PREFEITURA MUNICIPAL DE IREC Ê /BAHIA
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PREFEITURA MUNICIPAL DE IRECÊ /BAHIA
* E D I T A L - 01/2006 *
* CONCURSO PÚBLICO *
O PREFEITO MUNICIPAL DE IRECÊ – ESTADO DA BAHIA, no uso de suas atribuiçõ es, e tendo em vista o disposto no art. 37 da
Constituiçã o Federal, na Emenda Complementar 19/1998, na Lei Orgânica Municipal, na Lei Complementar nº 08/2006 de 26.05.2006 e
nas demais leis que regem a esp écie, e em cumprimento às normas estabelecidas pelo Tribunal de Contas dos Munic ípios – TCM/BA,
bem como as normas contidas neste Edital, TORNA PÚBLICO, que estarão abertas as inscriçõ es do CONCURSO PÚBLICO DE
PROVAS E T ÍTULOS PARA O PROVIMENTO DE CARGOS do quadro efetivo da Prefeitura Municipal de IRECÊ , al ém das que surgirem
durante o prazo de validade do certame, constituindo a regulamenta ção do concurso na forma prevista no presente EDITAL E
INSTRU ÇÕES QUE O INTEGRAM.
01. DAS DISPOSI ÇÕES PRELIMINARES
1.1. Os cargos, vagas, cargas horárias, vencimentos e escolaridades s ão os constantes do Anexo I deste Edital.
1.2. Os valores das taxas de inscri ção s ão os constantes do item 2.5.1 do presente Edital.
1.3. O ingresso no cargo far-se-á na referência inicial dos cargos em questão, mediante a aprova ção no Concurso e nomeaçã o por ato
do Chefe do Poder Executivo Municipal, em conformidade com a Complementar nº 08/2006 de 26.05.2006 e as demais leis que regem o
Município de Irec ê - Bahia.
1.4. O regime trabalhista do concurso será o Regime Único, com base na Lei Complementar nº 07/2004 de 02.12.2004.
1.5. Fica reservado o percentual de 5% (cinco por cento) do total de vagas existentes no ANEXO I deste Edital para os candidatos
portadores de deficiência em função compat ível com a sua aptid ão.
02. DAS INSCRIÇÕES
2.1. As Inscrições ficar ão abertas no período de 12 à 23 de Junho de 2006, no Munic ípio de Irecê/Bahia, na Biblioteca Municipal,
situado na Praça Teotônio Marqu ês Dourado Filho, n º 01 - Centro, no hor ário das 08:00 às 12:00 e das 14:00 às 17:00 horas, de
segunda à sexta.
2.2. O candidato aprovado no concurso público de que trata este Edital só poderá ser investido no cargo se atendidas as seguintes
exig ências:
a)
b)
c)
d)
e)
f)
g)
ü
ü
ü
h)
i)
j)
k)
l)
Ser brasileiro nato ou naturalizado, ou português amparado pelo Estatuto de Igualdade entre brasileiros e portugueses, com
reconhecimento de gozo de direitos políticos, nos termos do Artigo 12, § 1º da Constitui ção Federal.
Estar em gozo de direitos políticos.
Estar em dias com as obrigações eleitorais, documentado com os últimos de comprovante de vota ção ou certidão da Justi ça
Eleitoral.
Apresentar Certificado de Reservista ou de Dispensa de Incorporação, em caso de candidato do sexo masculino.
Ter idade mínima de 18 (dezoito) anos completos na data da posse.
Ter aptidão física e mental para o exerc ício das atribuições do cargo avaliada pela junta m édica do munic ípio.
Apresentar documenta ção comprobatória da escolaridade mínima exigida, consoante o disposto no anexo 1 desta edital:
Possuir Carteira Nacional de Habilita ção - CNH (aplicado, somente, aos candidatos inscritos nos cargos que exija este
requisito;
Diploma, devidamente registrado, de conclus ão de Curso Superior na área de inscriçã o do candidato ou diploma obtido em
Ensino M édio e Certificado de conclusão do Ensino Fundamental para os cargos que exigem apenas este nível, qualquer caso
acompanhados dos respectivos hist óricos escolares;
O Diploma deve referir-se a curso devidamente reconhecido pelo Minist ério da Educaçã o/MEC, e respectivos Conselhos
Federais, e/ou Nacionais e Conselho Estadual de Educaçã o – CEE.
Firmar declara çã o de não estar cumprindo sanção por inidoneidade, aplicada por qualquer órgão público da esfera Federal,
Estadual e Municipal.
Não registrar antecedentes criminais.
Preencher e comprovar todos os requisitos básicos para investidura no cargo exigidos neste Edital.
Apresentar outros documentos que se fizerem necessários, a época da posse, de acordo com a legisla ção.
Cumprir as determinaçõ es deste Edital.
No ato da inscri ção não ser ão solicitados comprovantes das exig ências contidas no item anterior, no entanto, o
candidato que não a satisfa ça no ato da posse, mesmo que tenha sido aprovado, ser á automaticamente eliminado do
concurso.
2.3. NO PER ÍODO DAS INSCRIÇÕES O CANDIDATO DEVER Á (PROCEDIMENTO ):
(1)
(2)
(3)
(4)
Receber do coordenador de inscri ção a ficha de inscri çã o que estar á disponível ao candidato no seguinte endere ço:
Biblioteca Municipal, situado na Praça Teotônio Marquês Dourado Filho, nº 01 – IREC Ê/Ba, no hor ário das 08:00 às
12:00 e 14:00 às 17:00 hs, e de posse da referida ficha de inscriçã o, dirigir -se ao caixa para efetuar o depósito da taxa de
inscrição de acordo com os valores espec íficos para cada fun ção técnica qualificada, cobrada a titulo de ressarcimento das
despesas com material e servi ços para a realiza ção do Concurso : Agência: 0780 / Opera çã o: 006 / Conta Corrente:
006.000.61-5 – Caixa Econ ômica Federal. – Favorecido: “PM - CONCURSO ”.
O pagamento da importância relativa à taxa de inscriçã o poderá ser efetuado em dinheiro ou cheque, atrav és de depósito
banc ário ou transferência banc ária, não sendo aceito depósito banc ário em caixa automático e em caso de pagamento em
cheque, a inscrição será automaticamente cancelada na hip ótese de sua devolu çã o.
Preencher na Ficha de Inscrição todos os campos com caneta esferográfica de tinta azul ou preta, em letra de forma, com
nitidez e legibilidade;
Ao Candidato será atribu ída total responsabilidade pelo correto preenchimento da Ficha de Inscri ção, especialmente quanto
aos campos “Código da Opção de Cargo ”. O preenchimento do campo “Código da Opção de Cargo ” na Ficha de Inscri ção,
com c ódigo inexistente ou o não preenchimento deste campo, invalidar á a inscri çã o, uma vez que impossibilita o preparo do
material personalizado de prova do candidato;
http://www.ibrascon.com/Edital%20de%20Concurso%20Publico%20-%20Irece.htm
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Preencher e assinar a declaração contida no Requerimento de Inscri ção, sob as penas da lei, que atende às condiçõ es
exigidas no Edital.
(6) Apresentar original da Cédula de Identidade (R.G.) ou da Carteira de Trabalho e Previd ência Social ou do Certificado de
Reservista ou de Carteiras expedidas por Órg ão ou Conselhos de Classe ou da Carteira Nacional de Habilita ção (com
fotografia na forma da Lei n º 9.503/97). Quaisquer uns dos citados documentos deverão ser apresentados para a realização
das provas, sob pena de impossibilitar a participa ção do candidato.
(7)
Após a apresenta ção de qualquer umas das documentaçõ es originais supracitadas, deverá o candidato entregar ao
Coordenador de Inscri ção o original do comprovante de dep ósito banc ário, referente ao valor da Taxa de Inscriçã o e a
fotoc ópia leg ível (frente/verso) da cédula de identidade ou outro documento equivalente, de valor legal, sendo que a fotoc ópia
ficará retida no ato da inscri ção.
(8) Receber do Coordenador de Inscri ção o Comprovante de Confirmaçã o de sua Inscrição, contendo o n úmero de inscrição préidentificado; e Edital Completo;
(9) S ão considerados desistentes os candidatos que, mesmo tendo feito o pagamento do valor de inscrição , não tenham
preenchido e devolvido a respectiva Ficha de Inscrição no período das inscrições, sob qualquer condi ção ou pretexto.
(10) Observar as orientaçõ es contidas na própria Ficha e no Edital, pois não serão admitidas quaisquer alterações posteriores à
efetivaçã o da inscriçã o.
2.4 POR PROCURAÇÃO
ü
ü
ü
Será permitida a Inscrição por procuração, devendo ser apresentado o respectivo instrumento público ou particular, indicando
expressamente o nome do cargo, acompanhado de cópia autenticada dos Documentos de Identidades do candidato e do
procurador.
O procurador de mais de um candidato deverá apresentar uma procura çã o para cada candidato, que ficará retida.
O Candidato Inscrito por procuraçã o assume total responsabilidade pelas informações prestadas pelo seu procurador no formulário
de Inscri çã o, arcando com eventuais erros de preenchimento daquele documento.
2.5 OUTRAS CONSIDERAÇÕES EM RELAÇÃO ÀS INSCRIÇÕES:
Importante: Não serão aceitos como documentos de identidade, certid ões de nascimento, títulos eleitorais, carteiras de
motorista sem foto, carteiras funcionais sem valor de identidade, fotoc ópias ainda que autenticadas, bem como
documentos ilegíveis ou danificados.
2.5.1 A taxa de inscriçã o está classificada de acordo com os diversos níveis de escolaridade, segundo os valores específicos no quadro
abaixo, para cada função técnica qualificada, cobrada a título de ressarcimento das despesas com material e servi ços para a realização
do Concurso.
Escolaridade Mínima requerida para o cargo conforme ANEXO I
Nível Superior – Todos os Cargos
Nível Médio Completo – 2º Grau Completo
Nível Fundamental Completo – 1º Grau Completo / N ível Fundamental Incompleto – 1º Grau Incompleto –
2.5.2. N ão serão aceitas inscriçõ es por depósito via postal, fac -símile, internet, condicional e/ou extemporânea.
2.5.3. Objetivando evitar ônus desnecessários, o candidato deverá orientar-se no sentido de recolher o valor da inscrição somente ap ós
tomar conhecimento de todos os requisitos exigidos para o concurso.
2.5.4. O candidato que se inscrever para mais de um cargo será o único respons ável pela duplicidade de inscriçã o, na hipótese de
coincidência do horário da realização das provas, prevalecer á a primeira inscrição, sendo nula as posteriores, sem direito ao
ressarcimento das inscri ções remanescentes.
2.5.6. Efetivada a Inscri ção, não serão aceitos pedidos para qualquer alteraçã o na ficha de Inscriçã o, bem como não haverá devolu ção
da importância paga a título de ressarcimento das despesas com materiais e serviços em hipótese alguma.
2.5.7. Ser ão canceladas, a qualquer tempo, as inscrições, provas ou nomea ção do Candidato, se verificadas falsidade de declara ção ou
irregularidade nas provas ou documentos.
2.6. DAS DISPOSIÇÕES GERAIS PARA PORTADORES DE NECESSIDADES ESPECIAIS:
2.6.1 São reservados aos portadores de necessidades especiais o percentual do total de vagas especificado no ítem 1.5 do presente
Edital.
2.6.2 Às pessoas portadoras de defici ência que pretenderem fazer uso das prerrogativas que lhes são facultadas no Inciso VIII do Art. 37
da Constituição Federal e Decreto 3.298/99, alterado pelo Decreto Nº. 5.296/2004, é assegurado o direito de inscri ção no presente
Concurso P úblico desde que a deficiência de que são portadoras seja compat ível com as atribuições objeto do cargo em provimento.
2.6.3 Consideram -se pessoas portadoras de defici ências aquelas que se enquadrarem nas categorias discriminadas no artigo 4° do
Decreto 3.298/99.
2.6.4 No ato da inscri ção, o candidato portador de defici ência deverá declarar, na Ficha de Inscriçã o, essa condi ção e a defici ência da
qual é portador, apresentando Laudo Médico atestando a esp écie e o grau ou nível da defici ência, com expressa refer ência ao c ódigo
correspondente da Classificaçã o Internacional de Doença - CID, bem como a prov ável causa da defici ência. Este Laudo será retido e
ficará anexado à Ficha de Inscrição. Caso o candidato não anexe o laudo médico, não ser á considerado como deficiente apto para
concorrer às vagas reservadas, mesmo que tenha assinalado tal op ção na Ficha de Inscri ção.
