Press Release
Para maioria dos cariocas, novas oportunidades de emprego estão
entre os principais benefícios de Copa e Olimpíadas para a cidade
Expectativa, apontada na Pesquisa de Percepção do Rio Como Vamos,
é maior entre as mulheres e os moradores da Zona Oeste
Rio de Janeiro, 07 de outubro de 2011 – Mais oportunidades de empregos. Essa é a
grande expectativa dos cariocas em relação aos benefícios que a Copa e as Olimpíadas trarão
para a cidade, revela a Pesquisa de Percepção 2011 do Rio Como Vamos. Das 1.358 pessoas
entrevistadas pelo IBOPE, 63% disseram acreditar que os grandes eventos esportivos trarão
ganhos para a cidade. Desses, 84% apontaram a abertura de novas vagas de trabalho como um
dos principais benefícios. Essa expectativa é maior entre os moradores da Zona Oeste, entre as
mulheres e entre os que estudaram apenas até o ensino fundamental. Mais segurança, melhora
nos transportes e incremento do turismo foram outros benefícios bastante citados pelos
entrevistados.
PRINCIPAIS BENEFÍCIOS DOS GRANDES EVENTOS:
Levantamento do Rio Como Vamos junto aos sistemas Rais e Caged, do Ministério do
Trabalho, ao Sindicato de Hotéis, Bares e Restaurantes (SindRio) e à Associação Brasileira da
Indústria Hoteleira mostra que só no setor de turismo a previsão de abertura de novas vagas de
emprego até 2016 já poderá atender a parte das expectativas dos cariocas. Segundo dados da
Press Release
Relação Anual de Informações Sociais (Rais), a economia do turismo responde por 8% das
empresas do estado. Dessas, mais da metade é do segmento de restaurantes e bares.
Em 2010, o setor de turismo fechou empregando 161.854 trabalhadores, 107.906 em
bares e restaurantes e 16.919 em hotéis e similares (os demais são guias de turismo, agentes de
viagem, entretenimento, etc). A perspectiva do SindRio é que, até 2016, o número de
trabalhadores em alimentação e hospedagem aumente em 90 mil pessoas. Só no setor de
hotéis, os empreendimentos já licenciados somam 10 mil novos quartos. Na conta do mercado,
cada quarto de hotel representa quatro empregos gerados, sendo um direto e três indiretos. Para
o RCV, a qualificação da mão de obra para ocupar essas vagas, apesar das iniciativas já
existentes no âmbito das secretarias estadual e municipal de Trabalho e de outros órgãos, ainda
precisa de mais atenção.
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