facilitando e
dinamizando os procedimentos que:
 Calcula o vencimento do próximo qüinqüênio para os
servidores validados;
 Gera Lauda;
 Cadastra o atributo, registra a publicação e gera o
formulário.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
CONCESSÃO DE QÜINQÜÊNIO
FLUXO
Em procedimento rotineiro a PRODAM executará no início
do mês vigente um relatório que conterá os nomes dos
servidores com RF validado que tenham adicionais por
tempo de serviço vencidos até o último dia do mês anterior.
Exemplo: Em janeiro é gerada a rotina dos RF’s que
tenham os qüinqüênios com data de vencimento até o dia
31/12/2012.
Somente os servidores que tiverem os vínculos validados
na linha funcional constarão da Aba Geral e será tratado
automaticamente o cálculo do qüinqüênio.
Havendo falta de informações nas telas de eventos de
cargo , averbação e etc o RF estará inconsistido.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
FLUXO
O relatório terá visibilidade por Secretaria.
 Registros Validados.
Correto o relatório dos RF’s validados com direito a
qüinqüênio -> emitir lauda para publicação;
Depois da publicação em DOC -> gerar o atributo,
publicação (mostra publicação) e formulário;
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
FUNCIONALIDADE
Somente os operadores da mesma Secretaria terão acesso aos dados para a
liberação da concessão do qüinqüênio.
IMPORTANTE: NESTA TELA NÂO UTIZAR A SENHA REC
Para acessar a tela:
Processos -> Contagem de Tempo -> Concessão de Qüinqüênios
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
FUNCIONALIDADE
A Tela Concessão de Qüinqüênio é composta de 3 abas e 3 botões.
ABAS -> Geral, Individual e 2ª Via Formulário.
BOTÔES -> Gerar Extrato, Gerar Lauda , Gerar Atributo, Publicação e
Formulário.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
FUNCIONALIDADE
Aba geral – Lista todos os servidores selecionados através do filtro e pertencentes à Secretaria do operador;
Aba Individual – Utilizar para qüinqüênios vencidos no mês vigente ou para Rf’s validados após rodar a
rotina da Aba Geral
Aba 2ª Via Formulário – Possibilita a emissão da 2ª via do formulário.
Botão Gerar Extrato – Gera o extrato;
Botão Gerar Lauda – Emite lauda para os servidores selecionados;
Botão Gerar Atributo, Publicação e Formulário - Cadastra o atributo de Adicional por tempo de serviço,
registra os dados no campo “mostra publicação” e gera o formulário.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC x
ABA GERAL ->
A URH/SUGESP deverá acessar esta tela para verificar quais os servidores com
direito a adicional por tempo de serviço foram gerados pela rotina mensal.
Clicando diretamente no bloco Selecionados virá todos os nomes ou poderá
utilizar o Filtro.
Poderá ser utilizado 5 filtros de pesquisa: Grupos de Eleitos; Setor e
Subordinados; Emissão; Sem Emissão; Dif QQ > 1.
 Grupos de Eleitos -> é gerado ao clicar na Coluna “Selec” pela 1ª vez.
 Setor -> É o EH digitado completo e se necessário clicar nos Subordinados
(Setores);
 Emissão -> Data da emissão de lauda;
 Sem Emissão -> Mostra os RF’s que não foram selecionados para gerar lauda;
 Dif QQ > 1 -> RF’s com mais de 1 quinquênio para ser concedido.
ATENÇÃO: A informação do filtro Dif QQ >1 é somente para conhecimento da
URH que há servidor com direito a mais de um quinquênio, e deverá ser tratado
manualmente, uma vez que o presente sistema não efetua a contagem de mais de
um quinquênio para o mesmo servidor.
E clicar no Bloco Selecionados.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Filtros de pesquisa: Grupos de Eleitos; Setor, Subordinados;
Emissão; Sem Emissão; Dif QQ > 1.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
TELA
1ª coluna = RF.
2ª coluna = Vinculo que foi efetuado a contagem.
3ª coluna = Nome.
4ª coluna = Selec -> Seleciona os RF’s.
5ª coluna = Emissão = registra à data em que foi apertado o botão de gerar lauda.
6ª coluna = Qüinqüênio que o servidor está recebendo.
7ª coluna = Data do vencimento do qüinqüênio atual.
8ª coluna = Qüinqüênio calculado.
9º coluna = Data da concessão do próximo qüinqüênio calculado.
10ª coluna = Grupo de Eleito, número gerado ao clicar na coluna nº 4 Selec.
1ª
2ª
3ª
4ª
5ª
6ª 7ª 8ª 9ª 10ª
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Observação: Os RFs da Aba Geral são gerados automaticamente pela PRODAM por rotina mensal, dessa
forma as URH/SUGESP deverão analisar todos os nomes constantes dessa lista para se certificar se os
dados da vida funcional, tais como licenças/afastamentos e faltas foram devidamente cadastrados no
SIGPEC.