2.6.5 Não serão considerados deficiências os distúrbios de acuidade visual pass íveis de corre ção simples, do tipo miopia, astigmatismo,
estrabismo e cong êneres. O candidato cego ou amblíope deverá solicitar, por escrito, condições especiais para submeter-se à prova e
especificar o tipo de defici ência e o cargo em que se inscreveu. Os candidatos que n ão o fizerem at é o término da inscriçã o, seja
qual for o motivo alegado, n ão terão a prova especial preparada.
2.6.6 As pessoas portadoras de defici ência, resguardadas as condições especiais previstas no Decreto 3.298/99, particularmente o seu
Art. 40, participarão do Concurso em igualdade de condições com os demais candidatos, no que se refere ao conteúdo das provas,
avalia ção e critérios de aprova ção, ao hor ário e ao local de aplicaçã o das provas e à nota mínima exigida para todos os demais
candidatos.
2.6.7 Não havendo candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de defici ência, estas serão preenchidas por
candidatos não portadores de deficiência, com estrita observância da ordem classificat ória.
03. DA REALIZA ÇÃ O DAS PROVAS.
3.1. O candidato somente far á a prova se munido de um dos documentos exigidos no ato da inscriçã o, conforme item 2.3.(6).
3.2. Não será aceita cópia do documento de identidade, ainda que autenticada, nem protocolos ou quaisquer outros documentos de
http://www.ibrascon.com/Edital%20de%20Concurso%20Publico%20-%20Irece.htm
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identificação diferentes dos acima estabelecidos.
3.3. Não serão aceitos como documentos de identidade: certid ões de nascimento, CPF, t ítulos eleitorais, carteiras de motorista (modelo
antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade nem documentos ilegíveis, n ão-identific áveis e/ou
danificados. Os documentos deverão estar em perfeitas condições, de forma a permitir, com clareza, a identificação do candidato.
3.4. Caso o candidato esteja impossibilitado de apresentar no dia da realização das provas o documento de identidade original, por
motivo de perda, roubo ou furto, deverá ser apresentado documento que ateste o registro da ocorr ência em órgão policial, expedido h á,
no máximo, trinta dias, ocasi ão em que será submetido à identificaçã o especial, compreendendo coleta de dados, de assinaturas e de
impress ão digital em formulário pr óprio.
3.4.1. A identifica ção especial será exigida, tamb ém, ao candidato cujo documento de identificação apresente dúvidas relativas à
fisionomia ou à assinatura do portador.
3.5. Por ocasião da realiza ção das provas, o candidato que não apresentar documento de identidade original, na forma definida no
subitem 3.1 deste edital, não poder á fazer as provas e será automaticamente eliminado do concurso público.
3.6. As provas serão realizadas no munic ípio de Irec ê, na data, hor ário e local a serem publicado no Quadro de Avisos da Prefeitura
Municipal de Irec ê, no Quadro de Avisos da C âmara Municipal de Irec ê e atrav és da Internet no endereço eletrônicos
www.ibrascon.com O candidato dever á a partir do 20º (vig ésimo) dia útil do encerramento das inscri ções obter informações quanto ao
local da prova. É de responsabilidade exclusiva do candidato a identificação correta da data, local e horário de realização das provas.
3.7. O Ibrascon e a Prefeitura Municipal de Irec ê publicarão no site www.ibrascon.com e no Quadro de Avisos da Prefeitura Municipal
de Irec ê, ato convocatório informando o local, data e horário de realiza ção das provas, sendo o dever do candidato observar o ATO
CONVOCATÓRIO no per íodo de sua publicaçã o.
3.8. N ão serão dadas, por telefone, informa ções a respeito de local e horário da prova, nem do gabarito e do resultado.
3.9. O candidato deverá comparecer ao local designado para a realização das provas com antecedência mínima de 30 (trinta) minutos
do horário fixado para o seu in ício, munido de caneta esferográfica de tinta azul ou preta, comprovante de inscriçã o e documento de
identifica çã o original.
3.10. N ão será permitida a entrada de candidatos, sob qualquer pretexto, após o fechamento dos portões.
3.11. Não haverá segunda chamada para as provas. O não comparecimento, seja qual for o motivo que tenha determinado a aus ência
do candidato, implicará na sua eliminaçã o automática.
3.12 Fica vedado o ingresso no local das provas de pessoas estranhas ao Concurso.
3.13. Na ocorrência de eventuais erros de digita ção de nome, n úmero de documento de identidade, data de nascimento etc, o candidato
deverá solicitar ao fiscal de classe a devida corre çã o no dia da prova, que será constado em Ata.
3.14. O tempo de duração da prova será de 04 (quatro) horas. N ão haverá, por qualquer motivo, prorrogação do tempo previsto para a
aplica ção das provas.
3.15. O candidato que porventura sentir -se mal durante a realiza ção da sua prova, poder á interrompê-la até que se restabeleça no
próprio local de realiza ção das provas. Caso o candidato não se restabele ça para terminar sua prova dentro do horário estabelecido,
estará eliminado do concurso público.
3.16. Ap ós resolver todas as quest ões da prova, o candidato deverá marcar suas respostas, com caneta esferográfica de tinta azul ou
preta, na Folha de Respostas Óptica, onde serão de sua inteira responsabilidade:
v
O preenchimento correto das bolhas ópticas, que dever ão ser preenchidas conforme as instru ções espec íficas no Caderno de
Questões, contidas tamb ém na própria Folha.
v
Os preju ízos advindos das marca ções feitas incorretamente na Folha de Respostas Óptica, sendo consideradas marcaçõ es
incorretas: dupla marcação, marca ção rasurada, marcaçã o emendada, campos de marcação não preenchida integralmente,
marca ção ultrapassando o campo determinado e marcaçã o que não seja feita com caneta esferográfica de tinta preta ou azul.
3.17. Os fiscais da sala não estão autorizados a fazer retificações de qualquer natureza nas instruções ou no enunciado das quest ões da
prova. Se o próprio coordenador de prédio, reconhecido por um dístico bem vis ível, não percorrer pessoalmente as salas, avisando
sobre alguma alteraçã o, o candidato não deverá fazer nada que contrarie o que especifica o seu caderno de provas.
3.18. No dia de realiza ção das provas não serão fornecidas por qualquer membro da coordena ção de aplicação destas, informaçõ es
referentes ao seu conteúdo e/ou aos crit érios de avalia ção e de classifica ção.
3.19. Durante a realização das provas, não ser á permitida a comunica çã o entre os candidatos e nem a utilizaçã o de máquinas
calculadoras, aparelhos eletrônicos (bip, telefone celular, Walkmam, receptor, gravador) e outros equipamentos similares, livros,
anota ções, impressos.
3.20. O IBRASCON não se responsabilizará por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrônicos ocorridos durante a
realizaçã o das provas, nem por danos a eles causados.
3.21. Ao término da prova, o candidato deverá devolver ao fiscal o Caderno de Questões e o Cartão-Resposta DEVIDAMENTE
ASSINADO.
3.22 Ap ós o término da(s) prova(s), o candidato deverá deixar imediatamente as dependências do prédio escolar, sendo
terminantemente proibido de fazer contato com candidatos que ainda não terminaram a(s) prova(s), sob pena de ser exclu ído do
concurso público.
3.23. A avalia çã o da prova será realizada por sistema eletr ônico de processamento de dados, considerados para esse efeito,
exclusivamente, as respostas transferidas para o Cart ão-Resposta.
3.24. Aos portadores de defici ência serão asseguradas provas e/ou locais especiais, a depender das necessidades espec íficas, cabendo
à coordenaçã o do Concurso o cumprimento das demais condiçõ es do Edital.
3.25. O Gabarito para confer ência do desempenho dos candidatos ser á divulgado pela Prefeitura Municipal at é o 2º (segundo) dia útil
ap ós a realizaçã o da respectiva prova.
3.26. Por raz ões de seguran ça e de direitos autorais adquiridos, o IBRASCON não fornecerá exemplares dos Cadernos de Questões a
candidatos ou a instituiçõ es de direito público ou privado, mesmo após o encerramento do Concurso Público.
É de responsabilidade do Candidato entregar o Caderno de Questões e o Cartão-Resposta ao fiscal antes de sair da
sala de provas, para devida conferência. Caso n ão seja devolvido, o candidato estará sumariamente eliminado do
Concurso P úblico, sem direito a recurso ou reclamaçã o posterior.
3.26. CASOS ESPECIAIS
§
§
§
§
§
§
O Candidato que estiver hospitalizado na sede do Munic ípio de IREC Ê deverá comunicar à Comissão do Concurso público e/ou ao
Coordenador local, at é 12 horas antes da realização das provas esse seu estado. Para tanto, o seu representante deverá
comparecer, apresentando documento oficial de identidade e munido de:
Atestado do médico que esteja acompanhando o Candidato, declarando a impossibilidade de locomo ção e atestando que o
Candidato tem condições de ler, redigir e marcar a Folha de Respostas.;
Autorizaçã o do hospital para acesso do(s) fiscal(is) no horário de realização das provas;
Documento de Identidade do Candidato (o mesmo apresentado no ato da inscrição);
Dados constantes no Cartão de Informa çã o: número de inscri ção, estabelecimento e sala de realização das provas em quest ão;
Informaçõ es referentes ao local do internamento.
(Caso o Candidato n ão apresente estas condi ções, o IBRASCON n ão autorizará a aplica ção da prova).
http://www.ibrascon.com/Edital%20de%20Concurso%20Publico%20-%20Irece.htm
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04. DO CONCURSO
4.1. O concurso será realizado em duas etapas e constará dos seguintes procedimentos:
4.1.1. Todos os candidatos serão submetidos a uma Prova Objetiva de Conhecimentos que será de acordo com o cargo e constará de
questões objetivas de múltipla escolha, com 5 (cinco) alternativas (A, B, C, D e E) para resposta, sendo adotada, para fins de corre ção,
uma única resposta correta por questão.
4.1.2. A Prova Objetiva é elaborada de acordo com os conteúdos constantes do programa que, para todos os efeitos legais, integram o
Edital. N ão haverá indica ção de bibliografia.
4.1.3. Cada Prova Objetiva valerá de 0 (zero) a 100 (cem) pontos, de car áter eliminatório e classificat ório. Serão divididos os 100 (cem)
pontos pelo número de quest ões que compõe a prova escrita, sendo que cada quest ão terá o mesmo peso na prova, considerando -se
habilitados os candidatos que obtiverem, no mínimo, 50 (cinqüenta) pontos.
4.1.4. Somente serão aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinqüenta por cento) de acertos do total da
prova, n ão havendo possibilidade de aproxima ção de notas.
4.1.5. A Prova Prática será realizada para os candidatos aos cargos de: Assistente Administrativo e Motorista não eliminados na
Prova Objetiva de Conhecimentos e cuja classificaçã o seja correspondente a até DUAS VEZES o número das vagas previstas para os
referidos cargos. A Prova Prática é eliminat ória e valerá de 0 a 100 pontos.
05. DA DESCLASSIFICAÇÃO DOS CANDIDATOS
5.1. Será desclassificado o candidato que:
5.1.1. N ão estiver presente na sala de provas no horário determinado para o in ício das provas Prova Objetiva de Conhecimentos;
5.1.2. Apresentar Laudo Médico falso ou incompat ível com a defici ência alegada ou, ainda, quando a Perícia Médica entender que a
defici ência atestada é incompatível com o desempenho das atribuições do cargo.
5.1.3. Usar ou tentar usar meios fraudulentos e/ou ilegais para a sua realiza ção;
5.1.4. Comunicar-se com outros candidatos durante a realiza ção da prova;
5.1.5. Ausentar-se da sala, a qualquer tempo sem o acompanhamento do fiscal;
5.1.6. Iniciadas as provas, retirar-se da sala antes de decorridos 60 (sessenta) minutos;
5.1.7. Tiver procedimento inadequado ou descort ês para com qualquer dos executores, seus auxiliares, autoridades presentes e/ou
candidatos;
5.1.8. Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos, incorrendo em comportamento indevido;
5.1.9. Fizer, em qualquer documento, declaração falsa ou inexata e for respons ável por falsa identifica ção pessoal;
5.1.10. N ão preencher qualquer um dos requisitos previstos no presente Edital para investidura no Cargo;
5.1.11. Obtiver nota inferior a 50% (cinqüenta por cento) de acertos em cada prova aplicada;
5.1.12. O candidato que n ão assinar o cart ão-resposta.
06. DA PROVA DE T ÍTULOS
6.1. A todos os candidatos que se habilitarem com média mínima de 50% de acertos da prova, ser á facultada a prova de títulos com
caráter classificat ório, a ser requerido no prazo de 48 horas após a publica ção do resultado da prova objetiva, com comprova ção do
tempo de servi ço mediante certidão expedida pelo órg ão competente, que ateste a qualificação do candidato, a função desempenhada e
respectivo período, conforme descrição a seguir:
6.1.1. Mediante apresenta ção de cópia de CTPS acrescida de declara ção do órg ão ou empresa, ou, no caso de servidor público de
certidão de tempo de serviço, ambos emitidas pelo setor pessoal ou equivalente, conforme a NOMENCLATURA do cargo que concorre.
