Pós-Graduação em
Liderança Estratégica
de Negócios e Pessoas
Turma em JARAGUÁ DO SUL
Ingresso 2016
Modalidade Consórcio de Empresas
Informações:
http://www2.espm.br/liderancaestrategica
IDAL- Instituto de Desenvolvimento Aprendizagem e Liderança
[email protected]
Fone: (47) 9101 3480 – (47)3264 2000
Educação Executiva ESPM-SUL
[email protected]
Fone: (51) 3218-1426
Pós-Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas
Preparar profissionais para liderar equipes com visão estratégica, desenvolvendo
competências que integrem e ampliem a qualidade do relacionamento humano e da
gestão de pessoas à dinâmica dos negócios em ambiente empresarial.
A turma será formada, preferencialmente, por profissionais de empresas
consorciadas, convidadas exclusivamente para fazer parte desse programa, na
região de Balneário Camboriú.
O programa de pós-Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas
tem carga horária de 360 horas-aula, com duração de 03 semestres letivos.
Este programa é oferecido em uma modalidade:
- Aulas as 6ªs feiras das 19h30min às 22h50min e aos sábados das 8hs às 17hs.
ACIJS - Associação Empresarial de Jaraguá do Sul
R. Octaviano Lombardi, 100 - Jaraguá do Sul - SC
Pós-Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas
DISCIPLINAS
CARGA HORÁRIA (h-a)
1. Análise do Ambiente de Negócios
30
2. Gestão de Marketing Estratégico
30
3. Liderança e Gestão de Equipes
30
4. Gestão de Projetos
30
5. Gestão de Mudanças
30
6. Implementação Estratégica e BSC
30
7. Cultura e Clima nas Organizações
30
8. Gestão por Competências
30
9. Gestão e Mobilização de Pessoas
30
10. Gestão de Conflitos e Negociação
30
11. Liderança, Desenvolvimento Pessoal e Profissional
30
12. Projeto Aplicado TCC
30
Análise do Ambiente de Negócios
O objetivo desta disciplina é possibilitar ao aluno assimilação e ordenação do
conhecimento sobre os processos de negócios, por meio do estudo e
construção de cenários futuros, compreendendo a definição das empresas em
relação aos diversos ambientes com os quais esta transaciona, dentro de um
contexto globalizado. Serão apresentadas teorias, métodos, procedimentos e
técnicas, visando uma melhor compreensão e aproveitamento das tendências
e macro tendências do ambiente globalizado de negócios.
Pós-Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas
Gestão de Marketing Estratégico
Esta disciplina visa apresentar e aprofundar os principais conceitos de
marketing estratégico dentro de uma visão contemporânea e adequada ao
mundo de negócios. Ao final da disciplina, o aluno estará apto à compreensão
do ambiente de marketing (análise de tendências, consumidor/comprador e
concorrência) e a partir dela desenvolver estratégias de marketing
(segmentação, posicionamento e marketing mix).
Liderança e Gestão de Equipes
O objetivo da disciplina é permitir ao aluno compreender a importância das
pessoas na implementação das estratégias das organizações e o poder da
liderança eficaz na condução das equipes a um alto desempenho. O modelo de
gestão de pessoas baseado em competências e a prática de feedback,
completam o conjunto de temas abordados no curso.
Gestão de Projetos
Apresentar os principais conceitos e técnicas associadas à gerência de
projetos utilizados pelo PMI na gestão empresarial moderna, proporcionando
uma visão realista da Função do Gerente de Projeto, destacando o processo, a
importância para o mercado, e visando sua adaptabilidade à empresa e ao
potencial de alavancagem dos negócios.
Pós-Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas
Gestão de Mudanças
Objetiva melhorar a capacidade dos gestores para conduzir a equipe pelos
caminhos da mudança, possibilitando o aprendizado contínuo, a partir das
principais
teorias
sobre
mudanças
organizacionais
e
suas
principais
ferramentas. Visa discutir a importância da compreensão do real significado e
impacto da mudança para cada elemento da equipe.