Se após analisar os RF’s, for constatado que em algum Registro faltou cadastrado de eventos de frequência
que altera a data de concessão que foi apontada na lista -> excluir com o X (1º) e salvar, após efetuar o
cadastro do evento faltante , poderá ser utilizada a Tela Individual ou aguardar o próximo mês.
Para os RF’s corretos, clicar na coluna Selec (2º) um por um para seleciona-los, gerando o Grupo de Eleitos
-> após selecionar pelo Filtro Grupo de Eleitos o número gerado na coluna 10->
clicar no bloco
selecionados no campo registro-> clicar no botão Gerar Lauda (3º).
Enquanto estes registros não forem tratados constarão da lista.
1º
2º
3º
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Será emitida a lauda que deverá ser encaminhada para publicação no
Diário Oficial.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC X
Quando gerar a lauda, aparecerá a data na coluna Emissão.
Após a publicação no Diário Oficial utilizar o filtro Grupo de Eleitos localizando o número do
grupo de eleitos que foi gerado ao clicar em “Selet”pela 1ª vez na lista de valores.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Com o Grupo de Eleitos selecionado dar OK e clicar no bloco Selecionados onde
aparecerá os RF’s escolhidos e apertar o botão Gerar Atributo, Publicação e
Formulário
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Com os RF’s selecionados -> apertar o botão Gerar Atributo, Publicação e Formulário.
Observação: O botão Gerar Atributo, Publicação e formulário não gera a lauda para fins de
publicação em Diário Oficial e sim irá preencher o campo mostra publicação da tela de atributo.
Abrirá outra tela:
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
O que digitar:
Data = Data da emissão
Tipo = Virá sempre preenchido
Data do D.O = Digitar
Tipo = Virá preenchido
Autoridade = Utilizar a lista de valores
Chefia (campo não obrigatório)= Da URH/SUGESP, RF e Vinc. Resp Instr = RF e Vinc.
Resp Manif = RF e Vinc. de quem assina o despacho de concessão. -> Clicar no botão
Gerar Atributo e Publicação.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Acionando o botão Gerar Atributo e Publicação, serão gerados todos os formulários
dos RF’s selecionados, e o adicional será cadastrado na tela de atributo e será
registrado os dados no mostra publicação.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Observação:Sendo cadastrado adicional > que 1 no qüinqüênio
anterior será colocado automaticamente data fim.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
O filtro Sem emissão é para os casos de RF’s que não foram selecionados para emissão de lauda e
em conseqüência estão sem data cadastrada.
OBSERVAÇÃO: O Filtro dif QQ > 1 -> lista os servidores com direito a concessão de mais de um
qüinqüênio, estes serão somente apontados e as URH’s e Sugesp’s deverão analisar e tratar no modo
manual. Havendo concessão e cadastro destes adicionais os RF’s poderão ser excluídos da tela.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
ABA INDIVIDUAL ->
Deverá ser utilizada para os RF’s de servidores com quinquenio vencido no mês corrente oui para os casos de
RF’s que foram validados após a execução da rotina mensal da Aba Geral.
No campo Contagem informar o Registro Funcional o Vinculo e a Data Limite não há necessidade de
preencher, assume a data do dia -> clicar em Contar. -> clicar OK.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Deste ponto o procedimento é igual ao já descrito.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Deste ponto o procedimento é igual ao já descrito.
OBSERVAÇÂO - > ABA GERAL E INDIVIDUAL
1.
Ao clicar pela primeira vez no campo “SELEC?” automaticamente gera-se um
grupo de eleitos associado ao operador;
2.
Enquanto não houver emissão do grupo de eleitos atribuídos ao operador,
os RF’s selecionados posteriormente serão associados ao mesmo grupo de
eleitos;
3.
A cada operador está associado a um grupo de eleitos diferente;
4.
Para gerar lauda, deve-se efetuar o filtro pelo grupo de leitos;
5.
6.
7.
Efetuando-se o filtro por grupo de eleitos com lauda já emitida habilita-se o
botão (Gerar Atributo, Publicação e Formulário), como também se por acaso
por alguma falha não gravou na pasta de publicação a 1ª via da lauda,
pode-se pedir uma segunda vez;
Habilita-se o botão gerar lauda após utilizar o filtro grupo de eleitos;
Habilita-se o botão Gerar Atributo,Publicação e Formulário, após utilizar o
filtro Grupo de Eleitos e que tenha data de emissão de lauda emitida.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Deste ponto o procedimento é igual ao já descrito.
OBSERVAÇÂO - > ABA GERAL E INDIVIDUAL
8.