6.1.2. A comprovaçã o de experiência profissional de declaraçã o do empregador em que conste claramente a descrição do servi ço e o
nível de desempenho na área de atuação, conforme a NOMENCLATURA do cargo que concorre.
6.1.3. N ão será computado como experiência profissional, o tempo de est ágio ou monitora.
6.1.4. Todo documento apresentado para fins de comprovação de experiência profissional deverá ser emitido pelo setor pessoal
competente e conter o período do início e término do trabalho realizado, obrigatoriamente acompanhados dos contratos de presta ção de
serviços e/ou Decreto de nomea ção.
6.1.5. A Prova de T ítulos tem caráter meramente classificatório, com anexação dos pontos das tabelas abaixo à nota da prova objetiva.
TÍTULOS
Experi ência Profissional em Servi ço Público ou na iniciativa privada,
estando relacionado diretamente com a NOMENCLATURA do cargo a
que concorre.
PONTOS
01 (um) ponto por ano de experiência limitada a 05 (cinco)
pontos.
6.2. Aos candidatos dos cargos de Nível Superior, será facultada a apresenta ção de prova de títulos de forma ção e especializa ção,
somente os indicados a seguir, desde que devidamente comprovados e relacionados:
TÍTULO
Pontos
Títulos
Certificado de curso de especializa ção, em nível de pós-graduação, com carga horária mínima de 360
2
horas, na área espec ífica que concorre.
Diploma, devidamente registrado, de curso de p ós-gradua ção, em nível de mestrado (título de mestre)
3
na área espec ífica que concorre.
Diploma, devidamente registrado, de curso de pós-graduação, em n ível de doutorado (t ítulo de doutor)
4
na área espec ífica que concorre.
Aprova ção comprovada em concurso p úblico at é o limite de 02 (dois) para efeito de pontua ção.
1
Experi ência Profissional em Serviço Público ou na iniciativa privada, estando relacionado diretamente
1 ponto por
com a NOMENCLATURA do cargo a que concorre, até o limite de 05 (cinco) anos para efeito de
ano
pontua ção, desde que comprovada de acordo com item 6.1 e seus subitens.
Máximo de
Pontua ção por
item
2,0
3,0
4,0
2,0
5,0
6.3. As notas atribu ídas aos títulos serão adicionadas à nota final, exclusivamente para efeitos de classificaçã o.
6.4. A experiência profissional dos candidatos deverá possuir rela ção direta com o cargo a ser provido.
6.5. Para os candidatos em exercício na Prefeitura Municipal de IRECÊ , o Departamento de Pessoal deverá encaminhar listagem a
Comissão de Concursos, contendo a fun ção desempenhada e respectivo período.
6.6. Os documentos deverão ser apresentados em fotoc ópias, acompanhadas dos respectivos originais para conferência e devolu ção
imediata. N ão serão aceitos protocolos dos documentos.
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6.7. Todos os documentos apresentados, cuja devolução não for solicitada no prazo de 90 dias, contados a partir da homologação do
resultado final do concurso, serão incinerados pelo IBRASCON.
6.8. O candidato somente poderá obter até o máximo de 16 (dezesseis) pontos em títulos, sendo desprezada a pontuação superior a
este número.
6.9. Ap ós o prazo não serão aceitos pedidos de inclus ão de t ítulos sob qualquer hip ótese ou alegação.
07. DO RECURSO
7.1. O recurso será protocolado no Prédio da Prefeitura Municipal de Irec ê, dirigido ao IBRASCON, em uma via acompanhada conforme
o caso, de cópia de documento que entenda pertinente. Sendo facultado ao candidato recurso no prazo de 48 (quarenta e oito) horas
ap ós a publicação do gabarito parcial das provas objetivas.
7.2. O recurso somente será recebido e examinado quando a decisão recorrida decorrer de erro material ou de omiss ão objetivamente
constatada, sendo aplic ável, inclusive, como único fundamento no questionamento de resposta considerada correta pela Comissão do
Concurso.
7.3. Será liminarmente rejeitado qualquer recurso protocolizado fora do prazo e que não discrimine de forma anal ítica o objeto da
impugna ção, cabendo recurso tã o somente quanto a erro material. Não serão aceitos recursos interpostos por fac-símile, telex,
telegrama ou outro meio que não seja o especificado neste Edital.
7.4. N ão será conhecido o recurso que apresente fundamentaçã o deficiente ou não traga delimitadas as matérias objeto de impugna ção.
7.5. Somente serão apreciados os recursos interpostos dentro do prazo com indicação do nome do Concurso, nome do candidato,
número de inscri ção, cargo que est á concorrendo e assinatura, conforme modelo abaixo:
Concurso: Prefeitura Municipal de Irecê.
Número de Inscrição:
Nome:
Cargo:
Questionamento:
Data:
Assinatura:
7.6. O recurso deverá ser:
a)
apresentado em folhas separadas para questões/itens diferentes;
b)
possuir argumentação l ógica e consistente;
c)
interposto e protocolado, impreterivelmente, no local e período determinado no item 7.1.;
d)
entregue em duas vias (original e c ópia);
7.7. Acatado recurso, quanto ao Gabarito, o(s) ponto(s) relativo(s) à(s) questão( ões) eventualmente anulada(s) será(ão) atribu ído(s) à
todos os candidatos presentes.
7.8. A Banca Examinadora constitui última inst ância para recurso, sendo soberana em suas decisões, raz ão pela qual não caberão
recursos adicionais.
7.9. A eliminação do candidato em raz ão de não-comparecimento à prova ou a sua expuls ão da sala de prova em razão de
comportamento indevido, n ão poderá ser objeto de recurso.
08. DO JULGAMENTO E DA PUBLICAÇÃ O DE RESULTADOS
8.1. Somente serão aprovados os candidatos que obtiverem nota igual ou superior a 50% (cinq üenta por cento) do total da prova.
8.2. A classifica ção final dos candidatos será obtida atrav és da soma dos escores brutos de cada prova, convertidos em notas e
somadas as notas na apura ção final.
8.3. Serão considerados aprovados no concurso os candidatos que prestaram as provas previstas para os cargos aos quais
concorreram, que não tenham sido eliminados e que tenham sido classificados em classificação decrescente e correspondente ao
número das vagas oferecidas para cada cargo.
8.4. Na hip ótese de igualdade de pontos, para fins de classificaçã o:
8.4.1. O primeiro critério de desempate neste concurso público será a idade, dando -se preferência ao candidato de idade mais elevada
(Parágrafo Único do Art. 27 da Lei Federal N ° 10.741 de 1 ° de Outubro de 2003). Persistindo o empate, terá preferência sucessivamente
o candidato que:
8.4.2. Tiver maior n úmero de dependentes;
8.4.3 Sorteio P úblico realizado pela Comiss ão Especial do Concurso, com a presença dos candidatos empatados.
8.5. A Comiss ão Organizadora do Concurso publicará os resultados por afixação no quadro de avisos da Prefeitura Municipal de IRECÊ
e/ou publica ção em jornais e outros meios de comunicação.
8.6. Os candidatos habilitados portadores de deficiência f ísica serão relacionados separadamente.
8.7. Caso não haja candidatos portadores de defici ência aprovados, a vaga reservada será destinada ao restante dos candidatos, de
acordo com a ordem de classifica ção.
09. DO PROVIMENTO
9.1. A aprova ção em concurso não cria direito à nomeaçã o, mas essa, quando ocorrer, obedecerá rigorosamente à ordem de
classificaçã o dos candidatos.
9.2. A convocação dos aprovados obedecer á a ordem de classificação dos candidatos habilitados, de acordo com a necessidade da
Administraçã o.
9.3. Os candidatos convocados deverão satisfazer todos os requisitos exigidos no Edital de Convocaçã o, no prazo assinalado, sob pena
de preclus ão do seu direito de nomeaçã o e posse no cargo público em que foi classificado.
9.4. Somente poderá tomar posse o candidato que apresentar a prova de sanidade física e mental, ficar á a cargo de uma Comissão
Médica nomeada pelo Município.
9.5. O candidato que nomeado não tomar posse no prazo de 30 dias, perderá o direito à sua classificação, passando a ser o último da
lista de classificados.
9.6. A convocaçã o para a nomea çã o, bem como todos os atos do presente concurso, serão publicados no lugar de costume da
Prefeitura Municipal e registradas no livro próprio dos atos do Poder Executivo.
10. DAS DISPOSI ÇÕES FINAIS
10.1. Decair á do direito de impugnar os termos deste Edital de Concurso Público, perante a Administra ção, o candidato que n ão o fizer
at é o segundo dia útil, após a publicação do mesmo.
10.2. A inexatidão das declara ções, as irregularidades de documentos ou as de outra natureza, ocorridas no decorrer do concurso
público, mesmo que só verificada posteriormente, eliminará o candidato do concurso, anulando todos os efeitos decorrentes de sua
inscrição.
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10.3. A Administração Municipal aproveitar á os candidatos aprovados em número estritamente necessário ao atendimento de suas
necessidades, não havendo, portanto, obrigatoriedade de preenchimento imediato de todas as vagas;
10.4. O candidato nomeado deverá permanecer por um período mínimo de 03 (três) anos em exercício no local e/ou localidade para o
qual for designado, não podendo ser deferido pedido de remoçã o antes do transcurso de seu estágio probatório, salvo se a lei impuser
disposi ção em contr ário.
10.5. Quaisquer informa ções adicionais sobre o Concurso serão obtidas na Secret ária de Administraçã o da Prefeitura Municipal, na
Comissão Organizadora do Concurso ou no IBRASCON.
10.6. N ão será fornecido ao candidato qualquer documento comprobatório de classificação neste concurso, valendo, para esse fim, a
homologa ção pública.
10.7. O ato de inscri ção gera presun ção absoluta de que o candidato conhece as presentes instru ções e de que aceita as condiçõ es do
concurso, estabelecidas na legisla çã o deste Edital.
10.8. A Prefeitura Municipal de IRECÊ e o IBRASCON n ão se responsabilizam por equívocos eventualmente cometidos pelo candidato,
POR DEIXAR DE LER ESTE EDITAL DO CONCURSO P ÚBLICO .
10.9. É de inteira responsabilidade do candidato, acompanhar os Editais, Comunicados e demais publicações referentes a este concurso
atrav és das publicações efetuadas no local de costume da Prefeitura ou na Imprensa Oficial do Munic ípio, se houver.
10.10. Os casos omissos at é a publica ção final do concurso serão resolvidos pela Comissão do Concurso e, ap ós a publicaçã o do
resultado final, pelo Chefe do Poder Executivo.
10.11. O prazo de validade do concurso ser á de 02 (dois) anos, contados da data da publicação de sua homologa ção, podendo, antes
de esgotado, ser prorrogado uma vez, por igual período, a critério da Administraçã o por ato expresso do Chefe do Poder Executivo do
Município.
10.12. O concurso público será planejado e executado pelo IBRASCON - INSTITUTO BRASILEIRO DE CONCURSOS.
PROGRAMA
As eventuais sugest ões de matérias constantes dos programas, deste Edital, não constituem a única fonte para a formula çã o das
questões da Prova Objetiva de múltipla escolha; as quais poderão basear-se em outras, observando-se, no entanto, a escolaridade
exigida para o cargo.
# 1. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE PORTUGU ÊS E CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES PARA TODOS CARGOS DE
NÍVEL SUPERIOR.
LINGUA PORTUGUESA: Interpreta ção de Textos; Ortografia; Acentua ção Gráfica; Divisão Silábica; Flex ão Nominal; Tempos e Modos
Verbais; Emprego de Palavras Invari áveis; Concord ância Nominal e Verbal; Regência Nominal e Verbal; Emprego da Crase, Pontuação;
Semântica; Morfologia: Prefixos e Sufixos; Classes de Palavras e Mecanismo de flex ão; Colocação Pronominal. Sintaxe; Análise
Sintática: Termos Essenciais, integrantes e acess órios da ora ção; Ora ção coordenada e subordina.
ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenário cultural, político, cient ífico, econômico e social no Brasil e no mundo. Princ ípios
de organizaçã o social, cultural, saúde, meio ambiente, política e econ ômica brasileira. Análise dos principais conflitos nacionais e
mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos últimos dois anos, pela imprensa falada
ou escrita de circula ção nacional ou local - rádio, televisão, jornais, revistas e/ou internet. CONHECIMENTOS GERAIS DE CULTURA
BAIANA: Aspectos geográficos, históricos e econômicos do Estado de Bahia; Processo de formação das cidades do Estado de Bahia;
Aspectos geográficos, históricos, econ ômicos e culturais do Município de Irecê/Ba.
ANESTESISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Sistema nervoso. Sistema respiratório. Sistema cardiocirculat ório. Sistema
urin ário. Sistema digestivo. Metabolismo. Sistema endócrino e substâncias moduladoras. Farmacologia dos sistemas nervoso,
cardiovascular e respiratório. Reposi ção e transfus ão. Preparo pré-anestésico. Anestesia inalatória e venosa. Física e anestesia.
Farmacocin ética e farmacodinâmica da anestesia inalat ória. Farmacologia dos anestésicos locais. Bloqueios subaracno ídeo, peridural e
perif éricos. Anestesia e sistema endócrino. Hipotermia. Transmissão e bloqueio neuromuscular. Anestesia em: obstetrícia e ginecologia,
cirurgia abdominal, pediatria, neurocirurgia, urologia, oftalmologia, otorrinolaringologia, cirurgia plástica e cirurgia buco -maxilo -facial,
cirurgia torácica, em urgências e em geriatria. Anestesia ambulatorial e para procedimentos diagn ósticos. Anestesia e sistema
cardiovascular. Recupera ção anest ésica. Complicações da anestesia. Choque. Parada card íaca e reanimação. Monitoriza ção e terapia
intensiva. Ventila ção artificial.
CARDIOLOGISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Infarto agudo do mioc árdio. Edema agudo do pulmão. Hipertensão
arterial/Crise hipertensiva. Insuficiência card íaca. Parada Cardiorespirat ória. Choque Cardiog ênico. Embolia pulmonar. Intoxica ção
digit álica. Arritimia card íaca. Dislipidemia. Cardiopatia cong ênita. Radiologia cardíaca. Eletrocardiografia. Valvopatias. Hipotens ão e
sincope. Cardiopatia isquêmica. Fatores de risco e seu tratamento. Febre reumática. Endocardite Bacteriana. Aneurisma da aorta e
dissec ção. Cardiopatia Chag ásica.
CLÍNICO GERAL / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Ética e legisla çã o profissional. A educação em saúde na prática do PSF.
Sistema de informa ção da atenção básica. Noçõ es Básicas de Epidemiologia: Vigil ância epidemiológica, Indicadores Básicos de Sa úde.
Atuação do M édico nos programas Ministeriais: Hanseníase, Tuberculose, Hipertens ão, Diabetes. Aten ção a Sa úde da Mulher. Aten ção
a Saúde da Criança. Aten ção a Sa úde do Adolescente, Adulto e do Idoso. Exame Cl ínico; Considera ções Biológicas em Medicina
Clínica; doen ças causadas por agentes biológicos e ambientais; Doen ças causadas por riscos do meio ambiente e agentes físicos e
qu ímicos; Doenças dos sistemas orgânicos; DST – Doenças Sexualmente Transmissíveis: HIV e AIDS, Preven ção, Transmiss ão e
Tratamento; Fundamentos da Psiquiatria e Doenças Psicossom áticas: Fundamentos, Geriatria, Fundamentos da Hemoterapia;
Fundamentos de Epidemiologia e Doen ças de Motivação Compuls ória; Fundamentos de Saúde Pública; Fundamentos de Pediatria;
gastroenterológicos das doen ças infecciocontagiosas, dos estados alérgicos e dermatológicos, dos politraumatizados, da Ortopedia, das
feridas e queimaduras, da Ginecologia e Obstetrícia, da Urologia, da Oftalmologia e Otorrinclariogologia. Propedêutica em cl ínica
médica. Prevenção e doen ças nutricionais. Antibióticos, antiinflamatórios, helmínticos, anticoagulantes, quimioterapicos e corticoides.
Etiologia cl ínica, laborat ório, diagnostico diferencial das seguintes afecçõ es: Aparelho digestivo: esofagite, gastrite, ulcera péptica,
doen ça intestinal inflamat ória e cirrose hep ática; Aparelho cardio vascular: angina pectoris, infarto agudo do mioc árdio, Sistema
Hematopoiético: anemias leucoses e linfomas; Sistema renal: infec ções do trato urin ário GNDA, GNC; Aparelho respiratório: pneumonia,
bronco pneumonia e DPOC. Doen ças do col ágeno: febre reum ática, artrite reum ática e led. Doenças infectoparasitorias: parasitoses,
esquistosomose, leptospirose, hepatite, cólera, peste, dengue, chagas, febre tif óide e meningoencefalite. Manifesta ções cl ínicas devidas
à ingestão aguda e crônica de álcool e tabagismo. Doenças neoplasicas: aspectos diagnósticos das doen ças tumorais do aparelho
respirat ório e digestivo. Doen ças da tire óide. Urg ências cl ínicas: insufici ência card íaca congestiva, edema agudo de pulmão, crise
hipertensiva, asma, hemorragia digestiva, insuficiência hep ática, insufici ência renal aguda e embolia pulmonar. Emerg ências Médicas:
Cardiovasculares, Respirat órias, Neurológicas, Pneumológicas dos dist úrbios metab ólicos e end ócrinos. Envenenamentos agudos.
Partos de urgências. Saúde da fam ília na busca da humanizaçã o e da ética na atenção a saúde. Saúde mental no PSF. Tratamento de
feridas no domic ílio. Controle da dor no domicílio. Intervençõ e s médica na interna ção domiciliar e assist ência médica em domicílio.
Visitas Domiciliares. Trabalho em equipe multiprofissional. Relacionamento Interpessoal.
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MASTOLOGISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Anatomia, desenvolvimento e fisiologia das mamas. Anamnese e exame cl ínico.
Diagn óstico por imagem: mamografia, ultrassonografia, cintilografia, ressonância magn ética. Diagnóstico cito ou histológico: pun ção
aspirativa com agulha fina, pun ção aspirativa com agulha grossa: core -biopsy e mamotomia, biópsia incisional ou excisional. Diagn óstico
e terap êutica da patologia benigna: Alteração funcional benigna da mama, fibroadenoma, hamartoma, papiloma, tumor fil óides, fluxo
papilar, processos inflamatórios: abscesso subareolar recidivante e mastites. Ginecomastias. C âncer de mama: epidemiologia, fatores de
risco, diagn óstico, história natural e estadiamento. Câncer de mama – tratamento: in situ/infiltrativo: cirurgia, linfonodo sentinela,
radioterapia, quimioterapia e hormonioterapia, reconstru ção mamária, fatores progn ósticos, seguimento.
NEUROLOGISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Epilepsias; Neurites; Convuls ões; Paralisias; Cefaléias; Farmacodinâmica das
Drogas Neuroativas; Sistema Vascular Cerebral; Hidrocefalia; Ação de Drogas Il ícitas no SNC; Traumatismos Cranianos; Doenças
Degenerativas; AVCI; AVCH; Neuroanatomia; Sintomas causados por afec çõ es neurológicas; Afecçõ es neurológicas de etiologia
conhecida; Doenças de origem vascular; Altera ções do líquido cerebral e cefalorraquidiano; Tumores; Trauma; Tocotraumatismos e
malformaçõ es; Doenças heredit árias devidas a erros metabólicos conhecidos; Doenças nervosas de etiologia desconhecida; S índromes
neurocutâneas; Afec ções dos nervos cranianos; Afec ções dos nervos periféricos; Ataxias e dem ência; Distúrbios da motilidade; Afec çõ es
da medula; Placa mioneural; Miopatias; Doenças desmielinizantes; Sistema Nervoso autônomo; Doenças de caráter intermitente ou
parox ístico; Doenças sistêmicas; Neurologia do ambiente.
OBSTETRA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Infertilidade: causas - métodos - diagnósticos e tratamentos. Métodos Contraceptivos
reversíveis e irrevers íveis - Tipos - Mecanismos de ação e efeitos colaterais. Endometriose. Climat ério. Infec ções em Ginecologia. Dor
Pélvica:avaliação e tratamento. Relaxamento pélvico: incontin ência urinária e prolápso uterino. Endocrinologia do Ciclo Menstrual.
Anatomia do Sistema Reprodutor Feminino. Disfunções do Ciclo Menstrual. Diferencia ção e Desenvolvimento Sexual Normal e anormal.
Puberdade normal e Anormal. Neoplasias do Colo Uterino: epidemiologia - prevençã o - diagnóstico e tratamento. Neoplastia do Corpo
Uterino. Neoplasias do Ovário. Neoplasias da Vulva. Doen ça Trofoblástica Gestacional. Cuidados Ginecol ógicos Perioperatórios.
Patologias da Mama: conceito - diagnóstico e tratamento.
ORTOPEDISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Traumatologia: fraturas e luxa ções da coluna cervical, dorsal e lombar, fratura da
pélvis, fratura do acetátulo, fratura e luxaçã o dos ossos dos pés, tornozelo, joelho, les ões meniscais e ligamentares, fratura diafis ária do
fêmur, fratura transtrocanteriana, fratura do colo do fêmur, fratura do ombro, fratura da clavícula e extremidade superior e diáfise do
úmero, fratura da extremidade distal do úmero, luxaçã o do cotovelo e fratura da cabeça do rádio, fratura e luxação da monteggia, fratura
diafis ária dos ossos do ante braço; fratura de Colles e Smith, luxa ção do carpo, fratura do escaf óide capal. Traumatologia da mão:
fratura metacarpiana e falangiana, ferimentos da mão, lesões dos tend ões flexores e extensores dos dedos. Anatomia e radiologia em
ortopedia e traumatologia, anatomia do sistema osteoarticular. Radiologia. Tomografia. Ressonância Nuclear Magn ética,
Ultrassonografia do sistema osteoarticular. Anatomia do sistema muscular. Anatomia dos vasos e nervos. Anatomia cirúrgica: vias de
acesso, traumatologia e anomalias cong ênitas.
OTORRINOLARINGOLOGISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Diagn óstico e tratamento de: amigdalites cr õnicas, tumores de
oro-faringe, renites agudas. Sinusites agudas e cr ônicas. Tumores nasal e paranasal. Otites médias, agudas e cr ônicas. Otites externas
agudas e cr ônicas. Labirintites – paralisia facial. Tumores do ouvido. Audiometria – exame otoneurológico. Laringites agudas e crônicas.
Tumores da laringe e paralisia laríngeas. Doen ças da traquea e bronqueos. Doen ças do es ôfago.
PEDIATRA / CONHECIMENTOS ESPEC ÍFICOS: Desnutri ção, crescimento e desenvolvimento. Hipovitaminose. Diarr éias. Desidrata ção
e reidrataçã o. Infec ção do aparelho respirat ório. Tuberculose. Característica do rec ém nascido a termo e do prematuro. Imuniza ções.
Cardiopatias congênitas. Insuficência cardiáca. Convuls ões. Infec ções parasit árias. Icterícias. Hipotireoidismo. Glomerulonefrites.
Síndrome nefr ótica e infec ção urin ária, aspecto de açã o. Febres eruptivas. Anomalias cromossomicas. Alimentaçã o nos dois primeiros
anos de vida. esquistossomose mansoni . piodermite. Tuberculose pulmonar. Antibióticos: grupos principais, mecanismos de ação,
bases para associa ção, resist ência bacteriana. Disturbio relativos da conduta na infância. Adolesc ência: aspectos gerais. Características
do rec ém-nascido, conceito, classifica ção do exame físico.
PNEUMOLOGISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Asma: definiçã o. Epidemiologia. Patologia. Patogenia. Diagnóstico.
Tratamento. Doen ça Pulmonar Obstrutiva Crônica: Definição. Epidemiologia. Fisiopatologia. Diagn óstico. Tratamento. Pneumonias:
Etiopatogenia. Epidemiologia. Diagnóstico. Tratamento. Critérios de Fine. Diagn ósticos diferenciais. Tosse Cr ônica: Definição.
Diagn ósticos. Roteiro de diagnóstico e tratamento. Tuberculose: Epidemiologia. Etiologia. M étodos diagnósticos. Diagnóstico.
Tratamento. Procura de casos. Prevenção. Biossegurança. Pneumopatias Intersticiais: diagnósticos diferenciais. Métodos diagnósticos.
Tratamento. Tromboembolismo Pulmonar: epidemiologia. Fisiopatologia. Diagnóstico. Métodos Diagn ósticos. Tratamento e prevenção.
Influenza: Epidemiologia. Quadro clinico. Diagnóstico. Tratamento. Preven ção. Pneumologia Pediátrica: fibrose cística. Pneumonias.
Broncoespasmos. Imunodefici ências. Alergias. Supurações Pulmonares: bronquectasias. Abcesso Pulmonar primário e secund ário.
