Pagamento à peça ou ao mês
Pedro Telhado Pereira
Universidade da Madeira
1
O pagamento à peça

Pode ser um modo de fazer a selecção
dos trabalhadores

Aos trabalhadores mais produtivos vale
a pena aceitar o pagamento à peça

Aos trabalhadores menos produtivos
não compensa
Universidade da Madeira
2
Exemplos de pagamento pela
produção (output)

Agricultores

Vendedores

Executivos que recebem parte do
vencimento em acções
Universidade da Madeira
3
Os outros trabalhadores

São pagos pelo input ou seja as horas
que trabalham
Universidade da Madeira
4
Razões para usar o pagamento à
peça

Para além da selecção

Traz incentivos para trabalhar mais
– O caso dos táxis em NY
• O problema é que os condutores dos táxis não
se preocupam em os manter bem cuidados

Universidade da Madeira
5
Uma forma comum de pagamento

Pagar um montante mensal fixo e
depois pagar à peça
Universidade da Madeira
6
Exemplo: Vendedor de
computadores
– Cada computador dá um lucro sem
pagamento de salário de € 100
– O computador é vendido por €1000
– As compensações necessárias para o
vendedor são as que aparecem no quadro
seguinte
Universidade da Madeira
7
Computadores vendidos
Valor do esforço
Compensação necessária
Lucro Adicional
Lucro Total
1
20
20
80
80
2
50
70
30
110
3
75
145
25
135
4
95
245
5
140
5
120
365
-20
120
Universidade da Madeira
8
A firma quer que sejam vendidos 4
computadores

Oferece um salário de base de €140 e
€100 por cada computador vendido
acima dos 3.

Verifique que são vendidos 4
computadores
Universidade da Madeira
9
Vantagens do pagamento horário
(mensal ou anual)

Não existem custos de medida

A qualidade pode ser tomada em
consideração

Diminui o risco para o trabalhador o que
o pode levar a aceitar salários mais
baixos.
Universidade da Madeira
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