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Prof.: Ms. José Vicente
Definições
Liderar
• É um processo que permite a alguém influenciar uma pessoa ou grupo,
para motivá-las a agir na direção de um determinado objetivo. Portanto, é
um processo que visa influenciar o comportamento de uma pessoa ou
grupo.
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Administrar / Gerenciar
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• Obter resultados através de
pessoas
•Planejar
•Liderar
•Organizar
•Controlar
Chefiar
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• É emitir ordens a um
grupo e caso não sejam
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seguidas, os
subordinados poderão ser
punidos.
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Motivacionais
HIERARQUIA DAS NECESSIDADES HUMANAS DE MASLOW
Auto
Realização
•Necessidade de elevada valorização de si
mesmas, baseada na realidade: reconhecimento
e respeito dos outros
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Ego Status
Sociais
Higiênicos
•Necessidade de realizar o máximo de potencial
individual
•Necessidade de participar de vários grupos e ser
aceitos por estes
•Necessidade de estar livre de medo e perigo
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do
Segurança
físicoo
e privação
das necessidades
fisiológicas
básicas = Necessidade de preservação
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Fisiológicas
•Necessidades humanas básicas para a
manutenção da vida – alimento, roupa , abrigo
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AS 12 QUALIDADES DE UM LÍDER
1. Tem uma missão de peso
2. Pensa grande
3. Possui elevado senso ético
4. Domina as mudanças
5. É sensível
6. Assume riscos
7. Toma decisões
8. Usa sabiamente o seu poder
9. Comunica-se com efetividade
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10. É um criador de equipes
11. É corajoso
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12. Envolve-se
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Fonte: Qualidades que fazem de você um Líder – Bethel, Sheila Murray – Makron Books
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Os dez compromissos da Liderança
Desafiando o processo
1. Busca de oportunidades
2. Experimentar e assumir riscos
Inspirando uma visão compartilhada
3. Pressentir o futuro
4. Recrutar outras pessoas
Capacitando os outros para agir
5. Fomentar a colaboração
6. Fortalecer os outros
Modelando o caminho
7. Dar o exemplo
8. Planejar pequenas vitórias
Encorajando o coração
9. Reconhecer contribuições individuais
10. Comemorar as realizações
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Fonte: O desafio da liderança – Kouzes, James M. - Posner, Barry Z. – Editora Campus
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