Sarcoidose: Etiopatogenia. Diagn óstico. Tratamento. Pneumoconioses: Definição. Classifica ção. Diagnóstico. Tratamento. Provas de
Funçã o Pulmonar / Gasometria: interpreta ção de resultados. Derrames Pleurais: definiçã o. Diagnósticos diferenciais. Métodos
diagnósticos. Tratamento.
PSIQUIATRA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Alcoolismo: conceito e quadros cl ínicos. Dem ências: conceito, classifica ção,
quadros cl ínicos. Esquizofrenias: conceito, classifica ção e tratamentos. Aspectos psiquiátricos das epilepsias, manifesta ções principais,
tratamentos. Psicose man íaco-depressiva: conceito, classifica ção e tratamento. Neuroses: hist órico, conceito, classifica ção e tratamento.
Toxicomanias: conceito, conduta terap êutica. Personalidade: conceitos, desenvolvimento. Terapêutica psiquiátrica: psicofarmacoterapia
– classificaçã o e indicações principais. Convulsoterapia: principais tipos e indicações na atualidade. Psicoterapias: conceito, hist órico,
tipos e formas, indicações principais. Oligofrenias: conceito, classifica ção e conduta. Personalidade psicopática: conceito, abordagem
terapêutica. Psiquiatria Social e Sa úde Mental. História da Psiquiatria. Principais evolu ções modernas na considera çã o da doença
mental. Psiquiatria Forense. Política da Sa úde Mental. Psiquiatria Comunitária. Psiquiatria do Setor: Preventivismo. Antipsiquiatria.
Psiquiatria “Democr ática”.
UROLOGISTA / CONHECIMENTO ESPECÍFICO: Embriologia do sistema geniturinário. Anomalias do sistema geniturinário. Anatomia
do sistema geniturinário. Litíase do trato geniturinário. Infec ções do ticeto geniturinário. Traumatismo do sistema geniturinário.
Neoplasias do sistema geniturin ário. Bexiga Neurogênica. Doen ças vasculares do aparelho geniturinário. Doen ças de Peryronie.
Tuberculose do aparelho geniturinário. Doenças específicas do escroto. Urgências do aparelho geniturin ário. Doenças sexualmente
transmissíveis. Impotência sexual. Infertilidade. Estados intersexuais.
ENFERMEIRO / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Políticas públicas de sa úde no Brasil: Evolu çã o histórica; Sistema Único de Saúde
(SUS). Ética e Código de Deontologia de Enfermagem. Lei do exerc ício profissional. Administraçã o do servi ço de enfermagem.
Anatomia, Fisiologia, Microbiologia, Embriologia, Farmacologia e Imunologia humana. Assist ência à mulher: reprodução humana,
diagnóstico de gravidez, modifica ções fisiológicas e psicológicas na gestaçã o, gravidez de baixo e alto risco, pré-natal, trabalho de parto
e puerpério (normal e patológico) e amamenta ção. Assist ência de enfermagem no Parto e Puerpério, Planejamento familiar, DST.
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Assistência ao rec ém-nascido normal e prematuro e ao rec ém nascido de alto risco. Patologias do rec ém-nascido. Puericultura, controle
de crescimento e desenvolvimento, saúde do escolar e sa úde do adolescente. Enfermagem em saúde pública: doenças preveníveis por
imuniza ção: vacinas, (rede de frio, via de administração, validade, rede de frio e esquema do M.S); Doenças transmiss íveis: medidas
preventivas, diagnóstico diferencial, fisiopatologia, tratamento, controle e epidemiologia. Assist ência de enfermagem a portadores de
problemas cl ínicos e cir úrgicos. Assistência de enfermagem no pr é e pós-operatório. Assistência ao idoso. Assistência de enfermagem
em psiquiatria. Aten ção ao adulto: hipertens ão arterial, Diabetes, no ções de oncologia, No ções sobre doenças ocupacionais. Assistência
de enfermagem ao paciente em situação de emerg ência/urgência. Administra ção do servi ço de enfermagem: características, objetivos,
planejamento, organização, comando, controle, avaliaçã o e treinamento em servi ço. Atuação da enfermeiro no controle e prevençã o das
infec ções hospitalares. Limpeza, desinfec ção e esteriliza ção: Conceitos, procedimentos, cuidados, tipos de esteriliza ção, indica ções.
Papel do enfermeiro no processo de educação em sa úde: importância, métodos, atuaçã o, resultados. Consulta em enfermagem:
Anamnese, exame f ísico, diagnóstico e tratamento de enfermagem. C ódigo de Ética, Lei do exercício profissional. Terminologia técnica.
VETERIN ÁRIO / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: No ções de Epidemiologia Geral; Noçõ es de Saneamento Ambiental; Noções de
Estatística Vital, Saúd e Pública Veterinária; Controle de Alimentos e Zoonoses; No ções de Zootecnia e veterin ária suas principais
fun ções; Noções de gen ética quantitativa e de popula ções - freqüê ncia genética.Fatores que alteram a freqüê ncia gen ética.anatomia,
Morfisiologia bacteriana; Microbiologia, Reprodu ção. Vermes, Parasitas ou Helmintos, Protozoários, Generalidades, Parasitologia,
Sistema cardiocirculatorio dos animais, Doenças gerais, epidemiologia.
NUTRICIONISTA / CONHECIMENTOS ESPEC ÍFICOS: Unidades de Alimentaçã o e Nutrição -objetivos e características, planejamento
físico, recursos humanos, abastecimento e armazenamento, custos, lactário, banco de leite e cozinha dietética. Nutrição Normal:
definiçã o, leis da alimentaçã o / requerimentos e recomendaçõ es de nutrientes - Alimenta ção enteral e parenteral. Planejamento,
avalia ção e cálculo de dietas e ou card ápio para: adultos, idosos, gestantes, nutrizes, lactentes, pré-escolar e escolar , adolescente e
coletividade sadia. Diagnósticos Antropométricos: padrões de referência / Indicadores: vantagens, desvantagens e interpreta ção /
avalia ção nutricional do adulto: índice de massa corporal (classificaçã o de GARROW). Dietoterapia nas enfermidades digestivas: trato
gastro -intestinal / glândulas anexas. Dietoterapia nas enfermidades renais. Dietoterapia nas enfermidades do sistema cardiovascular.
Dietoterapia nos dist úrbios metabólicos: obesidade: Diabete Mellitus e dislipidemias. Dietoterapia nas carências nutricionais: desnutri ção
energético -prot éica-calórica, anemias nutricionais. Vitaminas. Ácidos Graxos. Aminoácidos. Lipídios. Terapia Nutricional. Nutrição enteral
e parenteral. Influência medicamentosa nos nutrientes corpóreos. Avalia ção nutricional ao paciente portador de HIV. Gastos energ éticos.
Processo de digest ão e Vias de excreção de nutrientes.
PSIC ÓLOGO / CONHECIMENTOS ESPEC ÍFICOS: A práxis do psic ólogo. Política de sa úde e saúde mental. Terap êuticas ambulatoriais
em sa úde mental. Desenvolvimento mental do ser humano. Doen ças e defici ências mentais. Diagn óstico Psicológico: conceitos e
objetivos, teorias psicodinâmicas, processo diagnóstico, testes. Terapia grupal e familiar. Abordagens Terapêuticas. Principais aspectos
te óricos de Freud, Piaget e Lacan. Psicossociologia: elabora ção do conceito de instituição, o indiv íduo e as instituições, a questão do
poder e as instituições, a instituição da violência. Psicopatologia: natureza e causa dos distúrbios mentais. Neurose, psicose e
perversão: diagn óstico. Conceitos centrais da Psicopatologia Geral. Prevençã o e atenção prim ária em sa úde. Conhecimento comum x
conhecimento científico, discurso popular x discurso cient ífico, saúde e educa ção popular. Psicologia do desenvolvimento, teorias da
sexualidade infantil, desenvolvimento cognitivo.
ASSISTENTE SOCIAL / CONHECIMENTOS ESPEC ÍFICOS: O estado. A sociedade civil e o servi ço social no Brasil. A prática e a nova
ética no Servi ço Social. A relação do poder na prática interprofissional. A posi ção do Servi ço Social e as emerg ências de assistência.
Seguridade Social. Previd ência social: garantia dos direitos, deveres, descentraliza çã o da gestão administrativa. Sistema Único de
Saúde: promoçã o, proteção, recupera ção, participa ção social em saúde, planejamento situacional em sa úde. Assistência Social:
Assistência Social na política social, rela ção da Assist ência social com as políticas públicas, relação da Assist ência Social com as
políticas sociais espec íficas: crian ça e adolescente, idoso e pessoa portadora de defici ência. O Estado brasileiro e as políticas públicas.
Rela ção do Estado com a sociedade civil. Análise das pol íticas: educa ção, habita ção e trabalho.
BIOQUÍMICO / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Estatística Básica: distribuição de freq üê ncia, express ões de tendência central,
medidas de dispers ão, avalia ção de testes laboratoriais (sensibilidade, especificidade, valor preditivo positivo, valor preditivo negativo);
Controle de Qualidade: gr áfico de Levey -Jennings, regras de Westgard; controle de qualidade de reações de ELISA; Hemograma: s érie
eritroc ítica (dosagem de hemoglobina, determinaçã o do hematócrito, contagem global de hem ácias, hematoscopia, índices
hematimétricos), leucograma e contagem de plaquetas; métodos manuais e automatizados; Hemoglobinopatias: Testes de triagem para
detec ção de Hemoglobina S, eletroforese de hemoglobinas em pH alcalino e ácido, dosagens de Hemoglobinas A2 e Fetal, colora ção
intra -eritrocit ária para Hemoglobina Fetal; Hemostasia: mecanismos normais da coagula ção e testes laboratoriais de triagem das
desordens hemorrágicas. Diagnóstico laboratorial das Hemofilias A e B e Doen ça de von Willebrand; Princípios gerais dos
imunoensaios; Diagnóstico sorológico das infec ções pelo HIV 1+2, HBV, HCV, HTLV I/II, Trypanosoma. cruzi e Treponema pallidum;
Antígenos eritrocitários e seus anticorpos (sistemas ABO, Rh, Lewis, P, MNSs, Lutheran, Kell, Duffy e Kidd, alo e auto-anticorpos; Testes
imuno-hematológicos. Fatores que afetam a hemaglutina ção, mecanismos indutores da hemaglutinação, teste da antiglobulina, pesquisa
e identificaçã o de anticorpos irregulares, prova cruzada); Hemoterapia: normas gerais de banco de sangue; doaçã o de sangue; critérios
para triagem de doador de sangue, sorologia de doadores de sangue.
ODONT ÓLOGO / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Semiologia oral: anamnese, exame clínico e radiológico, meios complementares
de diagn óstico. Cárie dent ária: patologia, diagn óstico, preven ção; fluorterapia e toxicologia. Polpa dentária: patologia, diagn óstico,
conduta cl ínica. Tratamento conservador da Polpa. Estomatologia: gengivites, estomatites, etiopatogenia, diagnóstico. Dentisteria:
preparo da cavidade, materiais de proteção e de restaura ção. Anestesia loco-regional oral: tipos técnica, anest ésicos, acidentes,
medicaçã o de emergência. Extração dentária, simples, complicaçõ es. Procedimentos cirúrgicos: pr é e pós-operatório; pequena e média
cirurgia, suturas, acidentes operat órios. Procedimentos endodônticos: polpotomia, pulpetomia, tratamento e obturação do conduto
radicular. Procedimentos period ônticos. Síndrome focal: infec ção focal, foco de infec ção. Doenças gerais com sintomatologia oral:
diagnóstico, tratamento local, orientação profissional. Odontopediatria: dentes dec íduos, cronologia. Cirurgia Buco -Maxilo -Facial:
procedimentos de urgência. Radiologia oral. Terap êutica: definição, m étodos, agentes medicamentosos. Odontologia em Sa úde Coletiva:
Níveis de prevenção e aplicaçã o; Principais problemas de saúde bucal em saúde pública; Epidemiologia da c árie dent ária: indicadores e
sua utilizaçã o (CPO-D, ceo -d, CPO -S, ceo-s etc.); Epidemiologia do câncer bucal; sistemas de prevenção em sa úde bucal coletiva;
Sistemas de trabalho; Sistemas de atendimento; Educaçã o em saúde bucal coletiva; Recursos humanos em saúde bucal coletiva.
Fluoretação das águas de abastecimento público: benef ícios; controle; Fluoretos: ação sist êmica e ação tópica; métodos de aplica ção;
potencial de redu ção de incid ência de cárie; toxicidade; Amamentaçã o natural x artificial ou mista: influ ências no desenvolvimento do
sistema estomatogn ático; M ás-oclus ões e hábitos perniciosos; Biosegurança: manuten ção de cadeia ass éptica; esterilização; destino de
materiais infectantes.
