Boletim 15 – 11 de maio de 2012
Sindipetro/MG cobra ação da nova gerência da Regap
Na reunião entre o Sindicato e o gerente geral da Regap,
ocorrida dia 07 de maio, foi discutido e cobrado os
seguintes pontos:
ŸReforma completa da Portaria 1;
ŸRevitalização das áreas de prática de esporte;
ŸReforma do restaurante e melhoria da alimentação;
ŸReforma do campo de treinamento de combate a incêndios
e a consequente atualização da matriz de treinamento;
ŸMelhoramento do sistema de transporte de turno e do HA.
O Sindipetro/MG e a categoria aguarda a execução dessas
demandas desde gerências passadas. Agora elas foram
novamente discutidas. Aguardamos a ação da nova
gerência, e desde já, reivindicamos a solução rápida destes
e demais problemas que se arrastam há muito tempo na
Regap. Estamos de olho!
Estudo do Número Mínimo
Na reunião das Comissões do ACT, ocorrida dia 26 de abril
no Rio de Janeiro, foi cobrado mais uma vez, o início
imediato do estudo do número mínimo da Regap. De acordo
com os representantes da Petrobrás, o estudo começará
assim que for concluído o estudo na Repar/PR. Vamos ver
se isto não é mais uma desculpa para enrolar uma
reivindicação antiga da categoria.
Ação Civil Pública
Sindipetro/MG começa as negociações
Representantes do Sindipetro/MG, Sesi/Senai e Regap
N
a sentença da Ação Civil Pública ajuizada pelo
Sindipetro/MG, a Regap foi condenada a pagar uma
multa que será revertida em benefícios à comunidade do
entorno. Um dos projetos apresentado ao Ministério Público do
Trabalho é justamente o de habilitação profissional para este
público.
Nessa segunda-feira, 07 de maio, os diretores do
Sindipetro/MG, juntamente com os representantes do Sistema
Sesi/Senai e da Regap, discutiram a cerca desta formação. O
objetivo é capacitar a mão de obra local, não só para a Regap,
como também para as empresas que atuam na região. Portanto, se
buscamos capacitar a população, cabe a Regap sensibilizar as
contratadas para que deem oportunidades para seus vizinhos.
Somos solidários com a população local e esperamos que
a gerência da Regap atue de maneira incisiva com estas
contratadas, para que sejam dadas oportunidades aos
trabalhadores do entorno. Agir como uma empresa socialmente
responsável é propiciar à população emprego. O governo
brasileiro quando nacionaliza parte das compras da Petrobrás para
as suas atividades, principalmente na área do pré-sal e naval, está
agindo de forma responsável com nosso povo. A Regap tem que
se inspirar neste exemplo para minimizar os problemas de sua
vizinhança.
O Sindipetro/MG e os petroleiros apoiam a luta da
comunidade do entorno da refinaria em sua busca por trabalho.
Comunidade do entorno da Regap reivindica emprego
Na manhã do dia 04 de maio (sexta-feira), os moradores do
entorno da Regap se mobilizaram e pararam os ônibus que
chegavam à empresa para denunciar o pouco caso que as
contratadas da refinaria têm tratado os trabalhadores da região. Ao
invés de dar emprego para a mão de obra local, as empresas têm
optado por trabalhadores de outras localidades. O Sitramonti-MG
já denunciou em seu boletim o despotismo nestas empresas.
Diretoria Colegiada: Aluízio, Almeida, Barroso,Cristiano, Daniel, Diogo, Edison, Eduardo, Faria, Francisco Chaltein, Gildo, Giordane, Joaquim, Josef, Leonardo, Leopoldino, Letícia, Luiz Carlos,
Orlando, Oswalmir, Paulo Valamiel, Ruy, Salvador, Serjão, Thiago, Zé Maria e Valdemar.Jornalista: Luana Braga - MG 0015206 - Colaborador: Getúlio Fioravante - Estagiária: Camila Gadelha
Av. Barbacena, 242 - Bairro Barro Preto - Belo Horizonte/MG - CEP: 30.190-130 - Tel.: (31) 2515-5555 - Fax (31) 2535-3535. - www.sindipetromg.org.br - [email protected]
Campanha pela obrigatoriedade dos
registros de acidentes
Vamos intensificar nossa luta por melhores condições de trabalho!