Implementação Estratégica e BSC
A disciplina apresenta o processo de gestão estratégica através da
metodologia Balanced Scorecard (BSC). Conceitua a ferramenta BSC e suas
quatro
perspectivas
(Financeira,
Clientes,
Processos
internos
e
Aprendizado/Crescimento), assim como a implementação estratégica por
meio dos Mapas Estratégicos.
Cultura e Clima nas Organizações
Apresenta o conceito de Cultura em Organizações, identificando suas
características e impactos no estabelecimento de redes de relacionamento e
parcerias, bem como para a introdução de novas estratégias, sistemas e
processos organizacionais. Examina a dinâmica do Poder e Clima nas
organizações e sua influência na gestão de pessoas.
Gestão por Competências
Objetiva definir, a partir do conhecimento do negócio, as competências que
vão compor os perfis dos profissionais a serem recrutados e selecionados, bem
como as ações de desenvolvimento e motivação que propiciam a retenção de
talentos.
Pós-Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas
Gestão de Conflito e Negociação
Identifica as diferentes técnicas de administração de conflitos e desenvolver a
habilidade de aplicá-las adequadamente na gestão de pessoas e negócios, com
foco nos tipos de conflitos e sua gestão, nas etapas, estratégias e técnicas de
negociação, bem como nas técnicas de argumentação e de superação de
objeções. Disciplina teórico-prática com ênfase na realização de estudos e
exercícios práticos simulados.
Gestão e Mobilização de Pessoas
Amplia o conhecimento sobre os processos de atração, manutenção,
desenvolvimento e desligamento de pessoas nas organizações, visando
capacitar os gestores na condução de equipes de trabalho, bem como na
interação com os diferentes subsistemas organizacionais responsáveis pela
gestão de pessoas.
Liderança, Desenvolvimento Pessoal e Profissional
Amplia o conhecimento sobre a auto avaliação, trabalhando crenças e valores
pessoais, e desenvolvendo a diversidade encontrada no ambiente de trabalho.
Trabalha também sistema de feedback nos dois sentidos dando e recebendo,
assim como o papel social do líder e liderado, motivando as habilidades
relacionais.
Projeto Aplicado - Trabalho de Conclusão de Curso
A partir da análise da organização, do ambiente e da concorrência, propõe-se
um plano tático com alinhamento estratégico visando atingir os objetivos de
forma sistêmica e continuada. (Trabalho individual)
Pós-Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas
Inscrições abertas até o fechamento do grupo de empresas convidadas.
Previsão de início – Março 2016
•
Cópia autenticada do RG e CPF;
•
Cópia do Diploma do Curso Superior autenticada (ou cópia simples e o
diploma original para autenticação na ESPM sem custo), com cargahorária mínima de 1600 horas e reconhecido pelo MEC, sendo que, na
falta do mesmo será aceito, temporariamente, o Atestado/Declaração
de Conclusão do curso emitido pela Instituição, ficando sob a
responsabilidade do aluno a entrega posterior do referido diploma;
•
Currículo;
•
01 foto 3x4;
•
Histórico escolar da graduação.
Aulas quinzenais:
Sextas-feiras das 19h00 às 22h30
Sábados das 8h00 às 17h00.
Pós-Graduação em Liderança Estratégica de Negócios e Pessoas
18 parcelas de R$ 1.064,00 (mil e sessenta e quatro reais)
ou
25 parcelas de R$ 851,00 (oitocentos e cinquenta e um reais)
O pagamento da primeira parcela será em boleto o que confirmará a
matrícula do aluno e terá vencimento no dia 10 de março.
As próximas parcelas serão pagas por meio de boleto bancário, com
vencimento no dia 10 de cada mês (a partir do início do programa).
Os valores das parcelas são reajustados anualmente, sempre no mês de
janeiro (a partir de 2017), independente da data de ingresso do aluno.
Informações:
http://www2.espm.br/liderancaestrategica
IDAL- Instituto de Desenvolvimento Aprendizagem e Liderança
[email protected]
Fone: (47) 9101 3480 – (47)3264 2000
Educação Executiva ESPM-SUL
[email protected]
Fone: (51) 3218-1426