ENGENHEIRO AGR Ô NOMO / CONHECIMENTOS ESPECIFICOS: Silvicultura e botânica. Pedologia. Administraçã o e extens ão rural.
Defesa e combate a inc êndios florestais. Entomologia e uso de agrotóxico. Cartografia e sistemas de informa çã o geográfica.
Implanta ção, gestão e administra ção de áreas protegidas. Caracteriza ção dos principais ecossistemas e biomas do Estado da Bahia.
Recuperação de áreas degradadas. Recomposição florestal de áreas de recarga h ídrica de matas ciliares. Poluição das águas, do Ar, do
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Solo, e Subsolo. Hidr áulica, Agricultura irrigada e Drenagem. Grandes culturas do Estado da Bahia. Topografia. Agrometeorologia.
Manejo e conservação de solos e água.
FARMACÊUTICO / CONHECIMENTOS ESPEC ÍFICOS: Farmacologia: Farmacocin ética e fatores que influenciam na absorção,
distribuição, biotransforma ção e excreção das drogas: Tempo de meia vida, volume aparente de distribuição, biodisponibilidade e
clearence total. Farmacodin âmica: Mecanismo de ação das drogas e rela ção entre concentraçã o da droga e efeito. Drogas que atuam no
Sistema Nervoso Aut ônomo. Drogas que atuam no Sistema Nervoso Central. Analgésicos anti -piréticos e antiinflamatórios (esteroidais e
não esteroidais). Drogas diuréticas. Drogas cardiovasculares: Antianginosos, Anti -hipertensivos, Digitálicos. Drogas que atuam no
Sistema Gastrintestinal. Drogas que atuam no controle da diabetes. Drogas antiinfecciosas e antiparasit árias. Intera çõ es
medicamentosas: Medicamentos X Medicamentos Medicamentos X Alimentos. ANÁ LISE FARMACÊ UTICA: Cálculo de miliequivalentes
a milimol. Concentração de solu ções em normalidade, molaridade, molaridade. p/p. p/v.v/v.ppm, etc. Análise volumétrica por
neutralização, oxi -reduçã o, precipitaçã o complexotomia. PREPARAÇÕES FARMACÊUTICAS E SUA ELABORA ÇÃO: Forma
farmac êutica- Sólidas, semi-sólidas e líquidas: Prepara ção, Farmacotécnica e tecnologia farmac êutica; Vantagens e desvantagens:
Rela ção com as vias de administra ção. CONTROLE DE QUALIDADE DE PRODUTOS FARMAC ÊUTICOS E CORRELATOS: Testes
qu ímicos. Testes físico-qu ímicos. Testes biológicos e microbiológicos. LEGISLAÇÃ O FARMAC ÊUTICA E ÂMBITO PROFISSIONAL:
Código de ética da profiss ão Farmac êutica: Portaria 344 do Ministério da Sa úde de 12/05/1998. Portaria 3916/98 Política Nacional de
Medicamentos de 30/10/1998.
FISIOTERAPEUTA / CONHECIMENTOS ESPEC ÍFICOS: Fundamentos nas ciências: Conhecimentos básicos: anatomia, fisiologia,
histologia, bioquímica, neuroanatomia, patologia. Conhecimentos em anatomofisiopatologia das altera ções musculoesqueléticas,
neurológicas e mental, cardiorrespiratórias, angiológicas e pediátricas. Fundamentos de Fisioterapia. T écnicas básicas em:
cinesioterapia motora, manipula ções, cinesioterapia respiratória, fisioterapia respiratória em UTI. Técnicas preventivas nas: alteraçõ es
musculoesqueléticas, preven ção de escaras de dec úbito, complicaçõ es do aparelho respiratório. Técnicas de treinamento em locomo ção
e de ambula ção: treinamento com muletas e andadores, treinamento com cadeiras de rodas e outros. T écnicas espec íficas para a área
ambulatorial: conhecimentos b ásicos em eletro, foto e termoterapia. Conhecimentos básicos em mecanoterapia e em métodos e t écnicas
cinesioterápicas que promovam a reeducação funcional. Fisioterapia nos diferentes aspectos cl ínicos e cir úrgicos (fase hospitalar ou
ambulatorial). Atendimento nas fases pré e pós-operatórias nas diversas patologias. Ortopedia e traumatologia - pacientes submetidos à
traçã o transesquelética, osteossínteses e fixadores externos, amputa ções e alterações neurológicas perif éricas. Clínica médica pacientes com altera ções cardiorrespiratórias, metab ólicas, infectocontagiosas, com seqüelas ou não. Neurocirurgia e Neurocl ínica pacientes com altera ções de consciência ou não, submetidos a tratamento cl ínico, pré ou pós-operatórios de patologias neurológicas,
seqüelados ou não, com vários graus de acometimento. Pediatria - pacientes com alterações respiratórias, motoras ou metab ólicas
decorrentes de afec ções cirúrgicas, neurológicas, ortopédicas e outros. Cl ínica cir úrgica - pacientes em pr é o u pós-operatórios de
cirurgias abdominais ou torácicas com alterações respirat órias ou n ão.
# 2. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE PORTUGUÊS, MATEM ÁTICA E CONHECIMENTOS GERAIS/ATUALIDADES PARA TODOS
CARGOS DE ENSINO MÉDIO COMPLETO - Fiscal de Tributos, Técnico de Enfermagem, Técnico de Laboratório, Técnico de
Radiologia, Técnico em Agropecuária, Técnico em Inform ática, Assistente Administrativo, Faturista, Top ógrafo, Auxiliar Administrativo,
Fiscal de Obras e Postura, Fiscal de Sa úde P ública, T écnico em Arquivo.
LINGUA PORTUGUESA: COMPREENS ÃO E INTERPRETAÇÃ O DE TEXTOS: Estrutura — rela ções entre partes do texto e entre
textos; Conte údo — id éias principais e secundárias, relações de sentido entre partes do texto e entre textos; Características de diferentes
tipos de textos; Discurso direto e indireto. CONVENÇÕES ORTOGR Á FICAS: Acentuação das palavras; Grafia das palavras.
MORFOSSINTAXE: Estrutura, forma ção e classifica ção das palavras; Flex ão verbal e nominal; Emprego das diferentes classes
gramaticais; Período simples — coloca ção e emprego dos termos; Per íodo composto — coordena ção e subordina ção, orações reduzidas
e desenvolvidas, emprego dos nexos oracionais; Concord ância verbal e nominal; Regência verbal e nominal; Uso do acento indicativo de
crase; Pontua ção.
MATEMÁTICA: Equa ção do 1.º e 2º grau; conjuntos num éricos; opera ções com números naturais; express ão simples e composta;
divisibilidade; múltiplos e diversos; fatora ção, problemas com quatro opera ções, MDC e MMC; fra çã o ordinária; pot ências e raízes;
grandezas proporcionais; raz ão; porcentagem ; juros; regra de três simples e composta; desconto; números primos; sistema métrico
decimal: (comprimento, superfície, volume, capacidade e massa);
ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenário cultural, político, cient ífico, econômico e social no Brasil e no mundo. Princ ípios
de organização social, cultural, sa úde, meio ambiente, política e econ ômica brasileira. An álise dos principais conflitos nacionais e
mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos últimos dois anos, pela imprensa falada
ou escrita de circula ção nacional ou local - rádio, televis ão, jornais, revistas e/ou internet. CONHECIMENTOS GERAIS DE CULTURA
BAIANA: Aspectos geográficos, históricos e econ ômicos do Estado de Bahia; Processo de forma ção das cidades do Estado de Bahia;
Aspectos geográficos, históricos, econ ômicos e culturais do Município de Irecê/BA.
FISCAL DE TRIBUTOS / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Tipos de tributos. Fiscaliza ção de tributos: organizaçã o de processos,
auditoria fiscal e cumprimento de leis e regulamentos municipais; A receita do munic ípio: fontes, arrecada ção, sonega ção, cadastro de
contribuintes; Receita e despesa pública: conceitos, classifica ção, estágios, licitaçõ es, escrituração; Análise de balanço, talonários, selos
de controle, notas fiscais e livros fiscais; Bens p úblicos: c álculos e avalia çõ es. Despesas públicas, licitação, impostos. Código Tribut ário
Nacional: Noções básicas, C ódigo Tribut ário Municipal: Noções básicas.
TÉCNICO DE ENFERMAGEM / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Políticas públicas de sa úde no Brasil: Evolução histórica; Sistema
Único de Sa úde (SUS). Ética e legislação em enfermagem: Princ ípios básicos de ética; Regulamentação do exercício profissional;
Código de ética dos profissionais de enfermagem. Técnicas básicas de enfermagem: Sinais vitais; Mensuração de altura e peso;
Assepsia e controle de infec ção. Biossegurança; Administra ção de medicamentos (no ções de farmacologia, cálculo para dosagem de
drogas e soluçõ es, vias de administração e cuidados na aplicaçã o, venoclise); Preven ção de úlceras de pressão; Sondagens gástrica e
vesical; Coleta de material para exames laboratoriais; Oxigenioterapia; Curativo; Administração de dietas oral e enteral. Enfermagem
médico-cirúrgica: Cuidados de enfermagem ao paciente com distúrbios end ócrinos, cardiovasculares, pulmonares, auto -imunes e
reumatológicos, digestivos, neurológicos e do sistema hematopoi ético; Preparo, acondicionamento e métodos de esterilizaçã o e
desinfec ção de materiais; Atendimento de emergência: parada cardiorespirat ória, corpos estranhos, intoxicações ex ógenas, estados
convulsivos e comatosos, hemorragias, queimaduras, urgências ortop édicas; Vias de transmissão, profilaxia e cuidados de enfermagem
relacionados a doenças transmissíveis e parasitárias. Enfermagem materno-infantil: Assistência à gestante no período pré-natal, pr éparto, parto e puerp ério; Complicações obstétricas; Rec ém-nascido normal e patológico; Crescimento e desenvolvimento da crian ça;
Aleitamento materno; Doenças da Primeira Inf ância. Enfermagem em Saúde P ública: Imunizaçã o básica na infância; Vigil ância
epidemiológica; Atenção à Saúde da crian ça e do adolescente, do adulto, da mulher e do idoso.
TÉCNICO DE LABORATÓ RIO / CONHECIMENTO ESPECÍFICO: Instrumentos (uso e funcionamento): microscópio; espectrofotômetro;
balança analítica; centrífuga; etc. Conhecimentos de: coleta de material; preparo de vidraria para técnicas; preparo de corantes; preparo
de solu çõ es; esterilização e desinfec ção; preparo de lâminas para observa ção microsc ópica. Bacteriologia (Microbiologia): prepara ção
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de esfregaços bacteriológicos, prepara ção de meios de cultura; métodos gerais para o estudo das bact érias; noções de bacteriologia.
Parasitologia: preparo de fezes para exame; no ções dos ciclos parasitários, identifica ção de parasitas, conceito de hospedeiro
intermediário e definitivo. Sorologia: noçõ es básicas de antígeno/anticorpo; diagnósticos laboratoriais mais comuns (PCR, tipagem
sangüí nea, fator Rh, VDRL, teste de gravidez, etc.); separa ção de soro e plasma. Bioquímica: dosagens de glicose, triglicérides,
colesterol, ácido úrico, uréia, etc.; an álise de urina. Hematologia: coagulograma, VHS, noções gerais de preparo de l âmina e contagem
específica das células sang üí neas, determinaçã o dos índices hematim étricos, noções gerais do processo de coagula ção. Eletroforese:
no ções gerais de funcionamento da cuba eletroforética.
TÉCNICO EM RADIOLOGIA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Políticas públicas de sa úde no Brasil: Evolu çã o histórica; Sistema
Único de Saúde (SUS). Anatomia: Estudo anat ômico, fun ção fisiológica de orgãos e aparelhos do corpo humano. Esqueleto humano,
ossos e articula çõ es, crânio, coluna vertebral e membros superiores e inferiores, aparelhos digestivo e urinário, aparelhos circulat ório e
respirat ório e sistema glandular. fígado, pâncreas, ba ço e tecido mielóide. - Técnica Radiológica: Equipamentos de Raios -X. Fatores
radiográficos, acess órios e complementos. Tomógrafos: tom ógrafo linear e computadorizado. Princ ípios da tomografia. Angi ógrafos e
seriógrafos. Incid ências espec íficas e té cnicas rotineiras para exames gerais e espec íficos. Física atômica elementar, Física das
radia ções. Eletricidade e eletrônica. Física e eletrônica aplicada à produção de Raio-X, ampola de Raio -X, transformadores e
retificadores. Aparelhos de Raio -X, equipamentos e acess órios. Estudo das propriedades físicas dos Raio -X e suas aplica ções práticas
no campo de radiologia. - Higiene das Radiações secund árias, meios de proteçã o das radia çõ es ionizantes, efeitos biológicos das
radia ções.