IMPORTANTE : APÓS CLICAR NO BOTÃO GERAR ATRIBUTO,PUBLICAÇÃO E
FORMULÁRIO O SISTEMA IRÁ EFETUAR AUTOMATICAMENTE UMA NOVA
CONTAGEM E SE ALGUM RF APRESENTAR A DATA A PARTIR DE QUE FOI
INDICADA PARA CONCESSÃO HOUVE ALTERAÇÃO E A DATA TEM
NECESSIDADE DE SER RETIFICADA NÃO HAVERÁ EMISSÃO DO
FORMULÁRIO, E NO CAMPO OBSERVAÇÃO ESTE RF VIRÁ O MOTIVO DA
INCONSISTÊNCIA, NESTE CASO A URH/SUGESP TERÁ DE EXCLUIR COM
O X VERMELHO DA TELA DE ABA GERAL OU INDIVUDUAL E DE MODO
MANUAL FAZER DE A PUBLICAÇÃO DA RETIFICAÇÃO DO QQ E CADASTRAR
NA TELA DE ATRIBUTO E MOSTRA PUBLICAÇÃO.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Deste ponto o procedimento é igual ao já descrito.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
ABA 2ª VIA FORMULÁRIO -> Possibilita a emissão da 2ª via do formulário.
Digitar o Registro e Vinculo (Vinc) clicar no bloco, trará o Nome do servidor, preencher com o número do
qüinqüênio concedido (Quinq Conc) e a Data de Concessão.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
ABA 2ª VIA FORMULÁRIO -> Possibilita a emissão da 2ª via do formulário.
O Campo Parâmetros deverá ser preenchido e depois apertar o botão Gerar 2º via do formulário.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
TELA VALIDAÇÃO DE DADOS (INCONSISTÊNCIAS)
É uma nova ferramenta que irá auxiliar no controle de registros funcionais que foram
ou não recuperados(Dados constantes no prontuário e Sistema legado), além de
apontar inconsistências no cadastro SIGPEC. (Ex.: Falta do Evento de Cargo).
PROCESSOS -> CONTAGEM DE TEMPO -> VALIDAÇÃO DE DADOS
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
PROCESSOS -> CONTAGEM DE TEMPO -> VALIDAÇÃO DE DADOS
Esta tela traz os RF’s validados pelo SIGPEC como também aponta os RF’s inconsistidos por estar
com as telas de Evento de Cargo, Averbação com dados faltantes ou outros tipos de inconsistência.
Estas inconsistências terão de ser tratadas e após validar o acerto.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
Para utilizar esta tela é necessário escolher um filtro que pode ser o Registro = RF, Setor -> EH
completo, Subordinados, Data Início e Data Fim, Totalmente Validado e Não Validado. Após clicar
no bloco Registro Selecionados.
O RF que estiver ticado a validação está OK, porém deverá ser analisado tendo em vista que o
sistema não detecta eventos não cadastrados, tais como faltas.
Quando não estiver ticado é porque existem dados a ser atualizado/recuperado, clicar em cima do
nome e acionar o botão Histórico de Validação
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
TOTALMENTE VALIDADO
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
Clicar no botão Inconsistência e aparecerá o motivo da inconsistência
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
Clicar no botão Inconsistência e aparecerá o motivo da inconsistência
Executar
Validação
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
Visto o motivo da inconsistência, clicar no botão retornar.
Após pegar o prontuário e os dados do sistema legado para análise da vida funcional do servidor e
fazer os devidos acertos de cadastro, entrar na tela histórico de validações clicar no botão Executar
Validação, e o RF estará liberado para contagem.
A URH / Sugesp após a verificação de que o RF validado pelo SIGPEC (Operador Zeus) esta correto,
acionar o botão de validação
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
Verificada as inconsistências, acertar as ocorrências apontadas na tela correspondente.
Exemplo: Tela de Averbação, com dados faltantes.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
Após o acerto da tela, ir para a tela de Validação de Dados e executar a validação.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
Validação efetuada
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
PROCEDIMENTO NO SIGPEC
Tela Validação de Dados (Inconsistências)
ALGUMAS SINALIZAÇÔES DE INCONSISTENCIA:
•
•
•
•
•
Falta evento de cargo;
0015: Campo Expedição Certidão [] nulo;
0015: Campo Instituição [Recuperar Informação] inválido;
Início de exercício anterior a 01/06/2008;
Suspensão de pagamento.
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
AS URH E SUGESP PODERÃO ENVIAR DÚVIDAS OU
SUGESTÕES PARA A PASTA PÚBLICA
[email protected]
Ana Lucia da Conceição Romualdo
Diretora da Divisão de Gestão de Tempo de
Serviço e Informações – DERH 3
[email protected]
Coordenadoria de Gestão de Pessoas - COGEP
Download

Apresentação do PowerPoint