Em cumprimento à Cláusula 140 do
Acordo Coletivo, começa neste mês a
campanha “Respeitar a Vida é um
Exercício Diário – Registrar Desvios,
Incidentes eAcidentes também”.
Direcionada aos gestores e
trabalhadores de todas as unidades
operacionais da Petrobrás, a campanha visa
enfatizar a importância e obrigatoriedade
do registro de sinistros.
O combate à subnotificação de
acidentes e incidentes foi um dos pontos
decisivos para fechamento do Acordo
Coletivo na campanha reivindicatória
conduzida pela FUP e seus sindicatos.
É importante que todos cobrem e
vigiem diariamente o seu ambiente de
trabalho.
Vamos juntos mudar esse triste
histórico de acidentes.
Por isso, faça sua parte: denuncie! Não
faça vista grossa diante das condições
inseguras. Exija um direito que é de todos:
SEGURANÇA!
DESRESPEITO À LUTA SINDICAL!
Vale/Paraná demite trabalhadores
O fato ocorrido nos dias 20 e 21 de abril
pela Vale Fertilizantes (Araucária-PR) é a
prova de que devemos estar vigilantes. A
empresa demitiu quatro trabalhadores em
resposta à forte mobilização da categoria
no Acordo Coletivo de Trabalho referente
ao ano passado. Dentre os demitidos está
um trabalhador com afastamento médico,
um cipista indicado pela empresa e outro
com 25 anos de experiência. Ao todo, já
foram demitidos doze trabalhadores, seis
foram advertidos e dezesseis assediados,
desses, cinco já foram demitidos.
A
lém da Unidade AMS-BH, o
petroleiro tem a sua
disposição o posto de
atendimento dentro da Regap. Em
ambas as unidades, o horário de
atendimento é de segunda a sextafeira, de 08h às 16h. No caso de perícia
médica, os horários são diferenciados.
Veja abaixo o dia e horário de cada
O alvo das demissões tem sido os
trabalhadores que ao longo das
negociações participaram das assembleias.
Diante do fato, vemos que os resquícios da
ditadura impera, principalmente nas
grandes empresas que são norteadas sob a
lógica do lucro a qualquer custo. Apesar de
toda represália, os trabalhadores
conseguiram por meio das mobilizações
impedir que a empresa retirasse direitos
históricos dos trabalhadores. Que isso sirva
de alerta para nós, pois não podemos
admitir que atitudes autoritárias como estas
venham novamente assombrar o
movimento sindical brasileiro. Foram anos
de luta para chegarmos onde estamos. Se
hoje temos liberdade para reivindicar os
nossos direitos, não podemos permitir que
a insanidade de uns e outros comprometam
a nossa luta.
Vale é eleita pior empresa do mundo
Em votação aberta ao público, a Vale
foi eleita a pior empresa do mundo pelo
“Public Eye People´s”, premiação
realizada desde 2000 pelas ONGs
Greenpeace e Declaração de Berna. A
mineradora recebeu 25 mil votos.
É a primeira vez que uma companhia
brasileira recebe o prêmio conhecido como
"Oscar da Vergonha", que avalia os
impactos socioambientais causados pelas
empresas. O resultado foi divulgado
durante o Fórum Econômico Mundial de
Davos, na Suíça deste ano. A Vale foi uma
das estatais privatizadas pelo governo
FHC. Hoje, os seus trabalhadores sofrem
com as consequências desta trama que
entregou a nossa riqueza nacional aos
cofres internacionais.
Atendendo ao pedido do SindiquímicaPR, pedimos aos companheiros que
denunciem o que vem ocorrendo na
unidade da Vale em Araucária, no Paraná,
com cópia para a presidência:
[email protected];
[email protected];
[email protected];
[email protected].
Fontes: Sindiquímica-PR e Exame.com
Atendimento AMS
unidade.
*somente na sexta-feira
Perícia médica UnidadeAMS-BH
08h30 às 10h30
13h30 às 15h30
*exceto terça-feira à tarde
Telefones:
Unidade AMS-BH: (31) 3298-3113 3298-3118
Unidade Regap: (31) 3529-4314 3529-4319
Perícia médica Unidade Regap
08h30 às 10h30
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