TÉCNICO EM AGROPECU ÁRIA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: 1 - Base Mendeliana da Herança. 2 - Ervas Daninhas. Plantas
daninhas. Prejuízos causados pelas ervas daninhas. Competi ção entre plantas no complexo cultura ervas daninhas. Métodos de controle
de plantas daninhas. Controle cultural. Controle mec ânico. Controle químico (herbicidas). 3 - Herbicidas: Classifica ção: Quanto à
seletividade. Quanto à época de aplicação. Quanto à transloca ção. 4 - Viveiros para mudas de fruteiras: Tipos de viveiros: Recipiente.
Preparo de substrato. 5 - Principais pragas de plantas cultivadas. 6 - Topografia: Levantamento expedito de área em níve l. 7 - Sistemas
de Irrigação: 8 - Conservaçã o do Solo. 9 - Pecu ária de Leite: Alimentos Concentrados. Alimentos Volumosos. Mineralização Aguadas. 10
- Alimentaçã o de Vacas Leiteiras: Cálculo de Rações. Quadrado de Pearson. 11 - Conservaçã o de Plantas Forrageiras: Silagem;
Construçã o com cálculo de silo trincheira. Feno. 12 - Manejo de Bezerros. 13 - Sanidade Animal. 14 - No ções de uso de energia elétrica
no meio rural. Tipos de redes instaladas. Carga ou potência instalada. C álculo de polias de motores e m áquinas.
TÉCNICO EM INFORMÁTICA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Assistência técnica aos usu ários do sistema de banco de dados e
da rede de microcomputadores, instalação de softwares e hardwares e manuten ção dos mesmos; executar a manuten ção das redes de
computadores conectados ao Centro de Processamento de dados; redes externas(modem, linhas privadas); manuten ção de atualização
do suporte de software e hardware da máquina que suporta o banco de dados; executar cópia de segurança do banco de dados;
Conceitos básicos de opera ção com arquivos em ambientes Windows; Conhecimentos básicos de arquivos e pastas (diretórios);
Utilização do Windows Explorer: copiar, mover arquivos, criar diret órios; Conhecimentos básicos de editor de texto (ambiente Windows):
criação de um novo documento, formata ção e impress ão. Conhecimentos teóricos e práticos de Word, Excel.
ASSISTENTE ADMINISTRATIVO/CONHECIMENTO ESPECÍFICO: Conhecimentos b ásicos de administraçã o. Planejamento,
coordenaçã o, execução, controle e avalia ção de miss ões, objetivos, atividades da administra ção pública. Planejamento estrat égico.
Reforma e moderniza ção na administração pública. Habilidades gerenciais básicas: percepçã o; motivaçã o; comunicação e lideran ça;
conflitos e negocia ção; tomada de decis ões; efici ência, efic ácia e efetividade. A atividade administrativa: princ ípios básicos (legalidade,
moralidade, impessoalidade e finalidade, razoabilidade, publicidade e eficiência). Avalia ção de desempenho. Desenvolvimento gerencial.
Funçõ es administrativas: Planejamento e Organizaçã o. Correspondência oficial. Informaçõ es em processos. Administração de pessoal,
de material, contábil e financeiro. No ções de rela ções humanas. Conceitos Gerais de Inform ática e Microinform ática. No ções de
Sistemas Operacionais: Ferramentas do WINDOWS 9x/WINDOWS XP, Explorer: Painel de Controle; Impressoras; Internet Explorer
Correio Eletrônico. Funcionamento do Computador. Conhecimentos teóricos e práticos de Word, Excel.
FATURISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Fechamento das contas faturadas, geraçã o e emiss ão de relatórios de exames
feitos; patologia de pacientes e especialidades mais freqüentes ocorridas na instituição por tipo de convênios para a administra ção do
hospital; Comparativos de diárias de pacientes; Controle de teto físico e financeiro do SUS; Faturamento de contas de todos os
conv ênios; Controle do Faturamento do Hospital; Enviar e solicitaçã o todos os documentos médicos e administrativos do Hospital.
TOP ÓGRAFO / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Trigonometria; Estradas, rampas e curva circular; Topografia; Medidas de Ângulos:
Processo e Métodos de Medidas de Ângulos; Nivelamento; Levantamentos; Métodos topogr áficos: Planimetria e Altimetria.
AUXILIAR ADMINISTRATIVO / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: [Formas de tratamento e atendimento; Lideran ça pessoal; Normas
de conduta; Conhecimentos espec íficos da função; Hierarquia funcional; Direitos e Deveres do funcion ário; Rela ções Humanas no
exerc ício da funçã o pública].
FISCAL DE OBRAS E POSTURAS / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Fiscalizaçã o de Posturas; Conceitos básicos, Instrumentos de
fiscaliza ção; Dinâmica da fiscaliza çã o; Fundamentos técnicos e legais da construção civil; A fun ção do Fiscal de obras; Notificações;
Auto de Infraçã o; Auto de Apreens ão; Tributos Municipais; Alvará de Constru ção; Noções de direito municipal. No ções de Sistemas
Operacionais: Ferramentas do WINDOWS 9x/WINDOWS XP, Explorer, Conhecimentos te óricos e práticos de Word, Excel.
FISCAL DE SAÚD E PÚBLICA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Questões de caráter prático versando sobre as atividades e
atribuições espec íficas do cargo e inerentes ao desempenho de suas funçõ es, especialmente no que diz respeito à atividade da
categoria profissional no contexto do serviço público municipal. Políticas públicas de saúde no Brasil: Evolu ção histórica; Sistema Único
de Saúde (SUS). Noçõ es de meio-ambiente: saneamento básico; poluição atmosf érica e sonora; coleta, transporte e destinaçã o de lixo.
No ções de vigilância nutricional e de alimentos: produ ção, armazenagem, distribuiçã o e qualidade de alimentos. Condi ções nutricionais
da população em geral. Enfermidades transmitidas por alimentos. No çõ es das condições higi ênico-sanitárias de estabelecimentos de
saúde e de uso coletivo. No ções de condições de medicamentos e desinfetantes. No ções de saúde do trabalhador: equipamentos de
seguran ça, situações de risco. No ções de sa úde pública, Notificaçã o compulsória, Imuniza ção ativa e passiva, realiza ção de visitas
domiciliares, formaçã o de inqu éritos epidemiológicos, busca ativa, controle de zoonoses.
TÉCNICO EM ARQUIVO / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Conhecimentos básicos e necess ários para arquivo: finalidades, tipos,
import ância, organizaçã o, equipamentos. Fich ário: tipos, finalidades, organização. Catalogaçã o: conceito, objetivos, tipologia, aspecto
social e pol ítico. Formas de tratamento e atendimento; Rela ções Humanas no trabalho.
# 3. CONTE ÚDO PROGRAM ÁTICO DE PORTUGU ÊS, MATEMÁTICA E CONHECIMENTOS GERAIS E REGIONAIS/ATUALIDADES
PARA TODOS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL COMPLETO – Telefonista.
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LÍNGUA PORTUGUESA: Interpreta ção de Textos; Dígrafos e sílabas, substantivo, adjetivos, adv érbio, interjeição, artigo, pronome,
crase, pontua ção, acentua ção, conjun ção, preposi ção, significaçã o das palavras, sinônimos, homônimos, parônimos, encontros voc álicos
e consonantais, verbo, morfologia, concord ância nominal e verbal.
MATEMÁTICA: Equação do 1 º grau, frações ordin árias, sistema de numeração, numerais, decimais, numeração romana, operaçã o com
números naturais, problemas com quatro operações, express ões, raz ões e proporçõ es, juros; porcentagem; operação com número
inteiro, regra de três simples e composta; Sistema M étrico Decimal (comprimento e volume).
ATUALIDADES: Conhecimentos marcantes do cenário cultural, político, cient ífico, econômico e social no Brasil e no mundo. Princ ípios
de organização social, cultural, sa úde, meio ambiente, política e econ ômica brasileira. An álise dos principais conflitos nacionais e
mundiais. Assuntos de interesse geral - nacional ou internacional - amplamente veiculados, nos últimos dois anos, pela imprensa falada
ou escrita de circula ção nacional ou local - rádio, televis ão, jornais, revistas e/ou internet. CONHECIMENTOS GERAIS DE CULTURA
BAIANA: Aspectos geográficos, históricos e econ ômicos do Estado de Bahia; Processo de forma ção das cidades do Estado de Bahia;
Aspectos geográficos, históricos, econ ômicos e culturais do Município de Irecê/BA.
TELEFONISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Atribui ções diárias da telefonista: rotina do trabalho. Regras práticas para
organizar o trabalho, Efic ácia Profissional e administração de tempo. Ambiente e particularidades do trabalho, Procedimentos adequados
quanto ao recebimento de chamadas. Como registrar chamadas. Técnicas de conversação no telefone. Postura de comunica ção.
Importância das rela ções humanas. Relações públicas.
# 4. CONTEÚDO PROGRAMÁTICO DE PORTUGUÊS, MATEM ÁTICA E CONHECIMENTOS GERAIS E REGIONAIS/ATUALIDADES
PARA TODOS CARGOS DE ENSINO FUNDAMENTAL INCOMPLETO – Mestre de Obras, Motorista, Operador de Máquinas Pesadas,
Eletricista, Pedreiro, Carpinteiro, Mec ânico, Auxiliar de Serviços Gerais, Servente, Vigilante, Merendeira, Cozinheira, Jardineiro.
LÍNGUA PORTUGUESA: Ortografia, Separação de Sílabas, Substantivo, Pronome e Numeral, Adjetivos, emprego de verbos e suas
flex ões, masculino - feminino, singular – plural, sujeito – predicado, sin ônimos - ant ônimos; Confronto e reconhecimento de frases
correta e incorreta. Pontuaçã o. Emprego das letras M-N, P -B, T-D, F-V, LH, NH, CH, SS, X, Ç.
MATEMÁTICA: Sistema métrico decimal. Sistema monet ário brasileiro. Identifica ção de abreviatura do sistema de medida. Problemas
envolvendo dinheiro. As quatro opera ções simples (adi ção, subtra ção, multiplica ção e divis ão). Números pares e ímpares. Algarismos
romanos. Medidas de tempo: comprimento e distância: metro e quilômetro; capacidade: litro; massa: quilograma. RACIOCÍNIO LÓ GICO:
Medir a habilidade do candidato em entender as rela ções entre as pessoas, lugares, coisas, objetos, etc; Deduzir novas informaçõ es das
rela ções fornecidas, atrav és de racioc ínio básico; Verificar a capacidade de utilizar -se de racioc ínio analítico e dedutivo: (1) Interpreta ção
de seqüê ncias num éricas, (2) Interpretaçã o de seqüê ncias ló gicas atrav és do uso de figuras, (3) Interpretação de seq üê ncias ló gicas
atrav és do uso de símbolos.
CONHECIMENTOS GERAIS DE CULTURA BAIANA: Aspectos geográficos, hist óricos e econômicos do Estado de Bahia; Processo de
formaçã o das cidades do Estado de Bahia; Aspectos geográficos, hist óricos, econômicos e culturais do Município de Irec ê/BA .
OPERADOR DE MÁQUINAS PESADAS / CONHECIMENTOS ESPEC ÍFICOS: I - CÓDIGO DE TR ÂNSITO BRASILEIRO: REGRAS
GERAIS DE CIRCULAÇÃ O: 01 - Normas gerais de circula ção e conduta; 02 - Regra de Preferência; 03 - Conversões; 04 - Classifica ção
de Vias; LEGISLAÇÃ O DE TRÂNSITO: 01 - Dos equipamentos obrigat órios; 02 - Dos Documentos de Porte Obrigat ório; 03 - Da
Habilita ção; 04 - Das Infraçõ es; SINALIZAÇÃ O DE TRÂNSITO: 01 - a Sinalização de Trânsito; 02 - Gestos e Sinais Sonoros; 03 Conjunto de de Sinais de Regulamenta ção; 04 - Sinais de Advertência; 05 - Placas de Indicaçã o; II - CONHECIMENTOS GERAIS DA
MÁQUINA: 01 - Opera ção. Preparativos para funcionamento da Máquina; Parada do Motor; Painel de controle; Combust ível, fluidos e
lubrificantes; Compartimento do Operador; Principais controles de Opera ção; Controles da caixa de mudan ças; Instru ções para o manejo
da máquina. 02 - Manutenção e Lubrifica ção: Principais pontos de lubrificação; Tabelas de manutenção periódica; Sistema de
arrefecimento do motor; (radiador, correias, bomba d' água). 03 - Sistema de Combustível. 04 - Sistema Elétrico. 05 - Sistema de
Frenagem. 06 - Sistema de Lubrificação do Motor. 07 - Sistema de Purifica ção de ar do motor. 08 - Conhecimentos Práticos de
Opera ção e Manutenção da Máquina; 09 - Procedimentos de Segurança; 10 - Funcionamento Básico dos Motores; 11 - Direçã o; 12 Freios; 13 - Pneus.
MESTRE DE OBRAS / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Estimativas de quantidade de materiais e mão-de -obra, Conhecer dados
necess ários aos cálculos de custo da obra; Especificações da obra; leitura de o desenho de projeto a fim de conhecer plenamente seu
conteúdo; Coordena ção e instru ção de equipes de trabalho na execução de projetos de constru ção; controle de qualidade do material
empregado e os traços utilizados; Verificação das especificaçõ es técnicas requeridas; requisitar o material necessário para a
consecu ção das obras em andamento.
MOTORISTA / CONHECIMENTOS ESPECÍFICOS: Legisla ção de tr ânsito no seu todo conforme preceitua o Código Nacional de
Trânsito Lei 9.503/97. Sinalizaçã o horizontal, vertical, por apitos, gestos e semáforos. Noçõ es básicas sobre complexo de trânsito. O
homem: seu preparo t écnico, psicológico e educacional como usuário da via. A Via: sua import ância para a circula çã o veicular, seu uso
pelo condutor e seu uso pelo pedestre. O Veículo: seu conhecimento como meio de comunica ção e de transporte, seu uso e
manutençã o. O Código Nacional de Trânsito e seu regulamento. O comportamento do condutor na direçã o veicular. O comportamento
do pedestre nas vias de circula çã o. A direção defensiva, sua importância para a seguran ça do trânsito. tipos de habilitação; O uso dos
equipamentos obrigat órios e os acess órios de segurança. O comportamento espec ífico do condutor no transporte de passageiros de
cargas pesadas perigosas e socorros urgentes.
* DAS PROVAS PRÁTICAS *
A prova pr ática terá caráter classificatório e eliminatório. Os candidatos ser ão classificados pela ordem decrescentes do total
de pontos obtidos.
A Prova Prática será realizada para os candidatos ao cargo de: Assistente Administrativo e Motorista , não eliminados na Prova
Objetiva de Conhecimentos e cuja classifica ção, seja correspondente a até DUAS VEZES o número das vagas previstas para os
referidos cargos. Os candidatos aprovados e cuja classificação seja superior a esta proporcionalidade ser ão considerados eliminados.
PRÁTICA DE DIGITAÇÃ O
CARGOS – ASSISTENTE ADMINISTRATIVO
A prova constará de cópia, de texto impresso em microcomputador, Software Editor de Textos Microsoft Word, em ambiente gráfico
Microsoft Windows, em que será avaliada a habilidade dos candidatos para desempenho de tarefas de digitaçã o, desabilitadas as
fun ções de corre ção autom ática do texto e respectivos dicion ários. Será aplicada por turmas, sendo os candidatos chamados em
intervalos de 20 minutos.
A prova, cuja dura ção será de 10 (dez) minutos, sendo exigido um mínimo de 1.000 (Hum mil) d ígitos líquidos.
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será avaliada pelo número de toques l íquidos, correspondentes à produ ção (total de toques efetuados) deduzidos os erros (quantidade e
tipo de erros cometidos).
Os tipos de erros são:
a) Erros simples - ES (computado pela quantidade de toques errados);
b) Omissões no texto datilografado - OM (computado pela quantidade de toques omitidos até a última palavra digitada pelo candidato) e,
c) Total de Erros = 1 x ES + 1 x OM.
Os erros serão observados, comparando-se a transcri ção feita pelo candidato com o texto original, considerando-se erro cada uma das
seguintes ocorrências:
inversão de letras; omiss ão e/ou excesso de letras; sinais e/ou acentos errados; duplica ção de letras; espaço desnecessário e falta de
espaço entre palavras, espa ço a mais entre as palavras ou letras.
A quantidade de toques l íquidos será dada pela f órmula:
Toques Líquidos = Total de Toques - Total de Erros
Os candidatos serão avaliados na prova de digita ção como '"APTO" e, conseq üentemente, aprovado ou "NÃO APTO" e,
consequentemente, reprovados.
O candidato que atingir 1.000 (Hum mil) toques l íquidos ou mais, ser á considerado "APTO" e por conseqüê ncia, aprovado.
Ao candidato que não alcançar o mínimo de 1.000 (Hum mil) toques líquidos será atribu ída nota zero (0) e, como conseqüê ncia, o
candidato será considerado "N Ã O APTO" e estará reprovado.
PRÁTICA DE DIRE ÇÃO
CARGO – MOTORISTA
•
•
•
•
•
•
•
•
Os candidatos ser ão submetidos a uma avaliaçã o do desempenho na direção de ve ículos, conforme a Categoria escolhida,
“C” ou “D” na qual serão analisados os itens que seguem:
Utilizaçã o de veículos de quaisquer marca, pot ência e esp écie, a critério da Comiss ão Especial;
O candidato operará os ve ículos que lhes for designado no momento da realização do teste, para que a comiss ão possa
medir o nível de domínio que o candidato tenha sobre os mesmos, cuja demonstra ção deverá ser medida de conformidade
com as tarefas destinadas a cada um deles;
A prova prática, em seu conjunto, ser á valorizada de 0 (zero) a 100 (cem) pontos;
A nota atribu ída à prova prática a que se refere este item ser á somada a da objetiva, para efeito de classificaçã o final.
Os candidatos deverão apresentar a “C.N.H.” no momento da assinatura para avalia ção pr ática.
A avaliação será pública, podendo os demais candidatos acompanhar o desempenho do candidato avaliado.
Cada candidato terá um prazo de 20 minutos para a dire ção do veiculo, obedecendo nesse ínterim aos comandos do
instrutor -avaliador.
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**** ANEXO I ****
Código
CARGO
VAGAS
C/H
SALÁRIO
BASE
ESCOLARIDADE
1.
Médico Anestesista
02
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
2.
Médico Cardiologista
02
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
3.
Médico Cl ínico Geral
01
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
4.
Médico Mastologista
01
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
5.
Médico Neurologista
01
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
6.
Médico Obstetra
05
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
7.
Médico Ortopedista
03
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
8.
Médico Otorrinolaringologista
01
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
9.
Médico Pediatra
05
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
10.
Médico Pneumologista
01
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
11.
Médico Psiquiatra
02
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
12.
Médico Urologista
02
36 hs
3.000,00
Gradua ção em Medicina com especializa
13.
Enfermeiro
02
40 hs
2.200,00
Gradua ção em Enfermeiro e Registro no Conselho de Clas
14.
Veterinário
01
36 hs
1.500,00
Gradua ção em Medicina com especializa
15.
Nutricionista
02
36 hs
1.500,00
Gradua ção em Nutriçã o e Registro no Conselho de Classe.
16.
Psicólogo
01
36 hs
1.500,00
Gradua ção em Psicologia e Registro no Conselho de Classe
17.
Assistente Social
02
36 hs
1.500,00
Gradua ção em Serviç o Social e Registro no Conselho de C
18.
Bioquímico
03
40 hs
1.500,00
Gradua ção em Bioqu ímica e Registro no Conselho de Clas
19.
Odont ólogo
02
40 hs
1.500,00
Gradua ção em Odontologia e Registro no Conselho de Cla
20.
Engenheiro Agr ônomo
01
36 hs
1.500,00
Gradua ção em Engenharia Agr ônoma e Registro no Conse
21.
Farmac êutico
02
36 hs
1.500,00
Gradua ção em Farm á cia e Registro no Conselho de Classe
22.
Fisioterapeuta
02
36 hs
1.500,00
Gradua ção em Fisioterapia e Registro no Conselho de Clas
23.
Fiscal de Tributos
14
40 hs
650,00
Ensino Médio Completo – Curso de T é
24.
Técnico de Enfermagem
54
40 hs
650,00
Ensino Médio Completo – Curso de T é
25.
Técnico de Laboratório
07
40 hs
650,00
Ensino Médio Completo – Curso de T é
26.
Técnico de Radiologia
02
20 hs
650,00
Ensino Médio Completo – Curso de T é
27.
Técnico em Agropecu ária
02
40 hs
650,00
Ensino Médio Completo – Curso de T é
28.
Técnico em Inform ática
02
40 hs
650,00
Ensino Médio Completo – Curso de T é
29.
Assistente Administrativo
59
40 hs
550,00
Ensino Médio Completo – Conhecimentos b
30.
Faturista
08
40 hs
550,00
Ensino Médio Completo – Conhecimentos B
31.
Topógrafo
01
40 hs
550,00
Ensino Médio Completo – Curso de T é
32.
Auxiliar Administrativo
60
40 hs
450,00
Ensino Médio Completo.
33.
Fiscal de Obras e Postura
07
40 hs
450,00
Ensino Médio Completo – Conhecimentos b
34.
Fiscal de Sa úde Pública
07
40 hs
450,00
Ensino Médio Completo – Conhecimentos b
35.
Técnico em Arquivo
01
40 hs
450,00
Ensino Médio Completo.
36.
Telefonista
02
30 hs
450,00
Ensino Fundamental Completo – acrescido de Curso de Te
37.
Mestre de Obras
02
40 hs
450,00
Ensino Fundamental Incompleto – Conhecimentos espec
08/2006.
38.
Motorista
05
40 hs
450,00
Ensino Fundamental Incompleto e Carteira Nacional de Ha
39.
Operador de M áquinas Pesadas
05
40 hs
450,00
40.
Eletricista
02
40 hs
350,00
41.
Pedreiro
03
40 hs
350,00
42.
Carpinteiro
01
40 hs
350,00
43.
Mecânico
02
40 hs
350,00
44.
Auxiliar de Servi ços Gerais
127
40 hs
350,00
Ensino Fundamental Incompleto.
45.
Servente
10
40 hs
350,00
Ensino Fundamental Incompleto.
46.
Vigilante
44
40 hs
350,00
Ensino Fundamental Incompleto.
Ensino Fundamental Incompleto e Carteira de Habilita
Complementar 08/2006.
Ensino Fundamental Incompleto – Conhecimentos espec
08/2006.
Ensino Fundamental Incompleto – Conhecimentos espe
08/2006.
Ensino Fundamental Incompleto – Conhecimentos espec
08/2006.
Ensino Fundamental Incompleto – Conhecimentos espe
08/2006.
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47.
Merendeira
60
40 hs
350,00
Ensino Fundamental Incompleto.
48.
Cozinheira
10
40 hs
350,00
Ensino Fundamental Incompleto.
49.
Jardineiro
03
40 hs
350,00
Ensino Fundamental Incompleto.
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CRONOGRAMA
EVENTO
Período de Inscri ções dos candidatos
Prazo para a interposiçã o de recursos sobre as inscriçõ es
DATA
12 A 23 DE JUNHO DE 2006
Durante 02 (dois) dias úteis, após a divulgação do evento
supracitado.
Divulga ção da rela çã o de candidatos inscritos e do local de
realizaçã o das provas objetivas
20 (vinte) dias úteis do encerramento das inscrições.
Realiza çã o da Prova Objetiva
Data a ser definida pela Comiss ão Especial
Publicaçã o do Gabarito Parcial
02 (dois) dias úteis após a realiza ção da Prova Objetiva
Prazo para interposi ção de recursos sobre o gabarito da Prova
Objetiva
02 (dois) dias úteis após a publicaçã o do Gabarito Parcial
Resultado da Prova Objetiva
15 a 30 dias úteis ap ós a publicação do Gabarito Final
Convocaçã o para Prova Pr ática
Data a ser definida pela Comiss ão Especial
Prova Pr ática
Data a ser definida pela Comiss ão
Resultado Final
10 a 20 dias ap ós aplicação da Prova Pr ática
O cronograma supra, poderá por iniciativa da Comiss ão, ser antecipado ou prorrogado, devendo para tanto, ser publicado no Edital
contendo prorrogação ou antecipa ção de quaisquer das datas, no local de costume de publicaçã o dos atos oficiais, na hipótese de tratarse de aplica ção de provas.
A íntegra deste Edital encontra-se fixada nos locais de costumes de publicação dos atos oficiais da Prefeitura e no local da inscri çã o.
IREC Ê, 09 DE JUNHO DE 2006.
LAUDICEIA ALVES VAZ
PRESIDENTE DA COMISS ÃO ESPECIAL DO CONCURSO
JOACY NUNES DOURADO
PREFEITO MUNICIPAL DE IRECÊ/BAHIA
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